2024民辦學(xué)校教師學(xué)生德育工作聘用合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024民辦學(xué)校教師學(xué)生德育工作聘用合同模板本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1學(xué)校名稱1.2教師姓名1.3學(xué)段及學(xué)科1.4聘任期限2.教師職責(zé)與義務(wù)2.1教學(xué)工作2.2德育工作2.3學(xué)生管理2.4教研工作2.5其他相關(guān)工作3.學(xué)生德育工作內(nèi)容3.1德育目標(biāo)3.2德育活動(dòng)安排3.3德育評(píng)價(jià)機(jī)制4.教師待遇與福利4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2社會(huì)保險(xiǎn)4.3住房公積金4.4其他福利待遇5.教師考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果運(yùn)用6.違約責(zé)任6.1教師違約6.2學(xué)校違約7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止合同后的處理8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.其他約定事項(xiàng)9.1合同變更9.2合同附件9.3合同生效9.4合同簽署9.5合同份數(shù)10.合同附件10.1德育工作計(jì)劃10.2教學(xué)大綱10.3教學(xué)計(jì)劃10.4教師工作手冊(cè)11.合同執(zhí)行與監(jiān)督11.1合同執(zhí)行11.2合同監(jiān)督12.合同解釋12.1合同解釋原則12.2合同解釋權(quán)13.合同附件13.1教師個(gè)人簡(jiǎn)歷13.2教師工作證明13.3教師學(xué)歷證明14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1學(xué)校名稱：民辦學(xué)校1.2教師姓名：1.3學(xué)段及學(xué)科：初中語文1.4聘任期限：自2024年9月1日起至2028年8月31日止2.教師職責(zé)與義務(wù)2.1教學(xué)工作：負(fù)責(zé)初中語文課程的教學(xué)，按照學(xué)校教學(xué)大綱和課程安排進(jìn)行教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量。2.3學(xué)生管理：負(fù)責(zé)班級(jí)日常管理，維護(hù)班級(jí)紀(jì)律，關(guān)心學(xué)生身心健康。2.4教研工作：參與學(xué)校教研活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)水平。2.5其他相關(guān)工作：完成學(xué)校交辦的其他教育教學(xué)任務(wù)。3.學(xué)生德育工作內(nèi)容3.1德育目標(biāo)：培養(yǎng)學(xué)生愛國主義、集體主義、社會(huì)主義思想，增強(qiáng)學(xué)生的道德觀念，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。3.2德育活動(dòng)安排：定期組織主題班會(huì)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐等德育活動(dòng)。3.3德育評(píng)價(jià)機(jī)制：建立學(xué)生德育評(píng)價(jià)體系，對(duì)學(xué)生的德育表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)價(jià)。4.教師待遇與福利4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)學(xué)校薪酬制度，每月工資為人民幣元。4.2社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定，為教師繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3住房公積金：按照國家規(guī)定，為教師繳納住房公積金。4.4其他福利待遇：享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。5.教師考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式：學(xué)校對(duì)教師進(jìn)行年度考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)工作、德育工作、學(xué)生管理、教研工作等方面。5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)學(xué)校制定的教師評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)教師的工作進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。5.3考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果作為教師薪酬、職務(wù)晉升、續(xù)聘等方面的依據(jù)。6.違約責(zé)任6.2學(xué)校違約：如學(xué)校未按合同約定支付薪酬、未提供相應(yīng)的工作條件，教師有權(quán)要求學(xué)校承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.合同解除與終止7.1.1雙方協(xié)商一致；7.1.2教師因個(gè)人原因提出解除合同，并提前一個(gè)月書面通知學(xué)校；7.1.3學(xué)校因故無法繼續(xù)履行合同，并提前一個(gè)月書面通知教師。7.2合同終止條件：合同期滿或雙方約定的終止條件成就，合同自然終止。7.3解除或終止合同后的處理：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向?qū)W校所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會(huì)。8.3爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議雙方應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則提交仲裁申請(qǐng)，仲裁委員會(huì)將按照程序進(jìn)行審理。9.其他約定事項(xiàng)9.1合同變更：任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容，如需變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同附件：本合同附件包括但不限于德育工作計(jì)劃、教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃、教師工作手冊(cè)等，附件與本合同具有同等法律效力。9.3合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.4合同簽署：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。9.5合同份數(shù)：本合同共打印份。10.合同附件10.1德育工作計(jì)劃10.2教學(xué)大綱10.3教學(xué)計(jì)劃10.4教師工作手冊(cè)11.合同執(zhí)行與監(jiān)督11.1合同執(zhí)行：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。11.2合同監(jiān)督：學(xué)校將設(shè)立監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督合同的履行情況，確保合同的正常執(zhí)行。12.合同解釋12.1合同解釋原則：本合同的解釋應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，符合法律法規(guī)和政策要求。12.2合同解釋權(quán)：合同解釋權(quán)歸學(xué)校所有。13.合同附件13.1教師個(gè)人簡(jiǎn)歷13.2教師工作證明13.3教師學(xué)歷證明14.合同簽署與生效14.1簽署：本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。14.2生效日期：本合同自雙方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的界定15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定介入合同關(guān)系中的其他自然人、法人或其他組織。15.2.1學(xué)校委托第三方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)或評(píng)估；15.2.2教師與第三方簽訂相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議或服務(wù)合同；15.2.3合同履行過程中，因特殊情況需要第三方提供協(xié)助或擔(dān)保。16.甲乙方增加的額外條款及說明16.1第三方責(zé)任：甲乙雙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任范圍，包括但不限于：16.1.1第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；16.1.2第三方違反法律法規(guī)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方選擇權(quán)：甲乙雙方有權(quán)自主選擇第三方，但應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.3第三方變更通知：如甲乙雙方?jīng)Q定更換第三方，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于：17.1.1第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方賠償金額不超過合同總金額的%；17.1.2第三方違反法律法規(guī)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方賠償金額不超過合同總金額的%。17.2責(zé)任限額的調(diào)整：如合同履行期間，因市場(chǎng)變化或其他原因?qū)е仑?zé)任限額不足以覆蓋潛在風(fēng)險(xiǎn)，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分：第三方介入合同關(guān)系后，其責(zé)任應(yīng)由第三方承擔(dān)，甲乙雙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。18.2權(quán)利劃分：第三方在合同關(guān)系中的權(quán)利，應(yīng)由甲乙雙方根據(jù)合同約定和法律規(guī)定共同保障。18.3溝通與協(xié)調(diào)：甲乙雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，共同協(xié)調(diào)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。19.第三方資質(zhì)要求19.1第三方資質(zhì)：甲乙雙方在選擇第三方時(shí)，應(yīng)要求第三方提供相應(yīng)的資質(zhì)證明，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、行業(yè)資質(zhì)證書等。19.2資質(zhì)審核：甲乙雙方應(yīng)審核第三方的資質(zhì)，確保其具備履行合同的能力和條件。20.第三方合同簽訂20.1第三方合同簽訂：第三方介入合同關(guān)系后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議或服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。20.2合同附件：補(bǔ)充協(xié)議或服務(wù)合同作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出教師的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、榮譽(yù)證書等個(gè)人信息。說明：用于證明教師的資質(zhì)和經(jīng)歷，作為合同附件之一。2.教師工作證明要求：由原工作單位出具的，證明教師工作經(jīng)歷和離職原因的文件。說明：用于證明教師的工作經(jīng)歷和離職情況，作為合同附件之一。3.教師學(xué)歷證明要求：由教育機(jī)構(gòu)出具的，證明教師學(xué)歷水平的文件。說明：用于證明教師的學(xué)歷資格，作為合同附件之一。4.德育工作計(jì)劃要求：詳細(xì)列出德育工作的目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排和預(yù)期效果。說明：用于指導(dǎo)教師開展德育工作，作為合同附件之一。5.教學(xué)大綱要求：詳細(xì)列出課程的教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、教學(xué)方法、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于規(guī)范教師的教學(xué)行為，作為合同附件之一。6.教學(xué)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出每節(jié)課的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法和評(píng)價(jià)方式。說明：用于指導(dǎo)教師進(jìn)行日常教學(xué)，作為合同附件之一。7.教師工作手冊(cè)要求：包含教師的工作職責(zé)、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于規(guī)范教師的工作行為，作為合同附件之一。8.第三方資質(zhì)證明要求：第三方提供的營業(yè)執(zhí)照、行業(yè)資質(zhì)證書等證明文件。說明：用于證明第三方的合法性和資質(zhì)，作為合同附件之一。9.第三方合同要求：甲乙雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議或服務(wù)合同。說明：用于明確第三方在合同關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，作為合同附件之一。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)提前一個(gè)月書面通知學(xué)校，未履行通知義務(wù)的，視為違約。1.2教師違反教育教學(xué)紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定：教師違反教育教學(xué)紀(jì)律，學(xué)校可給予警告、記過等處分。示例：教師上課遲到，學(xué)校可給予警告處分。2.學(xué)校違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1學(xué)校未按合同約定支付薪酬責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)按照合同約定支付薪酬，未按時(shí)支付的，應(yīng)向教師支付違約金。示例：學(xué)校未按時(shí)支付教師工資，教師可要求學(xué)校支付違約金。2.2學(xué)校未提供相應(yīng)的工作條件責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)提供符合合同約定的工作條件，未提供的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：學(xué)校未提供必要的教學(xué)設(shè)備，教師可要求學(xué)校賠償損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合合同約定責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品，不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方提供的教材質(zhì)量不合格，教師可要求第三方賠償損失。3.2第三方違反法律法規(guī)責(zé)任認(rèn)定：第三方違反法律法規(guī)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：第三方提供的服務(wù)涉及違法行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024民辦學(xué)校教師學(xué)生德育工作聘用合同模板1本合同目錄一覽第一條合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同訂立目的第二條合同雙方基本信息2.1學(xué)校基本信息2.2教師基本信息第三條聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容第四條工作時(shí)間及工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)第五條工作待遇及福利5.1工資待遇5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利待遇第六條教師權(quán)利和義務(wù)6.1教師權(quán)利6.2教師義務(wù)第七條學(xué)生活動(dòng)及德育工作7.1學(xué)生活動(dòng)組織7.2德育工作實(shí)施7.3學(xué)生活動(dòng)評(píng)估第八條教學(xué)質(zhì)量要求8.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)8.2教學(xué)效果評(píng)估8.3教學(xué)改進(jìn)措施第九條違約責(zé)任及處理9.1教師違約責(zé)任9.2學(xué)校違約責(zé)任9.3違約處理方式第十條合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除及終止程序第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十二條合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除及終止后的處理第十三條合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：教師工作考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同訂立目的本合同旨在明確學(xué)校與教師之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障教師合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)校德育工作健康發(fā)展。第二條合同雙方基本信息2.1學(xué)校基本信息學(xué)校全稱：_______學(xué)校學(xué)校地址：_______法定代表人：_______2.2教師基本信息教師姓名：_______身份證號(hào)碼：_______性別：_______出生日期：_______聯(lián)系電話：_______第三條聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位教師被聘用擔(dān)任_______崗位。3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)學(xué)生的思想品德教育、心理健康教育和行為規(guī)范教育；3.2.2組織和指導(dǎo)學(xué)生的課外活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好和特長(zhǎng)；3.2.3參與學(xué)校德育活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施；3.2.4協(xié)助班主任做好班級(jí)管理工作；3.2.5完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。第四條工作時(shí)間及工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間教師的工作時(shí)間為每周_______小時(shí)，具體工作時(shí)間為_______至_______。4.2工作地點(diǎn)教師的工作地點(diǎn)為_______學(xué)校。第五條工作待遇及福利5.1工資待遇教師工資按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼教師享有學(xué)校規(guī)定的各類獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金教師依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納五險(xiǎn)一金。5.4其他福利待遇教師享有帶薪年假、節(jié)日福利等。第六條教師權(quán)利和義務(wù)6.1教師權(quán)利6.1.1獲得符合國家規(guī)定的工資報(bào)酬；6.1.2享受學(xué)校提供的福利待遇；6.1.3參與學(xué)校管理，對(duì)學(xué)校工作提出意見和建議；6.1.4依法維護(hù)自身合法權(quán)益。6.2教師義務(wù)6.2.1遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；6.2.2完成教育教學(xué)任務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量；6.2.3關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格；6.2.4積極參與學(xué)校德育工作，提高德育工作水平。第七條學(xué)生活動(dòng)及德育工作7.1學(xué)生活動(dòng)組織教師負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)學(xué)生的課外活動(dòng)，豐富學(xué)生的課余生活。7.2德育工作實(shí)施7.2.1制定德育工作計(jì)劃，明確德育工作目標(biāo)；7.2.2開展德育教育活動(dòng)，提高學(xué)生的思想品德素質(zhì)；7.2.3加強(qiáng)家校聯(lián)系，形成教育合力；7.2.4定期評(píng)估德育工作效果，不斷改進(jìn)德育工作方法。7.3學(xué)生活動(dòng)評(píng)估學(xué)校將對(duì)教師組織、指導(dǎo)的學(xué)生活動(dòng)進(jìn)行定期評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為教師工作考核的重要依據(jù)。第八條教學(xué)質(zhì)量要求8.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)8.1.1教師需按照國家課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)；8.1.2教學(xué)內(nèi)容需符合學(xué)生認(rèn)知水平和實(shí)際需求；8.1.3教學(xué)方法需科學(xué)合理，注重啟發(fā)式教學(xué)和互動(dòng)教學(xué)；8.1.4教學(xué)效果需達(dá)到學(xué)校規(guī)定的合格標(biāo)準(zhǔn)。8.2教學(xué)效果評(píng)估8.2.1學(xué)期末對(duì)學(xué)生進(jìn)行考試評(píng)估，成績(jī)合格率不低于80%；8.2.2定期組織學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查，了解學(xué)生對(duì)教學(xué)工作的滿意度；8.2.3教師需參加學(xué)校組織的教學(xué)觀摩和教學(xué)研討活動(dòng)，提升教學(xué)能力。8.3教學(xué)改進(jìn)措施8.3.1教師需根據(jù)教學(xué)效果評(píng)估結(jié)果，對(duì)教學(xué)方法和內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整；8.3.2學(xué)校將提供必要的教學(xué)資源和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，支持教師改進(jìn)教學(xué)工作。第九條違約責(zé)任及處理9.1教師違約責(zé)任9.1.2教師違反學(xué)校規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果的，學(xué)校有權(quán)解除合同；9.1.3教師因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同的，需提前一個(gè)月向?qū)W校提出書面申請(qǐng)。9.2學(xué)校違約責(zé)任9.2.1學(xué)校未按合同約定支付工資和福利待遇的，需按照國家規(guī)定支付違約金；9.2.2學(xué)校因自身原因解除合同的，需按照國家規(guī)定給予教師經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3違約處理方式違約責(zé)任的處理，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條合同解除及終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；10.1.2教師因法定事由提出解除合同的；10.1.3學(xué)校因法定事由提出解除合同的。10.2合同終止條件合同終止條件包括合同期限屆滿、教師退休或死亡等。10.3合同解除及終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)提前_______天書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_______勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；協(xié)商解決的，費(fèi)用由雙方協(xié)商承擔(dān)。第十二條合同生效及變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3合同解除及終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同約定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、資料交接等。第十三條合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：教師工作考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念及范圍15.1第三方定義本合同所指的第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同需要介入的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的目的是協(xié)助甲乙雙方履行合同，確保合同條款的執(zhí)行和合同目的的實(shí)現(xiàn)；15.2.2第三方介入的方式包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、進(jìn)行評(píng)估、提供咨詢、提供法律服務(wù)等；15.2.3第三方介入的具體范圍和內(nèi)容應(yīng)在合同中明確約定。第十六條第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在履行本合同時(shí)，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、服務(wù)性質(zhì)和合同約定確定；16.2.2責(zé)任限額應(yīng)以書面形式在合同中明確，包括但不限于賠償金額、賠償期限和賠償方式；16.2.3如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供擔(dān)?；蜃芳淤r償。第十七條第三方介入的具體條款17.1第三方選擇甲乙雙方有權(quán)自行選擇第三方，但應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力。17.2第三方資質(zhì)要求17.2.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)證書或執(zhí)業(yè)許可；17.2.3第三方應(yīng)承諾遵守國家法律法規(guī)和合同約定。17.3第三方服務(wù)內(nèi)容17.3.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)；17.3.2第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告服務(wù)進(jìn)展情況；17.3.3第三方應(yīng)配合甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。第十八條第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方與甲方的責(zé)任劃分18.1.1第三方對(duì)甲方承擔(dān)責(zé)任，甲方有權(quán)直接向第三方追償；18.1.2甲方對(duì)第三方的指示和安排，第三方應(yīng)予以執(zhí)行，如因甲方指示不當(dāng)導(dǎo)致第三方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.2第三方與乙方的責(zé)任劃分18.2.1第三方對(duì)乙方承擔(dān)責(zé)任，乙方有權(quán)直接向第三方追償；18.2.2乙方對(duì)第三方的指示和安排，第三方應(yīng)予以執(zhí)行，如因乙方指示不當(dāng)導(dǎo)致第三方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.3第三方與其他方的責(zé)任劃分18.3.1第三方與其他方的責(zé)任劃分，應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況確定；18.3.2如第三方與其他方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由相關(guān)方自行解決。第十九條第三方介入的變更和終止19.1第三方介入的變更如需變更第三方介入的條款，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式修改合同。19.2第三方介入的終止如第三方介入的合同關(guān)系終止，甲乙雙方應(yīng)確保第三方已完成其合同義務(wù)，并妥善處理相關(guān)事宜。第二十條第三方的保密義務(wù)20.1第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)對(duì)甲乙雙方的信息保密，不得泄露給任何第三方；20.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后_______年止。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求：包含教師崗位的具體職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：崗位說明書應(yīng)作為教師工作考核和績(jī)效評(píng)價(jià)的依據(jù)。2.附件二：教師工作考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確教師工作考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法和周期。說明：工作考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與教師的崗位職責(zé)和學(xué)校的教育教學(xué)目標(biāo)相一致。3.附件三：合同簽訂確認(rèn)書詳細(xì)要求：雙方簽字確認(rèn)合同內(nèi)容的真實(shí)性、完整性和有效性。說明：確認(rèn)書應(yīng)作為合同生效的憑證。4.附件四：教師培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括教師培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用及預(yù)期效果。說明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)有助于提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。5.附件五：學(xué)生活動(dòng)策劃書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述學(xué)生活動(dòng)的目的、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、預(yù)算及預(yù)期效果。說明：策劃書應(yīng)作為學(xué)生活動(dòng)組織實(shí)施的指導(dǎo)文件。6.附件六：德育工作實(shí)施方案詳細(xì)要求：包括德育工作的目標(biāo)、內(nèi)容、方法、時(shí)間表及預(yù)期效果。說明：實(shí)施方案應(yīng)確保德育工作的系統(tǒng)性和有效性。7.附件七：教學(xué)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，包括評(píng)估方法、評(píng)估結(jié)果及改進(jìn)措施。8.附件八：違約責(zé)任及處理協(xié)議詳細(xì)要求：明確違約行為的種類、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的責(zé)任處理方式。說明：協(xié)議應(yīng)作為合同糾紛解決的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1教師未按時(shí)履行教育教學(xué)職責(zé)，責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定支付違約金。1.2教師違反學(xué)校規(guī)章制度，責(zé)任認(rèn)定：給予警告或解除合同。1.3教師擅自離崗，責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)離崗天數(shù)和薪資標(biāo)準(zhǔn)支付賠償。2.學(xué)校違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1學(xué)校未按時(shí)支付工資，責(zé)任認(rèn)定：按照國家規(guī)定支付滯納金。2.2學(xué)校未提供合同約定的福利待遇，責(zé)任認(rèn)定：按照合同約定進(jìn)行賠償。2.3學(xué)校未按時(shí)履行合同約定的培訓(xùn)計(jì)劃，責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行賠償。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按時(shí)完成工作任務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定支付違約金。3.2第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)損失程度進(jìn)行賠償。3.3第三方泄露合同信息，責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：教師甲因個(gè)人原因擅自離崗，離崗期間為5天，每日工資為2000元，則甲需支付違約金10000元。學(xué)校未按合同約定在每月5日前支付教師乙工資，導(dǎo)致乙遭受損失，則學(xué)校需按照國家規(guī)定支付滯納金。全文完。2024民辦學(xué)校教師學(xué)生德育工作聘用合同模板2本合同目錄一覽第一條合同簽訂雙方基本信息1.1學(xué)校名稱1.2學(xué)校地址1.3教師姓名1.4教師身份證號(hào)碼1.5教師聯(lián)系方式第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件第三條教師崗位職責(zé)3.1德育工作職責(zé)3.2教學(xué)工作職責(zé)3.3教研工作職責(zé)3.4教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)職責(zé)3.5學(xué)生管理職責(zé)第四條工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3事假4.4病假4.5產(chǎn)假4.6陪產(chǎn)假4.7喪假4.8婚假4.9周末及法定節(jié)假日安排第五條教師待遇5.1工資待遇5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4假期工資待遇5.5其他福利待遇第六條教師考核與評(píng)價(jià)6.1教師考核標(biāo)準(zhǔn)6.2教師評(píng)價(jià)方法6.3教師考核結(jié)果運(yùn)用6.4教師申訴程序第七條教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2培訓(xùn)內(nèi)容7.3培訓(xùn)考核7.4培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)銷7.5教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第八條教師行為規(guī)范8.1教師職業(yè)道德規(guī)范8.2教師行為準(zhǔn)則8.3教師與學(xué)生、家長(zhǎng)、同事的關(guān)系規(guī)范8.4教師著裝規(guī)范8.5教師使用學(xué)校資源規(guī)范第九條教師解聘與終止合同9.1教師解聘條件9.2教師終止合同條件9.3教師解聘或終止合同程序9.4教師解聘或終止合同補(bǔ)償?shù)谑畻l保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密條款的處理第十一條違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)方式11.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)第十二條合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第十三條合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除條件13.4合同解除程序第十四條合同附件14.1附件一：教師崗位職責(zé)說明書14.2附件二：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：教師培訓(xùn)計(jì)劃14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1學(xué)校名稱：民辦學(xué)校1.2學(xué)校地址：省市區(qū)街道號(hào)1.3教師姓名：1.4教師身份證號(hào)碼：51010119900307第二條合同期限2.1合同起始日期：2024年9月1日2.2合同終止日期：2025年8月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況及教師工作表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽合同。第三條教師崗位職責(zé)3.1德育工作職責(zé)：3.1.1負(fù)責(zé)學(xué)生的思想品德教育，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。3.1.2組織開展學(xué)生思想政治教育活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育隊(duì)伍建設(shè)。3.1.3協(xié)助班主任做好學(xué)生日常管理，維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)秩序。3.2教學(xué)工作職責(zé)：3.2.1認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，保證教學(xué)質(zhì)量。3.2.2參與教研活動(dòng)，不斷提高教育教學(xué)水平。3.2.3指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行課外學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)。3.3教研工作職責(zé)：3.3.1參與制定德育工作計(jì)劃，提出改進(jìn)措施。3.3.2開展德育課程研究，提高德育教學(xué)質(zhì)量。3.4教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)職責(zé)：3.4.1參與教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)，促進(jìn)教師之間的交流與合作。3.4.2協(xié)助學(xué)校組織教師培訓(xùn)活動(dòng)。3.5學(xué)生管理職責(zé)：3.5.1負(fù)責(zé)所任班級(jí)學(xué)生的德育工作，協(xié)助班主任管理學(xué)生。3.5.2對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康教育，關(guān)注學(xué)生心理健康。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間：按照國家規(guī)定和學(xué)校安排，實(shí)行五天工作制，每天工作8小時(shí)。4.2休息休假：按照國家規(guī)定和學(xué)校安排，享有法定節(jié)假日、周末及年休假。4.3事假：因私事需請(qǐng)假，須提前向?qū)W校提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。4.4病假：因疾病需請(qǐng)假，須提供醫(yī)院證明，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。4.5產(chǎn)假：女教師生育，按照國家規(guī)定享受產(chǎn)假。4.6陪產(chǎn)假：男教師可享受陪產(chǎn)假。4.7喪假：因直系親屬去世需請(qǐng)假，按照國家規(guī)定享受喪假。4.8婚假：按照國家規(guī)定享受婚假。4.9周末及法定節(jié)假日安排：按照國家規(guī)定和學(xué)校安排執(zhí)行。第五條教師待遇5.1工資待遇：按照國家規(guī)定及學(xué)校薪酬制度，支付教師工資。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)教師工作表現(xiàn)及學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)政策，支付教師獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國家規(guī)定及學(xué)校規(guī)定，為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.4假期工資待遇：按照國家規(guī)定及學(xué)校規(guī)定，支付教師在假期期間的工資待遇。5.5其他福利待遇：根據(jù)學(xué)校規(guī)定，為教師提供其他福利待遇。第六條教師考核與評(píng)價(jià)6.1教師考核標(biāo)準(zhǔn)：按照國家規(guī)定及學(xué)?？己酥贫龋瑢?duì)教師進(jìn)行年度考核。6.2教師評(píng)價(jià)方法：采用定量與定性相結(jié)合的方法，對(duì)教師進(jìn)行評(píng)價(jià)。6.3教師考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果作為教師職稱評(píng)定、工資調(diào)整、獎(jiǎng)懲等方面的依據(jù)。6.4教師申訴程序：教師對(duì)考核結(jié)果有異議，可按照學(xué)校規(guī)定提出申訴。第七條教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃：根據(jù)教師需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提高教師教育教學(xué)能力。7.2培訓(xùn)內(nèi)容：涵蓋德育工作、教學(xué)工作、教研工作、教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面。7.3培訓(xùn)考核：對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，確保培訓(xùn)質(zhì)量。7.4培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)銷：培訓(xùn)費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)，教師憑相關(guān)憑證報(bào)銷。7.5教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：協(xié)助教師制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提高教師職業(yè)素養(yǎng)。第八條教師行為規(guī)范8.1教師職業(yè)道德規(guī)范：8.1.1遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度。8.1.2愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生人格。8.1.3誠實(shí)守信，公平公正，廉潔自律。8.1.4嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，精益求精，不斷提高教育教學(xué)水平。8.2教師行為準(zhǔn)則：8.2.2嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，不弄虛作假，不抄襲剽竊。8.2.3尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。8.2.4與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同提高教育教學(xué)質(zhì)量。8.3教師與學(xué)生、家長(zhǎng)、同事的關(guān)系規(guī)范：8.3.2與家長(zhǎng)保持溝通，共同促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。8.3.3與同事相互尊重，共同進(jìn)步，營造和諧工作氛圍。8.4教師著裝規(guī)范：8.4.1教師著裝應(yīng)符合職業(yè)特點(diǎn)，整潔大方。8.4.2上課時(shí)穿著得體，以展示教師形象。8.5教師使用學(xué)校資源規(guī)范：8.5.1合理使用學(xué)校資源，不得浪費(fèi)。8.5.2保護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)，不得私自占有或損壞。第九條教師解聘與終止合同9.1教師解聘條件：9.1.1嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)，或?qū)W校規(guī)章制度。9.1.2情節(jié)嚴(yán)重，經(jīng)教育不改的師德失范行為。9.1.3因身體原因無法履行崗位職責(zé)，經(jīng)醫(yī)院證明。9.1.4學(xué)校因特殊原因需要解除合同。9.2教師終止合同條件：9.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。9.2.2教師自愿提出終止合同。9.2.3學(xué)校因特殊原因需要終止合同。9.3教師解聘或終止合同程序：9.3.1學(xué)校向教師發(fā)出書面通知，說明解聘或終止合同的理由。9.3.2教師有權(quán)在接到通知后7日內(nèi)提出異議，并提供相關(guān)證據(jù)。9.3.3學(xué)校與教師協(xié)商解決爭(zhēng)議，如無法協(xié)商一致，可提交仲裁或訴訟。9.4教師解聘或終止合同補(bǔ)償：9.4.1按照國家規(guī)定及學(xué)校規(guī)定，支付教師解聘或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.4.2教師在合同期內(nèi)因?qū)W校原因解聘或終止合同的，學(xué)校應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容：10.1.1學(xué)校的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。10.1.2學(xué)生個(gè)人信息和隱私。10.1.3學(xué)校內(nèi)部事務(wù)和決策信息。10.2保密期限：10.2.1保密期限自合同終止之日起計(jì)算，最長(zhǎng)不超過5年。10.3違反保密條款的處理：10.3.1教師違反保密條款，造成學(xué)校損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3.2學(xué)校有權(quán)依法追究違反保密條款的教師的法律責(zé)任。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形：11.1.1教師未履行合同約定的義務(wù)。11.1.2學(xué)校未履行合同約定的義務(wù)。11.2違約責(zé)任承擔(dān)方式：11.2.1支付違約金。11.2.2恢復(fù)原狀或賠償損失。11.2.3采取其他補(bǔ)救措施。11.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：11.3.1違約金的計(jì)算方法及數(shù)額由雙方協(xié)商確定。11.3.2損失賠償?shù)臄?shù)額由雙方協(xié)商確定，或由法院判決。第十二條合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：12.1.1雙方協(xié)商解決。12.1.2提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.1.3向人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決程序：12.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提出協(xié)商解決請(qǐng)求。12.2.2仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)后60日內(nèi)作出裁決。12.2.3法院應(yīng)在立案后6個(gè)月內(nèi)作出判決。12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：12.3.1雙方協(xié)商解決的地點(diǎn)為學(xué)校所在地。12.3.2仲裁委員會(huì)的地點(diǎn)為學(xué)校所在地。12.3.3人民法院的地點(diǎn)為學(xué)校所在地。第十三條合同生效及變更13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽訂合同。13.1.2學(xué)校法定代表人或授權(quán)代表簽字。13.1.3合同經(jīng)學(xué)校備案。13.2合同變更程序：13.2.1雙方協(xié)商一致，書面修改合同內(nèi)容。13.2.2學(xué)校法定代表人或授權(quán)代表簽字。13.2.3合同變更經(jīng)學(xué)校備案。13.3合同解除條件：13.3.1雙方協(xié)商一致。13.3.2出現(xiàn)合同約定的解除情形。13.4合同解除程序：13.4.1雙方協(xié)商一致，書面解除合同。13.4.2學(xué)校法定代表人或授權(quán)代表簽字。13.4.3合同解除經(jīng)學(xué)校備案。第十四條合同附件14.1附件一：教師崗位職責(zé)說明書14.2附件二：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：教師培訓(xùn)計(jì)劃14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1定義：本合同所指的第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。1.2范圍：第三方介入包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、教育培訓(xùn)服務(wù)、法律服務(wù)等。第二條甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款2.1甲方責(zé)任：2.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的資質(zhì)和能力。2.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。2.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行服務(wù)或協(xié)助，確保服務(wù)質(zhì)量。2.2乙方責(zé)任：2.2.1乙方應(yīng)配合甲方與第三方簽訂協(xié)議，提供必要的協(xié)助和便利。2.2.2乙方應(yīng)接受第三方提供的服務(wù)或協(xié)助，并支付相應(yīng)的費(fèi)用。2.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。第三條第三方責(zé)任限額的明確3.1責(zé)任限額定義：第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本合同過程中產(chǎn)生的違約行為所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。3.2責(zé)任限額的確定：3.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂本合同時(shí)協(xié)商確定，并在合同中予以明確。3.2.2第三方責(zé)任限額不得低于第三方因違約行為可能造成的實(shí)際損失。3.3責(zé)任限額的適用：3.3.1第三方責(zé)任限額適用于本合同項(xiàng)下所有第三方提供的服務(wù)的違約責(zé)任。3.3.2第三方責(zé)任限額不適用于第三方因故意或重大過失造成的損失。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1職責(zé)劃分：4.1.1第三方應(yīng)在其服務(wù)范圍內(nèi)履行職責(zé)，不得超出其服務(wù)范圍。4.1.2甲乙雙方應(yīng)各自履行合同約定的職責(zé)，不得將自身職責(zé)轉(zhuǎn)嫁給第三方。4.2責(zé)任劃分：4.2.1第三方因違約行為造成的損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2.2第三方在履行服務(wù)或協(xié)助過程中，因不可抗力等原因造成損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。4.3爭(zhēng)議解決：4.3.1第三方違約爭(zhēng)議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。4.3.2協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。第五條第三方資質(zhì)要求5.1.1具備合法的營業(yè)執(zhí)照或相關(guān)資格證書。5.1.3具有履行本合同所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)。第六條第三方協(xié)議的簽訂6.1.1服務(wù)內(nèi)容、范圍和標(biāo)準(zhǔn)。6.1.2服務(wù)費(fèi)用及支付方式。6.1.3服務(wù)期限和保密條款。6.1.4違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決方式。6.2乙方應(yīng)配合甲方與第三方簽訂協(xié)議，并確保協(xié)議內(nèi)容符合本合同要求。第七條第三方變更及解除7.1任何一方在合同履行過程中，如需變更或解除第三方協(xié)議，應(yīng)書面通知對(duì)方