2024年藥房專業(yè)技術(shù)人員合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年藥房專業(yè)技術(shù)人員合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)1.1國家法律法規(guī)1.2地方政策規(guī)定1.3行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)2.合同雙方基本信息2.1合同甲方2.2合同乙方3.合同期限3.1合同生效日期3.2合同終止日期4.乙方崗位職責(zé)4.1藥房專業(yè)技術(shù)人員職責(zé)4.2藥品質(zhì)量管理職責(zé)4.3藥品供應(yīng)保障職責(zé)4.4藥品使用指導(dǎo)職責(zé)5.乙方工作內(nèi)容5.1藥品采購與驗(yàn)收5.2藥品儲(chǔ)存與養(yǎng)護(hù)5.3藥品調(diào)劑與配發(fā)5.4藥品咨詢與指導(dǎo)5.5藥品不良反應(yīng)監(jiān)測與報(bào)告6.乙方工作條件6.1工作場所6.2工作設(shè)備與設(shè)施6.3工作時(shí)間與休息7.乙方待遇7.1工資與獎(jiǎng)金7.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.3休假與培訓(xùn)8.合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說明書11.2附件二：工資獎(jiǎng)金制度11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與福利制度12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)1.1國家法律法規(guī)1.2地方政策規(guī)定1.3行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)2.合同雙方基本信息2.1合同甲方2.1.1名稱：[甲方全稱]2.1.2地址：[甲方地址]2.1.3法定代表人：[甲方法定代表人姓名]2.2合同乙方2.2.1名稱：[乙方全稱]2.2.2地址：[乙方地址]2.2.3法定代表人：[乙方法定代表人姓名]3.合同期限3.1合同生效日期：[合同生效日期]3.2合同終止日期：[合同終止日期]4.乙方崗位職責(zé)4.1藥房專業(yè)技術(shù)人員職責(zé)4.1.1負(fù)責(zé)藥品的采購、驗(yàn)收和儲(chǔ)存4.1.2負(fù)責(zé)藥品調(diào)劑、配發(fā)和咨詢4.1.3負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)監(jiān)測和報(bào)告4.2藥品質(zhì)量管理職責(zé)4.2.1嚴(yán)格執(zhí)行藥品質(zhì)量管理規(guī)范4.2.2確保藥品質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)4.3藥品供應(yīng)保障職責(zé)4.3.1確保藥品供應(yīng)及時(shí)、充足4.3.2定期檢查庫存，及時(shí)補(bǔ)充藥品4.4藥品使用指導(dǎo)職責(zé)4.4.1向患者提供正確的用藥指導(dǎo)4.4.2確?；颊哂盟幇踩行?.乙方工作內(nèi)容5.1藥品采購與驗(yàn)收5.1.1根據(jù)藥品需求計(jì)劃，進(jìn)行藥品采購5.1.2嚴(yán)格按照藥品采購程序進(jìn)行驗(yàn)收5.2藥品儲(chǔ)存與養(yǎng)護(hù)5.2.1按照藥品儲(chǔ)存條件進(jìn)行儲(chǔ)存5.2.2定期檢查藥品儲(chǔ)存環(huán)境5.3藥品調(diào)劑與配發(fā)5.3.1嚴(yán)格執(zhí)行藥品調(diào)劑制度5.3.2確保藥品配發(fā)準(zhǔn)確無誤5.4藥品咨詢與指導(dǎo)5.4.1向患者提供藥品咨詢5.4.2解答患者用藥疑問5.5藥品不良反應(yīng)監(jiān)測與報(bào)告5.5.1主動(dòng)收集藥品不良反應(yīng)信息5.5.2及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告藥品不良反應(yīng)6.乙方工作條件6.1工作場所6.1.1甲方提供符合規(guī)定的藥房工作場所6.1.2工作場所應(yīng)具備必要的安全設(shè)施6.2工作設(shè)備與設(shè)施6.2.1甲方提供必要的藥品儲(chǔ)存、調(diào)劑等設(shè)備6.2.2確保設(shè)備正常運(yùn)行和維護(hù)6.3工作時(shí)間與休息6.3.1乙方工作時(shí)間為[工作時(shí)間]6.3.2甲方應(yīng)確保乙方享有國家規(guī)定的休息時(shí)間8.合同變更與解除8.1合同變更8.1.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致8.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式明確記載8.1.3變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效8.2合同解除8.2.1合同解除需符合法定解除條件8.2.2合同解除應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知對方8.2.3合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的義務(wù)9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1若甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的[違約金比例]%，并賠償乙方因此遭受的損失9.1.2若甲方未提供符合合同約定的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任9.2.1若乙方未履行合同約定的職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任9.2.2若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1除非雙方另有約定，爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說明書11.1.1詳細(xì)列明乙方的工作職責(zé)和權(quán)限11.1.2規(guī)定乙方的考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲措施11.2附件二：工資獎(jiǎng)金制度11.2.1明確乙方的工資構(gòu)成、發(fā)放時(shí)間和方式11.2.2規(guī)定獎(jiǎng)金的發(fā)放條件和標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與福利制度11.3.1詳細(xì)說明乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇11.3.2規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)和福利的繳納和享受方式12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1合同雙方簽字蓋章12.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)12.2合同生效日期12.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致13.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿13.2.2合同解除后無其他未履行完畢的義務(wù)14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的，在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入的范疇15.2.1第三方介入可能涉及但不限于：藥品采購、藥品質(zhì)量管理、技術(shù)支持、法律咨詢、審計(jì)評估等。15.3第三方介入的程序15.3.1甲方或乙方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知對方。15.3.2雙方應(yīng)共同評估第三方的能力和資質(zhì)，確保其符合合同要求。15.3.3第三方介入后，應(yīng)簽訂三方協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)不損害乙方的合法權(quán)益。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其遵守合同約定。16.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方違約而給乙方造成的損失。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的資料和協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)遵守第三方提供的服務(wù)規(guī)范和操作流程。16.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌谌椒?wù)無法正常進(jìn)行的責(zé)任。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方因其自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方的責(zé)任限額由雙方在三方協(xié)議中約定，但不得超過[責(zé)任限額金額]。17.2責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1若因市場變化或法律法規(guī)調(diào)整導(dǎo)致責(zé)任限額不合理，雙方可協(xié)商調(diào)整。17.2.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)在三方協(xié)議中明確記載。18.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分18.1甲方與乙方18.1.1甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不受第三方介入的影響。18.1.2雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，并共同監(jiān)督第三方的工作。18.2甲方與第三方18.2.1甲方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由三方協(xié)議約定。18.2.2甲方應(yīng)確保第三方遵守合同約定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3乙方與第三方18.3.1乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由三方協(xié)議約定。18.3.2乙方應(yīng)配合第三方的工作，并有權(quán)要求第三方履行合同約定的義務(wù)。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件19.1.1合同終止或解除19.1.2第三方完成服務(wù)或協(xié)助任務(wù)19.1.3雙方協(xié)商一致終止第三方介入19.2第三方介入終止后的處理19.2.2甲方和乙方應(yīng)共同評估第三方的工作成果，并按照三方協(xié)議處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列明藥房專業(yè)技術(shù)人員的工作職責(zé)和崗位要求。規(guī)定崗位的權(quán)限和責(zé)任范圍。明確崗位的考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲措施。說明：本附件作為合同附件，對乙方的工作職責(zé)有明確指導(dǎo)作用。2.附件二：工資獎(jiǎng)金制度要求：明確乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金等。規(guī)定工資的發(fā)放時(shí)間和方式。設(shè)定獎(jiǎng)金的發(fā)放條件和標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件作為合同附件，保障乙方工資獎(jiǎng)金的發(fā)放符合合同約定。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與福利制度要求：詳細(xì)說明乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)和福利的繳納和享受方式。明確福利項(xiàng)目的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件作為合同附件，保障乙方社會(huì)保險(xiǎn)和福利的合法權(quán)益。4.附件四：工作場所安全規(guī)定要求：明確工作場所的安全管理制度和操作規(guī)程。規(guī)定員工的安全培訓(xùn)內(nèi)容和頻率。設(shè)定安全事故的應(yīng)急處理措施。說明：本附件作為合同附件，保障乙方在工作場所的安全。5.附件五：藥品采購合同要求：詳細(xì)列明藥品采購的品種、規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格等信息。規(guī)定藥品采購的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和流程。明確采購合同的有效期限和解除條件。說明：本附件作為合同附件，保障藥品采購的合法性和規(guī)范性。6.附件六：藥品質(zhì)量管理規(guī)范要求：規(guī)定藥品質(zhì)量管理的各項(xiàng)制度和技術(shù)要求。明確藥品質(zhì)量檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)和方法。設(shè)定藥品質(zhì)量問題的處理流程。說明：本附件作為合同附件，確保藥品質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時(shí)支付乙方工資。未提供符合合同約定的工作條件。違反合同約定的保密條款。乙方違約行為：未履行合同約定的崗位職責(zé)。未遵守藥品質(zhì)量管理規(guī)范。違反合同約定的保密條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，按應(yīng)付款項(xiàng)的[違約金比例]%支付違約金。若甲方未提供符合合同約定的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：若乙方未履行合同約定的崗位職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。若乙方未遵守藥品質(zhì)量管理規(guī)范，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。3.違約示例說明：甲方違約示例：甲方應(yīng)于每月[支付日期]前支付乙方工資，但連續(xù)[天數(shù)]未支付，構(gòu)成違約。乙方違約示例：乙方在藥品調(diào)劑過程中發(fā)生重大失誤，導(dǎo)致患者用藥安全受到威脅，構(gòu)成違約。全文完。2024年藥房專業(yè)技術(shù)人員合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同生效日期1.5合同解除條件2.合同主體信息2.1藥房名稱2.2藥房地址2.3法定代表人2.4合同簽訂人2.5合同簽訂地點(diǎn)3.合同內(nèi)容概述3.1合同目的3.2合同范圍3.3合同履行方式3.4合同變更和解除4.藥房崗位職責(zé)4.1崗位名稱4.2崗位職責(zé)4.3工作標(biāo)準(zhǔn)4.4工作時(shí)間4.5工作地點(diǎn)5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金5.5其他福利6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3培訓(xùn)費(fèi)用6.4職業(yè)資格證書7.工作考核與獎(jiǎng)懲7.1考核方式7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3獎(jiǎng)懲措施7.4考核結(jié)果運(yùn)用8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除和終止程序8.4解除和終止后的責(zé)任9.合同保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3保密義務(wù)9.4違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序10.4爭議解決費(fèi)用11.合同其他條款11.1合同附件11.2合同解釋11.3合同修改11.4合同補(bǔ)充12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序12.4合同解除后的處理13.合同簽訂與蓋章13.1合同簽訂13.2合同蓋章13.3合同備案13.4合同送達(dá)14.合同附件與補(bǔ)充說明14.1合同附件14.2合同補(bǔ)充說明14.3合同附件與補(bǔ)充說明的效力第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號(hào)：2024藥專技0011.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同期限：自2024年1月1日起至2027年12月31日止1.4合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效2.合同主體信息2.1藥房名稱：藥房2.2藥房地址：省市區(qū)街道號(hào)2.3法定代表人：2.4合同簽訂人：2.5合同簽訂地點(diǎn)：市區(qū)街道號(hào)3.合同內(nèi)容概述3.1合同目的：明確藥房與專業(yè)技術(shù)人員之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)藥房業(yè)務(wù)發(fā)展。3.2合同范圍：本合同約定藥房專業(yè)技術(shù)人員在藥房工作期間的相關(guān)事宜。3.3合同履行方式：藥房專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)按照藥房的工作要求，完成崗位職責(zé)，藥房應(yīng)按照合同約定支付薪酬待遇。3.4合同變更和解除：合同履行過程中，如遇特殊情況需要變更或解除合同，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按照法定程序辦理。4.藥房崗位職責(zé)4.1崗位名稱：藥房專業(yè)技術(shù)人員4.2崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)藥房藥品的采購、儲(chǔ)存、配送、銷售等工作；（2）負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量管理，確保藥品質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)；（3）負(fù)責(zé)藥房日常管理工作；（4）完成藥房領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.3工作標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)格按照國家藥品管理法律法規(guī)和藥房規(guī)章制度執(zhí)行。4.4工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作8小時(shí)。4.5工作地點(diǎn)：藥房5.薪酬待遇5.1基本工資：每月人民幣8000元。5.2獎(jiǎng)金：根據(jù)藥房業(yè)績及個(gè)人績效，年終一次性發(fā)放獎(jiǎng)金，具體金額由藥房制定。5.3社會(huì)保險(xiǎn)：藥房依法為專業(yè)技術(shù)人員繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）。5.4住房公積金：藥房依法為專業(yè)技術(shù)人員繳納住房公積金。5.5其他福利：提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃：藥房為專業(yè)技術(shù)人員提供崗位技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：藥房為專業(yè)技術(shù)人員提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助其職業(yè)成長。6.3培訓(xùn)費(fèi)用：藥房承擔(dān)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)費(fèi)用。6.4職業(yè)資格證書：專業(yè)技術(shù)人員在藥房工作期間，如需考取相關(guān)職業(yè)資格證書，藥房提供支持。7.工作考核與獎(jiǎng)懲7.1考核方式：藥房設(shè)立考核委員會(huì)，對專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行定期考核。7.2考核標(biāo)準(zhǔn)：考核標(biāo)準(zhǔn)包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等方面。7.3獎(jiǎng)懲措施：對考核優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)，對考核不合格者進(jìn)行處罰。7.4考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果作為專業(yè)技術(shù)人員薪酬待遇、晉升、培訓(xùn)等方面的依據(jù)。8.合同解除與終止8.2合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。8.3解除和終止程序：一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。8.4解除和終止后的責(zé)任：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)，妥善處理合同終止后的遺留問題。9.合同保密條款9.1保密范圍：藥房內(nèi)部商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等。9.2保密期限：自合同終止之日起，保密期限為5年。9.3保密義務(wù)：雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密信息的保密性。9.4違約責(zé)任：違反保密義務(wù)，造成藥房損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決程序：按照《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定進(jìn)行。10.4爭議解決費(fèi)用：爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。11.合同其他條款11.1合同附件：本合同附件包括但不限于崗位說明書、薪酬待遇明細(xì)表等。11.2合同解釋：本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。11.3合同修改：合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。11.4合同補(bǔ)充：本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同生效與解除12.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同解除條件：參照第八條合同解除條件。12.3合同解除程序：參照第八條合同解除程序。12.4合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)，妥善處理合同解除后的遺留問題。13.合同簽訂與蓋章13.1合同簽訂：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同蓋章：藥房和專業(yè)技術(shù)人員的代表應(yīng)在合同上簽字并加蓋公章。13.3合同備案：本合同簽訂后，藥房應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向相關(guān)部門備案。13.4合同送達(dá)：藥房應(yīng)在合同簽訂后7日內(nèi)將合同送達(dá)專業(yè)技術(shù)人員的指定地址。14.合同附件與補(bǔ)充說明14.1合同附件：本合同附件包括但不限于崗位說明書、薪酬待遇明細(xì)表等。14.2合同補(bǔ)充說明：本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方的定義：本合同所稱第三方，是指除甲方（藥房）和乙方（藥房專業(yè)技術(shù)人員）以外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、擔(dān)保方等。1.2第三方介入的范圍：第三方介入包括但不限于提供中介服務(wù)、咨詢建議、專業(yè)評估、擔(dān)保、資金支持等。2.第三方介入的同意與程序2.1第三方介入的同意：甲方或乙方如需引入第三方介入，應(yīng)事先取得對方的書面同意。2.2第三方介入的程序：第三方介入需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額的確定：第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方協(xié)議或法律法規(guī)的規(guī)定確定。3.2第三方責(zé)任限額的書面約定：第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方協(xié)議中明確約定，并在本合同中予以確認(rèn)。4.第三方責(zé)任界定4.1第三方責(zé)任的界定：第三方責(zé)任應(yīng)限于其在協(xié)議中約定的范圍內(nèi)，不包括因甲方或乙方違約行為導(dǎo)致的損失。4.2第三方責(zé)任的承擔(dān)：第三方責(zé)任承擔(dān)方式應(yīng)根據(jù)第三方協(xié)議或法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。5.第三方介入的合同補(bǔ)充條款5.1.1第三方介入的目的和范圍；5.1.2第三方介入的具體方式和期限；5.1.3第三方介入的費(fèi)用及支付方式；5.1.4第三方介入的成果和責(zé)任；5.1.5第三方介入的爭議解決方式。6.第三方與其他各方的責(zé)任劃分6.1第三方與甲方之間的責(zé)任劃分：第三方與甲方之間的責(zé)任劃分應(yīng)按照第三方協(xié)議執(zhí)行。6.2第三方與乙方之間的責(zé)任劃分：第三方與乙方之間的責(zé)任劃分應(yīng)按照第三方協(xié)議執(zhí)行。6.3第三方與其他第三方之間的責(zé)任劃分：第三方與其他第三方之間的責(zé)任劃分應(yīng)按照各自協(xié)議執(zhí)行。7.第三方介入的合同變更7.1第三方介入的合同變更：當(dāng)?shù)谌浇槿雽?dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)書面通知另一方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后修改合同。7.2第三方介入的合同終止：當(dāng)?shù)谌浇槿雲(yún)f(xié)議終止或第三方退出介入時(shí)，應(yīng)書面通知另一方，并按照原合同規(guī)定處理相關(guān)事宜。8.第三方介入的合同解除8.2第三方介入的合同解除程序：第三方介入?yún)f(xié)議解除，應(yīng)按照原合同規(guī)定程序執(zhí)行。9.第三方介入的合同終止9.2第三方介入的合同終止程序：第三方介入?yún)f(xié)議終止，應(yīng)按照原合同規(guī)定程序執(zhí)行。10.第三方介入的合同爭議解決10.1第三方介入的合同爭議解決：第三方介入?yún)f(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)按照原合同規(guī)定的爭議解決方式解決。10.2第三方介入的合同爭議解決程序：爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.崗位說明書要求：詳細(xì)描述藥房專業(yè)技術(shù)人員的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作權(quán)限等。說明：崗位說明書是明確崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)，有助于雙方對工作內(nèi)容的理解與執(zhí)行。2.薪酬待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出基本工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等薪酬待遇的構(gòu)成和支付方式。說明：薪酬待遇明細(xì)表是明確薪酬待遇的依據(jù)，有助于雙方對薪酬的合理期待和支付。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、范圍、方式、期限、費(fèi)用、責(zé)任和爭議解決方式。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方介入相關(guān)事宜的依據(jù)，有助于保障各方權(quán)益。4.培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)費(fèi)用等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃是明確培訓(xùn)內(nèi)容和實(shí)施過程的依據(jù)，有助于提升專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)能力。5.考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核方式、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果運(yùn)用等。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)是明確考核內(nèi)容的依據(jù)，有助于評估專業(yè)技術(shù)人員的績效。6.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：合同變更協(xié)議是明確合同變更內(nèi)容的依據(jù)，有助于雙方對合同變更的確認(rèn)。7.合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同解除的原因、解除日期、解除后的處理等。說明：合同解除協(xié)議是明確合同解除內(nèi)容的依據(jù)，有助于雙方對合同解除的確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約未按時(shí)支付乙方薪酬未提供乙方應(yīng)得的培訓(xùn)未按照合同約定履行其他義務(wù)1.2乙方違約未按時(shí)完成工作職責(zé)未按照合同約定履行保密義務(wù)未按照合同約定履行其他義務(wù)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。甲方未提供乙方應(yīng)得的培訓(xùn)，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定：乙方未按時(shí)完成工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.違約示例說明3.1甲方違約示例：甲方應(yīng)于每月5日前支付乙方上月工資，但甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付，構(gòu)成違約，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因延遲支付所遭受的利息損失。3.2乙方違約示例：乙方在合同期限內(nèi)離職，未提前30日書面通知甲方，構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的招聘和培訓(xùn)費(fèi)用損失。全文完。2024年藥房專業(yè)技術(shù)人員合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同編號(hào)1.2合同名稱1.3合同簽訂日期1.4合同簽訂地點(diǎn)1.5合同雙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同延期及終止條件3.職位及職責(zé)3.1職位名稱3.2職位描述3.3職責(zé)范圍3.4工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3加班及加班費(fèi)5.薪酬及福利5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金5.5其他福利待遇6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍7.2競業(yè)限制期限7.3違約責(zé)任8.試用期8.1試用期期限8.2試用期工資8.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)9.解除合同9.1解除合同的條件9.2解除合同的通知9.3解除合同的賠償10.勞動(dòng)爭議10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定11.1不可抗力11.2法律適用11.3合同生效12.合同附件12.1職位說明書12.2薪酬福利明細(xì)12.3其他相關(guān)文件13.合同修訂13.1合同修訂程序13.2合同修訂生效日期14.合同解除14.1合同解除的條件14.2合同解除的程序14.3合同解除后的處理第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同編號(hào)：2024YF0011.2合同名稱：2024年藥房專業(yè)技術(shù)人員勞動(dòng)合同1.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同簽訂地點(diǎn)：市區(qū)1.5合同雙方基本信息1.5.1甲方法人名稱：醫(yī)藥連鎖有限公司1.5.2甲方法人地址：市區(qū)路號(hào)1.5.3甲方法人法定代表人：1.5.4乙方姓名：1.5.5乙方身份證號(hào)碼：056781.5.6乙方住址：市區(qū)路號(hào)2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月2日2.2合同終止日期：2027年1月1日2.3合同延期及終止條件2.3.1延期：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長合同期限。2.3.2.1乙方因健康原因無法履行合同；2.3.2.2乙方違反合同約定，經(jīng)教育無效；2.3.2.3雙方協(xié)商一致解除合同；2.3.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.職位及職責(zé)3.1職位名稱：藥房專業(yè)技術(shù)員3.2職位描述：負(fù)責(zé)藥房藥品的采購、儲(chǔ)存、銷售及客戶服務(wù)等工作。3.3職責(zé)范圍3.3.1負(fù)責(zé)藥品的采購、驗(yàn)收、入庫、出庫等管理工作；3.3.2負(fù)責(zé)藥品的銷售、客戶咨詢及售后服務(wù)；3.3.3負(fù)責(zé)藥品的庫存管理，確保藥品質(zhì)量；3.3.4負(fù)責(zé)藥房日常工作的協(xié)調(diào)與監(jiān)督；3.3.5完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作8小時(shí)。4.2休息時(shí)間：每周休息兩天，具體休息時(shí)間由甲方根據(jù)工作安排確定。4.3加班及加班費(fèi)4.3.1加班時(shí)間按國家規(guī)定執(zhí)行；4.3.2加班費(fèi)計(jì)算：按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。5.薪酬及福利5.1基本工資：每月人民幣8000元。5.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方年度績效考核結(jié)果，按比例發(fā)放績效獎(jiǎng)金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.4住房公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.5其他福利待遇5.5.1節(jié)假日福利；5.5.2婚喪嫁娶慰問金；5.5.3生日福利。6.保密條款6.1保密內(nèi)容：甲方商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等。6.2保密期限：自合同終止之日起兩年。6.3違約責(zé)任：乙方違反保密條款，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍：乙方在離職后一年內(nèi)，不得在同類醫(yī)藥企業(yè)從事與甲方相同或類似的工作。7.2競業(yè)限制期限：自合同終止之日起一年。7.3違約責(zé)任：乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金。8.試用期8.1試用期期限：自合同生效之日起3個(gè)月。8.2試用期工資：每月人民幣7000元。8.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)8.3.1工作技能：乙方需熟練掌握藥房專業(yè)技術(shù)操作流程；8.3.3工作表現(xiàn)：乙方需在試用期期間完成甲方指定的各項(xiàng)工作任務(wù)。9.解除合同9.1解除合同的條件9.1.1乙方提出解除合同，需提前30日書面通知甲方；9.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)立即解除合同；9.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同；9.2解除合同的通知9.2.1乙方解除合同，應(yīng)書面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)；9.2.2甲方解除合同，應(yīng)書面通知乙方，并說明解除原因；9.3解除合同的賠償9.3.1乙方提前解除合同，甲方根據(jù)剩余合同期限支付相應(yīng)工資；9.3.2甲方因乙方原因解除合同，乙方應(yīng)賠償甲方一定數(shù)額的違約金。10.勞動(dòng)爭議10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭議；10.1.2協(xié)商不成，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁；10.1.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1甲方所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。11.其他約定11.1不可抗力11.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任；11.1.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。11.2法律適用11.2.1本合同適用中華人民共和國法律。11.3合同生效11.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.合同附件12.1職位說明書12.2薪酬福利明細(xì)12.3其他相關(guān)文件13.合同修訂13.1合同修訂程序13.1.1合同修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致；13.1.2合同修訂應(yīng)以書面形式進(jìn)行；13.1.3合同修訂自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修訂生效日期13.2.1合同修訂生效日期與合同簽訂日期相同。14.合同解除14.1合同解除的條件14.1.1乙方提出解除合同，需提前30日書面通知甲方；14.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)立即解除合同；14.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同；14.2合同解除的程序14.2.1乙方解除合同，應(yīng)書面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)；14.2.2甲方解除合同，應(yīng)書面通知乙方，并說明解除原因；14.3合同解除后的處理14.3.1乙方提前解除合同，甲方根據(jù)剩余合同期限支付相應(yīng)工資；14.3.2甲方因乙方原因解除合同，乙方應(yīng)賠償甲方一定數(shù)額的違約金。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2.1中介方：為甲乙雙方提供合同簽訂、履行過程中的中介服務(wù)；15.1.2.2技術(shù)服務(wù)方：為甲方提供專業(yè)技術(shù)支持或設(shè)備維護(hù)服務(wù)；15.1.2.3咨詢服務(wù)方：為甲方提供管理、市場分析等咨詢服務(wù)；15.1.2.4其他服務(wù)方：為甲乙雙方提供與合同履行相關(guān)的其他服務(wù)。16.第三方介入程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相關(guān)協(xié)議。16.2.1第三方服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用；16.2.2第三方責(zé)任范圍及責(zé)任限額；16.2.3第三方權(quán)利義務(wù)；16.2.4第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分。17.甲乙雙方責(zé)任17.1.1甲方責(zé)任：17.1.1.1向第三方提供必要的信息和資料；17.1.1.2監(jiān)督第三方履行服務(wù)內(nèi)容；17.1.1.3對第三方服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題，及時(shí)與乙方溝通；17.1.2乙方責(zé)任：17.1.2.1與甲方共同監(jiān)督第三方履行服務(wù)內(nèi)容；