二零二五年度互聯(lián)網(wǎng)安全企業(yè)員工網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)與技能培訓(xùn)集體合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度互聯(lián)網(wǎng)安全企業(yè)員工網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)與技能培訓(xùn)集體合同范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方定義1.2合同術(shù)語解釋2.培訓(xùn)目標(biāo)2.1培訓(xùn)總體目標(biāo)2.2培訓(xùn)具體目標(biāo)3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)3.2技能提升培訓(xùn)3.3安全意識(shí)培養(yǎng)4.培訓(xùn)對(duì)象4.1培訓(xùn)對(duì)象范圍4.2培訓(xùn)對(duì)象資格5.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)5.1培訓(xùn)時(shí)間安排5.2培訓(xùn)地點(diǎn)選擇6.培訓(xùn)師資6.1師資力量要求6.2師資選拔標(biāo)準(zhǔn)7.培訓(xùn)方式與方法7.1培訓(xùn)方式7.2培訓(xùn)方法8.培訓(xùn)費(fèi)用8.1費(fèi)用承擔(dān)方式8.2費(fèi)用支付期限9.培訓(xùn)考核9.1考核方式9.2考核標(biāo)準(zhǔn)10.培訓(xùn)結(jié)果與應(yīng)用10.1培訓(xùn)成果應(yīng)用10.2培訓(xùn)效果評(píng)估11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決程序14.其他14.1合同生效與終止14.2合同附件與補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方定義1.1.1本合同所稱甲方，是指提供互聯(lián)網(wǎng)安全企業(yè)員工網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)與技能培訓(xùn)的一方。1.1.2本合同所稱乙方，是指接受甲方提供的互聯(lián)網(wǎng)安全企業(yè)員工網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)與技能培訓(xùn)的一方。1.2合同術(shù)語解釋1.2.1“網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)與技能培訓(xùn)”是指甲方為乙方提供的涵蓋網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)理論、實(shí)踐操作、安全意識(shí)培養(yǎng)等方面的培訓(xùn)。1.2.2“培訓(xùn)對(duì)象”是指符合乙方工作要求，需接受網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)與技能培訓(xùn)的員工。2.培訓(xùn)目標(biāo)2.1培訓(xùn)總體目標(biāo)2.1.1提高乙方員工網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)和防范能力。2.1.2增強(qiáng)乙方員工網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)技能，降低企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)。2.2培訓(xùn)具體目標(biāo)2.2.1使乙方員工掌握網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)知識(shí)。2.2.2提升乙方員工網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)操作技能。3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)3.1.1網(wǎng)絡(luò)安全概述3.1.2網(wǎng)絡(luò)安全法律法規(guī)3.1.3網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防范3.2技能提升培訓(xùn)3.2.1網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)技術(shù)3.2.2網(wǎng)絡(luò)安全漏洞掃描與修復(fù)3.2.3網(wǎng)絡(luò)安全事件分析與處理3.3安全意識(shí)培養(yǎng)3.3.1網(wǎng)絡(luò)安全道德規(guī)范3.3.2網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)知3.3.3網(wǎng)絡(luò)安全事件警示教育4.培訓(xùn)對(duì)象4.1培訓(xùn)對(duì)象范圍4.1.1乙方全體員工。4.2培訓(xùn)對(duì)象資格4.2.1年滿18周歲，具備基本計(jì)算機(jī)操作能力。4.2.2能夠參加培訓(xùn)并完成培訓(xùn)課程。5.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)5.1培訓(xùn)時(shí)間安排5.1.1培訓(xùn)時(shí)間：2024年1月至2024年12月。5.1.2每月至少安排一次培訓(xùn)。5.2培訓(xùn)地點(diǎn)選擇5.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)所。6.培訓(xùn)師資6.1師資力量要求6.1.1師資隊(duì)伍應(yīng)具備豐富的網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。6.2師資選拔標(biāo)準(zhǔn)6.2.1具備相關(guān)專業(yè)背景和職稱。6.2.2具有豐富的網(wǎng)絡(luò)安全實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。8.培訓(xùn)費(fèi)用8.1費(fèi)用承擔(dān)方式8.1.1甲方承擔(dān)培訓(xùn)所需的師資、教材、場(chǎng)地等費(fèi)用。8.1.2乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的差旅、住宿等個(gè)人費(fèi)用。8.2費(fèi)用支付期限8.2.1乙方應(yīng)在收到甲方開具的培訓(xùn)費(fèi)用發(fā)票后30日內(nèi)支付費(fèi)用。8.2.2若因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)延期，費(fèi)用支付期限相應(yīng)順延。9.培訓(xùn)考核9.1考核方式9.1.1培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方員工進(jìn)行考核，考核形式包括筆試、實(shí)操和答辯。9.1.2考核成績(jī)分為合格與不合格，合格分?jǐn)?shù)線由甲方根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和難度確定。9.2考核標(biāo)準(zhǔn)9.2.1筆試：考察乙方對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)的掌握程度。9.2.2實(shí)操：考察乙方實(shí)際操作網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)技能的能力。9.2.3答辯：考察乙方對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全問題的分析和解決能力。10.培訓(xùn)結(jié)果與應(yīng)用10.1培訓(xùn)成果應(yīng)用10.1.1乙方應(yīng)將培訓(xùn)所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中，提高企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)水平。10.1.2甲方將定期對(duì)乙方培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)估，確保培訓(xùn)效果。10.2培訓(xùn)效果評(píng)估10.2.1甲方將通過問卷調(diào)查、訪談等方式收集乙方對(duì)培訓(xùn)的滿意度。10.2.2甲方將根據(jù)乙方在工作中的表現(xiàn)，評(píng)估培訓(xùn)效果。11.合同變更與解除11.1合同變更11.1.1任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。11.1.2合同變更不得影響雙方的合法權(quán)益。11.2合同解除11.2.1在合同履行過程中，任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。11.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算。12.違約責(zé)任12.1違約情形12.1.1甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)或提供培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定的。12.1.2乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的。12.1.3雙方協(xié)商一致解除合同的。12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。12.2.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。13.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決程序13.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。13.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.其他14.1合同生效與終止14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.1.2合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同后終止。14.2合同附件與補(bǔ)充協(xié)議14.2.1本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用明細(xì)等。14.2.2本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方以外的，參與合同履行、提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助合同執(zhí)行的獨(dú)立主體。15.1.2第三方包括但不限于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)提供商、法律顧問等。15.2第三方介入形式15.2.1第三方以提供培訓(xùn)、技術(shù)支持、咨詢、認(rèn)證等服務(wù)形式介入合同履行。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過程中應(yīng)遵守合同約定，按照約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。15.4第三方與其他各方的關(guān)系15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為服務(wù)提供方與受服務(wù)方的關(guān)系。15.4.2第三方應(yīng)服從甲方、乙方的監(jiān)督管理，不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益。16.第三方介入后的額外條款16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)第三方的資質(zhì)、信譽(yù)和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行審核。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等事項(xiàng)。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)配合甲方與第三方簽訂服務(wù)合同，并監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量。16.2.2乙方應(yīng)按照合同約定向第三方支付相關(guān)費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蚍?wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額由甲方、乙方在簽訂服務(wù)合同時(shí)協(xié)商確定，并在合同中明確。17.2責(zé)任承擔(dān)方式17.2.1第三方責(zé)任限額內(nèi)的損失，由第三方直接承擔(dān)。17.2.2超出第三方責(zé)任限額的損失，由甲方、乙方按照合同約定承擔(dān)。18.第三方介入的合同變更18.1合同變更18.1.1任何一方需變更第三方介入的合同內(nèi)容，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。18.1.2合同變更不得影響第三方、甲方、乙方的合法權(quán)益。19.第三方介入的爭(zhēng)議解決19.1爭(zhēng)議解決方式19.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決第三方介入的合同爭(zhēng)議。19.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.2爭(zhēng)議解決程序19.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。19.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.第三方介入的合同解除20.1合同解除20.1.1在合同履行過程中，任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。20.1.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算。20.2第三方介入的合同解除責(zé)任20.2.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蚍?wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.2.2超出第三方責(zé)任限額的損失，由甲方、乙方按照合同約定承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：包括培訓(xùn)課程設(shè)置、培訓(xùn)時(shí)間安排、培訓(xùn)師資介紹等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)作為合同附件，由甲方提供并經(jīng)乙方確認(rèn)。2.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：包括考核形式、考核內(nèi)容、考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)作為合同附件，由甲方提供并經(jīng)乙方確認(rèn)。3.費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求和說明：包括培訓(xùn)費(fèi)用、差旅費(fèi)用、住宿費(fèi)用等。說明：費(fèi)用明細(xì)應(yīng)作為合同附件，由甲方提供并經(jīng)乙方確認(rèn)。4.第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求和說明：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)合同應(yīng)由甲方與第三方簽訂，作為合同附件。5.補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括合同變更、合同解除、爭(zhēng)議解決等補(bǔ)充內(nèi)容。說明：補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)由甲方、乙方協(xié)商一致后簽訂，作為合同附件。6.培訓(xùn)成果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求和說明：包括培訓(xùn)效果評(píng)估、學(xué)員滿意度調(diào)查等。說明：培訓(xùn)成果評(píng)估報(bào)告應(yīng)由甲方在培訓(xùn)結(jié)束后30日內(nèi)提供。7.爭(zhēng)議解決文件詳細(xì)要求和說明：包括爭(zhēng)議解決過程中的書面文件、溝通記錄等。說明：爭(zhēng)議解決文件應(yīng)作為合同附件，由雙方保存。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)提供培訓(xùn)或提供培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的直接損失。示例：甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方無法按時(shí)完成工作，甲方應(yīng)賠償乙方因延誤造成的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的費(fèi)用。示例：乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)收取違約金，并要求乙方承擔(dān)因延誤產(chǎn)生的利息。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按時(shí)提供或提供的服務(wù)不符合約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，第三方應(yīng)向甲方、乙方賠償因此遭受的損失。示例：第三方未按時(shí)提供培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求第三方賠償因延誤造成的損失。4.爭(zhēng)議解決違約行為違約行為：任何一方未按照合同約定履行爭(zhēng)議解決程序。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，違約方應(yīng)承擔(dān)因爭(zhēng)議解決不力造成的額外費(fèi)用。示例：一方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提起訴訟，違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的訴訟費(fèi)用。全文完。二零二四年度互聯(lián)網(wǎng)安全企業(yè)員工網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)與技能培訓(xùn)集體合同范本1本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目標(biāo)與原則1.1培訓(xùn)目標(biāo)1.2培訓(xùn)原則2.培訓(xùn)對(duì)象與范圍2.1培訓(xùn)對(duì)象2.2培訓(xùn)范圍3.培訓(xùn)內(nèi)容與方式3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)方式4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間4.2培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)師資與教材5.1培訓(xùn)師資5.2培訓(xùn)教材6.培訓(xùn)組織與管理6.1組織機(jī)構(gòu)6.2管理制度7.培訓(xùn)考核與評(píng)估7.1考核方式7.2評(píng)估方法8.培訓(xùn)費(fèi)用與報(bào)銷8.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)8.2報(bào)銷流程9.培訓(xùn)成果與應(yīng)用9.1成果形式9.2應(yīng)用途徑10.培訓(xùn)檔案與管理10.1檔案建立10.2管理要求11.培訓(xùn)爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決原則11.2爭(zhēng)議解決程序12.培訓(xùn)合同變更與解除12.1變更條件12.2解除條件13.培訓(xùn)合同終止與后續(xù)處理13.1終止條件13.2后續(xù)處理14.合同生效與期限14.1生效條件14.2合同期限第一部分：合同如下：1.培訓(xùn)目標(biāo)與原則1.1培訓(xùn)目標(biāo)1.1.1提高員工網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)，增強(qiáng)防范網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)的能力。1.1.2提升員工網(wǎng)絡(luò)安全技能，掌握網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)基本方法。1.1.3促進(jìn)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全文化建設(shè)，營(yíng)造安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。1.2培訓(xùn)原則1.2.1科學(xué)性原則：培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)遵循網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域的科學(xué)性、實(shí)用性。1.2.2實(shí)用性原則：培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際工作需求，注重技能培訓(xùn)。1.2.3有效性原則：培訓(xùn)方法應(yīng)注重實(shí)效，確保培訓(xùn)效果。1.2.4持續(xù)性原則：培訓(xùn)應(yīng)形成長(zhǎng)效機(jī)制，確保員工網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)與技能的持續(xù)提升。2.培訓(xùn)對(duì)象與范圍2.1培訓(xùn)對(duì)象2.1.1企業(yè)全體員工2.1.2特定崗位員工（如IT部門、研發(fā)部門等）2.2培訓(xùn)范圍2.2.1網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)知識(shí)2.2.2網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)技能2.2.3網(wǎng)絡(luò)安全法律法規(guī)3.培訓(xùn)內(nèi)容與方式3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.1.1網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)知識(shí)：網(wǎng)絡(luò)基本概念、網(wǎng)絡(luò)安全威脅、網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)策略等。3.1.2網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)技能：病毒防護(hù)、木馬防護(hù)、信息加密、數(shù)據(jù)備份等。3.1.3網(wǎng)絡(luò)安全法律法規(guī)：網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全管理制度等。3.2培訓(xùn)方式3.2.1線上培訓(xùn)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行在線學(xué)習(xí)、視頻教學(xué)等。3.2.2線下培訓(xùn)：組織集中授課、案例分析、實(shí)戰(zhàn)演練等。4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間4.1.1線上培訓(xùn)：每周一至周五，每天安排一定學(xué)時(shí)。4.1.2線下培訓(xùn)：每月安排23次，每次培訓(xùn)時(shí)間為12天。4.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.2.1線上培訓(xùn)：企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。4.2.2線下培訓(xùn)：企業(yè)內(nèi)部會(huì)議室或培訓(xùn)中心。5.培訓(xùn)師資與教材5.1培訓(xùn)師資5.1.1邀請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域?qū)＜?、學(xué)者擔(dān)任主講。5.1.2企業(yè)內(nèi)部具備豐富網(wǎng)絡(luò)安全經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員擔(dān)任輔助教學(xué)。5.2培訓(xùn)教材5.2.1采用國(guó)內(nèi)外權(quán)威網(wǎng)絡(luò)安全教材，結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求進(jìn)行改編。5.2.2教材應(yīng)包含理論知識(shí)、案例分析和實(shí)戰(zhàn)演練等內(nèi)容。6.培訓(xùn)組織與管理6.1組織機(jī)構(gòu)6.1.1成立網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的整體規(guī)劃、組織與實(shí)施。6.1.2設(shè)立培訓(xùn)辦公室，負(fù)責(zé)培訓(xùn)日常管理工作。6.2管理制度6.2.1制定培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。6.2.2建立培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)過程和結(jié)果。6.2.3加強(qiáng)培訓(xùn)考核，確保培訓(xùn)效果。7.培訓(xùn)考核與評(píng)估7.1考核方式7.1.1線上培訓(xùn)：通過在線測(cè)試、作業(yè)提交等方式進(jìn)行考核。7.1.2線下培訓(xùn)：通過課堂提問、案例分析、實(shí)戰(zhàn)演練等方式進(jìn)行考核。7.2評(píng)估方法7.2.1培訓(xùn)效果評(píng)估：通過培訓(xùn)前后網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)與技能測(cè)試、問卷調(diào)查等方式進(jìn)行。7.2.2培訓(xùn)滿意度評(píng)估：通過培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、師資、服務(wù)等方面的滿意度調(diào)查進(jìn)行。8.培訓(xùn)費(fèi)用與報(bào)銷8.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)8.1.1線上培訓(xùn)費(fèi)用：每人次元，包含課程資料、在線測(cè)試等。8.1.2線下培訓(xùn)費(fèi)用：每人次元，包含講師費(fèi)用、場(chǎng)地租賃、資料印刷等。8.2報(bào)銷流程8.2.1培訓(xùn)前，參訓(xùn)員工需填寫培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng)表，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后提交財(cái)務(wù)部門。8.2.2培訓(xùn)結(jié)束后，財(cái)務(wù)部門根據(jù)培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng)表和相關(guān)憑證進(jìn)行審核，確認(rèn)無誤后予以報(bào)銷。9.培訓(xùn)成果與應(yīng)用9.1成果形式9.1.1培訓(xùn)合格證書：參訓(xùn)員工通過培訓(xùn)考核后，可獲得培訓(xùn)合格證書。9.2應(yīng)用途徑9.2.1將培訓(xùn)所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中，提高網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)能力。9.2.2定期組織網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)競(jìng)賽或技能比武，鞏固培訓(xùn)成果。9.2.3建立網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)庫(kù)，方便員工隨時(shí)查閱和學(xué)習(xí)。10.培訓(xùn)檔案與管理10.1檔案建立10.1.1建立培訓(xùn)檔案，包括參訓(xùn)員工名單、培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果等。10.1.2檔案應(yīng)分類存放，便于查閱和管理。10.2管理要求10.2.1檔案管理人員應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)檔案進(jìn)行整理和更新。10.2.2檔案資料應(yīng)確保完整、準(zhǔn)確，防止丟失或損壞。11.培訓(xùn)爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決原則11.1.1公平、公正、公開原則。11.1.2合同約定優(yōu)先原則。11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1雙方協(xié)商解決：出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商，尋求解決方案。11.2.2仲裁或訴訟：協(xié)商不成時(shí)，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。12.培訓(xùn)合同變更與解除12.1變更條件12.1.1因不可抗力導(dǎo)致培訓(xùn)無法按原計(jì)劃進(jìn)行。12.1.2培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。12.2解除條件12.2.1培訓(xùn)合同簽訂后，一方無故違約。12.2.2培訓(xùn)過程中，發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容嚴(yán)重違反法律法規(guī)或公序良俗。13.培訓(xùn)合同終止與后續(xù)處理13.1終止條件13.1.1培訓(xùn)合同到期。13.1.2培訓(xùn)合同解除。13.2后續(xù)處理13.2.1培訓(xùn)合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算。13.2.2培訓(xùn)檔案應(yīng)妥善保存，以備后續(xù)查閱。14.合同生效與期限14.1生效條件14.1.1雙方簽字蓋章后生效。14.1.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前終止合同。14.2合同期限14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。14.2.2合同期滿，如雙方無異議，可自動(dòng)續(xù)簽。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同執(zhí)行、監(jiān)督、評(píng)估或提供專業(yè)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、合作伙伴或關(guān)聯(lián)方。15.2范圍a.培訓(xùn)項(xiàng)目的評(píng)估與監(jiān)督；b.培訓(xùn)質(zhì)量的監(jiān)控與反饋；c.培訓(xùn)效果的評(píng)估與報(bào)告；d.培訓(xùn)費(fèi)用的審計(jì)與結(jié)算；e.培訓(xùn)相關(guān)資料的整理與歸檔。16.第三方的選擇與授權(quán)16.1選擇16.1.1第三方的選擇應(yīng)基于其專業(yè)能力、信譽(yù)和經(jīng)驗(yàn)。16.1.2甲乙雙方應(yīng)共同決定第三方的選擇，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。16.2授權(quán)16.2.1第三方在介入合同執(zhí)行過程中，需獲得甲乙雙方的書面授權(quán)。16.2.2授權(quán)范圍應(yīng)明確，包括但不限于第三方介入的具體事項(xiàng)、權(quán)限和期限。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同的要求，履行其職責(zé)。17.1.2第三方對(duì)因其過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。17.2.2第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式提供服務(wù)。17.2.3第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額18.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并應(yīng)在合同中明確。18.1.2責(zé)任限額應(yīng)合理，以保障甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，甲方應(yīng)按照合作協(xié)議的要求與第三方進(jìn)行合作。19.1.2甲方對(duì)第三方的選擇和授權(quán)負(fù)有責(zé)任，并應(yīng)監(jiān)督第三方履行其職責(zé)。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，乙方應(yīng)按照合作協(xié)議的要求與第三方進(jìn)行合作。19.2.2乙方對(duì)第三方的選擇和授權(quán)負(fù)有責(zé)任，并應(yīng)監(jiān)督第三方履行其職責(zé)。19.3第三方與培訓(xùn)對(duì)象的劃分19.3.1第三方對(duì)培訓(xùn)對(duì)象的培訓(xùn)內(nèi)容和方式負(fù)有責(zé)任，但培訓(xùn)對(duì)象的具體權(quán)益保障由甲乙雙方共同負(fù)責(zé)。19.3.2第三方應(yīng)確保培訓(xùn)對(duì)象的培訓(xùn)體驗(yàn)，并及時(shí)向甲乙雙方反饋培訓(xùn)對(duì)象的意見和建議。20.第三方介入的變更與解除20.1變更20.1.1如有需要，甲乙雙方可協(xié)商變更第三方的介入內(nèi)容、范圍或期限。20.1.2變更應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)第三方確認(rèn)。20.2解除20.2.1如第三方違反本合同或合作協(xié)議的約定，甲乙雙方有權(quán)解除第三方的介入。20.2.2解除第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商處理相關(guān)事宜，包括費(fèi)用結(jié)算、責(zé)任承擔(dān)等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃書詳細(xì)說明培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、師資、教材等。要求：格式規(guī)范，內(nèi)容完整，經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)。2.培訓(xùn)報(bào)名表包含參訓(xùn)員工基本信息、培訓(xùn)課程選擇等。要求：格式規(guī)范，內(nèi)容真實(shí)，經(jīng)參訓(xùn)員工簽字確認(rèn)。3.培訓(xùn)考核記錄記錄參訓(xùn)員工的考核結(jié)果，包括考試成績(jī)、技能考核等。要求：格式規(guī)范，記錄準(zhǔn)確，經(jīng)參訓(xùn)員工簽字確認(rèn)。4.培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng)表包含參訓(xùn)員工姓名、培訓(xùn)課程、費(fèi)用明細(xì)等。要求：格式規(guī)范，內(nèi)容真實(shí)，經(jīng)參訓(xùn)員工和部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。要求：格式規(guī)范，內(nèi)容詳實(shí)，經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)。6.第三方合作協(xié)議明確第三方介入的內(nèi)容、范圍、責(zé)任、費(fèi)用等。要求：格式規(guī)范，內(nèi)容完整，經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字確認(rèn)。7.培訓(xùn)檔案包含培訓(xùn)計(jì)劃、報(bào)名表、考核記錄、費(fèi)用報(bào)銷等資料。要求：格式規(guī)范，內(nèi)容完整，分類存放，便于查閱。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約行為：a.未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；b.提供的培訓(xùn)內(nèi)容與合同約定不符；c.未按照約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備。1.2乙方違約行為：a.未按時(shí)提供培訓(xùn)課程和教材；b.未按照約定組織培訓(xùn)活動(dòng)；c.未按時(shí)提供培訓(xùn)考核結(jié)果。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方違約責(zé)任：a.未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用：應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付培訓(xùn)費(fèi)用的%。b.提供的培訓(xùn)內(nèi)容與合同約定不符：乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。c.未按照約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備：乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任：a.未按時(shí)提供培訓(xùn)課程和教材：應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付培訓(xùn)費(fèi)用的%。b.未按照約定組織培訓(xùn)活動(dòng)：乙方應(yīng)賠償甲方因培訓(xùn)活動(dòng)取消或延期而遭受的損失。c.未按時(shí)提供培訓(xùn)考核結(jié)果：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付培訓(xùn)費(fèi)用的%。3.違約行為示例3.1甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付培訓(xùn)費(fèi)用的10%。3.2乙方未按照約定提供培訓(xùn)課程和教材，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括重新安排培訓(xùn)或退還培訓(xùn)費(fèi)用。3.3甲乙雙方在培訓(xùn)過程中發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商未果，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。全文完。二零二四年度互聯(lián)網(wǎng)安全企業(yè)員工網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)與技能培訓(xùn)集體合同范本2本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目標(biāo)與原則1.1培訓(xùn)目標(biāo)1.2培訓(xùn)原則2.培訓(xùn)對(duì)象與范圍2.1培訓(xùn)對(duì)象2.2培訓(xùn)范圍3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)安排4.培訓(xùn)師資與教材4.1培訓(xùn)師資4.2培訓(xùn)教材5.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)5.1培訓(xùn)時(shí)間5.2培訓(xùn)地點(diǎn)6.培訓(xùn)費(fèi)用與報(bào)銷6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.2培訓(xùn)報(bào)銷7.培訓(xùn)考核與評(píng)估7.1考核方式7.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)8.培訓(xùn)紀(jì)律與要求8.1紀(jì)律要求8.2培訓(xùn)要求9.培訓(xùn)成果與應(yīng)用9.1成果形式9.2應(yīng)用措施10.培訓(xùn)后續(xù)支持與服務(wù)10.1支持措施10.2服務(wù)內(nèi)容11.培訓(xùn)合同簽訂與生效11.1合同簽訂11.2合同生效12.培訓(xùn)合同變更與解除12.1變更條件12.2解除條件13.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決13.1違約責(zé)任13.2爭(zhēng)議解決14.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議14.1附件內(nèi)容14.2補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.培訓(xùn)目標(biāo)與原則1.1培訓(xùn)目標(biāo)（1）提高員工網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)，增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)能力；（2）提升員工網(wǎng)絡(luò)安全操作技能，降低安全風(fēng)險(xiǎn)；（3）培養(yǎng)具備網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急處理能力的專業(yè)人才。1.2培訓(xùn)原則（1）以人為本，注重員工實(shí)際需求；（2）理論聯(lián)系實(shí)際，提高培訓(xùn)實(shí)用性；（3）循序漸進(jìn)，注重培訓(xùn)效果。2.培訓(xùn)對(duì)象與范圍2.1培訓(xùn)對(duì)象（1）公司全體員工；（2）新入職員工。2.2培訓(xùn)范圍（1）網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)知識(shí)；（2）網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)技術(shù)；（3）網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急處理。3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）網(wǎng)絡(luò)安全政策與法規(guī)；（2）網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)知識(shí)；（3）網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)技術(shù)；（4）網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急處理；（5）案例分析。3.2培訓(xùn)安排（1）培訓(xùn)周期：二零二四年度；（2）培訓(xùn)方式：線上培訓(xùn)、線下集中培訓(xùn)；（3）培訓(xùn)時(shí)間：根據(jù)實(shí)際情況安排。4.培訓(xùn)師資與教材4.1培訓(xùn)師資（1）聘請(qǐng)具備豐富網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家授課；（2）邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)有影響力的網(wǎng)絡(luò)安全企業(yè)進(jìn)行專題講座。4.2培訓(xùn)教材（1）根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容編制教材；（2）教材應(yīng)包括文字、圖片、視頻等多種形式；（3）教材內(nèi)容應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，符合網(wǎng)絡(luò)安全發(fā)展趨勢(shì)。5.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)5.1培訓(xùn)時(shí)間（1）線上培訓(xùn)：根據(jù)員工實(shí)際情況靈活安排；（2）線下集中培訓(xùn)：每周六上午。5.2培訓(xùn)地點(diǎn)（1）線上培訓(xùn)：公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)；（2）線下集中培訓(xùn)：公司會(huì)議室。6.培訓(xùn)費(fèi)用與報(bào)銷6.1培訓(xùn)費(fèi)用（1）培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)；（2）培訓(xùn)費(fèi)用包括師資費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等。6.2培訓(xùn)報(bào)銷（1）員工參加培訓(xùn)產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用，按照公司相關(guān)規(guī)定報(bào)銷；（2）報(bào)銷流程：?jiǎn)T工提交報(bào)銷申請(qǐng)，經(jīng)相關(guān)部門審核后予以報(bào)銷。7.培訓(xùn)考核與評(píng)估7.1考核方式（1）線上培訓(xùn)：通過在線測(cè)試、作業(yè)等形式進(jìn)行考核；（2）線下集中培訓(xùn)：通過考試、案例分析等形式進(jìn)行考核。7.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)（1）考核成績(jī)：滿分為100分，60分為合格；（2）培訓(xùn)效果：根據(jù)員工培訓(xùn)前后網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)、技能的提升情況進(jìn)行評(píng)估。8.培訓(xùn)紀(jì)律與要求8.1紀(jì)律要求（1）參加培訓(xùn)的員工應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得擅自離場(chǎng)；（2）培訓(xùn)期間，不得使用手機(jī)、電腦等電子設(shè)備進(jìn)行與培訓(xùn)無關(guān)的活動(dòng)；（3）培訓(xùn)期間，應(yīng)保持會(huì)場(chǎng)秩序，尊重講師和學(xué)員。8.2培訓(xùn)要求（1）學(xué)員應(yīng)認(rèn)真聽講，做好筆記；（2）學(xué)員應(yīng)積極參與討論，提出問題；（3）學(xué)員應(yīng)按時(shí)完成作業(yè)，復(fù)習(xí)鞏固所學(xué)知識(shí)。9.培訓(xùn)成果與應(yīng)用9.1成果形式（1）學(xué)員通過培訓(xùn)考核，獲得結(jié)業(yè)證書；（2）公司對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行匯總分析，形成網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)報(bào)告。9.2應(yīng)用措施（1）將培訓(xùn)成果應(yīng)用于實(shí)際工作中，提高公司網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)水平；（2）定期組織網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)競(jìng)賽，鞏固員工所學(xué)知識(shí)；（3）對(duì)表現(xiàn)突出的學(xué)員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。10.培訓(xùn)后續(xù)支持與服務(wù)10.1支持措施（1）提供網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)庫(kù)，方便員工隨時(shí)查閱；（2）定期舉辦網(wǎng)絡(luò)安全講座，解答員工疑問；（3）設(shè)立網(wǎng)絡(luò)安全咨詢，為員工提供咨詢服務(wù)。10.2服務(wù)內(nèi)容（1）提供網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)工具和軟件；（2）組織網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)急處理能力；（3）開展網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)需求調(diào)研，不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容。11.培訓(xùn)合同簽訂與生效11.1合同簽訂（1）本合同由公司人力資源部門與培訓(xùn)部門共同起草；（2）合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同生效（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）合同有效期為二零二四年度。12.培訓(xùn)合同變更與解除12.1變更條件（1）因政策調(diào)整、公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要等原因，需對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間等進(jìn)行變更；（2）雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更。12.2解除條件（1）一方違反合同約定，給另一方造成重大損失；（2）因不可抗力等原因，導(dǎo)致合同無法履行。13.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決13.1違約責(zé)任（1）違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）因違約給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。13.2爭(zhēng)議解決（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議14.1附件內(nèi)容（1）培訓(xùn)計(jì)劃；（2）培訓(xùn)日程安排；（3）考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。14.2補(bǔ)充協(xié)議（1）本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（2）補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義（1）第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同執(zhí)行并提供相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入范圍（1）第三方介入可涉及培訓(xùn)師資、教材提供、場(chǎng)地租賃、技術(shù)支持等環(huán)節(jié)。1.3第三方介入方式（1）第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由甲方或乙方代表與第三方簽訂相應(yīng)協(xié)議。2.第三方責(zé)任與權(quán)利2.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方因自身原因造成合同履行障礙或損害甲乙雙方權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。2.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（3）第三方有權(quán)在合同履行過程中，對(duì)甲乙雙方提出合理化建議。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義（1）責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成損害時(shí)，對(duì)甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償限額。3.2責(zé)任限額確定（1）責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，可根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)等因素確定；（2）責(zé)任限額應(yīng)不低于合同總金額的一定比例。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系（1）第三方與甲方之間是服務(wù)提供與接受的關(guān)系；（2）甲方有權(quán)監(jiān)督第三方履行合同情況，對(duì)第三方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)。4.2第三方與乙方的關(guān)系（1）第三方與乙方之間是服務(wù)提供與接受的關(guān)系；（2）乙方有權(quán)監(jiān)督第三方履行合同情況，對(duì)第三方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)。4.3