職業(yè)危害專項治理工作實施方案

資料來源于網(wǎng)絡(luò)整理，更多高質(zhì)量文檔請聯(lián)系。職業(yè)危害專項治理工作實施方案第一條為了貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治水平，切實保障員工在勞動過程中的健康與安全，防止職業(yè)病的發(fā)生，制定本方案。第二條本實施方案適用于公司范圍內(nèi)職業(yè)病防治工作。第三條建立公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)，配備專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，并明確其工作職責，全面負責職業(yè)衛(wèi)生的日常工作。第四條建立健全公司職業(yè)衛(wèi)生工作檔案、職工健康監(jiān)護檔案，并妥善保存。第五條建立職業(yè)病防治管理制度、職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施管理制度。第六條向職工發(fā)放職業(yè)病防治法學習資料，并以多種形式組織全體職工認真學習《中華人民共和國職業(yè)病防治法》。第七條接觸職業(yè)衛(wèi)生危害因素的職工上崗前必須進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，不少于8學時，每年再培訓(xùn)時間不少于4學時。培訓(xùn)內(nèi)容主要有《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、職業(yè)危害防治常識、職業(yè)病個人防護措施、個人防護用品的配用、應(yīng)急救援防護設(shè)備的使用。對職工培訓(xùn)合格后方可上崗工作。第八條聯(lián)系有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測的機構(gòu)。對公司確定的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測點有組織、有計劃的進行職業(yè)危害監(jiān)測。對監(jiān)測結(jié)果要及時現(xiàn)場告知員工。對異常監(jiān)測數(shù)據(jù)要按相關(guān)規(guī)定填寫超標速報單，及時報相關(guān)部門采取措施。第九條在產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)現(xiàn)場配備必要的防護設(shè)施，制定有效的安全防范規(guī)定，設(shè)更衣間、洗浴間、設(shè)置報警裝置，配備現(xiàn)場急救用品，沖洗設(shè)備。第十條在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)設(shè)立應(yīng)急撤離通道和必要泄險設(shè)施。第十一條有毒作業(yè)區(qū)域與生活區(qū)域分開，作業(yè)場所內(nèi)不得入住人員。第十二條嚴格執(zhí)行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康查體工作。全面掌握職工健康狀況，防止職業(yè)病的發(fā)生。第十三條對職業(yè)禁忌癥人員必須堅決調(diào)離其職業(yè)危害崗位，并進行有效的健康監(jiān)護跟蹤，最大限度的防止職業(yè)危害的繼續(xù)發(fā)生。第十四條對職業(yè)病人要進行專檔管理，定期組織其進行職業(yè)病年度診斷查體和系統(tǒng)的治療。第十五條按照職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立醫(yī)療應(yīng)急救援小分隊，公示聯(lián)系電話，明確報警電話。不定期組織搶險演練。第十六條廠區(qū)設(shè)24小時值班電話，保證受傷人員早期的現(xiàn)場醫(yī)學處理。第十七條隨時做好生產(chǎn)中突發(fā)的應(yīng)急事故的緊急救治，特別是做好化學性燒傷、刺激性氣體中毒的現(xiàn)場應(yīng)急處理，防止傷情的繼續(xù)發(fā)展。第十八條企業(yè)在與職工訂立、變更勞動合同時，要將工作過程中的職業(yè)危害情況告知勞動者，并在合同中寫明。第十九