2024版影樓勞動(dòng)合同影樓用工勞動(dòng)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版影樓勞動(dòng)合同影樓用工勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3定義2.合同期限2.1固定期限2.2無(wú)固定期限2.3試用期3.工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資結(jié)構(gòu)4.2獎(jiǎng)金4.3津貼4.4工資支付時(shí)間及方式5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2勞動(dòng)條件7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同的解除和終止8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律訴訟11.合同的變更11.1變更情形11.2變更程序12.合同的附則12.1合同的生效12.2合同的解除12.3合同的終止13.其他約定13.1雙方的其他約定13.2附件14.合同的份數(shù)14.1正本14.2副本第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.3定義：本合同中所涉及的詞語(yǔ)，如有特殊定義，將在本合同的附件中予以明確。2.合同期限2.1固定期限：本合同的期限為_(kāi)___年，自2024年1月1日起至____年12月31日止。2.2無(wú)固定期限：除非一方提前終止本合同，否則本合同將無(wú)限期繼續(xù)有效。2.3試用期：乙方在本合同簽訂后，將進(jìn)入試用期，試用期為_(kāi)___個(gè)月，自2024年1月1日起計(jì)算。3.工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)：乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，從事影樓的拍攝、后期制作等相關(guān)工作。3.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于省市區(qū)路號(hào)的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所。3.3工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周工作____天，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資結(jié)構(gòu)：乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成。4.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方的業(yè)績(jī)和個(gè)人的工作表現(xiàn)，可以獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3津貼：乙方根據(jù)甲方的規(guī)定，可以獲得相應(yīng)的津貼。4.4工資支付時(shí)間及方式：乙方的工資將每月支付一次，支付時(shí)間為每月____日前，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方將按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。6.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方將提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，保障乙方的人身安全。8.合同的解除和終止8.1解除合同的情形8.1.1雙方協(xié)商一致解除本合同。8.1.2乙方因個(gè)人原因提出辭職，提前通知甲方解除本合同。8.1.3甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定，提前解除本合同。8.1.4乙方因國(guó)家法律規(guī)定的特殊原因不能繼續(xù)履行本合同。8.2終止合同的情形8.2.1合同到期，雙方未續(xù)簽。8.2.2甲方因客觀原因依法解散、破產(chǎn)或撤銷。8.2.3乙方達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動(dòng)能力。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同的，根據(jù)乙方的工作年限，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3.2甲方提前解除本合同的，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限，支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3.3乙方因個(gè)人原因提出辭職的，不享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.違約責(zé)任9.1甲方違約9.1.1甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%。9.1.2甲方未提供合同約定的工作條件，導(dǎo)致乙方解除合同的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為合同尚未履行部分的10%。9.2乙方違約9.2.1乙方未按照本合同約定提供勞動(dòng)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為合同尚未履行部分的10%。9.2.2乙方在合同期間內(nèi)提前解除合同，且無(wú)正當(dāng)理由的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為合同尚未履行部分的20%。10.爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.4任何一方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，均應(yīng)保持克制，不得損害對(duì)方的合法權(quán)益。11.合同的變更11.1變更情形11.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的部分條款。11.1.2因國(guó)家法律、法規(guī)的修改或政策調(diào)整，導(dǎo)致本合同需要變更的。11.2變更程序11.2.1雙方應(yīng)書(shū)面簽訂變更協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。11.2.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同的附則12.1合同的生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同的解除任何一方提前解除本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。12.3合同的終止本合同到期或雙方協(xié)商一致終止時(shí)，本合同即行終止。13.其他約定13.1雙方的其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2附件本合同的附件包括甲方的規(guī)章制度、乙方的工作職責(zé)、薪資結(jié)構(gòu)等。14.合同的份數(shù)14.1正本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2副本本合同的副本份數(shù)、持有人及用途由雙方另行約定。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了甲方的內(nèi)部管理制度，包括但不限于考勤制度、晉升制度、獎(jiǎng)懲制度等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的管理制度，違反者將按照本合同及甲方制度的約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件二：乙方工作職責(zé)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了乙方的工作職責(zé)和崗位要求。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，達(dá)不到職責(zé)要求的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件三：薪資結(jié)構(gòu)及晉升通道詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)說(shuō)明了乙方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等部分的構(gòu)成，以及晉升通道的設(shè)立和晉升條件。乙方的薪資將根據(jù)本附件的約定進(jìn)行計(jì)算和支付。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了乙方的保密義務(wù)和保密內(nèi)容，包括但不限于客戶信息、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。乙方違反保密義務(wù)的，將按照本附件的約定承擔(dān)違約責(zé)任。附件五：甲方提供的培訓(xùn)及學(xué)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件列出了甲方為乙方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、崗位知識(shí)培訓(xùn)等。乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃，提高自身的工作能力。附件六：福利及保險(xiǎn)待遇詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)說(shuō)明了乙方可以享受的福利和保險(xiǎn)待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、年假、病假等。甲方可根據(jù)本附件的約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和提供福利待遇。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%。甲方未提供合同約定的工作條件，導(dǎo)致乙方解除合同的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為合同尚未履行部分的10%。示例說(shuō)明：如果甲方未按時(shí)支付乙方的工資，甲方應(yīng)支付給乙方相當(dāng)于應(yīng)付工資20%的違約金。如果甲方未能提供合同約定的工作條件，導(dǎo)致乙方解除合同，甲方應(yīng)支付給乙方相當(dāng)于合同尚未履行部分10%的違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：乙方未按照本合同約定提供勞動(dòng)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為合同尚未履行部分的10%。乙方在合同期間內(nèi)提前解除合同，且無(wú)正當(dāng)理由的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為合同尚未履行部分的20%。示例說(shuō)明：如果乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)，甲方可以要求乙方支付相當(dāng)于合同尚未履行部分10%的違約金。如果乙方在合同期間內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由提前解除合同，乙方應(yīng)支付給甲方相當(dāng)于合同尚未履行部分20%的違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是甲方和乙方之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，雙方按照合同約定享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。2.固定期限：固定期限是指勞動(dòng)合同雙方約定了一定的有效期限，期限屆滿后，勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。3.無(wú)固定期限：無(wú)固定期限是指勞動(dòng)合同沒(méi)有約定具體的終止時(shí)間，雙方均不得隨意終止合同。4.試用期：試用期是勞動(dòng)合同雙方為了相互了解對(duì)方而約定的試驗(yàn)性期間，通常不超過(guò)六