2025保潔用工勞動合同范本

?合同編號：甲方（Employer）：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：乙方（Employee）：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：鑒于甲方為合法用工單位，乙方愿意從事保潔工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方工作期間，主要負責保潔工作。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條合同期限本合同期限為年，自年__月__日起至年__月__日止。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的上下班時間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。第四條勞動報酬4.1乙方工資為人民幣（大寫）：元整（小寫）：￥元/月。4.2甲方按月支付乙方工資，每月日前將工資支付給乙方。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。5.2乙方應提供相關(guān)證件，甲方按時為乙方辦理保險手續(xù)。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件。6.2甲方應確保乙方在工作中的人身安全和健康。第七條保密條款7.1乙方在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密和機密信息，應予以嚴格保密。7.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應提前一個月通知對方。8.2解除或終止合同的原因如下：（1）甲方依法解散、破產(chǎn)或轉(zhuǎn)讓；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方因病或傷殘不能從事原工作；（4）雙方協(xié)商一致解除或終止合同。第九條違約責任9.1雙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任。9.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第十條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：日期：年__月__日乙方（簽字）：日期：年__月__日注意事項：1.仔細閱讀合同條款：在簽訂合同之前，雙方應仔細閱讀合同全文，確保了解合同的所有條款和條件。2.確認身份信息：雙方應確保提供的身份信息真實有效，以避免后期因身份問題產(chǎn)生的糾紛。3.明確工作內(nèi)容：乙方應明確了解甲方提供的工作內(nèi)容，確保乙方能夠勝任并同意從事該工作。4.合同期限：雙方應明確合同期限，確保在合同到期前雙方有足夠的時間進行續(xù)約或?qū)ふ姨娲桨浮?.勞動報酬：雙方應明確工資支付標準和時間，確保甲方按時支付乙方工資。6.社會保險：甲方應依法為乙方繳納社會保險，乙方應提供相關(guān)證件，確保保險手續(xù)的順利進行。7.保密條款：乙方應嚴格遵守保密義務，保護甲方的商業(yè)秘密和機密信息。8.違約責任：雙方應明確違約責任，確保在合同履行過程中雙方能夠遵守約定。9.爭議解決：雙方應明確爭議解決方式，確保在發(fā)生爭議時能夠及時解決。10.其他約定：雙方應關(guān)注合同中其他重要約定，確保雙方權(quán)益。具體解決辦法：1.若雙方在簽訂合同過程中發(fā)現(xiàn)問題，應及時溝通協(xié)商，對合同條款進行修改和完善。2.若合同履行過程中出現(xiàn)糾紛，應嘗試友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可尋求法律途徑解決。3.若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方按時支付工資。若甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.若乙方違反保密義務，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求乙方支付違約金。5.若雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，尋求法律判決。法律名詞及名詞解釋：1.甲方（Employer）：指提供工作崗位并支付工資的一方，具備用工主體的法律資格。2.乙方（Employee）：指提供勞動力并接受工作安排的一方，具備勞動者的法律資格。3.勞動合同：指勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。4.工作內(nèi)容：指勞動者在合同期限內(nèi)應完成的勞動任務。5.合同期限：指勞動合同的有效期限，分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。6.勞動報酬：指勞動者按照合同約定所應得的工資、獎金、津貼和補帖等。7.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強制用工單位和勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。8.保密義務：指勞動者在合同期限內(nèi)對用工單位的商業(yè)秘密和機密信息負有保密責任。9.違約責任：指雙方在合同履行過程中違反約定所應承擔的法律責任。10.爭議解決：指當雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。應用場合：1.甲方為各類企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等用工單位時，與乙方簽訂的保潔用工勞動合同。2.甲方通過中介機構(gòu)或招聘平臺招聘乙方從事保潔工作時，雙方簽訂的勞動合同。3.甲方與乙方通過協(xié)商一致，達成從事保潔工作意向后，簽訂的勞動合同。補充條款：1.乙方的工作地點及具體工作時間安排。2.乙方的工作業(yè)績評價標準及獎勵制度。3.甲方為乙方提供的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。4.乙方在工作期間應遵守的規(guī)章制度和行為規(guī)范。5.甲方對乙方的工作監(jiān)督和考核機制。6.乙方在工作期間的人身意外傷害保險事宜。7.甲方對乙方提供的工作條件和福利待遇的承諾。8.雙方關(guān)于合同到期續(xù)約的協(xié)商和約定。附件列表：1.乙方身份證復印件。2.甲方營業(yè)執(zhí)照副