二零二五年度資料員招聘與市場調(diào)研服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度資料員招聘與市場調(diào)研服務(wù)協(xié)議合同編號_________一、合同主體1.1甲方（招聘方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2乙方（服務(wù)方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.3其他相關(guān)方：（如有，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方在2025年度需要進行資料員招聘和市場調(diào)研工作，為確保招聘工作的順利進行，提高市場調(diào)研的準確性，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本協(xié)議中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）資料員：指從事資料收集、整理、歸檔、保管等工作的人員；（2）市場調(diào)研：指對特定市場、行業(yè)或產(chǎn)品進行調(diào)查研究，以獲取有價值的信息。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）招聘：指甲方根據(jù)工作需要，通過乙方提供的服務(wù)，選拔符合條件的人才；（2）服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方的要求，提供資料員招聘和市場調(diào)研的相關(guān)服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）有權(quán)要求乙方按照約定提供資料員招聘和市場調(diào)研服務(wù)；（2）有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和檢查；（3）有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整招聘需求和市場調(diào)研范圍；（4）按照約定支付乙方服務(wù)費用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）按照甲方要求，提供專業(yè)、高效的資料員招聘和市場調(diào)研服務(wù)；（2）確保招聘流程的合法性、合規(guī)性；（3）對甲方提供的信息保密，不得泄露給第三方；（4）按照約定收取服務(wù)費用。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至2025年12月31日。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式乙方根據(jù)甲方要求，通過線上或線下方式，提供資料員招聘和市場調(diào)研服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意向；（2）甲方或乙方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，仍未糾正；（3）因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序（1）終止合同前，雙方應(yīng)就終止事宜進行協(xié)商；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)；（2）合同終止后，乙方應(yīng)將已完成的招聘和市場調(diào)研工作成果交付甲方；（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算服務(wù)費用。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）資料員招聘服務(wù)費：人民幣_________元；（2）市場調(diào)研服務(wù)費：人民幣_________元；（3）其他相關(guān)費用：人民幣_________元。7.2支付方式（1）資料員招聘服務(wù)費：在乙方完成招聘工作并提交合格人選名單后，甲方支付50%的服務(wù)費；（2）市場調(diào)研服務(wù)費：在乙方完成市場調(diào)研報告并提交給甲方后，甲方支付50%的服務(wù)費；（3）其他相關(guān)費用：根據(jù)實際情況，雙方另行約定支付方式。7.3支付時間（1）資料員招聘服務(wù)費：在乙方完成招聘工作并提交合格人選名單后的15個工作日內(nèi)支付；（2）市場調(diào)研服務(wù)費：在乙方完成市場調(diào)研報告并提交給甲方后的15個工作日內(nèi)支付；（3）其他相關(guān)費用：根據(jù)雙方約定的支付時間支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付上述費用時，提供相應(yīng)的支付憑證；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費用后，出具相應(yīng)的收據(jù)；（3）雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)稅收政策，依法納稅。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付費用總額的_________%；（2）甲方因自身原因?qū)е抡衅腹ぷ餮悠诨虻?，?yīng)向乙方支付相應(yīng)的賠償金，賠償金為已發(fā)生費用總額的_________%。8.2乙方違約（1）乙方未按約定完成招聘工作或市場調(diào)研的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為已支付費用總額的_________%；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的支付方式為現(xiàn)金支付；（2）賠償金的支付方式為現(xiàn)金支付或按雙方協(xié)商的其他方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方提供的所有招聘資料和相關(guān)信息；（2）乙方在提供市場調(diào)研服務(wù)過程中獲得的所有市場信息；（3）雙方在協(xié)議履行過程中涉及的商業(yè)秘密。9.2保密期限本保密期限自本協(xié)議簽訂之日起計算，有效期為_________年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如地震、火災、戰(zhàn)爭等。10.2不可抗力事件在合同履行過程中，如發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取措施減少損失。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）不可抗力事件發(fā)生時，雙方互不承擔違約責任；（2）雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商確定合同履行的調(diào)整方案。10.4不可抗力實例本協(xié)議中的不可抗力實例包括但不限于：地震、火災、洪水、臺風、戰(zhàn)爭、政府行為等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或請求仲裁機構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同或合同項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密或商業(yè)秘密的合同內(nèi)容；（2）合同履行涉及國家安全、社會公共利益或他人合法權(quán)益的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂并不影響甲方對招聘工作的最終決定權(quán)；（2）本協(xié)議的簽訂并不影響乙方對市場調(diào)研結(jié)果的獨立使用權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方提供的市場調(diào)研報告的審核權(quán)；（2）乙方保留對甲方提供的招聘資料的保密權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本協(xié)議的修改或補充，均應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力本協(xié)議的修改或補充與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲方應(yīng)及時提供招聘和市場調(diào)研所需的相關(guān)資料；（2）乙方應(yīng)及時完成招聘和市場調(diào)研工作，并及時向甲方匯報工作進展。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，討論招聘和市場調(diào)研工作；（2）通過電子郵件、電話等方式保持溝通。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于招聘和市場調(diào)研服務(wù)的完整協(xié)議，取代了之前所有關(guān)于本協(xié)議內(nèi)容的口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款任何對本協(xié)議增減條款的提議，均應(yīng)以書面形式提出，并由雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（招聘方）：____________________（蓋章）年月日乙方（服務(wù)方）：____________________（蓋章）年月日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的招聘資料清單2.乙方提交的市場調(diào)研報告3.雙方協(xié)商確定的修改和補充協(xié)議4.任何其他與本協(xié)議相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付費用：甲方未在約定的時間內(nèi)支付費用，經(jīng)乙方書面通知后仍未支付。提供的資料不準確或不完整：甲方提供的資料不符合招聘和市場調(diào)研的要求，影響乙方的工作進度和質(zhì)量。2.乙方違約行為及認定：未按時完成招聘或市場調(diào)研工作：乙方未在約定的時間內(nèi)完成招聘或市場調(diào)研工作，影響甲方的工作安排。泄露商業(yè)秘密：乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方提供的招聘資料或市場調(diào)研信息。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如地震、火災、戰(zhàn)爭等。2.違約責任：指合同一方未履行合同義務(wù)或履行不符合合同約定，應(yīng)當承擔的法律責任。3.保密條款：指合同中關(guān)于保密義務(wù)的約定，要求合同雙方對特定信息保密。4.協(xié)商解決：指合同雙方通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的招聘資料不完整或不準確。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求補充或更正資料，確保招聘工作的順利進行。2.問題：乙方未按時完成市場調(diào)研報告。解決辦法：乙方應(yīng)制定合理的進度計劃，并與甲方保持溝通，及時匯報工作進展，確保按時完成報告。3.問題：雙方在合同履行過程中對某些條款理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)通過書面形式明確條款含義，必要時可尋求法律專業(yè)人士的解釋和建議。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商確定合同履行的調(diào)整方案，并采取必要的措施減少損失。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的，根據(jù)本協(xié)議約定參與合同履行的主體。2.第三方責任（1）第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定，協(xié)助乙方完成市場調(diào)研工作；（2）第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。3.第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的報酬；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的工作條件和協(xié)助。4.第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照甲方和乙方的約定，完成市場調(diào)研工作；（2）第三方應(yīng)保證其提供的信息和數(shù)據(jù)的真實性、準確性和完整性。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款（1）乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費用；（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的招聘和市場調(diào)研資料；（3）乙方有權(quán)對甲方提供的信息進行保密。2.乙方利益條款（1）乙方在完成市場調(diào)研后，有權(quán)使用調(diào)研結(jié)果進行市場分析；（2）乙方有權(quán)將部分調(diào)研結(jié)果用于宣傳推廣。3.甲方的違約及限制條款（1）甲方不得無故拒絕支付乙方服務(wù)費用；（2）甲方不得泄露乙方在合同履行過程中獲取的乙方商業(yè)秘密；（3）甲方不得對乙方進行不正當競爭。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款（1）甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和檢查；（2）甲方有權(quán)根據(jù)市場變化調(diào)整招聘需求和市場調(diào)研范圍。2.甲方的利益條款（1）甲方有權(quán)獲得乙方提供的市場調(diào)研報告；（2）甲方有權(quán)優(yōu)先選擇乙方提供的合格人選。3.乙方的違約及限制條款（1）乙方不得無故延誤招聘和市場調(diào)研工作；（2）乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方不得違反合同約定進行不正當競爭。全文完。二零二五年度資料員招聘與市場調(diào)研服務(wù)協(xié)議1合同目錄第一章協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱及性質(zhì)1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3注冊地址及辦公地址第二章招聘計劃2.1招聘崗位及數(shù)量2.2招聘時間安排2.3招聘條件及要求第三章市場調(diào)研服務(wù)3.1調(diào)研目的及范圍3.2調(diào)研方法及步驟3.3調(diào)研時間及進度安排第四章服務(wù)內(nèi)容與范圍4.1資料員招聘服務(wù)4.2市場調(diào)研服務(wù)4.3附件服務(wù)第五章服務(wù)費用及支付方式5.1資料員招聘費用5.2市場調(diào)研費用5.3費用支付方式及時間第六章保密條款6.1保密信息范圍6.2保密期限6.3違約責任第七章違約責任7.1違約情形及責任7.2違約賠償標準7.3違約處理程序第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決費用第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序第十章合同生效與期限10.1合同生效條件10.2合同期限10.3合同續(xù)簽第十一章合同附件11.1招聘崗位說明書11.2市場調(diào)研方案11.3附件其他資料第十二章其他約定12.1協(xié)議雙方的權(quán)利義務(wù)12.2合同變更及補充12.3合同解除及終止條件第十三章合同解除及終止后的處理13.1資料員招聘服務(wù)終止后的處理13.2市場調(diào)研服務(wù)終止后的處理13.3其他合同解除及終止后的處理第十四章合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期14.3合同附件生效日期合同編號_________第一章協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱及性質(zhì)甲方：[甲方全稱]性質(zhì)：[甲方性質(zhì)]乙方：[乙方全稱]性質(zhì)：[乙方性質(zhì)]1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]1.3注冊地址及辦公地址甲方注冊地址：[甲方注冊地址]甲方辦公地址：[甲方辦公地址]乙方注冊地址：[乙方注冊地址]乙方辦公地址：[乙方辦公地址]第二章招聘計劃2.1招聘崗位及數(shù)量[具體崗位名稱]崗位，招聘人數(shù)為[招聘人數(shù)]名。2.2招聘時間安排招聘啟動時間：[招聘啟動時間]報名截止時間：[報名截止時間]面試時間：[面試時間]錄用通知時間：[錄用通知時間]2.3招聘條件及要求[具體招聘條件及要求]第三章市場調(diào)研服務(wù)3.1調(diào)研目的及范圍[具體調(diào)研目的及范圍]3.2調(diào)研方法及步驟[具體調(diào)研方法及步驟]3.3調(diào)研時間及進度安排調(diào)研啟動時間：[調(diào)研啟動時間]調(diào)研完成時間：[調(diào)研完成時間]進度報告提交時間：[進度報告提交時間]第四章服務(wù)內(nèi)容與范圍4.1資料員招聘服務(wù)[具體服務(wù)內(nèi)容]4.2市場調(diào)研服務(wù)[具體服務(wù)內(nèi)容]4.3附件服務(wù)[具體服務(wù)內(nèi)容]第五章服務(wù)費用及支付方式5.1資料員招聘費用[具體費用及支付方式]5.2市場調(diào)研費用[具體費用及支付方式]5.3費用支付方式及時間[具體支付方式及時間]第六章保密條款6.1保密信息范圍[具體保密信息范圍]6.2保密期限[具體保密期限]6.3違約責任[具體違約責任]第七章違約責任7.1違約情形及責任[具體違約情形及責任]7.2違約賠償標準[具體違約賠償標準]7.3違約處理程序[具體違約處理程序]第八章爭議解決8.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[仲裁委員會名稱]仲裁。8.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)：[仲裁委員會名稱]仲裁地點：[仲裁地點]8.3爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔，除非仲裁機構(gòu)另有裁定。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件[具體解除條件]9.2合同終止條件[具體終止條件]9.3合同解除與終止程序[具體程序]第十章合同生效與期限10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同期限本合同期限自[生效日期]起至[終止日期]止。10.3合同續(xù)簽如雙方同意繼續(xù)合作，可在合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽。第十一章合同附件11.1招聘崗位說明書[附件：招聘崗位說明書]11.2市場調(diào)研方案[附件：市場調(diào)研方案]11.3附件其他資料[附件：其他相關(guān)資料]第十二章其他約定12.1協(xié)議雙方的權(quán)利義務(wù)雙方應(yīng)按照誠實信用原則履行合同義務(wù)，并享有相應(yīng)的權(quán)利。12.2合同變更及補充任何合同變更或補充均應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字確認。12.3合同解除及終止條件[具體解除及終止條件]第十三章合同解除及終止后的處理13.1資料員招聘服務(wù)終止后的處理[具體處理方式]13.2市場調(diào)研服務(wù)終止后的處理[具體處理方式]13.3其他合同解除及終止后的處理[具體處理方式]第十四章合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期[生效日期]甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：_________________乙方代表（簽字）：_________________簽訂日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方主導招聘流程甲方負責制定招聘流程，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等環(huán)節(jié)。1.2甲方提供招聘所需資源甲方應(yīng)提供招聘所需的辦公場所、設(shè)備、人員等資源，確保招聘工作順利進行。1.3甲方負責招聘決策甲方有權(quán)根據(jù)招聘需求，最終決定錄用的人員名單。1.4甲方負責招聘成本甲方承擔招聘過程中產(chǎn)生的所有費用，包括但不限于廣告費、面試費、培訓費等。1.5甲方提供培訓支持甲方應(yīng)對錄用人員進行必要的入職培訓，確保其能快速適應(yīng)工作。1.6甲方負責人員管理甲方負責對錄用后的員工進行日常管理，包括但不限于績效考核、晉升等。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方主導市場調(diào)研乙方負責制定市場調(diào)研方案，包括調(diào)研目標、調(diào)研方法、調(diào)研時間等。2.2乙方提供調(diào)研所需資源乙方應(yīng)提供市場調(diào)研所需的調(diào)查問卷、樣本選擇、數(shù)據(jù)分析等資源。2.3乙方負責調(diào)研執(zhí)行乙方負責組織實施市場調(diào)研活動，確保調(diào)研結(jié)果的準確性和可靠性。2.4乙方提供調(diào)研報告乙方應(yīng)在約定的時間內(nèi)提交市場調(diào)研報告，報告內(nèi)容應(yīng)詳細、客觀、準確。2.5乙方負責后續(xù)跟蹤乙方應(yīng)負責對市場調(diào)研結(jié)果進行后續(xù)跟蹤，根據(jù)甲方需求提供相關(guān)建議。2.6乙方承擔調(diào)研風險乙方承擔因市場調(diào)研過程中出現(xiàn)的問題而導致的全部風險。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的介入若合同中涉及第三方中介，雙方應(yīng)明確中介的職責、權(quán)限及費用。3.2中介的職責第三方中介應(yīng)負責協(xié)助甲方或乙方完成招聘或市場調(diào)研工作，具體職責如下：協(xié)助甲方發(fā)布招聘信息，篩選簡歷；協(xié)助乙方制定調(diào)研方案，組織實施調(diào)研；協(xié)助雙方進行合同簽訂、履行及爭議解決。3.3中介的權(quán)限第三方中介在合同授權(quán)范圍內(nèi)享有相應(yīng)的權(quán)限，包括但不限于：代表甲方或乙方與對方進行溝通；代表甲方或乙方簽訂合同；代表甲方或乙方收取費用。3.4中介的費用第三方中介的服務(wù)費用由甲方、乙方及中介三方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.5中介的違約責任若第三方中介違反合同約定，導致甲方或乙方權(quán)益受損，中介應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。3.6中介的保密義務(wù)第三方中介在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。3.7中介的解除合同條件若第三方中介違反合同約定，任何一方均有權(quán)解除合同，并要求中介承擔相應(yīng)的責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.招聘崗位說明書2.市場調(diào)研方案3.其他相關(guān)資料4.第三方中介合作協(xié)議（如有）5.保密協(xié)議（如有）6.費用支付憑證7.爭議解決文件（如有）8.合同變更及補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付服務(wù)費用。認定：甲方未在約定的時間內(nèi)支付乙方服務(wù)費用，經(jīng)乙方催告后仍未支付。2.違約行為：乙方未按時完成招聘或市場調(diào)研服務(wù)。3.違約行為：第三方中介泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。認定：第三方中介在合同履行過程中泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密，經(jīng)雙方確認。4.違約行為：任何一方未履行保密條款。認定：任何一方未按照合同約定履行保密義務(wù)，導致商業(yè)秘密泄露。三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指由仲裁機構(gòu)對爭議進行審理并作出裁決的爭議解決方式。2.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過程中對對方的商業(yè)秘密負有保密責任。3.違約責任：指合同一方未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔的法律責任。4.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的書面協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：招聘過程中出現(xiàn)合適的候選人不足。解決辦法：擴大招聘渠道，增加招聘時間，優(yōu)化招聘條件。2.問題：市場調(diào)研結(jié)果與預期不符。解決辦法：重新審視調(diào)研方案，調(diào)整調(diào)研方法，擴大樣本量。3.問題：費用支付存在爭議。解決辦法：明確費用支付條款，設(shè)立費用支付監(jiān)督機制。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：按照合同約定的爭議解決方式進行處理。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部招聘與市場調(diào)研需求。2.第三方服務(wù)機構(gòu)提供招聘與市場調(diào)研服務(wù)。3.企業(yè)與第三方中介合作進行招聘與市場調(diào)研。4.企業(yè)與供應(yīng)商合作進行招聘與市場調(diào)研。全文完。二零二五年度資料員招聘與市場調(diào)研服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.招聘計劃概述1.1招聘崗位及要求1.2招聘時間及流程1.3招聘人數(shù)及崗位分配2.服務(wù)內(nèi)容2.1市場調(diào)研2.1.1調(diào)研范圍與方法2.1.2調(diào)研報告及成果提交2.2資料員招聘2.2.1招聘條件及資格審核2.2.2招聘流程及時間安排2.2.3招聘費用及支付方式3.雙方權(quán)利與義務(wù)3.1招聘方權(quán)利與義務(wù)3.1.1提供招聘條件及要求3.1.2配合調(diào)研工作3.1.3保障招聘過程的公正性3.2服務(wù)方權(quán)利與義務(wù)3.2.1完成市場調(diào)研工作3.2.2參與招聘流程3.2.3提供招聘相關(guān)資料4.服務(wù)費用及支付4.1服務(wù)費用構(gòu)成4.2支付方式及時間4.3逾期支付及違約責任5.合同期限及終止條件5.1合同期限5.2終止條件5.3終止后的處理6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)7.3爭議解決費用8.違約責任8.1違約行為8.2違約責任承擔8.3違約金及賠償9.法律適用與管轄9.1適用法律9.2管轄法院10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序10.3合同附件及補充協(xié)議11.其他約定事項11.1不可抗力11.2通知方式11.3合同份數(shù)及效力12.合同附件12.1招聘崗位需求表12.2調(diào)研方案12.3招聘流程圖13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署日期13.3簽署地點14.合同附件清單14.1招聘崗位需求表14.2調(diào)研方案14.3招聘流程圖14.4保密協(xié)議14.5附件清單簽字頁第一部分：合同如下：1.招聘計劃概述1.1招聘崗位及要求1.1.1資料員崗位1.1.3專業(yè)要求：相關(guān)專業(yè)背景1.1.4工作經(jīng)驗：至少1年相關(guān)工作經(jīng)驗1.2招聘時間及流程1.2.1招聘時間：2025年3月1日至2025年4月30日1.2.2招聘流程：發(fā)布招聘信息→簡歷篩選→面試→背景調(diào)查→錄用通知1.3招聘人數(shù)及崗位分配1.3.1招聘人數(shù)：共需招聘資料員5名1.3.2崗位分配：根據(jù)公司各部門需求進行分配2.服務(wù)內(nèi)容2.1市場調(diào)研2.1.1調(diào)研范圍：行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手分析、市場需求分析2.1.2調(diào)研方法：問卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析2.1.3調(diào)研報告及成果提交2.1.3.1調(diào)研報告提交時間：2025年6月30日前2.1.3.2報告內(nèi)容：調(diào)研結(jié)果、分析結(jié)論、建議措施2.2資料員招聘2.2.1招聘條件及資格審核2.2.1.1招聘條件：符合上述1.1條規(guī)定2.2.1.2資格審核：由招聘方負責，包括簡歷篩選、面試等環(huán)節(jié)2.2.2招聘流程及時間安排2.2.2.1招聘流程：發(fā)布招聘信息→簡歷篩選→面試→背景調(diào)查→錄用通知2.2.2.2時間安排：具體時間安排見附件2.2.3招聘費用及支付方式2.2.3.1招聘費用：人民幣10萬元整2.2.3.2支付方式：分期支付，具體支付時間及金額見附件3.雙方權(quán)利與義務(wù)3.1招聘方權(quán)利與義務(wù)3.1.1提供招聘條件及要求：確保招聘信息的真實性、準確性3.1.2配合調(diào)研工作：提供必要的資料和數(shù)據(jù)支持3.1.3保障招聘過程的公正性：確保招聘流程的公平、公開、公正3.2服務(wù)方權(quán)利與義務(wù)3.2.1完成市場調(diào)研工作：按照約定時間完成調(diào)研，提交調(diào)研報告3.2.2參與招聘流程：協(xié)助招聘方進行簡歷篩選、面試等工作3.2.3提供招聘相關(guān)資料：提供招聘所需的資料、表格等4.服務(wù)費用及支付4.1服務(wù)費用構(gòu)成4.1.1市場調(diào)研費用：人民幣5萬元整4.1.2資料員招聘費用：人民幣5萬元整4.2支付方式及時間4.2.1支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬4.2.2支付時間：按照合同約定分期支付4.3逾期支付及違約責任4.3.1逾期支付：服務(wù)方有權(quán)要求招聘方支付逾期利息4.3.2違約責任：招聘方逾期支付，每逾期一日應(yīng)向服務(wù)方支付違約金人民幣1000元5.合同期限及終止條件5.1合同期限：自雙方簽字之日起至2025年12月31日5.2終止條件5.2.1雙方協(xié)商一致5.2.2出現(xiàn)不可抗力情況5.3終止后的處理5.3.1雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問題5.3.2服務(wù)方已完成的工作，招聘方應(yīng)按照約定支付費用6.保密條款6.1保密內(nèi)容：雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密6.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年6.3違約責任：泄露保密信息，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議7.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟7.2爭議解決機構(gòu)7.2.1若雙方同意，可選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁7.2.2仲裁機構(gòu)的選擇及仲裁規(guī)則應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致7.3爭議解決費用7.3.1仲裁或訴訟費用由敗訴方承擔7.3.2雙方另有約定的，從其約定8.違約責任8.1違約行為8.1.1未按時完成市場調(diào)研工作8.1.2未按時提交調(diào)研報告8.1.3未按時完成招聘工作8.1.4未按約定支付服務(wù)費用8.2違約責任承擔8.2.1違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等8.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定8.3違約金及賠償8.3.1違約金：按每日違約金總額的1%計算8.3.2賠償損失：根據(jù)實際損失計算，包括直接損失和間接損失9.法律適用與管轄9.1適用法律9.1.1本合同適用中華人民共和國法律9.2管轄法院9.2.1任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議，均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自生效10.2合同修改程序10.2.1任何對本合同的修改，均需雙方書面同意并簽署修改協(xié)議10.3合同附件及補充協(xié)議10.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力10.3.2合同附件包括但不限于：服務(wù)內(nèi)容明細、費用明細、付款計劃等11.其他約定事項11.1不可抗力11.1.1不可抗力包括自然災害、政府行為、社會異常事件等11.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方，并協(xié)商解決合同履行問題11.2通知方式11.2.1通知應(yīng)以書面形式進行，送達地址為雙方在合同中約定的地址11.3合同份數(shù)及效力11.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力12.合同附件12.1招聘崗位需求表12.2調(diào)研方案12.3招聘流程圖12.4費用明細表12.5付款計劃表12.6保密協(xié)議13.合同簽署13.1簽署主體13.1.1招聘方：[招聘方全稱]13.1.2服務(wù)方：[服務(wù)方全稱]13.2簽署日期：[簽署日期]13.3簽署地點：[簽署地點]14.合同附件清單14.1招聘崗位需求表14.2調(diào)研方案14.3招聘流程圖14.4費用明細表14.5付款計劃表14.6保密協(xié)議14.7雙方簽字蓋章頁第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方概念1.1.1第三方是指除甲乙雙方之外的，為協(xié)助甲乙雙方履行本合同而參與合同履行的任何個人或組織。1.1.2第三方包括但不限于中介方、顧問、咨詢機構(gòu)等。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在合同中明確第三方的職責和權(quán)利。3.第三方職責3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，協(xié)助甲乙雙方履行本合同。3.2第三方應(yīng)遵守本合同的約定，并對自己的行為承擔相應(yīng)責任。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定收取合理的費用。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由本合同和第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議共同構(gòu)成。5.2第三方與甲乙雙方之間不存在合同關(guān)系，但第三方在履行本合同時，應(yīng)尊重甲乙雙方的權(quán)利。6.第三方責任限額6.1.1第三方在履行本合同時，因其自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。6.1.2第三方的責任限額不得超過甲乙雙方因第三方違約所遭受的直接損失。7.第三方介入的具體條款7.1第三方介入的申請7.1.1甲乙雙方如需第三方介入，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢錾暾?，并說明第三方介入的原因、職責和預期效果。7.1.2雙方應(yīng)在收到申請后5個工作日內(nèi)答復，同意第三方介入的，應(yīng)簽署相關(guān)協(xié)議。7.2第三方介入的協(xié)議7.2.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；7.2.1.2第三方的職責和權(quán)利；7.2.1.3第三方的責任和賠償；7.2.1.4第三方介入的費用及支付方式；7.2.1.5第三方介入的期限。7.3第三方介入的監(jiān)督7.3.1甲乙雙方應(yīng)對第三方介入的過程進行監(jiān)督，確保第三方按照約定履行職責。7.3.2若發(fā)現(xiàn)第三方違反約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方改正或解除協(xié)議。8.第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件：8.1.1