商業(yè)步行街預(yù)算員聘用合同范本

商業(yè)步行街預(yù)算員聘用合同范本合同編號(hào)：__________商業(yè)步行街預(yù)算員聘用合同范本甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方商業(yè)步行街預(yù)算員，主要負(fù)責(zé)商業(yè)步行街預(yù)算編制、執(zhí)行及監(jiān)控工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專(zhuān)業(yè)的預(yù)算建議，協(xié)助甲方進(jìn)行成本控制和財(cái)務(wù)管理。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方有意續(xù)約，可提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），每月__日發(fā)放上月工資。3.2乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日等假期，假期工資按照甲方規(guī)定支付。3.3乙方工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀，甲方可視情況給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金或晉升。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等。5.2乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2本合同的解除、終止或者無(wú)效，不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方財(cái)務(wù)管理制度6.商業(yè)步行街預(yù)算編制及執(zhí)行相關(guān)規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等，未經(jīng)甲方同意，使用或披露甲方的商業(yè)信息。2.乙方未按照甲方要求提供預(yù)算建議，導(dǎo)致甲方財(cái)務(wù)損失。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件，影響乙方工作表現(xiàn)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。3.社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)。4.預(yù)算員：負(fù)責(zé)預(yù)算編制、執(zhí)行及監(jiān)控工作的人員。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方對(duì)甲方管理制度不熟悉，導(dǎo)致工作失誤。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，使其熟悉各項(xiàng)管理制度。2.乙方工作進(jìn)度不符合甲方要求。解決辦法：甲方與乙方溝通，制定合理的工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。3.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商解除或終止合同，按約定辦理相關(guān)手續(xù)。4.甲方未按約定支付乙方工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，要求甲方支付工資和補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為商業(yè)步行街運(yùn)營(yíng)方，需要聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)預(yù)算員進(jìn)行預(yù)算管理。2.乙方具備預(yù)算編制和執(zhí)行能力，愿意在甲方擔(dān)任預(yù)算員一職。3.雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基