舞蹈編排指導員招聘協議

舞蹈編排指導員招聘協議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系方式：__________乙方（舞蹈編排指導員）：__________地址：__________聯系方式：__________鑒于甲方是一家專注于舞蹈藝術推廣和發(fā)展的企業(yè)，乙方是一位具備專業(yè)舞蹈編排指導能力的個體，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方舞蹈編排指導員一事，達成如下協議：一、崗位職責（1）根據甲方需求，為甲方提供專業(yè)的舞蹈編排指導；（2）協助甲方進行舞蹈作品的創(chuàng)作和優(yōu)化；（3）指導甲方舞蹈演員進行舞蹈表演，提高演員的舞蹈水平；（4）參與甲方舞蹈節(jié)目的排練和演出，確保節(jié)目質量；（5）甲方規(guī)定的其他與舞蹈編排相關的工作。二、工作時間和地點2.1乙方每周工作時間如下：（1）周一至周五：上午9:0012:00，下午14:0018:00；（2）周六：上午9:0012:00，下午14:0016:00。2.2乙方工作地點：甲方所在地。三、勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月____日準時發(fā)放。3.2乙方加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇。四、合同期限4.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。4.2期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。五、保密條款5.1乙方在合同期內和解除合同后，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息。5.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的違約責任。六、違約責任6.1任何一方違反本協議的約定，導致合同無法履行，應承擔違約責任。6.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。七、爭議解決7.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（舞蹈編排指導員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.舞蹈編排指導員簡歷2.舞蹈編排指導員職業(yè)資格證書3.舞蹈表演作品清單4.舞蹈編排指導作品清單5.保密協議6.工資支付證明7.加班記錄8.演出安排表二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。5.甲方未按約定提供福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.舞蹈編排指導員：具備專業(yè)舞蹈編排指導能力的個體。2.違約金：違約方按照約定向守約方支付的賠償金。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益的信息。4.保密協議：甲乙雙方簽訂的約定乙方在合同期內和解除合同后，不得以任何方式泄露或公開甲方保密信息的協議。5.試用期：雙方在合同中約定的乙方適應工作崗位的期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：及時與乙方溝通，了解原因，若確有困難，協商調整到崗時間。3.乙方泄露保密信息：立即啟動違約金條款，要求乙方停止泄露，必要時訴諸法律手段。4.甲方未按時支付工資：及時支付工資，并向乙方道歉，確保類似情況不再發(fā)生。5.甲方未提供福利待遇：核實情況，及時補充提供，并向乙方道歉。