美甲店前臺(tái)聘用合同

美甲店前臺(tái)聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的美甲店，乙方愿意加入甲方從事前臺(tái)服務(wù)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方美甲店前臺(tái)服務(wù)員，負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、顧客導(dǎo)覽、電話接聽、資料整理等工作。第二條聘用期限2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。2.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），試用期為____個(gè)月，試用期間工資為人民幣_(tái)___元（稅前）。3.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付給乙方。3.3乙方加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，每周休息日為____天。4.2乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日休假，如有工作需要，甲方應(yīng)安排乙方調(diào)休或支付加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶資料、經(jīng)營策略、技術(shù)秘密等。6.2乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第七條合同解除及終止7.1雙方同意解除或終止合同的，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方美甲店經(jīng)營范圍及相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗上班或未經(jīng)甲方同意擅自離職視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，經(jīng)核實(shí)后視為違約。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資，或未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)視為違約。4.甲方未提供乙方良好工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指聘用方，即美甲店的經(jīng)營主體。2.乙方：指受聘方，即美甲店前臺(tái)服務(wù)員。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.試用期：指乙方在正式入職后，甲方對(duì)其工作能力進(jìn)行考察的一段時(shí)間。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制性規(guī)定用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗上班：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若乙方無故未到崗，根據(jù)違約行為認(rèn)定進(jìn)行處理。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任，要求乙方賠償損失。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資：及時(shí)支付乙方工資，并向乙方道歉，避免產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛。4.甲方未提供乙方良好工作環(huán)境：改善工作環(huán)境，確保乙方人身安全，避免勞動(dòng)糾紛。5.合同到期后雙方未能達(dá)成續(xù)約意向：尊重雙方意愿，按照合同約定辦理終止合同手續(xù)，互不追究。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.