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文檔簡介
文化旅游公司項目董事聘用合同合同編號:__________甲方(文化旅游公司):__________乙方(項目董事):__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就乙方擔任甲方項目董事的相關事宜,經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、職位與職責1.1乙方擔任甲方的項目董事,負責甲方項目的策劃、組織、實施及管理工作。1.2乙方應認真履行董事職責,維護甲方合法權益,促進甲方持續(xù)發(fā)展。1.3乙方應遵守國家法律法規(guī),誠實守信,勤勉盡責,廉潔自律。二、聘用期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。三、薪酬待遇3.1乙方年薪為人民幣____元(稅前),按月平均發(fā)放。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。3.3乙方如需異地工作,甲方承擔異地工作期間的交通、住宿費用。四、保密協(xié)議4.1乙方在任職期間及離職后一年內,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息。4.2乙方違反保密協(xié)議的,應承擔違約責任,賠償甲方損失。五、違約責任5.1甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款,如一方違約,應承擔違約責任,賠償對方損失。5.2乙方如未經甲方同意,提前解除合同或違反合同約定,甲方有權追究其法律責任。六、爭議解決6.1雙方在簽訂本合同及履行過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(文化旅游公司):__________乙方(項目董事):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方(文化旅游公司)營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方(項目董事)身份證明復印件3.乙方學歷證明復印件4.乙方工作簡歷復印件5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議7.甲方項目計劃書8.甲方項目預算報告9.甲方項目合作協(xié)議10.其他與本項目相關的文件二、違約行為及認定:1.乙方未按照合同約定履行董事職責,視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息,視為違約。3.乙方未經甲方同意,提前解除合同或違反合同約定,視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬,視為違約。5.甲方未按照合同約定提供乙方工作條件,視為違約。6.其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指文化旅游公司。2.乙方:指項目董事。3.項目董事:指在甲方擔任項目管理工作的高級職位。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的信息。5.競業(yè)限制:指乙方在離職后一定期限內,不得在與甲方業(yè)務相同或相似的崗位上從事相關工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方工作能力不足,項目任務。解決辦法:甲方有權要求乙方參加培訓,提高工作能力;如乙方仍無法勝任,甲方有權解除合同。2.問題:乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法:乙方應提前一個月書面通知甲方,雙方協(xié)商解除合同;如乙方未提前通知,甲方有權解除合同。3.問題:甲方未按照合同約定支付乙方薪酬。解決辦法:乙方有權向甲方提出支付要求,甲方應在規(guī)定時間內支付;如甲方未支付,乙方有權解除合同。4.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方有權解除合同,并要求乙方承擔違約責任;如造成損失,乙方還需賠償甲方損失。五、所有應用場景:1.文化旅游公司聘請外部專業(yè)人才擔任項目董事。2.文化旅游公司內部員工晉升為項目董事
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