2024版大學教授聘用協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版大學教授聘用協(xié)議書本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義第二條：聘用期限2.1本合同的有效期為2024年9月1日至2029年8月31日。2.2教授在合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。第三條：教授職責3.1教授應承擔的教學任務，包括但不限于授課、實驗、實習、指導學生等。3.2教授應承擔的科研任務，包括但不限于科研項目申請、研究、論文發(fā)表等。3.3教授應參與的學術與社會服務活動，包括但不限于學術委員會、學術評審、社會兼職等。第四條：教授待遇4.1學校的薪酬待遇，包括基本工資、崗位工資、績效獎金等。4.2學校的福利待遇，包括五險一金、醫(yī)療、住房補貼等。4.3學校的激勵政策，包括科研獎勵、教學獎勵、突出貢獻獎勵等。第五條：教授發(fā)展與培訓5.1學校為教授提供國內(nèi)外學術交流、訪問學者等發(fā)展機會。5.2學校為教授提供專業(yè)培訓、技能提升等培訓機會。第六條：合同解除與終止6.1在合同期內(nèi)，如教授違約，需提前三個月通知學校。6.2在合同期內(nèi)，如學校解除合同，需提前三個月通知教授。第七條：爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)W校所在地人民法院提起訴訟。第八條：合同的修改與補充8.1雙方同意，合同的修改與補充，應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章生效。第九條：保密條款9.1雙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對雙方之間的合作事項、商業(yè)秘密等予以保密。第十條：法律適用與解釋10.1本合同適用中華人民共和國法律。10.2本合同的解釋權歸學校所有。第十一條：其他約定11.1雙方在簽訂合同時，應遵守國家的法律法規(guī)，尊重社會公德。11.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條：簽訂日期本合同于2024年9月1日簽訂。第十三條：附件13.1教授個人簡歷13.2教授教學與科研成果清單13.3學校提供的住房、辦公條件等說明第十四條：簽字蓋章14.1學校的授權代表簽字14.2教授的簽字14.3雙方蓋章第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.2受聘方：指具有教授職稱的教師，性別：[性別]，出生日期：[出生日期]，身份證號碼：[身份證號碼]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]，聯(lián)系地址：[聯(lián)系地址]。第二條：聘用期限2.1本合同的有效期為2024年9月1日至2029年8月31日。2.2教授在合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。如需提前終止合同，需提前六個月通知對方。第三條：教授職責3.1教學任務：教授應承擔的課程教學、實驗教學、實習指導、畢業(yè)論文（設計）指導等工作，并根據(jù)學校的要求參與課程建設、教學改革等。3.2科研任務：教授應積極開展科學研究工作，承擔國家、?。ú浚┘壙蒲许椖?，發(fā)表高水平學術論文，申請專利，參加學術會議等。3.3社會服務：教授應積極參與學校、學院組織的各類學術與社會服務活動，包括學術委員會、學術評審、社會兼職等。第四條：教授待遇4.1薪酬待遇：教授的基本工資為[基本工資]，崗位工資為[崗位工資]，績效獎金根據(jù)學校規(guī)定發(fā)放。4.2福利待遇：學校為教授繳納五險一金，提供醫(yī)療服務、住房補貼等。4.3激勵政策：學校對教授的科研成果、教學成果、突出貢獻等給予獎勵。第五條：教授發(fā)展與培訓5.1學術交流：學校為教授提供國內(nèi)外學術交流、訪問學者等發(fā)展機會。5.2專業(yè)培訓：學校為教授提供專業(yè)培訓、技能提升、學術研討等培訓機會。第六條：合同解除與終止6.1違約解除：在合同期內(nèi)，如教授違約，需提前六個月通知學校。6.2合同終止：在合同期內(nèi)，如學校解除合同，需提前六個月通知教授。6.3合同解除或終止后的待遇：教授在合同解除或終止后的待遇，按照學校的相關規(guī)定執(zhí)行。第七條：爭議解決7.1友好協(xié)商：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2法律途徑：如協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)W校所在地人民法院提起訴訟。第八條：合同的修改與補充8.1雙方同意，合同的修改與補充，應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章生效。8.2任何修改或補充不應違背合同的基本原則和雙方的初衷。8.3合同的修改或補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并報學校相關部門審批。第九條：保密條款9.1雙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對雙方之間的合作事項、商業(yè)秘密、學術成果等予以保密。9.2教授不得泄露學校的機密信息，包括但不限于教學計劃、科研計劃、財務數(shù)據(jù)等。9.3雙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第十條：法律適用與解釋10.1本合同適用中華人民共和國法律。10.2本合同的解釋權歸學校所有。10.3如本合同的任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的有效性。第十一條：合同的生效、終止和解除11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2在合同期限內(nèi)，如教授因故離職，本合同自行終止。11.3在合同期限內(nèi)，如教授因違法行為被解除勞動合同，本合同立即解除。第十二條：附件12.1教授個人簡歷12.2教授教學與科研成果清單12.3學校提供的住房、辦公條件等說明12.4合同的附件應視為合同的一部分，具有同等的法律效力。第十三條：簽字蓋章13.1學校的授權代表簽字13.2教授的簽字13.3雙方蓋章13.4簽字蓋章后，合同即具有法律效力。第十四條：簽訂日期14.1本合同于2024年9月1日簽訂。14.2簽訂日期應明確記錄在合同中，以備日后查詢。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：教授個人簡歷詳細要求：簡歷應包括教授的教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果、教學情況等內(nèi)容，并要求真實、準確、完整。附件二：教授教學與科研成果清單詳細要求：清單應詳細列舉教授在合同期間的教學課程、科研項目、發(fā)表論文、專利申請等情況，并要求真實、準確、完整。附件三：學校提供的住房、辦公條件等說明詳細要求：說明應包括學校為教授提供的住房條件、辦公場所、實驗設備等，并要求明確、具體。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.教授未按合同約定履行教學、科研任務。2.教授泄露學校機密信息或商業(yè)秘密。3.教授違反合同中的保密義務。4.教授在合同期內(nèi)提前離職或被解除勞動合同。責任認定：1.教授未按合同約定履行教學、科研任務的，學校有權解除合同，并追究教授相應的法律責任。2.教授泄露學校機密信息或商業(yè)秘密的，學校有權解除合同，并要求教授承擔相應的賠償責任。3.教授違反保密義務的，學校有權要求教授承擔違約責任，并要求賠償因此造成的損失。4.教授提前離職或被解除勞動合同的，按合同約定處理。示例說明：如教授未按合同約定履行教學任務，學?？梢越獬贤?，并要求教授承擔未能完成教學任務的責任，如支付違約金等。說明三：法律名詞及解釋：1.合同主體：指合同雙方，即學校和教授。2.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。3.科研成果：指教授在科研領域取