特種設(shè)備安全例會制度模版（3篇）

特種設(shè)備安全例會制度模版一、目的與根據(jù)本特種設(shè)備安全例會的宗旨在于強(qiáng)化特種設(shè)備安全管理工作，提升全體員工的安全意識和責(zé)任感。該制度遵循《特種設(shè)備安全法》、相關(guān)法規(guī)及本單位的特種設(shè)備安全管理規(guī)章進(jìn)行制定。二、與會人員會議參與者包括：1.單位高層管理人員；2.負(fù)責(zé)特種設(shè)備管理的人員；3.涉及特種設(shè)備生產(chǎn)、維修及操作的員工；4.安全管理人員；5.監(jiān)察人員（若有）。三、會議頻率與時(shí)間特種設(shè)備安全例會應(yīng)每月舉行一次，具體日期由單位確定。如遇特殊情況需臨時(shí)召開，由單位負(fù)責(zé)人定奪。四、會議主題會議將討論但不限于以下事項(xiàng)：1.特種設(shè)備的運(yùn)行及檢查報(bào)告；2.特種設(shè)備事故與潛在風(fēng)險(xiǎn)的通報(bào)及分析；3.設(shè)備維修與保養(yǎng)計(jì)劃的制定及執(zhí)行狀況；4.安全培訓(xùn)及應(yīng)急演練的情況；5.安全監(jiān)察與檢查的結(jié)果；6.安全管理規(guī)章的修訂及執(zhí)行狀況；7.設(shè)備的更新?lián)Q代及淘汰計(jì)劃；8.其他與設(shè)備安全相關(guān)的議題及建議。五、會議流程1.主持人致開幕詞并介紹會議議程；2.按順序匯報(bào)、討論并決策每個(gè)議題；3.匯總討論結(jié)果，制定會議記錄；4.主持人總結(jié)關(guān)鍵問題及未來工作要求；5.結(jié)束會議并進(jìn)行后續(xù)工作安排。六、會議記錄1.指定專人或會議記錄員負(fù)責(zé)記錄會議內(nèi)容，并按照流程編制記錄；2.記錄應(yīng)包括時(shí)間、地點(diǎn)、與會者等信息，以及議題的討論要點(diǎn)、決策摘要和后續(xù)任務(wù)；3.會議記錄應(yīng)及時(shí)整理歸檔，以便日后查詢與參考。七、跟蹤與執(zhí)行1.會議結(jié)束后，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)按照會議決策和任務(wù)要求，及時(shí)跟進(jìn)與執(zhí)行；2.對安全隱患問題，應(yīng)依照規(guī)定制定改進(jìn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施；3.確保按時(shí)完成會議確定的安全管理體系改進(jìn)和完善工作。八、違規(guī)處理違規(guī)行為將根據(jù)本單位的規(guī)章及法律法規(guī)進(jìn)行處理，包括但不限于口頭警告、書面批評、解職或紀(jì)律處分。九、附錄本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。對制度的解釋權(quán)歸本單位特種設(shè)備管理部門所有。十、修訂制度的修訂由特種設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)，并由單位高層審批后生效。特種設(shè)備安全例會制度模版（二）為了加強(qiáng)特種設(shè)備安全管理工作，提高安全管理水平，特制定本例會制度。例會旨在監(jiān)督和檢查特種設(shè)備的安全狀況，制定應(yīng)對措施，預(yù)防安全風(fēng)險(xiǎn)，保障人員和財(cái)產(chǎn)安全。每月舉行一次的特種設(shè)備安全例會，具體時(shí)間和地點(diǎn)由安全管理部門負(fù)責(zé)確定，并提前通知相關(guān)部門和人員。會議內(nèi)容主要包括：1.統(tǒng)計(jì)分析特種設(shè)備安全事故：安全管理部門負(fù)責(zé)匯總安全事故情況，分析事故原因、責(zé)任人員和造成的損失，并提出改進(jìn)建議。2.匯報(bào)安全監(jiān)督檢查情況：安全管理部門對各部門和單位的特種設(shè)備安全監(jiān)督檢查情況進(jìn)行匯報(bào)，包括檢查結(jié)果、存在的問題和整改進(jìn)展。3.報(bào)告維保情況和計(jì)劃安排：各維保單位匯報(bào)特種設(shè)備維保情況，包括維保計(jì)劃執(zhí)行情況、維保記錄，并提出下一階段維保計(jì)劃。4.匯報(bào)安全培訓(xùn)和考核情況：各部門、單位匯報(bào)特種設(shè)備安全培訓(xùn)和考核情況，包括培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施情況、培訓(xùn)效果評估，并提出改進(jìn)意見。5.匯報(bào)隱患排查和整改情況：各部門、單位匯報(bào)隱患排查情況，并提出整改措施和時(shí)間表。6.通知重要事項(xiàng)：安全管理部門在會議期間通知各部門、單位關(guān)于特種設(shè)備安全管理的重要事項(xiàng)，包括政策法規(guī)變化、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等。會議由安全管理部門組織召開，主持人為安全管理部門負(fù)責(zé)人。參會人員包括特種設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)人、維保單位負(fù)責(zé)人、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人等。會議記錄由安全管理部門起草，會議負(fù)責(zé)人審閱后發(fā)給相關(guān)人員。根據(jù)會議要求，相關(guān)人員需進(jìn)行整改，并將整改措施和進(jìn)展報(bào)送安全管理部門，由其追蹤和跟蹤整改情況。會議結(jié)束后，安全管理部門需匯總信息提交上級主管部門，編制會議紀(jì)要和執(zhí)行情況報(bào)告，并進(jìn)行會議總結(jié)和反饋，為下一次例會提供參考。特種設(shè)備安全例會制度模版（三）一、背景說明特種設(shè)備安全關(guān)乎企業(yè)生產(chǎn)安全，為提升特種設(shè)備安全管理水平，落實(shí)安全責(zé)任，增強(qiáng)預(yù)防措施，現(xiàn)對特種設(shè)備安全例會制度進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定。此制度的目的是建立科學(xué)、規(guī)范的例會機(jī)制，加強(qiáng)特種設(shè)備監(jiān)管，確保安全運(yùn)行，從而保障員工生命安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全。二、特種設(shè)備安全例會制度內(nèi)容1.例會目的與意義特種設(shè)備安全例會旨在強(qiáng)化特種設(shè)備安全管理，及時(shí)處理安全問題，完善安全制度，提升設(shè)備安全使用水平。2.例會召開頻率與時(shí)間安全例會每月舉行一次，固定在每月的第一個(gè)工作日下午2點(diǎn)。3.例會組織與參會人員特種設(shè)備安全部門負(fù)責(zé)組織例會，邀請相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、設(shè)備操作員、工會代表等參加。4.例會議程(1)安全管理匯報(bào)：安全部門負(fù)責(zé)人報(bào)告設(shè)備安全使用情況，涵蓋運(yùn)行狀態(tài)、維修和事故記錄。(2)問題反饋：參會人員可提出使用中的問題和建議，安全部門負(fù)責(zé)記錄并及時(shí)解決。(3)維修與預(yù)防措施：根據(jù)設(shè)備狀況，安全部門制定維修計(jì)劃和預(yù)防措施，并進(jìn)行報(bào)告。(4)事故分析與處理：對近期事故進(jìn)行分析，并提出處理措施。(5)安全培訓(xùn)計(jì)劃：根據(jù)設(shè)備狀況和操作需求，制定安全培訓(xùn)計(jì)劃，并進(jìn)行報(bào)告。(6)其他事項(xiàng)：參會人員可提出其他安全相關(guān)問題和建議。5.例會紀(jì)要與整改措施會議記錄需詳細(xì)，由安全部門編寫。對于發(fā)現(xiàn)的安全問題，需制定整改措施，并監(jiān)督實(shí)施。6.例會監(jiān)督與評估由企業(yè)安全監(jiān)察部門對例會執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和評估，定期反饋效果，及時(shí)改進(jìn)。三、特種設(shè)備安全例會制度的執(zhí)行1.例會召開由安全部門負(fù)責(zé)召開例會，確保準(zhǔn)時(shí)舉行，并控制會議時(shí)間在兩小時(shí)以內(nèi)。2.紀(jì)要與整改安全部門應(yīng)及時(shí)整理會議紀(jì)要，明確整改措施和責(zé)任部門，并監(jiān)督實(shí)施。3.效果評估對例會效果進(jìn)行評估，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)改進(jìn)。四、特種設(shè)備安全例會制度的不足和改進(jìn)措施1.不足之處會議議題重復(fù)，內(nèi)容單一，缺乏創(chuàng)新。會議記錄不詳細(xì)，整改措施不明確，落實(shí)效果不佳。參會人員專業(yè)素質(zhì)不高，對安全重要性認(rèn)識不足。2.改進(jìn)措施調(diào)整議程和內(nèi)容，增加討論和創(chuàng)新環(huán)節(jié)，提高參會積極性。加強(qiáng)會議紀(jì)要和整改措施的制定，確保問題得到及