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文檔簡介
國際品牌在地方市場的成功之道商業(yè)構(gòu)想:
本商業(yè)計劃旨在探討國際品牌在地方市場的成功之道,旨在解決國際品牌在進入地方市場時面臨的文化差異、市場競爭、政策法規(guī)等方面的挑戰(zhàn)。通過深入分析國際品牌在地方市場的成功案例,總結(jié)出一套適用于不同地區(qū)、不同行業(yè)、不同規(guī)模企業(yè)的品牌拓展策略。
一、要解決的問題
1.文化差異:國際品牌在進入地方市場時,往往面臨文化差異帶來的溝通障礙、消費觀念差異等問題。
2.市場競爭:地方市場競爭激烈,國際品牌需要應(yīng)對本土品牌的競爭壓力。
3.政策法規(guī):地方市場政策法規(guī)與母國存在差異,國際品牌需要了解并遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)。
4.營銷策略:國際品牌在地方市場的營銷策略需要根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鎏攸c進行調(diào)整。
二、目標(biāo)客戶群體
1.國際品牌:有意向進入地方市場的國際品牌。
2.本土企業(yè):希望借鑒國際品牌成功經(jīng)驗的本土企業(yè)。
3.政府部門:關(guān)注地方市場發(fā)展,希望引進國際品牌的政府部門。
三、產(chǎn)品/服務(wù)的核心價值
1.幫助國際品牌了解地方市場,制定符合當(dāng)?shù)厥袌鎏攸c的品牌拓展策略。
2.提供專業(yè)的市場調(diào)研、品牌策劃、營銷推廣等服務(wù),助力國際品牌在地方市場取得成功。
3.為本土企業(yè)提供國際品牌成功經(jīng)驗,促進本土企業(yè)品牌升級。
4.為政府部門提供政策建議,推動地方市場國際化發(fā)展。
具體實施步驟如下:
1.市場調(diào)研:深入了解地方市場特點,包括文化、消費觀念、政策法規(guī)等。
2.品牌策劃:根據(jù)地方市場特點,為國際品牌量身定制品牌拓展策略。
3.營銷推廣:運用多種營銷手段,提升國際品牌在地方市場的知名度和美譽度。
4.培訓(xùn)與咨詢:為國際品牌提供專業(yè)培訓(xùn),提高其在地方市場的運營能力。
5.案例分析與分享:總結(jié)成功案例,為其他企業(yè)提供借鑒。
6.跨界合作:與國際品牌、本土企業(yè)、政府部門等建立合作關(guān)系,共同推動地方市場國際化發(fā)展。
市場調(diào)研情況:
一、市場規(guī)模
二、增長趨勢
市場增長趨勢呈現(xiàn)出以下特點:
1.消費升級:消費者對高品質(zhì)、高性價比的產(chǎn)品和服務(wù)需求增加,尤其是對健康、環(huán)保、智能化的產(chǎn)品更加青睞。
2.電商崛起:隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及,電子商務(wù)在地方市場的份額逐年上升,成為品牌拓展的重要渠道。
3.品牌意識增強:消費者對品牌的認(rèn)知度和忠誠度不斷提升,品牌形象和口碑成為消費者購買決策的重要因素。
4.跨界融合:不同行業(yè)之間的界限逐漸模糊,跨界合作成為品牌拓展的新趨勢。
三、競爭對手分析
在目標(biāo)市場,國際品牌面臨著來自多個方面的競爭,主要包括:
1.本土品牌:具有地方特色和深厚文化底蘊的本土品牌,在市場份額和消費者忠誠度方面具有一定的優(yōu)勢。
2.國外競爭對手:與目標(biāo)市場具有相似文化背景或消費習(xí)慣的國外品牌,在產(chǎn)品、價格、渠道等方面與國際品牌形成競爭。
3.新興品牌:以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ),快速崛起的新興品牌,憑借創(chuàng)新的產(chǎn)品和營銷手段,對傳統(tǒng)國際品牌構(gòu)成挑戰(zhàn)。
四、目標(biāo)客戶的需求和偏好
目標(biāo)客戶群體主要包括以下幾類:
1.年輕一代:追求時尚、個性,注重品牌形象和產(chǎn)品品質(zhì)。
2.中高端消費者:對生活品質(zhì)有較高要求,愿意為高品質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)支付溢價。
3.企業(yè)客戶:關(guān)注品牌形象和產(chǎn)品質(zhì)量,傾向于選擇知名國際品牌。
目標(biāo)客戶的需求和偏好表現(xiàn)為:
1.品牌形象:注重品牌形象和口碑,傾向于選擇具有良好口碑和國際影響力的品牌。
2.產(chǎn)品品質(zhì):對產(chǎn)品質(zhì)量有較高要求,追求高品質(zhì)、高性價比的產(chǎn)品。
3.購買渠道:偏好線上線下結(jié)合的購物方式,注重購物體驗和售后服務(wù)。
4.文化認(rèn)同:在消費過程中,注重品牌與個人價值觀、文化認(rèn)同的契合度。
產(chǎn)品/服務(wù)獨特優(yōu)勢:
一、專業(yè)化的市場調(diào)研能力
我們的產(chǎn)品/服務(wù)在市場調(diào)研方面具有以下獨特優(yōu)勢:
1.深度調(diào)研:我們采用多維度、多渠道的調(diào)研方法,對目標(biāo)市場進行深度挖掘,確保調(diào)研數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和全面性。
2.定制化分析:根據(jù)不同客戶的需求,提供定制化的市場分析報告,幫助客戶精準(zhǔn)把握市場動態(tài)。
3.國際視野:我們的團隊具備國際化的視野,能夠?qū)H市場的成功經(jīng)驗與地方市場特點相結(jié)合,為國際品牌提供有針對性的建議。
二、創(chuàng)新的品牌拓展策略
在品牌拓展策略方面,我們的產(chǎn)品/服務(wù)具有以下獨特賣點:
1.文化融合:我們注重將國際品牌的全球視野與地方市場的文化特色相結(jié)合,打造具有地方特色的品牌形象。
2.精準(zhǔn)定位:通過市場調(diào)研,精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶群體,制定差異化的品牌策略,提高品牌的市場競爭力。
3.創(chuàng)新營銷:運用創(chuàng)新的營銷手段和渠道,如社交媒體營銷、內(nèi)容營銷等,提升品牌在地方市場的知名度和影響力。
三、全方位的服務(wù)體系
我們的產(chǎn)品/服務(wù)在服務(wù)體系方面具有以下優(yōu)勢:
1.咨詢服務(wù):提供從市場調(diào)研、品牌策劃到營銷推廣的全方位咨詢服務(wù),滿足客戶在不同階段的需求。
2.培訓(xùn)服務(wù):為國際品牌提供專業(yè)培訓(xùn),提升其在地方市場的運營能力和團隊素質(zhì)。
3.實施服務(wù):協(xié)助客戶將品牌拓展策略落地實施,確保策略的有效性和可持續(xù)性。
四、持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新
為了保持上述優(yōu)勢,我們計劃采取以下措施:
1.人才培養(yǎng):持續(xù)引進和培養(yǎng)具有國際視野和專業(yè)技能的人才,提升團隊的整體實力。
2.技術(shù)研發(fā):投入資源進行技術(shù)研發(fā),不斷優(yōu)化產(chǎn)品/服務(wù),保持技術(shù)領(lǐng)先地位。
3.合作伙伴關(guān)系:與國內(nèi)外知名機構(gòu)建立合作伙伴關(guān)系,共享資源,共同推動產(chǎn)品/服務(wù)的創(chuàng)新。
4.持續(xù)學(xué)習(xí):關(guān)注行業(yè)動態(tài),學(xué)習(xí)借鑒國際市場的成功經(jīng)驗,不斷調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)品/服務(wù)。
商業(yè)模式:
一、客戶吸引與留住策略
1.價值主張:我們提供專業(yè)化的市場調(diào)研、品牌策劃、營銷推廣等一站式服務(wù),幫助國際品牌在地方市場成功拓展。
2.個性化服務(wù):針對不同客戶的需求,提供定制化的解決方案,確保客戶滿意度。
3.建立信任:通過成功案例分享、行業(yè)報告發(fā)布等方式,建立品牌信任度。
4.客戶關(guān)系管理:建立完善的客戶關(guān)系管理系統(tǒng),定期與客戶溝通,了解客戶需求,提供持續(xù)的支持和服務(wù)。
二、定價策略
1.成本加成定價:根據(jù)服務(wù)成本和市場調(diào)研結(jié)果,制定合理的定價策略。
2.差異化定價:針對不同服務(wù)內(nèi)容和客戶需求,提供不同層次的價格方案。
3.會員制定價:為長期合作的客戶提供會員優(yōu)惠,增強客戶粘性。
4.項目定價:根據(jù)項目規(guī)模、復(fù)雜度和客戶需求,進行項目制收費。
三、盈利模式
1.服務(wù)收入:主要收入來源為提供市場調(diào)研、品牌策劃、營銷推廣等服務(wù)的收費。
2.咨詢收入:為客戶提供咨詢服務(wù),如市場分析、競爭分析、戰(zhàn)略規(guī)劃等,按項目或小時收費。
3.培訓(xùn)收入:通過舉辦培訓(xùn)班、研討會等形式,為企業(yè)和個人提供專業(yè)培訓(xùn),收取培訓(xùn)費用。
4.合作收入:與合作伙伴共同開發(fā)項目,分享項目收益。
四、主要收入來源
1.市場調(diào)研服務(wù):為客戶提供深入的市場調(diào)研報告,幫助其了解地方市場情況,制定市場拓展策略。
2.品牌策劃服務(wù):為客戶量身定制品牌形象和品牌策略,提升品牌在地方市場的競爭力。
3.營銷推廣服務(wù):通過線上線下渠道,為客戶提供全方位的營銷推廣服務(wù),提高品牌知名度和市場份額。
4.咨詢與培訓(xùn)服務(wù):為客戶提供專業(yè)咨詢和培訓(xùn),提升其在地方市場的運營能力。
五、商業(yè)模式實施
1.建立專業(yè)團隊:招募具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)技能的人才,組建專業(yè)團隊,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2.拓展合作網(wǎng)絡(luò):與國內(nèi)外相關(guān)機構(gòu)建立合作關(guān)系,共享資源,擴大服務(wù)范圍。
3.加強品牌建設(shè):通過多種渠道宣傳推廣,提升品牌知名度和美譽度。
4.優(yōu)化服務(wù)流程:簡化服務(wù)流程,提高服務(wù)效率,降低運營成本。
5.持續(xù)創(chuàng)新:關(guān)注行業(yè)動態(tài),不斷優(yōu)化產(chǎn)品/服務(wù),滿足客戶需求,保持競爭優(yōu)勢。
營銷和銷售策略:
一、市場推廣渠道
1.線上推廣:
-社交媒體營銷:利用Facebook、Instagram、LinkedIn等社交平臺,發(fā)布品牌信息、成功案例和行業(yè)洞察。
-內(nèi)容營銷:通過博客、電子雜志、行業(yè)報告等形式,提供有價值的內(nèi)容,吸引潛在客戶。
-搜索引擎優(yōu)化(SEO):優(yōu)化網(wǎng)站內(nèi)容,提高在搜索引擎中的排名,增加有機流量。
-搜索引擎營銷(SEM):通過GoogleAdWords等平臺進行付費廣告投放,提高品牌曝光度。
2.線下推廣:
-行業(yè)展會:參加國內(nèi)外行業(yè)展會,與潛在客戶面對面交流,展示服務(wù)實力。
-專業(yè)論壇和研討會:舉辦或參與行業(yè)論壇和研討會,提升品牌專業(yè)形象。
-合作伙伴關(guān)系:與行業(yè)內(nèi)的合作伙伴建立合作關(guān)系,共同推廣服務(wù)。
二、目標(biāo)客戶獲取方式
1.網(wǎng)絡(luò)營銷:通過SEO、SEM和社交媒體營銷吸引有意向的客戶訪問網(wǎng)站。
2.專業(yè)網(wǎng)絡(luò):利用LinkedIn等專業(yè)社交網(wǎng)絡(luò),建立行業(yè)聯(lián)系,獲取潛在客戶信息。
3.直接營銷:通過電子郵件營銷、電話營銷等方式直接接觸潛在客戶。
4.行業(yè)活動:通過參加行業(yè)活動,與潛在客戶建立聯(lián)系,收集潛在客戶信息。
三、銷售策略
1.銷售團隊建設(shè):組建一支專業(yè)的銷售團隊,負責(zé)客戶開發(fā)、關(guān)系維護和銷售執(zhí)行。
2.銷售流程優(yōu)化:簡化銷售流程,提高銷售效率,確??蛻裟軌蚩焖佾@得所需服務(wù)。
3.銷售培訓(xùn):定期對銷售團隊進行培訓(xùn),提升銷售技巧和市場知識。
4.銷售激勵:設(shè)立銷售目標(biāo),提供激勵機制,鼓勵銷售團隊達成業(yè)績。
四、客戶關(guān)系管理
1.客戶數(shù)據(jù)庫:建立完善的客戶數(shù)據(jù)庫,記錄客戶信息、購買歷史和互動記錄。
2.定期溝通:通過郵件、電話、社交媒體等方式定期與客戶保持溝通,了解客戶需求和反饋。
3.客戶關(guān)懷:提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),解決客戶在使用服務(wù)過程中遇到的問題。
4.客戶反饋:鼓勵客戶提供反饋,根據(jù)反饋調(diào)整產(chǎn)品/服務(wù),提升客戶滿意度。
五、策略實施與評估
1.跟蹤與評估:定期跟蹤營銷和銷售活動的效果,評估ROI(投資回報率)。
2.數(shù)據(jù)分析:利用數(shù)據(jù)分析工具,分析客戶行為和市場趨勢,優(yōu)化營銷策略。
3.調(diào)整與優(yōu)化:根據(jù)市場反饋和業(yè)績數(shù)據(jù),及時調(diào)整營銷和銷售策略。
4.持續(xù)學(xué)習(xí):關(guān)注行業(yè)動態(tài),學(xué)習(xí)先進營銷理念,不斷提升營銷和銷售能力。
團隊構(gòu)成和運營計劃:
一、團隊成員
1.創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官(CEO):負責(zé)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)拓展和團隊管理。具有豐富的市場營銷和品牌管理經(jīng)驗,曾在國際知名咨詢公司擔(dān)任高級職位。
2.市場調(diào)研分析師:負責(zé)市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析,具備扎實的市場研究背景和數(shù)據(jù)分析能力。曾在市場研究機構(gòu)工作,熟悉各類市場調(diào)研工具和方法。
3.品牌策劃師:負責(zé)品牌策略制定、品牌形象設(shè)計,擁有豐富的品牌策劃經(jīng)驗和創(chuàng)意設(shè)計能力。曾在知名廣告公司擔(dān)任品牌策劃職位。
4.營銷推廣經(jīng)理:負責(zé)營銷活動的策劃與執(zhí)行,具備線上線下營銷推廣經(jīng)驗。曾在大型互聯(lián)網(wǎng)公司負責(zé)營銷團隊管理。
5.銷售經(jīng)理:負責(zé)銷售團隊的建設(shè)和銷售業(yè)績達成,具備優(yōu)秀的銷售管理和客戶關(guān)系管理能力。曾在跨國企業(yè)擔(dān)任銷售職位。
6.客戶服務(wù)經(jīng)理:負責(zé)客戶關(guān)系管理,確??蛻魸M意度,提升客戶忠誠度。擁有多年客戶服務(wù)經(jīng)驗,擅長溝通和問題解決。
7.供應(yīng)鏈經(jīng)理:負責(zé)供應(yīng)鏈管理,確保產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量和及時交付。具備供應(yīng)鏈管理和物流規(guī)劃背景。
8.財務(wù)經(jīng)理:負責(zé)公司財務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理和風(fēng)險控制。擁有財務(wù)管理和會計專業(yè)背景。
二、運營計劃
1.日常運營:
-建立高效的工作流程,確保各部門之間的協(xié)同工作。
-設(shè)立明確的職責(zé)分工,確保每位團隊成員都清楚自己的工作內(nèi)容和目標(biāo)。
-定期召開團隊會議,溝通工作進展和問題,及時調(diào)整運營策略。
2.供應(yīng)鏈管理:
-與可靠的供應(yīng)商建立長期合作關(guān)系,確保原材料和服務(wù)的質(zhì)量。
-實施庫存管理,優(yōu)化庫存水平,降低庫存成本。
-監(jiān)控供應(yīng)鏈風(fēng)險,如價格波動、供應(yīng)中斷等,制定應(yīng)對措施。
3.風(fēng)險管理:
-定期進行風(fēng)險評估,識別潛在風(fēng)險,制定風(fēng)險緩解策略。
-建立應(yīng)急響應(yīng)機制,確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速應(yīng)對。
-對團隊成員進行風(fēng)險管理培訓(xùn),提高風(fēng)險意識。
4.人才培養(yǎng)與發(fā)展:
-為團隊成員提供專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會,提升團隊整體素質(zhì)。
-設(shè)立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,鼓勵員工在職業(yè)道路上不斷進步。
-定期進行員工績效評估,根據(jù)評估結(jié)果提供獎勵和晉升機會。
5.質(zhì)量控制:
-建立嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系,確保產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量。
-定期進行質(zhì)量檢查,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
-鼓勵員工提出改進建議,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。
財務(wù)預(yù)測和資金需求:
一、財務(wù)預(yù)測
**第一年**
-收入預(yù)測:預(yù)計年收入將達到500萬元,主要通過市場調(diào)研、品牌策劃和營銷推廣服務(wù)實現(xiàn)。
-成本預(yù)測:包括人力成本、運營成本(如辦公室租金、水電費、網(wǎng)絡(luò)費用等)、市場推廣費用和行政費用。預(yù)計總成本為300萬元。
-利潤預(yù)測:預(yù)計凈利潤為200萬元。
**第二年**
-收入預(yù)測:隨著品牌知名度和市場份額的提升,預(yù)計年收入將達到800萬元。
-成本預(yù)測:考慮到業(yè)務(wù)擴張和團隊擴大,預(yù)計總成本將上升至500萬元。
-利潤預(yù)測:預(yù)計凈利潤為300萬元。
**第三年**
-收入預(yù)測:預(yù)計年收入將達到1200萬元,實現(xiàn)持續(xù)增長。
-成本預(yù)測:隨著業(yè)務(wù)規(guī)模的擴大,預(yù)計總成本將上升至800萬元。
-利潤預(yù)測:預(yù)計凈利潤為400萬元。
二、資金需求
根據(jù)上述財務(wù)預(yù)測,我們預(yù)計在未來三年內(nèi)需要以下資金支持:
**第一年**
-初始啟動資金:100萬元,用于覆蓋初始運營成本、市場推廣和團隊建設(shè)。
**第二年**
-擴張資金:200萬元,用于擴大團隊規(guī)模、提升技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施和增加市場推廣力度。
**第三年**
-持續(xù)增長資金:300萬元,用于進一步擴大業(yè)務(wù)規(guī)模、拓展新市場和服務(wù)領(lǐng)域。
三、資金用途
1.人力資源:用于招聘和培訓(xùn)專業(yè)團隊,確保服務(wù)質(zhì)量。
2.技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施:投資于IT系統(tǒng)、軟件和硬件,提升運營效率。
3.市場推廣:用于廣告、社交媒體營銷、參加行業(yè)展會等,提高品牌知名度和市場份額。
4.辦公空間:租賃或購買合適的辦公空間,以支持團隊擴張和日常運營。
5.供應(yīng)鏈管理:優(yōu)化供應(yīng)鏈,確保原材料和服務(wù)的質(zhì)量和及時交付。
6.研發(fā)和創(chuàng)新:投入研發(fā)資金,開發(fā)新的產(chǎn)品和服務(wù),保持競爭優(yōu)勢。
為確保資金的有效使用,我們將實施嚴(yán)格的財務(wù)管理和監(jiān)控機制,定期進行財務(wù)報告和分析,確保資金使用符合預(yù)期目標(biāo)和預(yù)算。同時,我們將積極探索融資渠道,如銀行貸款、風(fēng)險投資和政府補貼等,以支持公司的長期發(fā)展。
風(fēng)險評估和應(yīng)對措施:
一、市場風(fēng)險
1.市場需求變化:市場需求可能會因為經(jīng)濟波動、消費者偏好變化等因素而發(fā)生變化。
-應(yīng)對措施:定期進行市場調(diào)研,及時調(diào)整產(chǎn)品/服務(wù)策略,以適應(yīng)市場需求的變化。
2.競爭加?。焊偁帉κ挚赡軙ㄟ^降低價格、提高服務(wù)質(zhì)量等方式增加市場份額。
-應(yīng)對措施:持續(xù)關(guān)注競爭對手動態(tài),優(yōu)化產(chǎn)品/服務(wù),提升客戶體驗,并通過差異化競爭策略鞏固市場地位。
3.法規(guī)政策變動:地方政府的法規(guī)政策變動可能對業(yè)務(wù)運營造成影響。
-應(yīng)對措施:密切關(guān)注政策動態(tài),確保業(yè)務(wù)合規(guī),同時與政府部門保持良好溝通,爭取政策支持。
二、技術(shù)風(fēng)險
1.技術(shù)更新?lián)Q代:市場對技術(shù)的需求不斷變化,技術(shù)更新?lián)Q代速度加快。
-應(yīng)對措施:投資于技術(shù)研發(fā),保持技術(shù)領(lǐng)先地位,同時培養(yǎng)團隊的技術(shù)適應(yīng)能力。
2.數(shù)據(jù)安全與隱私:客戶數(shù)據(jù)的安全和隱私保護是技術(shù)風(fēng)險的重要方面。
-應(yīng)對措施:建立嚴(yán)格的數(shù)據(jù)安全管理制度,定期進行安全審計,確??蛻魯?shù)據(jù)的安全。
三、競爭風(fēng)險
1.人才流失:核心人才的流失可能導(dǎo)致公司技術(shù)、市場競爭力下降。
-應(yīng)對措施:建立完善的員工激勵機制,提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺,增強員工忠誠度。
2.供應(yīng)鏈中斷:供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性對業(yè)務(wù)運營至關(guān)重要。
-應(yīng)對措施:建立多元化的供應(yīng)商體系,減少對單一供應(yīng)商的依賴,同時建立應(yīng)急預(yù)案,以應(yīng)對供應(yīng)鏈中斷。
四、應(yīng)對措施總結(jié)
1.建立風(fēng)險預(yù)警機制:通過定期的風(fēng)險評估,識別潛在風(fēng)險,提前預(yù)警。
2.制定應(yīng)急預(yù)案:針對不同風(fēng)險類型,制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,確保在風(fēng)險發(fā)生時能夠迅速應(yīng)對。
3.增強內(nèi)部溝通:加強各部門之間的溝通與合作,確保信息共享,共同應(yīng)對風(fēng)險。
4.外部合作與咨詢:與行業(yè)專家、咨詢機構(gòu)合作,獲取專業(yè)意見,提升風(fēng)險應(yīng)對能力。
5.持續(xù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn):通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升團隊的風(fēng)險意識和應(yīng)對能力。
6.財務(wù)風(fēng)險管理:通過財務(wù)手段,如保險、風(fēng)險投資等,降低財務(wù)風(fēng)險。
一、商業(yè)構(gòu)想總結(jié)
本商業(yè)計劃書的核心構(gòu)想是探討國際品牌在地方市場的成功之道,旨在通過專業(yè)的市場調(diào)研、品牌策劃和營銷推廣服務(wù),幫助國際品牌克服地方市場拓展的挑戰(zhàn),實現(xiàn)品牌本土化戰(zhàn)略。我們的服務(wù)涵蓋
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