2025年度大學(xué)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗位與職業(yè)發(fā)展保障合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度大學(xué)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗位與職業(yè)發(fā)展保障合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱1.2實(shí)習(xí)單位地址1.3實(shí)習(xí)生姓名1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼2.實(shí)習(xí)崗位信息2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位性質(zhì)2.3實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)2.4實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整4.實(shí)習(xí)待遇4.1工資待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇4.3住房補(bǔ)貼4.4交通補(bǔ)貼5.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果運(yùn)用6.實(shí)習(xí)生職責(zé)與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守的規(guī)章制度6.2實(shí)習(xí)生應(yīng)完成的工作任務(wù)6.3實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任7.實(shí)習(xí)單位職責(zé)與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供的實(shí)習(xí)條件7.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供的指導(dǎo)與培訓(xùn)7.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益8.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障8.1實(shí)習(xí)生的人身安全8.2實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益8.3實(shí)習(xí)生的隱私保護(hù)9.實(shí)習(xí)合同解除與終止9.1合同解除的條件9.2合同解除的程序9.3合同終止的條件9.4合同終止的程序10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生的違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)單位的違約責(zé)任10.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同附件13.1實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷13.2實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)13.3實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司1.2實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.3實(shí)習(xí)生姓名：1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：110101199003072.實(shí)習(xí)崗位信息2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位性質(zhì)：全職實(shí)習(xí)2.3實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)：科技有限公司總部2.4實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容：參與軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試及維護(hù)等工作3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間：2025年7月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2025年9月30日3.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整：如需調(diào)整實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議4.實(shí)習(xí)待遇4.1工資待遇：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生每月工資為人民幣3000元，按月支付4.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇：實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)4.3住房補(bǔ)貼：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生每月享受人民幣500元的住房補(bǔ)貼4.4交通補(bǔ)貼：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生每月享受人民幣200元的交通補(bǔ)貼5.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)將定期進(jìn)行考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等級(jí)5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果、團(tuán)隊(duì)合作等方面5.3考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿后是否繼續(xù)留用的依據(jù)6.實(shí)習(xí)生職責(zé)與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守的規(guī)章制度：實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的相關(guān)規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理6.2實(shí)習(xí)生應(yīng)完成的工作任務(wù)：實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)崗位要求，完成實(shí)習(xí)單位分配的工作任務(wù)6.3實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：實(shí)習(xí)生因自身原因造成實(shí)習(xí)單位財(cái)產(chǎn)損失或損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任7.實(shí)習(xí)單位職責(zé)與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供的實(shí)習(xí)條件：實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供必要的辦公設(shè)施、工作環(huán)境及必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)7.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供的指導(dǎo)與培訓(xùn)：實(shí)習(xí)單位應(yīng)安排具有豐富經(jīng)驗(yàn)的員工對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)7.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益：實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的人身安全，尊重實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得侵犯實(shí)習(xí)生的隱私權(quán)8.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障8.1實(shí)習(xí)生的人身安全：實(shí)習(xí)單位應(yīng)確保實(shí)習(xí)工作場(chǎng)所的安全，并為實(shí)習(xí)生提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和培訓(xùn)8.2實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益：實(shí)習(xí)單位不得以任何形式對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行歧視、侮辱或體罰，保障實(shí)習(xí)生享有與正式員工同等的權(quán)益8.3實(shí)習(xí)生的隱私保護(hù)：實(shí)習(xí)單位應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的個(gè)人隱私，未經(jīng)實(shí)習(xí)生同意，不得公開(kāi)其個(gè)人信息或工作成果9.實(shí)習(xí)合同解除與終止9.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)9.1.2實(shí)習(xí)單位因經(jīng)營(yíng)需要或?qū)嵙?xí)生工作表現(xiàn)不佳，經(jīng)雙方協(xié)商一致9.1.3實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，經(jīng)警告無(wú)效9.1.4實(shí)習(xí)單位因不可抗力因素?zé)o法繼續(xù)實(shí)習(xí)9.2.1提出解除意向9.2.2雙方協(xié)商一致9.2.3簽訂解除合同協(xié)議9.3.1實(shí)習(xí)期限屆滿9.3.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)單位同意終止實(shí)習(xí)9.3.3實(shí)習(xí)單位因經(jīng)營(yíng)需要終止實(shí)習(xí)9.4.1雙方確認(rèn)實(shí)習(xí)任務(wù)完成情況9.4.3簽訂終止實(shí)習(xí)合同協(xié)議10.違約責(zé)任10.1.1退還已發(fā)放的實(shí)習(xí)工資10.1.2按照實(shí)習(xí)合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任10.2.1按照實(shí)習(xí)合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任10.2.2支付實(shí)習(xí)生因違約所遭受的損失10.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式：違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、終止實(shí)習(xí)合同等11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決實(shí)習(xí)合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，可選擇仲裁委員會(huì)作為爭(zhēng)議解決的機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)按照其規(guī)定的程序進(jìn)行審理，并作出具有法律效力的裁決12.合同生效與解除12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.2合同解除條件：如需解除本合同，應(yīng)按照第九條規(guī)定的解除條件進(jìn)行12.3合同解除程序：如需解除本合同，應(yīng)按照第九條規(guī)定的解除程序進(jìn)行13.合同附件13.1實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷13.2實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)13.3實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方的定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保公司等。1.2第三方介入的范圍：第三方介入本合同，旨在提供實(shí)習(xí)崗位信息、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)、擔(dān)保等服務(wù)，以促進(jìn)實(shí)習(xí)合同的履行。2.第三方介入的程序2.1第三方介入的申請(qǐng)：任何一方有意引入第三方介入時(shí)，應(yīng)提前30日向?qū)Ψ綍?shū)面提出申請(qǐng)，并說(shuō)明第三方介入的目的、范圍和服務(wù)內(nèi)容。2.2第三方介入的同意：對(duì)方收到申請(qǐng)后，應(yīng)在15日內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)，同意或不同意第三方介入。3.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利3.1第三方的職責(zé)：3.1.1提供真實(shí)、有效的實(shí)習(xí)崗位信息；3.1.2對(duì)實(shí)習(xí)生的職業(yè)發(fā)展提供指導(dǎo)和建議；3.1.3在必要時(shí)提供擔(dān)保服務(wù)，確保實(shí)習(xí)合同的履行；3.1.4遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1收取合理的費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方與第三方協(xié)商確定；3.2.2要求實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位遵守合同約定，履行各自義務(wù)；3.2.3在必要時(shí)介入爭(zhēng)議解決過(guò)程。4.第三方介入的額外條款4.1.1第三方介入的具體內(nèi)容和服務(wù)范圍；4.1.2第三方介入的費(fèi)用及支付方式；4.1.3第三方介入期間，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)不受影響；4.1.4第三方介入期間，如出現(xiàn)違約行為，由違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額：5.1.1第三方因提供虛假信息或違反合同約定造成損失的，其責(zé)任限額為第三方收取費(fèi)用的一倍；5.1.2第三方在提供擔(dān)保服務(wù)時(shí)，如因?qū)嵙?xí)生或?qū)嵙?xí)單位原因?qū)е聯(lián)Ｊ〉?，其?zé)任限額為擔(dān)保金額的50%；5.1.3第三方在提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)時(shí)，如因指導(dǎo)不當(dāng)造成損失的，其責(zé)任限額為實(shí)習(xí)生實(shí)際損失的30%。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方的劃分：6.1.1第三方與甲方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于本合同；6.1.2第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任，不影響甲方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。6.2第三方與乙方的劃分：6.2.1第三方與乙方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于本合同；6.2.2第三方對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任，不影響乙方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。6.3第三方與實(shí)習(xí)生的劃分：6.3.1第三方對(duì)實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)和服務(wù)，不影響實(shí)習(xí)生在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)；6.3.2實(shí)習(xí)生因第三方原因遭受損失的，應(yīng)向第三方追究責(zé)任。7.第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件：7.1.1實(shí)習(xí)合同解除或終止；7.1.2雙方協(xié)商一致解除第三方介入；7.1.3第三方無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)。7.2第三方介入的終止程序：7.2.1第三方收到終止通知后，應(yīng)在15日內(nèi)完成相關(guān)工作的交接；7.2.2雙方簽訂終止第三方介入?yún)f(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能特長(zhǎng)等。說(shuō)明：此附件用于實(shí)習(xí)單位了解實(shí)習(xí)生的基本情況，作為實(shí)習(xí)崗位分配的依據(jù)。2.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、工作要求、工作環(huán)境等。說(shuō)明：此附件用于實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)崗位的具體情況，作為實(shí)習(xí)合同履行的基礎(chǔ)。3.實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表要求：包括考核周期、考核指標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說(shuō)明：此附件用于記錄實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，作為實(shí)習(xí)期滿后評(píng)價(jià)和留用的依據(jù)。4.實(shí)習(xí)合同補(bǔ)充協(xié)議要求：針對(duì)實(shí)習(xí)合同中未盡事宜或變更事項(xiàng)進(jìn)行補(bǔ)充。說(shuō)明：此附件用于確保實(shí)習(xí)合同的完整性，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、范圍、職責(zé)、權(quán)利、費(fèi)用等。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范第三方介入的行為，確保實(shí)習(xí)合同的順利履行。6.第三方擔(dān)保協(xié)議要求：明確擔(dān)保范圍、擔(dān)保期限、擔(dān)保金額、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于確保實(shí)習(xí)合同的安全履行，降低風(fēng)險(xiǎn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按時(shí)到崗或提前離崗：責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)按照合同規(guī)定的時(shí)間到崗，未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意擅自離崗，應(yīng)退還已發(fā)放的實(shí)習(xí)工資，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：實(shí)習(xí)生未提前通知實(shí)習(xí)單位，擅自離崗一周，應(yīng)退還實(shí)習(xí)工資，并賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。1.2違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度：責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，經(jīng)警告無(wú)效，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：實(shí)習(xí)生在工作時(shí)間擅自離崗，經(jīng)警告后仍屢次發(fā)生，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，并要求實(shí)習(xí)生賠償損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資：責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。示例：實(shí)習(xí)單位未在約定時(shí)間內(nèi)支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)支付違約金，并賠償實(shí)習(xí)生因未能及時(shí)收到工資而產(chǎn)生的損失。2.2未提供實(shí)習(xí)崗位信息：責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位未提供真實(shí)、有效的實(shí)習(xí)崗位信息，應(yīng)退還實(shí)習(xí)生已支付的實(shí)習(xí)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)崗位信息與實(shí)際情況不符，應(yīng)退還實(shí)習(xí)生已支付的實(shí)習(xí)費(fèi)用