二零二五年度房產(chǎn)中介與員工簽訂的勞動合同及培訓進修合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度房產(chǎn)中介與員工簽訂的勞動合同及培訓進修合同合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______2.乙方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______3.其他相關(guān)方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度內(nèi)的勞動合同關(guān)系，以及乙方在甲方處接受培訓進修的相關(guān)事宜。通過簽訂本合同，甲乙雙方共同維護雙方的合法權(quán)益，確保雙方在合作過程中的順利開展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲乙雙方的實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“房產(chǎn)中介”一詞，是指從事房產(chǎn)買賣、租賃、評估、咨詢等業(yè)務的中介機構(gòu)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞動合同：指甲方與乙方之間就工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等事項簽訂的具有法律效力的書面協(xié)議。（2）培訓進修：指乙方在甲方處接受有關(guān)房產(chǎn)中介業(yè)務的專業(yè)知識和技能培訓，提升自身業(yè)務水平的過程。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務（1）甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。（2）甲方應按照合同約定支付乙方勞動報酬，保障乙方合法權(quán)益。（3）甲方負責提供乙方工作所需的工作環(huán)境、設備、資料等。4.2乙方的權(quán)利和義務（1）乙方應按照甲方要求，認真履行勞動合同約定的各項義務，完成甲方分配的工作任務。（2）乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密。（3）乙方有權(quán)接受甲方提供的培訓進修機會，提升自身業(yè)務能力。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點乙方應在甲方指定的地點履行合同約定的義務。5.3合同履行方式乙方應按照甲方要求，通過電話、電子郵件、現(xiàn)場等方式與甲方進行溝通，履行合同約定的各項義務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方不再續(xù)簽；（2）乙方因故辭職或甲方因故辭退乙方；（3）因不可抗力因素導致合同無法履行。6.3終止程序（1）合同期滿前，雙方應提前一個月書面通知對方，協(xié)商是否續(xù)簽；（2）乙方辭職或甲方辭退乙方，應提前一個月書面通知對方，并按照國家法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)；（3）因不可抗力因素導致合同無法履行，雙方應及時協(xié)商，按照法律法規(guī)規(guī)定處理。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應按照法律法規(guī)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、福利待遇等；（2）乙方在合同終止后，應遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密；（3）合同終止后，雙方應相互尊重，不得因合同終止而產(chǎn)生任何糾紛。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）乙方的基本工資：根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和甲方規(guī)定的薪酬標準確定；（2）乙方的獎金和提成：根據(jù)乙方的業(yè)績和甲方規(guī)定的獎金政策確定；（3）乙方的社會保險和住房公積金：按照國家法律規(guī)定和甲方規(guī)定繳納；（4）乙方的培訓進修費用：甲方為乙方提供的培訓進修費用；（5）其他費用：根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致的其他費用。7.2支付方式（1）基本工資：每月支付一次，具體支付日為每月的____日；（2）獎金和提成：根據(jù)乙方業(yè)績，每季度支付一次，具體支付日為每季度的____日；（3）社會保險和住房公積金：按照國家法律規(guī)定和甲方規(guī)定的時間和方式繳納；（4）培訓進修費用：在乙方完成培訓進修后，甲方應及時支付相關(guān)費用。7.3支付時間（1）基本工資：每月的____日；（2）獎金和提成：每季度的____日；（3）社會保險和住房公積金：按照國家法律規(guī)定和甲方規(guī)定的時間和方式；（4）培訓進修費用：乙方完成培訓進修后____日內(nèi)。7.4支付章件（1）工資支付憑證；（2）獎金和提成支付憑證；（3）社會保險和住房公積金繳納憑證；（4）培訓進修費用支付憑證。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方費用，應按照國家相關(guān)規(guī)定支付違約金；（2）甲方未履行培訓進修義務，應承擔相應的賠償責任；（3）甲方違反保密協(xié)議，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按時完成工作任務，應承擔相應的違約責任；（2）乙方違反保密協(xié)議，應承擔相應的法律責任；（3）乙方因個人原因提前離職，應按照合同約定支付違約金。8.3賠償金額和方式違約責任的具體賠償金額和方式由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中的保密內(nèi)容主要包括：（1）甲方商業(yè)秘密；（2）乙方在工作中獲取的甲方客戶信息；（3）甲乙雙方在合作過程中涉及的其他保密信息。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年。9.3保密履行方式甲乙雙方應嚴格遵守保密協(xié)議，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：如地震、洪水、臺風等；（2）戰(zhàn)爭：如軍事沖突、戰(zhàn)爭狀態(tài)等；（3）政府行為：如政策變動、政府命令等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應及時通知對方；（2）不可抗力事件導致合同無法履行時，雙方應協(xié)商解決；（3）因不可抗力事件導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。10.4不可抗力實例（1）地震導致乙方無法正常工作；（2）戰(zhàn)爭導致甲方無法履行合同；（3）政府政策變動導致合同無法履行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，甲乙雙方可向有關(guān)調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，或向仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密或商業(yè)秘密的內(nèi)容；（2）涉及乙方個人隱私的內(nèi)容；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同內(nèi)容進行解釋的權(quán)利，并在必要時對合同進行修改和補充。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核的權(quán)利；（2）甲方保留對乙方進行培訓進修的權(quán)利；（3）甲方保留對乙方進行獎懲的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本合同的修改和補充應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的合同修改和補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項任務。15.2協(xié)作與配合方式（2）甲乙雙方應按照合同約定的時間和方式提供相關(guān)資料和信息；（3）甲乙雙方應共同維護合同約定的合作關(guān)系。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，并具有獨立性。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方入職體檢報告3.乙方社會保險和住房公積金繳納明細4.培訓進修計劃及安排5.保密協(xié)議6.甲乙雙方協(xié)商確定的合同修改和補充協(xié)議7.其他甲乙雙方認為必要的附件二、違約行為及認定：1.違約行為：a.甲方違約：未按時支付乙方費用；未履行培訓進修義務；違反保密協(xié)議。b.乙方違約：未按時完成工作任務；違反保密協(xié)議；因個人原因提前離職。2.違約行為的認定：a.甲方違約的認定：甲方未按時支付乙方費用，有工資支付憑證為證；甲方未履行培訓進修義務，有培訓進修計劃及安排為證；甲方違反保密協(xié)議，有保密協(xié)議及證據(jù)為證。b.乙方違約的認定：乙方未按時完成工作任務，有甲方考核記錄為證；乙方違反保密協(xié)議，有保密協(xié)議及證據(jù)為證；乙方因個人原因提前離職，有離職證明為證。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指雙方約定在特定情況下對某些信息進行保密的協(xié)議。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。4.爭議解決：指在合同履行過程中，雙方對合同條款或履行事項發(fā)生爭議時，采取的解決方式。5.合同轉(zhuǎn)讓：指合同一方將其權(quán)利和義務全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響團隊合作。解決辦法：甲方應定期對乙方進行考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應的獎懲，并加強對乙方的培訓和指導。2.問題：甲方未按時支付乙方費用。解決辦法：甲方應嚴格按照合同約定支付費用，如發(fā)生延遲支付，應向乙方支付違約金。3.問題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方應加強對保密協(xié)議的宣傳和培訓，對違反保密協(xié)議的乙方進行處罰，并追究其法律責任。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：甲乙雙方應按照合同約定，及時溝通協(xié)商，共同應對不可抗力事件，盡量減少損失。5.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，可申請調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方合同主體：第三方合同主體是指在合同中作為甲方或乙方之外的第三方參與合同關(guān)系的主體。2.第三方的責任：第三方應按照合同約定，履行其承擔的義務，包括但不限于提供培訓資源、協(xié)助甲方完成業(yè)務等。3.第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓費用和相關(guān)費用；第三方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓場地和設備；第三方有權(quán)對培訓效果進行評估，并提出改進建議。4.第三方的義務：第三方應保證提供的培訓內(nèi)容符合行業(yè)標準和甲方要求；第三方應確保培訓師資具備相應資質(zhì)和經(jīng)驗；第三方應按照合同約定的時間和質(zhì)量要求完成培訓任務。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的培訓機會；乙方有權(quán)要求甲方保障其工作條件和工作環(huán)境；乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和獎金。2.乙方的利益條款：乙方在完成培訓后，有權(quán)獲得甲方提供的職業(yè)發(fā)展機會；乙方有權(quán)享受甲方提供的福利待遇。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按時支付乙方工資或獎金，應支付違約金；甲方如未提供符合合同約定的培訓機會，應承擔相應的責任；甲方如違反保密協(xié)議，應承擔相應的法律責任。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并據(jù)此進行獎懲；甲方可根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整乙方的培訓內(nèi)容和時間；甲方可要求乙方遵守公司規(guī)章制度。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方在培訓期間及培訓后的業(yè)務成果；甲方可要求乙方在合同期內(nèi)不得為競爭對手提供服務。3.乙方的違約及限制條款：乙方如未按時完成工作任務，應承擔相應的違約責任；乙方如違反保密協(xié)議，應承擔相應的法律責任；乙方如因個人原因提前離職，應按照合同約定支付違約金。全文完。二零二五年度房產(chǎn)中介與員工簽訂的勞動合同及培訓進修合同1合同目錄一、合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3簽訂日期1.4簽訂地點1.5合同當事人二、合同標的2.1房產(chǎn)中介業(yè)務范圍2.2員工崗位職責2.3培訓進修內(nèi)容三、合同期限3.1合同起止時間3.2合同續(xù)簽條件3.3合同解除條件四、工作內(nèi)容及要求4.1工作職責4.2工作任務4.3工作考核五、薪酬及福利5.1基本工資5.2績效獎金5.3培訓進修費用5.4社會保險及住房公積金六、工作時間及休假6.1工作時間6.2休息日及法定假日6.3休假制度七、培訓進修7.1培訓內(nèi)容7.2培訓時間7.3培訓費用7.4培訓考核八、保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3違約責任九、違約責任9.1員工違約責任9.2中介公司違約責任9.3違約賠償十、爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序十一、合同生效及解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序十二、其他約定12.1不可抗力12.2合同變更12.3合同解除后的處理十三、合同附件13.1附件一：房產(chǎn)中介業(yè)務范圍13.2附件二：員工崗位職責13.3附件三：培訓進修計劃十四、合同簽署14.1簽署人姓名14.2簽署日期14.3簽署單位蓋章合同編號_________一、合同概述1.1合同名稱：二零二五年度房產(chǎn)中介與員工簽訂的勞動合同及培訓進修合同1.2合同編號：202501011.3簽訂日期：2025年1月1日1.4簽訂地點：北京市1.5合同當事人1.5.1房產(chǎn)中介公司名稱：房產(chǎn)中介有限公司1.5.2員工姓名：1.5.3員工身份證號碼：11010119900307二、合同標的2.1房產(chǎn)中介業(yè)務范圍：包括二手房買賣、租賃、房屋評估、物業(yè)管理等業(yè)務。2.2員工崗位職責：負責二手房買賣、租賃業(yè)務的洽談、簽約、過戶等。2.3培訓進修內(nèi)容：房地產(chǎn)法律法規(guī)、業(yè)務技能、客戶服務技巧等。三、合同期限3.1合同起止時間：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.2合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實際情況，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。3.3合同解除條件：出現(xiàn)合同約定的解除情形或雙方協(xié)商一致解除。四、工作內(nèi)容及要求4.1工作職責：負責二手房買賣、租賃業(yè)務的洽談、簽約、過戶等。4.2工作任務：完成公司下達的業(yè)績指標，提高客戶滿意度。4.3工作考核：根據(jù)公司制定的考核標準進行考核。五、薪酬及福利5.1基本工資：每月人民幣10,000元。5.2績效獎金：根據(jù)完成業(yè)績情況，按比例發(fā)放。5.3培訓進修費用：公司承擔員工參加培訓進修的費用。5.4社會保險及住房公積金：按照國家規(guī)定繳納。六、工作時間及休假6.1工作時間：每周工作5天，每天工作8小時。6.2休息日及法定假日：按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.3休假制度：享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等。七、培訓進修7.1培訓內(nèi)容：房地產(chǎn)法律法規(guī)、業(yè)務技能、客戶服務技巧等。7.2培訓時間：每年至少參加一次培訓，每次培訓時間不少于3天。7.3培訓費用：公司承擔員工參加培訓進修的費用。7.4培訓考核：培訓結(jié)束后，公司將對員工進行考核，考核合格者可獲得相應證書。八、保密條款8.1保密范圍：包括公司商業(yè)秘密、客戶信息、業(yè)務數(shù)據(jù)等。8.2保密期限：自合同終止之日起2年內(nèi)。8.3違約責任：員工泄露公司保密信息，造成公司損失的，應承擔相應的法律責任。九、違約責任9.1員工違約責任9.1.2嚴重違反公司規(guī)章制度的，公司有權(quán)解除合同。9.2中介公司違約責任9.2.1未按時支付工資的，應支付員工違約金。9.2.2未提供相應培訓進修機會的，應承擔相應責任。9.3違約賠償：雙方因違約行為造成的損失，應按照法律規(guī)定承擔賠償責任。十、爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議。10.2爭議解決機構(gòu)：協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3爭議解決程序：按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行。十一、合同生效及解除11.1合同生效條件：雙方簽署并蓋章后生效。11.2合同解除條件：出現(xiàn)合同約定的解除情形或雙方協(xié)商一致解除。11.3合同解除程序：提前30日書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。十二、其他約定12.1不可抗力：因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。12.2合同變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。12.3合同解除后的處理：合同解除后，雙方應妥善處理遺留問題。十三、合同附件13.1附件一：房產(chǎn)中介業(yè)務范圍13.2附件二：員工崗位職責13.3附件三：培訓進修計劃十四、合同簽署14.1簽署人姓名：____________________14.2簽署日期：____________________14.3簽署單位蓋章：____________________員工（簽字）：____________________日期：____________________房產(chǎn)中介公司（蓋章）：____________________負責人（簽字）：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.1業(yè)務分配權(quán)1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)市場需求和員工能力，對乙方的工作內(nèi)容進行調(diào)整和分配。1.1.2乙方應服從甲方的業(yè)務分配，如有異議，應在接到分配通知后3個工作日內(nèi)提出。1.2績效考核權(quán)重1.2.1甲方可根據(jù)公司年度考核制度，調(diào)整乙方績效考核的權(quán)重。1.2.2乙方應積極配合甲方的績效考核工作，如實反映工作情況。1.3培訓進修安排1.3.1甲方可根據(jù)公司發(fā)展需要，對乙方進行有針對性的培訓進修。1.3.2乙方應參加甲方安排的培訓進修，并確保培訓進修的出勤率和學習效果。1.4工作環(huán)境改善1.4.1甲方可根據(jù)工作需要，對乙方的工作環(huán)境進行改善。1.4.2乙方應愛護工作環(huán)境，如有損壞，應及時報告甲方并承擔相應責任。二、乙方為主導時的附加條款及說明2.1工作時間自主性2.1.1乙方在完成工作任務的前提下，可自主安排工作時間。2.1.2乙方應確保工作質(zhì)量，不得因工作時間自主性影響工作進度。2.2業(yè)務拓展權(quán)2.2.1乙方在遵守公司規(guī)定的前提下，有權(quán)拓展業(yè)務范圍。2.2.2乙方拓展的業(yè)務需經(jīng)甲方審核批準，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。2.3培訓進修選擇2.3.1乙方有權(quán)根據(jù)個人職業(yè)規(guī)劃，選擇參加公司提供的培訓進修。2.3.2乙方選擇的培訓進修需符合公司發(fā)展需要，并經(jīng)甲方同意。2.4工作成果歸屬2.4.1乙方在完成工作任務過程中產(chǎn)生的成果，歸公司所有。2.4.2乙方在未經(jīng)公司同意的情況下，不得將工作成果用于其他用途。三、有第三方中介時的附加條款及說明3.1中介費用承擔3.1.1第三方中介費用由甲方承擔，乙方不得自行支付。3.1.2乙方應配合甲方與第三方中介的溝通協(xié)調(diào)工作。3.2中介服務內(nèi)容3.2.1第三方中介提供的服務內(nèi)容應明確約定，包括但不限于業(yè)務咨詢、市場調(diào)研等。3.2.2乙方應配合第三方中介完成服務內(nèi)容，并確保服務質(zhì)量。3.3中介費用結(jié)算3.3.1中介費用結(jié)算方式由甲方與第三方中介協(xié)商確定。3.3.2乙方應協(xié)助甲方與第三方中介進行費用結(jié)算。3.4中介合同變更3.4.1如需變更第三方中介合同內(nèi)容，需經(jīng)甲方同意。3.4.2乙方應確保第三方中介合同的變更不影響公司利益。附件及其他補充說明一、附件列表：1.房產(chǎn)中介業(yè)務范圍2.員工崗位職責3.培訓進修計劃4.房產(chǎn)中介公司年度考核制度5.第三方中介合同6.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：b.甲方未按時支付工資或未提供培訓進修機會。c.雙方未按約定履行保密義務。2.違約行為的認定：a.甲方根據(jù)績效考核結(jié)果認定乙方違約。b.乙方根據(jù)實際發(fā)生情況認定甲方違約。c.第三方中介根據(jù)合同約定認定違約行為。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.績效考核：指根據(jù)一定的標準和程序，對員工的工作表現(xiàn)進行評價的過程。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定保密范圍、期限和違約責任等。4.合同解除：指合同當事人一方或雙方終止合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：員工對工作分配有異議。解決辦法：召開會議，充分溝通，根據(jù)員工能力和市場需求進行調(diào)整。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應及時提醒甲方，必要時可申請勞動仲裁。3.問題：培訓進修效果不佳。解決辦法：評估培訓進修內(nèi)容，調(diào)整培訓方式，提高培訓質(zhì)量。五、所有應用場景：1.房產(chǎn)中介公司內(nèi)部員工與公司簽訂的勞動合同及培訓進修合同。2.房產(chǎn)中介公司與第三方中介簽訂的合作合同。3.房產(chǎn)中介公司與其他公司或個人簽訂的相關(guān)合作協(xié)議。全文完。二零二五年度房產(chǎn)中介與員工簽訂的勞動合同及培訓進修合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息2.合同期限3.工作崗位及職責4.工作時間及休息休假5.薪酬待遇6.社會保險及住房公積金7.培訓進修及考核8.職業(yè)病防治及安全衛(wèi)生9.勞動保護10.違約責任及處理11.勞動爭議處理12.合同解除及終止13.其他約定事項14.合同生效及其他第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1房產(chǎn)中介方名稱：____________________1.1.2房產(chǎn)中介方地址：____________________1.1.3房產(chǎn)中介方法定代表人：____________________1.1.4員工姓名：____________________1.1.5員工身份證號碼：____________________1.1.6員工聯(lián)系方式：____________________2.合同期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.工作崗位及職責3.1員工在房產(chǎn)中介方擔任____崗位。3.2員工的主要職責包括：3.2.1負責房產(chǎn)中介業(yè)務的咨詢、推廣和銷售；3.2.2負責客戶關(guān)系的維護和拓展；3.2.3負責房地產(chǎn)市場的調(diào)研和分析；3.2.4完成公司交辦的其他工作任務。4.工作時間及休息休假4.1員工實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。4.2員工享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。4.3員工每周享有____天休息日。5.薪酬待遇5.1員工的月薪為人民幣____元，按月支付。5.2員工享有績效獎金，具體計算方式及發(fā)放時間由公司另行規(guī)定。5.3員工享有國家規(guī)定的工資調(diào)整待遇。6.社會保險及住房公積金6.1房產(chǎn)中介方依法為員工繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2房產(chǎn)中介方依法為員工繳納住房公積金，并按國家規(guī)定比例繳納。7.培訓進修及考核7.1房產(chǎn)中介方為員工提供必要的業(yè)務培訓，提高員工的專業(yè)技能。7.2員工應積極參加公司組織的培訓進修活動，提升自身綜合素質(zhì)。7.3公司對員工進行定期考核，考核結(jié)果作為員工晉升、調(diào)薪和獎懲的依據(jù)。8.職業(yè)病防治及安全衛(wèi)生8.1房產(chǎn)中介方應遵守國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)，為員工提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的勞動條件。8.2房產(chǎn)中介方應定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素的檢測和評價，確保員工的工作環(huán)境安全。8.3員工有權(quán)對工作場所的安全衛(wèi)生狀況進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時報告。9.勞動保護9.1房產(chǎn)中介方應采取必要的技術(shù)措施和管理措施，防止勞動過程中的事故發(fā)生。9.2房產(chǎn)中介方應為員工提供必要的勞動保護用品，并確保其符合國家安全標準。9.3員工應遵守操作規(guī)程，正確使用勞動保護用品，防止發(fā)生意外傷害。10.違約責任及處理10.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。10.2員工違反合同規(guī)定，造成公司損失的，應承擔賠償責任。10.3房產(chǎn)中介方違反合同規(guī)定，應依法承擔相應的法律責任。11.勞動爭議處理11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。12.合同解除及終止12.1雙方可以協(xié)商一致解除本合同。12.2有下列情形之一的，本合同終止：12.1.1合同期滿；12.1.2員工達到法定退休年齡；12.1.3員工因死亡、失蹤等原因無法履行合同；12.1.4因不可抗力致使合同無法履行。13.其他約定事項13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同生效及其他14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。14.2本合同未盡事宜，依照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.3本合同如有修改或補充，必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。14.4本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.1具有獨立法人資格；15.1.2具備相應的資質(zhì)和能力；15.1.3依法承擔相應的法律責任。15.2第三方的概念：15.2.1第三方是指本合同簽訂雙方之外的任何自然人或法人，包括但不限于合作伙伴、服務提供方、技術(shù)支持方等。15.3第三方的責權(quán)利：15.3.1責任：第三方應按照合同約定，履行其職責，并對因其違約行為給甲乙雙方造成的損失承擔相應的法律責任。15.3.2權(quán)利：第三方有權(quán)獲得合同約定的報酬和權(quán)益，并有權(quán)依法維護自身合法權(quán)益。15.3.3利益：第三方在合同履行過程中，應尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。15.4第三方與其他各方的劃分說明：15.4.1第三方與甲方的劃分：（1）第三方僅與甲方簽訂合作協(xié)議，不直接與員工簽訂勞動合同。（2）甲方負責與員工簽訂勞動合同，并按合同約定支付員工薪酬。（3）甲方與第三方之間的合作事宜，由雙方另行簽訂合作協(xié)議處理。15.4.2第三方與乙方的劃