2025年度能源企業(yè)委托招聘能源管理人才合同模板

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度能源企業(yè)委托招聘能源管理人才合同模板2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________2.乙方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┟Q：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________二、合同前言2.1背景隨著我國(guó)能源行業(yè)的快速發(fā)展，能源管理人才的需求日益增加。為滿足甲方能源管理人才需求，提高企業(yè)能源管理水平，甲方?jīng)Q定委托乙方進(jìn)行能源管理人才的招聘工作。2.2目的本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在能源管理人才招聘過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保招聘工作順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)1.能源管理人才：指具備能源管理專業(yè)知識(shí)和技能，能夠從事能源規(guī)劃、設(shè)計(jì)、運(yùn)行、維護(hù)等工作的人員。2.招聘：指乙方根據(jù)甲方要求，通過(guò)多種渠道和方式，尋找、篩選和錄用符合條件的人才。3.委托：指甲方將能源管理人才招聘工作授權(quán)給乙方，由乙方負(fù)責(zé)組織實(shí)施。3.2關(guān)鍵詞解釋1.甲方：指委托能源管理人才招聘的能源企業(yè)。2.乙方：指承擔(dān)能源管理人才招聘工作的招聘機(jī)構(gòu)或個(gè)人。3.能源管理人才：指具備能源管理專業(yè)知識(shí)和技能，能夠從事能源規(guī)劃、設(shè)計(jì)、運(yùn)行、維護(hù)等工作的人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定，完成能源管理人才的招聘工作。2.甲方應(yīng)向乙方提供招聘所需的資料和信息，包括但不限于招聘需求、崗位要求、薪資待遇等。3.甲方應(yīng)按照約定支付乙方招聘費(fèi)用。4.1乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定，提供招聘所需的資料和信息。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成能源管理人才的招聘工作。3.乙方應(yīng)確保招聘過(guò)程中信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。4.乙方應(yīng)按照約定，向甲方提交招聘報(bào)告，包括招聘過(guò)程、招聘結(jié)果等。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，通過(guò)線上線下等多種渠道，開(kāi)展能源管理人才的招聘工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.本合同約定的招聘任務(wù)完成。2.雙方協(xié)商一致，終止本合同。3.出現(xiàn)不可抗力因素，致使本合同無(wú)法履行。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致終止本合同時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方。2.本合同終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算。6.4終止后果本合同終止后，雙方應(yīng)按照約定，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于解除合同、退還預(yù)付款等。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.招聘服務(wù)費(fèi)：乙方根據(jù)招聘難度、崗位級(jí)別等因素，向甲方收取一定的招聘服務(wù)費(fèi)。2.人才中介服務(wù)費(fèi)：若乙方通過(guò)中介渠道獲取人才信息，甲方需支付中介服務(wù)費(fèi)。3.其他費(fèi)用：包括但不限于差旅費(fèi)、通信費(fèi)等，由甲方承擔(dān)。7.2支付方式1.甲方應(yīng)按照本合同約定，將費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶。2.支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)在收到乙方開(kāi)具的正規(guī)發(fā)票后支付相應(yīng)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間1.招聘服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)在乙方完成招聘任務(wù)并提交招聘報(bào)告后10個(gè)工作日內(nèi)支付。2.人才中介服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)在乙方提供人才信息后10個(gè)工作日內(nèi)支付。3.其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，雙方另行約定支付時(shí)間。7.4支付條款1.甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定的時(shí)間和方式支付。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，及時(shí)向甲方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付費(fèi)用總額的5%。2.若甲方未按時(shí)提供招聘資料，導(dǎo)致招聘工作延誤，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)賠償。8.2乙方違約1.若乙方未按約定完成招聘任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為招聘服務(wù)費(fèi)總額的10%。2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金和賠償金額的具體數(shù)額，由雙方協(xié)商確定。2.賠償方式為現(xiàn)金支付，甲方應(yīng)在收到乙方賠償要求后10個(gè)工作日內(nèi)支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.雙方在履行本合同過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等。2.甲方招聘過(guò)程中涉及到的候選人信息。9.2保密期限1.本合同簽訂之日起，至合同終止后兩年內(nèi)。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。2.雙方應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密內(nèi)容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。2.包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。3.社會(huì)異常事件：如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)盡力減輕不可抗力帶來(lái)的損失。3.不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本合同。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。3.社會(huì)異常事件：罷工、暴亂等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。2.協(xié)商期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.若協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。2.或雙方可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或委托他人履行本合同。2.本合同轉(zhuǎn)讓需經(jīng)雙方書面同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.甲方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給與其有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的能源企業(yè)。2.乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給不具備相應(yīng)資質(zhì)的招聘機(jī)構(gòu)或個(gè)人。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)招聘過(guò)程中涉及到的候選人信息的最終決定權(quán)。2.乙方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯他人合法權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方招聘工作過(guò)程中提出建議或要求的權(quán)利。2.乙方在招聘過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲方提供的信息有誤，有權(quán)要求甲方及時(shí)更正。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.本合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改和補(bǔ)充內(nèi)容對(duì)本合同原條款的效力不產(chǎn)生任何影響。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同推進(jìn)招聘工作的順利進(jìn)行。2.甲方應(yīng)積極配合乙方完成招聘任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)按照本合同約定，及時(shí)溝通、協(xié)調(diào)，共同解決招聘過(guò)程中遇到的問(wèn)題。2.雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，匯報(bào)招聘工作進(jìn)展情況。十六、其他條款16.1法律適用1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)依照中華人民共和國(guó)法律解決。16.2合同的完整性和獨(dú)立性1.本合同為本合同的完整文件，除本合同另有約定外，任何與本合同內(nèi)容相抵觸的文件或口頭協(xié)議均無(wú)效。2.本合同各條款之間相互獨(dú)立，任何一條款的變更不影響其他條款的效力。16.3增減條款1.本合同簽訂后，任何一方不得擅自增減合同條款。2.如需增減合同條款，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：_________________________乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：_________________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方招聘需求說(shuō)明文檔2.乙方招聘方案及服務(wù)計(jì)劃3.乙方開(kāi)具的正規(guī)發(fā)票4.招聘過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)文件和記錄5.不可抗力事件證明文件6.雙方協(xié)商達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議7.違約金和賠償金額的支付憑證8.爭(zhēng)議解決過(guò)程中的相關(guān)文件9.合同履行過(guò)程中的會(huì)議紀(jì)要10.其他雙方認(rèn)為有必要附在本合同中的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付費(fèi)用：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付招聘服務(wù)費(fèi)、中介服務(wù)費(fèi)或其他費(fèi)用。未按時(shí)提供招聘資料：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)提供招聘所需的資料和信息。提供虛假信息：甲方提供虛假招聘需求或候選人信息。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定完成招聘任務(wù)：乙方未在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)或未提供符合要求的候選人。泄露商業(yè)秘密：乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密或候選人信息。未遵守保密條款：乙方未按照保密條款要求履行保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。3.違約金：指當(dāng)事人一方違約時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢。4.賠償金：指當(dāng)事人一方違約給對(duì)方造成損失時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方提供的招聘資料不完整或不準(zhǔn)確。解決辦法：甲方應(yīng)盡快補(bǔ)充或更正招聘資料，確保乙方能夠準(zhǔn)確執(zhí)行招聘任務(wù)。2.問(wèn)題：乙方招聘過(guò)程中出現(xiàn)延誤。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通，協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，必要時(shí)可調(diào)整招聘時(shí)間表。3.問(wèn)題：乙方泄露候選人信息。解決辦法：乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并采取措施防止類似事件再次發(fā)生。4.問(wèn)題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照不可抗力條款約定，及時(shí)通知對(duì)方，并協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。5.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證其提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對(duì)因提供虛假信息導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。第三方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方完成招聘工作，包括但不限于提供候選人信息、組織面試等。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助，以確保招聘工作的順利進(jìn)行。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付招聘服務(wù)費(fèi)和中介服務(wù)費(fèi)。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的招聘資料和信息。乙方有權(quán)要求甲方在招聘過(guò)程中給予乙方充分的協(xié)助。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)獲得甲方提供的候選人信息，并有權(quán)決定是否與候選人進(jìn)行面試。乙方有權(quán)要求甲方在招聘過(guò)程中給予乙方合理的報(bào)酬。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付費(fèi)用總額的10%。若甲方在招聘過(guò)程中違反保密條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方不得將乙方的服務(wù)轉(zhuǎn)包給其他第三方。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的