貨員崗位職責(zé)

貨員崗位職責(zé)1.貨員崗位概述1.1貨員是公司倉(cāng)庫(kù)管理的緊要一環(huán)，負(fù)責(zé)貨物的收、發(fā)、存、檢、保管和庫(kù)存管理等相關(guān)工作。1.2貨員必需具備良好的倉(cāng)儲(chǔ)管理知識(shí)和操作技能，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，確保貨物的安全、有序、高效。2.貨員的基本職責(zé)2.1負(fù)責(zé)依據(jù)收發(fā)貨計(jì)劃，準(zhǔn)確執(zhí)行貨物的收貨、驗(yàn)貨、上架、揀貨、打包、發(fā)貨等工作。2.2確保貨物的清點(diǎn)、合格及及時(shí)輸入系統(tǒng)，并完成相應(yīng)的記錄和報(bào)表。2.3負(fù)責(zé)貨物的分類、整理、碼放、倉(cāng)位管理和庫(kù)存盤點(diǎn)等工作。2.4搭配上級(jí)主管進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)的布局調(diào)整和物料配送工作，保持倉(cāng)庫(kù)的乾凈、有序。2.5參加并搭配倉(cāng)庫(kù)的巡察、安全、防火、環(huán)境衛(wèi)生等工作，確保倉(cāng)庫(kù)的安全和順利運(yùn)營(yíng)。2.6搭配上級(jí)主管完成其他與倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)的工作。3.貨員的工作職責(zé)細(xì)則3.1收貨工作3.1.1依據(jù)收貨計(jì)劃準(zhǔn)確無(wú)誤地接收、核對(duì)進(jìn)貨物品，確保數(shù)量和品質(zhì)與貨品配送單全都。3.1.2確保貨物的及時(shí)上架和入庫(kù)，做到責(zé)任到位、準(zhǔn)確無(wú)誤。3.1.3依據(jù)公司規(guī)定，及時(shí)進(jìn)行質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立刻上報(bào)，并協(xié)調(diào)解決。3.2發(fā)貨工作3.2.1依據(jù)發(fā)貨計(jì)劃，依照正常流程，及時(shí)準(zhǔn)確地進(jìn)行揀貨、包裝和發(fā)貨。3.2.2確保貨物的安全、完整，嚴(yán)禁錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)，并完成相應(yīng)的運(yùn)輸文件和記錄。3.2.3搭配物流部門的布置，及時(shí)協(xié)調(diào)和配送貨物，確保發(fā)貨的按時(shí)性和可靠性。3.3庫(kù)存管理工作3.3.1負(fù)責(zé)貨物的分類、整理、碼放和倉(cāng)位管理，確保貨物的易取易放、查找方便。3.3.2定期進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn)，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實(shí)際庫(kù)存全都，及時(shí)處理問(wèn)題。3.3.3供應(yīng)及時(shí)的庫(kù)存信息，搭配相關(guān)部門的需求和統(tǒng)計(jì)工作，確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。3.4倉(cāng)庫(kù)安全管理工作3.4.1嚴(yán)格遵守公司的安全制度和操作規(guī)程，做好倉(cāng)庫(kù)的安全管理和巡察工作。3.4.2對(duì)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的設(shè)備、工具和貨物進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保設(shè)施的正常使用和安全性。3.4.3搭配相關(guān)部門進(jìn)行防火、安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生等工作，保持倉(cāng)庫(kù)的良好環(huán)境。3.4.4及時(shí)上報(bào)倉(cāng)庫(kù)安全隱患和事故，并參加事故處理和調(diào)查。4.貨員的工作要求4.1具備良好的倉(cāng)儲(chǔ)管理知識(shí)和操作技能，熟識(shí)倉(cāng)庫(kù)管理流程和操作規(guī)程。4.2具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠嚴(yán)格依照規(guī)章制度進(jìn)行操作。4.3具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效溝通協(xié)調(diào)，與相關(guān)部門緊密搭配。4.4具備良好的身體素養(yǎng)和抗壓本領(lǐng)，能夠適應(yīng)肯定的體力勞動(dòng)和倒班工作。4.5具備良好的安全意識(shí)和事故應(yīng)急處理本領(lǐng)，能夠及時(shí)處理突發(fā)事件。4.6具備良好的學(xué)習(xí)本領(lǐng)和自我提升意識(shí)，不絕豐富本身的倉(cāng)儲(chǔ)管理知識(shí)和技能。5.貨員的崗位培訓(xùn)和考核5.1入職時(shí)進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和操作技能的培訓(xùn)，確保員工能夠嫻熟掌握崗位要求。5.2搭配公司的績(jī)效考核制度，依據(jù)員工的工作表現(xiàn)和實(shí)際業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估和獎(jiǎng)懲。5.3定期進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)和知識(shí)考核，提高員工的專業(yè)素養(yǎng)和工作本領(lǐng)。6.責(zé)任和違紀(jì)懲罰6.1貨員必需嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度和操作規(guī)程，履行好本身的職責(zé)和義務(wù)。6.2對(duì)于瀆職、疏忽職守、丟失貨物、濫用職權(quán)等違反職業(yè)道品性為，公司將視情況作出相應(yīng)的懲罰。6.3違紀(jì)行為包含但不限于：違反安全規(guī)定、私自挪動(dòng)貨物、貪污偷竊、不按規(guī)定報(bào)告等