2024民辦學(xué)校外籍教師聘用勞動(dòng)合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024民辦學(xué)校外籍教師聘用勞動(dòng)合同樣本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋2.合同雙方2.1聘用方2.2被聘用方3.聘用條件3.1職位名稱3.2職位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間4.薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬支付4.3福利待遇5.工作績(jī)效與評(píng)估5.1工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)5.2評(píng)估周期5.3評(píng)估結(jié)果6.試用期6.1試用期定義6.2試用期期限6.3試用期考核7.合同期限7.1合同期限定義7.2合同期限長(zhǎng)度7.3合同續(xù)簽8.工作職責(zé)8.1教學(xué)職責(zé)8.2管理職責(zé)8.3研究職責(zé)9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1在職培訓(xùn)9.2個(gè)人發(fā)展計(jì)劃9.3職業(yè)晉升10.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密協(xié)議10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除通知13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決期限14.其他條款14.1合同生效14.2合同修改14.3合同份數(shù)14.4合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同系指雙方就外籍教師聘用事宜所訂立的具有法律約束力的協(xié)議。1.2術(shù)語(yǔ)解釋（1）聘用方：指簽訂本合同的民辦學(xué)校。（2）被聘用方：指被聘用方簽訂本合同的外籍教師。（3）工作地點(diǎn)：指被聘用方在聘用方所在地的具體工作地點(diǎn)。（4）工作時(shí)間：指被聘用方在聘用方所在地的具體工作時(shí)間。2.合同雙方2.1聘用方甲方：民辦學(xué)校名稱地址：詳細(xì)地址法定代表人：姓名聯(lián)系電話：電話號(hào)碼2.2被聘用方乙方：外籍教師姓名國(guó)籍：國(guó)籍護(hù)照號(hào)碼：護(hù)照號(hào)碼聯(lián)系方式：電話號(hào)碼、電子郵箱3.聘用條件3.1職位名稱乙方被聘用的職位為：具體職位名稱。3.2職位職責(zé)（1）承擔(dān)教育教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量。（2）參與課程設(shè)計(jì)和開發(fā)。（3）參與學(xué)生輔導(dǎo)和管理工作。（4）參與學(xué)校組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)。3.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：詳細(xì)地址。3.4工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為：每周工作天數(shù)、每日工作時(shí)間。4.薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、課時(shí)費(fèi)等組成。4.2薪酬支付乙方薪酬按月支付，支付日期為每月的某日。4.3福利待遇乙方享有國(guó)家法定假期、帶薪年假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。5.工作績(jī)效與評(píng)估5.1工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)乙方的工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、工作態(tài)度等方面。5.2評(píng)估周期乙方的工作績(jī)效每學(xué)期進(jìn)行一次評(píng)估。5.3評(píng)估結(jié)果評(píng)估結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整、職位晉升的依據(jù)。6.試用期6.1試用期定義本合同約定乙方試用期為三個(gè)月。6.2試用期期限乙方試用期自合同簽訂之日起計(jì)算。6.3試用期考核試用期滿后，聘用方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核不合格的乙方將被解除合同。7.合同期限7.1合同期限定義本合同期限為：具體期限，包括起始日期和終止日期。7.2合同期限長(zhǎng)度本合同期限為：具體期限，自合同簽訂之日起計(jì)算。7.3合同續(xù)簽合同期滿前一個(gè)月，雙方可就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。8.工作職責(zé)8.1教學(xué)職責(zé)（1）根據(jù)聘用方提供的課程安排，完成教學(xué)任務(wù)。（2）準(zhǔn)備和提供高質(zhì)量的教學(xué)材料。（3）實(shí)施教學(xué)計(jì)劃，確保學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。（4）定期與聘用方溝通，反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和問(wèn)題。8.2管理職責(zé)（1）遵守聘用方的規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校秩序。（2）參與學(xué)校的教師團(tuán)隊(duì)，與其他教師合作。（3）協(xié)助學(xué)校進(jìn)行學(xué)生管理和輔導(dǎo)工作。8.3研究職責(zé)（1）參與學(xué)校的教學(xué)研究項(xiàng)目。（3）分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和研究成果。9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1在職培訓(xùn)（1）聘用方將提供必要的在職培訓(xùn)機(jī)會(huì)。（2）乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提升自身教學(xué)能力。9.2個(gè)人發(fā)展計(jì)劃（1）乙方應(yīng)制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，并與聘用方共同審核。（2）聘用方將根據(jù)個(gè)人發(fā)展計(jì)劃提供支持和資源。9.3職業(yè)晉升（1）乙方有資格根據(jù)表現(xiàn)和資格晉升職位。（2）聘用方將提供晉升機(jī)會(huì)，并制定相應(yīng)的晉升標(biāo)準(zhǔn)。10.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密協(xié)議（1）乙方同意對(duì)聘用方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密。（2）保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）乙方創(chuàng)作的教學(xué)材料、研究報(bào)告等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸聘用方所有。（2）乙方同意將知識(shí)產(chǎn)權(quán)無(wú)償轉(zhuǎn)讓給聘用方。11.違約責(zé)任11.1違約行為（1）未經(jīng)聘用方同意，乙方擅自離職。（2）乙方違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密。11.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。（2）聘用方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。12.合同解除12.1合同解除條件（1）聘用方因乙方嚴(yán)重違反合同條款，有權(quán)解除合同。（2）乙方因聘用方未履行合同義務(wù)，有權(quán)解除合同。12.2合同解除程序（1）合同解除需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。（2）合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。12.3合同解除通知（1）合同解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。（2）通知應(yīng)包括解除原因、生效日期等信息。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為：具體仲裁委員會(huì)名稱。（2）仲裁委員會(huì)的裁決為終局裁決。13.3爭(zhēng)議解決期限（1）爭(zhēng)議解決期限為：具體期限。（2）超過(guò)期限未解決爭(zhēng)議，雙方可依法向人民法院提起訴訟。14.其他條款14.1合同生效（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同修改（1）對(duì)本合同的修改，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議。（2）未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自修改合同內(nèi)容。14.3合同份數(shù)（1）本合同共四份，聘用方兩份，乙方兩份。（2）各份合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，因特定目的被甲乙雙方邀請(qǐng)或授權(quán)介入本合同的任何個(gè)人、企業(yè)或組織。1.2第三方包括但不限于中介方、顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。2.第三方介入條件（1）甲乙雙方同意并書面確認(rèn)第三方介入。（2）第三方具備完成介入任務(wù)所需的資質(zhì)和能力。（3）第三方介入不會(huì)違反法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。3.第三方權(quán)利（1）根據(jù)甲乙雙方授權(quán)，獲取與本合同相關(guān)的信息。（2）根據(jù)介入任務(wù)的需要，提出建議和意見(jiàn)。（3）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.第三方義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。（2）保守本合同涉及的商業(yè)秘密。（3）按照合同約定，獨(dú)立、公正、客觀地履行介入任務(wù)。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額：（1）第三方因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）第三方責(zé)任限額根據(jù)介入任務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模和風(fēng)險(xiǎn)程度由甲乙雙方在合同中約定。6.第三方與其他各方的劃分6.1第三方與其他各方的劃分：（1）第三方與甲方的劃分：第三方在介入本合同過(guò)程中，僅代表甲方行事，不代表乙方。（2）第三方與乙方的劃分：第三方在介入本合同過(guò)程中，僅代表乙方行事，不代表甲方。（3）第三方與合同其他方的劃分：第三方在介入本合同過(guò)程中，不直接參與合同其他方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。7.第三方介入的具體條款7.1第三方介入的具體條款包括：（1）介入目的和范圍。（2）介入期限。（3）介入費(fèi)用及支付方式。（4）介入成果及交付時(shí)間。（5）保密條款。（6）違約責(zé)任。8.第三方介入的變更與解除8.1第三方介入的變更：（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可對(duì)第三方介入的條款進(jìn)行變更。（2）變更后的條款應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)其同意。8.2第三方介入的解除：（1）因不可抗力等原因，第三方無(wú)法繼續(xù)履行介入任務(wù)，甲乙雙方可解除第三方介入。（2）第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入。9.第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。10.第三方介入的終止10.1第三方介入任務(wù)完成后，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面終止協(xié)議。10.2第三方介入終止后，第三方應(yīng)向甲乙雙方提交介入報(bào)告。11.第三方介入的費(fèi)用支付11.1第三方介入費(fèi)用按照合同約定支付。11.2第三方介入費(fèi)用支付方式為：預(yù)付、分期支付或按成果支付。12.第三方介入的后續(xù)責(zé)任（1）將介入過(guò)程中獲取的信息保密。（2）協(xié)助甲乙雙方處理介入任務(wù)的相關(guān)事宜。（3）承擔(dān)因介入任務(wù)而產(chǎn)生的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：外籍教師個(gè)人信息表要求：包含姓名、國(guó)籍、護(hù)照號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等基本信息。說(shuō)明：此附件用于記錄乙方的基本信息，作為合同附件之一。2.附件二：工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明要求：詳細(xì)列出乙方各項(xiàng)職責(zé)的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求。說(shuō)明：此附件用于明確乙方的職責(zé)范圍，作為合同附件之一。3.附件三：薪酬福利明細(xì)表要求：列出乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇、支付方式和期限。說(shuō)明：此附件用于明確乙方的薪酬和福利待遇，作為合同附件之一。4.附件四：工作績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出工作績(jī)效評(píng)估的指標(biāo)、權(quán)重和標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：此附件用于明確乙方的工作績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，作為合同附件之一。5.附件五：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃要求：列出乙方的在職培訓(xùn)計(jì)劃、個(gè)人發(fā)展計(jì)劃及職業(yè)晉升路徑。說(shuō)明：此附件用于明確乙方的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，作為合同附件之一。6.附件六：保密協(xié)議要求：明確乙方的保密義務(wù)、保密期限和違約責(zé)任。說(shuō)明：此附件用于保護(hù)聘用方的商業(yè)秘密，作為合同附件之一。7.附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確乙方創(chuàng)作的教學(xué)材料、研究報(bào)告等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。說(shuō)明：此附件用于明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬，作為合同附件之一。8.附件八：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：此附件用于明確違約行為的界定和責(zé)任認(rèn)定，作為合同附件之一。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未經(jīng)聘用方同意擅自離職。（2）乙方泄露聘用方的商業(yè)秘密。（3）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。（4）聘用方未按照合同約定支付薪酬或福利。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方違約行為導(dǎo)致聘用方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）聘用方違約行為導(dǎo)致乙方損失的，聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：（1）若乙方因個(gè)人原因擅自離職，且未提前一個(gè)月書面通知聘用方，聘用方有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為：具體金額。（2）若乙方在任職期間泄露聘用方的商業(yè)秘密，聘用方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于：具體賠償金額。（3）若聘用方未按照合同約定支付乙方的薪酬或福利，乙方有權(quán)要求聘用方立即支付，并支付相應(yīng)的滯納金，滯納金比例為：具體比例。全文完。2024民辦學(xué)校外籍教師聘用勞動(dòng)合同樣本1本合同目錄一覽1.合同雙方的基本信息1.1教師姓名1.2學(xué)校名稱1.3合同起始日期1.4合同終止日期2.教師的工作崗位和職責(zé)2.1工作崗位2.2工作職責(zé)2.3工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間和休息3.1工作時(shí)間3.2休息時(shí)間3.3假期安排4.教師的薪資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金和津貼4.3保險(xiǎn)福利4.4薪資支付方式4.5薪資調(diào)整5.教師的工作績(jī)效評(píng)價(jià)5.1評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.2評(píng)價(jià)周期5.3評(píng)價(jià)結(jié)果6.教師的進(jìn)修和培訓(xùn)6.1進(jìn)修政策6.2培訓(xùn)安排6.3培訓(xùn)費(fèi)用7.教師的離職和終止合同7.1離職條件7.2離職流程7.3終止合同的條件7.4終止合同的流程8.教師的保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.教師的勞動(dòng)保護(hù)9.1勞動(dòng)條件9.2勞動(dòng)安全9.3勞動(dòng)衛(wèi)生10.教師的解雇和辭退10.1解雇條件10.2辭退條件10.3解雇和辭退的程序11.合同的變更和解除11.1變更合同的條件11.2解除合同的條件11.3變更和解除合同的流程12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.合同的生效和終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止后的處理14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方的基本信息1.1教師姓名：[教師姓名]1.2學(xué)校名稱：[學(xué)校名稱]1.3合同起始日期：[合同起始日期]1.4合同終止日期：[合同終止日期]2.教師的工作崗位和職責(zé)2.1工作崗位：[具體工作崗位名稱，如“英語(yǔ)教師”]2.2工作職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)教授[科目名稱]課程，并按照學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教學(xué)。2.2.2參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)，提升教學(xué)質(zhì)量。2.2.3協(xié)助學(xué)校進(jìn)行招生宣傳和對(duì)外交流工作。2.2.4遵守學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校形象。3.工作時(shí)間和休息3.1工作時(shí)間：3.1.1工作日：周一至周五，每天8小時(shí)。3.1.2休息日：周六、周日及國(guó)家法定節(jié)假日。3.2休息時(shí)間：3.2.1每天工作期間，教師享有1小時(shí)午休時(shí)間。3.2.2每周享有2天休息日，累計(jì)每年享有[具體天數(shù)]天年假。4.教師的薪資待遇4.1基本工資：4.1.1基本工資為每月[具體數(shù)額]元。4.1.2基本工資按月支付，不得拖欠。4.2獎(jiǎng)金和津貼：4.2.1教師完成年度工作目標(biāo)，可獲得年度獎(jiǎng)金。4.2.2教師參與學(xué)校組織的活動(dòng)，可獲得相應(yīng)津貼。4.3保險(xiǎn)福利：4.3.1學(xué)校為教師購(gòu)買[具體保險(xiǎn)名稱]。4.3.2學(xué)校為教師提供[具體福利項(xiàng)目]。4.4薪資支付方式：4.4.1薪資通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式直接支付到教師個(gè)人賬戶。4.4.2每月支付一次，具體支付日期為[具體日期]。4.5薪資調(diào)整：4.5.1根據(jù)學(xué)校規(guī)定和教師工作表現(xiàn)，薪資將進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。5.教師的工作績(jī)效評(píng)價(jià)5.1評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：5.1.1教學(xué)質(zhì)量5.1.2學(xué)績(jī)5.1.3教學(xué)態(tài)度5.1.4學(xué)生滿意度5.2評(píng)價(jià)周期：5.2.1每學(xué)期末進(jìn)行一次工作績(jī)效評(píng)價(jià)。5.3評(píng)價(jià)結(jié)果：5.3.1評(píng)價(jià)結(jié)果將作為教師年度獎(jiǎng)金和晉升的重要依據(jù)。6.教師的進(jìn)修和培訓(xùn)6.1進(jìn)修政策：6.1.1學(xué)校支持教師參加國(guó)內(nèi)外進(jìn)修和培訓(xùn)。6.1.2教師進(jìn)修和培訓(xùn)期間，學(xué)校將提供必要的支持和補(bǔ)貼。6.2培訓(xùn)安排：6.2.1學(xué)校將根據(jù)教師需求，安排相關(guān)培訓(xùn)課程。6.2.2教師可根據(jù)自身情況，選擇參加培訓(xùn)。6.3培訓(xùn)費(fèi)用：6.3.1教師進(jìn)修和培訓(xùn)費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)，特殊情況除外。8.教師的保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容：8.1.1學(xué)校的機(jī)密信息，包括但不限于教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.1.2學(xué)校的商業(yè)秘密，包括但不限于教學(xué)方法、課程資料、研發(fā)成果等。8.2保密期限：8.2.1保密期限自合同終止之日起不少于[具體年限]年。8.3違約責(zé)任：8.3.1教師違反保密義務(wù)，造成學(xué)校損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.教師的勞動(dòng)保護(hù)9.1勞動(dòng)條件：9.1.1學(xué)校應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。9.1.2教師有權(quán)要求學(xué)校改善工作環(huán)境，保障身體健康。9.2勞動(dòng)安全：9.2.1學(xué)校應(yīng)定期對(duì)教師進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。9.2.2發(fā)生安全事故時(shí)，學(xué)校應(yīng)及時(shí)采取應(yīng)急措施，并保護(hù)教師的人身安全。9.3勞動(dòng)衛(wèi)生：9.3.1學(xué)校應(yīng)確保教學(xué)場(chǎng)所的衛(wèi)生條件，防止疾病傳播。9.3.2教師有權(quán)要求學(xué)校提供必要的防護(hù)用品。10.教師的解雇和辭退10.1解雇條件：10.1.1教師嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果。10.1.2教師因健康原因無(wú)法履行工作職責(zé)，經(jīng)醫(yī)療證明無(wú)法恢復(fù)。10.2辭退條件：10.2.1教師提出書面辭職，并按照合同規(guī)定完成交接工作。10.2.2學(xué)校因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整教師崗位，且教師不接受調(diào)整。10.3解雇和辭退的程序：10.3.1學(xué)校應(yīng)提前[具體天數(shù)]天以書面形式通知教師。10.3.2學(xué)校應(yīng)提供合理的解釋和依據(jù)。11.合同的變更和解除11.1變更合同的條件：11.1.1雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)。11.2解除合同的條件：11.2.1合同到期自然終止。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.3變更和解除合同的流程：11.3.1雙方應(yīng)以書面形式提出變更或解除合同的請(qǐng)求。11.3.2學(xué)校應(yīng)在收到請(qǐng)求后[具體天數(shù)]天內(nèi)給予答復(fù)。12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：12.1.1通過(guò)雙方協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。12.2爭(zhēng)議解決程序：12.2.1爭(zhēng)議雙方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)。12.2.2仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)后[具體天數(shù)]天內(nèi)作出裁決。12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：12.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或雙方協(xié)商分擔(dān)。13.合同的生效和終止13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章。13.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。13.2合同終止條件：13.2.1合同到期。13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.3合同終止后的處理：13.3.1教師應(yīng)完成合同約定的工作交接。13.3.2學(xué)校應(yīng)退還教師已支付的薪資和福利。14.其他約定事項(xiàng)14.1教師在合同期間，不得兼職與本職工作相沖突的工作。14.2教師應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)。14.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的說(shuō)明15.1第三方的概念：15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或選擇的，參與合同履行的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的職責(zé)：15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)。15.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重合同雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書面通知對(duì)方。16.2甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降馁Y質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用等相關(guān)信息。16.3雙方應(yīng)共同確定第三方介入的具體方式和時(shí)間。17.第三方介入的權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。17.2第三方有權(quán)對(duì)甲方或乙方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。18.第三方介入的義務(wù)18.1第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立、公正、客觀地履行職責(zé)。18.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。19.第三方介入的費(fèi)用19.1第三方的服務(wù)費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。19.2甲方或乙方應(yīng)在第三方介入前支付全部或部分服務(wù)費(fèi)用。20.第三方的責(zé)任限額20.1第三方的責(zé)任限額由合同約定，具體如下：20.1.1第三方因自身原因造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。20.1.2第三方的賠償責(zé)任不超過(guò)其服務(wù)費(fèi)用的一倍。20.1.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因不可抗力造成合同雙方損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。21.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明21.1第三方與甲方的關(guān)系：21.1.1第三方與甲方之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系。21.1.2甲方對(duì)第三方的選擇和監(jiān)督負(fù)有責(zé)任。21.2第三方與乙方的關(guān)系：21.2.1第三方與乙方之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系。21.2.2乙方對(duì)第三方的選擇和監(jiān)督負(fù)有責(zé)任。21.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分：21.3.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，對(duì)甲方或乙方的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。21.3.2甲方或乙方因第三方原因造成損失的，可向第三方追償。21.3.3第三方對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)責(zé)任，不涉及其他方。22.第三方介入的終止22.1.1合同約定的服務(wù)期限屆滿。22.1.2合同雙方協(xié)商一致解除第三方介入合同。22.1.3第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。23.第三方介入的后續(xù)處理23.2甲方或乙方應(yīng)在收到第三方提交的報(bào)告后[具體天數(shù)]天內(nèi)，對(duì)第三方的工作進(jìn)行評(píng)估。23.3甲方或乙方可根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)第三方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教師資質(zhì)證明：要求：提供教師資格證書、學(xué)歷證書、外語(yǔ)水平證書等。說(shuō)明：證明教師具備履行合同所需的資質(zhì)和能力。2.學(xué)校資質(zhì)證明：要求：提供學(xué)校營(yíng)業(yè)執(zhí)照、辦學(xué)許可證、稅務(wù)登記證等。說(shuō)明：證明學(xué)校具備合法辦學(xué)資格和能力。3.合同附件：要求：包括但不限于工作計(jì)劃、教學(xué)大綱、考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)勵(lì)辦法等。說(shuō)明：具體說(shuō)明合同中的各項(xiàng)條款和細(xì)節(jié)。4.第三方資質(zhì)證明：要求：提供第三方機(jī)構(gòu)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、相關(guān)服務(wù)記錄等。說(shuō)明：證明第三方具備提供服務(wù)的專業(yè)能力和信譽(yù)。5.保密協(xié)議：要求：雙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和期限。說(shuō)明：保護(hù)合同雙方的商業(yè)秘密和隱私。6.費(fèi)用支付憑證：要求：提供銀行轉(zhuǎn)賬記錄、發(fā)票等費(fèi)用支付憑證。說(shuō)明：證明費(fèi)用支付的實(shí)際情況。7.工作績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告：要求：提供教師工作績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告。說(shuō)明：作為評(píng)價(jià)教師工作表現(xiàn)和薪資調(diào)整的依據(jù)。8.離職證明：要求：提供教師離職證明。說(shuō)明：證明教師已經(jīng)完成合同約定的工作。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1教師未按時(shí)完成教學(xué)工作，造成教學(xué)進(jìn)度延誤。責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償學(xué)校因延誤造成的損失。1.2教師泄露學(xué)校商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償學(xué)校因泄露造成的損失。2.學(xué)校違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1學(xué)校未按時(shí)支付教師薪資。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付教師應(yīng)得薪資及違約金。2.2學(xué)校泄露教師個(gè)人信息。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償教師因泄露造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1第三方未按時(shí)完成服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償合同雙方因延誤造成的損失。3.2第三方泄露合同雙方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償合同雙方因泄露造成的損失。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定：4.1任何一方未按合同約定解除合同。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因解除合同造成的損失。4.2合同解除后，任何一方未按合同約定完成工作交接。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因交接不完整造成的損失。全文完。2024民辦學(xué)校外籍教師聘用勞動(dòng)合同樣本2本合同目錄一覽1.1合同基本信息1.2教師身份及資質(zhì)1.3聘用期限1.4教學(xué)工作內(nèi)容及要求1.5工作地點(diǎn)及工作時(shí)間1.6工資及福利待遇1.7工作績(jī)效評(píng)價(jià)及獎(jiǎng)懲1.8教師培訓(xùn)與發(fā)展1.9休假及請(qǐng)假規(guī)定1.10合同解除與終止1.11違約責(zé)任1.12爭(zhēng)議解決方式1.13適用法律及管轄1.14合同生效及其他2.1合同簽訂及生效2.2合同履行及監(jiān)督2.3合同變更及補(bǔ)充2.4合同附件2.5保密條款2.6合同解除條件2.7合同終止條件2.8違約金計(jì)算2.9爭(zhēng)議解決程序2.10適用法律及解釋2.11其他約定事項(xiàng)3.1教師基本信息3.2教學(xué)資格及專業(yè)背景3.3教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及成果3.4教師檔案3.5教師工作計(jì)劃3.6教學(xué)資源及設(shè)施3.7教師培訓(xùn)計(jì)劃3.8教師考核指標(biāo)3.9教師發(fā)展路徑3.10教師評(píng)價(jià)及反饋4.1工作地點(diǎn)及環(huán)境4.2工作時(shí)間及休息日4.3工作內(nèi)容與職責(zé)4.4工作任務(wù)分配4.5工作量及工作質(zhì)量4.6工作紀(jì)律與規(guī)范4.7工作溝通與協(xié)調(diào)4.8工作考核及評(píng)價(jià)4.9工作反饋及改進(jìn)5.1基本工資及支付方式5.2績(jī)效工資及發(fā)放條件5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.5假期工資及福利待遇5.6工資調(diào)整及晉升5.7工資支付時(shí)間及方式5.8工資核算及發(fā)放6.1教學(xué)質(zhì)量要求6.2教學(xué)成果評(píng)價(jià)6.3教學(xué)改進(jìn)措施6.4教學(xué)團(tuán)隊(duì)協(xié)作6.5教學(xué)資源整合6.6教學(xué)創(chuàng)新與研究6.7教學(xué)成果展示6.8教學(xué)榮譽(yù)與獎(jiǎng)勵(lì)7.1教師培訓(xùn)計(jì)劃7.2培訓(xùn)內(nèi)容與方式7.3培訓(xùn)考核及評(píng)價(jià)7.4培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)及報(bào)銷7.5教師發(fā)展路徑7.6教師職業(yè)規(guī)劃7.7教師晉升及調(diào)動(dòng)7.8教師培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化8.1休假種類及天數(shù)8.2休假申請(qǐng)及批準(zhǔn)8.3休假工資及待遇8.4休假時(shí)間安排8.5休假記錄及統(tǒng)計(jì)8.6事假、病假及年假8.7休假管理及監(jiān)督9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除程序9.4合同終止程序9.5合同解除后的待遇9.6合同終止后的待遇9.7合同解除或終止的爭(zhēng)議解決10.1違約行為及責(zé)任10.2違約金的計(jì)算及支付10.3違約金的追償10.4違約責(zé)任的承擔(dān)10.5違約責(zé)任追究程序11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.4爭(zhēng)議解決期限11.5爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.6爭(zhēng)議解決結(jié)果12.1合同適用法律12.2合同解釋及適用12.3合同變更及補(bǔ)充12.4合同附件12.5合同履行及監(jiān)督12.6合同終止及解除13.1合同生效日期13.2合同履行期限13.3合同變更及補(bǔ)充13.4合同解除及終止13.5合同續(xù)簽及終止13.6合同履行及監(jiān)督14.1其他約定事項(xiàng)14.2合同附件14.3合同簽署及生效14.4合同履行及監(jiān)督14.5合同終止及解除14.6合同爭(zhēng)議解決第一部分：合同如下：1.1合同基本信息1.1.1合同編號(hào)：_______1.1.2教師姓名：_______1.1.3教師國(guó)籍：_______1.1.4教師身份證號(hào)碼：_______1.1.5學(xué)校名稱：_______1.1.6學(xué)校地址：_______1.2教師身份及資質(zhì)1.2.1教師持有有效的教育資格證書，包括但不限于：_______1.2.2教師具備本合同所要求的學(xué)科背景和相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。1.3聘用期限1.3.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。1.3.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。1.4教學(xué)工作內(nèi)容及要求1.4.1教師負(fù)責(zé)教授_______年級(jí)的_______課程。1.4.2教師需按照學(xué)校的教學(xué)大綱和課程計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)。1.4.3教師需定期參加教學(xué)研討會(huì)和教研活動(dòng)。1.5工作地點(diǎn)及工作時(shí)間1.5.1教師的工作地點(diǎn)為：_______1.5.2教師的工作時(shí)間為：_______1.6工資及福利待遇1.6.1教師的基本工資為：_______元/月。1.6.2教師享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等假期。1.6.3教師享有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。1.7工作績(jī)效評(píng)價(jià)及獎(jiǎng)懲1.7.1學(xué)校將對(duì)教師的工作績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)價(jià)。1.7.2教師表現(xiàn)優(yōu)秀者將獲得獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于：_______1.7.3教師如有嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)定的行為，將受到相應(yīng)的處罰。第二部分：合同如下：1.8教師培訓(xùn)與發(fā)展1.8.1學(xué)校將為教師提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括但不限于：_______1.8.2教師有義務(wù)參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)。1.9休假及請(qǐng)假規(guī)定1.9.1教師應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及學(xué)校制度享受休假。1.9.2教師需提前向?qū)W校提交休假申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。1.9.3教師因特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前向?qū)W校提出書面申請(qǐng)，并說(shuō)明請(qǐng)假原因。1.10合同解除與終止1.10.1合同解除的條件包括：_______1.10.2合同終止的條件包括：_______1.10.3合同解除或終止的程序：_______1.11違約責(zé)任1.11.1教師違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.11.2學(xué)校違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.12爭(zhēng)議解決方式1.12.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。1.12.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.13適用法律及管轄1.13.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。1.13.2本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。1.14合同生效及其他1.14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。1.14.2本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。2.1合同簽訂及生效2.1.1本合同由教師本人與學(xué)校代表雙方簽字蓋章后生效。2.1.2合同簽訂日期為_______年_______月_______日。2.2合同履行及監(jiān)督2.2.1教師應(yīng)按照合同約定履行各項(xiàng)義務(wù)。2.2.2學(xué)校有權(quán)對(duì)教師的合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。2.3合同變更及補(bǔ)充2.3.1合同內(nèi)容如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.3.2本合同附件作為合同組成部分，具有同等法律效力。2.4合同附件2.4.1本合同附件包括但不限于：_______2.5保密條款2.5.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.6合同解除條件2.6.1教師解除合同的條件包括：_______2.6.2學(xué)校解除合同的條件包括：_______2.7合同終止條件2.7.1合同終止的條件包括：_______2.8違約金計(jì)算2.8.1教師違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：_______2.8.2學(xué)校違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：_______2.9爭(zhēng)議解決程序2.9.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。2.9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.10適用法律及解釋2.10.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。2.10.2本合同的解釋及適用均以中華人民共和國(guó)法律為準(zhǔn)。2.11其他約定事項(xiàng)2.11.1本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。3.1教師基本信息3.1.1教師姓名：_______3.1.2教師性別：_______3.1.3教師出生日期：_______3.1.4教師聯(lián)系方式：_______3.2教學(xué)資格及專業(yè)背景3.2.1教師持有有效的教育資格證書，包括但不限于：_______3.2.2教師專業(yè)背景為：_______3.3教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及成果3.3.1教師具備_______年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。3.3.2教師在教學(xué)工作中取得的成績(jī)包括：_______3.4教師檔案3.4.1教師檔案包括但不限于：_______3.5教學(xué)工作計(jì)劃3.5.1教師需在開學(xué)前提交本學(xué)期的教學(xué)工作計(jì)劃。3.5.2教學(xué)工作計(jì)劃包括但不限于：_______3.6教學(xué)資源及設(shè)施3.6.1學(xué)校將為教師提供必要的教學(xué)資源及設(shè)施。3.6.2教師有權(quán)使用學(xué)校的教學(xué)資源及設(shè)施。3.7教師培訓(xùn)計(jì)劃3.7.1學(xué)校將為教師制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括但不限于：_______3.8教師考核指標(biāo)3.8.1教師考核指標(biāo)包括但不限于：_______3.9教師發(fā)展路徑3.9.1教師發(fā)展路徑包括但不限于：_______3.10教師評(píng)價(jià)及反饋3.10.1學(xué)校將對(duì)教師的工作進(jìn)行定期評(píng)價(jià)。3.10.2教師評(píng)價(jià)結(jié)果將作為教師發(fā)展的重要依據(jù)。4.1工作地點(diǎn)及環(huán)境4.1.1教師的工作地點(diǎn)為：_______4.1.2學(xué)校工作環(huán)境包括但不限于：_______4.2工作時(shí)間及休息日4.2.1教師的工作時(shí)間為：_______4.2.2教師的休息日為：_______4.3工作內(nèi)容與職責(zé)4.3.1教師的工作內(nèi)容包括但不限于：_______4.3.2教師的職責(zé)包括但不限于：_______4.4工作任務(wù)分配4.4.1教師的任務(wù)分配包括但不限于：_______4.5工作量及工作質(zhì)量4.5.1教師的工作量包括但不限于：_______4.5.2教師的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：_______4.6工作紀(jì)律與規(guī)范4.6.1教師應(yīng)遵守學(xué)校的工作紀(jì)律與規(guī)范。4.6.2工作紀(jì)律與規(guī)范包括但不限于：_______4.7工作溝通與協(xié)調(diào)4.7.2溝通與協(xié)調(diào)方式包括但不限于：_______4.8工作考核及評(píng)價(jià)4.8.1學(xué)校將對(duì)教師的工作進(jìn)行定期考核。4.8.2考核結(jié)果將作為教師獎(jiǎng)懲和晉升的依據(jù)。4.9工作反饋及改進(jìn)4.9.1教師需及時(shí)向?qū)W校反饋工作中遇到的問(wèn)題。4.9.2學(xué)校將對(duì)教師反饋的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理和改進(jìn)。第二部分：第三方介入后的修正5.1第三方介入的定義及范圍5.1.1本合同所述第三方，指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織。5.1.2第三方介入的范圍包括但不限于：中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)等。5.2第三方介入的程序5.2.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可以邀請(qǐng)第三方介入。5.2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.3第三方介入的條件5.3.1第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。5.3.2第三方介入應(yīng)不違反本合同的約定。5.3.3第三方介入應(yīng)有利于合同的履行。5.4第三方介入的義務(wù)5.4.1第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的約定，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。5.4.2第三方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息，并對(duì)提供的信息承擔(dān)責(zé)任。5.4.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.5第三方介入的權(quán)利5.5.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。5.5.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。5.6第三方介入的費(fèi)用及支付5.6.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。5.6.2第三方介入的費(fèi)用支付方式及時(shí)間由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定。5.7第三方介入的責(zé)任限額5.7.1第三方介入的責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定。5.7.2第三方介入的責(zé)任限額不得超過(guò)本合同約定的甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額。5.8第三方介入的爭(zhēng)議解決5.8.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。5.8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.9第三方介入的合同解除5.9.1第三方介入?yún)f(xié)議簽訂后，任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自解除。5.9.2有下列情形之一的，任何一方可以解除第三方介入?yún)f(xié)議：a.第三方違反本合同約定，損害甲乙雙方的合法權(quán)益；b.第三方無(wú)法履行協(xié)議約定的義務(wù)；c.第三方介入不符合法律法規(guī)的規(guī)定。5.10第三方介入的保密義務(wù)5.10.1第三方介入過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方提供的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。5.10.2第三方介入的保密義務(wù)在本合同終止后仍有效。5.11第三方介入的其他約定5.11.1本合同未盡事宜，甲乙雙方與第三方可另行協(xié)商約定。5.11.2第三方介入?yún)f(xié)議與本合同的約定不