二零二五年度國有企業(yè)員工簡歷編制與職業(yè)發(fā)展指導合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度國有企業(yè)員工簡歷編制與職業(yè)發(fā)展指導合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2雙方法定代表人或授權代表1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的和范圍2.1目的2.2適用范圍3.員工簡歷編制服務內容3.1簡歷編制標準3.2簡歷編制流程3.3簡歷提交時間4.職業(yè)發(fā)展指導服務內容4.1指導內容4.2指導方式4.3指導周期5.服務期限5.1服務開始日期5.2服務結束日期6.服務費用及支付方式6.1服務費用總額6.2支付方式6.3支付時間7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.合同解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3解除或終止程序9.違約責任9.1違約行為9.2違約責任承擔9.3違約金10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.其他約定11.1通知方式11.2合同變更11.3合同生效12.合同附件12.1簡歷編制模板12.2職業(yè)發(fā)展指導計劃13.合同份數(shù)及使用13.1合同份數(shù)13.2合同使用14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.1.1本合同甲方（服務提供方）名稱：X國有企業(yè)1.1.2本合同甲方（服務提供方）地址：省市區(qū)路號1.1.3本合同乙方（服務接受方）名稱：X職業(yè)發(fā)展指導中心1.1.4本合同乙方（服務接受方）地址：省市區(qū)路號1.2雙方法定代表人或授權代表1.2.1甲方法定代表人：1.2.2乙方法定代表人：1.2.3甲方授權代表：1.2.4乙方授權代表：趙六1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的和范圍2.1目的2.1.1本合同旨在明確甲方員工簡歷編制與職業(yè)發(fā)展指導服務的具體內容、服務期限、費用及雙方的權利義務，確保雙方合作順利進行。2.2適用范圍2.2.1本合同適用于甲方全體員工在2024年度內的簡歷編制與職業(yè)發(fā)展指導服務。3.員工簡歷編制服務內容3.1簡歷編制標準3.1.1簡歷應包含員工的基本信息、教育背景、工作經歷、項目經驗、技能特長等。3.1.2簡歷格式應符合行業(yè)標準，易于閱讀和查找信息。3.2簡歷編制流程3.2.1乙方根據(jù)甲方提供的信息，在規(guī)定時間內完成簡歷編制。3.2.2甲方對乙方編制的簡歷進行審核，如有需要，乙方應根據(jù)甲方意見進行修改。3.2.3審核通過后，甲方將簡歷用于內部或外部招聘等用途。3.3簡歷提交時間3.3.1簡歷編制完成后，乙方應在3個工作日內將簡歷提交給甲方。4.職業(yè)發(fā)展指導服務內容4.1指導內容4.1.1乙方為甲方員工提供職業(yè)規(guī)劃、技能提升、求職技巧等方面的指導。4.1.2指導內容應結合員工個人特點和發(fā)展需求，制定個性化指導方案。4.2指導方式4.2.1乙方可通過線上或線下方式進行指導，包括講座、研討會、一對一咨詢等。4.2.2指導方式可根據(jù)實際情況進行調整。4.3指導周期4.3.1指導周期為一年，自合同生效之日起計算。5.服務期限5.1服務開始日期5.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務開始日期為2024年1月1日。5.2服務結束日期5.2.1本合同服務期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。6.服務費用及支付方式6.1服務費用總額6.1.1本合同服務費用總額為人民幣萬元整。6.2支付方式6.2.1甲方應在合同簽訂后5個工作日內支付50%的服務費用，即人民幣萬元整。6.2.2乙方完成服務后，甲方應在收到乙方提供的發(fā)票后5個工作日內支付剩余50%的服務費用。6.3支付時間6.3.1甲方支付服務費用的截止時間為2024年1月5日和2024年12月31日。8.合同解除與終止8.1解除條件8.1.1任何一方違反合同約定，導致合同無法繼續(xù)履行；8.1.2出現(xiàn)不可抗力因素，經雙方協(xié)商一致同意解除合同；8.2終止條件8.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)約意向；8.2.2任何一方提出終止合同，并書面通知對方，經對方確認；8.3解除或終止程序8.3.1一方提出解除或終止合同，應提前30日書面通知對方；8.3.2收到通知的一方應在7日內給予書面回復；8.3.3雙方應就解除或終止合同后的善后事宜進行協(xié)商，并達成一致。9.違約責任9.1違約行為9.1.1任何一方未按合同約定履行義務；9.1.2任何一方違反保密條款；9.1.3任何一方未按約定支付費用；9.2違約責任承擔9.2.1違約方應承擔由此造成的直接經濟損失；9.2.2違約方應承擔相應的違約金，違約金為未履行部分服務費用的%；9.3違約金9.3.1違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議；10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；10.2爭議解決機構10.2.1雙方可選擇仲裁作為爭議解決方式，并約定仲裁機構；10.3爭議解決程序10.3.1爭議發(fā)生后，雙方應在30日內提交爭議解決機構；10.3.2爭議解決機構應在收到爭議材料后60日內作出裁決。11.其他約定11.1通知方式11.1.1雙方之間的通知應以書面形式進行；11.1.2通知應通過約定的聯(lián)系方式送達對方；11.2合同變更11.2.1合同任何條款的變更，必須以書面形式，經雙方簽字蓋章后生效；11.3合同生效11.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；11.3.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.合同附件12.1簡歷編制模板12.2職業(yè)發(fā)展指導計劃12.2.1乙方為甲方員工制定的職業(yè)發(fā)展指導計劃應包括：職業(yè)規(guī)劃、技能提升、求職技巧等。13.合同份數(shù)及使用13.1合同份數(shù)13.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；13.2合同使用13.2.1合同僅用于雙方之間的約定，不得泄露給第三方。14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署14.1.1本合同經甲乙雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章后生效；14.2合同生效日期14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢公司、技術支持方等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入應當經甲乙雙方書面同意，并以書面形式明確第三方的角色、職責和權限。15.2.2第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務，提高服務質量或解決合同履行中的特定問題。16.第三方責任限額16.1第三方責任16.1.1第三方在介入過程中，應當遵守本合同的相關規(guī)定，并對其行為承擔相應的法律責任。16.1.2第三方的責任范圍僅限于其介入的具體事項，不包括本合同中甲乙雙方的權利義務。16.2責任限額16.2.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。16.2.2第三方的責任限額不得超過合同服務費用總額的%。16.2.3若第三方責任造成甲乙雙方損失，超出責任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實際情況另行協(xié)商解決。17.第三方介入?yún)f(xié)議17.1協(xié)議內容17.1.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；17.1.1.2第三方的角色、職責和權限；17.1.1.3第三方的責任限額；17.1.1.4第三方介入的具體事項和時間；17.1.1.5第三方介入的費用及支付方式；17.1.1.6第三方介入的保密條款；17.1.1.7第三方介入的爭議解決方式。17.2協(xié)議簽署17.2.1第三方介入?yún)f(xié)議應由甲乙雙方和第三方共同簽署，并經各自法定代表人或授權代表簽字蓋章。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責劃分18.1.1第三方在介入過程中，其職責僅限于協(xié)議中約定的內容，甲乙雙方應各自履行合同中的義務。18.1.2第三方不得干預甲乙雙方的正常業(yè)務往來，不得損害甲乙雙方的合法權益。18.2權利劃分18.2.1第三方在介入過程中，享有協(xié)議中約定的權利，但不得損害甲乙雙方的合法權益。18.2.2第三方在介入過程中，有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。18.3責任劃分18.3.1第三方對因其介入行為造成的損失，應承擔相應的責任。18.3.2甲乙雙方對第三方介入行為造成的損失，應各自承擔相應的責任。19.第三方介入的終止19.1終止條件19.1.1第三方介入?yún)f(xié)議約定的服務期限屆滿；19.1.2第三方介入?yún)f(xié)議約定的服務內容已完成；19.1.3雙方協(xié)商一致同意終止第三方介入；19.1.4發(fā)生不可抗力事件，導致第三方介入無法繼續(xù)。19.2終止程序19.2.1第三方介入終止前，第三方應向甲乙雙方提交書面報告，說明介入期間的成果和存在的問題；19.2.2雙方應在收到報告后30日內，對第三方介入的成果和問題進行評估和確認；19.2.3雙方應根據(jù)評估結果，對第三方介入的費用進行結算。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.簡歷編制模板要求：模板應包含個人信息、教育背景、工作經歷、項目經驗、技能特長等基本要素，格式規(guī)范，易于閱讀和查找信息。說明：本附件用于甲方員工簡歷編制的標準化。2.職業(yè)發(fā)展指導計劃要求：計劃應包括員工的職業(yè)規(guī)劃、技能提升、求職技巧等具體內容，針對性強，具有可操作性。說明：本附件用于指導乙方員工進行職業(yè)發(fā)展。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議應明確第三方的角色、職責、權限、責任限額、費用及支付方式、保密條款、爭議解決方式等。說明：本附件用于明確第三方介入的具體條款。4.服務費用結算清單要求：清單應詳細列出服務項目的費用、支付時間、支付方式等。說明：本附件用于雙方服務費用的結算。5.爭議解決文件要求：文件應記錄爭議發(fā)生的時間、地點、原因、雙方協(xié)商過程、爭議解決結果等。說明：本附件用于記錄和處理合同履行過程中的爭議。6.合同變更協(xié)議要求：協(xié)議應詳細記錄合同變更的內容、原因、時間、雙方簽字蓋章等。說明：本附件用于記錄合同變更的正式文件。7.通知文件要求：通知應包含通知內容、通知時間、通知方式、接收人等信息。說明：本附件用于雙方之間的正式通知。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為未按合同約定提供服務或未達到服務質量標準；違反保密條款，泄露合同內容或涉及商業(yè)秘密；未按約定支付費用；未按約定提供必要的信息或文件；未按約定進行通知或報告；故意拖延合同履行時間；其他違反合同約定的行為。2.責任認定標準違約方應承擔由此造成的直接經濟損失；違約方應承擔相應的違約金，違約金為未履行部分服務費用的%；若違約行為導致對方損失，超出違約金的部分，由違約方承擔。3.違約示例說明示例一：乙方未在規(guī)定時間內完成簡歷編制，導致甲方招聘工作延誤，乙方應承擔由此造成的直接經濟損失，并支付違約金。示例二：第三方在介入過程中泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應承擔由此造成的經濟損失，并支付違約金。示例三：甲方未按約定支付服務費用，乙方有權要求甲方支付逾期付款利息，并承擔違約責任。全文完。二零二四年度國有企業(yè)員工簡歷編制與職業(yè)發(fā)展指導合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3注冊地址1.4聯(lián)系方式2.合同標的2.1簡歷編制服務2.2職業(yè)發(fā)展指導服務3.服務內容3.1簡歷編制服務內容3.1.1簡歷模板設計3.1.3簡歷排版與美化3.2職業(yè)發(fā)展指導服務內容3.2.1職業(yè)規(guī)劃咨詢3.2.2職業(yè)技能培訓3.2.3職業(yè)素養(yǎng)提升4.服務期限4.1服務開始日期4.2服務結束日期5.服務費用5.1服務費用總額5.2付款方式5.3付款時間6.服務質量要求6.1簡歷編制質量要求6.1.1簡歷內容真實準確6.1.2簡歷結構清晰合理6.1.3簡歷排版美觀大方6.2職業(yè)發(fā)展指導服務質量要求6.2.1職業(yè)規(guī)劃合理可行6.2.2技能培訓內容豐富6.2.3職業(yè)素養(yǎng)提升明顯7.違約責任7.1雙方違約責任7.1.1服務方違約責任7.1.2需求方違約責任7.2違約賠償7.2.1違約賠償金額7.2.2賠償方式8.保密條款8.1服務內容保密8.2個人信息保密9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1協(xié)商解決9.1.2仲裁解決9.1.3司法訴訟9.2爭議解決機構10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.其他約定14.1合同附件14.2合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1需求方：國有企業(yè)1.1.2服務方：人力資源管理有限公司1.2法定代表人1.2.1需求方：1.2.2服務方：1.3注冊地址1.3.1需求方：市區(qū)路號1.3.2服務方：市區(qū)路號1.4聯(lián)系方式2.合同標的2.1簡歷編制服務2.2職業(yè)發(fā)展指導服務2.2.1服務方需為需求方員工提供職業(yè)發(fā)展指導服務，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃咨詢、職業(yè)技能培訓、職業(yè)素養(yǎng)提升等。3.服務內容3.1簡歷編制服務內容3.1.1簡歷模板設計3.1.1.1根據(jù)需求方要求，設計符合行業(yè)特點和崗位需求的簡歷模板。3.1.3簡歷排版與美化3.1.3.1按照簡歷模板要求，對簡歷內容進行排版與美化，使其具有吸引力和專業(yè)性。3.2職業(yè)發(fā)展指導服務內容3.2.1職業(yè)規(guī)劃咨詢3.2.1.1為需求方員工提供一對一的職業(yè)規(guī)劃咨詢服務，幫助員工明確職業(yè)發(fā)展方向。3.2.2職業(yè)技能培訓3.2.2.1根據(jù)需求方員工的職業(yè)發(fā)展方向，提供針對性的職業(yè)技能培訓課程。3.2.3職業(yè)素養(yǎng)提升3.2.3.1通過各類培訓活動，提升需求方員工的職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質。4.服務期限4.1服務開始日期：2024年1月1日4.2服務結束日期：2024年12月31日5.服務費用5.1服務費用總額：人民幣萬元整5.2付款方式：分階段支付，具體支付時間及比例如下：5.2.1首付款：合同簽訂后5個工作日內支付總額的30%5.2.2中期付款：簡歷編制服務完成后支付總額的50%5.2.3尾款：職業(yè)發(fā)展指導服務完成后支付總額的20%6.服務質量要求6.1簡歷編制質量要求6.1.1簡歷內容真實準確：確保簡歷內容與員工實際情況相符，無虛假信息。6.1.2簡歷結構清晰合理：簡歷結構合理，易于閱讀和理解。6.1.3簡歷排版美觀大方：簡歷排版美觀大方，具有吸引力。6.2職業(yè)發(fā)展指導服務質量要求6.2.1職業(yè)規(guī)劃合理可行：為員工制定的職業(yè)規(guī)劃具有合理性和可行性。6.2.2技能培訓內容豐富：培訓課程內容豐富，滿足員工職業(yè)發(fā)展需求。6.2.3職業(yè)素養(yǎng)提升明顯：通過培訓活動，員工職業(yè)素養(yǎng)得到明顯提升。8.保密條款8.1服務內容保密8.1.1雙方對本合同內容以及服務過程中涉及到的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等負有保密義務。8.1.2服務方不得將需求方提供的員工信息泄露給任何第三方。8.2個人信息保密8.2.1服務方在提供服務過程中，對員工個人信息負有保密責任，不得將個人信息用于本合同目的之外的其他用途。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1協(xié)商解決：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.1.2仲裁解決：協(xié)商不成時，任何一方均可向雙方共同選擇的仲裁機構申請仲裁。9.1.3司法訴訟：協(xié)商和仲裁均未達成一致時，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構9.2.1爭議解決機構：市仲裁委員會10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1需求方或服務方違反合同約定，致使合同無法履行。10.1.2因不可抗力導致合同無法履行。10.2合同解除程序10.2.1合同解除前，雙方應就解除事宜進行協(xié)商。10.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向對方發(fā)出解除合同的通知。10.2.3解除合同的通知發(fā)出后，合同自通知到達對方時解除。11.合同生效11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章。11.1.2合同經雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章后生效。11.2合同生效日期11.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同變更12.1合同變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致。12.1.2合同變更不影響合同目的的實現(xiàn)。12.2合同變更程序12.2.1雙方就合同變更事項達成一致后，簽訂書面變更協(xié)議。12.2.2變更協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。13.合同終止13.1合同終止條件13.1.1合同期限屆滿。13.1.2合同解除。13.1.3雙方協(xié)商一致終止合同。13.2合同終止程序13.2.1合同終止前，雙方應就終止事宜進行協(xié)商。13.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向對方發(fā)出終止合同的通知。13.2.3終止合同的通知發(fā)出后，合同自通知到達對方時終止。14.其他約定14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于：服務清單、付款計劃、保密協(xié)議等。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同指定的，提供特定服務或協(xié)助的獨立法人、非法人組織或個人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其關聯(lián)方。15.2第三方介入目的15.2.1提高服務質量，加快服務進度。15.2.2降低服務成本，提高服務效率。15.3第三方選擇與確定15.3.1甲乙雙方共同協(xié)商確定第三方。15.3.2第三方需具備完成合同約定服務的能力和資質。16.第三方責任16.1第三方責任范圍16.1.1第三方應按照合同約定，提供符合質量要求的服務。16.1.2第三方在提供服務過程中，因自身原因造成的損失，由第三方承擔相應責任。16.2第三方責任限額16.2.1第三方責任限額為合同服務費用的一定比例，具體比例由甲乙雙方在合同中約定。16.2.2第三方責任限額在合同中明確，如發(fā)生損失，超過責任限額部分由第三方自行承擔。17.第三方權利17.1第三方權利保障17.1.1第三方有權獲得合同約定的服務費用。17.1.2第三方有權根據(jù)合同約定，享受相應的權益保障。17.2第三方權益17.2.1第三方在提供服務過程中，有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。17.2.2第三方有權根據(jù)合同約定，享受甲乙雙方提供的其他權益。18.第三方與其他各方的關系18.1第三方與甲方的責任劃分18.1.1第三方對甲方承擔的服務責任，由甲方向第三方追償。18.1.2第三方對甲方造成的損失，甲方有權要求第三方承擔相應責任。18.2第三方與乙方的責任劃分18.2.1第三方對乙方承擔的服務責任，由乙方向第三方追償。18.2.2第三方對乙方造成的損失，乙方有權要求第三方承擔相應責任。18.3第三方與其他第三方的責任劃分18.3.1第三方之間因服務合作產生的責任，由合作方按照合同約定承擔相應責任。18.3.2第三方之間因服務合作產生的損失，由合作方共同承擔，具體比例由合作方協(xié)商確定。19.第三方介入的程序19.1第三方介入申請19.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后，向第三方發(fā)出介入申請。19.1.2第三方收到介入申請后，應在合理期限內答復。19.2第三方介入確認19.2.1第三方同意介入后，甲乙雙方與第三方簽訂三方合作協(xié)議。19.2.2三方合作協(xié)議經甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。19.3第三方介入終止19.3.1第三方完成合同約定服務后，甲乙雙方與第三方協(xié)商終止介入。19.3.2第三方介入終止后，甲乙雙方應根據(jù)合同約定，支付第三方的服務費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務清單詳細列出合同中約定的各項服務內容，包括簡歷編制、職業(yè)發(fā)展指導等。每項服務需注明服務標準、服務期限、服務費用等信息。2.付款計劃列出合同約定的付款時間節(jié)點、付款金額、付款方式等。包括首付款、中期付款、尾款的具體金額和支付時間。3.保密協(xié)議明確雙方在合同履行過程中對商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密義務。包括保密內容、保密期限、違反保密義務的責任等。4.第三方合作協(xié)議當?shù)谌浇槿霑r，甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議。包括合作內容、合作期限、合作費用、責任劃分等。5.服務驗收報告服務完成后，由甲乙雙方共同簽署的服務驗收報告。包括服務內容、服務質量、驗收結果等信息。6.違約責任認定報告在發(fā)生違約行為時，由甲乙雙方共同簽署的違約責任認定報告。包括違約事實、違約責任、賠償金額等信息。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1服務方未按時完成服務責任認定標準：根據(jù)合同約定的服務期限，服務方未按時完成服務。示例：簡歷編制服務未在約定時間內完成，服務方應承擔違約責任。1.2服務質量不符合約定責任認定標準：服務結果不符合合同約定的質量標準。示例：簡歷編制質量不符合要求，服務方應承擔違約責任。1.3服務費用未按時支付責任認定標準：需求方未按時支付合同約定的服務費用。示例：需求方未在約定時間內支付中期付款，需求方應承擔違約責任。1.4保密信息泄露責任認定標準：合同雙方或第三方泄露保密信息。示例：服務方泄露員工個人信息，服務方應承擔違約責任。1.5不可抗力導致合同無法履行責任認定標準：因不可抗力導致合同無法履行。示例：自然災害導致服務無法進行，雙方互不承擔違約責任。全文完。二零二四年度國有企業(yè)員工簡歷編制與職業(yè)發(fā)展指導合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方聯(lián)系方式2.合同標的2.1簡歷編制服務2.2職業(yè)發(fā)展指導服務3.服務內容3.1簡歷編制3.1.1簡歷模板設計3.1.3簡歷審核與修改3.2職業(yè)發(fā)展指導3.2.1職業(yè)規(guī)劃咨詢3.2.2職業(yè)技能培訓3.2.3職業(yè)發(fā)展評估4.服務期限4.1簡歷編制服務期限4.2職業(yè)發(fā)展指導服務期限5.服務費用及支付方式5.1服務費用總額5.2費用支付方式5.3費用支付時間6.服務質量保證6.1簡歷編制質量保證6.2職業(yè)發(fā)展指導質量保證7.違約責任7.1雙方違約情形7.2違約責任承擔8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：服務協(xié)議12.2附件二：服務費用明細12.3附件三：其他相關文件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：國有企業(yè)1.1.2乙方：職業(yè)發(fā)展咨詢有限公司1.2雙方法定代表人1.2.1甲方法定代表人：1.2.2乙方法定代表人：1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系人：1.3.2甲方聯(lián)系電話：138000000001.3.3乙方聯(lián)系人：趙六1.3.4乙方聯(lián)系電話：139000000002.合同標的2.1簡歷編制服務2.1.1甲方向乙方提供200份員工簡歷編制服務。2.2職業(yè)發(fā)展指導服務2.2.1乙方為甲方提供職業(yè)發(fā)展指導服務，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃咨詢、職業(yè)技能培訓和職業(yè)發(fā)展評估。2.2.2乙方將根據(jù)甲方的需求，制定個性化的職業(yè)發(fā)展方案，并提供相應的指導和支持。3.服務內容3.1簡歷編制3.1.1乙方將提供多種簡歷模板供甲方選擇，甲方可選擇一種模板作為基礎，乙方根據(jù)甲方提供的員工個人信息進行內容填充。3.1.2乙方將協(xié)助甲方員工完善簡歷內容，包括教育背景、工作經歷、技能特長、自我評價等。3.1.3乙方將對甲方提供的簡歷進行審核，確保簡歷內容真實、準確、完整，并對不符合要求的簡歷進行修改。3.2職業(yè)發(fā)展指導3.2.1乙方將為甲方員工提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務，包括職業(yè)定位、職業(yè)目標設定、職業(yè)路徑規(guī)劃等。3.2.2乙方將根據(jù)甲方員工的需求，提供職業(yè)技能培訓，包括專業(yè)技能培訓、通用技能培訓等。3.2.3乙方將對甲方員工的職業(yè)發(fā)展進行評估，并提供改進建議。4.服務期限4.1簡歷編制服務期限4.1.1簡歷編制服務期限為自合同簽訂之日起30個工作日內完成。4.1.2乙方應在服務期限內完成200份簡歷的編制工作，并提交給甲方審核。4.2職業(yè)發(fā)展指導服務期限4.2.1職業(yè)發(fā)展指導服務期限為自合同簽訂之日起1年內完成。4.2.2乙方應在服務期限內為甲方員工提供至少2次職業(yè)規(guī)劃咨詢服務，1次職業(yè)技能培訓。5.服務費用及支付方式5.1服務費用總額5.1.1簡歷編制服務費用為人民幣10萬元整。5.1.2職業(yè)發(fā)展指導服務費用為人民幣5萬元整。5.2費用支付方式5.2.1甲方應在合同簽訂后5個工作日內支付簡歷編制服務費用的一半，即人民幣5萬元。5.2.2乙方完成簡歷編制服務后，甲方應在5個工作日內支付剩余的簡歷編制服務費用，即人民幣5萬元。5.2.3甲方應在合同簽訂后10個工作日內支付職業(yè)發(fā)展指導服務費用的一半，即人民幣2.5萬元。5.2.4乙方完成職業(yè)發(fā)展指導服務后，甲方應在5個工作日內支付剩余的職業(yè)發(fā)展指導服務費用，即人民幣2.5萬元。6.服務質量保證6.1簡歷編制質量保證6.1.1乙方保證提供的簡歷內容真實、準確、完整，符合甲方要求的標準和格式。6.1.2乙方保證在規(guī)定的時間內完成簡歷編制工作，并提交給甲方審核。6.2職業(yè)發(fā)展指導質量保證6.2.1乙方保證提供的職業(yè)發(fā)展指導服務具有針對性和實用性，能夠幫助甲方員工實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標。6.2.2乙方保證在規(guī)定的時間內完成職業(yè)發(fā)展指導服務，并提交給甲方評估。8.保密條款8.1保密信息范圍8.1.1本合同項下涉及的所有商業(yè)秘密、技術秘密、財務信息、員工信息等均屬保密信息。8.1.2任何一方在履行本合同過程中獲得的對方保密信息，無論以何種形式存在，均應予以保密。8.2保密義務8.2.1雙方對本合同項下的保密信息負有保密義務，未經對方書面同意，不得向任何第三方泄露或披露。8.2.2雙方應采取適當措施，確保保密信息的保密性，包括但不限于限制訪問權限、使用加密技術等。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.1.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭議解決機構9.2.1除非雙方另有約定，爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1任何一方違反合同約定，嚴重損害對方利益的，對方有權解除合同。10.1.2因不可抗力導致合同無法履行，經雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.2合同解除程序10.2.1提出解除合同的一方應提前30日書面通知對方。10.2.2雙方應就合同解除后的事宜進行協(xié)商，包括但不限于費用結算、保密信息處理等。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方法定代表人或授權代表簽字并加蓋公章之日起生效。11.1.2本合同自合同簽訂之日起至服務期限屆滿時終止。11.2合同終止條件11.2.1合同履行完畢。11.2.2合同解除。11.2.3本合同約定的其他終止條件成就。12.合同附件12.1附件一：服務協(xié)議12.1.1附件一為雙方就具體服務內容、費用、期限等事項達成的詳細協(xié)議。12.2附件二：服務費用明細12.2.1附件二為雙方約定的服務費用明細表，包括服務項目、費用金額、支付時間等。12.3附件三：其他相關文件12.3.1附件三為雙方認為需要作為合同附件的其他文件。13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同自雙方法定代表人或授權代表簽字并加蓋公章之日起生效。13.2簽署地點13.2.1本合同簽署地為市區(qū)。13.3簽署人13.3.1甲方簽署人：13.3.2乙方簽署人：14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行或與本合同履行有直接關聯(lián)的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的情形15.2.1在本合同履行過程中，如需引入第三方提供專業(yè)服務、技術支持或協(xié)助履行合同義務，甲乙雙方可協(xié)商一致引入第三方。15.3第三方介入的程序15.3.1甲乙雙方應就引入第三方的具體事宜達成一致，并簽署相關協(xié)議。15.3.2第三方協(xié)議應與本合同具有同等法律效力，并作為本合同的附件。16.第三方的責任16.1第三方的責任范圍16.1.1第三方應根據(jù)其協(xié)議或本合同約定，承擔相應的責任和義務。16.1.2第三方的責任范圍限于其提供服務或協(xié)助的范圍，不包括因甲乙雙方違約或其他不可抗力因素導致的損失。16.2第三方的責任限額16.2.1第三方的責任限額應根據(jù)其協(xié)議或本合同約定確定。16.2.2如無特殊約定，第三方的責任限額為人民幣萬元。16.3第三方的違約責任16.3.1如第三方違反其協(xié)議或本合同約定，導致甲乙雙方損失的，第三方應承擔相應的違約責任。16.3.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方與甲方之間的權利義務關系，由雙方協(xié)議約定。17.1.2第三方應向甲方提供其服務或協(xié)助的相關證明材料。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方與乙方之間的權利義務關系，由雙方協(xié)議約定。17.2