下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
附件1:
特種設(shè)備無損檢測行業(yè)自律公約
(征求意見稿)
第一章總則
第一條為促進(jìn)特種設(shè)備無損檢測行業(yè)(以下簡稱行業(yè))誠信自律體系建設(shè),規(guī)范無損檢測
機(jī)構(gòu)從業(yè)行為,維護(hù)行業(yè)聲譽(yù),保持公平競爭,促進(jìn)健康發(fā)展,維護(hù)市場秩序,確保從業(yè)人員合
理、有序流動,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)章,在協(xié)會會員平等協(xié)商的基礎(chǔ)上制定本公
約。
第二條本公約所指無損檢測機(jī)構(gòu)是經(jīng)國家市場監(jiān)督管理總局或省級人民政府負(fù)責(zé)特種設(shè)
備安全監(jiān)督管理的部門(以下統(tǒng)稱核準(zhǔn)機(jī)關(guān))核準(zhǔn)的無損檢測機(jī)構(gòu)(以下簡稱檢測機(jī)構(gòu))。
第三條中國特種設(shè)備檢驗(yàn)協(xié)會建立以自主承諾、同行監(jiān)督、登記公示為主要方式的行業(yè)自
主監(jiān)督管理制度。檢測機(jī)構(gòu)以自愿、公平和誠信為原則,通過簽訂《行業(yè)自律承諾書》(見附
件),作為締約方承諾自覺履行本公約各項(xiàng)條款,接受協(xié)會和其他締約方的監(jiān)督。
第四條中國特種設(shè)備檢驗(yàn)協(xié)會(以下簡稱協(xié)會)負(fù)責(zé)本公約的起草,并受會員單位委托作
為公約管理機(jī)構(gòu),遵循公平、公正、公開原則,監(jiān)督和引導(dǎo)締約方及其從業(yè)人員履行本公約。
第二章道德準(zhǔn)則
第五條檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)自身能力建設(shè),持續(xù)滿足核準(zhǔn)規(guī)則要求的核準(zhǔn)條件,健全質(zhì)量管理
體系,提高自身信譽(yù),履行社會責(zé)任,并督促本機(jī)構(gòu)從業(yè)人員恪守誠信執(zhí)業(yè)原則,樹立正確的
職業(yè)道德觀。
第六條檢測機(jī)構(gòu)及其人員從事檢測活動應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、技
術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及行規(guī)行約。
第七條檢測機(jī)構(gòu)之間應(yīng)相互尊重,團(tuán)結(jié)協(xié)作,公平競爭,提高和增強(qiáng)為特種設(shè)備安全運(yùn)行
提供無損檢測服務(wù)的技術(shù)水平和能力。
第八條檢測機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員在從事檢測工作時(shí),應(yīng)堅(jiān)持遵循客觀獨(dú)立、公平公正、誠實(shí)
信用原則,保證其出具的檢測報(bào)告真實(shí)、客觀、準(zhǔn)確、完整。
第九條檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)促進(jìn)行業(yè)在市場環(huán)境下健康發(fā)展,維護(hù)行業(yè)整體利益,杜絕違背市場規(guī)
律的惡性競爭,共同抵制資質(zhì)掛靠行為。
第三章人員流動
第十條人員流動是指無損檢測持證人員在不同檢測機(jī)構(gòu)之間進(jìn)行的合法的勞動關(guān)系或人
事關(guān)系的變動。
第十一條無損檢測持證人員在相應(yīng)的檢測機(jī)構(gòu)從業(yè),應(yīng)履行合法的聘用手續(xù),并按規(guī)定在
其從業(yè)機(jī)構(gòu)辦理執(zhí)業(yè)注冊。
第十二條無損檢測持證人員因正常流動需進(jìn)行變更注冊的,應(yīng)滿足相關(guān)變更注冊的期限規(guī)
定,且變更注冊申請書必須經(jīng)持證人員本人簽字確認(rèn)。
第十三條無損檢測持證人員流動可通過以下渠道進(jìn)行:
(一)持證人員或機(jī)構(gòu)自主選擇;
(二)公開招聘;
(三)具有合法資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)介紹;
(四)檢測機(jī)構(gòu)之間協(xié)商并經(jīng)無損檢測持證人員同意,依法履行工作調(diào)動程序。
第十四條檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)注重培養(yǎng)從業(yè)人員的從業(yè)誠信和職業(yè)操守,對有以下情形之一的持證
人員共同予以抵制:
(一)與原檢測機(jī)構(gòu)存在尚未結(jié)束的勞動仲裁或勞動爭議訴訟的;
(二)受到監(jiān)管機(jī)關(guān)處罰,存在違規(guī)記錄的;
(三)偽造檢測機(jī)構(gòu)公章或者離職證明,提供虛假材料辦理證件轉(zhuǎn)注冊的;
(四)近5年內(nèi)變更工作單位3次(不含3次)以上且無合理理由的。
第十五條檢測機(jī)構(gòu)可通過勞動合同或其他協(xié)議,與無損檢測持證人員就專項(xiàng)培訓(xùn)、服務(wù)期
限、競業(yè)限制、保密義務(wù)等方面進(jìn)行約定,明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
第十六條檢測機(jī)構(gòu)不得采用以下方式對持證人員的流出進(jìn)行限制,或以其他不正當(dāng)手段對
從業(yè)人員正常流出制造障礙:
(一)非法扣留無損檢測持證人員資格證書、檔案等;
(二)違反勞動合同約定拒不出具解除或終止勞動合同證明;
(三)違反國家有關(guān)規(guī)定的其他情形。
第四章行業(yè)守則
第十七條檢測機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員有責(zé)任和義務(wù)向核準(zhǔn)機(jī)關(guān)或協(xié)會舉報(bào)檢測機(jī)構(gòu)和個(gè)人無
證或超范圍進(jìn)行檢測的行為、舉報(bào)持證人員掛靠行為或在多家機(jī)構(gòu)從事檢測工作的行為。
第十八條不向無證機(jī)構(gòu)和個(gè)人分包檢測業(yè)務(wù)。分包只能在持證單位之間進(jìn)行一次,不得層
層分包;分包項(xiàng)目必須在業(yè)主方備案;發(fā)包方對質(zhì)量負(fù)有監(jiān)控職責(zé),應(yīng)建立隨機(jī)抽檢機(jī)制,確
保分包檢測結(jié)果真實(shí)有效。
第十九條不得偽造其他機(jī)構(gòu)公章或者檢測專用章,不得以任何方式出租、轉(zhuǎn)借無損檢測核
準(zhǔn)資質(zhì),不得以任何形式為其它單位或個(gè)人出具不實(shí)檢測報(bào)告或虛假檢測報(bào)告。
第二十條不得惡意詆毀或損害其他檢測機(jī)構(gòu)的聲譽(yù),影響委托單位對檢測機(jī)構(gòu)的選擇。
第二十一條對于以行賄或索賄等手段謀取不正當(dāng)利益、以不正當(dāng)價(jià)格竟?fàn)帢I(yè)務(wù)的,任何檢
測機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員可直接向協(xié)會舉報(bào),協(xié)會接到相關(guān)舉報(bào)材料后啟動調(diào)查程序。
第二十二條檢測機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)對其在檢測工作中所知悉的國家秘密、商業(yè)秘密予
以保密,不得侵犯其他檢測機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密。
第五章行業(yè)管理
第二十三條協(xié)會協(xié)助政府主管部門負(fù)責(zé)本行業(yè)的管理,向檢測機(jī)構(gòu)傳遞行業(yè)管理的法規(guī)與
政策等信息,及時(shí)向政府主管部門反映檢測機(jī)構(gòu)的訴求,維護(hù)檢測機(jī)構(gòu)的正當(dāng)權(quán)益,督促無損
檢測行業(yè)自律,對利益沖突和相關(guān)需求進(jìn)行協(xié)調(diào)與服務(wù),并對各檢測機(jī)構(gòu)遵守本公約的情況進(jìn)
行檢查,監(jiān)督本公約的執(zhí)行。
第二十四條檢測機(jī)構(gòu)之間發(fā)生爭議時(shí),爭議各方應(yīng)該本著互諒互讓的原則,盡量以協(xié)商的
方式解決爭議,也可以向協(xié)會申請進(jìn)行調(diào)解。
第二十五條無損檢測委托單位對檢測結(jié)果有爭議時(shí),檢測機(jī)構(gòu)有責(zé)任對檢測結(jié)果進(jìn)行復(fù)核
和解釋,如果委托單位仍不滿意,可以向協(xié)會申請組織專家進(jìn)行鑒定。檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)積極配合,
并且尊重鑒定結(jié)果。
第二十六條締約方可對其他締約方違反本公約的行為,向協(xié)會進(jìn)行投訴并申請做出處理。
無損檢測工作委員會(以下簡稱工委會)秘書處負(fù)責(zé)組織投訴和舉報(bào)的受理和調(diào)查,具體要求
如下:
(一)受理
1、工委會秘書處負(fù)責(zé)受理對檢測機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員違反本公約等相關(guān)規(guī)定、侵害當(dāng)事人
合法權(quán)益的投訴或舉報(bào)。投訴或舉報(bào)應(yīng)以書面形式提出,當(dāng)事人需使用真實(shí)姓名或單位名稱,
并提供所投訴或舉報(bào)事項(xiàng)的相關(guān)證據(jù)材料。
2、工委會秘書處負(fù)責(zé)投訴或舉報(bào)材料的登記記錄工作,對反映的情況進(jìn)行初步核實(shí),并
做出是否受理的決定。
3、對匿名投訴和超范圍投訴、舉報(bào)事項(xiàng)不予受理,對受理事項(xiàng)報(bào)工委會主任委員審議。
4、嚴(yán)禁投訴或舉報(bào)材料轉(zhuǎn)到被舉報(bào)單位或者人員手中,在投訴或舉報(bào)受理后由秘書處轉(zhuǎn)
交給工作組進(jìn)行調(diào)查時(shí),不提供舉報(bào)原件,只提供舉報(bào)材料的內(nèi)容摘要,且必須隱去舉報(bào)人姓
名、單位等相關(guān)信息。
(二)核查
1、工委會主任委員接到相關(guān)材料后,決定直接組織調(diào)查或組建工作組進(jìn)行調(diào)查,應(yīng)在兩
個(gè)月內(nèi)完成調(diào)查并形成結(jié)論意見;由于存在特殊原因不能按時(shí)完成的,需要提供書面說明。
2、調(diào)查采取材料搜集、詢問、質(zhì)證等形式搜集證據(jù)、核查事實(shí)。相關(guān)當(dāng)事人應(yīng)如實(shí)回
復(fù)、提供證據(jù)、積極配合調(diào)查。必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查,現(xiàn)場調(diào)查須以工作組的形式進(jìn)行,從
委員中選派兩名及以上委員組成工作組,選派的委員不應(yīng)與申訴事項(xiàng)和申訴人存在利害關(guān)系。
3、調(diào)查結(jié)束后,調(diào)查人員或工作組提交調(diào)查報(bào)告及相關(guān)見證資料,并提出處理意見。
(三)處理
1、召開主任辦公會,依據(jù)本公約等相關(guān)規(guī)定和發(fā)現(xiàn)的客觀證據(jù),對投訴、舉報(bào)事項(xiàng)做出
處理決定或處理意見。
2、對于投訴事項(xiàng)經(jīng)調(diào)查未發(fā)現(xiàn)被投訴人有違反本公約及相關(guān)法規(guī)行為的,可進(jìn)行調(diào)解。
3、經(jīng)調(diào)查,發(fā)現(xiàn)被投訴、舉報(bào)的檢測機(jī)構(gòu)存在違反本公約行為的,按本公約第二十九條
處理。
4、處理決定經(jīng)主任辦公會討論通過,主任委員或其委托的副主任委員簽字確認(rèn),并經(jīng)協(xié)
會秘書長批準(zhǔn)后,以書面形式向當(dāng)事人發(fā)出。
5、舉報(bào)的受理、核查和處理過程中,對于舉報(bào)人的身份信息應(yīng)嚴(yán)格保密。
第二十七條檢測機(jī)構(gòu)或人員等當(dāng)事人不同意工作委員會處理決定的,可提出申訴的書面
請求,具體要求如下:
(一)秘書處負(fù)責(zé)申訴的受理,當(dāng)事人需在工作委員會做出決定的一個(gè)月內(nèi),向協(xié)會秘書
處提出申訴。
(二)經(jīng)工作委員會主任委員同意,組織委員和專家調(diào)查處理。申訴處理工作組可由工作
委員會委員或者其他專家組成,該工作組成員不少于3名,且不應(yīng)包括與申訴事項(xiàng)和申訴人存
在利害關(guān)系的人員。
(三)申訴處理工作組采取適當(dāng)措施獲取證據(jù),如召集聽證會議、聽取雙方證詞、現(xiàn)場調(diào)
查及向?qū)<易稍兊?,做出有根?jù)的公正判斷。自秘書處收到申訴文件后兩個(gè)月之內(nèi),完成申訴
處理決定。
第二十八條對經(jīng)過查證確屬違反本公約的檢測機(jī)構(gòu)或人員,按照情節(jié)輕重,做出以下處理:
(一)警告
對違反公約行為情節(jié)輕微的,由協(xié)會向其發(fā)出正式函件進(jìn)行警告。需要整改的,約定整改
期限。約定期限內(nèi)未整改完畢的,在行業(yè)內(nèi)通報(bào)批評。
(二)公開譴責(zé)
對違反公約行為情節(jié)較為嚴(yán)重的機(jī)構(gòu)或個(gè)人,在人員考試、執(zhí)業(yè)公示和級別評定等方面建
立“黑名單”,同時(shí)通過無損檢測機(jī)構(gòu)年會、協(xié)會網(wǎng)站等宣傳平臺公開譴責(zé)。
(三)暫?;虺蜂N資質(zhì)
對違反公約行為情節(jié)嚴(yán)重的機(jī)構(gòu),在進(jìn)行公開譴責(zé)的基礎(chǔ)上,收回、降級或注銷其無損檢
測機(jī)構(gòu)級別證書。同時(shí)向核準(zhǔn)機(jī)關(guān)提出行政處理(如暫?;虺蜂N其檢測機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)資質(zhì),對負(fù)有
相應(yīng)責(zé)任的檢測人員予以暫?;虺蜂N其檢測資格等)建議。
第二十九條對于故意捏造事實(shí)、虛假舉報(bào)的機(jī)構(gòu)或人員,在人員考試、執(zhí)業(yè)公示和級別評
定等方面建立“黑名單”,同時(shí)向核準(zhǔn)機(jī)關(guān)提出行政處理(如暫停或撤銷其檢測機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)資質(zhì),
對負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的檢測人員予以暫?;虺蜂N其檢測資格等)建議。對于情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成誣告陷害
罪的,依法追究舉報(bào)者相關(guān)責(zé)任。
第三十條締約方有權(quán)對協(xié)會調(diào)查過程的合法性和公正性進(jìn)行監(jiān)督。
第三十一條檢測機(jī)構(gòu)以繳納會費(fèi)、基金等形式,在行業(yè)內(nèi)建立行業(yè)自律基金,專門用于對
舉報(bào)與投訴的調(diào)查核實(shí)、行業(yè)監(jiān)督抽查等活動,以形成有效的行業(yè)自律與監(jiān)督調(diào)查機(jī)制。
第六章附則
第三十二條本公約經(jīng)協(xié)會無損檢測會員單位實(shí)名投票表決通過后生效。參加表決的機(jī)構(gòu)數(shù)
量超過會員總數(shù)的2/3,表決有效;贊成票
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年車展環(huán)境保護(hù)與清潔服務(wù)協(xié)議
- 2024年量子計(jì)算機(jī)研發(fā)與投資合同
- 2024年綠色供應(yīng)方環(huán)境協(xié)議3篇
- 2024版竇姣的離婚協(xié)議書
- 2025年度LED顯示屏工程設(shè)計(jì)與施工總承包合同3篇
- 2025年度移民定居投資分析與風(fēng)險(xiǎn)評估合同協(xié)議3篇
- 2025年度股東持股分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓合同3篇
- mcn主播藝人經(jīng)紀(jì)合同完整版范本文
- 2024年能源管理系統(tǒng)研發(fā)與應(yīng)用合同
- 2025年度邊坡支護(hù)與護(hù)壁樁施工新型施工工藝研發(fā)與應(yīng)用合同3篇
- 2024-2025學(xué)年北師版八年級物理上冊期末考試綜合測試卷
- 淺層氣浮的工藝原理及操作
- 醫(yī)療器械風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃
- 北京保險(xiǎn)中介行業(yè)營銷員增員及流動自律公約
- 柴油發(fā)電機(jī)施工方案33709
- 外來施工單位人員報(bào)備登記表完整
- 100以內(nèi)加減法混合[列豎式運(yùn)算練習(xí)]
- 深圳市建設(shè)工程施工圍擋圖集(試行版_下半部分).pdf
- 全國城市雕塑行業(yè)設(shè)計(jì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
- 質(zhì)量管理組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)
- 園區(qū)保安隊(duì)長的工作職責(zé)
評論
0/150
提交評論