2025年度教育機(jī)構(gòu)試用期教師勞動(dòng)合同協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育機(jī)構(gòu)試用期教師勞動(dòng)合同協(xié)議書本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期2.教師基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生年月2.4身份證號(hào)碼2.5學(xué)歷2.6專業(yè)2.7教師資格證3.崗位信息3.1所任教學(xué)科目3.2所任教學(xué)年級(jí)3.3所任教學(xué)班次3.4崗位職責(zé)4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排4.2工作地點(diǎn)4.3工作環(huán)境5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3課時(shí)費(fèi)5.4社會(huì)保險(xiǎn)5.5其他福利6.教學(xué)要求6.1教學(xué)大綱6.2教學(xué)計(jì)劃6.3教學(xué)成果6.4教學(xué)考核7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2培訓(xùn)內(nèi)容7.3培訓(xùn)考核7.4發(fā)展規(guī)劃8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核內(nèi)容8.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.3評(píng)價(jià)方式8.4結(jié)果運(yùn)用9.教師行為規(guī)范9.1教師職業(yè)道德9.2教學(xué)紀(jì)律9.3校園紀(jì)律9.4社會(huì)活動(dòng)10.教師請(qǐng)假與調(diào)休10.1請(qǐng)假類型10.2請(qǐng)假程序10.3調(diào)休規(guī)定10.4請(qǐng)假審批11.教師離職與終止合同11.1離職條件11.2離職程序11.3終止合同11.4合同解除12.違約責(zé)任12.1教師違約責(zé)任12.2學(xué)校違約責(zé)任12.3違約賠償13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序14.合同附件14.1教師個(gè)人簡歷14.2教學(xué)計(jì)劃與大綱14.3教學(xué)成果與考核14.4其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[教育機(jī)構(gòu)全稱]乙方：[教師姓名]1.2合同簽訂日期[簽訂日期]1.3合同生效日期自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同終止日期[合同期限，例如：2024年9月1日至2025年8月31日]2.教師基本信息2.1姓名[教師姓名]2.2性別[性別]2.3出生年月[出生年月]2.4身份證號(hào)碼[身份證號(hào)碼]2.5學(xué)歷[學(xué)歷]2.6專業(yè)[專業(yè)]2.7教師資格證[教師資格證編號(hào)]3.崗位信息3.1所任教學(xué)科目[所任教學(xué)科目，例如：語文]3.2所任教學(xué)年級(jí)[所任教學(xué)年級(jí)，例如：小學(xué)一年級(jí)]3.3所任教學(xué)班次[所任教學(xué)班次，例如：一班]3.4崗位職責(zé)負(fù)責(zé)所任教學(xué)科目的課堂教學(xué)；制定并執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃；參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)；負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理；完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排每周工作時(shí)長為[工作時(shí)長，例如：40小時(shí)]；工作時(shí)間具體安排由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況制定。4.2工作地點(diǎn)[工作地點(diǎn)，例如：[教育機(jī)構(gòu)地址]】4.3工作環(huán)境學(xué)校提供必要的教學(xué)設(shè)施和資源；教師應(yīng)保持工作環(huán)境的整潔和安全。5.薪酬待遇5.1基本工資[基本工資數(shù)額，例如：5000元/月]5.2獎(jiǎng)金根據(jù)學(xué)校規(guī)定，教師可參與獎(jiǎng)金分配；獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間由學(xué)校另行通知。5.3課時(shí)費(fèi)[課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，例如：每課時(shí)[金額]元]5.4社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的個(gè)人繳費(fèi)部分。5.5其他福利享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等；學(xué)校提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。6.教學(xué)要求6.1教學(xué)大綱乙方應(yīng)按照學(xué)校統(tǒng)一的教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)；乙方應(yīng)結(jié)合學(xué)生實(shí)際情況，制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃。6.2教學(xué)計(jì)劃乙方應(yīng)在學(xué)期開始前提交教學(xué)計(jì)劃，經(jīng)學(xué)校審核后執(zhí)行；教學(xué)計(jì)劃應(yīng)包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)方法和評(píng)價(jià)方式等。6.3教學(xué)成果乙方應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量，努力提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績；學(xué)校將定期對(duì)乙方教學(xué)成果進(jìn)行考核。6.4教學(xué)考核學(xué)校將根據(jù)教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)成果對(duì)乙方進(jìn)行考核；考核結(jié)果將作為乙方工作評(píng)價(jià)和薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃學(xué)校將為乙方提供入職培訓(xùn)、專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)、教學(xué)技能培訓(xùn)等；培訓(xùn)內(nèi)容將根據(jù)乙方的工作需求和學(xué)校發(fā)展需要確定。8.2培訓(xùn)內(nèi)容教學(xué)方法與技巧；課程設(shè)計(jì)與實(shí)施；學(xué)生心理發(fā)展與教育；教育法律法規(guī)；教學(xué)評(píng)價(jià)與反饋。8.3培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)校將對(duì)乙方進(jìn)行考核，以評(píng)估培訓(xùn)效果；考核形式包括書面測試、教學(xué)實(shí)踐、案例分析等。8.4發(fā)展規(guī)劃學(xué)校將根據(jù)乙方的發(fā)展需求，制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃；規(guī)劃內(nèi)容應(yīng)包括短期目標(biāo)、長期目標(biāo)和發(fā)展路徑。9.教師考核與評(píng)價(jià)9.1考核內(nèi)容教學(xué)質(zhì)量；學(xué)生滿意度；教師職業(yè)道德；教學(xué)研究；工作態(tài)度與表現(xiàn)。9.2考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)學(xué)校制定的教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)生滿意度調(diào)查結(jié)果；教師職業(yè)道德遵守情況；教學(xué)研究能力及成果；工作態(tài)度與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。9.3評(píng)價(jià)方式定期評(píng)價(jià)：每學(xué)期末進(jìn)行一次全面評(píng)價(jià)；不定期評(píng)價(jià)：根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行。9.4結(jié)果運(yùn)用評(píng)價(jià)結(jié)果將作為教師薪酬調(diào)整、晉升和續(xù)簽合同的依據(jù)；評(píng)價(jià)結(jié)果將反饋給教師，并指導(dǎo)教師改進(jìn)工作。10.教師行為規(guī)范10.1教師職業(yè)道德遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益；誠實(shí)守信，廉潔自律。10.2教學(xué)紀(jì)律嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)；不得擅自調(diào)整課程安排和教學(xué)內(nèi)容；不得利用職務(wù)之便謀取私利。10.3校園紀(jì)律遵守學(xué)校作息時(shí)間，按時(shí)到崗；維護(hù)校園安全，不得從事與教學(xué)無關(guān)的活動(dòng)；保持校園環(huán)境整潔。10.4社會(huì)活動(dòng)教師參與社會(huì)活動(dòng)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)；社會(huì)活動(dòng)不得影響正常教學(xué)工作。11.教師請(qǐng)假與調(diào)休11.1請(qǐng)假類型事假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假等。11.2請(qǐng)假程序教師請(qǐng)假應(yīng)提前向?qū)W校提出書面申請(qǐng)；學(xué)校審批請(qǐng)假事宜，并告知教師請(qǐng)假結(jié)果。11.3調(diào)休規(guī)定學(xué)校將根據(jù)實(shí)際情況，制定調(diào)休規(guī)定；教師調(diào)休需提前向?qū)W校提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可調(diào)休。11.4請(qǐng)假審批學(xué)校將及時(shí)審批教師的請(qǐng)假申請(qǐng)；教師應(yīng)按時(shí)履行請(qǐng)假手續(xù)。12.教師離職與終止合同12.1離職條件教師提出書面離職申請(qǐng)；學(xué)校同意解除勞動(dòng)合同。12.2離職程序教師提交離職申請(qǐng)；學(xué)校進(jìn)行離職手續(xù)辦理。12.3終止合同合同到期自然終止；雙方協(xié)商一致解除合同。12.4合同解除教師違反合同規(guī)定，學(xué)校有權(quán)解除合同；學(xué)校因故提前終止合同，應(yīng)提前通知教師，并給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.違約責(zé)任13.1教師違約責(zé)任教師違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.2學(xué)校違約責(zé)任學(xué)校違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)實(shí)際損失和合同約定確定；雙方應(yīng)本著公平、合理的原則協(xié)商解決違約賠償事宜。14.爭議解決14.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。14.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為人民法院。14.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照法定程序提起訴訟；人民法院將依法審理并作出判決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行的效率、保障合同條款的履行，以及提供專業(yè)化的服務(wù)。15.3第三方介入方式1.中介服務(wù)：第三方作為甲乙雙方的中介，協(xié)助雙方進(jìn)行合同談判、簽訂、履行等環(huán)節(jié)；2.咨詢服務(wù)：第三方提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，幫助甲乙雙方解決合同履行過程中遇到的問題；3.評(píng)估服務(wù)：第三方對(duì)甲乙雙方的教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)成果等進(jìn)行評(píng)估；4.培訓(xùn)服務(wù)：第三方為甲乙雙方提供教學(xué)技能培訓(xùn)、專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方責(zé)任限額第三方在履行本合同時(shí)，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額不超過[金額]元。15.4.2第三方責(zé)任范圍第三方的責(zé)任范圍限于其在合同約定的服務(wù)范圍內(nèi)，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的部分。15.4.3第三方責(zé)任免除1.不可抗力因素導(dǎo)致的損失；2.甲乙雙方違反合同約定，導(dǎo)致第三方無法履行合同；3.第三方在履行合同時(shí)，已盡合理注意義務(wù)，仍無法避免損失的發(fā)生。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方權(quán)利保障第三方在履行本合同時(shí)，享有合法權(quán)益，包括但不限于：1.獲得甲乙雙方提供的必要信息；2.獲得甲乙雙方支付的合理費(fèi)用；3.享有合同約定的其他權(quán)利。15.5.2第三方權(quán)利行使第三方在行使權(quán)利時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入通知甲乙雙方在引入第三方介入時(shí)，應(yīng)提前[通知期限]向?qū)Ψ酵ㄖ?，并取得?duì)方的同意。16.2第三方介入費(fèi)用第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照合同約定分擔(dān)。16.3第三方介入合同甲乙雙方與第三方簽訂的介入合同，應(yīng)與本合同條款相一致，并作為本合同的附件。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分第三方在履行合同時(shí)，應(yīng)與甲方保持獨(dú)立，不得干預(yù)甲方的教學(xué)和管理活動(dòng)。17.2第三方與乙方的劃分第三方在履行合同時(shí)，應(yīng)尊重乙方的教學(xué)自主權(quán)，不得干涉乙方的教學(xué)活動(dòng)。17.3第三方與其他各方的劃分第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個(gè)人簡歷要求：包含教師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、教學(xué)成果等；說明：用于甲方了解乙方的基本情況，作為合同簽訂的依據(jù)。2.教學(xué)計(jì)劃與大綱要求：詳細(xì)列出教學(xué)科目、年級(jí)、班次、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)方法等；說明：用于指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)工作，確保教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.教學(xué)成果與考核要求：記錄教師的教學(xué)成果，包括學(xué)生的成績、學(xué)生滿意度調(diào)查等；說明：用于評(píng)估教師的教學(xué)效果，作為教師考核和薪酬調(diào)整的依據(jù)。4.教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃要求：明確教師培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、考核方式等；說明：用于促進(jìn)教師的專業(yè)成長和教學(xué)能力提升。5.教師考核評(píng)價(jià)表要求：包含考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)方式等；說明：用于對(duì)教師的教學(xué)工作進(jìn)行定量和定性評(píng)價(jià)。6.教師請(qǐng)假與調(diào)休申請(qǐng)表要求：記錄教師的請(qǐng)假原因、請(qǐng)假時(shí)間、調(diào)休安排等；說明：用于規(guī)范教師請(qǐng)假和調(diào)休流程。7.第三方介入合同要求：明確第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等；說明：用于規(guī)范第三方介入的行為，保障甲乙雙方的權(quán)益。8.違約責(zé)任協(xié)議要求：詳細(xì)列明違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償方式等；說明：用于明確違約責(zé)任，保障合同雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為未按時(shí)到崗或擅自離崗；未按照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)；未履行教師職業(yè)道德，損害學(xué)生利益；未按時(shí)提交教學(xué)成果和考核材料。2.學(xué)校違約行為未按時(shí)支付教師薪酬；未提供必要的教學(xué)設(shè)施和資源；未履行合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃；未按時(shí)進(jìn)行教師考核和評(píng)價(jià)。3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的嚴(yán)重程度；違約行為對(duì)合同履行的影響；違約方的過錯(cuò)程度。4.違約責(zé)任示例教師未按時(shí)到崗，經(jīng)提醒后仍不改正，視為嚴(yán)重違約，學(xué)校有權(quán)解除合同，并要求教師承擔(dān)違約責(zé)任；學(xué)校未按時(shí)支付教師薪酬，造成教師生活困難，教師可要求學(xué)校支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度教育機(jī)構(gòu)試用期教師勞動(dòng)合同協(xié)議書1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同期限2.試用期2.1試用期期限2.2試用期工作內(nèi)容2.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)3.崗位職責(zé)3.1教學(xué)工作3.2學(xué)生管理3.3教研活動(dòng)3.4教學(xué)資源開發(fā)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息日4.3休假制度5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2績效工資5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金5.5其他福利6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1教學(xué)成果7.2教學(xué)資源7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.違約責(zé)任8.1試用期解約責(zé)任8.2違約金8.3違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：保密協(xié)議13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同變更后的處理14.合同終止14.1合同終止條件14.2合同終止程序14.3合同終止后的處理第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方：[教育機(jī)構(gòu)名稱]地址：[教育機(jī)構(gòu)地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[教師姓名]身份證號(hào)碼：[教師身份證號(hào)碼]1.2合同簽訂日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同期限本合同期限為[試用期月數(shù)]個(gè)月，自[起始日期]至[終止日期]。第二條試用期2.1試用期期限乙方在本合同約定的工作崗位的試用期為[試用期月數(shù)]個(gè)月。2.2試用期工作內(nèi)容（1）承擔(dān)教學(xué)工作，包括但不限于備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等；（2）參與學(xué)生的日常管理，包括但不限于紀(jì)律維護(hù)、心理健康教育等；（3）參與教研活動(dòng)，包括但不限于聽課、評(píng)課、教學(xué)研討等；2.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)乙方在試用期內(nèi)應(yīng)按照甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：（1）教學(xué)能力；（2）班級(jí)管理；（3）教研活動(dòng)參與度；（4）師德師風(fēng)。第三條崗位職責(zé)3.1教學(xué)工作乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，保證教學(xué)質(zhì)量，完成規(guī)定的課時(shí)任務(wù)。3.2學(xué)生管理3.3教研活動(dòng)乙方應(yīng)積極參與教研活動(dòng)，提出教學(xué)建議，共同提高教學(xué)水平。3.4教學(xué)資源開發(fā)乙方應(yīng)根據(jù)教學(xué)需要，參與開發(fā)、整理和更新教學(xué)資源。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周[工作日天數(shù)]天，每天[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。4.2休息日乙方享有國家規(guī)定的休息日，包括周六、周日及法定節(jié)假日。4.3休假制度乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假。第五條工資與福利待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。5.2績效工資乙方的績效工資根據(jù)其工作表現(xiàn)和考核結(jié)果確定，每月發(fā)放。5.3社會(huì)保險(xiǎn)乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.4住房公積金乙方應(yīng)依法參加住房公積金，甲方按照國家規(guī)定繳納住房公積金。5.5其他福利（1）提供必要的教學(xué)用品；（2）提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；第六條保密條款6.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于教學(xué)資料、學(xué)生信息、教學(xué)方法等。6.2保密期限本保密條款的保密期限為乙方離職后[保密期限年數(shù)]年。6.3違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1教學(xué)成果乙方在任職期間所創(chuàng)作的教學(xué)成果，其著作權(quán)歸甲方所有。7.2教學(xué)資源乙方在任職期間所開發(fā)、整理的教學(xué)資源，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲方有責(zé)任對(duì)乙方創(chuàng)作的教學(xué)成果和開發(fā)的教學(xué)資源進(jìn)行保護(hù)。第八條違約責(zé)任8.1試用期解約責(zé)任在試用期內(nèi)，如乙方提出解除合同，應(yīng)提前[解約提前通知天數(shù)]天書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。甲方有權(quán)按照合同約定扣除乙方應(yīng)支付的違約金。8.2違約金如乙方在試用期內(nèi)因個(gè)人原因解除合同，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于[違約金比例]個(gè)月工資的違約金。8.3違約責(zé)任承擔(dān)如乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，也可選擇仲裁作為爭議解決方式，并將爭議提交至[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。9.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)按照所選爭議解決方式的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。第十條合同解除10.1合同解除條件（1）乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件；（2）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（3）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；（4）甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作安排，乙方的工作崗位被取消。10.2合同解除程序甲方解除合同，應(yīng)提前[解除提前通知天數(shù)]天書面通知乙方，并按照合同約定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.3合同解除后的處理合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條合同生效11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同生效日期本合同生效日期為[簽訂日期]。第十二條合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：保密協(xié)議第十三條合同變更13.1合同變更條件合同在履行過程中，如遇特殊情況需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。13.2合同變更程序（1）提出變更申請(qǐng)；（2）雙方協(xié)商；（3）簽訂變更協(xié)議；（4）變更后的合同生效。13.3合同變更后的處理合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的合同條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第十四條合同終止14.1合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同因不可抗力等原因無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。14.2合同終止程序（1）提出終止申請(qǐng)；（2）雙方確認(rèn)終止；（3）辦理終止手續(xù)；（4）終止后的處理。14.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定辦理結(jié)算手續(xù)，并妥善處理遺留問題。第二部分：第三方介入后的修正第八條（一）第三方介入的概述1.1第三方定義在本合同中，第三方是指與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來，或在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、代理等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方介入情形（1）甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）合同履行過程中涉及復(fù)雜的法律、財(cái)務(wù)或其他專業(yè)問題；（3）甲方或乙方因故無法直接履行合同義務(wù)，需通過第三方代為履行。第八條（二）第三方介入的條款2.1第三方介入的同意任何一方在引入第三方介入前，應(yīng)書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。2.2第三方資質(zhì)要求引入的第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任其提供的服務(wù)或承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.3第三方責(zé)任界定第三方介入后，其責(zé)任范圍和權(quán)利義務(wù)應(yīng)在本合同中明確約定，并與甲方或乙方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議或合同。第八條（三）第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因其過錯(cuò)或疏忽導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。3.2責(zé)任限額約定雙方應(yīng)在本合同中約定第三方的責(zé)任限額，并在引入第三方時(shí)，要求第三方在服務(wù)協(xié)議或合同中明確承擔(dān)的責(zé)任限額。第八條（四）第三方介入的合同變更4.1變更程序任何因第三方介入導(dǎo)致的合同變更，應(yīng)按照本合同約定的變更程序進(jìn)行。4.2變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：（1）第三方介入的具體事宜；（2）第三方責(zé)任范圍和權(quán)利義務(wù)；（3）第三方責(zé)任限額。第九條（一）第三方介入后的權(quán)利義務(wù)9.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)按照服務(wù)協(xié)議或合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。9.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議或合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量，并對(duì)因其過錯(cuò)或疏忽導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第九條（二）第三方介入后的責(zé)任承擔(dān)9.1責(zé)任承擔(dān)主體在第三方介入的情況下，責(zé)任承擔(dān)主體應(yīng)包括甲方、乙方和第三方。9.2責(zé)任承擔(dān)方式責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于：（1）直接向受損方賠償；（2）承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）按照服務(wù)協(xié)議或合同約定承擔(dān)其他責(zé)任。第九條（三）第三方介入后的爭議解決9.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式應(yīng)與第九條中約定的爭議解決方式一致。9.2爭議解決程序第三方介入后的爭議解決程序應(yīng)按照第九條中約定的爭議解決程序進(jìn)行。第十條（一）第三方介入后的合同解除10.1解除條件在第三方介入的情況下，合同解除條件應(yīng)包括但不限于：（1）第三方無法履行其職責(zé)；（2）第三方嚴(yán)重違約；（3）合同目的無法實(shí)現(xiàn)。10.2解除程序合同解除程序應(yīng)按照第十條中約定的解除程序進(jìn)行。第十條（二）第三方介入后的合同終止10.1終止條件在第三方介入的情況下，合同終止條件應(yīng)包括但不限于：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同因不可抗力等原因無法履行。10.2終止程序合同終止程序應(yīng)按照第十條中約定的終止程序進(jìn)行。第十一條（一）第三方介入后的合同附件11.1附件一：第三方服務(wù)協(xié)議11.2附件二：第三方責(zé)任限額協(xié)議第十一條（二）第三方介入后的合同變更11.1變更程序任何因第三方介入導(dǎo)致的合同變更，應(yīng)按照本合同約定的變更程序進(jìn)行。11.2變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：（1）第三方介入的具體事宜；（2）第三方責(zé)任范圍和權(quán)利義務(wù)；（3）第三方責(zé)任限額。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書要求：詳細(xì)描述乙方工作崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。說明：崗位說明書是乙方了解自身工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)。2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確乙方在試用期和正式任職期間的考核指標(biāo)、考核方式、考核周期等。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)估乙方工作表現(xiàn)和是否合格的重要依據(jù)。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確乙方在任職期間及離職后應(yīng)保守的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要法律文件。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限、費(fèi)用支付方式等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是明確第三方服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任的重要文件。5.附件五：第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：明確第三方在履行合同過程中可能承擔(dān)的責(zé)任限額、賠償方式等。說明：第三方責(zé)任限額協(xié)議是限制第三方責(zé)任范圍的重要文件。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：合同變更協(xié)議是合同變更的法律文件。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同解除的原因、解除日期、解除后的處理等。說明：合同解除協(xié)議是合同解除的法律文件。8.附件八：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同履行過程中爭議的法律文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求完成教學(xué)工作。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因違約造成的損失。示例：若乙方未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致甲方教學(xué)質(zhì)量下降，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。2.違約行為：乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。示例：若乙方在試用期內(nèi)因教學(xué)能力不足被甲方解除合同，乙方應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。3.違約行為：乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金。示例：若乙方因嚴(yán)重違反工作紀(jì)律被甲方解除合同，乙方應(yīng)賠償甲方損失并支付違約金。4.違約行為：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。示例：若乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，乙方應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。5.違約行為：第三方在履行合同過程中出現(xiàn)重大失誤。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。示例：若第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方應(yīng)賠償甲方損失。6.違約行為：合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力因素。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)不可抗力因素對(duì)合同履行的影響程度，雙方協(xié)商解決或根據(jù)法律規(guī)定處理。示例：若因自然災(zāi)害導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決或根據(jù)法律規(guī)定處理。全文完。2024年度教育機(jī)構(gòu)試用期教師勞動(dòng)合同協(xié)議書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1試用期開始日期2.2試用期結(jié)束日期2.3正式合同期限3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假制度5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4其他福利待遇6.教學(xué)任務(wù)及考核6.1教學(xué)任務(wù)6.2教學(xué)考核6.3教學(xué)質(zhì)量要求7.教學(xué)資源及支持7.1教學(xué)資源提供7.2教學(xué)支持服務(wù)7.3教學(xué)資源使用規(guī)范8.教學(xué)紀(jì)律及規(guī)范8.1教學(xué)紀(jì)律8.2教學(xué)規(guī)范8.3教學(xué)行為準(zhǔn)則9.教學(xué)成果及評(píng)價(jià)9.1教學(xué)成果9.2教學(xué)評(píng)價(jià)9.3教學(xué)成果應(yīng)用10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.解除合同的條件及程序11.1解除合同的條件11.2解除合同的通知11.3解除合同的程序12.違約責(zé)任12.1違約行為12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約賠償13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：教育機(jī)構(gòu)乙方：X1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：乙方聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：2.合同期限2.1試用期開始日期甲方與乙方約定試用期開始日期為2024年3月1日。2.2試用期結(jié)束日期甲方與乙方約定試用期結(jié)束日期為2024年5月31日。2.3正式合同期限試用期滿，如乙方表現(xiàn)良好，甲方同意與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，合同期限為三年。3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位乙方在甲方擔(dān)任小學(xué)語文教師。3.2工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，包括備課、授課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生等。3.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所屬的小學(xué)。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為周一至周五，每日工作8小時(shí)。4.2休息時(shí)間乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休息時(shí)間。4.3休假制度乙方享有帶薪年假，每年根據(jù)工作年限享受相應(yīng)天數(shù)的年假。5.工資及福利待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。5.2獎(jiǎng)金及津貼乙方在完成工作職責(zé)及達(dá)到甲方要求的情況下，享有績效獎(jiǎng)金、教學(xué)津貼等。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.4其他福利待遇乙方享有國家法定福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日禮品等。6.教學(xué)任務(wù)及考核6.1教學(xué)任務(wù)乙方應(yīng)按照甲方要求，完成所任教學(xué)崗位的教學(xué)任務(wù)。6.2教學(xué)考核甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)考核，包括教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果、學(xué)生滿意度等。6.3教學(xué)質(zhì)量要求乙方所授課班級(jí)的成績應(yīng)達(dá)到甲方設(shè)定的教學(xué)質(zhì)量要求。8.教學(xué)紀(jì)律及規(guī)范8.1教學(xué)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家教育法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，不得有違反師德師風(fēng)的行為。8.2教學(xué)規(guī)范乙方應(yīng)按照教學(xué)大綱和教材要求，進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，確保教學(xué)質(zhì)量。8.3教學(xué)行為準(zhǔn)則乙方在教學(xué)過程中應(yīng)尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，不得體罰或變相體罰學(xué)生，不得利用職務(wù)之便謀取私利。9.教學(xué)成果及評(píng)價(jià)9.1教學(xué)成果乙方應(yīng)定期提交教學(xué)成果，包括教案、教學(xué)筆記、學(xué)生作業(yè)等。9.2教學(xué)評(píng)價(jià)甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為乙方績效評(píng)估的重要依據(jù)。9.3教學(xué)成果應(yīng)用乙方應(yīng)積極參與教學(xué)研究，將教學(xué)成果應(yīng)用于實(shí)際教學(xué)中，提高教學(xué)效果。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于課程資料、學(xué)生信息、教學(xué)計(jì)劃等。10.2保密期限乙方對(duì)本合同約定的保密事項(xiàng)的保密期限自合同終止之日起不少于三年。10.3違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.解除合同的條件及程序11.1解除合同的條件（1）乙方嚴(yán)重違反教學(xué)紀(jì)律或職業(yè)道德；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。11.2解除合同的通知甲方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知乙方。11.3解除合同的程序甲方解除合同，應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行。12.違約責(zé)任12.1違約行為任何一方違反本合同的約定，均構(gòu)成違約行為。12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2其他約定事項(xiàng)二本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3其他約定事項(xiàng)三本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。15.2第三方介入范圍（1）為甲方提供教師招聘、培訓(xùn)等服務(wù)；（2）為乙方提供職業(yè)發(fā)展、技能提升等服務(wù)；（3）對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)評(píng)估、質(zhì)量監(jiān)控等；（4）為甲方提供教學(xué)資源、教材等；（5）為甲方提供保險(xiǎn)、法律咨詢等服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方合作協(xié)議第三方合作協(xié)議應(yīng)明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、保密條款等。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中“責(zé)任限額”指第三方因履行合同義務(wù)過程中產(chǎn)生的違約責(zé)任或賠償責(zé)任的上限。17.2責(zé)任限額確定（1）第三方服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)；（2）第三方服務(wù)的市場價(jià)值；（3）甲乙雙方的承受能力。17.3責(zé)任限額的履行第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)按照協(xié)議約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1甲方與第三方的責(zé)任劃分甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)的質(zhì)量和效果，并對(duì)第三方服務(wù)的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。18.2乙方與第三方的責(zé)任劃分乙方應(yīng)配合第三方提供服務(wù)，并對(duì)第三方服務(wù)的違約行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分第三方應(yīng)遵守本合同的約定，對(duì)自身提供的服務(wù)的違約行為承擔(dān)直接責(zé)任。19.第三方介入的終