二零二五年度企業(yè)內(nèi)部“師帶徒”技術(shù)傳承合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企業(yè)內(nèi)部“師帶徒”技術(shù)傳承合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合作目的與原則1.1合作目的1.2合作原則2.合作雙方2.1師傅信息2.2徒弟信息3.師徒關(guān)系建立3.1師徒配對(duì)原則3.2師徒關(guān)系確立程序4.師傅職責(zé)4.1技術(shù)指導(dǎo)4.2工作指導(dǎo)4.3生活關(guān)懷5.徒弟職責(zé)5.1學(xué)習(xí)態(tài)度5.2工作表現(xiàn)5.3日常行為規(guī)范6.技術(shù)傳承內(nèi)容6.1技術(shù)傳承范圍6.2技術(shù)傳承方式6.3技術(shù)傳承進(jìn)度安排7.技術(shù)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.合作期限8.1合作起始時(shí)間8.2合作終止條件8.3合作期限延長(zhǎng)9.合作費(fèi)用9.1費(fèi)用承擔(dān)9.2費(fèi)用支付方式9.3費(fèi)用調(diào)整10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.解除合同11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同變更效力14.其他14.1通知方式14.2合同附件14.3合同解釋第一部分：合同如下：1.合作目的與原則1.1合作目的為提升我企業(yè)內(nèi)部技術(shù)水平，培養(yǎng)后備技術(shù)人才，加強(qiáng)技術(shù)傳承，特制定本協(xié)議，旨在通過(guò)師傅對(duì)徒弟的傳、幫、帶，實(shí)現(xiàn)技術(shù)技能的傳承和提升。1.2合作原則1.2.1尊重知識(shí)，重視人才；1.2.2突出重點(diǎn)，注重實(shí)效；1.2.3持之以恒，逐步提高；1.2.4互幫互學(xué)，共同進(jìn)步。2.合作雙方2.1師傅信息2.1.1師傅姓名：2.1.2師傅崗位：2.1.3師傅工齡：2.1.4師傅聯(lián)系方式：2.2徒弟信息2.2.1徒弟姓名：2.2.2徒弟崗位：2.2.3徒弟工齡：2.2.4徒弟聯(lián)系方式：3.師徒關(guān)系建立3.1師徒配對(duì)原則3.1.1根據(jù)師傅和徒弟的技術(shù)特長(zhǎng)、工作經(jīng)驗(yàn)和工作崗位進(jìn)行匹配；3.1.2師傅應(yīng)具備較高的技術(shù)水平和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3.2師徒關(guān)系確立程序3.2.1由人力資源部門根據(jù)上述原則進(jìn)行師徒配對(duì)；3.2.2配對(duì)成功后，人力資源部門將書面通知雙方；3.2.3雙方確認(rèn)配對(duì)后，簽訂本協(xié)議。4.師傅職責(zé)4.1技術(shù)指導(dǎo)4.1.1師傅應(yīng)定期對(duì)徒弟進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，確保徒弟掌握所需技術(shù)；4.1.2師傅應(yīng)針對(duì)徒弟的具體情況，制定個(gè)性化的技術(shù)指導(dǎo)計(jì)劃；4.1.3師傅應(yīng)耐心解答徒弟在技術(shù)學(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題。4.2工作指導(dǎo)4.2.1師傅應(yīng)指導(dǎo)徒弟完成日常工作任務(wù)，確保徒弟能夠獨(dú)立勝任崗位工作；4.2.2師傅應(yīng)關(guān)注徒弟的工作表現(xiàn)，及時(shí)給予評(píng)價(jià)和反饋；4.2.3師傅應(yīng)培養(yǎng)徒弟的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4.3生活關(guān)懷4.3.1師傅應(yīng)關(guān)心徒弟的生活，了解徒弟的需求，給予必要的幫助；5.徒弟職責(zé)5.1學(xué)習(xí)態(tài)度5.1.1徒弟應(yīng)虛心向師傅學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽取師傅的指導(dǎo)和建議；5.1.2徒弟應(yīng)按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)，不斷提高自己的技術(shù)水平；5.2工作表現(xiàn)5.2.1徒弟應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)；5.2.2徒弟應(yīng)積極參加團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，提高自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；5.3日常行為規(guī)范5.3.3徒弟應(yīng)注重個(gè)人品德修養(yǎng)，樹立正確的價(jià)值觀。6.技術(shù)傳承內(nèi)容6.1技術(shù)傳承范圍6.1.1企業(yè)核心技術(shù)和關(guān)鍵技術(shù)；6.1.2工作流程和操作規(guī)范；6.1.3現(xiàn)場(chǎng)管理和安全操作；6.1.4相關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。6.2技術(shù)傳承方式6.2.1定期舉行技術(shù)交流會(huì)議；6.2.2定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)；6.2.3鼓勵(lì)徒弟參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)；6.2.4師傅對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo)。6.3技術(shù)傳承進(jìn)度安排6.3.1師徒雙方應(yīng)在協(xié)議簽訂后一個(gè)月內(nèi)完成技術(shù)傳承計(jì)劃的制定；6.3.2技術(shù)傳承計(jì)劃應(yīng)包括技術(shù)傳承內(nèi)容、方式和進(jìn)度安排；8.合作期限8.1合作起始時(shí)間：自本協(xié)議簽訂之日起計(jì)算。8.2合作終止條件：8.2.1師徒雙方協(xié)商一致同意終止；8.2.2徒弟調(diào)離原崗位或離職；8.2.3師傅因工作需要或個(gè)人原因不能繼續(xù)擔(dān)任師傅；8.2.4徒弟學(xué)習(xí)期滿，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；8.3合作期限延長(zhǎng)：經(jīng)雙方協(xié)商一致，合作期限可延長(zhǎng)，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.合作費(fèi)用9.1費(fèi)用承擔(dān)：師傅的指導(dǎo)費(fèi)用由企業(yè)承擔(dān)，徒弟的學(xué)習(xí)費(fèi)用自理。9.2費(fèi)用支付方式：師傅的指導(dǎo)費(fèi)用按月支付，具體金額由雙方協(xié)商確定。9.3費(fèi)用調(diào)整：如遇國(guó)家政策調(diào)整或市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng)，雙方可協(xié)商調(diào)整費(fèi)用。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：雙方在合作過(guò)程中所獲得的技術(shù)、商業(yè)秘密等信息。10.2保密期限：自本協(xié)議簽訂之日起至技術(shù)保密期滿。10.3違約責(zé)任：任何一方違反保密條款，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.解除合同11.1解除條件：符合第八條中規(guī)定的合作終止條件。11.2解除程序：任何一方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并說(shuō)明理由。11.3解除后果：合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余事項(xiàng)，并退還已收取的費(fèi)用。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，提交企業(yè)所在地人民法院訴訟解決。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，可選擇仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。13.合同生效與變更13.1合同生效條件：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序：任何一方提出變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3合同變更效力：變更后的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.其他14.1通知方式：本協(xié)議項(xiàng)下的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，送達(dá)方式包括但不限于郵寄、電子郵件、傳真等。14.2合同附件：本協(xié)議附件包括但不限于師徒配對(duì)表、技術(shù)傳承計(jì)劃等。14.3合同解釋：本協(xié)議如有未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；如有歧義，由雙方協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在師徒技術(shù)傳承過(guò)程中，由甲乙雙方邀請(qǐng)或指定的，為達(dá)成技術(shù)傳承目標(biāo)，提供技術(shù)支持、培訓(xùn)服務(wù)、中介協(xié)調(diào)或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、股東及其直系親屬。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中，因自身原因?qū)е录夹g(shù)傳承失敗或造成損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在合作協(xié)議中明確約定。15.2.2第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議中約定的金額。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照本協(xié)議和與其簽訂的協(xié)議，履行技術(shù)支持、培訓(xùn)服務(wù)、中介協(xié)調(diào)等職責(zé)，確保技術(shù)傳承目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.3.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.3利益：第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要支持與配合。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為技術(shù)傳承過(guò)程中的服務(wù)提供方，與甲乙雙方形成服務(wù)合同關(guān)系。15.4.2第三方與師傅和徒弟的關(guān)系：第三方與師傅和徒弟之間不存在直接的法律關(guān)系，但其服務(wù)內(nèi)容可能涉及師傅和徒弟的工作與學(xué)習(xí)。15.4.3第三方與其他各方的關(guān)系：第三方與其他各方之間的關(guān)系，應(yīng)根據(jù)其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議以及各方的具體職責(zé)來(lái)確定。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1第三方介入程序16.1.1甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并說(shuō)明第三方介入的原因和預(yù)期目標(biāo)。16.1.2雙方應(yīng)在收到通知后一周內(nèi)，共同與第三方進(jìn)行協(xié)商，確定合作事宜。16.1.3協(xié)商一致后，甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2第三方介入時(shí)的費(fèi)用承擔(dān)16.2.1第三方的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況共同承擔(dān)。16.2.2第三方的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)納入技術(shù)傳承項(xiàng)目的預(yù)算管理。16.3第三方介入時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)控制16.3.1甲乙雙方應(yīng)共同制定第三方介入時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施，確保技術(shù)傳承過(guò)程的安全與穩(wěn)定。16.3.2第三方在執(zhí)行協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量。17.第三方介入時(shí)的合同變更17.1如第三方介入導(dǎo)致本協(xié)議內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。17.2補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，與本協(xié)議共同構(gòu)成甲乙雙方與第三方之間的完整協(xié)議。18.第三方介入時(shí)的爭(zhēng)議解決18.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本協(xié)議第12條“爭(zhēng)議解決”條款執(zhí)行。18.2如第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議涉及第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)，應(yīng)同時(shí)考慮相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.師徒配對(duì)表詳細(xì)要求：包含師傅和徒弟的姓名、崗位、工齡、聯(lián)系方式、技術(shù)特長(zhǎng)、配對(duì)理由等信息。說(shuō)明：本表用于記錄師徒配對(duì)情況，作為本協(xié)議附件之一。2.技術(shù)傳承計(jì)劃詳細(xì)要求：包含技術(shù)傳承內(nèi)容、方式、進(jìn)度安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等信息。說(shuō)明：本計(jì)劃由師傅和徒弟共同制定，作為本協(xié)議附件之一。3.師傅指導(dǎo)記錄詳細(xì)要求：包含指導(dǎo)時(shí)間、內(nèi)容、效果評(píng)估等信息。說(shuō)明：本記錄由師傅填寫，用于跟蹤技術(shù)傳承過(guò)程，作為本協(xié)議附件之一。4.徒弟學(xué)習(xí)記錄詳細(xì)要求：包含學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、進(jìn)度、成果等信息。說(shuō)明：本記錄由徒弟填寫，用于記錄學(xué)習(xí)過(guò)程，作為本協(xié)議附件之一。5.技術(shù)考核結(jié)果詳細(xì)要求：包含考核時(shí)間、內(nèi)容、方式、結(jié)果等信息。說(shuō)明：本結(jié)果由人力資源部門負(fù)責(zé)考核，作為本協(xié)議附件之一。6.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：本協(xié)議由甲乙雙方與第三方簽訂，作為本協(xié)議附件之一。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包含爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等內(nèi)容。說(shuō)明：本協(xié)議由甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)簽訂，作為本協(xié)議附件之一。8.其他相關(guān)文件說(shuō)明：包括但不限于培訓(xùn)資料、技術(shù)文檔、規(guī)章制度等，作為本協(xié)議附件之一。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.師傅違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照技術(shù)傳承計(jì)劃進(jìn)行指導(dǎo)，或指導(dǎo)質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：師傅應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于向徒弟道歉、賠償損失等。2.徒弟違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照技術(shù)傳承計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)，或?qū)W習(xí)態(tài)度不端正。責(zé)任認(rèn)定：徒弟應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于向師傅道歉、賠償損失等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合作協(xié)議履行職責(zé)，或提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于向甲乙雙方賠償損失、終止協(xié)議等。4.甲乙雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，或未按時(shí)支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：師傅未按照技術(shù)傳承計(jì)劃進(jìn)行指導(dǎo)，導(dǎo)致徒弟無(wú)法掌握關(guān)鍵技術(shù)，徒弟損失工作進(jìn)度。師傅應(yīng)向徒弟道歉，并賠償因指導(dǎo)不當(dāng)導(dǎo)致的損失。第三方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致技術(shù)傳承進(jìn)度滯后。第三方應(yīng)向甲乙雙方賠償因服務(wù)延遲導(dǎo)致的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二五年度企業(yè)內(nèi)部“師帶徒”技術(shù)傳承合作協(xié)議1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同雙方基本信息1.4合同目的和意義1.5合同期限1.6合同適用范圍1.7合同語(yǔ)言第二章雙方權(quán)利與義務(wù)2.1師傅的權(quán)利和義務(wù)2.2徒弟的權(quán)利和義務(wù)2.3雙方合作期間的權(quán)利和義務(wù)2.4雙方保密義務(wù)2.5雙方違約責(zé)任第三章師傅選定及徒弟選拔3.1師傅選定標(biāo)準(zhǔn)3.2徒弟選拔程序3.3師徒配對(duì)原則3.4師徒關(guān)系確認(rèn)第四章技術(shù)傳承內(nèi)容4.1技術(shù)傳承范圍4.2技術(shù)傳承方法4.3技術(shù)傳承計(jì)劃4.4技術(shù)傳承考核第五章技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容5.2技術(shù)培訓(xùn)方式5.3技術(shù)培訓(xùn)時(shí)間安排5.4技術(shù)指導(dǎo)要求第六章師徒交流與協(xié)作6.1師徒交流方式6.2師徒協(xié)作項(xiàng)目6.3師徒交流頻率6.4師徒協(xié)作成果分享第七章考核與評(píng)估7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核標(biāo)準(zhǔn)7.4評(píng)估結(jié)果應(yīng)用第八章返饋與改進(jìn)8.1雙方反饋渠道8.2改進(jìn)措施制定8.3改進(jìn)措施實(shí)施8.4改進(jìn)效果評(píng)估第九章合同終止與解除9.1合同終止條件9.2合同解除條件9.3合同終止與解除程序9.4合同終止與解除后的處理第十章爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決期限10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十一章合同附件11.1師傅信息表11.2徒弟信息表11.3技術(shù)傳承計(jì)劃表11.4技術(shù)考核標(biāo)準(zhǔn)表第十二章合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同變更內(nèi)容12.4合同變更通知第十三章其他13.1合同解釋13.2合同附件13.3合同份數(shù)13.4合同簽署日期第十四章合同簽字14.1雙方簽字14.2蓋章確認(rèn)14.3簽字日期合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱：二零二五年度企業(yè)內(nèi)部“師帶徒”技術(shù)傳承合作協(xié)議1.2合同簽訂日期：2025年1月1日1.3合同雙方基本信息：1.3.1師傅：姓名、職務(wù)、部門、聯(lián)系方式1.3.2徒弟：姓名、職務(wù)、部門、聯(lián)系方式1.4合同目的和意義：1.4.1促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部技術(shù)傳承1.4.2提升徒弟專業(yè)技能1.4.3增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力1.5合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止1.6合同適用范圍：適用于本企業(yè)內(nèi)部所有技術(shù)傳承活動(dòng)1.7合同語(yǔ)言：中文第二章雙方權(quán)利與義務(wù)2.1師傅的權(quán)利和義務(wù)：2.1.1對(duì)徒弟進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核2.1.2為徒弟提供必要的工作環(huán)境和資源2.1.3對(duì)徒弟的技術(shù)進(jìn)步和成果給予認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)2.1.4保守徒弟的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密2.2徒弟的權(quán)利和義務(wù)：2.2.1認(rèn)真學(xué)習(xí)師傅傳授的技術(shù)知識(shí)2.2.2積極參與技術(shù)傳承活動(dòng)2.2.3尊重師傅，遵守企業(yè)規(guī)章制度2.2.4保守師傅的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密2.3雙方合作期間的權(quán)利和義務(wù)：2.3.1師傅應(yīng)定期對(duì)徒弟進(jìn)行技術(shù)考核2.3.2徒弟應(yīng)定期向師傅匯報(bào)學(xué)習(xí)進(jìn)度2.4雙方保密義務(wù)：2.4.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)2.4.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露協(xié)議內(nèi)容2.5雙方違約責(zé)任：2.5.1師傅未履行技術(shù)指導(dǎo)義務(wù)，徒弟有權(quán)要求師傅進(jìn)行整改2.5.2徒弟未履行學(xué)習(xí)義務(wù)，師傅有權(quán)要求徒弟進(jìn)行整改第三章師傅選定及徒弟選拔3.1師傅選定標(biāo)準(zhǔn)：3.1.1具有豐富的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和較高的技術(shù)水平3.1.3愿意承擔(dān)技術(shù)傳承責(zé)任3.2徒弟選拔程序：3.2.1徒弟自愿報(bào)名3.2.2部門推薦3.2.3企業(yè)人力資源部門審核3.3師徒配對(duì)原則：3.3.1根據(jù)師傅和徒弟的技術(shù)領(lǐng)域和興趣進(jìn)行配對(duì)3.3.2盡量保證師傅和徒弟的工作地點(diǎn)相近3.4師徒關(guān)系確認(rèn)：3.4.1師傅和徒弟雙方簽署師徒協(xié)議3.4.2企業(yè)人力資源部門備案第四章技術(shù)傳承內(nèi)容4.1技術(shù)傳承范圍：4.1.1企業(yè)核心技術(shù)和關(guān)鍵技能4.1.2行業(yè)先進(jìn)技術(shù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)4.2技術(shù)傳承方法：4.2.1傳授式學(xué)習(xí)4.2.2案例分析4.2.3實(shí)踐操作4.3技術(shù)傳承計(jì)劃：4.3.1制定詳細(xì)的技術(shù)傳承計(jì)劃4.3.2明確技術(shù)傳承目標(biāo)和進(jìn)度4.4技術(shù)傳承考核：4.4.1定期進(jìn)行技術(shù)考核4.4.2考核內(nèi)容包括理論知識(shí)、實(shí)踐技能和創(chuàng)新能力第五章技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容：5.1.1技術(shù)理論培訓(xùn)5.1.2技術(shù)實(shí)踐培訓(xùn)5.1.3技術(shù)創(chuàng)新培訓(xùn)5.2技術(shù)培訓(xùn)方式：5.2.1內(nèi)部培訓(xùn)課程5.2.2外部培訓(xùn)課程5.2.3在崗培訓(xùn)5.3技術(shù)培訓(xùn)時(shí)間安排：5.3.1每月至少一次內(nèi)部培訓(xùn)5.3.2每季度至少一次外部培訓(xùn)5.4技術(shù)指導(dǎo)要求：5.4.1師傅應(yīng)定期對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一技術(shù)指導(dǎo)5.4.2徒弟應(yīng)主動(dòng)向師傅請(qǐng)教技術(shù)問(wèn)題第六章師徒交流與協(xié)作6.1師徒交流方式：6.1.1定期召開師徒交流會(huì)6.1.2利用企業(yè)內(nèi)部通訊工具進(jìn)行交流6.2師徒協(xié)作項(xiàng)目：6.2.1參與部門項(xiàng)目6.2.2參與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目6.3師徒交流頻率：6.3.1每月至少一次面對(duì)面交流6.3.2每周至少一次線上交流6.4師徒協(xié)作成果分享：6.4.1師徒共同完成的技術(shù)成果歸企業(yè)所有6.4.2鼓勵(lì)師徒共同申請(qǐng)專利或發(fā)表學(xué)術(shù)論文第八章考核與評(píng)估7.1考核方式：7.1.1定期考核：每季度進(jìn)行一次技術(shù)考核7.1.2項(xiàng)目考核：在項(xiàng)目完成后進(jìn)行項(xiàng)目考核7.2考核內(nèi)容：7.2.1技術(shù)理論知識(shí)掌握程度7.2.2技術(shù)操作技能熟練程度7.2.3創(chuàng)新能力和解決問(wèn)題的能力7.3考核標(biāo)準(zhǔn)：7.3.1設(shè)定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括合格、良好、優(yōu)秀等等級(jí)7.3.2考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與企業(yè)發(fā)展需求和崗位要求相一致7.4評(píng)估結(jié)果應(yīng)用：7.4.1根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)徒弟進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或培訓(xùn)7.4.2對(duì)師傅的教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)估，作為績(jī)效考核的依據(jù)第九章反饋與改進(jìn)8.1雙方反饋渠道：8.1.1建立師徒溝通機(jī)制，鼓勵(lì)雙方提出意見和建議8.1.2設(shè)立反饋郵箱和電話，方便雙方進(jìn)行溝通8.2改進(jìn)措施制定：8.2.1根據(jù)反饋意見，制定針對(duì)性的改進(jìn)措施8.2.2改進(jìn)措施應(yīng)具有可操作性和實(shí)效性8.3改進(jìn)措施實(shí)施：8.3.1明確改進(jìn)措施的實(shí)施時(shí)間和責(zé)任人8.3.2定期跟蹤改進(jìn)措施的實(shí)施情況8.4改進(jìn)效果評(píng)估：8.4.1對(duì)改進(jìn)措施的效果進(jìn)行評(píng)估8.4.2根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整改進(jìn)措施第十章合同終止與解除9.1合同終止條件：9.1.1合同期限屆滿9.1.2雙方協(xié)商一致解除合同9.1.3師傅或徒弟因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同9.2合同解除條件：9.2.1師傅或徒弟嚴(yán)重違反合同約定9.2.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行9.3合同終止與解除程序：9.3.1提前一個(gè)月書面通知對(duì)方9.3.2雙方協(xié)商確定合同終止或解除的具體事宜9.4合同終止與解除后的處理：9.4.1師徒雙方應(yīng)完成已約定的技術(shù)傳承任務(wù)9.4.2雙方應(yīng)妥善處理技術(shù)傳承成果和相關(guān)資料第十一章爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方協(xié)商解決10.1.2遞交企業(yè)內(nèi)部調(diào)解委員會(huì)調(diào)解10.1.3申請(qǐng)仲裁或訴訟10.2爭(zhēng)議解決程序：10.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提出解決請(qǐng)求10.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到請(qǐng)求后60日內(nèi)作出決定10.3爭(zhēng)議解決期限：10.3.1爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生后計(jì)算10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用：10.4.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)第十二章合同附件11.1師傅信息表11.2徒弟信息表11.3技術(shù)傳承計(jì)劃表11.4技術(shù)考核標(biāo)準(zhǔn)表第十三章其他12.1合同解釋：12.1.1合同條款的歧義，由雙方協(xié)商解決12.1.2合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決12.2合同附件：12.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力12.3合同份數(shù)：12.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份12.4合同簽署日期：12.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第十四章合同簽字14.1雙方簽字：14.1.1師傅（簽字）：________________________14.1.2徒弟（簽字）：________________________14.1.3企業(yè)代表（簽字）：____________________14.2蓋章確認(rèn)：14.2.1師傅（蓋章）：________________________14.2.2徒弟（蓋章）：________________________14.2.3企業(yè)（蓋章）：________________________14.3簽字日期：14.3.1師傅簽字日期：________________________14.3.2徒弟簽字日期：________________________14.3.3企業(yè)代表簽字日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方責(zé)任與義務(wù)：1.1.1甲方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的技術(shù)傳承計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn)，并確保其合理性和可行性。1.1.2甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源，包括教材、設(shè)備、場(chǎng)地等。1.1.3甲方應(yīng)定期組織技術(shù)交流活動(dòng)，促進(jìn)師徒間的經(jīng)驗(yàn)分享和知識(shí)更新。1.2乙方權(quán)利與義務(wù)：1.2.1乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，按時(shí)參加技術(shù)培訓(xùn)和考核。1.2.2乙方應(yīng)主動(dòng)向甲方反饋學(xué)習(xí)過(guò)程中的問(wèn)題和需求。1.3師傅選拔與培訓(xùn)：1.3.1甲方負(fù)責(zé)選拔具備豐富經(jīng)驗(yàn)和較高技能的師傅，并進(jìn)行必要的培訓(xùn)。1.3.2師傅的培訓(xùn)內(nèi)容包括教學(xué)方法、溝通技巧、技術(shù)更新等。1.4技術(shù)傳承成果歸屬：1.4.1在技術(shù)傳承過(guò)程中產(chǎn)生的創(chuàng)新成果，歸甲方所有。1.4.2甲方應(yīng)給予師傅相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方責(zé)任與義務(wù)：2.1.1乙方負(fù)責(zé)制定個(gè)人技術(shù)傳承計(jì)劃，并與甲方協(xié)商確定。2.1.2乙方應(yīng)主動(dòng)尋求師傅的指導(dǎo)，積極參與技術(shù)傳承活動(dòng)。2.2甲方權(quán)利與義務(wù)：2.2.1甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人技術(shù)傳承計(jì)劃，并提供必要的支持。2.2.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的學(xué)習(xí)進(jìn)度進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。2.3師傅選拔與培訓(xùn)：2.3.1乙方負(fù)責(zé)提出師傅候選人，甲方進(jìn)行審核和確認(rèn)。2.3.2甲方應(yīng)提供師傅的培訓(xùn)資源，包括教材、設(shè)備、場(chǎng)地等。2.4技術(shù)傳承成果歸屬：2.4.1在技術(shù)傳承過(guò)程中產(chǎn)生的創(chuàng)新成果，歸乙方所有。2.4.2乙方應(yīng)給予師傅相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1第三方中介責(zé)任與義務(wù)：3.1.1第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方和師傅之間的關(guān)系，確保技術(shù)傳承活動(dòng)的順利進(jìn)行。3.1.2第三方中介應(yīng)提供技術(shù)傳承過(guò)程中的咨詢服務(wù)，包括政策解讀、技術(shù)指導(dǎo)等。3.2甲方、乙方與第三方中介的權(quán)利與義務(wù)：3.2.1甲方、乙方應(yīng)尊重第三方中介的工作，并提供必要的協(xié)助。3.2.2第三方中介應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.3技術(shù)傳承成果歸屬：3.3.1在技術(shù)傳承過(guò)程中產(chǎn)生的創(chuàng)新成果，歸甲方和乙方共同所有。3.3.2甲方和乙方應(yīng)按照約定比例分享創(chuàng)新成果帶來(lái)的收益。3.4爭(zhēng)議解決：3.4.1甲方、乙方和第三方中介之間發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。3.4.2如協(xié)商不成，可提交第三方中介進(jìn)行調(diào)解或仲裁。3.5合同變更與終止：3.5.1合同變更或終止需經(jīng)甲方、乙方和第三方中介三方協(xié)商一致。3.5.2合同變更或終止后，各方應(yīng)妥善處理技術(shù)傳承成果和相關(guān)事宜。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.師傅信息表2.徒弟信息表3.技術(shù)傳承計(jì)劃表4.技術(shù)考核標(biāo)準(zhǔn)表5.師徒協(xié)議6.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：1.1師傅未履行技術(shù)指導(dǎo)義務(wù)或未按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)。1.2徒弟未履行學(xué)習(xí)義務(wù)或未按時(shí)參加培訓(xùn)。1.3雙方未按合同約定進(jìn)行技術(shù)傳承活動(dòng)。1.4師傅或徒弟泄露技術(shù)秘密或商業(yè)秘密。1.5任何一方未按合同約定支付費(fèi)用或獎(jiǎng)勵(lì)。2.違約行為的認(rèn)定：2.1違約行為的認(rèn)定需根據(jù)合同條款和相關(guān)證據(jù)進(jìn)行。2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)將根據(jù)事實(shí)和證據(jù)對(duì)違約行為進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.保密義務(wù)：指雙方在技術(shù)傳承過(guò)程中對(duì)技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的保密責(zé)任。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.爭(zhēng)議解決：指在合同執(zhí)行過(guò)程中，雙方因合同條款或執(zhí)行問(wèn)題產(chǎn)生的糾紛解決方式。4.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的爭(zhēng)議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：師傅和徒弟之間溝通不暢。解決辦法：建立定期的溝通機(jī)制，鼓勵(lì)雙方進(jìn)行面對(duì)面交流或通過(guò)電子通訊工具進(jìn)行溝通。2.問(wèn)題：徒弟學(xué)習(xí)進(jìn)度緩慢。解決辦法：師傅應(yīng)提供個(gè)性化指導(dǎo)，根據(jù)徒弟的學(xué)習(xí)情況調(diào)整教學(xué)計(jì)劃。3.問(wèn)題：技術(shù)傳承成果歸屬爭(zhēng)議。解決辦法：在合同中明確技術(shù)傳承成果的歸屬和分享方式，避免后續(xù)爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)內(nèi)部技術(shù)傳承活動(dòng)。2.企業(yè)新員工入職后的技能培訓(xùn)。3.企業(yè)內(nèi)部技術(shù)骨干的培養(yǎng)和選拔。4.企業(yè)與外部機(jī)構(gòu)或個(gè)人合作的技術(shù)傳承項(xiàng)目。5.企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)活動(dòng)的支持。全文完。二零二五年度企業(yè)內(nèi)部“師帶徒”技術(shù)傳承合作協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（單位名稱）：地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（單位名稱）：地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┒⒑贤把?.1背景和目的2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“師帶徒”技術(shù)傳承，是指甲方指定的資深技術(shù)人員（師傅）對(duì)乙方指定的員工（徒弟）進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和實(shí)踐操作，使徒弟掌握相關(guān)技能和知識(shí)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）技術(shù)傳承：指甲方將自身?yè)碛械募夹g(shù)、經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)傳授給乙方員工的過(guò)程。（2）師傅：指甲方指定的資深技術(shù)人員，負(fù)責(zé)對(duì)徒弟進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。（3）徒弟：指乙方指定的員工，接受師傅的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方選定的徒弟進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。（2）甲方應(yīng)確保師傅具備豐富的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)。（3）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和條件。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方指定師傅對(duì)徒弟進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。（2）乙方應(yīng)選派具備學(xué)習(xí)能力和潛力的員工作為徒弟。（3）乙方應(yīng)配合甲方完成技術(shù)傳承工作，確保徒弟在規(guī)定時(shí)間內(nèi)掌握相關(guān)技能。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點(diǎn)合同履行地點(diǎn)為甲方單位所在地。5.3合同履行方式（1）師傅對(duì)徒弟進(jìn)行定期或不定期的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。（2）乙方員工在師傅的指導(dǎo)下，參與實(shí)際項(xiàng)目操作，提高自身技能。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的有效期滿。（2）任何一方違反本協(xié)議的約定，經(jīng)另一方書面通知后，仍未在合理期限內(nèi)糾正。（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。6.3終止程序（1）本協(xié)議終止前，雙方應(yīng)協(xié)商確定后續(xù)事宜。（2）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，雙方不再承擔(dān)本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）師傅的指導(dǎo)費(fèi)用：包括師傅的課時(shí)費(fèi)、交通費(fèi)、通訊費(fèi)等。（2）培訓(xùn)材料費(fèi)用：包括培訓(xùn)教材、資料、工具等費(fèi)用。（3）其他相關(guān)費(fèi)用：包括但不限于場(chǎng)地租賃費(fèi)、設(shè)備使用費(fèi)等。7.2支付方式（1）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的支付方式，向甲方支付相關(guān)費(fèi)用。（2）支付方式可采用銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金或雙方約定的其他方式。7.3支付時(shí)間（1）師傅的指導(dǎo)費(fèi)用，應(yīng)在每季度末前支付。（2）培訓(xùn)材料費(fèi)用，應(yīng)在材料交付后支付。（3）其他相關(guān)費(fèi)用，應(yīng)在費(fèi)用發(fā)生后的15個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）乙方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)向甲方提供付款憑證。（2）甲方收到乙方支付的費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)出具收款憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按照協(xié)議約定提供師傅或培訓(xùn)材料的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為實(shí)際損失的一倍。（2）甲方未按照協(xié)議約定履行其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按照協(xié)議約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用的一倍。（2）乙方未按照協(xié)議約定履行其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照協(xié)議約定向守約方支付違約金。（2）違約金不足以彌補(bǔ)損失的，違約方還應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的技術(shù)信息、商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)狀況等均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取有效措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為，如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)等。（3）社會(huì)異常事件，如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)采取一切可能的措施，減輕不可抗力事件的影響。10.4不可抗力實(shí)例（1）因地震導(dǎo)致培訓(xùn)場(chǎng)地?zé)o法使用。（2）因政府政策調(diào)整導(dǎo)致項(xiàng)目暫停。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密的內(nèi)容。（2）本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)涉及雙方核心利益的條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)“師帶徒”技術(shù)傳承內(nèi)容的最終解釋權(quán)。（2）乙方同意，甲方對(duì)“師帶徒”技術(shù)傳承過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有獨(dú)占權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）雙方同意，任何一方在履行本協(xié)議過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密和保密信息，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。（2）在協(xié)議終止后，雙方仍應(yīng)遵守保密條款，對(duì)保密信息負(fù)有持續(xù)保密義務(wù)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）任何對(duì)本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行。（2）修改或補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2修改和補(bǔ)充效力修改或補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過(guò)程中，相互提供必要的協(xié)助與配合，確?！皫煄健奔夹g(shù)傳承活動(dòng)的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論“師帶徒”技術(shù)傳承的相關(guān)事宜。（2）雙方應(yīng)相互提供相關(guān)資料和信息，以便對(duì)方了解和參與技術(shù)傳承活動(dòng)。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于“師帶徒”技術(shù)傳承活動(dòng)的完整協(xié)議，任何口頭承諾或書面文件均不構(gòu)成本協(xié)議的組成部分。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（單位名稱）：代表簽字：（簽字）日期：____年____月____日蓋章：（蓋章）乙方（單位名稱）：代表簽字：（簽字）日期：____年____月____日蓋章：（蓋章）附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方單位資質(zhì)證明文件2.乙方單位資質(zhì)證明文件3.師傅資質(zhì)證明文件4.徒弟資質(zhì)證明文件5.培訓(xùn)計(jì)劃和課程安排6.師徒配對(duì)名單7.費(fèi)用明細(xì)表8.保密協(xié)