二零二五年度專業(yè)安保團(tuán)隊(duì)勞動合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度專業(yè)安保團(tuán)隊(duì)勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱及法定代表人1.2合同簽訂時間及地點(diǎn)1.3合同簽訂主體資格證明2.崗位職責(zé)及工作內(nèi)容2.1崗位職責(zé)概述2.2具體工作內(nèi)容及要求2.3工作地點(diǎn)及工作時間3.勞動合同期限3.1合同期限起止時間3.2合同期限延期及終止條件4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及補(bǔ)貼4.3工資發(fā)放時間及方式5.社會保險(xiǎn)及公積金5.1社會保險(xiǎn)繳納基數(shù)及比例5.2公積金繳納基數(shù)及比例5.3社會保險(xiǎn)及公積金繳納時間6.休息休假6.1法定節(jié)假日安排6.2年休假制度6.3事假、病假及產(chǎn)假制度7.考勤及考核7.1考勤制度7.2考核制度7.3考核結(jié)果及處理8.保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任及處理9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約處理10.勞動合同解除及終止10.1解除勞動合同情形10.2終止勞動合同情形10.3解除及終止勞動合同的程序11.勞動爭議解決11.1爭議解決途徑11.2爭議解決方式11.3爭議解決期限12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：工資表12.3附件三：社會保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)13.其他約定事項(xiàng)13.1合同生效條件13.2合同變更及解除條件13.3合同解除及終止后的處理14.合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱及法定代表人甲方：X有限公司法定代表人：乙方：法定代表人：1.2合同簽訂時間及地點(diǎn)本合同于二零二四年三月一日簽訂，地點(diǎn)為甲方公司總部。1.3合同簽訂主體資格證明甲方具備簽訂勞動合同的合法主體資格，已依法取得營業(yè)執(zhí)照，具備獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。乙方具備簽訂勞動合同的合法主體資格，已依法取得身份證件。第二條崗位職責(zé)及工作內(nèi)容2.1崗位職責(zé)概述乙方擔(dān)任甲方公司專業(yè)安保團(tuán)隊(duì)隊(duì)員，負(fù)責(zé)保障甲方公司及其所屬物業(yè)的安全。2.2具體工作內(nèi)容及要求2.2.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.2.2對進(jìn)出公司的人員、車輛進(jìn)行安全檢查，確保公司安全。2.2.3對公司內(nèi)部進(jìn)行巡邏，及時發(fā)現(xiàn)并制止不法行為。2.2.4協(xié)助處理突發(fā)事件，確保公司財(cái)產(chǎn)安全。2.2.5參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。2.3工作地點(diǎn)及工作時間工作地點(diǎn)：甲方公司總部及其所屬物業(yè)。工作時間：實(shí)行八小時工作制，每周工作五天，每天工作八小時。第三條勞動合同期限3.1合同期限起止時間本合同期限自二零二四年三月一日起至二零二四年十二月三十一日止。3.2合同期限延期及終止條件3.2.1合同期限到期前一個月，雙方可協(xié)商一致，簽訂合同延期。3.2.2合同期限內(nèi)，如遇不可抗力因素或國家政策調(diào)整，甲方有權(quán)解除合同，但應(yīng)提前一個月通知乙方。第四條工資待遇4.1基本工資乙方月基本工資為人民幣5000元。4.2獎金及補(bǔ)貼4.2.1乙方每月可享受全勤獎人民幣500元。4.2.2乙方每月可享受交通補(bǔ)貼人民幣200元。4.3工資發(fā)放時間及方式甲方每月十日前將乙方工資及補(bǔ)貼支付至乙方指定的銀行賬戶。第五條社會保險(xiǎn)及公積金5.1社會保險(xiǎn)繳納基數(shù)及比例乙方社會保險(xiǎn)繳納基數(shù)為人民幣5000元，甲方承擔(dān)繳納比例。5.2公積金繳納基數(shù)及比例乙方公積金繳納基數(shù)為人民幣5000元，甲方承擔(dān)繳納比例。5.3社會保險(xiǎn)及公積金繳納時間甲方每月十五日前將乙方社會保險(xiǎn)及公積金繳納至當(dāng)?shù)厣绫：凸e金管理中心。第六條休息休假6.1法定節(jié)假日安排乙方享有國家法定節(jié)假日休息，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。6.2年休假制度乙方工作滿一年后，可享受帶薪年休假，具體天數(shù)由甲方根據(jù)國家規(guī)定及公司實(shí)際情況制定。6.3事假、病假及產(chǎn)假制度乙方享有事假、病假及產(chǎn)假，具體規(guī)定按照國家法律法規(guī)及甲方公司制度執(zhí)行。第八條保密條款8.1保密范圍乙方在本合同履行過程中，對甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限本保密條款的保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年止。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方公司保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第九條違約責(zé)任及處理9.1違約情形9.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。9.1.2乙方違反保密義務(wù)，泄露公司保密信息。9.1.3乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成損失。9.2違約責(zé)任9.2.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或解除合同。9.2.2乙方泄露公司保密信息的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2.3乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.3違約處理9.3.1乙方違約，甲方有權(quán)采取必要措施，包括但不限于停止支付工資、解除合同等。9.3.2乙方違約給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條勞動合同解除及終止10.1解除勞動合同情形10.1.1乙方提出解除勞動合同。10.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)或重大過失解除勞動合同。10.1.3甲方因不可抗力或國家政策調(diào)整等原因解除勞動合同。10.2終止勞動合同情形10.2.1合同期限屆滿。10.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡或因健康原因無法履行工作職責(zé)。10.2.3甲方因經(jīng)營需要或政策調(diào)整等原因終止勞動合同。10.3解除及終止勞動合同的程序10.3.1甲方應(yīng)在解除或終止勞動合同前三十日通知乙方。10.3.2乙方應(yīng)在接到解除或終止勞動合同通知后十五日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條勞動爭議解決11.1爭議解決途徑11.1.1雙方協(xié)商解決。11.1.2向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.1.3向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決方式11.2.1爭議解決方式包括調(diào)解、仲裁和訴訟。11.3爭議解決期限11.3.1爭議應(yīng)在接到爭議通知之日起六十日內(nèi)解決。第十二條合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：工資表12.3附件三：社會保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)第十三條其他約定事項(xiàng)13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同變更及解除條件13.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。13.2.2合同解除需符合本合同約定的解除條件。13.3合同解除及終止后的處理13.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留事宜，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。14.合同附件清單14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：工資表14.3附件三：社會保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在甲方與乙方簽訂的勞動合同履行過程中，因特定業(yè)務(wù)需求或合同履行需要，經(jīng)雙方同意，介入合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方、設(shè)備供應(yīng)商等。第二條第三方責(zé)任2.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重合同雙方的合法權(quán)益，按照合同約定履行相應(yīng)義務(wù)。2.2第三方的責(zé)任限額2.2.1第三方的責(zé)任限額由合同雙方在簽訂合同時約定，并在合同中明確。2.2.2如第三方在合同履行過程中造成甲方或乙方的損失，其賠償金額不超過合同約定的責(zé)任限額。第三條第三方權(quán)利3.1.1獲得合同約定的服務(wù)報(bào)酬。3.1.2要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。3.1.3在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立行使合同權(quán)利。第四條第三方義務(wù)4.1.1按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。4.1.2保守合同雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.1.3遵守合同雙方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系5.1.1第三方與甲方之間為合同服務(wù)關(guān)系，甲方為合同服務(wù)方。5.1.2第三方應(yīng)按照合同約定，向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)。5.2第三方與乙方的關(guān)系5.2.1第三方與乙方之間為雇傭關(guān)系，乙方為雇傭方。5.2.2第三方應(yīng)按照合同約定，向乙方提供相應(yīng)的服務(wù)。5.3第三方與合同其他方的關(guān)系5.3.1第三方與合同其他方（如甲方、乙方、其他第三方）之間為合作關(guān)系。5.3.2第三方應(yīng)與其他各方保持良好溝通，共同確保合同履行。第六條第三方介入的具體情形6.1甲方因業(yè)務(wù)需求，需引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持。6.2乙方因工作需要，需借助第三方完成特定任務(wù)或提供輔助服務(wù)。第七條第三方介入的審批流程7.1甲方或乙方提出引入第三方時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垺?.2雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方介入的具體事宜。第八條第三方介入后的合同變更8.1第三方介入后，合同雙方應(yīng)協(xié)商一致，對原合同進(jìn)行必要的變更，以適應(yīng)第三方介入后的實(shí)際情況。8.2.1第三方的名稱、地址、法定代表人等基本信息。8.2.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等。8.2.3第三方的責(zé)任限額。8.2.4第三方的權(quán)利義務(wù)。第九條第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，應(yīng)由合同雙方協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條第三方介入后的合同解除10.1第三方介入后，如合同雙方或第三方違反合同約定，任何一方均可根據(jù)合同約定解除合同。10.2合同解除后，合同雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于工作交接、費(fèi)用結(jié)算等。第十一條本補(bǔ)充條款的生效11.1本補(bǔ)充條款自合同雙方簽字蓋章之日起生效。11.2本補(bǔ)充條款作為原合同的組成部分，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述乙方在甲方公司擔(dān)任安保團(tuán)隊(duì)隊(duì)員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。說明：崗位職責(zé)說明書是乙方了解和履行工作職責(zé)的重要依據(jù)。2.附件二：工資表詳細(xì)要求：包括乙方的基本工資、獎金、補(bǔ)貼、加班費(fèi)等各項(xiàng)工資組成，以及發(fā)放時間和方式。說明：工資表是乙方了解自身工資待遇的重要文件。3.附件三：社會保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列明乙方社會保險(xiǎn)和公積金的繳納基數(shù)、比例、繳納時間及繳納機(jī)構(gòu)信息。說明：社會保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)是乙方了解自身社會保險(xiǎn)和公積金權(quán)益的重要文件。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定乙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)，包括保密范圍、保密期限和違約責(zé)任。說明：保密協(xié)議是保護(hù)甲方公司商業(yè)秘密的重要法律文件。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同雙方在合同履行過程中對合同條款的任何變更，包括變更內(nèi)容、變更原因和變更日期。說明：合同變更協(xié)議是合同履行過程中可能發(fā)生的變更的正式記錄。6.附件六：勞動合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同雙方在合同履行過程中解除合同的原因、日期和雙方達(dá)成的一致意見。說明：勞動合同解除協(xié)議是合同解除的法律文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。1.2乙方泄露甲方公司保密信息。1.3乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。1.4甲方未按照合同約定支付工資或繳納社會保險(xiǎn)和公積金。1.5甲方未按照合同約定提供工作條件。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或解除合同。2.2乙方泄露甲方公司保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。2.3乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.4甲方未按照合同約定支付工資或繳納社會保險(xiǎn)和公積金，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金或解除合同。2.5甲方未按照合同約定提供工作條件，乙方有權(quán)要求甲方改正，如甲方拒絕改正，乙方有權(quán)解除合同。3.示例說明：3.1乙方未按時完成安保任務(wù)，導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2乙方在工作中泄露公司客戶信息，甲方有權(quán)要求乙方賠償因信息泄露造成的損失。3.3乙方在工作中打架斗毆，嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.4甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求甲方繼續(xù)支付工資。3.5甲方未提供必要的安全防護(hù)設(shè)備，乙方有權(quán)要求甲方改正，如甲方拒絕改正，乙方有權(quán)解除合同。全文完。二零二四年度專業(yè)安保團(tuán)隊(duì)勞動合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1合同簽訂依據(jù)2.2合同簽訂目的3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3加班規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3工資支付方式及時間6.社會保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會保險(xiǎn)6.2福利待遇7.試用期7.1試用期期限7.2試用期工資7.3試用期考核8.合同期限8.1合同生效日期8.2合同期限8.3合同續(xù)簽9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.解除合同11.1解除條件11.2解除程序11.3解除責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定13.1其他條款13.2其他補(bǔ)充14.合同生效及附件14.1合同生效條件14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱（1）甲方：[安保公司名稱]（2）乙方：[員工姓名]1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表（1）甲方法定代表人/授權(quán)代表：[法定代表人姓名]（2）乙方法定代表人/授權(quán)代表：[員工姓名]1.3合同雙方地址（1）甲方地址：[安保公司地址]（2）乙方地址：[員工住址]1.4合同雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系方式：[安保公司聯(lián)系電話]（2）乙方聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1合同簽訂依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同。2.2合同簽訂目的為了明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，特訂立本合同。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容乙方受甲方委托，在甲方指定的區(qū)域和場所內(nèi)，提供專業(yè)的安保服務(wù)，包括但不限于巡邏、監(jiān)控、門衛(wèi)、突發(fā)事件處理等。3.2工作職責(zé)（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（2）按時到崗，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；（3）確保甲方區(qū)域和場所的安全；（4）發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報(bào)告并采取措施；（5）協(xié)助甲方進(jìn)行安全培訓(xùn)和宣傳教育。4.工作時間與休息休假4.1工作時間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作5天，每天工作8小時。4.2休息休假（1）乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇；（2）乙方每月享有2天休息日，休息日由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排；（3）乙方加班按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定支付加班費(fèi)。5.工資待遇5.1基本工資乙方月基本工資為人民幣[金額]元。5.2獎金及津貼（1）乙方每月享有績效獎金，根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果確定；（2）乙方享有崗位津貼，具體金額根據(jù)崗位性質(zhì)確定。5.3工資支付方式及時間甲方每月[日期]前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。6.社會保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇（1）乙方享有國家法定福利待遇；（2）甲方為乙方提供工作服、工作證等；（3）甲方根據(jù)實(shí)際情況提供節(jié)假日慰問品。8.合同期限8.1合同生效日期本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同期限本合同期限為[合同期限]年，自[起始日期]至[終止日期]。8.3合同續(xù)簽合同期滿前[提前通知期限]日內(nèi)，甲乙雙方可就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前[續(xù)簽期限]日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除合同，無需支付違約金；（3）乙方因違反工作職責(zé)造成安全事故或經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償相應(yīng)損失。9.2違約責(zé)任（1）甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付工資[賠償比例]的違約金；（2）乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失；（3）因乙方原因?qū)е潞贤獬?，乙方?yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。10.保密條款10.1保密范圍乙方在履行職務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬本保密條款的保密范圍。10.2保密義務(wù)（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露；（2）乙方離職后，仍應(yīng)遵守本保密條款的規(guī)定，不得泄露甲方的秘密。10.3違約責(zé)任（1）乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方離職后違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。11.解除合同11.1解除條件（1）合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同；（3）乙方因個人原因提出解除合同，需提前[通知期限]日向甲方提出書面申請。11.2解除程序（1）甲方解除合同，應(yīng)提前[通知期限]日書面通知乙方；（2）乙方解除合同，應(yīng)提前[通知期限]日書面通知甲方；（3）雙方解除合同，應(yīng)辦理相應(yīng)的手續(xù)。11.3解除責(zé)任（1）因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個月工資的解除補(bǔ)償金；（2）因乙方原因解除合同，乙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可向[仲裁委員會名稱]申請仲裁。13.其他約定13.1其他條款本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。13.2其他補(bǔ)充本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同生效及附件14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件（1）乙方個人簡歷；（2）甲方提供的崗位說明書；（3）甲方提供的規(guī)章制度。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指非甲乙雙方當(dāng)事人，但與合同履行相關(guān)的個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式甲乙雙方可因合同履行需要，引入第三方提供相關(guān)服務(wù)或履行部分合同義務(wù)。15.3第三方責(zé)任劃分（1）第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)；（2）因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）甲方或乙方因第三方原因遭受損失的，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額指第三方因違約或侵權(quán)行為給甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方提供的相關(guān)服務(wù)合同中約定；（2）如無約定，第三方責(zé)任限額按合同標(biāo)的金額的[百分比]確定。16.3責(zé)任限額調(diào)整（1）在合同履行過程中，如甲乙雙方認(rèn)為有必要調(diào)整第三方責(zé)任限額，可協(xié)商一致后進(jìn)行書面修改；（2）第三方責(zé)任限額的調(diào)整，不影響甲乙雙方對第三方其他違約或侵權(quán)行為的追究。17.第三方權(quán)利義務(wù)17.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定提供必要的信息和條件；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行相關(guān)服務(wù)或義務(wù)；（2）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的相關(guān)規(guī)章制度，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方變更與替換18.1第三方變更甲乙雙方在合同履行過程中，如需變更第三方，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意。18.2第三方替換（1）如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方可協(xié)商替換第三方；（2）替換后的第三方應(yīng)具備原第三方同等或更高的資質(zhì)和能力。19.第三方爭議解決19.1爭議解決方式第三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向合同履行地人民法院提起訴訟。19.2爭議解決機(jī)構(gòu)如甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭議，可向[仲裁委員會名稱]申請仲裁。20.第三方合同