2024年水電工程勞務派遣服務合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年水電工程勞務派遣服務合同樣本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2招聘方基本信息1.3派遣勞務人員基本信息2.合同期限及服務內(nèi)容2.1合同期限2.2服務內(nèi)容2.3服務地點3.勞務人員派遣標準3.1派遣人員數(shù)量3.2派遣人員資質(zhì)3.3派遣人員工作內(nèi)容4.勞務人員待遇4.1工資標準4.2工作時間4.3社會保險及住房公積金4.4節(jié)假日及帶薪休假5.服務費用及支付方式5.1服務費用5.2支付方式5.3支付時間6.違約責任6.1派遣方違約責任6.2招聘方違約責任6.3勞務人員違約責任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)8.合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除9.合同生效及其他9.1合同生效條件9.2合同附件9.3其他約定事項10.合同附件10.1派遣人員名單10.2派遣人員工作安排10.3其他相關(guān)文件11.合同簽署11.1合同簽署地點11.2合同簽署時間11.3合同簽署人12.合同附件12.1派遣人員名單12.2派遣人員工作安排12.3其他相關(guān)文件13.合同附件13.1派遣人員名單13.2派遣人員工作安排13.3其他相關(guān)文件14.合同附件14.1派遣人員名單14.2派遣人員工作安排14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名稱：_________1.1.2派遣方法定代表人：_________1.1.3派遣方住所：_________1.1.4派遣方聯(lián)系方式：電話_________，傳真_________，電子郵箱_________1.2招聘方基本信息1.2.1招聘方名稱：_________1.2.2招聘方法定代表人：_________1.2.3招聘方住所：_________1.2.4招聘方聯(lián)系方式：電話_________，傳真_________，電子郵箱_________1.3派遣勞務人員基本信息1.3.1派遣勞務人員姓名：_________1.3.2派遣勞務人員性別：_________1.3.3派遣勞務人員身份證號碼：_________1.3.4派遣勞務人員籍貫：_________1.3.5派遣勞務人員聯(lián)系方式：電話_________，電子郵箱_________2.合同期限及服務內(nèi)容2.1合同期限2.1.1合同生效日期：____年____月____日2.1.2合同終止日期：____年____月____日2.1.3合同期限為____個月2.2服務內(nèi)容2.2.1服務地點：_________2.2.2服務內(nèi)容：水電工程施工過程中的勞務派遣服務2.2.3服務工作內(nèi)容：具體包括但不限于：水電線路安裝、調(diào)試、維護等3.勞務人員派遣標準3.1派遣人員數(shù)量3.1.1派遣人員總數(shù)：____名3.1.2派遣人員崗位及人數(shù)：____崗位，____名3.2派遣人員資質(zhì)3.2.1派遣人員具備國家規(guī)定的相應資質(zhì)證書3.3派遣人員工作內(nèi)容3.3.1派遣人員按照招聘方要求，完成水電工程施工過程中的勞務派遣工作3.3.2派遣人員服從招聘方的工作安排和調(diào)度4.勞務人員待遇4.1工資標準4.1.1基本工資：____元/月4.1.2績效工資：____元/月4.1.3工資支付周期：每月____日支付上月工資4.2工作時間4.2.1工作時間：每日____小時，每周____天4.2.2工作時間根據(jù)工程進度及實際情況進行調(diào)整4.3社會保險及住房公積金4.3.1派遣方為派遣人員繳納社會保險及住房公積金4.3.2社會保險及住房公積金繳納比例及金額按照國家規(guī)定執(zhí)行4.4節(jié)假日及帶薪休假4.4.1派遣人員享有國家法定節(jié)假日及帶薪休假4.4.2具體休假安排由招聘方根據(jù)工程進度及實際情況確定5.服務費用及支付方式5.1服務費用5.1.1派遣服務費用：____元/月/人5.1.2派遣服務費用總計：____元5.2支付方式5.2.1招聘方于每月____日前支付當月派遣服務費用5.2.2支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬，賬戶信息如下：賬戶名稱：_________賬號：_________開戶行：_________5.3支付時間5.3.1招聘方應在每月____日前將派遣服務費用支付至派遣方指定賬戶6.違約責任6.1派遣方違約責任6.1.1派遣方未按照合同約定派遣合格人員，招聘方有權(quán)要求派遣方承擔相應責任6.1.2派遣方因派遣人員原因?qū)е鹿こ踢M度延誤，招聘方有權(quán)要求派遣方承擔相應責任6.2招聘方違約責任6.2.1招聘方未按照合同約定支付服務費用，派遣方有權(quán)要求招聘方承擔相應責任6.2.2招聘方未按照合同約定提供工作條件，派遣方有權(quán)要求招聘方承擔相應責任6.3勞務人員違約責任6.3.1勞務人員未按照合同約定履行工作職責，招聘方有權(quán)要求勞務人員承擔相應責任6.3.2勞務人員因個人原因?qū)е鹿こ踢M度延誤，招聘方有權(quán)要求勞務人員承擔相應責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.2爭議解決機構(gòu)8.2.1除非合同雙方另有約定，所有爭議解決活動均應在中國境內(nèi)進行8.2.2爭議解決機構(gòu)應為中國境內(nèi)具有管轄權(quán)的人民法院9.合同變更與解除9.1合同變更9.1.1合同雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容9.1.2合同變更應采取書面形式，并自雙方簽字（或蓋章）之日起生效9.2合同解除9.2.1.1合同雙方協(xié)商一致9.2.1.2因不可抗力導致合同無法履行9.2.1.3一方違約，另一方在合理期限內(nèi)未得到賠償9.2.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形9.2.2合同解除應采取書面形式，并自雙方簽字（或蓋章）之日起生效9.3解除合同的程序9.3.1雙方協(xié)商一致解除合同時，應簽署解除合同協(xié)議9.3.2因不可抗力解除合同時，應提供相關(guān)證明文件9.3.3因違約解除合同時，違約方應承擔相應的違約責任10.合同生效及其他10.1合同生效條件10.1.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效10.1.2合同生效前，雙方應完成必要的審批手續(xù)10.2合同附件10.2.1本合同附件包括但不限于：10.2.1.1派遣人員名單10.2.1.2派遣人員工作安排10.2.1.3其他相關(guān)文件10.3其他約定事項10.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決10.3.2本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力11.合同附件11.1派遣人員名單11.1.1派遣人員姓名：_________11.1.2派遣人員崗位：_________11.1.3派遣人員入職時間：____年____月____日11.2派遣人員工作安排11.2.1工作地點：_________11.2.2工作內(nèi)容：_________11.2.3工作時間：_________11.3其他相關(guān)文件11.3.1派遣人員資質(zhì)證書復印件11.3.2社會保險及住房公積金繳納證明復印件12.合同附件12.1派遣人員名單12.1.1派遣人員姓名：_________12.1.2派遣人員崗位：_________12.1.3派遣人員入職時間：____年____月____日12.2派遣人員工作安排12.2.1工作地點：_________12.2.2工作內(nèi)容：_________12.2.3工作時間：_________12.3其他相關(guān)文件12.3.1派遣人員資質(zhì)證書復印件12.3.2社會保險及住房公積金繳納證明復印件13.合同附件13.1派遣人員名單13.1.1派遣人員姓名：_________13.1.2派遣人員崗位：_________13.1.3派遣人員入職時間：____年____月____日13.2派遣人員工作安排13.2.1工作地點：_________13.2.2工作內(nèi)容：_________13.2.3工作時間：_________13.3其他相關(guān)文件13.3.1派遣人員資質(zhì)證書復印件13.3.2社會保險及住房公積金繳納證明復印件14.合同附件14.1派遣人員名單14.1.1派遣人員姓名：_________14.1.2派遣人員崗位：_________14.1.3派遣人員入職時間：____年____月____日14.2派遣人員工作安排14.2.1工作地點：_________14.2.2工作內(nèi)容：_________14.2.3工作時間：_________14.3其他相關(guān)文件14.3.1派遣人員資質(zhì)證書復印件14.3.2社會保險及住房公積金繳納證明復印件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1本合同中“第三方”指非合同雙方當事人，但與合同履行有直接或間接利益關(guān)系的第三方，包括但不限于監(jiān)理方、咨詢方、評估方、保險代理方等。15.1.2第三方介入是指合同履行過程中，由第三方提供專業(yè)服務或參與合同管理的行為。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于項目監(jiān)理、技術(shù)咨詢、風險評估、保險服務等。16.第三方介入的條件與程序16.1條件16.1.1第三方介入應符合法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定。16.1.2第三方介入需經(jīng)合同雙方書面同意。16.2程序16.2.1合同雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項和內(nèi)容。16.2.2合同雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務。16.2.3第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件。17.第三方的責任與權(quán)利17.1責任17.1.1第三方應根據(jù)協(xié)議約定，履行其專業(yè)服務或管理職責。17.1.2第三方在履行職責過程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌驌p害合同雙方利益的，應承擔相應的法律責任。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，收取相應的服務費用。17.2.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的資料和信息，以便其履行職責。18.第三方的責任限額18.1責任限額18.1.1第三方的責任限額應根據(jù)第三方介入的具體事項和協(xié)議約定確定。18.1.2第三方的責任限額不得低于合同總金額的_____%。18.2限額計算方式18.2.1責任限額的計算方式應按照協(xié)議約定的方法和標準執(zhí)行。18.2.2.1第三方介入服務費用總額的_____%；18.2.2.2第三方介入服務期間，合同總金額的_____%。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1劃分說明19.1.1第三方與合同雙方在合同履行中的權(quán)利義務劃分如下：19.1.1.1第三方對合同雙方的直接責任僅限于其提供的服務或管理職責范圍內(nèi)；19.1.1.2合同雙方對合同履行承擔連帶責任。19.2責任歸屬19.2.1如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成合同雙方損失的，由第三方承擔相應責任。19.2.2如因合同雙方共同原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，雙方應承擔連帶責任。20.第三方介入的終止與解除20.1終止20.1.1第三方介入?yún)f(xié)議期滿或完成約定服務后，第三方介入自然終止。20.2解除20.2.1.1第三方違反協(xié)議約定，嚴重影響合同履行；20.2.1.2合同雙方協(xié)商一致；20.2.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。20.3解除程序20.3.1合同雙方解除第三方介入?yún)f(xié)議時，應書面通知第三方。20.3.2第三方應在接到解除通知后____個工作日內(nèi)，完成其職責范圍內(nèi)的善后工作。20.4解除后的責任承擔20.4.1第三方介入?yún)f(xié)議解除后，第三方應按照協(xié)議約定承擔相應的責任。20.4.2合同雙方應按照本合同約定，承擔解除第三方介入?yún)f(xié)議后的相應責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單詳細要求：包括派遣人員姓名、性別、身份證號碼、籍貫、聯(lián)系方式、崗位、入職時間等。說明：該名單用于記錄派遣人員的詳細信息，便于管理和監(jiān)督。2.派遣人員工作安排詳細要求：包括工作地點、工作內(nèi)容、工作時間、工作職責等。說明：該安排用于明確派遣人員的工作內(nèi)容和職責，確保工作順利進行。3.派遣人員資質(zhì)證書復印件詳細要求：包括身份證、職業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等復印件。說明：該復印件用于證明派遣人員具備相應的資質(zhì)和技能。4.社會保險及住房公積金繳納證明復印件詳細要求：包括社會保險繳納證明、住房公積金繳納證明等復印件。說明：該復印件用于證明派遣人員已按照規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方介入的具體事項、服務內(nèi)容、費用、責任等。說明：該協(xié)議用于明確第三方介入的相關(guān)事宜，確保各方權(quán)益。6.合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：該協(xié)議用于記錄合同變更的具體情況，確保合同內(nèi)容的準確性。7.合同解除協(xié)議詳細要求：包括解除原因、解除日期、解除后的責任承擔等。說明：該協(xié)議用于記錄合同解除的具體情況，明確各方責任。8.違約責任認定協(xié)議詳細要求：包括違約行為、責任認定標準、賠償標準等。說明：該協(xié)議用于明確違約行為的認定標準和賠償標準，確保合同雙方的權(quán)益。說明二：違約行為及責任認定：1.派遣方違約行為及責任認定1.1派遣不合格人員責任認定：派遣方應承擔違約責任，賠償招聘方因此遭受的損失。1.2未按時支付工資責任認定：派遣方應支付違約金，并賠償招聘方因此遭受的損失。1.3未按約定派遣人員數(shù)量責任認定：派遣方應賠償招聘方因人員不足而遭受的損失。2.招聘方違約行為及責任認定2.1未按時支付服務費用責任認定：招聘方應支付違約金，并賠償派遣方因此遭受的損失。2.2未提供合適的工作條件責任認定：招聘方應承擔違約責任，賠償派遣人員因此遭受的損失。3.勞務人員違約行為及責任認定3.1未按時完成工作任務責任認定：勞務人員應承擔違約責任，賠償招聘方因此遭受的損失。3.2因個人原因?qū)е鹿こ萄诱`責任認定：勞務人員應承擔違約責任，賠償招聘方因此遭受的損失。4.第三方違約行為及責任認定4.1未按約定提供專業(yè)服務責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償合同雙方因此遭受的損失。4.2提供虛假信息或數(shù)據(jù)責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償合同雙方因此遭受的損失。全文完。2024年水電工程勞務派遣服務合同樣本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱、地址、法定代表人1.2勞務派遣單位名稱、地址、法定代表人1.3派遣人員基本信息2.工程項目概況2.1工程名稱、地點2.2工程規(guī)模、工期2.3工程質(zhì)量要求3.派遣服務內(nèi)容3.1派遣人員崗位及職責3.2服務期限3.3服務標準4.派遣人員管理4.1派遣人員培訓4.2派遣人員考核4.3派遣人員紀律5.勞動合同關(guān)系5.1派遣人員與勞務派遣單位的關(guān)系5.2派遣人員與用工單位的關(guān)系5.3勞動合同解除與終止6.工資待遇6.1工資標準及支付方式6.2獎金及補貼6.3社會保險及福利待遇7.工作時間及休息休假7.1工作時間安排7.2休息休假制度7.3節(jié)假日安排8.工作條件及安全保障8.1工作場所及設施8.2安全生產(chǎn)管理8.3疾病預防及衛(wèi)生保障9.違約責任9.1派遣單位違約責任9.2勞務派遣單位違約責任9.3派遣人員違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除條件12.合同附件12.1派遣人員名單及崗位12.2工程量清單12.3其他相關(guān)文件13.合同簽署及生效13.1合同簽署日期13.2合同生效日期13.3合同備案14.其他約定事項14.1通知方式14.2合同修改14.3合同未盡事宜第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：水電工程有限責任公司1.2派遣單位地址：省市區(qū)路號1.3派遣單位法定代表人：1.4勞務派遣單位名稱：勞務派遣有限公司1.5勞務派遣單位地址：省市區(qū)路號1.6勞務派遣單位法定代表人：1.7派遣人員基本信息1.7.1姓名：1.7.2性別：男1.7.3出生日期：1980年1月1日1.7.4身份證號：X1.7.5聯(lián)系電話：13856782.工程項目概況2.1工程名稱：水電工程項目2.2工程地點：省市縣2.3工程規(guī)模：裝機容量萬千瓦2.4工程工期：自2024年1月1日起至2026年12月31日止2.5工程質(zhì)量要求：符合國家及行業(yè)標準，確保工程質(zhì)量達到優(yōu)良水平3.派遣服務內(nèi)容3.1派遣人員崗位及職責3.1.1崗位：施工員3.1.2職責：負責現(xiàn)場施工管理、質(zhì)量監(jiān)控、進度控制等3.2服務期限：自2024年1月1日起至2026年12月31日止3.3服務標準：嚴格按照工程進度和質(zhì)量要求，確保施工順利進行4.派遣人員管理4.1派遣人員培訓4.1.1勞務派遣單位負責對派遣人員進行崗前培訓4.1.2培訓內(nèi)容包括：工程概況、崗位職責、安全知識等4.2派遣人員考核4.2.1勞務派遣單位定期對派遣人員進行考核4.2.2考核內(nèi)容包括：工作態(tài)度、業(yè)務能力、工作業(yè)績等4.3派遣人員紀律4.3.1派遣人員應遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度4.3.2服從管理，確保工程順利進行5.勞動合同關(guān)系5.1派遣人員與勞務派遣單位的關(guān)系5.1.1派遣人員與勞務派遣單位簽訂勞動合同5.1.2勞務派遣單位負責派遣人員的工資、福利及社會保險等5.2派遣人員與用工單位的關(guān)系5.2.1派遣人員服從用工單位的管理和安排5.2.2用工單位負責派遣人員的崗位安排、工作內(nèi)容及勞動條件5.3勞動合同解除與終止5.3.1勞動合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致5.3.2勞動合同終止需按照國家法律法規(guī)及合同約定執(zhí)行6.工資待遇6.1工資標準及支付方式6.1.1工資標準：按月支付，每月工資為人民幣元6.1.2支付方式：每月末前支付當月工資6.2獎金及補貼6.2.1獎金：根據(jù)工作業(yè)績及公司規(guī)定發(fā)放6.2.2補貼：根據(jù)國家及地方規(guī)定發(fā)放6.3社會保險及福利待遇6.3.1社會保險：按照國家及地方規(guī)定繳納6.3.2福利待遇：按照公司規(guī)定執(zhí)行7.工作時間及休息休假7.1工作時間安排7.1.1工作時間：實行標準工作時間，每日工作8小時，每周工作5天7.1.2特殊工種可按國家規(guī)定執(zhí)行7.2休息休假制度7.2.1休息日：每周六、日及國家法定節(jié)假日7.2.2年休假：根據(jù)國家及地方規(guī)定執(zhí)行7.3節(jié)假日安排7.3.1節(jié)假日安排：按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行8.工作條件及安全保障8.1工作場所及設施8.1.1工作場所：水電工程項目施工現(xiàn)場8.1.2工作設施：由用工單位提供必要的工作設施和工具8.2安全生產(chǎn)管理8.2.1安全生產(chǎn)責任制：用工單位負責安全生產(chǎn)，派遣人員遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度8.2.2安全培訓：用工單位定期對派遣人員進行安全教育培訓8.3疾病預防及衛(wèi)生保障8.3.1疾病預防：用工單位負責提供衛(wèi)生條件和防疫措施8.3.2衛(wèi)生保障：用工單位負責提供必要的衛(wèi)生用品和醫(yī)療保障9.違約責任9.1派遣單位違約責任9.1.1未按約定派遣合格人員，派遣單位承擔違約責任9.1.2未按時支付派遣人員工資，派遣單位按日支付違約金9.2勞務派遣單位違約責任9.2.1未按時交付合格派遣人員，勞務派遣單位承擔違約責任9.2.2未妥善管理派遣人員，勞務派遣單位承擔相應責任9.3派遣人員違約責任9.3.1未經(jīng)允許擅自離職，派遣人員承擔違約責任9.3.2違反用工單位規(guī)章制度，派遣人員承擔相應責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議10.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1爭議解決機構(gòu)：合同簽訂地人民法院11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效11.2合同終止條件11.2.1工程竣工或合同約定的服務期限屆滿11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.2.3出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形11.3合同解除條件11.3.1違約行為11.3.2不可抗力11.3.3雙方協(xié)商一致12.合同附件12.1派遣人員名單及崗位12.2工程量清單12.3其他相關(guān)文件13.合同簽署及生效13.1合同簽署日期：2024年1月1日13.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效13.3合同備案：合同簽署后30日內(nèi)向相關(guān)部門備案14.其他約定事項14.1通知方式14.1.1通知以書面形式進行14.1.2通知送達對方后即視為送達14.2合同修改14.2.1合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致14.2.2修改后的合同具有同等法律效力14.3合同未盡事宜14.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指合同雙方以外的，為履行本合同提供咨詢、中介、監(jiān)理、檢測、評估等服務的獨立法人或其他組織。15.1.2第三方應具備相應的資質(zhì)和能力，能夠獨立承擔法律責任。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需經(jīng)合同雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。15.2.2第三方介入的具體事項、范圍、費用及期限應在書面協(xié)議中明確。15.3第三方職責15.3.1第三方應按照合同雙方的要求，獨立、客觀、公正地履行其職責。15.3.2第三方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標準及合同約定。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方的關(guān)系為委托與被委托、服務與接受服務的關(guān)系。16.2甲乙雙方對第三方的行為不承擔責任，但第三方在履行職責過程中違反法律法規(guī)或合同約定，給甲乙雙方造成損失的，第三方應承擔相應責任。17.第三方責任限額17.1第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。17.2第三方責任限額由甲乙雙方在書面協(xié)議中約定，但不得低于法律法規(guī)規(guī)定的最低責任限額。18.第三方介入的具體條款18.1第三方介入的具體條款包括但不限于：18.1.1第三方的資質(zhì)和能力證明；18.1.2第三方的服務內(nèi)容和范圍；18.1.3第三方的服務期限和費用；18.1.4第三方的保密義務；18.1.5第三方的違約責任。19.第三方介入的流程19.1甲乙雙方協(xié)商一致后，向第三方發(fā)出邀請函，邀請第三方介入；19.2第三方收到邀請函后，向甲乙雙方提交相關(guān)資質(zhì)和能力的證明文件；19.3甲乙雙方審核第三方提交的文件，確認第三方符合要求；19.4雙方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責和權(quán)利義務；19.5第三方按照協(xié)議約定履行職責。20.第三方介入的變更與終止20.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意；20.2.1第三方完成協(xié)議約定的服務內(nèi)容；20.2.2第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責；20.2.3雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。21.第三方介入的費用承擔21.1第三方介入的費用由甲乙雙方在書面協(xié)議中約定；21.2費用支付方式、支付時間及支付條件在書面協(xié)議中明確。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入過程中發(fā)生爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；22.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單及崗位要求：詳細列出派遣人員的姓名、性別、年齡、身份證號、崗位、入職時間等信息。說明：本附件用于明確派遣人員的身份和職責，確保工程順利進行。2.工程量清單要求：詳細列出工程項目的各個分部分項工程量，包括工程名稱、規(guī)格、數(shù)量、計量單位等。說明：本附件用于明確工程項目的規(guī)模和工程量，為工程結(jié)算提供依據(jù)。3.派遣人員勞動合同要求：提供派遣人員與勞務派遣單位簽訂的勞動合同副本。說明：本附件用于證明派遣人員與勞務派遣單位之間存在勞動合同關(guān)系。4.用工單位與派遣人員簽訂的協(xié)議要求：提供用工單位與派遣人員簽訂的協(xié)議副本，明確雙方的權(quán)利義務。說明：本附件用于明確用工單位對派遣人員的具體要求和管理措施。5.安全生產(chǎn)管理制度要求：提供用工單位制定的安全生產(chǎn)管理制度，包括安全生產(chǎn)責任制、安全操作規(guī)程等。說明：本附件用于確保工程現(xiàn)場的安全生產(chǎn)。6.工程進度計劃要求：提供工程項目的進度計劃，包括各個階段的工期、節(jié)點等。說明：本附件用于監(jiān)督工程進度，確保工程按期完成。7.工程質(zhì)量標準要求：提供工程項目的質(zhì)量標準，包括設計標準、施工標準等。說明：本附件用于確保工程質(zhì)量達到合同約定的標準。8.第三方服務協(xié)議要求：提供甲乙雙方與第三方簽訂的服務協(xié)議副本。說明：本附件用于明確第三方介入的具體事項、服務內(nèi)容、費用及期限。9.其他相關(guān)文件要求：提供與合同執(zhí)行相關(guān)的其他文件，如會議紀要、變更通知等。說明：本附件用于補充說明合同執(zhí)行過程中的其他事項。說明二：違約行為及責任認定：1.派遣單位違約違約行為：未按約定派遣合格人員，或未按時支付派遣人員工資。責任認定：派遣單位按日支付違約金，并賠償因違約造成的損失。2.勞務派遣單位違約違約行為：未按時交付合格派遣人員，或未妥善管理派遣人員。責任認定：勞務派遣單位按日支付違約金，并賠償因違約造成的損失。3.派遣人員違約違約行為：未經(jīng)允許擅自離職，或違反用工單位規(guī)章制度。責任認定：派遣人員按日支付違約金，并賠償因違約造成的損失。4.用工單位違約違約行為：未按時支付工程款，或未按約定提供工作條件。責任認定：用工單位按日支付違約金，并賠償因違約造成的損失。5.第三方違約違約行為：未按約定履行服務內(nèi)容，或未達到服務標準。責任認定：第三方按日支付違約金，并賠償因違約造成的損失。示例說明：若派遣單位未按約定派遣合格人員，導致工程進度延誤，派遣單位應支付每日元的違約金，并賠償因延誤造成的直接經(jīng)濟損失。全文完。2024年水電工程勞務派遣服務合同樣本2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2用工單位基本信息第二條派遣服務內(nèi)容2.1派遣人員工作內(nèi)容2.2工作地點及時間2.3工作崗位及職責第三條派遣人員權(quán)益保障3.1工資待遇3.2社會保險及福利3.3工作條件及安全保障第四條派遣人員管理及考核4.1派遣人員培訓4.2工作考核及獎懲4.3派遣人員離職及交接第五條合同期限及終止5.1合同期限5.2合同終止條件5.3合同終止程序第六條保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任第七條違約責任及爭議解決7.1違約責任7.2爭議解決方式7.3爭議解決機構(gòu)第八條合同生效及變更8.1合同生效條件8.2合同變更程序8.3合同解除第九條其他約定事項9.1不可抗力條款9.2通知及送達9.3合同附件及補充協(xié)議第十條合同份數(shù)及保管10.1合同份數(shù)10.2合同保管責任第十一條合同解除條件及程序11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理第十二條合同附件12.1派遣人員名單12.2工作安排表12.3其他相關(guān)附件第十三條合同解除后責任13.1派遣單位責任13.2用工單位責任13.3派遣人員責任第十四條合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：1.2用工單位基本信息名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：第二條派遣服務內(nèi)容2.1派遣人員工作內(nèi)容具體工作內(nèi)容：工作標準：2.2工作地點及時間工作地點：工作時間：2.3工作崗位及職責崗位名稱：崗位職責：第三條派遣人員權(quán)益保障3.1工資待遇工資標準：支付方式：支付周期：3.2社會保險及福利社會保險種類：繳納比例：福利待遇：3.3工作條件及安全保障工作環(huán)境：安全保障措施：第四條派遣人員管理及考核4.1派遣人員培訓培訓內(nèi)容：培訓方式：4.2工作考核及獎懲考核標準：獎懲措施：4.3派遣人員離職及交接離職條件：交接程序：第五條合同期限及終止5.1合同期限合同起止時間：5.2合同終止條件合同終止條件：5.3合同終止程序合同終止程序：第六條保密條款6.1保密內(nèi)容保密內(nèi)容：6.2保密期限保密期限：6.3違約責任違約責任：第七條違約責任及爭議解決7.1違約責任違約責任：7.2爭議解決方式爭議解決方式：7.3爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)：第八條合同生效及變更8.1合同生效條件合同雙方簽字蓋章后，自合同生效之日起生效。8.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應提前書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。8.3合同解除合同解除需提前30天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第九條其他約定事項9.1不可抗力條款如遇不可抗力因素，導致合同無法履行，雙方互不承擔責任，并協(xié)商解決合同繼續(xù)履行事宜。9.2通知及送達本合同所涉及的任何通知，除非另有約定，應以書面形式發(fā)送至對方指定地址或電子郵箱。9.3合同附件及補充協(xié)議本合同附件及補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十條合同份數(shù)及保管10.1合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。10.2合同保管責任雙方應妥善保管合同文本，確保合同內(nèi)容的完整性和保密性。第十一條合同解除條件及程序11.1合同解除條件（1）一方違反合同約定，經(jīng)催告后仍未糾正；（2）一方因經(jīng)營不善或不可抗力導致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同解除程序合同解除需提前30天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應按照合同約定和實際履行情況，妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于：（1）結(jié)算工資及福利待遇；（2）退還或歸還相關(guān)物品；第十二條合同附件12.1派遣人員名單包括派遣人員姓名、崗位、入職時間等信息。12.2工作安排表詳細記錄派遣人員的工作時間、工作內(nèi)容、工作地點等。12.3其他相關(guān)附件如勞動合同、社會保險繳納證明等。第十三條合同解除后責任13.1派遣單位責任（1）按照合同約定支付派遣人員的工資及福利待遇；（2）協(xié)助派遣人員辦理離職手續(xù)；（3）承擔因合同解除而產(chǎn)生的其他責任。13.2用工單位責任（1）按照合同約定支付派遣人員的工資及福利待遇；（2）協(xié)助派遣人員辦理離職手續(xù)；（3）承擔因合同解除而產(chǎn)生的其他責任。13.3派遣人員責任（1）按照合同約定履行剩余工作職責；（2）配合雙方辦理離職手續(xù)；（3）承擔因合同解除而產(chǎn)生的其他責任。第十四條合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及介入目的1.1第三方定義本合同所指第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方、審計方等，系指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入本合同相關(guān)事宜的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是為了確保合同履行的公正性、專業(yè)性及效率，提高合同履行質(zhì)量。第二條第三方職責及權(quán)利2.1第三方職責（1）根據(jù)合同約定，對合同履行情況進行監(jiān)督、檢查和評估；（2）提供專業(yè)咨詢、建議和解決方案；（3）協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的爭議；（4）遵守國家法律法規(guī)和合同約定，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。2.2第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，獲取甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息；（2）在履行職責過程中，對甲乙雙方的行為進行必要的監(jiān)督和指導；（3）要求甲乙雙方在規(guī)定時間內(nèi)提供必要的工作條件和支持；（4）在合同履行過程中，發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為時，有權(quán)提出書面意見和建議。第三條第三方與其他各方的關(guān)系3.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方委托第三方履行合同監(jiān)督、檢查、評估等職責。3.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務關(guān)系，乙方接受第三方的監(jiān)督、檢查和評估。3.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方的關(guān)系為獨立第三方關(guān)系，第三方在合同履行過程中，不參與甲乙雙方的直接業(yè)務往來，僅對合同履行情況進行監(jiān)督和評估。第四條第三方責任限額4.1第三方責任第三方在履行職責過程中，因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應承擔相應的法律責任。4.2第三方責任限額甲乙雙方可根據(jù)實際情況，約定第三方責任限額。若第三方責任限額低于實際損失，第三方應賠償不足部分。第五條第