版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年HR勞動(dòng)合同管理實(shí)操手冊(cè)制作與培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋2.合同雙方2.1合同甲方2.2合同乙方3.項(xiàng)目范圍3.1制作內(nèi)容3.2培訓(xùn)內(nèi)容4.項(xiàng)目期限4.1制作期限4.2培訓(xùn)期限5.交付與驗(yàn)收5.1制作交付5.2培訓(xùn)交付5.3驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)6.費(fèi)用與支付6.1制作費(fèi)用6.2培訓(xùn)費(fèi)用6.3支付方式6.4付款期限7.保密條款7.1信息保密7.2保密期限8.侵權(quán)責(zé)任8.1侵權(quán)行為8.2責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2解除程序11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序13.違約責(zé)任13.1違約行為13.2違約責(zé)任承擔(dān)14.其他14.1合同生效14.2合同附件14.3合同解除與終止14.4合同未盡事宜第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1合同定義本合同所指的“制作”是指乙方根據(jù)甲方要求,負(fù)責(zé)編制、整理和制作《二零二四年HR勞動(dòng)合同管理實(shí)操手冊(cè)》;1.2術(shù)語(yǔ)解釋“甲方”指委托乙方制作和提供培訓(xùn)服務(wù)的用人單位;“乙方”指接受甲方委托,負(fù)責(zé)制作《二零二四年HR勞動(dòng)合同管理實(shí)操手冊(cè)》并開展培訓(xùn)服務(wù)的乙方公司;“手冊(cè)”指乙方根據(jù)甲方要求制作的《二零二四年HR勞動(dòng)合同管理實(shí)操手冊(cè)》;“培訓(xùn)”指乙方根據(jù)甲方要求,對(duì)甲方指定人員進(jìn)行的人力資源合同管理實(shí)操培訓(xùn)。2.合同雙方2.1合同甲方甲方名稱:____________________法定代表人:____________________地址:____________________2.2合同乙方乙方名稱:____________________法定代表人:____________________地址:____________________3.項(xiàng)目范圍3.1制作內(nèi)容(1)收集相關(guān)法律法規(guī)、政策文件及行業(yè)規(guī)范;(2)整理勞動(dòng)合同管理的實(shí)務(wù)操作流程;(3)編寫《二零二四年HR勞動(dòng)合同管理實(shí)操手冊(cè)》;(4)確保手冊(cè)內(nèi)容的準(zhǔn)確性和實(shí)用性。3.2培訓(xùn)內(nèi)容(1)勞動(dòng)合同管理的法律基礎(chǔ);(2)勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除與終止;(3)勞動(dòng)合同管理中的風(fēng)險(xiǎn)防范;(4)勞動(dòng)合同管理的實(shí)操技能。4.項(xiàng)目期限4.1制作期限乙方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)月內(nèi)完成《二零二四年HR勞動(dòng)合同管理實(shí)操手冊(cè)》的制作。4.2培訓(xùn)期限乙方應(yīng)在完成手冊(cè)制作后____個(gè)月內(nèi)完成對(duì)甲方指定人員的培訓(xùn)。5.交付與驗(yàn)收5.1制作交付乙方應(yīng)在制作期限到期前,將《二零二四年HR勞動(dòng)合同管理實(shí)操手冊(cè)》的電子版和紙質(zhì)版交付甲方。5.2培訓(xùn)交付5.3驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)甲方將對(duì)乙方交付的手冊(cè)和培訓(xùn)進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)如下:(1)手冊(cè)內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、實(shí)用;(2)培訓(xùn)內(nèi)容符合甲方要求,效果顯著;(3)乙方按期完成交付和培訓(xùn)任務(wù)。6.費(fèi)用與支付6.1制作費(fèi)用《二零二四年HR勞動(dòng)合同管理實(shí)操手冊(cè)》制作費(fèi)用為人民幣_(tái)___元。6.2培訓(xùn)費(fèi)用甲方指定人員參加培訓(xùn)的費(fèi)用為人民幣_(tái)___元/人。6.3支付方式(1)甲方在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付制作費(fèi)用的____%;(2)手冊(cè)制作完成后,甲方在____個(gè)工作日內(nèi)支付制作費(fèi)用的____%;(3)培訓(xùn)結(jié)束后,甲方在____個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用的____%。6.4付款期限(1)制作費(fèi)用支付期限:自合同簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi);(2)培訓(xùn)費(fèi)用支付期限:自培訓(xùn)結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)。7.保密條款7.1信息保密雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。7.2保密期限本合同約定的保密義務(wù)自合同生效之日起____年。8.侵權(quán)責(zé)任8.1侵權(quán)行為若乙方在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,因自身原因侵犯第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)益,導(dǎo)致甲方遭受損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.2責(zé)任承擔(dān)(1)立即停止侵權(quán)行為;(2)賠償甲方因此遭受的損失,包括但不限于訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用等;(3)承擔(dān)因侵權(quán)行為產(chǎn)生的其他責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序(1)爭(zhēng)議發(fā)生后,雙方應(yīng)立即書面通知對(duì)方;(2)自收到書面通知之日起____個(gè)工作日內(nèi),雙方應(yīng)指定代表進(jìn)行協(xié)商;(3)協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同解除10.1合同解除條件(1)任何一方違反合同約定,給對(duì)方造成重大損失;(2)發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致合同無(wú)法履行;(3)一方未經(jīng)對(duì)方同意,擅自變更合同主要內(nèi)容。10.2解除程序(1)一方提出解除合同,應(yīng)書面通知對(duì)方;(2)自收到書面通知之日起____個(gè)工作日內(nèi),雙方應(yīng)協(xié)商解除合同;(3)協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同變更11.1變更條件合同簽訂后,任何一方提出變更合同內(nèi)容的,應(yīng)書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2變更程序(1)一方提出變更要求,應(yīng)書面通知對(duì)方;(2)自收到書面通知之日起____個(gè)工作日內(nèi),雙方應(yīng)協(xié)商變更內(nèi)容;(3)協(xié)商一致后,雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的一部分。12.合同終止12.1終止條件(1)合同履行完畢;(2)合同解除;(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.2終止程序(1)辦理合同終止手續(xù);(2)結(jié)算合同款項(xiàng);(3)清理項(xiàng)目資料。13.違約責(zé)任13.1違約行為任何一方違反本合同約定,均構(gòu)成違約行為。13.2違約責(zé)任承擔(dān)(1)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失;(2)違約方應(yīng)支付違約金,違約金金額為____元;(3)違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的其他責(zé)任。14.其他14.1合同生效本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.2合同附件本合同附件包括:(1)甲方指定人員名單;(2)培訓(xùn)日程安排;(3)其他與本合同相關(guān)的文件。14.3合同解除與終止(1)退還已收取的款項(xiàng);(2)清理項(xiàng)目資料;(3)辦理合同解除或終止手續(xù)。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中,第三方是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織,包括但不限于中介方、顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入條件(1)甲乙雙方協(xié)商一致;(2)第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和資質(zhì);(3)第三方介入不違反法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。15.3第三方介入程序(1)甲乙雙方共同確定第三方介入的事項(xiàng)和范圍;(2)甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議,明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任;(3)第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)配合第三方的工作,并提供必要的支持和協(xié)助。16.甲乙方額外條款及說(shuō)明16.1甲方責(zé)任(1)甲方應(yīng)確保第三方介入的事項(xiàng)符合本合同的要求;(2)甲方應(yīng)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督,確保其履行相關(guān)職責(zé);(3)甲方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行本合同而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。16.2乙方責(zé)任(1)乙方應(yīng)配合甲方與第三方的工作,提供必要的信息和資料;(2)乙方應(yīng)確保第三方介入的事項(xiàng)不影響本合同的履行;(3)乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.第三方責(zé)任17.1責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額如下:(1)因第三方自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不符合約定,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失;(2)第三方因侵權(quán)行為給甲乙雙方造成的損失,第三方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任,并賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失;(3)第三方責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元。17.2責(zé)任免除(1)因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行本合同,第三方不承擔(dān)責(zé)任;(2)第三方在履行本合同過(guò)程中,因甲乙雙方提供的信息或資料不準(zhǔn)確、不完整等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不符合約定,第三方不承擔(dān)責(zé)任;(3)第三方在履行本合同過(guò)程中,因甲乙雙方未按約定提供支持和協(xié)助導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行不符合約定,第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方(1)第三方應(yīng)向甲方提供其履行本合同所需的資質(zhì)證明和業(yè)務(wù)能力證明;(2)甲方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督,并要求第三方對(duì)工作成果進(jìn)行匯報(bào);(3)甲方有權(quán)根據(jù)第三方的工作表現(xiàn),提出改進(jìn)意見或要求終止第三方介入。18.2第三方與乙方(1)乙方應(yīng)向第三方提供其履行本合同所需的資質(zhì)證明和業(yè)務(wù)能力證明;(2)乙方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督,并要求第三方對(duì)工作成果進(jìn)行匯報(bào);(3)乙方有權(quán)根據(jù)第三方的工作表現(xiàn),提出改進(jìn)意見或要求終止第三方介入。18.3第三方與合同(1)第三方應(yīng)遵守本合同的規(guī)定,不得損害甲乙雙方的利益;(2)第三方應(yīng)按照本合同約定的范圍和方式履行其職責(zé);(3)第三方應(yīng)確保其工作成果符合甲乙雙方的要求。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.甲方指定人員名單詳細(xì)要求:列出甲方指定的參與培訓(xùn)的人員姓名、職位、聯(lián)系方式等信息。說(shuō)明:此名單用于確認(rèn)參與培訓(xùn)的人員身份,便于乙方進(jìn)行培訓(xùn)安排和后續(xù)溝通。2.培訓(xùn)日程安排詳細(xì)要求:詳細(xì)列出培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、講師等信息。說(shuō)明:此日程安排用于確保培訓(xùn)按計(jì)劃進(jìn)行,便于雙方監(jiān)督和協(xié)調(diào)。3.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求:列出甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議名稱、主要內(nèi)容、協(xié)議期限等。說(shuō)明:此協(xié)議用于明確第三方在項(xiàng)目中的角色、責(zé)任和權(quán)利。4.項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃詳細(xì)要求:詳細(xì)列出項(xiàng)目實(shí)施的步驟、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任分配等信息。說(shuō)明:此計(jì)劃用于指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施,確保項(xiàng)目按期完成。5.項(xiàng)目變更記錄詳細(xì)要求:記錄項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中發(fā)生的變更,包括變更原因、變更內(nèi)容、變更日期等。說(shuō)明:此記錄用于跟蹤項(xiàng)目變更,確保項(xiàng)目變更得到雙方認(rèn)可。6.項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告詳細(xì)要求:詳細(xì)記錄項(xiàng)目交付后的驗(yàn)收結(jié)果,包括驗(yàn)收日期、驗(yàn)收人員、驗(yàn)收意見等。說(shuō)明:此報(bào)告用于證明項(xiàng)目已按約定完成,雙方對(duì)項(xiàng)目成果達(dá)成一致。7.項(xiàng)目費(fèi)用結(jié)算單詳細(xì)要求:列出項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用,包括制作費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、第三方費(fèi)用等。說(shuō)明:此結(jié)算單用于明確項(xiàng)目費(fèi)用的構(gòu)成,便于雙方進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。8.項(xiàng)目檔案詳細(xì)要求:整理項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中產(chǎn)生的所有文件和資料,包括合同、協(xié)議、計(jì)劃、報(bào)告等。說(shuō)明:此檔案用于保存項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的重要信息,便于后續(xù)查詢和追溯。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定(1)未按時(shí)支付費(fèi)用:甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付逾期付款的違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。示例:甲方應(yīng)于每月底前支付上月費(fèi)用,若逾期支付,則按每日千分之五支付違約金。(2)未按時(shí)提供資料:甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償乙方因此遭受的損失。示例:甲方應(yīng)于合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)提供所需資料,若逾期提供,乙方有權(quán)要求延長(zhǎng)項(xiàng)目期限。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定(1)未按時(shí)完成制作:乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付逾期完成的違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。示例:乙方應(yīng)于合同簽訂后____個(gè)月內(nèi)完成手冊(cè)制作,若逾期完成,則按每日千分之五支付違約金。(2)未按時(shí)完成培訓(xùn):乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付逾期完成的違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。示例:乙方應(yīng)于完成手冊(cè)制作后____個(gè)月內(nèi)完成培訓(xùn),若逾期完成,則按每日千分之五支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定(1)未按時(shí)提供服務(wù):第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付逾期完成的違約金,并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例:第三方應(yīng)于合同約定的時(shí)間內(nèi)提供咨詢服務(wù),若逾期提供,則按每日千分之五支付違約金。(2)未履行保密義務(wù):第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例:第三方在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密,應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。全文完。二零二四年HR勞動(dòng)合同管理實(shí)操手冊(cè)制作與培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.合同訂立的基本原則1.1合同訂立主體1.2合同訂立程序1.3合同訂立時(shí)間1.4合同訂立地點(diǎn)2.合同主體資格2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格2.2培訓(xùn)對(duì)象資格2.3培訓(xùn)教師資格3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)內(nèi)容概述3.2培訓(xùn)課程設(shè)置3.3培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.2培訓(xùn)地點(diǎn)選擇4.3培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用構(gòu)成5.3付款方式5.4付款時(shí)間6.培訓(xùn)教材與資料6.1教材與資料種類6.2教材與資料提供方式6.3教材與資料質(zhì)量要求7.培訓(xùn)師資與授課安排7.1師資力量7.2授課安排7.3師資調(diào)整8.培訓(xùn)效果評(píng)估8.1評(píng)估方式8.2評(píng)估指標(biāo)8.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約金計(jì)算11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除或終止程序13.合同生效與期限13.1合同生效條件13.2合同期限13.3合同續(xù)簽14.其他約定事項(xiàng)第一部分:合同如下:第一條合同訂立的基本原則1.1合同訂立主體1.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱:[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱]1.1.2培訓(xùn)對(duì)象名稱:[培訓(xùn)對(duì)象名稱]1.1.3培訓(xùn)教師資格:具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)講師1.2合同訂立程序1.2.1雙方進(jìn)行充分溝通,明確培訓(xùn)需求1.2.2雙方就培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用等達(dá)成一致1.2.3雙方簽署正式合同1.3合同訂立時(shí)間1.3.1合同簽訂日期:2024年[日期]1.3.2合同生效日期:自合同簽訂之日起1.4合同訂立地點(diǎn)1.4.1合同簽訂地點(diǎn):[具體地址]第二條合同主體資格2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格2.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)具備合法注冊(cè),擁有相關(guān)培訓(xùn)資質(zhì)2.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)具備完善的培訓(xùn)管理體系和師資力量2.2培訓(xùn)對(duì)象資格2.2.1培訓(xùn)對(duì)象為具備一定人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)的人員2.3培訓(xùn)教師資格2.3.1培訓(xùn)教師需具備相關(guān)專業(yè)背景和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)第三條培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)內(nèi)容概述3.1.1培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋人力資源管理的各個(gè)方面,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等3.1.2培訓(xùn)內(nèi)容以實(shí)操為主,注重實(shí)際應(yīng)用能力的提升3.2培訓(xùn)課程設(shè)置3.2.1招聘與配置3.2.2培訓(xùn)與開發(fā)3.2.3薪酬福利管理3.2.4績(jī)效管理3.3培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定3.3.1提高培訓(xùn)對(duì)象的人力資源管理理論水平3.3.2培養(yǎng)培訓(xùn)對(duì)象解決實(shí)際問(wèn)題的能力3.3.3促進(jìn)培訓(xùn)對(duì)象在職場(chǎng)中的個(gè)人發(fā)展第四條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.1.1培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng):[時(shí)長(zhǎng)]4.1.2培訓(xùn)具體時(shí)間:[具體日期和時(shí)間]4.2培訓(xùn)地點(diǎn)選擇4.2.1培訓(xùn)地點(diǎn):[具體地址]4.3培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整4.3.1如遇特殊情況,培訓(xùn)時(shí)間可進(jìn)行調(diào)整,雙方應(yīng)提前協(xié)商一致第五條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣[金額]5.2費(fèi)用構(gòu)成5.2.1培訓(xùn)師資費(fèi)用5.2.2培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用5.2.3培訓(xùn)資料費(fèi)用5.2.4其他相關(guān)費(fèi)用5.3付款方式5.3.1付款方式為銀行轉(zhuǎn)賬5.3.2付款賬戶信息:[賬戶信息]5.4付款時(shí)間5.4.1首次付款:合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付5.4.2第二次付款:培訓(xùn)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)支付第六條培訓(xùn)教材與資料6.1教材與資料種類6.1.1教材:人力資源相關(guān)書籍、資料等6.1.2資料包:培訓(xùn)講義、案例分析、操作手冊(cè)等6.2教材與資料提供方式6.2.1教材和資料包在培訓(xùn)開始前提供6.2.2教材和資料包以電子版形式提供6.3教材與資料質(zhì)量要求6.3.1教材和資料內(nèi)容完整、準(zhǔn)確6.3.2教材和資料具有實(shí)用性和針對(duì)性第七條培訓(xùn)師資與授課安排7.1師資力量7.1.1培訓(xùn)教師由具備豐富人力資源管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的講師擔(dān)任7.1.2培訓(xùn)教師需具備相關(guān)專業(yè)背景和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)7.2授課安排7.2.1培訓(xùn)課程采用理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式進(jìn)行7.2.2授課時(shí)間安排合理,確保學(xué)員充分吸收知識(shí)7.3師資調(diào)整7.3.1如遇特殊情況,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)培訓(xùn)師資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整第八條培訓(xùn)效果評(píng)估8.1評(píng)估方式8.1.1采用問(wèn)卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)觀察、案例分析等方式進(jìn)行評(píng)估8.1.2評(píng)估內(nèi)容涵蓋培訓(xùn)內(nèi)容掌握程度、實(shí)操能力、學(xué)員滿意度等8.2評(píng)估指標(biāo)8.2.1培訓(xùn)內(nèi)容掌握程度:通過(guò)測(cè)試、案例分析等方式評(píng)估8.2.2實(shí)操能力:通過(guò)模擬操作、實(shí)際操作等方式評(píng)估8.2.3學(xué)員滿意度:通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查等方式評(píng)估8.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用8.3.1評(píng)估結(jié)果作為改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方法的依據(jù)8.3.2對(duì)培訓(xùn)效果不佳的部分,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)采取措施進(jìn)行改進(jìn)第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1培訓(xùn)過(guò)程中的商業(yè)秘密、客戶信息等9.1.2雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密9.2保密義務(wù)9.2.1雙方對(duì)保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方泄露9.2.2保密義務(wù)在合同終止后仍然有效9.3違約責(zé)任9.3.1違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償損失第十條違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)10.1.2培訓(xùn)對(duì)象未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用10.1.3雙方違反保密條款10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失10.2.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定10.3違約金計(jì)算10.3.1違約金按未履行部分的培訓(xùn)費(fèi)用的一定比例計(jì)算第十一條爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.1.1通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議11.1.2協(xié)商不成的,提交[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]仲裁11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)按照其相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行仲裁11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1雙方在收到爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的仲裁通知后,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交答辯11.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)在收到雙方材料后,依法進(jìn)行審理并作出裁決第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同12.1.2一方違約,另一方有權(quán)解除合同12.2合同終止條件12.2.1培訓(xùn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)12.2.2培訓(xùn)時(shí)間屆滿12.3合同解除或終止程序12.3.1雙方書面通知對(duì)方解除或終止合同12.3.2解除或終止合同后,雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜第十三條合同生效與期限13.1合同生效條件13.1.1雙方簽署合同13.1.2合同經(jīng)雙方蓋章或簽字13.2合同期限13.2.1合同期限為[期限]13.2.2合同期滿后,如雙方無(wú)異議,可續(xù)簽合同13.3合同續(xù)簽13.3.1雙方在合同期滿前[時(shí)間]內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜13.3.2續(xù)簽合同參照本合同條款執(zhí)行第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.4本合同適用中華人民共和國(guó)法律14.5本合同如有變更,應(yīng)以書面形式進(jìn)行,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中,由甲乙雙方共同認(rèn)可并邀請(qǐng)介入的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入目的及范圍2.1第三方介入的目的是協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同,提高培訓(xùn)效果,確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.2第三方介入的范圍包括但不限于:2.2.1提供專業(yè)咨詢服務(wù);2.2.2協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估;2.2.3提供技術(shù)支持或資源;2.2.4協(xié)助解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。第三條第三方選擇與授權(quán)3.1第三方的選擇由甲乙雙方共同決定,并簽訂書面協(xié)議。3.2甲乙雙方應(yīng)向第三方授權(quán),明確其在本合同中的權(quán)利和義務(wù)。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定,并在本合同中予以確認(rèn)。4.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于:4.2.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問(wèn)題;4.2.2第三方違反保密義務(wù)導(dǎo)致的信息泄露;4.2.3第三方在執(zhí)行合同過(guò)程中造成的人身或財(cái)產(chǎn)損害。第五條第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1第三方在執(zhí)行合同過(guò)程中,其責(zé)任僅限于其提供的具體服務(wù)或協(xié)助。5.2甲乙雙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任,但第三方在違約或損害賠償范圍內(nèi)對(duì)甲乙雙方進(jìn)行賠償。5.3第三方對(duì)甲乙雙方的行為不承擔(dān)責(zé)任,除非甲乙雙方明知或應(yīng)知第三方的行為將導(dǎo)致合同無(wú)法履行。第六條第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同規(guī)定的各自義務(wù)。6.2第三方介入不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定。7.2第三方介入終止后,甲乙雙方應(yīng)按照本合同規(guī)定繼續(xù)履行合同。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議,由甲乙雙方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的,爭(zhēng)議提交[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。第九條第三方介入的合同變更9.1第三方介入的任何變更,均應(yīng)以書面形式經(jīng)甲乙雙方和第三方共同確認(rèn)。9.2合同變更不影響本合同其他條款的效力。第十條本合同的適用法律10.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。第十一條本合同的解釋11.1本合同條款的任何解釋應(yīng)以中文為準(zhǔn),如有歧義,由甲乙雙方協(xié)商解決。第十二條本合同的附件12.1本合同的附件與本合同具有同等法律效力。第十三條本合同的生效13.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.培訓(xùn)大綱:詳細(xì)列出培訓(xùn)課程內(nèi)容、時(shí)間安排、授課教師等。2.培訓(xùn)師資介紹:包括講師的姓名、背景、經(jīng)驗(yàn)等。3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表:列明培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成、支付方式、付款時(shí)間等。4.第三方介入?yún)f(xié)議:包括第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人的名稱、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額等。5.保密協(xié)議:明確雙方對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、客戶信息等保密內(nèi)容的保密義務(wù)。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議:約定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、程序等。7.合同變更協(xié)議:記錄合同履行過(guò)程中發(fā)生的任何變更。8.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告:包括評(píng)估方式、指標(biāo)、結(jié)果等。9.付款憑證:包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、發(fā)票等。10.其他與本合同履行相關(guān)的文件。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:1.1甲乙雙方未按約定時(shí)間簽訂合同。1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求。1.3培訓(xùn)對(duì)象未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。1.4第三方違反保密義務(wù)或未履行其服務(wù)職責(zé)。1.5雙方未按約定履行爭(zhēng)議解決程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.2違約責(zé)任的認(rèn)定依據(jù)本合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。2.3責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于:2.3.1違約行為對(duì)合同履行造成的影響;2.3.2違約行為給對(duì)方造成的直接和間接損失;2.3.3違約行為的嚴(yán)重程度。3.違約責(zé)任示例:3.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù),導(dǎo)致培訓(xùn)對(duì)象損失培訓(xùn)時(shí)間,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)賠償培訓(xùn)對(duì)象因此遭受的損失。3.2培訓(xùn)對(duì)象未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù),并要求培訓(xùn)對(duì)象支付滯納金。3.3第三方違反保密義務(wù),泄露客戶信息,第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并向甲乙雙方支付賠償金。全文完。二零二四年HR勞動(dòng)合同管理實(shí)操手冊(cè)制作與培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及全稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的及范圍2.1合同標(biāo)的概述2.2實(shí)操手冊(cè)制作內(nèi)容2.3培訓(xùn)內(nèi)容2.4交付成果形式3.合同期限及終止條件3.1合同期限3.2合同終止條件4.實(shí)操手冊(cè)制作要求4.1制作內(nèi)容4.2制作標(biāo)準(zhǔn)4.3制作進(jìn)度4.4制作成果驗(yàn)收5.培訓(xùn)內(nèi)容安排5.1培訓(xùn)課程設(shè)置5.2培訓(xùn)時(shí)間安排5.3培訓(xùn)地點(diǎn)5.4培訓(xùn)師資6.交付成果及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)6.1實(shí)操手冊(cè)交付成果6.2培訓(xùn)成果驗(yàn)收7.費(fèi)用及支付方式7.1實(shí)操手冊(cè)制作費(fèi)用7.2培訓(xùn)費(fèi)用7.3費(fèi)用支付時(shí)間7.4費(fèi)用支付方式8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金計(jì)算方式10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同附件12.3合同未盡事宜12.4合同簽署日期第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及全稱甲方:[甲方全稱]乙方:[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人/授權(quán)代表:[甲方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人/授權(quán)代表:[乙方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]2.合同標(biāo)的及范圍2.1合同標(biāo)的概述本合同標(biāo)的為甲方委托乙方制作《二零二四年HR勞動(dòng)合同管理實(shí)操手冊(cè)》及提供相應(yīng)的培訓(xùn)服務(wù)。2.2實(shí)操手冊(cè)制作內(nèi)容包括但不限于:HR勞動(dòng)合同管理的基本原則勞動(dòng)合同簽訂流程及注意事項(xiàng)勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件及流程勞動(dòng)合同爭(zhēng)議解決途徑相關(guān)法律法規(guī)及政策解讀2.3培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于:實(shí)操手冊(cè)內(nèi)容的講解與應(yīng)用HR勞動(dòng)合同管理實(shí)際操作案例分析常見問(wèn)題的解答與處理2.4交付成果形式實(shí)操手冊(cè)以電子版形式交付,培訓(xùn)服務(wù)以現(xiàn)場(chǎng)授課形式進(jìn)行。3.合同期限及終止條件3.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為[合同期限],自合同生效之日起至[終止日期]止。3.2合同終止條件甲方或乙方提前[提前通知期限]書面通知對(duì)方解除合同;因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行;任何一方違約,對(duì)方有權(quán)解除合同。4.實(shí)操手冊(cè)制作要求4.1制作內(nèi)容實(shí)操手冊(cè)應(yīng)包含上述2.2所述內(nèi)容,確保內(nèi)容準(zhǔn)確、完整、易懂。4.2制作標(biāo)準(zhǔn)實(shí)操手冊(cè)制作應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,確保內(nèi)容的權(quán)威性和實(shí)用性。4.3制作進(jìn)度實(shí)操手冊(cè)制作進(jìn)度如下:[日期]前完成初稿[日期]前完成修改稿[日期]前完成最終稿4.4制作成果驗(yàn)收乙方完成實(shí)操手冊(cè)制作后,甲方應(yīng)在[驗(yàn)收期限]內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收,并簽署驗(yàn)收意見。5.培訓(xùn)內(nèi)容安排5.1培訓(xùn)課程設(shè)置培訓(xùn)課程設(shè)置應(yīng)包括實(shí)操手冊(cè)內(nèi)容講解、案例分析、互動(dòng)問(wèn)答等環(huán)節(jié)。5.2培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間安排如下:[日期]至[日期],共計(jì)[培訓(xùn)天數(shù)]天5.3培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為[培訓(xùn)地點(diǎn)]5.4培訓(xùn)師資培訓(xùn)師資為具備豐富HR勞動(dòng)合同管理經(jīng)驗(yàn)的[師資名稱]6.交付成果及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)6.1實(shí)操手冊(cè)交付成果實(shí)操手冊(cè)應(yīng)包含上述2.2所述內(nèi)容,以電子版形式交付。6.2培訓(xùn)成果驗(yàn)收培訓(xùn)結(jié)束后,甲方應(yīng)在[驗(yàn)收期限]內(nèi)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,并簽署驗(yàn)收意見。7.費(fèi)用及支付方式7.1實(shí)操手冊(cè)制作費(fèi)用實(shí)操手冊(cè)制作費(fèi)用為人民幣[金額]元。7.2培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣[金額]元。7.3費(fèi)用支付時(shí)間甲方應(yīng)在[支付時(shí)間]前將上述費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。7.4費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付上述費(fèi)用至乙方指定賬戶。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在合同履行過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等,均屬本合同的保密內(nèi)容。8.2保密期限本合同約定的保密期限自合同簽訂之日起至[保密期限]。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù),泄露或使用保密信息,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于停止侵權(quán)行為、賠償損失等。9.違約責(zé)任9.1違約情形乙方未按約定時(shí)間完成實(shí)操手冊(cè)制作或培訓(xùn);乙方制作或提供的實(shí)操手冊(cè)、培訓(xùn)內(nèi)容不符合約定標(biāo)準(zhǔn);甲方未按約定支付費(fèi)用;雙方違反保密條款。9.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違約的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等;甲方違約的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約金計(jì)算方式違約金按未履行部分的合同金額的[比例]%計(jì)算。10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決方式本合同爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商;協(xié)商不成的,提交[仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]11.合同解除11.1合同解除條件任何一方違約,對(duì)方有權(quán)解除合同;因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行;雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同解除程序解除合同一方應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對(duì)方;收到通知后,另一方應(yīng)在[回復(fù)期限]內(nèi)確認(rèn)或提出異議;雙方就解除合同達(dá)成一致后,應(yīng)簽署合同解除協(xié)議。12.合同生效及其他12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同附件本合同附件包括但不限于:實(shí)操手冊(cè)、培訓(xùn)計(jì)劃、費(fèi)用清單等。12.3合同未盡事宜本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。12.4合同簽署日期本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):________________乙方(蓋章):________________甲方代表(簽字):________________乙方代表(簽字):________________簽署日期:________________簽署日期:________________第二部分:第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的本合同履行過(guò)程中,因特定業(yè)務(wù)需求或合同履行需要,由甲乙雙方共同認(rèn)可并邀請(qǐng)介入的獨(dú)立第三方主體。1.2第三方不包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方、審計(jì)方等。1.3第三方介入應(yīng)遵循公平、公正、自愿的原則。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行合同過(guò)程中,因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵或違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方責(zé)任限額為本合同總金額的[比例]%,即[金額]元。2.3第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式如下:若第三方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行,則按實(shí)際損失計(jì)算;若第三方違約導(dǎo)致合同部分履行,則按實(shí)際損失占合同總金額的比例計(jì)算。3.第三方責(zé)任劃分3.1第三方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任,由第三方自行承擔(dān)。3.2第三方責(zé)任與甲乙雙方的責(zé)任劃分如下:第三方違約責(zé)任:第三方承擔(dān);甲乙雙方違約責(zé)任:各自承擔(dān);第三方違約導(dǎo)致甲乙雙方損失的責(zé)任:第三方承擔(dān)。4.第三方介入程序4.1甲乙雙方協(xié)商一致后,邀請(qǐng)第三方介入。4.2第三方在接到邀請(qǐng)后,應(yīng)在[回復(fù)期限]內(nèi)確認(rèn)是否接受邀請(qǐng)。4.3第三方接受邀請(qǐng)后,應(yīng)與甲乙雙方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。5.第三方介入?yún)f(xié)議5.1《第三方介入?yún)f(xié)議》應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任等。第三方介入的業(yè)務(wù)范圍;第三方介入的期限;第三方介入的費(fèi)用及支付方式;第三方責(zé)任限額;第三方違約責(zé)任;爭(zhēng)議解決方式;其他約定。6.第三方介入費(fèi)用6.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方共同承擔(dān)。6.2第三方介入費(fèi)用的支付方式及金額在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定。7.第三方介入效果7.1第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)積極配合,確保合同履行。7.2第三方介入的效果,由甲乙雙方共同評(píng)估。8.第三方介
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度房屋產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓法律文件起草與審核協(xié)議2篇
- 2025年土地承包種植油茶樹投資合作合同3篇
- 天然氣管道安全施工及維護(hù)保養(yǎng)服務(wù)合同(2025年度)
- 2024年躉購(gòu)電力價(jià)格協(xié)議3篇
- 2025年度抖音短視頻營(yíng)銷策略定制合同3篇
- 二零二五年度大豆貿(mào)易公司大豆采購(gòu)合同
- 2025年度原創(chuàng)插畫創(chuàng)作委托約稿合同3篇
- 2024年跨國(guó)商品買賣國(guó)際合同
- 2025年度往屆生就業(yè)就業(yè)權(quán)益保障與法律援助協(xié)議3篇
- 二零二五年度智能家居定制房屋裝修服務(wù)協(xié)議2篇
- 科技水晶質(zhì)感產(chǎn)品推廣PPT模板
- 化工儀表及自動(dòng)化第六版-課后-答案
- 老化箱點(diǎn)檢表A3版本
- 消防設(shè)施驗(yàn)收移交單
- 光伏發(fā)電項(xiàng)目并網(wǎng)調(diào)試方案
- 教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)估表(學(xué)生用)
- 高中化學(xué)競(jìng)賽題--成鍵理論
- 康復(fù)中心組織結(jié)構(gòu)圖
- 2022年自考4月英語(yǔ)真題帶解析
- 京東價(jià)值鏈分析PPT課件
- 客情關(guān)系的建立與維護(hù)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論