二零二五年度體育產(chǎn)業(yè)實習生協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度體育產(chǎn)業(yè)實習生協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方信息1.1實習生基本信息1.2實習單位基本信息2.實習崗位及職責2.1實習崗位2.2實習職責3.實習期限3.1實習起始時間3.2實習結(jié)束時間4.實習內(nèi)容4.1實習計劃4.2實習任務5.實習待遇5.1工資待遇5.2福利待遇6.工作時間與休息6.1工作時間6.2休息時間7.實習考核與評價7.1考核方式7.2評價標準8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任12.合同生效及終止12.1生效條件12.2終止條件13.合同附件13.1附件一：實習計劃13.2附件二：考核評價表14.其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方信息1.1實習生基本信息1.1.1姓名：1.1.2性別：1.1.3年齡：1.1.4身份證號碼：1.1.5聯(lián)系電話：1.1.6電子郵箱：1.2實習單位基本信息1.2.1單位名稱：1.2.2單位地址：1.2.3聯(lián)系人：1.2.4聯(lián)系電話：2.實習崗位及職責2.1實習崗位2.1.1崗位名稱：體育市場推廣實習生2.1.2崗位描述：負責體育賽事的市場推廣工作，包括活動策劃、宣傳策劃、線上推廣等。2.2實習職責2.2.1負責體育賽事的宣傳策劃工作，包括活動海報、宣傳冊等的制作。2.2.2協(xié)助組織體育賽事的線下活動，如贊助商接待、媒體采訪等。2.2.3負責賽事的線上推廣，包括社交媒體運營、網(wǎng)絡廣告投放等。3.實習期限3.1實習起始時間：2024年3月1日3.2實習結(jié)束時間：2024年6月30日4.實習內(nèi)容4.1實習計劃4.1.1第一個月：熟悉實習單位及崗位，了解市場推廣相關知識和技能。4.1.2第二個月：參與實際項目策劃，獨立完成部分策劃任務。4.1.3第三個月：協(xié)助完成項目策劃，參與線上線下推廣活動。4.1.4第四個月：獨立負責項目策劃，負責線上線下推廣活動。4.2實習任務4.2.1完成至少2次體育賽事的宣傳策劃方案。4.2.2參與至少2次體育賽事的線下活動組織。4.2.3負責至少1次體育賽事的線上推廣活動。5.實習待遇5.1工資待遇5.1.1實習期間工資：每月人民幣2000元。5.1.2工資支付方式：每月支付一次，于每月一個工作日發(fā)放。5.2福利待遇5.2.1享有國家法定節(jié)假日休息。5.2.2提供實習期間的意外傷害保險。6.工作時間與休息6.1工作時間6.1.1工作時間為周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時。6.1.2如有特殊情況，需提前向?qū)嵙晢挝簧暾堈{(diào)整工作時間。6.2休息時間6.2.1每周休息2天，具體休息時間由實習單位安排。6.2.2實習期間，如遇國家法定節(jié)假日，按國家規(guī)定放假。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1實習生在實習期間，應保守實習單位的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、市場策略、財務數(shù)據(jù)等。8.1.2實習生不得泄露實習單位的技術秘密、專利、商標等知識產(chǎn)權(quán)。8.2保密義務8.2.1實習生在實習期間及實習結(jié)束后的一年內(nèi)，未經(jīng)實習單位書面同意，不得向任何第三方透露或公開實習單位的保密信息。8.2.2實習生應采取合理措施，確保保密信息的保密性，不得以任何形式復制、傳播或使用保密信息。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1協(xié)議雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)嵙晢挝凰诘氐娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1協(xié)議雙方同意將爭議提交至實習單位所在地的人民法院進行審理。10.合同解除10.1解除條件10.1.1實習生違反保密義務，泄露實習單位保密信息。10.1.2實習生嚴重違反工作紀律，影響實習單位正常工作秩序。10.2解除程序10.2.1實習單位有權(quán)在發(fā)現(xiàn)實習生違約行為后，立即通知實習生解除實習協(xié)議。10.2.2實習生在接到解除實習協(xié)議通知后，應在7日內(nèi)辦理離職手續(xù)。11.違約責任11.1違約情形11.1.1實習生未按約定完成實習任務。11.1.2實習單位未按約定支付工資或福利。11.2違約責任11.2.1實習生未按約定完成實習任務，實習單位有權(quán)要求實習生承擔相應的責任。11.2.2實習單位未按約定支付工資或福利，實習生有權(quán)要求實習單位補發(fā)或賠償。12.合同生效及終止12.1生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本協(xié)議即生效。12.2終止條件12.2.1實習期限屆滿。12.2.2雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。13.合同附件13.1附件一：實習計劃13.1.1實習計劃應詳細列出實習生的實習任務、考核標準、時間安排等。13.2附件二：考核評價表13.2.1考核評價表應包括實習生的表現(xiàn)、工作態(tài)度、成果等評價內(nèi)容。14.其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在履行本合同時，由甲乙雙方共同選擇并邀請介入的第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、評估方等。15.1.2第三方應具備獨立法人資格或合法的執(zhí)業(yè)資質(zhì)，且在本合同項下的業(yè)務領域內(nèi)具有相應的專業(yè)能力和經(jīng)驗。15.2第三方的職責15.2.1第三方應根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)的服務，包括但不限于信息提供、咨詢建議、評估報告等。15.2.2第三方應遵守本合同的相關規(guī)定，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務費用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行合同義務。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲乙雙方的關系是獨立的，第三方不承擔甲乙雙方之間的任何合同義務。15.4.2第三方與甲乙雙方之間的糾紛，由第三方自行解決，不涉及甲乙雙方。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時需增加的額外條款16.1甲乙雙方應在合同中明確第三方的介入方式、介入時間、介入內(nèi)容等。16.2甲乙雙方應就第三方的選擇、資質(zhì)、費用等進行協(xié)商一致。16.3甲乙雙方應確保第三方了解并同意遵守本合同的相關規(guī)定。17.第三方的責任限額17.1第三方在履行本合同時，因自身原因造成的損失，其責任限額由甲乙雙方在合同中約定。17.2第三方的責任限額應包括但不限于直接損失、間接損失、預期利益損失等。17.3第三方的責任限額應在合同中明確，并在第三方提供服務前得到甲乙雙方的確認。18.第三方違約責任18.1若第三方在履行本合同時違反合同約定，導致甲乙雙方遭受損失，第三方應承擔相應的違約責任。18.2第三方的違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。18.3甲乙雙方應有權(quán)要求第三方承擔違約責任，并有權(quán)根據(jù)合同約定采取相應的法律措施。19.第三方的退出機制19.1若第三方無法繼續(xù)履行合同義務，或甲乙雙方認為第三方無法滿足合同要求，甲乙雙方有權(quán)要求第三方退出。19.2第三方退出時應提前通知甲乙雙方，并協(xié)助處理相關后續(xù)事宜。19.3第三方退出后，甲乙雙方應根據(jù)合同約定繼續(xù)履行合同，或另行協(xié)商解決方案。20.第三方的后續(xù)服務20.1第三方在合同履行完畢后，如需提供后續(xù)服務，甲乙雙方應根據(jù)實際情況另行簽訂服務合同。20.2后續(xù)服務合同應與本合同具有相同的法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習計劃詳細要求：實習計劃應包含實習生的實習目標、具體任務、時間安排、考核標準等內(nèi)容。附件說明：實習計劃是實習生和實習單位共同制定的實習指導文件，用于指導實習生的實習過程。2.附件二：考核評價表詳細要求：考核評價表應包含實習生的日常工作表現(xiàn)、項目成果、工作態(tài)度、團隊合作等方面的評價。附件說明：考核評價表用于對實習生的實習表現(xiàn)進行定期評估，是評價實習生實習成果的重要依據(jù)。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：保密協(xié)議應明確保密信息的范圍、保密義務、違約責任等內(nèi)容。附件說明：保密協(xié)議是實習生與實習單位簽訂的保密協(xié)議，用于保護實習單位的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。4.附件四：第三方服務合同詳細要求：第三方服務合同應明確第三方提供服務的范圍、服務內(nèi)容、費用、責任等內(nèi)容。附件說明：第三方服務合同是甲乙雙方與第三方簽訂的服務合同，用于規(guī)范第三方在合同項下的行為。5.附件五：違約責任認定標準詳細要求：違約責任認定標準應明確各種違約行為的認定標準和相應的責任承擔。附件說明：違約責任認定標準是合同中用于判定違約行為和責任承擔的依據(jù)。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：爭議解決協(xié)議應明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等內(nèi)容。附件說明：爭議解決協(xié)議是甲乙雙方在發(fā)生爭議時，用于解決爭議的協(xié)議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：實習生未按約定完成實習任務。責任認定標準：根據(jù)實習計劃中約定的任務完成情況，未達到預期目標的實習生應承擔相應責任。示例說明：實習生未按時完成項目策劃，導致項目進度延誤，實習生應承擔延誤責任。2.違約行為：實習單位未按約定支付工資或福利。責任認定標準：根據(jù)合同約定的工資支付方式和時間，未按時支付工資或福利的實習單位應承擔違約責任。示例說明：實習單位未在約定時間內(nèi)支付工資，實習生有權(quán)要求實習單位支付工資并承擔相應的違約金。3.違約行為：第