2025年度xx集團(tuán)上海勞動(dòng)合同范本更新3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度xx集團(tuán)上海勞動(dòng)合同范本更新本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作內(nèi)容3.4工作職責(zé)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息日與法定節(jié)假日4.3休息休假制度5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金5.3加班工資5.4其他補(bǔ)貼6.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納7.勞動(dòng)合同解除與終止7.1解除勞動(dòng)合同的條件7.2解除勞動(dòng)合同的程序7.3解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.保密協(xié)議8.1保密范圍8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議處理程序10.違約責(zé)任10.1違約行為定義10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約責(zé)任賠償11.不可抗力11.1不可抗力定義11.2不可抗力處理12.其他約定事項(xiàng)12.1通知送達(dá)方式12.2合同附件12.3合同生效日期13.合同修改與補(bǔ)充13.1合同修改程序13.2合同補(bǔ)充內(nèi)容14.合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3合同解除與終止后的處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：xx集團(tuán)乙方：[姓名]1.2合同雙方地址甲方地址：上海市[區(qū)/縣]街道[路名]號(hào)乙方地址：[詳細(xì)住址]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話(huà)[號(hào)碼]，電子郵箱[郵箱地址]乙方聯(lián)系方式：電話(huà)[號(hào)碼]，電子郵箱[郵箱地址]2.合同期限2.1合同起始日期本合同自[起始日期]起生效。2.2合同終止日期本合同至[終止日期]止。2.3合同續(xù)簽條件在合同到期前，如雙方同意并達(dá)成書(shū)面協(xié)議，合同可續(xù)簽一次，續(xù)簽期限最長(zhǎng)不超過(guò)[續(xù)簽期限]年。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位]。3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的[具體工作地點(diǎn)]。3.3工作內(nèi)容[具體工作內(nèi)容]3.4工作職責(zé)[具體工作職責(zé)]4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，每周工作[工作天數(shù)]天。4.2休息日與法定節(jié)假日乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。4.3休息休假制度乙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方制度，享有年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。5.2業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金乙方根據(jù)年度考核結(jié)果，可獲得[獎(jiǎng)金比例]%的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。5.3加班工資乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。5.4其他補(bǔ)貼乙方享有國(guó)家規(guī)定的其他補(bǔ)貼，包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。6.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金繳納甲方依法為乙方繳納住房公積金，繳納比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。7.勞動(dòng)合同解除與終止7.1解除勞動(dòng)合同的條件[具體解除條件]7.2解除勞動(dòng)合同的程序解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前[通知期限]天書(shū)面通知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定執(zhí)行。8.保密協(xié)議8.1保密范圍乙方對(duì)本合同涉及到的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶(hù)資料等。8.2保密期限本保密協(xié)議的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年。8.3違約責(zé)任如乙方違反本保密協(xié)議，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理9.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁，爭(zhēng)議應(yīng)提交至[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]進(jìn)行仲裁。9.3爭(zhēng)議處理程序爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)將按照其規(guī)則進(jìn)行審理，并作出裁決。10.違約責(zé)任10.1違約行為定義[具體違約行為定義]10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約責(zé)任賠償違約賠償金額根據(jù)違約行為對(duì)甲方造成的實(shí)際損失確定。11.不可抗力11.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。11.2不可抗力處理發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)相互理解，積極采取措施減輕損失。合同期限可以相應(yīng)順延，但不超過(guò)[順延期限]個(gè)月。12.其他約定事項(xiàng)12.1通知送達(dá)方式[具體送達(dá)方式]12.2合同附件本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。12.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同修改與補(bǔ)充13.1合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷幕蜓a(bǔ)充，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。13.2合同補(bǔ)充內(nèi)容本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同解除與終止14.1合同解除條件[具體解除條件]14.2合同終止條件[具體終止條件]14.3合同解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，處理剩余工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等事宜。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方的概念在本合同中，“第三方”指的是除甲方和乙方之外的，根據(jù)本合同的需要介入合同關(guān)系的個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢(xún)顧問(wèn)等。1.2第三方的定義第三方應(yīng)具備合法的主體資格，能夠承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并按照本合同約定履行其職責(zé)。2.第三方介入的適用范圍2.1介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助合同雙方更好地履行合同義務(wù)，提高工作效率，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.2介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于：提供技術(shù)服務(wù)或?qū)I(yè)咨詢(xún)；協(xié)調(diào)合同履行過(guò)程中的溝通與協(xié)調(diào)；監(jiān)督合同執(zhí)行情況，確保合同條款的履行。3.第三方介入的程序3.1介入同意甲方和乙方應(yīng)書(shū)面同意第三方介入，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。3.2介入?yún)f(xié)議甲方、乙方和第三方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.第三方介入時(shí)的額外條款4.1甲方額外條款甲方應(yīng)確保第三方具備完成其職責(zé)所需的資質(zhì)和能力。甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其工作符合合同要求。甲方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。4.2乙方額外條款乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。乙方應(yīng)遵守第三方的工作指導(dǎo)，確保工作質(zhì)量。5.第三方的責(zé)任限額5.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方的責(zé)任限額是指第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的違約責(zé)任，甲方和乙方對(duì)第三方的賠償總額不超過(guò)[具體金額]元。5.2責(zé)任限額的適用第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同未能履行；第三方違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密；第三方違反合同約定，造成甲方或乙方損失。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1責(zé)任劃分第三方僅對(duì)其自身的違約行為承擔(dān)責(zé)任，不承擔(dān)甲方或乙方的直接責(zé)任。甲方和乙方對(duì)第三方的工作結(jié)果承擔(dān)連帶責(zé)任，但第三方責(zé)任限額內(nèi)除外。6.2義務(wù)劃分第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，甲方和乙方應(yīng)提供必要的條件和支持。第三方的工作成果應(yīng)滿(mǎn)足甲方和乙方的需求，否則乙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改。6.3爭(zhēng)議解決第三方與其他各方之間因合同履行產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或仲裁解決。甲方和乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人基本信息表要求：包含姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等。說(shuō)明：用于記錄乙方的基本信息，便于甲方了解乙方情況。2.附件二：乙方入職體檢報(bào)告要求：提供近期有效的入職體檢報(bào)告。說(shuō)明：確保乙方身體健康，符合工作崗位要求。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明要求：提供甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的證明。說(shuō)明：證明甲方已履行繳納義務(wù)，保障乙方權(quán)益。4.附件四：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)和任務(wù)。說(shuō)明：明確乙方的工作內(nèi)容，確保雙方對(duì)工作職責(zé)有共同的理解。5.附件五：保密協(xié)議要求：乙方簽字確認(rèn)的保密協(xié)議。說(shuō)明：確保乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：甲方、乙方和第三方共同簽署的協(xié)議。說(shuō)明：明確第三方介入的目的、職責(zé)和權(quán)限。7.附件七：合同履行過(guò)程中的溝通記錄要求：記錄雙方溝通的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)和參與人員。說(shuō)明：為合同履行過(guò)程中的溝通提供證據(jù)。8.附件八：合同履行過(guò)程中的問(wèn)題解決方案要求：記錄雙方解決問(wèn)題的過(guò)程和結(jié)果。說(shuō)明：為合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題提供解決方案。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按照合同約定完成工作內(nèi)容。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。甲方未按照合同約定支付工資或福利。甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第三方未按照合同約定履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)乙方未按約定完成工作內(nèi)容，甲方有權(quán)要求乙方完成或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方泄露商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方損失。甲方未支付工資或福利，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付違約金。甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并補(bǔ)繳欠繳部分。第三方未履行職責(zé)，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方損失。3.示例說(shuō)明乙方未按約定完成工作內(nèi)容，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延誤，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因延誤產(chǎn)生的損失。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方商業(yè)利益受損，乙方應(yīng)賠償甲方損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方未支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并按照國(guó)家規(guī)定支付違約金。甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳欠繳部分，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三方未按時(shí)提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延誤，第三方應(yīng)賠償甲方損失，并承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2025年度xx集團(tuán)上海勞動(dòng)合同范本更新1合同目錄一、合同概述1.合同名稱(chēng)2.合同編號(hào)3.合同簽訂日期4.合同生效日期5.合同終止日期6.合同簽訂地點(diǎn)7.合同雙方當(dāng)事人二、勞動(dòng)合同主體1.勞動(dòng)者基本信息2.用人單位基本信息3.勞動(dòng)合同期限4.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間和休息休假6.工資和福利待遇7.勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)8.勞動(dòng)合同變更三、勞動(dòng)合同履行1.勞動(dòng)者義務(wù)2.用人單位義務(wù)3.勞動(dòng)者權(quán)益保障4.用人單位權(quán)益保障5.勞動(dòng)合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議解決四、勞動(dòng)合同解除與終止1.勞動(dòng)合同解除的條件2.勞動(dòng)合同解除的程序3.勞動(dòng)合同終止的條件4.勞動(dòng)合同終止的程序5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償五、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理原則2.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理途徑3.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序4.勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟程序六、保密協(xié)議1.保密信息的定義2.保密信息的范圍3.保密義務(wù)4.違約責(zé)任七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的定義2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)八、其他約定事項(xiàng)1.不可抗力2.爭(zhēng)議解決方式3.合同的變更、解除和終止4.合同的生效和失效九、合同附件1.勞動(dòng)合同附件一2.勞動(dòng)合同附件二3.勞動(dòng)合同附件三十、合同簽署1.簽署時(shí)間2.簽署地點(diǎn)3.簽署人4.簽署單位十一、合同份數(shù)1.合同份數(shù)2.合同分發(fā)3.合同保管十二、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同生效程序十三、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除通知十四、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止通知合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱(chēng)：2025年度xx集團(tuán)上海勞動(dòng)合同2.合同編號(hào)：GL202500013.合同簽訂日期：2025年1月1日4.合同生效日期：合同簽訂之日起5.合同終止日期：根據(jù)合同約定或法定情形終止6.合同簽訂地點(diǎn)：上海市7.合同雙方當(dāng)事人a.勞動(dòng)者：姓名、身份證號(hào)碼、住址b.用人單位：xx集團(tuán)上海分公司，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼二、勞動(dòng)合同主體1.勞動(dòng)者基本信息a.姓名b.性別c.出生日期d.身份證號(hào)碼e.民族f.政治面貌g.學(xué)歷h.專(zhuān)業(yè)i.聯(lián)系電話(huà)j.郵箱地址2.用人單位基本信息a.公司名稱(chēng)b.注冊(cè)地址c.法定代表人d.營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼e.統(tǒng)一社會(huì)信用代碼3.勞動(dòng)合同期限a.合同期限：自2025年1月1日起至____年____月____日止b.合同類(lèi)型：固定期限勞動(dòng)合同/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同4.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)a.工作內(nèi)容：根據(jù)勞動(dòng)者能力和用人單位需要，具體工作內(nèi)容如下：1.工作崗位2.工作職責(zé)3.工作標(biāo)準(zhǔn)b.工作地點(diǎn)：上海市5.工作時(shí)間和休息休假a.工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)b.休息休假：依法享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日、年休假等6.工資和福利待遇a.工資支付方式：按月支付b.基本工資：人民幣_(tái)___元/月c.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司規(guī)定和勞動(dòng)者表現(xiàn)發(fā)放d.福利待遇：五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）7.勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)a.用人單位提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品b.用人單位確保勞動(dòng)者在工作中的安全和健康c.用人單位定期對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查三、勞動(dòng)合同履行1.勞動(dòng)者義務(wù)a.遵守國(guó)家法律法規(guī)和用人單位規(guī)章制度b.完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量c.保守用人單位商業(yè)秘密d.遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德2.用人單位義務(wù)a.依法與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同b.按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資c.提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件d.保障勞動(dòng)者合法權(quán)益3.勞動(dòng)者權(quán)益保障a.勞動(dòng)者享有依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利b.勞動(dòng)者享有依法獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利c.勞動(dòng)者享有依法休息和休假的權(quán)利d.勞動(dòng)者享有依法獲得勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)利4.用人單位權(quán)益保障a.用人單位享有依法使用勞動(dòng)者的權(quán)利b.用人單位享有依法解除勞動(dòng)合同的權(quán)利c.用人單位享有依法進(jìn)行勞動(dòng)管理的權(quán)利d.用人單位享有依法享受勞動(dòng)保險(xiǎn)的權(quán)利四、勞動(dòng)合同解除與終止1.勞動(dòng)合同解除的條件a.勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的條件b.用人單位解除勞動(dòng)合同的條件2.勞動(dòng)合同解除的程序a.勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的程序b.用人單位解除勞動(dòng)合同的程序3.勞動(dòng)合同終止的條件a.合同期滿(mǎn)b.用人單位破產(chǎn)、解散或者被依法吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照c.勞動(dòng)者死亡或者被宣告死亡或者失蹤d.勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡4.勞動(dòng)合同終止的程序a.勞動(dòng)合同終止的通知b.勞動(dòng)合同終止的確認(rèn)5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償a.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)b.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞轿濉趧?dòng)爭(zhēng)議處理1.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理原則a.合法、公正、及時(shí)b.保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益c.維護(hù)用人單位合法權(quán)益2.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理途徑a.內(nèi)部調(diào)解b.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁c.勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟3.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序a.仲裁申請(qǐng)b.仲裁受理c.仲裁審理d.仲裁裁決4.勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟程序a.訴訟申請(qǐng)b.訴訟受理c.訴訟審理d.訴訟判決六、保密協(xié)議1.保密信息的定義a.保密信息是指用人單位在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中涉及商業(yè)秘密的信息2.保密信息的范圍a.技術(shù)秘密b.經(jīng)營(yíng)秘密c.商業(yè)計(jì)劃d.客戶(hù)信息3.保密義務(wù)a.勞動(dòng)者對(duì)保密信息負(fù)有保密義務(wù)b.勞動(dòng)者不得泄露、復(fù)制、傳播保密信息4.違約責(zé)任a.勞動(dòng)者違反保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的定義a.知識(shí)產(chǎn)權(quán)是指勞動(dòng)者在履行職務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的，具有獨(dú)創(chuàng)性并能產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)利益的智力成果2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬a.勞動(dòng)者在履行職務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸用人單位所有3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用a.用人單位有權(quán)使用、轉(zhuǎn)讓、許可他人使用知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)a.用人單位依法對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)八、其他約定事項(xiàng)1.不可抗力a.因不可抗力導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并協(xié)商解決合同繼續(xù)履行的問(wèn)題。b.不可抗力事件包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.爭(zhēng)議解決方式a.雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。c.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。3.合同的變更、解除和終止a.合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。b.合同的解除需按照法律規(guī)定和合同約定進(jìn)行。c.合同的終止需按照法律規(guī)定和合同約定進(jìn)行。4.合同的生效和失效a.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。b.合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件成就時(shí)，合同失效。九、合同附件1.勞動(dòng)合同附件一a.勞動(dòng)合同附件一為勞動(dòng)合同的具體條款。2.勞動(dòng)合同附件二a.勞動(dòng)合同附件二為勞動(dòng)者個(gè)人信息表。3.勞動(dòng)合同附件三a.勞動(dòng)合同附件三為用人單位規(guī)章制度。十、合同簽署1.簽署時(shí)間：____年____月____日2.簽署地點(diǎn)：上海市3.簽署人a.勞動(dòng)者簽名：b.用人單位代表簽名：4.簽署單位a.用人單位蓋章：十一、合同份數(shù)1.合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份。2.合同分發(fā)：勞動(dòng)合同一份交勞動(dòng)者，一份由用人單位存檔。3.合同保管：雙方應(yīng)妥善保管勞動(dòng)合同，不得擅自涂改、毀損。十二、合同生效1.合同生效條件：雙方簽字（或蓋章）并送達(dá)對(duì)方后生效。2.合同生效日期：____年____月____日3.合同生效程序：雙方簽字（或蓋章）后，合同即生效。十三、合同解除1.合同解除條件：根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，雙方可以解除合同。2.合同解除程序：雙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照合同約定或法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.合同解除通知：一方解除合同時(shí)，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。十四、合同終止1.合同終止條件：合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件成就時(shí)，合同終止。2.合同終止程序：合同終止時(shí)，雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.合同終止通知：一方終止合同時(shí)，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。勞動(dòng)者簽名：________________身份證號(hào)碼：________________日期：____________________用人單位代表簽名：________________單位蓋章：____________________日期：______________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)與發(fā)展a.用人單位（甲方）將根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為勞動(dòng)者提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。b.勞動(dòng)者應(yīng)積極參加單位組織的各類(lèi)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.甲方主導(dǎo)的績(jī)效考核a.用人單位（甲方）將制定合理的績(jī)效考核制度，對(duì)勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。b.勞動(dòng)者應(yīng)按照績(jī)效考核制度的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。3.甲方主導(dǎo)的晉升機(jī)制a.用人單位（甲方）將建立公平、公正的晉升機(jī)制，為勞動(dòng)者提供晉升機(jī)會(huì)。b.勞動(dòng)者應(yīng)通過(guò)個(gè)人努力和單位考核，爭(zhēng)取晉升機(jī)會(huì)。4.甲方主導(dǎo)的薪資調(diào)整a.用人單位（甲方）將根據(jù)市場(chǎng)行情和勞動(dòng)者表現(xiàn)，定期進(jìn)行薪資調(diào)整。b.勞動(dòng)者應(yīng)積極參與單位組織的各類(lèi)活動(dòng)，以提高個(gè)人在單位中的影響力。5.甲方主導(dǎo)的加班與調(diào)休a.用人單位（甲方）將合理安排勞動(dòng)者的工作時(shí)間，確保勞動(dòng)者的休息時(shí)間。b.在特殊情況下，勞動(dòng)者需加班時(shí)，用人單位（甲方）將支付加班費(fèi)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方主導(dǎo)的工作調(diào)整a.勞動(dòng)者（乙方）有權(quán)根據(jù)自身情況和工作需求，向用人單位（甲方）提出工作調(diào)整申請(qǐng)。b.用人單位（甲方）應(yīng)在收到申請(qǐng)后，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行評(píng)估，并給予答復(fù)。2.乙方主導(dǎo)的休假安排a.勞動(dòng)者（乙方）有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)定，合理安排休假時(shí)間。b.用人單位（甲方）應(yīng)尊重勞動(dòng)者的休假安排，并確保勞動(dòng)者享有合法權(quán)益。3.乙方主導(dǎo)的離職通知a.勞動(dòng)者（乙方）提出離職申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)提前____天以書(shū)面形式通知用人單位（甲方）。b.用人單位（甲方）應(yīng)尊重勞動(dòng)者的離職意愿，并按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。4.乙方主導(dǎo)的薪資待遇a.勞動(dòng)者（乙方）有權(quán)了解自身的薪資待遇，并要求用人單位（甲方）提供相關(guān)證明。b.用人單位（甲方）應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，支付勞動(dòng)者工資。5.乙方主導(dǎo)的加班費(fèi)計(jì)算a.勞動(dòng)者（乙方）對(duì)加班費(fèi)的計(jì)算方式有疑問(wèn)時(shí)，有權(quán)要求用人單位（甲方）進(jìn)行解釋。b.用人單位（甲方）應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，準(zhǔn)確計(jì)算并支付加班費(fèi)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介的介紹與推薦a.用人單位（甲方）可通過(guò)第三方中介機(jī)構(gòu)介紹和推薦勞動(dòng)者。b.第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證推薦勞動(dòng)者的真實(shí)性和合法性。2.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用a.用人單位（甲方）與第三方中介機(jī)構(gòu)就服務(wù)費(fèi)用達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂服務(wù)協(xié)議。b.第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)合理，并在協(xié)議中明確。3.第三方中介的保密義務(wù)a.第三方中介機(jī)構(gòu)在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露用人單位（甲方）和勞動(dòng)者（乙方）的個(gè)人信息。b.第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保勞動(dòng)者（乙方）的隱私權(quán)得到保護(hù)。4.第三方中介的糾紛處理a.用人單位（甲方）與勞動(dòng)者（乙方）因第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)產(chǎn)生糾紛時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，可向相關(guān)監(jiān)管部門(mén)投訴或申請(qǐng)仲裁。5.第三方中介的合同解除a.用人單位（甲方）與第三方中介機(jī)構(gòu)在合同期限內(nèi)，如遇特殊情況，可協(xié)商解除合同。b.合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.勞動(dòng)合同附件一：勞動(dòng)合同具體條款2.勞動(dòng)合同附件二：勞動(dòng)者個(gè)人信息表3.勞動(dòng)合同附件三：用人單位規(guī)章制度4.第三方中介服務(wù)協(xié)議5.勞動(dòng)者培訓(xùn)記錄6.績(jī)效考核表7.加班記錄8.休假記錄9.離職手續(xù)辦理表二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.勞動(dòng)者未按時(shí)足額支付工資；b.用人單位未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件；c.勞動(dòng)者泄露用人單位商業(yè)秘密；d.用人單位未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)；f.用人單位未按規(guī)定支付加班費(fèi)；g.第三方中介機(jī)構(gòu)泄露用人單位或勞動(dòng)者個(gè)人信息。2.違約行為認(rèn)定：a.違約行為應(yīng)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定；b.違約行為的認(rèn)定需有證據(jù)支持；c.違約行為的認(rèn)定應(yīng)由雙方協(xié)商解決或由仲裁機(jī)構(gòu)、法院作出。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。3.仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)根據(jù)申請(qǐng)，對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的活動(dòng)。4.訴訟：指當(dāng)事人因勞動(dòng)爭(zhēng)議向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求人民法院作出判決的活動(dòng)。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為用人單位帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)用人單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：勞動(dòng)者對(duì)合同條款理解不清。解決辦法：用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者解釋合同條款，確保勞動(dòng)者充分理解。2.問(wèn)題：勞動(dòng)者未按時(shí)完成工作任務(wù)。解決辦法：用人單位應(yīng)與勞動(dòng)者溝通，了解原因，并提供必要的幫助。3.問(wèn)題：用人單位未按規(guī)定支付加班費(fèi)。解決辦法：用人單位應(yīng)立即糾正錯(cuò)誤，并按規(guī)定支付加班費(fèi)。4.問(wèn)題：第三方中介機(jī)構(gòu)泄露信息。解決辦法：與第三方中介機(jī)構(gòu)協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求法律途徑。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同；2.勞動(dòng)者離職；3.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁；4.勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟；5.用人單位與第三方中介機(jī)構(gòu)合作。全文完。2025年度xx集團(tuán)上海勞動(dòng)合同范本更新2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱(chēng)：_____________________________地址：_____________________________聯(lián)系人：_____________________________聯(lián)系電話(huà)：_____________________________2.乙方：名稱(chēng)：_____________________________地址：_____________________________聯(lián)系人：_____________________________聯(lián)系電話(huà)：_____________________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方在2025年度對(duì)人力資源的需求，為保障雙方合法權(quán)益，明確雙方在勞動(dòng)合同期間的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合雙方實(shí)際情況，制定本合同。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本合同中“專(zhuān)業(yè)屬于”是指乙方從事的崗位工作內(nèi)容、技能要求及工作性質(zhì)。3.2關(guān)鍵詞解釋1.勞動(dòng)合同：是指甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.試用期：是指勞動(dòng)合同依法約定的，乙方在甲方工作期間，甲方對(duì)乙方進(jìn)行考察和培訓(xùn)的期限。3.工資：是指乙方在甲方工作期間，甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：是指乙方在甲方工作期間，甲方依法為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)按照勞動(dòng)合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行工作安排和調(diào)動(dòng)。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)、工作成果進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。4.甲方應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資。5.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照勞動(dòng)合同約定，在甲方工作期間享受勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全。2.乙方有權(quán)按照勞動(dòng)合同約定，享受工資、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。3.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。4.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方合法權(quán)益。5.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露、傳播。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)工作。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件1.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。2.乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.乙方因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。6.3終止程序1.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。2.乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。3.乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.勞動(dòng)合同解除或終止后，甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理離職手續(xù)。6.4終止后果1.勞動(dòng)合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.勞動(dòng)合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，辦理離職手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同中涉及的費(fèi)用包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、住房公積金、加班費(fèi)等。7.2支付方式甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及本合同約定，以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付乙方工資和各項(xiàng)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間1.乙方工資應(yīng)按月支付，甲方應(yīng)在每月的固定日期前支付乙方上月工資。2.獎(jiǎng)金、津貼等按甲方規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)支付。7.4支付條款1.甲方支付給乙方的工資和費(fèi)用，不得低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.甲方支付給乙方的工資和費(fèi)用，如因甲方原因造成延遲支付，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的滯納金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未能按照本合同約定支付乙方工資和費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金。2.甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.甲方違約賠償金額：違約金按未支付工資和費(fèi)用總額的百分之一計(jì)算。2.乙方違約賠償金額：根據(jù)乙方造成的損失情況，由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中所涉及的商業(yè)秘密包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶(hù)資料等。9.2保密期限乙方對(duì)本合同中所涉及的商業(yè)秘密的保密期限為勞動(dòng)合同終止后五年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露、傳播或使用保密內(nèi)容。2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得利用在甲方工作期間獲取的商業(yè)秘密。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.社會(huì)事件，如戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、罷工等。3.政府行為，如政策變動(dòng)、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.因不可抗力事件導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例1.因地震導(dǎo)致甲方企業(yè)停工，乙方無(wú)法正常上班。2.因政府政策變動(dòng)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)調(diào)整，乙方工作崗位發(fā)生變化。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向上海市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。2.乙方同意甲方在履行合同過(guò)程中，將合同部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其關(guān)聯(lián)企業(yè)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同中約定的保密條款不得轉(zhuǎn)讓。2.乙方因個(gè)人原因離職，本合同中的部分權(quán)利義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同中未明確約定的權(quán)利，均視為甲方保留。2.乙方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)合同內(nèi)容存在漏洞或歧義，有權(quán)要求甲方進(jìn)行解釋或修改。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方工作成果的驗(yàn)收權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。2.合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2修改和補(bǔ)充效力合同的修改和補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保本合同的履行。2.雙方應(yīng)相互配合，共同解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式、口頭溝通或其他有效方式，進(jìn)行協(xié)作與配合。2.雙方應(yīng)保持溝通渠道暢通，及時(shí)反饋相關(guān)信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間完整的協(xié)議，任何一方不得以其他口頭或書(shū)面協(xié)議與本合同相抵觸。16.3增減條款1.本合同中未列明的條款，如雙方另有約定，應(yīng)視為合同的有效補(bǔ)充。2.任何一方不得單方面增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方入職登記表2.乙方健康檢查報(bào)告3.乙方身份證復(fù)印件4.乙方學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方保密協(xié)議7.甲方勞動(dòng)合同范本8.甲方工資支付表9.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.甲方住房公積金繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a)未按時(shí)足額支付乙方工資；b)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；c)違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密。乙方違約：a)未按合同約定履行工作職責(zé)；