2024離職合同賠償協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024離職合同賠償協(xié)議書本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（離職員工）1.2乙方（公司）第二條離職原因及賠償依據(jù)2.1離職原因2.2賠償依據(jù)第三條賠償金額計算3.1賠償金計算公式3.2賠償金計算基數(shù)3.3賠償金支付時間第四條賠償金支付方式4.1支付方式4.2支付賬戶4.3支付日期第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責任第六條競業(yè)限制6.1限制范圍6.2限制期限6.3違約責任第七條勞動合同解除7.1解除時間7.2解除原因7.3解除手續(xù)第八條社會保險及福利待遇8.1社會保險轉(zhuǎn)移8.2福利待遇處理第九條知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)定義9.2歸屬原則9.3例外情況第十條爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2仲裁機構(gòu)10.3法律適用第十一條合同的生效、變更和終止11.1生效條件11.2變更方式11.3終止條件第十二條違約責任12.1違約情形12.2違約責任承擔第十三條其他約定13.1雙方的其他約定13.2附件第十四條合同的簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（離職員工）：指因故與乙方解除勞動合同的員工，姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等詳細信息見附件一。1.2乙方（公司）：指與甲方簽訂勞動合同并支付報酬的xxx有限公司，營業(yè)執(zhí)照號：xxxxxx，注冊地址：xxxxxx，聯(lián)系電話：xxxxxx。第二條離職原因及賠償依據(jù)2.1離職原因：甲乙雙方確認，甲方因個人原因向乙方提出離職申請，并經(jīng)乙方批準。2.2賠償依據(jù)：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條、第四十七條、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十三條、第二十四條等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方自愿簽訂本賠償協(xié)議，就甲方離職后的賠償事宜進行約定。第三條賠償金額計算3.1賠償金計算公式：賠償金=甲方離職前十二個月的平均工資×工作年限。3.2賠償金計算基數(shù)：以甲方離職前十二個月的實際工資收入為計算基數(shù)。3.3賠償金支付時間：乙方應(yīng)在甲方辦理離職手續(xù)之日起七個工作日內(nèi)，一次性支付給甲方。第四條賠償金支付方式4.1支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。4.2支付賬戶：甲方指定的銀行賬戶，具體賬戶信息見附件二。4.3支付日期：乙方應(yīng)在甲方辦理離職手續(xù)之日起七個工作日內(nèi)完成賠償金支付。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容：甲方在乙方任職期間接觸到的包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。5.2保密期限：自甲方離職之日起計算，期限為兩年。5.3違約責任：甲方違反本協(xié)議保密條款的，應(yīng)承擔違約責任，賠償乙方因此造成的損失，損失金額雙方協(xié)商確定。第六條競業(yè)限制6.1限制范圍：甲方在離職后一年內(nèi)，不得在與乙方從事相同或相似業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會組織、個體工商戶任職、兼職或者以其他方式從事與乙方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。6.2限制期限：自甲方離職之日起計算，期限為一年。6.3違約責任：甲方違反本協(xié)議競業(yè)限制條款的，應(yīng)承擔違約責任，賠償乙方因此造成的損失，損失金額雙方協(xié)商確定。第七條勞動合同解除7.1解除時間：甲方辦理離職手續(xù)且乙方支付賠償金后，雙方勞動合同即告解除。7.2解除原因：甲乙雙方自愿解除勞動合同，不存在任何一方違約行為。7.3解除手續(xù)：甲方應(yīng)按照乙方的規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還工作證件、辦公設(shè)備、保密資料等，并簽署相關(guān)解除勞動合同的文件。第八條社會保險及福利待遇8.1社會保險轉(zhuǎn)移：甲方在離職后應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，自行辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。8.2福利待遇處理：甲方離職后，乙方不再承擔任何福利待遇責任，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等。第九條知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)定義：包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、著作權(quán)、專利權(quán)等。9.2歸屬原則：除非另有約定，甲方在任職期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。9.3例外情況：甲方在任職期間獨立完成的、與乙方業(yè)務(wù)無關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。第十條爭議解決方式10.1爭議解決途徑：如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2仲裁機構(gòu)：如雙方同意仲裁解決爭議，應(yīng)向有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)申請仲裁。10.3法律適用：本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十一條合同的生效、變更和終止11.1生效條件：本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2變更方式：如雙方同意變更本協(xié)議，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。11.3終止條件：本協(xié)議在甲乙雙方履行完畢所有義務(wù)后終止。第十二條違約責任12.1違約情形：如一方違反本協(xié)議的約定，視為違約。12.2違約責任承擔：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償對方因此造成的損失，損失金額雙方協(xié)商確定。第十三條其他約定13.1雙方的其他約定：本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2附件：本協(xié)議附件包括但不限于附件一（甲方個人信息）、附件二（甲方銀行賬戶信息）。第十四條合同的簽署14.1簽署日期：本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2簽署地點：xxx有限公司總部會議室。14.3簽署人：甲方（簽名）：_________，乙方（蓋章）：_________。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方個人信息內(nèi)容：甲方的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等詳細信息。說明：用于確認甲方的身份和聯(lián)系方式，以便于雙方在合同履行過程中進行溝通和聯(lián)系。附件二：甲方銀行賬戶信息內(nèi)容：甲方的銀行賬戶名稱、賬號、開戶行等詳細信息。說明：用于確認甲方的銀行賬戶，以便于乙方在合同約定的時間內(nèi)完成賠償金支付。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方違反保密協(xié)議和競業(yè)限制條款，泄露乙方保密信息或在競業(yè)限制期內(nèi)從事與乙方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。2.甲方未按照約定時間辦理離職手續(xù)或未歸還乙方財物。3.乙方未按照約定時間支付賠償金。4.乙方未按照約定提供社會保險及福利待遇。責任認定標準：1.違約行為導致的損失賠償金額由甲乙雙方協(xié)商確定。2.甲方違反保密協(xié)議和競業(yè)限制條款的，乙方有權(quán)要求甲方立即停止違約行為，并承擔相應(yīng)的違約責任。3.乙方未按照約定時間支付賠償金的，應(yīng)按照中國人民銀行同期貸款利率支付逾期利息。4.乙方未按照約定提供社會保險及福利待遇的，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應(yīng)責任。示例說明：1.若甲方泄露乙方保密信息，導致乙方遭受經(jīng)濟損失，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，并要求甲方賠償因此造成的損失。2.若甲方未按照約定時間辦理離職手續(xù)，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期離職手續(xù)辦理費用。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例等相關(guān)法律法規(guī)。2.保密協(xié)議：指甲乙雙方為保護乙方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密而簽訂的協(xié)議。3.競業(yè)限制：指甲方在離職后在一定期限內(nèi)不得在與乙方從事相同