2024幼兒園幼兒教師招聘與聘用合同規(guī)范5篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼兒園幼兒教師招聘與聘用合同規(guī)范合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方（應(yīng)聘者）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景隨著我國教育事業(yè)的不斷發(fā)展，幼兒園教育在兒童成長(zhǎng)過程中的重要性日益凸顯。為了選拔和培養(yǎng)一支高素質(zhì)的幼兒教師隊(duì)伍，甲方?jīng)Q定面向社會(huì)公開招聘幼兒教師。2.2目的本次招聘旨在選拔一批具備較高綜合素質(zhì)、熱愛幼兒教育事業(yè)、愿意為幼兒成長(zhǎng)付出努力的優(yōu)秀人才，充實(shí)甲方幼兒教師隊(duì)伍，提高幼兒園的教育教學(xué)質(zhì)量。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“幼兒教師”是指具有幼兒教育專業(yè)背景，具備幼兒教育教師資格，能夠勝任幼兒園教育教學(xué)工作的專業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）幼兒教育：指針對(duì)36歲兒童的教育活動(dòng)，包括生活、學(xué)習(xí)、游戲等方面。（2）教育教學(xué)：指教師對(duì)幼兒進(jìn)行有目的、有計(jì)劃、有組織的教育活動(dòng)，旨在促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。（3）勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行招聘、考核、聘用等管理工作。（3）甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提高乙方教育教學(xué)水平。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照合同約定，履行教育教學(xué)職責(zé)，開展教育教學(xué)活動(dòng)。（2）乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度，服從甲方管理。（3）乙方有義務(wù)參加甲方組織的培訓(xùn)和考核，不斷提高自身教育教學(xué)能力。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_________年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的幼兒園工作，履行教育教學(xué)職責(zé)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，參加各類培訓(xùn)活動(dòng)，接受甲方考核。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本合同到期，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職，需提前_________日書面通知甲方。（3）乙方因工作表現(xiàn)不符合要求，甲方有權(quán)解除本合同。（4）乙方違反國家法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.3終止程序（1）乙方提出辭職，需向甲方提交書面辭職報(bào)告。（2）甲方在接到乙方辭職報(bào)告后，經(jīng)核實(shí)無誤，應(yīng)在_________日內(nèi)予以答復(fù)。（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定，完成未了事宜。（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，支付乙方相應(yīng)待遇。（3）合同終止后，雙方應(yīng)保持友好關(guān)系，相互支持、協(xié)助。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）工資：乙方按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部薪酬制度，享受相應(yīng)的工資待遇。（2）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（3）住房公積金：甲方按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部住房公積金制度，為乙方繳納住房公積金。（4）福利待遇：甲方根據(jù)國家規(guī)定和幼兒園實(shí)際情況，為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。7.2支付方式（1）工資：每月支付一次，具體支付日期為每月的____日。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部制度，由甲方按時(shí)繳納。（3）福利待遇：按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部制度，在相應(yīng)假期或事件發(fā)生時(shí)支付。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月工資支付日前，將乙方當(dāng)月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款（1）甲方保證按時(shí)足額支付乙方各項(xiàng)費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)在收到工資或其他費(fèi)用后，及時(shí)核對(duì)，如有異議，應(yīng)在收到支付憑證后的____日內(nèi)向甲方提出。（3）甲方支付給乙方的費(fèi)用，不得以任何形式克扣、拖欠。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的____%計(jì)算。（2）甲方違反合同約定，單方面解除合同的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的違約金。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)履行合同約定的教育教學(xué)職責(zé)，或違反國家法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）乙方違反合同約定，單方面解除合同的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的違約金。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照本合同約定的違約金計(jì)算方式，向守約方支付違約金。（2）因違約給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于：（1）甲方幼兒園的教學(xué)方法、課程設(shè)置、教材內(nèi)容等。（2）甲方幼兒園的經(jīng)營策略、市場(chǎng)信息、客戶資料等。（3）甲方幼兒園的內(nèi)部管理制度、財(cái)務(wù)狀況等。9.2保密期限乙方對(duì)本合同約定的保密內(nèi)容，自合同簽訂之日起____年內(nèi)負(fù)有保密義務(wù)。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)采取一切合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）乙方不得以任何形式泄露、傳播或使用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、社會(huì)事件等不可預(yù)見、不可避免、無法克服的客觀情況，導(dǎo)致合同不能履行或不能完全履行。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等社會(huì)事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或不能完全履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致幼兒園無法正常運(yùn)營。（2）政府政策變動(dòng)導(dǎo)致幼兒園經(jīng)營困難。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方未履行合同約定的教育教學(xué)職責(zé)。（2）乙方違反國家法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)乙方教育教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和檢查的權(quán)利，以確保教育教學(xué)質(zhì)量。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲的權(quán)利。（2）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)和職業(yè)道德進(jìn)行評(píng)價(jià)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同維護(hù)幼兒園的教育教學(xué)質(zhì)量，提高幼兒園的聲譽(yù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極參與幼兒園的各項(xiàng)活動(dòng)。（2）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和資源，支持乙方的工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于幼兒教師招聘與聘用事宜的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：法定代表人或授權(quán)代表：（簽字）________年____月____日蓋章：乙方（應(yīng)聘者）：（簽字）________年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方身份證復(fù)印件。3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件。4.乙方教師資格證書復(fù)印件。5.乙方健康證明。6.甲方內(nèi)部薪酬制度。7.甲方內(nèi)部住房公積金制度。8.甲方內(nèi)部管理制度。9.不可抗力事件證明。二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.甲方違約：（1）未按時(shí)支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金，認(rèn)定為違約。（2）違反合同約定，單方面解除合同，認(rèn)定為違約。2.乙方違約：（1）未按時(shí)履行合同約定的教育教學(xué)職責(zé)，認(rèn)定為違約。（2）違反國家法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度，認(rèn)定為違約。（3）違反合同約定，單方面解除合同，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指因自然災(zāi)害、社會(huì)事件等不可預(yù)見、不可避免、無法克服的客觀情況，導(dǎo)致合同不能履行或不能完全履行。2.質(zhì)量監(jiān)督：指甲方對(duì)乙方教育教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，以確保教育教學(xué)質(zhì)量。3.職業(yè)道德：指乙方在履行教育教學(xué)職責(zé)過程中應(yīng)遵循的道德規(guī)范。4.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個(gè)人原因提出辭職，但合同尚未到期。解決辦法：乙方需提前____日書面通知甲方，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)工資和福利待遇。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出，甲方應(yīng)在接到通知后的____日內(nèi)支付。3.問題：乙方違反國家法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問題：合同履行過程中發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明，根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商解決合同履行問題。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：（1）名稱：_____________________（2）地址：_____________________（3）聯(lián)系人：__________________（4）聯(lián)系電話：_________________2.第三方責(zé)任：（1）提供專業(yè)培訓(xùn)：第三方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，提高乙方教育教學(xué)能力。（2）提供考核服務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行考核，確保乙方符合幼兒園要求。3.第三方權(quán)利：（1）收取培訓(xùn)費(fèi)用：第三方有權(quán)按照合同約定，收取乙方培訓(xùn)費(fèi)用。（2）收取考核費(fèi)用：第三方有權(quán)按照合同約定，收取乙方考核費(fèi)用。4.第三方義務(wù)：（1）保證培訓(xùn)質(zhì)量：第三方應(yīng)保證提供的培訓(xùn)內(nèi)容和質(zhì)量，確保乙方受益。（2）保證考核公正：第三方應(yīng)保證考核的公正性，確?？己私Y(jié)果客觀。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：（1）知情權(quán)：乙方有權(quán)了解幼兒園的經(jīng)營狀況、發(fā)展規(guī)劃等信息。（2）參與權(quán)：乙方有權(quán)參與幼兒園的民主管理和決策。（3）勞動(dòng)權(quán)：乙方有權(quán)按照合同約定，享受工資、福利待遇。2.乙方利益條款：（1）晉升機(jī)會(huì)：乙方有權(quán)通過考核和培訓(xùn)，獲得晉升機(jī)會(huì)。（2）職業(yè)發(fā)展：乙方有權(quán)獲得職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方不得隨意解除合同，如需解除，應(yīng)提前通知乙方，并支付違約金。（2）甲方不得克扣乙方工資或福利待遇。（3）甲方不得強(qiáng)迫乙方加班，如需加班，應(yīng)支付加班費(fèi)。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：（1）監(jiān)督權(quán)：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方履行合同義務(wù)。（2）管理權(quán)：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理，確保幼兒園的正常運(yùn)營。2.甲方利益條款：（1）教學(xué)質(zhì)量：甲方有權(quán)要求乙方提供高質(zhì)量的教育教學(xué)服務(wù)。（2）幼兒園形象：甲方有權(quán)要求乙方維護(hù)幼兒園的形象和聲譽(yù)。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前通知甲方，并支付違約金。（2）乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密。（3）乙方不得違反國家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度。全文完。2024幼兒園幼兒教師招聘與聘用合同規(guī)范1合同目錄一、合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同簽訂地點(diǎn)1.5合同雙方基本信息二、合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)三、合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽四、崗位職責(zé)4.1教學(xué)任務(wù)4.2班級(jí)管理4.3教學(xué)研究4.4教育活動(dòng)4.5家長(zhǎng)溝通五、工作條件5.1工作環(huán)境5.2教學(xué)資源5.3工作時(shí)間六、薪酬待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金6.3績(jī)效考核6.4社會(huì)保險(xiǎn)6.5住房公積金七、考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果八、合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止的程序九、爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)十、合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序十一、保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任十二、其他約定12.1不可抗力12.2合同生效12.3合同附件十三、合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表13.3附件三：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)十四、合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人14.3簽署單位合同編號(hào)_________一、合同概述1.1合同名稱：2024幼兒園幼兒教師招聘與聘用合同1.2合同編號(hào)：_______1.3合同簽訂日期：_______1.4合同簽訂地點(diǎn)：_______1.5合同雙方基本信息：1.5.1甲方（幼兒園）：_______1.5.2乙方（幼兒教師）：_______二、合同目的與依據(jù)2.1合同目的：明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障幼兒教師的工作權(quán)益，促進(jìn)幼兒教育事業(yè)的發(fā)展。2.2合同依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《幼兒園工作規(guī)程》等相關(guān)法律法規(guī)。三、合同期限3.1合同起始日期：_______3.2合同終止日期：_______3.3合同續(xù)簽：合同期滿前一個(gè)月，甲乙雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽。四、崗位職責(zé)4.1教學(xué)任務(wù)：根據(jù)幼兒園教學(xué)計(jì)劃，完成幼兒教育教學(xué)活動(dòng)，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。4.2班級(jí)管理：負(fù)責(zé)班級(jí)日常管理，維護(hù)班級(jí)秩序，確保幼兒安全。4.3教學(xué)研究：參與教研活動(dòng)，提高教育教學(xué)水平。4.4教育活動(dòng)：策劃并組織各類教育活動(dòng)，豐富幼兒生活。4.5家長(zhǎng)溝通：與家長(zhǎng)保持良好溝通，共同關(guān)注幼兒成長(zhǎng)。五、工作條件5.1工作環(huán)境：提供安全、舒適、有利于幼兒成長(zhǎng)的工作環(huán)境。5.2教學(xué)資源：提供必要的教育教學(xué)資源，包括教材、教具等。5.3工作時(shí)間：按照國家法定工作時(shí)間，具體工作時(shí)間由幼兒園安排。六、薪酬待遇6.1基本工資：根據(jù)幼兒園薪酬制度，確定基本工資標(biāo)準(zhǔn)。6.2獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。6.3績(jī)效考核：每年進(jìn)行一次績(jī)效考核，根據(jù)考核結(jié)果確定薪酬調(diào)整。6.4社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.5住房公積金：按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。七、考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式：定期進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)水平、班級(jí)管理、教育教學(xué)活動(dòng)等方面。7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：制定明確的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，包括教學(xué)質(zhì)量、幼兒發(fā)展、家長(zhǎng)滿意度等。7.3考核結(jié)果：考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。八、合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同；8.1.2乙方因健康原因無法履行合同；8.1.3乙方違反合同規(guī)定，經(jīng)教育不改；8.1.4甲方因幼兒園工作需要，經(jīng)協(xié)商一致解除合同。8.2合同終止條件：8.2.1合同期滿，雙方未續(xù)簽；8.2.2乙方達(dá)到國家法定退休年齡；8.2.3甲方因經(jīng)營不善或其他原因停業(yè)、解散或破產(chǎn)。8.3合同解除或終止的程序：8.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除或終止協(xié)議；8.3.2乙方辦理工作交接手續(xù)；8.3.3甲方按照規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：9.1.1雙方協(xié)商解決；9.1.2爭(zhēng)議無法協(xié)商解決，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；9.1.3仲裁裁決為終局裁決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1雙方協(xié)商確定的調(diào)解機(jī)構(gòu)；9.2.2勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；9.2.3人民法院。十、合同變更10.1合同變更條件：10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2出現(xiàn)合同履行中不可預(yù)見的情況；10.1.3法律法規(guī)變更。10.2合同變更程序：10.2.1雙方書面提出變更請(qǐng)求；10.2.2簽訂合同變更協(xié)議；10.2.3協(xié)議生效。十一、保密條款11.1保密內(nèi)容：11.1.1幼兒園的經(jīng)營秘密；11.1.2教育教學(xué)秘密；11.1.3幼兒個(gè)人信息。11.2保密期限：11.2.1合同有效期內(nèi)及合同終止后三年內(nèi)；11.2.2法律法規(guī)規(guī)定的保密期限。11.3違約責(zé)任：11.3.1乙方泄露保密內(nèi)容，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；11.3.2甲方可要求乙方賠償損失。十二、其他約定12.1不可抗力：12.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；12.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。12.2合同生效：12.2.1雙方簽字蓋章后生效；12.2.2合同自生效之日起具有法律約束力。12.3合同附件：12.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。十三、合同簽署13.1簽署日期：_______13.2簽署人：13.2.1甲方代表（蓋章）：_________________13.2.2乙方簽名：_________________十四、合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表14.3附件三：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)甲方（幼兒園）：_________________乙方（幼兒教師）：_________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方提供培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展1.1.1甲方應(yīng)提供必要的入職培訓(xùn)，幫助乙方適應(yīng)工作崗位。1.1.2甲方應(yīng)定期組織專業(yè)培訓(xùn)，提升乙方教育教學(xué)能力。1.1.3甲方應(yīng)為乙方提供晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)乙方職業(yè)發(fā)展。1.2工作時(shí)間調(diào)整權(quán)1.2.1甲方根據(jù)幼兒園運(yùn)營需要，有權(quán)調(diào)整乙方工作時(shí)間。1.2.2甲方應(yīng)提前通知乙方工作時(shí)間調(diào)整，并給予合理的調(diào)整期限。1.3教學(xué)資源與設(shè)施維護(hù)1.3.1甲方負(fù)責(zé)提供乙方所需的教學(xué)資源，確保教學(xué)設(shè)施完好。1.3.2甲方應(yīng)定期檢查和維護(hù)教學(xué)設(shè)施，確保安全使用。1.4職業(yè)健康與安全1.4.1甲方應(yīng)確保工作環(huán)境符合國家職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)。1.4.2甲方應(yīng)提供必要的安全防護(hù)用品，確保乙方人身安全。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方工作自主權(quán)2.1.1乙方有權(quán)根據(jù)幼兒發(fā)展特點(diǎn)，自主設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容和方法。2.1.2乙方有權(quán)參與幼兒園教學(xué)計(jì)劃的制定和修訂。2.2個(gè)人發(fā)展規(guī)劃2.2.1乙方有權(quán)制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，甲方應(yīng)給予支持和指導(dǎo)。2.2.2乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，申請(qǐng)調(diào)換工作崗位。2.3工作環(huán)境改善權(quán)2.3.1乙方有權(quán)對(duì)工作環(huán)境提出改善建議，甲方應(yīng)予以重視。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介服務(wù)費(fèi)用3.1.1甲方與乙方之間的中介服務(wù)費(fèi)用，由甲方支付給中介機(jī)構(gòu)。3.1.2中介服務(wù)費(fèi)用包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。3.2中介機(jī)構(gòu)責(zé)任3.2.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)及幼兒園的要求。3.2.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)乙方提供的信息保密，不得泄露給第三方。3.3中介機(jī)構(gòu)監(jiān)督3.3.1甲方有權(quán)對(duì)中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。3.3.2甲方發(fā)現(xiàn)中介機(jī)構(gòu)存在違法違規(guī)行為，有權(quán)終止合同。3.4合同履行監(jiān)督3.4.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)監(jiān)督合同履行情況，確保雙方權(quán)益得到保障。3.4.2中介機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)合同履行存在問題，應(yīng)及時(shí)通知甲方和乙方。3.5爭(zhēng)議解決3.5.1甲方、乙方與中介機(jī)構(gòu)之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。3.5.2協(xié)商不成，可向中介機(jī)構(gòu)所在地的人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書2.附件二：薪酬待遇明細(xì)表3.附件三：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.附件五：合同變更協(xié)議（如有）6.附件六：保密協(xié)議（如有）7.附件七：個(gè)人發(fā)展規(guī)劃表（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成教學(xué)工作，經(jīng)教育不改。認(rèn)定：根據(jù)崗位職責(zé)說明書中的教學(xué)任務(wù)要求，乙方未能履行職責(zé)。2.違約行為：乙方泄露幼兒園秘密，損害幼兒園利益。認(rèn)定：根據(jù)保密條款，乙方違反保密義務(wù)，泄露保密內(nèi)容。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資或未提供相應(yīng)的工作條件。認(rèn)定：根據(jù)薪酬待遇和合同條款，甲方未能履行支付工資和提供工作條件的義務(wù)。4.違約行為：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。認(rèn)定：根據(jù)合同條款，甲方未能履行提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)的義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律。2.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：依法設(shè)立的專門處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.保密條款：雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。5.職業(yè)健康安全：指勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中免受事故傷害和職業(yè)病危害。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)工作環(huán)境不滿意。解決辦法：乙方可提出改善建議，甲方應(yīng)予以考慮并采取措施。2.問題：甲方未及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃，導(dǎo)致乙方工作壓力大。解決辦法：甲方應(yīng)提前溝通，合理調(diào)整工作計(jì)劃，減輕乙方壓力。3.問題：乙方對(duì)薪酬待遇有異議。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.新教師入職時(shí)的合同簽訂。2.教師工作調(diào)動(dòng)或晉升時(shí)的合同變更。3.教師因個(gè)人原因或健康原因提出辭職時(shí)的合同解除。4.教師違反合同規(guī)定時(shí)的違約處理。5.教師與幼兒園之間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)的解決。全文完。2024幼兒園幼兒教師招聘與聘用合同規(guī)范2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.3聯(lián)系方式2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3任職資格3.招聘程序3.1招聘信息發(fā)布3.2報(bào)名及資格審查3.3考試及考核3.4體檢3.5錄用通知4.聘用期限4.1聘用起始日期4.2聘用終止日期4.3合同續(xù)簽5.工作時(shí)間及休假5.1工作時(shí)間5.2休息日及節(jié)假日5.3事假及病假6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2績(jī)效工資6.3補(bǔ)助及津貼6.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.5假期工資7.工作條件及設(shè)備7.1工作場(chǎng)所7.2工作設(shè)備7.3安全防護(hù)措施8.教學(xué)及科研任務(wù)8.1教學(xué)任務(wù)8.2科研任務(wù)8.3教學(xué)成果及科研成果的歸屬9.教師培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)9.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.3評(píng)審及晉升10.教師考核與評(píng)價(jià)10.1考核方式10.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)10.3考核結(jié)果及處理11.違約責(zé)任11.1雙方違約情形11.2違約責(zé)任及賠償12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除或終止程序13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同生效14.3合同份數(shù)及保存第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.1.1招聘單位名稱：幼兒園1.1.2招聘單位地址：市區(qū)街道號(hào)1.1.3招聘單位法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名：1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.2.1被聘用教師姓名：1.2.2被聘用教師身份證號(hào)碼：056781.3聯(lián)系方式1.3.1被聘用教師地址：市區(qū)街道號(hào)2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱2.1.1幼兒教師2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)幼兒日常教學(xué)活動(dòng)，制定教學(xué)計(jì)劃并實(shí)施；2.2.2參與班級(jí)管理，維護(hù)幼兒良好學(xué)習(xí)及生活習(xí)慣；2.2.3配合幼兒園開展各類教育教學(xué)活動(dòng)；2.2.4完成幼兒園領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.3任職資格2.3.2持有幼兒教師資格證書；2.3.4身體健康，能夠適應(yīng)幼兒園工作強(qiáng)度。3.招聘程序3.1招聘信息發(fā)布3.1.1通過幼兒園官方網(wǎng)站、公眾號(hào)等渠道發(fā)布招聘信息；3.1.2招聘信息內(nèi)容包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、報(bào)名方式等；3.2報(bào)名及資格審查3.2.1報(bào)名時(shí)間：2024年3月1日至3月10日；3.2.2報(bào)名方式：通過幼兒園官方網(wǎng)站或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；3.2.3資格審查時(shí)間：2024年3月11日至3月12日；3.2.4資格審查方式：審核報(bào)名者提交的相關(guān)資料。3.3考試及考核3.3.1考試時(shí)間：2024年3月13日；3.3.2考試形式：筆試、面試；3.3.3考核內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力、綜合素質(zhì)等。3.4體檢3.4.1體檢時(shí)間：2024年3月14日；3.4.2體檢地點(diǎn)：市區(qū)醫(yī)院；3.4.3體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。3.5錄用通知3.5.1錄用時(shí)間：2024年3月15日；3.5.2錄用方式：通過幼兒園官方網(wǎng)站、公眾號(hào)等渠道發(fā)布錄用通知。4.聘用期限4.1聘用起始日期：2024年4月1日4.2聘用終止日期：2024年3月31日4.3合同續(xù)簽4.3.1合同到期前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同；4.3.2續(xù)簽條件：雙方均同意續(xù)簽，且被聘用教師符合幼兒園相關(guān)要求。5.工作時(shí)間及休假5.1工作時(shí)間5.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周工作5天，每天8小時(shí)；5.1.2工作時(shí)間安排：根據(jù)幼兒園實(shí)際情況制定；5.2休息日及節(jié)假日5.2.1休息日：每周六、日；5.2.2節(jié)假日：按照國家法定節(jié)假日安排；5.3事假及病假5.3.1事假：累計(jì)不超過10天；5.3.2病假：按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.工資及福利待遇6.1基本工資6.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)幼兒園薪酬體系確定；6.1.2基本工資發(fā)放時(shí)間：每月10日。6.2績(jī)效工資6.2.1績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)幼兒園薪酬體系確定；6.2.2績(jī)效工資發(fā)放時(shí)間：每月10日。6.3補(bǔ)助及津貼6.3.1補(bǔ)助及津貼種類：住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等；6.3.2補(bǔ)助及津貼標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)幼兒園相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.4.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家及地方相關(guān)規(guī)定繳納；6.4.2公積金：按照國家及地方相關(guān)規(guī)定繳納。6.5假期工資6.5.1假期工資標(biāo)準(zhǔn)：按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.工作條件及設(shè)備7.1工作場(chǎng)所7.1.1幼兒園內(nèi)指定教室及辦公場(chǎng)所；7.1.2教室及辦公場(chǎng)所符合國家及地方相關(guān)規(guī)定。7.2工作設(shè)備7.2.1教學(xué)設(shè)備：多媒體設(shè)備、教具等；7.2.2辦公設(shè)備：電腦、打印機(jī)等。7.3安全防護(hù)措施7.3.1幼兒園內(nèi)安全設(shè)施齊全，符合國家及地方相關(guān)規(guī)定；7.3.2幼兒園定期進(jìn)行安全檢查，確保師生安全。8.教學(xué)及科研任務(wù)8.1教學(xué)任務(wù)8.1.1每學(xué)期制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，包括課程內(nèi)容、教學(xué)方法和評(píng)價(jià)方式；8.1.2每周至少進(jìn)行5節(jié)幼兒教學(xué)活動(dòng)，保證教學(xué)質(zhì)量；8.1.3參與幼兒園的集體備課活動(dòng)，共同研討教學(xué)方案；8.1.4對(duì)幼兒進(jìn)行個(gè)別化教學(xué)，關(guān)注每個(gè)幼兒的個(gè)性發(fā)展；8.2科研任務(wù)8.2.1參與幼兒園的科研活動(dòng)，完成年度科研任務(wù)；8.2.3參加教育學(xué)術(shù)會(huì)議和研討會(huì)，提升自身科研能力；8.3教學(xué)成果及科研成果的歸屬8.3.1教學(xué)成果歸幼兒園所有，教師享有署名權(quán)；8.3.2科研成果歸幼兒園和教師共同所有，按相關(guān)規(guī)定分配收益。9.教師培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)9.1.1幼兒園為教師提供年度培訓(xùn)計(jì)劃，包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和專項(xiàng)培訓(xùn)；9.1.2教師可根據(jù)自身需求參加外部培訓(xùn)，幼兒園提供必要的支持；9.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.2.1幼兒園協(xié)助教師制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；9.2.2教師可根據(jù)發(fā)展需求，通過考核晉升至更高職位；9.3評(píng)審及晉升9.3.1幼兒園設(shè)立教師評(píng)審委員會(huì)，定期對(duì)教師進(jìn)行評(píng)審；9.3.2教師晉升需滿足幼兒園規(guī)定的條件和要求。10.教師考核與評(píng)價(jià)10.1考核方式10.1.1定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量考核，包括教學(xué)效果、幼兒發(fā)展等；10.1.2定期進(jìn)行師德師風(fēng)考核，包括教師行為規(guī)范、關(guān)愛幼兒等方面；10.1.3定期進(jìn)行業(yè)務(wù)能力考核，包括專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能等；10.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)10.2.1評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國家及地方教育部門的規(guī)定制定；10.2.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具有客觀性、公正性和激勵(lì)性；10.3考核結(jié)果及處理10.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)；10.3.2對(duì)于考核不合格的教師，幼兒園將進(jìn)行談話提醒，并制定改進(jìn)計(jì)劃。11.違約責(zé)任11.1雙方違約情形11.1.1招聘單位違約：未按時(shí)支付工資、未提供合同約定的工作條件等；11.1.2教師違約：未履行合同約定的職責(zé)、擅自離職等；11.2違約責(zé)任及賠償11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等；11.2.2違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)合同約定及法律規(guī)定執(zhí)行。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；12.1.2因法定事由解除合同，如教師喪失教師資格、嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)定等；12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；12.3解除或終止程序12.3.1雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方解除或終止合同；12.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利待遇等。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；13.1.2協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律；14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.3合同份數(shù)及保存14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.3.2合同保存期限為合同終止后5年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”指在合同履行過程中，由合同雙方約定介入合同關(guān)系，提供咨詢、服務(wù)、監(jiān)督等職能的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括合同雙方及其員工、代理人或相關(guān)親屬。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)合同雙方書面同意，并簽訂相關(guān)協(xié)議。15.2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)。15.3.2第三方應(yīng)協(xié)助合同雙方履行合同，監(jiān)督合同履行情況。15.3.3第三方應(yīng)保守合同雙方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求合同雙方提供履行合同所需的資料和信息。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)合同履行情況進(jìn)行審查和評(píng)價(jià)。15.4.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)合同雙方的違約行為提出整改建議。15.5第三方義務(wù)15.5.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。15.5.2第三方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)、準(zhǔn)確地履行職責(zé)。15.5.3第三方應(yīng)定期向合同雙方報(bào)告工作進(jìn)展情況。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。16.2甲乙雙方應(yīng)配合第三方的工作，不得以第三方介入為由拒絕履行合同。16.3甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的支持和便利，確保第三方能夠順利履行職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額由合同雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，原則上不超過合同總金額的10%。17.3第三方責(zé)任限額的賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、合理費(fèi)用及違約金。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與其他各方的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系，第三方不參與合同雙方的直接權(quán)益分配。18.2第三方不得利用其介入合同關(guān)系的機(jī)會(huì)，損害合同雙方的合法權(quán)益。18.3第三方與其他各方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。19.合同變更與解除19.1本合同因第三方介入發(fā)生變更或解除的，應(yīng)按照本合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議的約定執(zhí)行。19.2合同變更或解除后，甲乙雙方應(yīng)按照變更或解除后的合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。20.附則20.1本合同及其附件構(gòu)成合同雙方之間的完整協(xié)議，對(duì)本合同及其附件的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。20.2本合同未盡事宜，可由合同雙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘信息發(fā)布文件要求：包含崗位名稱、職責(zé)、任職資格、報(bào)名方式等信息，格式規(guī)范，內(nèi)容真實(shí)。說明：作為招聘的官方文件，需在招聘信息發(fā)布渠道上公開。2.報(bào)名表及資格審查材料要求：報(bào)名表格式統(tǒng)一，內(nèi)容完整；資格審查材料包括身份證、學(xué)歷證書、資格證書等。說明：用于收集應(yīng)聘者信息，進(jìn)行資格審查。3.考試及考核材料要求：考試題目合理，考核方式公正；考核材料包括考卷、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于評(píng)價(jià)應(yīng)聘者的能力和素質(zhì)。4.體檢報(bào)告要求：體檢項(xiàng)目符合國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)；體檢報(bào)告真實(shí)有效。說明：用于確認(rèn)應(yīng)聘者的身體狀況是否滿足崗位要求。5.錄用通知要求：錄用通知格式規(guī)范，內(nèi)容明確；通知方式需保證應(yīng)聘者收到。說明：通知應(yīng)聘者被錄用，并告知報(bào)到時(shí)間和注意事項(xiàng)。6.聘用合同要求：合同內(nèi)容完整，條款清晰，雙方簽字蓋章。說明：作為合同雙方權(quán)利義務(wù)的依據(jù)。7.教師培訓(xùn)計(jì)劃要求：培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容具體，時(shí)間安排合理；培訓(xùn)內(nèi)容與教師發(fā)展需求相符。說明：用于指導(dǎo)教師參加培訓(xùn)，提升教育教學(xué)能力。8.教師考核評(píng)價(jià)表要求：評(píng)價(jià)表內(nèi)容全面，標(biāo)準(zhǔn)明確；評(píng)價(jià)結(jié)果真實(shí)、客觀。說明：用于對(duì)教師進(jìn)行定期考核和評(píng)價(jià)。9.第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容清晰，雙方權(quán)利義務(wù)明確；協(xié)議需經(jīng)雙方簽字蓋章。說明：明確第三方介入合同關(guān)系的細(xì)節(jié)。10.附件十要求：根據(jù)實(shí)際情況增加其他必要的附件。說明：如雙方認(rèn)為有必要，可增加其他附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：招聘單位未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，招聘單位應(yīng)按時(shí)足額支付工資。示例：招聘單位每月10日應(yīng)支付工資，如延遲至15日支付，則構(gòu)成違約。2.違約行為：教師未履行合同約定的職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教師應(yīng)按照合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，如有違反，則構(gòu)成違約。3.違約行為：第三方泄露合同雙方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)保守合同雙方商業(yè)秘密，如有泄露，則構(gòu)成違約。示例：第三方在介入過程中，未經(jīng)授權(quán)泄露合同雙方商業(yè)秘密，則構(gòu)成違約。4.違約行為：合同一方擅自解除合同責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同雙方應(yīng)遵守合同約定，未經(jīng)對(duì)方同意擅自解除合同，則構(gòu)成違約。示例：教師未履行合同解除程序，擅自離職，則構(gòu)成違約。5.違約行為：第三方未履行協(xié)議約定的職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照協(xié)議約定履行職責(zé)，如有未履行或履行不到位，則構(gòu)成違約。示例：第三方在介入過程中，未及時(shí)提供報(bào)告或建議，則構(gòu)成違約。全文完。2024幼兒園幼兒教師招聘與聘用合同規(guī)范3合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方（應(yīng)聘者）：姓名：_________性別：_________身份證號(hào)碼：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景：隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，幼兒教育行業(yè)得到了廣泛關(guān)注。為提高幼兒園教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，滿足幼兒園教育教學(xué)需求，甲方?jīng)Q定通過招聘與聘用方式，選拔優(yōu)秀人才擔(dān)任幼兒園教師。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利、義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，確保幼兒教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同所指的“幼兒教師”是指具備幼兒教育專業(yè)背景，持有相關(guān)教師資格證書，能夠承擔(dān)幼兒園教育教學(xué)工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）幼兒園：指經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)設(shè)立，為36歲兒童提供保育、教育服務(wù)的機(jī)構(gòu)；（2）教師：指在幼兒園從事教育教學(xué)工作的人員；（3）勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議；（4）試用期：指勞動(dòng)合同雙方約定一定期限，以考核乙方工作能力、工作態(tài)度等為目的的期限。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行招聘、考核、培訓(xùn)等工作；（2）甲方有權(quán)根據(jù)幼兒園教育教學(xué)工作需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整；（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并提出改進(jìn)意見；（4）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等；（5）甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，提供必要的工作條件。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)了解甲方幼兒園的辦學(xué)理念、規(guī)章制度等；（2）乙方有權(quán)按照合同約定，履行教育教學(xué)工作職責(zé)；（3）乙方有權(quán)對(duì)甲方幼兒園的教育教學(xué)、管理工作提出意見和建議；（4）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度，履行教育教學(xué)工作職責(zé)；（5）乙方應(yīng)愛護(hù)幼兒園的財(cái)產(chǎn)，不得損害幼兒園的利益。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_________年。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方幼兒園工作，具體工作地點(diǎn)為：_________。5.3合同履行方式：乙方按照甲方幼兒園的工作安排，完成教育教學(xué)工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同；（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職，且甲方同意；（3）乙方因違反國家法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度，甲方解除合同；（4）甲方因幼兒園停辦、解散等原因，解除合同。6.3終止程序：（1）合同終止前，雙方應(yīng)提前_________天書面通知對(duì)方；（2）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理離職手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)；（2）合同終止后，乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員；（3）合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)國家規(guī)定和幼兒園實(shí)際情況，乙方的基本工資為每月_________元；（2）績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和幼兒園績(jī)效管理制度，乙方每月可獲得的績(jī)效工資為_________元；（3）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體金額按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行；（4）福利待遇：包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、生日福利等，具體內(nèi)容按照幼兒園福利制度執(zhí)行；（5）其他費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、交通補(bǔ)貼等，具體金額和條件由雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式：（1）工資支付：甲方每月_______日前通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付乙方上月工資；（2）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方將按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣撸磿r(shí)足額繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（3）福利待遇：甲方將在相應(yīng)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)按照幼兒園福利制度支付乙方福利待遇。7.3支付時(shí)間：（1）基本工資和績(jī)效工資：每月_______日前支付；（2）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：每月_______日前繳納；（3）福利待遇：按照幼兒園福利制度規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)確保支付給乙方的工資和各項(xiàng)費(fèi)用準(zhǔn)確無誤；（2）乙方應(yīng)按時(shí)提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方進(jìn)行工資和費(fèi)用的支付；（3）如因乙方提供錯(cuò)誤或未提供銀行賬戶信息導(dǎo)致甲方無法支付，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未能按時(shí)支付乙方工資和各項(xiàng)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付_______%的違約金；（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未能履行合同約定的教育教學(xué)職責(zé)，應(yīng)向甲方支付_______%的違約金；（2）乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：違約方應(yīng)按照上述違約責(zé)任條款，向守約方支付違約金。賠償金額以人民幣計(jì)算，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方幼兒園的辦學(xué)理念、管理模式、教學(xué)方法等；（2）甲方幼兒園的客戶信息、合作伙伴信息等；（3）甲方幼兒園的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營狀況等。9.2保密期限：乙方對(duì)本合同約定的保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)的期限為合同期限屆滿后_______年。9.3保密履行方式：乙方應(yīng)采取一切合理措施，防止保密內(nèi)容的泄露，包括但不限于：（1）不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）不得在公開場(chǎng)合討論或傳播保密內(nèi)容；（3）不得將保密內(nèi)容用于個(gè)人或第三方利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等社會(huì)異常事件；（3）其他雙方認(rèn)為屬于不可抗力的事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方應(yīng)相互理解，協(xié)商解決；（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行部分或全部，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府政策變動(dòng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）合同涉及國家秘密或商業(yè)秘密；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同簽訂后，甲方保留對(duì)幼兒園教育教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、管理模式等事項(xiàng)的修改和調(diào)整權(quán)利；（2）乙方在合同履行期間，甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)、工作態(tài)度等方面的評(píng)估和考核權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在乙方嚴(yán)重違反合同約定或幼兒園規(guī)章制度時(shí)，單方面解除合同的權(quán)利；（2）乙方保留在甲方違反合同約定或侵犯乙方合法權(quán)益時(shí)，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：合同的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力：修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同完成幼兒園教育教學(xué)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件，支持乙方完成教育教學(xué)工作；（2）乙方應(yīng)積極參與幼兒園的各項(xiàng)活動(dòng)，配合甲方完成各項(xiàng)工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同為獨(dú)立文件，其內(nèi)容不因其他文件的存在而改變。16.3增減條款：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_______年_______月_______日乙方（簽字）：_______年_______月_______日甲方代表（簽字）：_______年_______月_______日乙方代表（簽字）：_______年_______月_______日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方教師資格證書復(fù)印件4.乙方健康證明5.甲方幼兒園規(guī)章制度6.甲方幼兒園福利制度7.乙方工作計(jì)劃8.乙方培訓(xùn)計(jì)劃9.乙方績(jī)效考核結(jié)果10.任何雙方認(rèn)為需要作為合同附件的其他文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)支付違約金。未提供必要工作條件：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。未經(jīng)乙方同意單方面解除合同：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)支付賠償金。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)履行教育教學(xué)職責(zé)：認(rèn)定乙方違約，應(yīng)支付違約金。泄露甲方商業(yè)秘密：認(rèn)定乙方違約，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度：認(rèn)定乙方違約，甲方有權(quán)解除合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。3.違約責(zé)任：合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.保密條款：約定合同當(dāng)事人對(duì)特定信息保密的條款。5.爭(zhēng)議解決：解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議的方法，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響教育教學(xué)質(zhì)量。解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提高教學(xué)能力；如乙方仍不能勝任工作，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：甲方未能按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方支付工資；如甲方拒絕支付，乙方可向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。3.問題：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，防止信息進(jìn)一步泄露；同時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，如無法協(xié)商一致，可按合同約定或法律規(guī)定處理。5.問題：合同條款不明確，導(dǎo)致雙方產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)重新協(xié)商，明確合同條款；如協(xié)商不成，可尋求法律幫助。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：本合同中所述的第三方是指與甲方或乙方存在合作關(guān)系，參與本合同履行的單位或個(gè)人。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照本合同的約定，履行其相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，并對(duì)因其違約行為給甲方或乙方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，享受相應(yīng)的權(quán)利，包括但不限于：在合同履行過程中，第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合；第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的費(fèi)用。4.第三方義務(wù)：嚴(yán)格遵守本合同的約定，不得擅自變更合同內(nèi)容；按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式履行其責(zé)任和義務(wù)；對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量符合合同要求。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)施；乙方有權(quán)參與幼兒園的教育教學(xué)活動(dòng)，提出合理化建議；乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高自身教育教學(xué)能力。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等；乙方有權(quán)享受甲方提供的其他福利待遇。3.甲方的違約及限制條款：甲方不得無故解除合同，如需解除，應(yīng)提前_______天書面通知乙方；甲方不得克扣乙方的工資和福利待遇；甲方不得要求乙方承擔(dān)超出合同約定的責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核；甲方有權(quán)根據(jù)幼兒園的發(fā)展需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)享受乙方提供的高質(zhì)量教育教學(xué)服務(wù)；甲方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取乙方提供的服務(wù)費(fèi)用。3.乙方的違約及限制條款：乙方不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前_______天書面通知甲方；乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密；乙方不得違反幼兒園規(guī)章制度。全文完。2024幼兒園幼兒教師招聘與聘用合同規(guī)范4合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同目的3.合同依據(jù)4.合同期限5.合同雙方基本信息二、教師崗位職責(zé)1.教學(xué)任務(wù)與目標(biāo)2.教學(xué)內(nèi)容與方法3.學(xué)生管理4.家長(zhǎng)溝通與合作5.教師個(gè)人發(fā)展三、教師權(quán)利與義務(wù)1.教師權(quán)利2.教師義務(wù)3.教師職責(zé)履行四、薪酬待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)3.薪酬支付4.薪酬調(diào)整五、工作時(shí)間與休息1.工作時(shí)間2.休息時(shí)間3.節(jié)假日安排4.加班規(guī)定六、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用八、保密條款1.保密范圍2.保密義務(wù)3.違約責(zé)任4.保密期限九、合同附件1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷2.教學(xué)計(jì)劃3.教學(xué)評(píng)估表4.薪酬支付明細(xì)十、合同生效與備案1.合同生效條件2.合同備案3.合同生效日期4.合同變更與解除十一、其他約定1.不可抗力條款2.通知與送達(dá)3.合同附件4.合同解釋十二、合同簽署1.簽署日期2.簽署地點(diǎn)3.簽署人員4.簽署手續(xù)十三、合同附件清單1.附件一：教師個(gè)人簡(jiǎn)歷2.附件二：教學(xué)計(jì)劃3.附件三：教學(xué)評(píng)估表4.附件四：薪酬支付明細(xì)十四、合同終止后事宜1.合同終止后的工作交接2.合同終止后的薪酬結(jié)算3.合同終止后的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理4.合同終止后的其他事宜合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2024幼兒園幼兒教師招聘與聘用合同2.合同目的：明確幼兒園與幼兒教師之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益3.合同依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《幼兒園工作規(guī)程》等法律法規(guī)4.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止5.合同雙方基本信息：幼兒園名稱：幼兒園地址：法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：教師姓名：教師身份證號(hào)碼：教師聯(lián)系電話：二、教師崗位職責(zé)1.教學(xué)任務(wù)與目標(biāo)：負(fù)責(zé)幼兒園幼兒教育教學(xué)工作根據(jù)幼兒發(fā)展特點(diǎn)制定教學(xué)計(jì)劃完成幼兒園規(guī)定的教育教學(xué)任務(wù)2.教學(xué)內(nèi)容與方法：遵循國家幼兒教育課程標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)采用多樣化教學(xué)方法，激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)興趣定期開展家長(zhǎng)活動(dòng)，促進(jìn)家園共育3.學(xué)生管理：負(fù)責(zé)班級(jí)幼兒的安全、健康和生活管理參與班級(jí)幼兒德育教育，培養(yǎng)幼兒良好習(xí)慣定期與家長(zhǎng)溝通，了解幼兒在家表現(xiàn)4.家長(zhǎng)溝通與合作：定期向家長(zhǎng)反饋幼兒在園表現(xiàn)組織家長(zhǎng)會(huì)，與家長(zhǎng)共同探討幼兒教育問題積極參與幼兒園組織的家長(zhǎng)活動(dòng)5.教師個(gè)人發(fā)展：參加幼兒園組織的各類培訓(xùn)，提高教育教學(xué)能力積極參與教育教學(xué)研究，探索創(chuàng)新教學(xué)方法定期進(jìn)行自我評(píng)估，不斷提升個(gè)人綜合素質(zhì)三、教師權(quán)利與義務(wù)1.教師權(quán)利：獲得與工作相適應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬享受國家規(guī)定的休假和福利待遇參與幼兒園民主管理，對(duì)幼兒園工作提出意見和建議2.教師義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)維護(hù)幼兒園聲譽(yù)，保守幼兒園秘密3.教師職責(zé)履行：按時(shí)參加幼兒園組織的各類活動(dòng)服從幼兒園工作安排，接受幼兒園的管理積極配合幼兒園開展教育教學(xué)改革四、薪酬待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資教齡工資績(jī)效工資獎(jiǎng)金2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)國家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)及幼兒園實(shí)際情況確定3.薪酬支付：按月支付，每月____日前發(fā)放4.薪酬調(diào)整：根據(jù)國家政策、幼兒園發(fā)展和個(gè)人工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整五、工作時(shí)間與休息1.工作時(shí)間：每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作____天2.休息時(shí)間：每周至少休息____天，具體休息時(shí)間由幼兒園安排3.節(jié)假日安排：依照國家法定節(jié)假日安排4.加班規(guī)定：按照國家關(guān)于加班的規(guī)定執(zhí)行，加班工資按法律規(guī)定支付六、合同解除與終止1.合同解除條件：雙方協(xié)商一致，可以解除合同教師有違法違紀(jì)行為，幼兒園可以解除合同教師因故不能履行合同，經(jīng)幼兒園同意，可以解除合同2.合同終止條件：合同期滿教師退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力教師因故辭職3.合同解除程序：雙方書面提出解除合同申請(qǐng)經(jīng)幼兒園同意后，雙方簽訂解除合同協(xié)議4.合同終止程序：教師提出終止合同申請(qǐng)幼兒園審核批準(zhǔn)后，雙方簽訂終止合同協(xié)議七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方協(xié)商解決依法申請(qǐng)仲裁向人民法院提起訴訟2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：雙方協(xié)商解決的，可自行選擇地點(diǎn)和方式申請(qǐng)仲裁的，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)?zhí)崞鹪V訟的，向有管轄權(quán)的人民法院提起3.爭(zhēng)議解決程序：雙方應(yīng)本著誠實(shí)守信、公平合理的原則進(jìn)行協(xié)商仲裁或訴訟程序依照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，具體由雙方協(xié)商確定八、保密條款1.保密范圍：幼兒園的經(jīng)營秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等幼兒園與教師之間的商業(yè)秘密幼兒園內(nèi)部文件、資料、數(shù)據(jù)等2.保密義務(wù)：教師在任職期間及離職后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)未經(jīng)幼兒園同意，不得泄露上述保密信息3.違約責(zé)任：教師違反保密義務(wù)，造成幼兒園損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任4.保密期限：保密期限自合同終止之日起____年九、合同附件1.附件一：教師個(gè)人簡(jiǎn)歷2.附件二：教學(xué)計(jì)劃3.附件三：教學(xué)評(píng)估表4.附件四：薪酬支付明細(xì)十、合同生效與備案1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效2.合同備案：合同簽訂后，雙方應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門備案3.合同生效日期：合同簽訂日期4.合同變更與解除：合同變更需雙方協(xié)商一致，簽訂書面協(xié)議合同解除依照合同約定或法律法規(guī)執(zhí)行十一、其他約定1.不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任2.通知與送達(dá)：通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)至對(duì)方約定的地址3.合同附件：合同附件作為合同組成部分，具有同等法律效力4.合同解釋：合同條款如有歧義，按有利于維護(hù)無過錯(cuò)方權(quán)益的原則解釋