2024汽車維修廠車輛維修技師勞動合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024汽車維修廠車輛維修技師勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（汽車維修廠）名稱1.2甲方（汽車維修廠）地址1.3乙方（車輛維修技師）姓名1.4乙方（車輛維修技師）身份證號碼1.5乙方（車輛維修技師）聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽及終止條件3.工作內(nèi)容與職責3.1工作崗位3.2工作地點3.3工作時間3.4工作職責4.工資與福利待遇4.1基本工資4.2獎金及提成4.3社會保險4.4住房公積金4.5其他福利待遇5.工作條件與安全5.1工作環(huán)境5.2安全生產(chǎn)5.3健康檢查6.培訓與職業(yè)發(fā)展6.1在職培訓6.2職業(yè)晉升6.3外部培訓機會7.違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任8.保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3違約責任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序10.勞動爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.其他約定11.1不可抗力條款11.2合同生效及修改11.3合同附件12.合同生效日期13.合同份數(shù)14.雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方（汽車維修廠）名稱：汽車維修廠1.2甲方（汽車維修廠）地址：省市區(qū)路號1.3乙方（車輛維修技師）姓名：1.4乙方（車輛維修技師）身份證號碼：56199001011.5乙方（車輛維修技師）聯(lián)系方式：138xxxx5678第二條合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽及終止條件：合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽；如一方提出終止，需提前一個月書面通知對方。第三條工作內(nèi)容與職責3.1工作崗位：車輛維修技師3.2工作地點：省市區(qū)路號3.3工作時間：每日工作8小時，每周工作5天，周六日及法定節(jié)假日根據(jù)甲方安排執(zhí)行。3.4工作職責：3.4.1負責車輛維修、保養(yǎng)、故障診斷及維修工作。3.4.2遵守維修操作規(guī)程，確保維修質(zhì)量。3.4.3配合其他部門完成相關(guān)工作任務。第四條工資與福利待遇4.1基本工資：每月人民幣8000元。4.2獎金及提成：根據(jù)工作業(yè)績，每月可享有獎金及提成，具體標準另行約定。4.3社會保險：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.4住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。4.5其他福利待遇：4.5.1帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。4.5.2節(jié)假日福利：按照國家法定節(jié)假日發(fā)放節(jié)日福利。第五條工作條件與安全5.1工作環(huán)境：甲方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。5.2安全生產(chǎn)：乙方應嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，防止事故發(fā)生。5.3健康檢查：甲方每年為乙方安排一次健康檢查。第六條培訓與職業(yè)發(fā)展6.1在職培訓：甲方為乙方提供在職培訓，包括專業(yè)技能培訓、職業(yè)道德教育等。6.2職業(yè)晉升：乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，可根據(jù)公司規(guī)定晉升職位。6.3外部培訓機會：甲方提供外部培訓機會，鼓勵乙方提升自身能力。第七條違約責任7.1甲方違約責任：7.1.1甲方未按時足額支付乙方工資，應支付乙方工資總額的20%作為違約金。7.1.2甲方未依法為乙方繳納社會保險，應承擔相應法律責任。7.2乙方違約責任：7.2.1乙方未按時到崗工作，每日扣除工資總額的10%作為違約金。7.2.2乙方泄露公司商業(yè)秘密，應承擔相應法律責任。第八條保密條款8.1保密范圍：乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等負有保密義務。8.2保密期限：乙方在任職期間及離職后三年內(nèi)，均應遵守保密義務。8.3違約責任：若乙方違反保密義務，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1乙方因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方。9.1.2甲方因乙方嚴重違反工作紀律或合同規(guī)定，有權(quán)單方面解除合同。9.2合同終止條件：9.2.1合同期滿，雙方均無續(xù)簽意愿。9.2.2甲方因經(jīng)營需要或其他原因，決定終止合同。9.3解除或終止程序：合同解除或終止，雙方應按照法定程序辦理，并妥善處理相關(guān)工作交接。第十條勞動爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決勞動爭議，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)：勞動爭議仲裁委員會。第十一條其他約定11.1不可抗力條款：因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任，但應及時通知對方，并采取合理措施減少損失。11.2合同生效及修改：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。對本合同進行修改，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.3合同附件：本合同附件包括但不限于乙方個人簡歷、培訓記錄等。第十二條合同生效日期12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同份數(shù)13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方（蓋章）：汽車維修廠14.2乙方（簽字）：14.3簽字日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方：在本合同中，第三方指介入合同執(zhí)行過程中的中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、法律顧問、審計機構(gòu)等。15.2第三方介入范圍：第三方介入主要包括合同履行過程中的監(jiān)督、評估、咨詢、仲裁等。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入程序：甲方或乙方提出第三方介入請求，經(jīng)雙方同意后，由第三方介入。16.2第三方介入條件：16.2.1雙方同意第三方介入；16.2.2第三方具備相應的資質(zhì)和條件；16.2.3第三方介入不違反法律法規(guī)和合同約定。17.第三方介入的責權(quán)利17.1責任：17.1.1第三方應按照法律法規(guī)和合同約定，獨立、公正地履行職責；17.1.2第三方在履行職責過程中，若因自身原因造成損失，應承擔相應責任。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供相關(guān)資料和信息；17.2.2第三方有權(quán)對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和評估；17.2.3第三方有權(quán)提出建議和意見。17.3利益：17.3.1第三方因介入合同執(zhí)行而獲得的合理報酬；17.3.2第三方因介入合同執(zhí)行而提升的專業(yè)聲譽和知名度。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方：第三方作為甲方委托的第三方，對甲方負責，甲方對第三方的工作進行監(jiān)督和評估。18.2第三方與乙方：第三方作為乙方委托的第三方，對乙方負責，乙方對第三方的工作進行監(jiān)督和評估。18.3第三方與合同其他各方：第三方在合同執(zhí)行過程中，應保持中立，不偏袒任何一方，維護合同的公平、公正。19.第三方責任限額19.1第三方責任限額：第三方因自身原因造成甲乙雙方損失，其賠償總額不得超過合同標的額的5%。19.2責任免除：19.2.1因不可抗力導致第三方責任無法履行，責任免除；19.2.2因甲乙雙方原因?qū)е碌谌截熑螣o法履行，責任免除。20.第三方介入費用的承擔20.1第三方介入費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定；20.2若第三方介入費用由一方承擔，應在合同中明確約定。21.第三方介入合同的變更與解除21.1第三方介入合同變更：甲乙雙方協(xié)商一致，可對第三方介入合同進行變更；21.2第三方介入合同解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可解除第三方介入合同。22.第三方介入爭議解決22.1第三方介入爭議解決：若第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；22.2爭議解決不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷：包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等，用于甲方了解乙方的基本情況。2.工作崗位職責說明書：詳細說明乙方的工作內(nèi)容、職責、權(quán)限等，作為乙方工作指導文件。3.培訓記錄：記錄乙方在職期間參加的各類培訓，用于評估乙方職業(yè)發(fā)展情況。4.甲方提供的設備清單：列出甲方提供給乙方的設備名稱、型號、數(shù)量等，作為雙方確認設備提供情況的依據(jù)。5.甲方提供的工具清單：列出甲方提供給乙方的工具名稱、型號、數(shù)量等，作為雙方確認工具提供情況的依據(jù)。6.乙方工作業(yè)績考核表：用于評估乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績。7.乙方違紀記錄：記錄乙方在工作中發(fā)生的違紀行為，作為考核乙方工作紀律的依據(jù)。8.第三方介入合同：詳細說明第三方介入的具體內(nèi)容、職責、權(quán)利等，作為第三方介入的依據(jù)。9.合同變更協(xié)議：記錄合同變更的具體內(nèi)容，作為雙方確認合同變更的依據(jù)。10.合同解除協(xié)議：記錄合同解除的具體原因和程序，作為雙方確認合同解除的依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：1.1.1未按時足額支付乙方工資；1.1.2未依法為乙方繳納社會保險；1.1.3未提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。1.2乙方違約行為：1.2.1未按時到崗工作；1.2.2泄露公司商業(yè)秘密；1.2.3嚴重違反工作紀律。2.責任認定標準：2.1甲方違約責任：2.1.1未按時足額支付乙方工資，甲方應支付乙方工資總額的20%作為違約金；2.1.2未依法為乙方繳納社會保險，甲方承擔相應法律責任；2.1.3未提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，甲方應承擔相應賠償責任。2.2乙方違約責任：2.2.1未按時到崗工作，每日扣除工資總額的10%作為違約金；2.2.2泄露公司商業(yè)秘密，乙方承擔相應賠償責任；2.2.3嚴重違反工作紀律，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應賠償責任。示例說明：1.示例一：若甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，計算方式為：違約金=工資總額×20%。2.示例二：若乙方在工作中泄露公司商業(yè)秘密，導致公司遭受損失，乙方應承擔相應賠償責任，具體賠償金額根據(jù)損失情況確定。全文完。2024汽車維修廠車輛維修技師勞動合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（用人單位）名稱、地址、法定代表人1.2乙方（勞動者）姓名、身份證號碼、住址2.勞動合同期限2.1合同簽訂時間2.2合同起始時間2.3合同終止時間3.工作崗位和工作內(nèi)容3.1乙方工作崗位3.2乙方工作內(nèi)容3.3乙方工作地點4.工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息時間4.3休假制度5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金和津貼5.3加班工資5.4工資支付方式和時間6.社會保險和福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.勞動保護與職業(yè)健康7.1勞動保護7.2職業(yè)健康8.違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任9.勞動合同解除和終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.合同爭議的解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決程序11.其他約定事項11.1保密條款11.2不可抗力條款11.3其他約定事項12.合同生效和變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同解除和終止后的處理13.1乙方離職手續(xù)13.2甲方離職手續(xù)13.3勞動合同解除和終止后的待遇14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（用人單位）名稱：汽車維修廠1.2甲方地址：省市區(qū)路號1.3甲方法定代表人：1.4乙方（勞動者）姓名：1.5乙方身份證號碼：056781.6乙方住址：省市區(qū)路號2.合同期限2.1合同簽訂時間：2024年1月1日2.2合同起始時間：2024年1月15日2.3合同終止時間：2026年1月14日3.工作崗位和工作內(nèi)容3.1乙方工作崗位：車輛維修技師3.2乙方工作內(nèi)容：3.2.1負責車輛的日常維修保養(yǎng)工作3.2.2參與車輛故障的診斷和維修3.2.3協(xié)助上級技師進行技術(shù)指導3.2.4保持工作場所的整潔和安全3.3乙方工作地點：汽車維修廠維修車間4.工作時間和休息休假4.1工作時間：每周一至周五，每天8小時，共計40小時4.2休息時間：每周六、日及國家法定節(jié)假日休息4.3休假制度：4.3.1年假：根據(jù)國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行4.3.2事假：根據(jù)國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行4.3.3病假：根據(jù)國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣8000元5.2獎金和津貼：5.2.1業(yè)績獎金：根據(jù)公司業(yè)績考核制度執(zhí)行5.2.2技術(shù)津貼：根據(jù)乙方技術(shù)等級和貢獻執(zhí)行5.3加班工資：按照國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行5.4工資支付方式和時間：5.4.1支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬5.4.2支付時間：每月15日支付上月工資6.社會保險和福利待遇6.1社會保險：6.1.1職工基本養(yǎng)老保險6.1.2職工基本醫(yī)療保險6.1.3失業(yè)保險6.1.4工傷保險6.1.5生育保險6.2福利待遇：6.2.1法定節(jié)假日工資6.2.2生日禮品6.2.3定期體檢7.勞動保護與職業(yè)健康7.1勞動保護：7.1.1提供符合國家安全標準的工作場所和設備7.1.2定期進行安全教育和培訓7.2職業(yè)健康：7.2.1定期進行職業(yè)健康檢查7.2.2為乙方提供必要的防護用品8.違約責任8.1甲方違約責任8.1.1未按時支付乙方工資的，應向乙方支付工資總額的1%作為違約金，并補足未付工資。8.1.2未履行合同約定的社會保險繳納義務的，應立即補繳并支付相應的滯納金。8.2乙方違約責任8.2.1未按合同約定履行工作職責的，甲方有權(quán)扣除當月工資的20%作為違約金。8.2.2因乙方原因造成甲方財產(chǎn)損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。9.勞動合同解除和終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。9.1.2乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。9.1.3乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，甲方給予開除處分的。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿，雙方不再續(xù)簽的。9.2.2乙方達到法定退休年齡或因工致殘完全喪失勞動能力的。10.合同爭議的解決方式10.1爭議解決途徑10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決程序10.2.1雙方應在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提交仲裁申請。10.2.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。11.其他約定事項11.1保密條款11.1.1乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。11.1.2保密期限自勞動合同終止之日起計算，不少于2年。11.2不可抗力條款11.2.1因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。11.2.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應及時通知對方并提供相關(guān)證明材料。11.3其他約定事項11.3.1乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職其他工作。11.3.2乙方應遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。12.合同生效和變更12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序12.2.1合同的任何變更，必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.合同解除和終止后的處理13.1乙方離職手續(xù)13.1.1乙方離職前，應完成手頭工作，并按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。13.2甲方離職手續(xù)13.2.1甲方應在乙方離職后，結(jié)清乙方應得的工資和福利待遇。13.3勞動合同解除和終止后的待遇13.3.1乙方在合同解除和終止后，按照國家規(guī)定享受相應的失業(yè)保險待遇。13.3.2乙方在合同解除和終止后，可按照公司規(guī)定申請失業(yè)補助金。14.合同附件14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范圍15.1第三方介入是指在合同履行過程中，因特定原因，甲乙雙方同意引入第三方參與合同事務的行為。15.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務、技術(shù)咨詢、項目管理、爭議解決等。16.第三方介入的引入程序16.1第三方介入的引入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式明確第三方的角色、職責和權(quán)利。16.2第三方介入的引入需簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件。17.第三方介入的職責和權(quán)利17.1第三方作為中介方時，應負責提供信息、撮合交易、協(xié)調(diào)溝通等中介服務。17.2第三方作為技術(shù)咨詢方時，應提供專業(yè)的技術(shù)建議和解決方案。17.3第三方作為項目管理方時，應負責項目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)督。17.4第三方作為爭議解決方時，應公平公正地處理爭議。18.第三方與其他各方的責任劃分18.1第三方介入后，甲乙雙方仍各自承擔合同約定的責任和義務。18.2第三方在履行職責過程中產(chǎn)生的責任，由第三方自行承擔。18.3第三方介入導致的合同變更或終止，不影響甲乙雙方原有的權(quán)利義務。19.第三方的責任限額19.1第三方介入后，甲乙雙方應根據(jù)第三方提供的具體服務內(nèi)容，明確第三方的責任限額。19.2第三方的責任限額應在補充協(xié)議中明確約定，包括但不限于：19.2.1第三方因過失導致合同履行不能的責任限額。19.2.2第三方因故意或重大過失導致合同履行不能的責任限額。19.2.3第三方因違約導致合同履行不能的責任限額。20.第三方介入的合同終止20.1第三方介入的合同終止，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。20.2第三方介入的合同終止后，甲乙雙方應按照原合同繼續(xù)履行各自的權(quán)利義務。21.第三方介入的保密義務21.1第三方在介入合同事務過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。21.2保密期限自合同終止之日起計算，不少于2年。22.第三方介入的法律適用22.1第三方介入的法律適用，應遵守中華人民共和國法律。22.2如第三方介入涉及國際法律問題，應適用相關(guān)國際法律或國際慣例。23.第三方介入的爭議解決23.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應通過協(xié)商解決。23.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請仲裁。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方身份證復印件3.社會保險繳納證明4.工資支付憑證5.勞動保護措施及設備清單6.職業(yè)健康檢查報告7.乙方工作職責說明書8.乙方工作技能考核記錄9.第三方介入補充協(xié)議10.合同變更協(xié)議11.第三方責任限額協(xié)議12.保密協(xié)議13.爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件：需清晰顯示公司名稱、注冊號、經(jīng)營范圍等關(guān)鍵信息。2.乙方身份證復印件：需清晰顯示姓名、身份證號碼、住址等關(guān)鍵信息。3.社會保險繳納證明：需顯示乙方繳納的社會保險種類、繳納金額、繳納期限等。4.工資支付憑證：需顯示支付日期、金額、支付方式等。5.勞動保護措施及設備清單：需詳細列出甲方為乙方提供的安全防護設施和設備。6.職業(yè)健康檢查報告：需顯示乙方職業(yè)健康檢查結(jié)果。7.乙方工作職責說明書：需詳細列出乙方的工作職責和任務。8.乙方工作技能考核記錄：需記錄乙方在工作中的技能考核結(jié)果。9.第三方介入補充協(xié)議：需明確第三方介入的具體事項、職責、權(quán)利和義務。10.合同變更協(xié)議：需詳細列出合同變更的內(nèi)容、原因和生效時間。11.第三方責任限額協(xié)議：需明確第三方介入時的責任限額。12.保密協(xié)議：需明確保密范圍、保密期限和違約責任。13.爭議解決協(xié)議：需明確爭議解決的方式和程序。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責，如擅自離職、嚴重違反勞動紀律等。責任認定標準：乙方應向甲方支付相當于一個月工資的違約金。示例說明：若乙方在合同期內(nèi)擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付相當于一個月工資的違約金。2.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。責任認定標準：甲方應向乙方支付工資總額的1%作為違約金，并補足未付工資。示例說明：若甲方在支付工資時延遲一個月，甲方應向乙方支付相當于一個月工資的違約金。3.違約行為：第三方在介入過程中泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責任認定標準：第三方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。示例說明：若第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.違約行為：第三方未履行合同約定的職責，導致合同履行不能。責任認定標準：第三方應承擔相應的違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：若第三方在項目管理過程中出現(xiàn)重大失誤，導致項目延期，第三方應賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024汽車維修廠車輛維修技師勞動合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（用人單位）名稱1.2甲方（用人單位）地址1.3乙方（勞動者）姓名1.4乙方（勞動者）身份證號碼1.5乙方（勞動者）聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同期限類型3.工作內(nèi)容和崗位3.1工作崗位3.2工作地點3.3工作時間3.4工作內(nèi)容4.薪酬及福利4.1基本工資4.2獎金及提成4.3社會保險及公積金4.4其他福利5.工作時間和休息休假5.1工作時間安排5.2休息日及法定節(jié)假日安排5.3年休假6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍7.2競業(yè)限制期限7.3違約責任8.違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任9.合同解除和終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除和終止合同的手續(xù)10.勞動爭議處理10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.其他約定11.1甲方承諾事項11.2乙方承諾事項11.3違約責任12.合同生效和變更12.1合同生效日期12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本13.2附件二：乙方身份證復印件13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同份數(shù)14.1甲方留存份數(shù)14.2乙方留存份數(shù)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方（用人單位）名稱：汽車維修廠1.2甲方（用人單位）地址：省市區(qū)路號1.3乙方（勞動者）姓名：1.4乙方（勞動者）身份證號碼：1101011990030500121.5乙方（勞動者）聯(lián)系方式：138xxxx5678第二條合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2027年12月31日2.3合同期限類型：固定期限勞動合同第三條工作內(nèi)容和崗位3.1工作崗位：車輛維修技師3.2工作地點：汽車維修廠3.3工作時間：實行標準工作時間，每日工作8小時，每周工作5天3.4工作內(nèi)容：負責車輛維修、保養(yǎng)、故障診斷及維修方案制定等工作第四條薪酬及福利4.1基本工資：每月人民幣8000元4.2獎金及提成：根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)，每月可獲得獎金及提成，最高不超過基本工資的50%4.3社會保險及公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金4.4其他福利：提供帶薪年休假、節(jié)假日加班費、員工體檢等福利第五條工作時間和休息休假5.1工作時間安排：根據(jù)甲方工作需要，乙方應服從甲方的工作安排5.2休息日及法定節(jié)假日安排：按照國家規(guī)定執(zhí)行，乙方享有國家法定節(jié)假日放假5.3年休假：根據(jù)國家規(guī)定及乙方工作年限，享有相應的年休假第六條保密條款6.1保密內(nèi)容：甲乙雙方在履行合同過程中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等6.2保密期限：自合同終止之日起三年內(nèi)6.3違約責任：乙方違反保密義務，甲方有權(quán)要求其承擔相應的違約責任第七條競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍：乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得在與甲方同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)內(nèi)的公司從事與甲方相競爭的業(yè)務7.2競業(yè)限制期限：自合同終止之日起一年7.3違約責任：乙方違反競業(yè)限制義務，應向甲方支付違約金，違約金為每月基本工資的兩倍第八條違約責任8.1甲方違約責任：8.1.1甲方未按照合同約定支付工資、獎金的，應向乙方支付相當于未支付工資、獎金數(shù)額的百分之五十的違約金。8.1.2甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金的，應立即補繳，并按逾期繳納的時間向乙方支付滯納金。8.1.3甲方違反合同約定，解除或終止合同未依法提前通知乙方的，應支付相當于乙方一個月工資的賠償金。8.2乙方違約責任：8.2.1乙方違反合同約定，擅自離職的，應向甲方支付相當于一個月工資的違約金。8.2.2乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.2.3乙方違反競業(yè)限制義務，未經(jīng)甲方同意在其他同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)公司工作的，應支付相當于一個月工資的違約金。第九條合同解除和終止9.1合同解除條件：9.1.1乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；9.1.2乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；9.1.3乙方被依法追究刑事責任的；9.1.4甲方依法破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照等情況的。9.2合同終止條件：9.2.1合同期滿，雙方無續(xù)訂合同意愿的；9.2.2乙方達到法定退休年齡的；9.2.3乙方自愿提出解除合同，并經(jīng)甲方同意的。9.3解除和終止合同的手續(xù)：9.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同的，應簽訂書面協(xié)議；9.3.2因法定情形解除或終止合同的，甲方應提前三十日書面通知乙方，并支付經(jīng)濟補償金。第十條勞動爭議處理10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應通過協(xié)商解決勞動爭議；10.1.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；10.1.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序：10.2.1雙方應按照勞動爭議仲裁委員會的規(guī)定提交仲裁申請；10.2.2仲裁委員會應在收到仲裁申請之日起六十日內(nèi)作出裁決；10.2.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第十一條其他約定11.1甲方承諾事項：11.1.1甲方應提供符合國家安全和衛(wèi)生標準的勞動條件；11.1.2甲方應保障乙方的合法權(quán)益，不得歧視乙方。11.2乙方承諾事項：11.2.1乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；11.2.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密。11.3違約責任：11.3.1雙方違反其他約定的，應承擔相應的違約責任。第十二條合同生效和變更12.1合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序：12.2.1合同的任何變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；12.2.2變更后的合同與原合同具有同等法律效力。第十三條合同附件13.1附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本；13.2附件二：乙方身份證復印件；13.3附件三：其他相關(guān)文件。第十四條合同份數(shù)14.1甲方留存份數(shù)：2份；14.2乙方留存份數(shù)：1份。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入：指在合同履行過程中，為了實現(xiàn)合同目的，甲乙雙方同意邀請或引入第三方參與合同的相關(guān)事宜，包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢顧問、監(jiān)理方等。15.2第三方介入的范圍：15.2.1提供專業(yè)技術(shù)服務或咨詢；15.2.2協(xié)助合同履行過程中的監(jiān)督與監(jiān)理；15.2.3解決合同履行中的爭議或糾紛；15.2.4其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入事項。第十六條第三方介入的程序16.1第三方介入的邀請：甲乙雙方應就第三方介入的事項達成一致，并共同邀請第三方介入。16.2第三方介入的同意：第三方應書面同意介入合同的相關(guān)事宜，并明確其職責和權(quán)利。16.3第三方介入的協(xié)議：甲乙雙方與第三方應簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務和責任。第十七條第三方的責任限額17.1第三方責任限額：第三方在合同履行過程中的責任，應以其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議中的約定為準。17.2除非甲乙雙方另有約定，否則第三方對合同履行過程中產(chǎn)生的損失，其責任限額不得超過其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議中約定的金額。17.3第三方的責任限額應包括但不限于：17.3.1直接損失；17.3.2間接損失；17.3.3乙方因第三方違約行為而遭受的損失。第十八條第三方的責權(quán)利18.1第三方的權(quán)利：18.1.1根據(jù)協(xié)議約定，獲得相應的報酬；18.1.2要求甲乙雙方按照協(xié)議約定提供必要的資料和條件；18.1.3在其職責范圍內(nèi)，對合同履行情況進行監(jiān)督和檢查。18.2第三方的義務：18.2.1按照協(xié)議約定履行職責；18.2.2對其提供的服務或咨詢負責；18.2.3保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方對甲方負責，甲方對第三方的行為承擔連帶責任；19.1