2024正規(guī)教育機(jī)構(gòu)師資培訓(xùn)勞務(wù)合同范本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024正規(guī)教育機(jī)構(gòu)師資培訓(xùn)勞務(wù)合同范本合同目錄第一章合同概述1.1合同定義1.2合同依據(jù)1.3合同目的第二章合同雙方2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息2.2師資人員信息第三章培訓(xùn)內(nèi)容與要求3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)時(shí)間安排3.3培訓(xùn)地點(diǎn)3.4培訓(xùn)教材及資料3.5培訓(xùn)考核與評(píng)估第四章培訓(xùn)費(fèi)用與支付4.1費(fèi)用構(gòu)成4.2支付方式4.3付款時(shí)間4.4退款條款第五章培訓(xùn)雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)權(quán)利與義務(wù)5.2師資人員權(quán)利與義務(wù)5.3雙方保密義務(wù)5.4合作與協(xié)調(diào)5.5違約責(zé)任第六章培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)與支持6.1教學(xué)設(shè)施與資源6.2教學(xué)指導(dǎo)與輔導(dǎo)6.3學(xué)生管理與服務(wù)6.4培訓(xùn)成果展示與推廣第七章師資人員考核與晉升7.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法7.2考核結(jié)果反饋7.3晉升機(jī)制與流程7.4獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)措施第八章培訓(xùn)合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序8.4解除與終止后的處理第九章合同爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序9.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十章合同附件10.1合同附件一：培訓(xùn)課程安排表10.2合同附件二：師資人員考核標(biāo)準(zhǔn)10.3合同附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)10.4合同附件四：其他附件第十一章合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同變更效力第十二章合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除與終止程序12.4解除與終止后的處理第十三章合同解除與終止后的處理13.1費(fèi)用結(jié)算13.2培訓(xùn)成果歸屬13.3師資人員安置13.4保密協(xié)議第十四章合同解除與終止后的后續(xù)事項(xiàng)14.1合同解除與終止后的通知14.2合同解除與終止后的備案14.3合同解除與終止后的資料歸檔合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同定義本合同系指培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與師資人員之間就師資培訓(xùn)勞務(wù)事項(xiàng)所訂立的具有法律約束力的協(xié)議。1.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同目的本合同旨在明確培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與師資人員之間的權(quán)利義務(wù)，確保師資培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。第二章合同雙方2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息名稱(chēng)：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________2.2師資人員信息姓名：________________性別：________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________第三章培訓(xùn)內(nèi)容與要求3.1培訓(xùn)課程設(shè)置培訓(xùn)課程包括但不限于：________________3.2培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間：________________培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：________________3.3培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)：________________3.4培訓(xùn)教材及資料培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供相關(guān)教材及資料，師資人員需自行準(zhǔn)備教學(xué)所需教具。3.5培訓(xùn)考核與評(píng)估考核方式：________________評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：________________第四章培訓(xùn)費(fèi)用與支付4.1費(fèi)用構(gòu)成培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于：________________4.2支付方式支付方式：________________4.3付款時(shí)間付款時(shí)間：________________4.4退款條款如因培訓(xùn)機(jī)構(gòu)原因?qū)е屡嘤?xùn)無(wú)法進(jìn)行，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)退還師資人員已支付的全部費(fèi)用。第五章培訓(xùn)雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)權(quán)利與義務(wù)（1）提供培訓(xùn)課程、教材及資料；（2）保證培訓(xùn)質(zhì)量；（3）按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；（4）對(duì)師資人員提供必要的支持與幫助；（5）對(duì)師資人員的個(gè)人信息保密。5.2師資人員權(quán)利與義務(wù)（1）按照約定參加培訓(xùn)；（2）遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)章制度；（3）按照培訓(xùn)要求完成教學(xué)任務(wù)；（4）保證教學(xué)質(zhì)量；（5）對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的教學(xué)資源保密。5.3雙方保密義務(wù)雙方對(duì)本合同內(nèi)容、培訓(xùn)資料及師資人員個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)。5.4合作與協(xié)調(diào)雙方應(yīng)相互配合，共同保證培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。5.5違約責(zé)任如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第六章培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)與支持6.1教學(xué)設(shè)施與資源培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供必要的教學(xué)設(shè)施與資源，包括但不限于：________________6.2教學(xué)指導(dǎo)與輔導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為師資人員提供教學(xué)指導(dǎo)與輔導(dǎo)，包括但不限于：________________6.3學(xué)生管理與服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)學(xué)生管理與服務(wù)，包括但不限于：________________6.4培訓(xùn)成果展示與推廣培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)培訓(xùn)成果的展示與推廣，包括但不限于：________________第七章師資人員考核與晉升7.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法考核標(biāo)準(zhǔn)：________________考核方法：________________7.2考核結(jié)果反饋培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在考核結(jié)束后向師資人員反饋考核結(jié)果。7.3晉升機(jī)制與流程晉升機(jī)制：________________晉升流程：________________7.4獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)措施獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)措施：________________第八章合同解除與終止8.1合同解除條件（1）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因故無(wú)法繼續(xù)開(kāi)展培訓(xùn)；（2）師資人員因故無(wú)法繼續(xù)履行培訓(xùn)職責(zé)；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同終止條件（1）培訓(xùn)任務(wù)完成；（2）合同約定的其他終止條件。8.3解除與終止程序（1）一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前______天書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)在接到通知后______天內(nèi)就解除或終止合同達(dá)成一致；（3）解除或終止合同后，雙方應(yīng)按約定辦理相關(guān)手續(xù)。8.4解除與終止后的處理（1）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)退還師資人員已支付但未使用的培訓(xùn)費(fèi)用；（2）師資人員應(yīng)歸還培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的教材、資料等物品；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的其他事宜。第九章合同爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁；（2）仲裁機(jī)構(gòu)的選擇應(yīng)以書(shū)面形式確定。9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)及仲裁規(guī)則。9.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或雙方協(xié)商分擔(dān)。第十章合同附件10.1合同附件一：培訓(xùn)課程安排表10.2合同附件二：師資人員考核標(biāo)準(zhǔn)10.3合同附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)10.4合同附件四：其他附件第十一章合同生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.3合同變更效力合同變更后的條款與本合同原有條款具有同等法律效力。第十二章合同解除與終止后的處理12.1費(fèi)用結(jié)算合同解除或終止后，雙方應(yīng)在______天內(nèi)完成費(fèi)用結(jié)算。12.2培訓(xùn)成果歸屬培訓(xùn)成果歸培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所有，師資人員不得私自復(fù)制、傳播。12.3師資人員安置培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)妥善安排師資人員的后續(xù)工作。12.4保密協(xié)議雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密協(xié)議，直至合同解除或終止。第十三章合同解除與終止后的后續(xù)事項(xiàng)13.1合同解除與終止后的通知一方解除或終止合同，應(yīng)提前______天書(shū)面通知對(duì)方。13.2合同解除與終止后的備案合同解除或終止后，雙方應(yīng)在______天內(nèi)向相關(guān)部門(mén)備案。13.3合同解除與終止后的資料歸檔雙方應(yīng)將合同及相關(guān)資料歸檔保存。第十四章合同解除與終止后的后續(xù)事項(xiàng)14.1合同解除與終止后的處理（1）雙方應(yīng)按照合同約定處理解除或終止后的后續(xù)事宜；（2）如無(wú)約定，雙方應(yīng)協(xié)商解決。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（蓋章）：代表簽字：日期：____年____月____日師資人員（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方主導(dǎo)培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)整權(quán)說(shuō)明：甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)需求和培訓(xùn)效果，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，但調(diào)整內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)教育規(guī)定，并提前通知乙方。1.2甲方提供培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施的責(zé)任說(shuō)明：甲方應(yīng)確保培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施符合國(guó)家規(guī)定和培訓(xùn)要求，并提供必要的維護(hù)和管理。1.3甲方對(duì)師資人員的管理與考核說(shuō)明：甲方對(duì)師資人員的管理與考核應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，考核結(jié)果作為師資人員晉升和續(xù)約的依據(jù)。1.4甲方對(duì)培訓(xùn)效果的監(jiān)督與評(píng)估說(shuō)明：甲方應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)估，并及時(shí)向乙方反饋評(píng)估結(jié)果。1.5甲方對(duì)師資人員的激勵(lì)措施說(shuō)明：甲方應(yīng)根據(jù)師資人員的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，制定相應(yīng)的激勵(lì)措施，如獎(jiǎng)金、晉升等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方主導(dǎo)培訓(xùn)內(nèi)容定制權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)自身需求定制培訓(xùn)內(nèi)容，甲方應(yīng)予以配合，確保培訓(xùn)內(nèi)容滿足乙方需求。2.2乙方提供師資人員資質(zhì)證明說(shuō)明：乙方應(yīng)提供師資人員的資質(zhì)證明，包括但不限于學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)等。2.3乙方對(duì)培訓(xùn)效果的承諾說(shuō)明：乙方應(yīng)承諾按照合同約定，確保培訓(xùn)效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，如未達(dá)到目標(biāo)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.4乙方對(duì)培訓(xùn)教材的提供與更新說(shuō)明：乙方應(yīng)提供培訓(xùn)教材，并確保教材內(nèi)容與國(guó)家規(guī)定相符，如有更新，乙方應(yīng)及時(shí)提供。2.5乙方對(duì)師資人員的培訓(xùn)與輔導(dǎo)說(shuō)明：乙方應(yīng)對(duì)師資人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)與輔導(dǎo)，確保其具備完成培訓(xùn)任務(wù)的能力。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1第三方中介的選聘與職責(zé)說(shuō)明：合同雙方應(yīng)共同選聘具有相應(yīng)資質(zhì)的第三方中介機(jī)構(gòu)，并明確其職責(zé)范圍。3.2第三方中介的服務(wù)費(fèi)用說(shuō)明：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由合同雙方共同承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.3第三方中介的保密義務(wù)說(shuō)明：第三方中介應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容、培訓(xùn)資料及師資人員個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)。3.4第三方中介的監(jiān)督與協(xié)調(diào)職責(zé)說(shuō)明：第三方中介應(yīng)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督與協(xié)調(diào)，確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。3.5第三方中介的爭(zhēng)議解決權(quán)說(shuō)明：第三方中介在合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，有權(quán)進(jìn)行調(diào)解，但無(wú)權(quán)強(qiáng)制執(zhí)行調(diào)解結(jié)果。3.6第三方中介的終止與替換說(shuō)明：如第三方中介無(wú)法履行職責(zé)或發(fā)生重大違約，合同雙方有權(quán)終止其服務(wù)并選聘新的中介機(jī)構(gòu)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.合同附件一：培訓(xùn)課程安排表2.合同附件二：師資人員考核標(biāo)準(zhǔn)3.合同附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)4.合同附件四：其他附件（如保密協(xié)議、第三方中介服務(wù)協(xié)議等）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用、未提供合格的培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施、未按約定調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容、未按約定提供師資人員培訓(xùn)。乙方違約：未按約定參加培訓(xùn)、未按約定完成培訓(xùn)任務(wù)、未按約定提供合格的師資人員、未按約定提供教材及資料。第三方中介違約：未按約定履行監(jiān)督與協(xié)調(diào)職責(zé)、泄露保密信息、未按約定處理爭(zhēng)議。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)以合同約定為準(zhǔn)，如無(wú)約定，則根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.合同法：調(diào)整合同關(guān)系的法律規(guī)范，包括合同的訂立、履行、變更、解除和終止等。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律規(guī)范。3.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。4.第三方中介：為合同雙方提供中介服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。5.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：師資人員資質(zhì)不符合要求。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方更換師資人員，或?qū)ΜF(xiàn)有師資人員進(jìn)行培訓(xùn)。2.問(wèn)題：培訓(xùn)費(fèi)用支付不及時(shí)。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定支付費(fèi)用，如一方未按時(shí)支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.問(wèn)題：培訓(xùn)效果未達(dá)到預(yù)期。解決辦法：雙方應(yīng)共同分析原因，并采取措施改善培訓(xùn)效果。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.教育機(jī)構(gòu)對(duì)內(nèi)部師資人員進(jìn)行培訓(xùn)。2.教育機(jī)構(gòu)對(duì)外部師資人員進(jìn)行培訓(xùn)。3.教育機(jī)構(gòu)與其他機(jī)構(gòu)合作進(jìn)行師資培訓(xùn)。4.師資人員個(gè)人尋求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。全文完。2024正規(guī)教育機(jī)構(gòu)師資培訓(xùn)勞務(wù)合同范本1本合同目錄一覽第一條合同訂立依據(jù)與背景1.1國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)1.2地方教育部門(mén)政策要求1.3當(dāng)事人雙方協(xié)商一致第二條當(dāng)事人基本信息2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息2.2培訓(xùn)師資基本信息第三條培訓(xùn)師資職責(zé)與義務(wù)3.1培訓(xùn)內(nèi)容與要求3.2培訓(xùn)方式與方法3.3培訓(xùn)成果評(píng)估3.4保密條款第四條培訓(xùn)師資的權(quán)利4.1獲取培訓(xùn)資料4.2參與培訓(xùn)活動(dòng)4.3獲得培訓(xùn)證書(shū)4.4維護(hù)自身合法權(quán)益第五條培訓(xùn)師資待遇與報(bào)酬5.1培訓(xùn)師資費(fèi)用5.2報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)5.3報(bào)酬支付方式5.4課時(shí)費(fèi)計(jì)算方法第六條培訓(xùn)師資培訓(xùn)時(shí)間與安排6.1培訓(xùn)時(shí)間安排6.2培訓(xùn)地點(diǎn)6.3培訓(xùn)師資食宿安排6.4培訓(xùn)師資交通安排第七條培訓(xùn)師資考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式與標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)價(jià)方法與結(jié)果7.3考核不合格處理第八條培訓(xùn)師資違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)第九條爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決原則9.2爭(zhēng)議解決途徑9.3爭(zhēng)議解決期限第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序第十一條合同生效與期限11.1合同生效條件11.2合同期限11.3合同續(xù)簽第十二條合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更條件12.2合同補(bǔ)充條款12.3合同變更與補(bǔ)充程序第十三條合同附件13.1培訓(xùn)師資簡(jiǎn)歷13.2培訓(xùn)課程安排表13.3其他相關(guān)附件第十四條合同簽署與生效14.1合同簽署日期14.2合同生效日期14.3合同份數(shù)與保管第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與背景1.1國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2地方教育部門(mén)政策要求本合同符合當(dāng)?shù)亟逃块T(mén)關(guān)于師資培訓(xùn)的相關(guān)政策要求。1.3當(dāng)事人雙方協(xié)商一致本合同由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與培訓(xùn)師資雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商一致訂立。第二條當(dāng)事人基本信息2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息名稱(chēng)：________地址：________法定代表人：________聯(lián)系電話：________2.2培訓(xùn)師資基本信息姓名：________性別：________身份證號(hào)：________聯(lián)系電話：________第三條培訓(xùn)師資職責(zé)與義務(wù)3.1培訓(xùn)內(nèi)容與要求培訓(xùn)師資應(yīng)按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的培訓(xùn)計(jì)劃，完成培訓(xùn)課程的教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。3.2培訓(xùn)方式與方法培訓(xùn)師資應(yīng)采用多樣化的教學(xué)方式，結(jié)合實(shí)際教學(xué)案例，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣。3.3培訓(xùn)成果評(píng)估培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將對(duì)培訓(xùn)師資的教學(xué)成果進(jìn)行定期評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿意度等。3.4保密條款培訓(xùn)師資應(yīng)保守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)秘密，不得泄露培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密。第四條培訓(xùn)師資的權(quán)利4.1獲取培訓(xùn)資料培訓(xùn)師資有權(quán)獲取培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的培訓(xùn)資料，包括教材、課件等。4.2參與培訓(xùn)活動(dòng)培訓(xùn)師資有權(quán)參加培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)，提升自身教學(xué)能力。4.3獲得培訓(xùn)證書(shū)培訓(xùn)師資完成培訓(xùn)課程并通過(guò)考核后，可獲得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的培訓(xùn)證書(shū)。4.4維護(hù)自身合法權(quán)益培訓(xùn)師資有權(quán)維護(hù)自身的合法權(quán)益，包括教學(xué)權(quán)益、薪酬權(quán)益等。第五條培訓(xùn)師資待遇與報(bào)酬5.1培訓(xùn)師資費(fèi)用培訓(xùn)師資費(fèi)用包括課時(shí)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。5.2報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)師資在培訓(xùn)期間產(chǎn)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用，按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)定的報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.3報(bào)酬支付方式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將按月支付培訓(xùn)師資的報(bào)酬，具體支付日期由雙方協(xié)商確定。5.4課時(shí)費(fèi)計(jì)算方法課時(shí)費(fèi)按照培訓(xùn)師資實(shí)際授課課時(shí)計(jì)算，具體計(jì)算方法由雙方協(xié)商確定。第六條培訓(xùn)師資培訓(xùn)時(shí)間與安排6.1培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和師資情況確定，具體時(shí)間安排以培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通知為準(zhǔn)。6.2培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指定，培訓(xùn)師資應(yīng)按照指定地點(diǎn)參加培訓(xùn)。6.3培訓(xùn)師資食宿安排培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將為培訓(xùn)師資提供培訓(xùn)期間的食宿安排，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。6.4培訓(xùn)師資交通安排培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將為培訓(xùn)師資提供培訓(xùn)期間的交通安排，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。第七條培訓(xùn)師資考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式與標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將對(duì)培訓(xùn)師資的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行考核，考核方式包括課堂觀察、學(xué)員評(píng)價(jià)、教學(xué)成果等。7.2評(píng)價(jià)方法與結(jié)果評(píng)價(jià)方法包括定量評(píng)價(jià)和定性評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果將作為培訓(xùn)師資薪酬和晉升的重要依據(jù)。7.3考核不合格處理培訓(xùn)師資考核不合格，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)根據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施，包括但不限于調(diào)整薪酬、培訓(xùn)師資資格認(rèn)定等。第八條培訓(xùn)師資違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1培訓(xùn)師資未按約定時(shí)間或地點(diǎn)參加培訓(xùn)活動(dòng)；8.1.2培訓(xùn)師資在教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)重大教學(xué)失誤，影響培訓(xùn)效果；8.1.3培訓(xùn)師資泄露培訓(xùn)機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議；8.1.4培訓(xùn)師資違反培訓(xùn)紀(jì)律，擾亂培訓(xùn)秩序；8.1.5培訓(xùn)師資未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗或長(zhǎng)期缺勤；8.1.6培訓(xùn)師資有其他違反合同約定或法律法規(guī)的行為。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1對(duì)于8.1中列出的違約情形，培訓(xùn)師資應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2.2培訓(xùn)師資違約導(dǎo)致培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損失。8.2.3培訓(xùn)師資違約情節(jié)嚴(yán)重，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求培訓(xùn)師資支付違約金。8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)8.3.1違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照培訓(xùn)師資未履行合同部分的總費(fèi)用的一定比例確定。8.3.2如果培訓(xùn)師資違約導(dǎo)致培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遭受的損失超過(guò)違約金，培訓(xùn)師資還應(yīng)支付相應(yīng)的賠償金。第九條爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決原則爭(zhēng)議解決應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，維護(hù)當(dāng)事人雙方的合法權(quán)益。9.2爭(zhēng)議解決途徑9.2.1當(dāng)事人雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；9.2.2協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起不超過(guò)三個(gè)月，自爭(zhēng)議解決期限屆滿之次日起，爭(zhēng)議雙方應(yīng)立即履行相關(guān)義務(wù)。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1當(dāng)事人雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.2出現(xiàn)不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；10.1.3培訓(xùn)師資嚴(yán)重違反合同約定，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿；10.2.2當(dāng)事人雙方約定終止合同；10.2.3依法解除合同。10.3合同解除與終止程序10.3.1當(dāng)事人雙方應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方解除或終止合同；10.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)立即辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于支付報(bào)酬、歸還資料等。第十一條合同生效與期限11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同期限本合同有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。11.3合同續(xù)簽合同期滿前，如雙方均認(rèn)為有必要繼續(xù)合作，可協(xié)商簽訂續(xù)簽合同。第十二條合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更條件合同在履行過(guò)程中，如需變更內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.2合同補(bǔ)充條款合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同附件13.1培訓(xùn)師資簡(jiǎn)歷13.2培訓(xùn)課程安排表13.3其他相關(guān)附件第十四條合同簽署與生效14.1合同簽署日期本合同于____年____月____日簽署。14.2合同份數(shù)與保管本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入的定義本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過(guò)程中提供中介、咨詢(xún)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方介入的范圍1.2.1提供師資招聘、培訓(xùn)、考核等中介服務(wù)；1.2.2提供教學(xué)資源、教材、課件等支持服務(wù)；1.2.3提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施等后勤保障服務(wù)；1.2.4提供法律、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)等咨詢(xún)服務(wù)；1.2.5其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方服務(wù)。第二條甲乙雙方與第三方的關(guān)系2.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系為委托與受托關(guān)系。2.2第三方在甲乙雙方授權(quán)范圍內(nèi)，獨(dú)立行使權(quán)利，承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供符合合同約定的高質(zhì)量服務(wù)。3.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.4第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)或造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。4.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于因第三方服務(wù)導(dǎo)致的教學(xué)質(zhì)量不合格、學(xué)員投訴、經(jīng)濟(jì)損失等。4.3第三方責(zé)任限額的約定不得免除或限制甲乙雙方依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。第五條第三方介入的合同條款5.1.1第三方的名稱(chēng)、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人；5.1.2第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、期限；5.1.3第三方的責(zé)任與義務(wù)；5.1.4第三方的責(zé)任限額；5.1.5第三方介入的費(fèi)用及支付方式；5.1.6第三方介入的爭(zhēng)議解決方式。第六條第三方介入的合同簽訂6.1第三方介入的合同應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽訂，并經(jīng)甲乙雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人簽字蓋章。6.2第三方介入的合同生效日期應(yīng)與原合同生效日期一致。第七條第三方介入的合同變更7.1第三方介入的合同在履行過(guò)程中如需變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。7.2第三方介入的合同變更協(xié)議應(yīng)作為原合同的一部分，具有同等法律效力。第八條第三方介入的合同解除8.1.1第三方嚴(yán)重違反合同約定，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)；8.1.2第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密；8.1.3出現(xiàn)不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；8.1.4其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的解除合同的情形。8.2合同解除后，甲乙雙方應(yīng)立即辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于支付報(bào)酬、歸還資料等。第九條第三方介入的合同終止9.1.1合同期限屆滿；9.1.2當(dāng)事人雙方約定終止合同；9.1.3依法終止合同。9.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)立即辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于支付報(bào)酬、歸還資料等。第十條第三方介入的合同爭(zhēng)議解決10.1第三方介入的合同爭(zhēng)議解決方式同原合同約定的爭(zhēng)議解決方式。10.2第三方介入的合同爭(zhēng)議解決期限同原合同約定的爭(zhēng)議解決期限。第十一條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)11.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。11.2第三方介入的費(fèi)用支付方式同原合同約定的支付方式。第十二條第三方介入的合同生效與期限12.1第三方介入的合同生效日期同原合同生效日期。12.2第三方介入的合同期限同原合同期限。第十三條第三方介入的合同附件13.1第三方介入的合同附件包括但不限于第三方介入的合同、服務(wù)協(xié)議、保密協(xié)議等。第十四條第三方介入的合同簽署與生效14.1第三方介入的合同應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽署，并經(jīng)甲乙雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人簽字蓋章。14.2第三方介入的合同自簽署之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)師資簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄培訓(xùn)師資的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)等。說(shuō)明：簡(jiǎn)歷作為培訓(xùn)師資的基本資料，用于甲乙雙方對(duì)師資進(jìn)行評(píng)估和選擇。2.培訓(xùn)課程安排表要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的名稱(chēng)、時(shí)間、地點(diǎn)、授課師資、課程內(nèi)容等。3.第三方介入合同要求：明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、期限等。說(shuō)明：第三方介入合同是甲乙雙方與第三方合作的基礎(chǔ)，確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定。4.服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方提供服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、交付成果、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：服務(wù)協(xié)議是第三方提供服務(wù)的具體規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量。5.保密協(xié)議要求：明確甲乙雙方及第三方對(duì)商業(yè)秘密的保密義務(wù)和責(zé)任。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)甲乙雙方商業(yè)秘密的重要法律文件，防止信息泄露。6.考核評(píng)估報(bào)告要求：詳細(xì)記錄培訓(xùn)師資的教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿意度、培訓(xùn)成果等。說(shuō)明：考核評(píng)估報(bào)告是評(píng)估培訓(xùn)師資教學(xué)效果的重要依據(jù)。7.支付憑證要求：記錄培訓(xùn)師資報(bào)酬、報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用等支付情況。說(shuō)明：支付憑證是證明雙方履行合同義務(wù)的重要證據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1培訓(xùn)師資未按約定時(shí)間或地點(diǎn)參加培訓(xùn)活動(dòng)。1.2培訓(xùn)師資在教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)重大教學(xué)失誤，影響培訓(xùn)效果。1.3培訓(xùn)師資泄露培訓(xùn)機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。1.4培訓(xùn)師資違反培訓(xùn)紀(jì)律，擾亂培訓(xùn)秩序。1.5培訓(xùn)師資未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗或長(zhǎng)期缺勤。1.6第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不達(dá)標(biāo)。1.7第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。1.8第三方違反服務(wù)協(xié)議，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定和法律法規(guī)。2.2違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1.1培訓(xùn)師資違約，根據(jù)違約程度，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金或賠償損失。2.1.2第三方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.1.3乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.示例說(shuō)明：3.1培訓(xùn)師資未按約定時(shí)間參加培訓(xùn)活動(dòng)，導(dǎo)致培訓(xùn)進(jìn)度延誤，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.2第三方未按約定提供教學(xué)場(chǎng)地，導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法正常進(jìn)行，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.3乙方未按約定支付培訓(xùn)師資報(bào)酬，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金或賠償損失。全文完。2024正規(guī)教育機(jī)構(gòu)師資培訓(xùn)勞務(wù)合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方名稱(chēng)：_________1.2甲方地址：_________1.3甲方聯(lián)系人：_________1.4甲方聯(lián)系電話：_________1.5乙方名稱(chēng)：_________1.6乙方地址：_________1.7乙方聯(lián)系人：_________1.8乙方聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方在正規(guī)教育機(jī)構(gòu)從事師資培訓(xùn)工作，乙方具備豐富的師資培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)資質(zhì)，為提高甲方師資隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本合同中“師資培訓(xùn)”是指針對(duì)甲方教育機(jī)構(gòu)在職教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)技能、教育教學(xué)方法等方面的培訓(xùn)活動(dòng)。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）師資：指具備一定教育教學(xué)能力，從事教育教學(xué)工作的專(zhuān)業(yè)人才。（2）培訓(xùn)：指對(duì)師資進(jìn)行有針對(duì)性的教育、培訓(xùn)，以提高其教育教學(xué)水平。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供師資培訓(xùn)服務(wù)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。（3）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的師資培訓(xùn)服務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方相關(guān)規(guī)定，確保培訓(xùn)質(zhì)量。（3）乙方有權(quán)按照合同約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，培訓(xùn)期限為_(kāi)________年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方根據(jù)甲方需求，在甲方指定的培訓(xùn)地點(diǎn)進(jìn)行師資培訓(xùn)。5.3合同履行方式乙方按照甲方需求，結(jié)合師資培訓(xùn)內(nèi)容，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效，經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。6.2終止條件（1）本合同履行完畢。（2）甲方或乙方單方面提出終止合同，并書(shū)面通知對(duì)方。6.3終止程序（1）任何一方要求終止合同，應(yīng)提前_________天書(shū)面通知對(duì)方。（2）雙方協(xié)商一致，可終止合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商終止合同。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)清培訓(xùn)費(fèi)用。（2）合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理培訓(xùn)過(guò)程中的遺留問(wèn)題。（3）合同終止后，雙方不再承擔(dān)本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）講師費(fèi)：根據(jù)乙方提供的師資水平和培訓(xùn)內(nèi)容，按照實(shí)際授課時(shí)間計(jì)算。（2）場(chǎng)地費(fèi)：乙方根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)場(chǎng)地條件，按照實(shí)際使用面積和時(shí)間計(jì)算。（3）教材費(fèi)：乙方根據(jù)培訓(xùn)課程需要，提供必要的教材、資料等，費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生計(jì)算。（4）其他費(fèi)用：包括但不限于交通費(fèi)、住宿費(fèi)、設(shè)備租賃費(fèi)等，根據(jù)實(shí)際情況另行計(jì)算。7.2支付方式（1）甲方應(yīng)在合同簽訂后_________日內(nèi)，支付乙方合同總金額的_________%作為預(yù)付款。（2）甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后_________日內(nèi)，支付乙方剩余合同金額的_________%。7.3支付時(shí)間（1）預(yù)付款應(yīng)在合同簽訂后_________日內(nèi)支付。（2）剩余費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后_________日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后_________日內(nèi)，向甲方開(kāi)具相應(yīng)的發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付_________%的違約金。（2）甲方未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地或相關(guān)設(shè)施的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付_________%的違約金。（2）乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)重新進(jìn)行培訓(xùn)或退還相應(yīng)費(fèi)用。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照本合同約定向守約方支付違約金，賠償金額以實(shí)際損失為準(zhǔn)。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項(xiàng)下涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后_________年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密內(nèi)容不被泄露。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方透露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為，如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)、禁運(yùn)等。（3）社會(huì)異常事件，如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）因地震導(dǎo)致培訓(xùn)場(chǎng)地?fù)p壞，無(wú)法進(jìn)行培訓(xùn)。（2）因政府政策調(diào)整，導(dǎo)致培訓(xùn)內(nèi)容不符合規(guī)定。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同約定的保密內(nèi)容。（2）合同約定的特定服務(wù)內(nèi)容。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方提供的師資培訓(xùn)服務(wù)的監(jiān)督權(quán)和評(píng)價(jià)權(quán)。（2）乙方保留對(duì)甲方提供的教學(xué)資源和設(shè)備的合理使用權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）雙方在合同履行過(guò)程中，如遇特殊情況，可協(xié)商保留部分權(quán)利。（2）特殊權(quán)力保留事項(xiàng)應(yīng)在合同附件中詳細(xì)列明。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）任何一方要求修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。（2）雙方同意修改或補(bǔ)充的內(nèi)容，應(yīng)作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力修改或補(bǔ)充后的合同內(nèi)容，自雙方簽字之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)按照合同約定，相互提供必要的協(xié)助和支持。（2）在合同履行過(guò)程中，如遇特殊情況，雙方應(yīng)共同努力解決。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)會(huì)議、通訊等方式保持溝通，及時(shí)解決問(wèn)題。（2）雙方應(yīng)按照約定的程序和方式，相互協(xié)作完成合同履行。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于師資培訓(xùn)勞務(wù)的全部協(xié)議，任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。16.3增減條款（1）未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得增減合同條款。（2）任何增減條款均應(yīng)以書(shū)面形式作為合同附件。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)2.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單3.師資培訓(xùn)課程大綱4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表5.保密協(xié)議6.爭(zhēng)議解決協(xié)議7.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議8.其他雙方協(xié)商一致的補(bǔ)充文件二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.甲方違約：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地或相關(guān)設(shè)施。提供的培訓(xùn)場(chǎng)地或設(shè)施不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方違約：未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。提供的培訓(xùn)服務(wù)