二零二五年度拖欠工資解除勞動合同法律咨詢熱線范文3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度拖欠工資解除勞動合同法律咨詢范文合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)拖欠工資現(xiàn)象日益嚴重，嚴重侵犯了勞動者權(quán)益。為維護勞動者合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲方特設(shè)立二零二五年度拖欠工資解除勞動合同法律咨詢，為勞動者提供法律咨詢和維權(quán)服務(wù)。2.2目的本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在二零二五年度拖欠工資解除勞動合同法律咨詢服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責任，確保法律咨詢服務(wù)的順利開展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，為勞動者提供拖欠工資解除勞動合同法律咨詢服務(wù)的專業(yè)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）拖欠工資：指用人單位未按照勞動合同約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者工資的行為。（2）解除勞動合同：指用人單位與勞動者雙方協(xié)商一致或者依照法律規(guī)定，終止勞動合同關(guān)系的行為。（3）法律咨詢：指甲方為勞動者提供關(guān)于拖欠工資解除勞動合同相關(guān)法律法規(guī)、維權(quán)途徑等方面的咨詢服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，為勞動者提供拖欠工資解除勞動合同法律咨詢服務(wù)。（2）甲方有權(quán)對乙方提供的信息進行保密。（3）甲方有權(quán)對乙方違反本合同的行為進行制止和糾正。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)向甲方咨詢拖欠工資解除勞動合同相關(guān)法律問題。（2）乙方應(yīng)如實提供個人信息和相關(guān)情況，不得隱瞞或偽造事實。（3）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，積極配合甲方開展法律咨詢服務(wù)工作。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至二零二五年度結(jié)束。5.2合同履行地點甲方指定地點。5.3合同履行方式甲方通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式為乙方提供拖欠工資解除勞動合同法律咨詢服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本合同履行期滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同；（3）本合同約定的其他終止條件。6.3終止程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)當書面通知對方；（2）因本合同約定的其他終止條件解除本合同的，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。6.4終止后果（1）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理相關(guān)事宜；（2）本合同終止后，甲乙雙方不再承擔本合同約定的權(quán)利義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）法律咨詢服務(wù)費：根據(jù)咨詢服務(wù)的內(nèi)容和復(fù)雜程度，按照甲方制定的標準收取。（2）差旅費：甲方因提供現(xiàn)場咨詢服務(wù)而產(chǎn)生的合理差旅費用。（3）資料費：甲方為乙方提供相關(guān)法律文件、資料等產(chǎn)生的費用。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：乙方應(yīng)將費用直接轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行賬戶。（2）現(xiàn)金支付：在特定情況下，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方可現(xiàn)金支付費用。7.3支付時間（1）法律咨詢服務(wù)費：乙方應(yīng)在咨詢服務(wù)開始前支付50%的費用，剩余50%的費用在服務(wù)結(jié)束后支付。（2）差旅費：乙方應(yīng)在甲方提供差旅服務(wù)后的十個工作日內(nèi)支付。（3）資料費：乙方應(yīng)在收到相關(guān)法律文件、資料后的五個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）乙方支付費用時，應(yīng)提供支付憑證，甲方應(yīng)在收到憑證后的五個工作日內(nèi)確認。（2）如乙方未按時支付費用，甲方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求乙方支付滯納金。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按照約定提供法律咨詢服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未提供服務(wù)部分費用的兩倍。（2）甲方泄露乙方保密信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約（1）乙方未按時支付費用，應(yīng)向甲方支付滯納金，滯納金為應(yīng)支付費用每日千分之五。（2）乙方違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額應(yīng)根據(jù)實際情況，由雙方協(xié)商確定。（2）賠償方式可包括但不限于現(xiàn)金支付、財產(chǎn)賠償、恢復(fù)原狀等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。（3）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本合同。（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本合同。10.4不可抗力實例本合同中的不可抗力實例包括但不限于地震、洪水、戰(zhàn)爭、政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：雙方可共同選擇調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。（2）仲裁：雙方可協(xié)商一致選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁。（3）訴訟：雙方可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊事項；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行期間，根據(jù)法律法規(guī)和市場需求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和收費標準的權(quán)利。（2）乙方保留在合同履行期間，根據(jù)自身需求調(diào)整咨詢內(nèi)容和服務(wù)方式的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在不可抗力事件發(fā)生時，根據(jù)實際情況調(diào)整服務(wù)期限和方式的權(quán)利。（2）乙方保留在合同履行期間，因自身原因終止合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）任何一方提出修改或補充本合同的內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方。（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，修改或補充的內(nèi)容構(gòu)成本合同的組成部分。14.2修改和補充效力修改或補充的內(nèi)容自雙方簽字之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保本合同的順利履行。（2）雙方應(yīng)配合對方進行市場推廣、宣傳等活動。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過電話、郵件、會議等方式進行溝通和協(xié)調(diào)。（2）雙方應(yīng)按照約定的期限和方式履行各自的義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于二零二五年度拖欠工資解除勞動合同法律咨詢服務(wù)的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：日期：乙方（蓋章）：簽字：日期：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的拖欠工資解除勞動合同法律咨詢服務(wù)收費標準。2.甲方提供的差旅費報銷標準。3.乙方提供的個人信息及工作證明材料。4.不可抗力事件的具體情況說明。5.爭議解決過程中的相關(guān)文件和記錄。6.合同修改和補充的書面文件。二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時提供法律咨詢服務(wù)。甲方泄露乙方保密信息。乙方未按時支付費用。乙方違反保密條款。2.違約行為的認定：甲方未按時提供法律咨詢服務(wù)，可由乙方提供證據(jù)證明。甲方泄露乙方保密信息，可由乙方提供證據(jù)證明。乙方未按時支付費用，可通過銀行轉(zhuǎn)賬記錄或其他支付憑證認定。乙方違反保密條款，可通過雙方溝通和保密內(nèi)容泄露的證據(jù)認定。三、法律名詞及解釋：1.拖欠工資：指用人單位未按照勞動合同約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者工資的行為。2.解除勞動合同：指用人單位與勞動者雙方協(xié)商一致或者依照法律規(guī)定，終止勞動合同關(guān)系的行為。3.法律咨詢：指甲方為勞動者提供關(guān)于拖欠工資解除勞動合同相關(guān)法律法規(guī)、維權(quán)途徑等方面的咨詢服務(wù)。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。5.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時提供法律咨詢服務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照合同約定提供服務(wù)，并保留相關(guān)證據(jù)。2.問題：甲方泄露乙方保密信息。解決辦法：乙方應(yīng)立即要求甲方采取措施停止泄露，并要求甲方賠償損失。3.問題：乙方未按時支付費用。解決辦法：甲方應(yīng)及時提醒乙方支付費用，并保留相關(guān)支付憑證。4.問題：乙方違反保密條款。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方停止違反保密條款的行為，并采取補救措施。5.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的具體情況，協(xié)商調(diào)整合同履行期限和方式。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：2.第三方責任：第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負責，確保服務(wù)的準確性和及時性。第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得泄露乙方個人信息和商業(yè)秘密。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付其服務(wù)費用。第三方有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)實際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，不得擅自終止或中斷服務(wù)。第三方應(yīng)配合甲方和乙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù)，確保咨詢內(nèi)容的準確性和可靠性。乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)咨詢問題，并及時解決勞動爭議。乙方有權(quán)要求甲方提供相關(guān)法律文件和資料，以備不時之需。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得利用乙方提供的信息進行不正當競爭。甲方應(yīng)尊重乙方的隱私權(quán)，不得向任何第三方泄露乙方個人信息。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時提供法律咨詢服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未提供服務(wù)部分費用的兩倍。甲方泄露乙方保密信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。甲方不得將乙方的個人信息用于其他商業(yè)目的。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)市場需求和法律法規(guī)調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和收費標準。甲方可要求乙方提供必要的資料和信息，以保障服務(wù)的質(zhì)量和效率。2.甲方的利益條款：乙方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費用，不得拖延或拒絕支付。乙方應(yīng)遵守合同約定，不得違反保密條款。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時支付費用，應(yīng)向甲方支付滯納金，滯納金為應(yīng)支付費用每日千分之五。乙方違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。二零二五年度拖欠工資解除勞動合同法律咨詢范文1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同雙方基本信息5.合同簽訂地點二、合同背景1.拖欠工資情況概述2.勞動合同解除原因3.法律咨詢需求三、法律咨詢內(nèi)容1.拖欠工資的法律依據(jù)2.勞動合同解除的法律程序3.工資補償及賠償標準4.勞動爭議解決途徑5.法律風(fēng)險提示四、法律咨詢服務(wù)1.服務(wù)時間2.服務(wù)人員資質(zhì)3.服務(wù)內(nèi)容4.服務(wù)方式5.服務(wù)費用五、合同履行1.法律咨詢使用規(guī)范2.信息保密義務(wù)3.合同變更及解除4.違約責任5.爭議解決方式六、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除通知4.合同解除后的處理5.合同解除后的爭議解決七、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止通知4.合同終止后的處理5.合同終止后的爭議解決八、合同附件1.相關(guān)法律法規(guī)2.勞動合同樣本3.拖欠工資證據(jù)材料4.法律咨詢服務(wù)協(xié)議5.其他相關(guān)文件九、合同簽署1.合同簽署人2.合同簽署日期3.合同簽署地點4.合同簽署單位5.合同簽署部門十、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同生效地點4.合同生效單位5.合同生效部門十一、合同備案1.合同備案機構(gòu)2.合同備案時間3.合同備案材料4.合同備案程序5.合同備案費用十二、合同變更1.合同變更條件2.合同變更程序3.合同變更通知4.合同變更后的處理5.合同變更后的爭議解決十三、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除通知4.合同解除后的處理5.合同解除后的爭議解決十四、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止通知4.合同終止后的處理5.合同終止后的爭議解決合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：二零二五年度拖欠工資解除勞動合同法律咨詢服務(wù)合同2.合同編號：_______3.合同簽訂日期：2025年____月____日4.合同雙方基本信息：服務(wù)方：名稱：______法律咨詢地址：______聯(lián)系人：______聯(lián)系電話：______受益方：名稱：______勞動者地址：______聯(lián)系人：______聯(lián)系電話：______5.合同簽訂地點：______二、合同背景1.拖欠工資情況概述：拖欠工資起始時間：______拖欠工資金額：______拖欠工資原因：______2.勞動合同解除原因：因______原因，勞動者與用人單位解除勞動合同。3.法律咨詢需求：勞動者需就勞動合同解除及拖欠工資問題進行法律咨詢。三、法律咨詢內(nèi)容1.拖欠工資的法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國工資支付暫行規(guī)定》2.勞動合同解除的法律程序：解除勞動合同的程序解除勞動合同的通知義務(wù)解除勞動合同的生效時間3.工資補償及賠償標準：工資補償?shù)挠嬎惴椒ㄙr償標準的確定4.勞動爭議解決途徑：勞動仲裁訴訟5.法律風(fēng)險提示：勞動者權(quán)益保護法律程序注意事項四、法律咨詢服務(wù)1.服務(wù)時間：周一至周五：上午9:00至下午18:00周六、周日：上午10:00至下午17:002.服務(wù)人員資質(zhì)：具備相關(guān)法律專業(yè)知識3.服務(wù)內(nèi)容：拖欠工資法律咨詢勞動合同解除法律咨詢勞動爭議解決建議4.服務(wù)方式：電話咨詢短信咨詢在線咨詢5.服務(wù)費用：免費服務(wù)五、合同履行1.法律咨詢使用規(guī)范：受益方應(yīng)遵守服務(wù)規(guī)則受益方應(yīng)如實提供相關(guān)信息2.信息保密義務(wù)：服務(wù)方對受益方提供的信息負有保密義務(wù)3.合同變更及解除：合同雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更合同一方違約，另一方有權(quán)解除合同4.違約責任：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任5.爭議解決方式：協(xié)商解決仲裁訴訟六、合同解除1.合同解除條件：服務(wù)方無法提供約定服務(wù)受益方提出解除合同2.合同解除程序：雙方協(xié)商一致發(fā)出解除合同通知3.合同解除通知：以書面形式發(fā)出發(fā)送至對方約定的地址4.合同解除后的處理：約定事項的履行爭議解決5.合同解除后的爭議解決：協(xié)商解決仲裁訴訟七、合同終止1.合同終止條件：合同履行完畢合同解除2.合同終止程序：雙方確認合同終止發(fā)出合同終止通知3.合同終止通知：以書面形式發(fā)出發(fā)送至對方約定的地址4.合同終止后的處理：約定事項的履行爭議解決5.合同終止后的爭議解決：協(xié)商解決仲裁訴訟八、合同附件1.相關(guān)法律法規(guī)：《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國工資支付暫行規(guī)定》2.勞動合同樣本：根據(jù)雙方實際情況提供的勞動合同樣本3.拖欠工資證據(jù)材料：勞動者提供的工資支付憑證、考勤記錄等證據(jù)4.法律咨詢服務(wù)協(xié)議：詳細規(guī)定法律咨詢服務(wù)內(nèi)容和標準的協(xié)議5.其他相關(guān)文件：雙方認為需要作為合同附件的其他文件九、合同簽署1.合同簽署人：服務(wù)方代表：______受益方代表：______2.合同簽署日期：2025年____月____日3.合同簽署地點：______4.合同簽署單位：服務(wù)方：______法律咨詢受益方：______勞動者5.合同簽署部門：服務(wù)方：______受益方：______十、合同生效1.合同生效條件：合同雙方簽字蓋章合同內(nèi)容符合法律法規(guī)2.合同生效日期：自合同雙方簽字蓋章之日起生效3.合同生效地點：______4.合同生效單位：服務(wù)方：______法律咨詢受益方：______勞動者5.合同生效部門：服務(wù)方：______受益方：______十一、合同備案1.合同備案機構(gòu)：______2.合同備案時間：______3.合同備案材料：合同原件雙方身份證復(fù)印件其他相關(guān)材料4.合同備案程序：提交備案材料等待備案機構(gòu)審核5.合同備案費用：______十二、合同變更1.合同變更條件：雙方協(xié)商一致合同內(nèi)容需要調(diào)整2.合同變更程序：簽訂合同變更協(xié)議發(fā)出合同變更通知3.合同變更通知：以書面形式發(fā)出發(fā)送至對方約定的地址4.合同變更后的處理：更新合同附件更新合同生效日期5.合同變更后的爭議解決：同原合同爭議解決方式十三、合同解除1.合同解除條件：雙方協(xié)商一致合同履行完畢一方違約2.合同解除程序：簽訂合同解除協(xié)議發(fā)出合同解除通知3.合同解除通知：以書面形式發(fā)出發(fā)送至對方約定的地址4.合同解除后的處理：約定事項的履行爭議解決5.合同解除后的爭議解決：同原合同爭議解決方式十四、合同終止1.合同終止條件：合同履行完畢合同解除合同到期2.合同終止程序：雙方確認合同終止發(fā)出合同終止通知3.合同終止通知：以書面形式發(fā)出發(fā)送至對方約定的地址4.合同終止后的處理：約定事項的履行爭議解決5.合同終止后的爭議解決：同原合同爭議解決方式服務(wù)方（蓋章）：____________________代表簽名：____________________日期：____________________受益方（蓋章）：____________________代表簽名：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導(dǎo)條款：說明：甲方作為主導(dǎo)方，負責協(xié)調(diào)與組織法律咨詢服務(wù)，并承擔相應(yīng)責任。1.1甲方責任：說明：甲方應(yīng)確保法律咨詢服務(wù)的質(zhì)量，并對服務(wù)過程中的問題承擔主要責任。1.2服務(wù)安排：說明：甲方負責安排法律咨詢服務(wù)的時間、地點及人員。1.3保密義務(wù)：說明：甲方對受益方提供的信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)受益方同意，不得向第三方泄露。2.甲方權(quán)利：說明：甲方在法律咨詢服務(wù)過程中，享有監(jiān)督、指導(dǎo)和調(diào)整的權(quán)利。2.1監(jiān)督權(quán)：說明：甲方有權(quán)對法律咨詢服務(wù)過程進行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。2.2指導(dǎo)權(quán)：說明：甲方有權(quán)對法律咨詢服務(wù)提供指導(dǎo)，以提高服務(wù)質(zhì)量。2.3調(diào)整權(quán)：說明：甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，對法律咨詢服務(wù)進行調(diào)整。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導(dǎo)條款：說明：乙方作為主導(dǎo)方，負責提出法律咨詢需求，并承擔相應(yīng)責任。1.1需求提出：說明：乙方應(yīng)提出明確的法律咨詢需求，包括咨詢內(nèi)容、時間等。1.2費用承擔：說明：乙方應(yīng)承擔因法律咨詢服務(wù)產(chǎn)生的全部費用。1.3保密義務(wù)：說明：乙方對法律咨詢服務(wù)過程中獲取的信息負有保密義務(wù)。2.乙方權(quán)利：說明：乙方在法律咨詢服務(wù)過程中，享有選擇咨詢?nèi)藛T、提出咨詢要求等權(quán)利。2.1選擇權(quán)：說明：乙方有權(quán)選擇合適的專業(yè)法律咨詢?nèi)藛T。2.2提出權(quán)：說明：乙方有權(quán)提出法律咨詢問題，并要求咨詢?nèi)藛T給予解答。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介條款：說明：第三方中介負責協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的關(guān)系，并承擔相應(yīng)責任。1.1中介責任：說明：第三方中介應(yīng)確保法律咨詢服務(wù)的順利進行，并對服務(wù)過程中的問題承擔協(xié)調(diào)責任。1.2服務(wù)監(jiān)督：說明：第三方中介有權(quán)對法律咨詢服務(wù)進行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。1.3費用結(jié)算：說明：第三方中介負責甲方與乙方之間的費用結(jié)算。2.第三方中介權(quán)利：說明：第三方中介在法律咨詢服務(wù)過程中，享有監(jiān)督、協(xié)調(diào)和費用結(jié)算的權(quán)利。2.1監(jiān)督權(quán)：說明：第三方中介有權(quán)對法律咨詢服務(wù)進行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。2.2協(xié)調(diào)權(quán)：說明：第三方中介有權(quán)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的關(guān)系，解決服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題。2.3費用結(jié)算權(quán)：說明：第三方中介有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲方與乙方之間的費用進行結(jié)算。附件及其他補充說明一、附件列表：1.相關(guān)法律法規(guī)2.勞動合同樣本3.拖欠工資證據(jù)材料4.法律咨詢服務(wù)協(xié)議5.其他相關(guān)文件（如：第三方中介協(xié)議、費用結(jié)算憑證等）二、違約行為及認定：1.違約行為：服務(wù)方未按時提供法律咨詢服務(wù)受益方未按時支付法律咨詢服務(wù)費用任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)任何一方未按照合同約定履行合同變更或解除程序2.違約行為的認定：違約行為的發(fā)生違約方未在規(guī)定期限內(nèi)采取補救措施違約行為對合同履行造成實質(zhì)影響三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系、規(guī)范勞動行為、保護勞動者合法權(quán)益的法律。2.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.拖欠工資：用人單位未按照規(guī)定支付勞動者工資的行為。4.法律咨詢：提供法律咨詢服務(wù)的電話。5.違約責任：違約方應(yīng)承擔的違約行為所產(chǎn)生的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：服務(wù)方未能按時提供法律咨詢服務(wù)。解決辦法：要求服務(wù)方提供書面解釋，并采取補救措施，如延長服務(wù)時間或提供其他服務(wù)。2.問題：受益方未按時支付法律咨詢服務(wù)費用。解決辦法：提醒受益方按時支付費用，如逾期未支付，可采取催款措施。3.問題：合同一方違反保密義務(wù)。解決辦法：要求違約方立即停止泄露信息，并承擔相應(yīng)法律責任。4.問題：合同一方未履行合同變更或解除程序。解決辦法：要求違約方按照合同約定履行程序，否則可視為違約行為。五、所有應(yīng)用場景：1.勞動者與用人單位因拖欠工資解除勞動合同。2.勞動者需要就勞動合同解除及拖欠工資問題進行法律咨詢。3.第三方中介參與協(xié)調(diào)勞動者與用人單位之間的法律咨詢服務(wù)。全文完。二零二五年度拖欠工資解除勞動合同法律咨詢范文2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1.甲方法定代表人（或負責人）姓名1.2.甲方聯(lián)系方式1.3.乙方姓名1.4.乙方聯(lián)系方式1.5.甲方企業(yè)名稱1.6.甲方注冊地址1.7.乙方身份證號碼1.8.乙方住址2.合同簽訂背景2.1.甲方與乙方之間拖欠工資的事實2.2.甲方未能按時支付工資的原因2.3.乙方要求解除勞動合同的事實3.合同解除方式3.1.甲方與乙方協(xié)商解除勞動合同3.2.甲方與乙方簽訂書面解除勞動合同協(xié)議4.工資結(jié)算4.1.甲方應(yīng)支付給乙方的工資總額4.2.工資支付方式及時間4.3.甲方支付工資的賬戶信息4.4.甲方支付工資后，乙方對工資的確認5.經(jīng)濟補償金5.1.甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟補償金總額5.2.經(jīng)濟補償金的計算方式5.3.甲方支付經(jīng)濟補償金的方式及時間5.4.甲方支付經(jīng)濟補償金后，乙方對補償金的確認6.勞動關(guān)系解除后的保險待遇6.1.甲方應(yīng)負責辦理乙方社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)6.2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等相關(guān)手續(xù)6.3.乙方在勞動關(guān)系解除后的醫(yī)療保險待遇6.4.乙方在勞動關(guān)系解除后的養(yǎng)老保險待遇7.勞動關(guān)系解除后的福利待遇7.1.甲方應(yīng)支付給乙方的福利待遇總額7.2.福利待遇的計算方式7.3.甲方支付福利待遇的方式及時間7.4.甲方支付福利待遇后，乙方對福利待遇的確認8.解除勞動合同后的工作交接8.1.甲方應(yīng)將乙方的工作交接給接替乙方的員工8.2.工作交接的具體內(nèi)容8.3.工作交接的時間及地點8.4.工作交接的確認9.法律咨詢服務(wù)9.1.甲方提供法律咨詢服務(wù)9.2.法律咨詢服務(wù)的內(nèi)容9.3.法律咨詢服務(wù)的時間9.4.法律咨詢服務(wù)的費用10.保密條款10.1.甲方和乙方應(yīng)保守合同內(nèi)容及相關(guān)商業(yè)秘密10.2.違反保密條款的責任11.違約責任11.1.甲方未按時支付工資的違約責任11.2.甲方未支付經(jīng)濟補償金的違約責任11.3.甲方未支付福利待遇的違約責任11.4.乙方違反保密條款的違約責任12.爭議解決12.1.雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決12.2.協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟13.合同生效13.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份14.合同附件14.1.甲方提供的工資支付證明14.2.甲方提供的經(jīng)濟補償金計算依據(jù)14.3.甲方提供的福利待遇計算依據(jù)14.4.其他相關(guān)附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1.甲方法定代表人（或負責人）姓名：1.3.乙方姓名：1.5.甲方企業(yè)名稱：ABC科技有限公司1.6.甲方注冊地址：省市區(qū)路號1.7.乙方身份證號碼：510000199003021.8.乙方住址：省市區(qū)路號棟單元2.合同簽訂背景2.1.甲方與乙方之間拖欠工資的事實：自2025年1月起，甲方未按約定支付乙方工資，累計拖欠金額為人民幣10,000元。2.2.甲方未能按時支付工資的原因：由于公司經(jīng)營困難，資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)問題。2.3.乙方要求解除勞動合同的事實：乙方因甲方拖欠工資，現(xiàn)提出解除與甲方的勞動合同。3.合同解除方式3.1.甲方與乙方協(xié)商解除勞動合同：經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同。3.2.甲方與乙方簽訂書面解除勞動合同協(xié)議：本合同為雙方簽訂的書面解除勞動合同協(xié)議。4.工資結(jié)算4.1.甲方應(yīng)支付給乙方的工資總額：人民幣10,000元。4.2.工資支付方式及時間：甲方應(yīng)在合同簽訂之日起5個工作日內(nèi)一次性支付完畢。4.3.甲方支付工資的賬戶信息：甲方銀行賬戶：銀行，賬號：056。4.4.甲方支付工資后，乙方對工資的確認：乙方收到工資后，應(yīng)在收到之日起3個工作日內(nèi)向甲方出具書面確認函。5.經(jīng)濟補償金5.1.甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟補償金總額：人民幣5,000元。5.2.經(jīng)濟補償金的計算方式：按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定計算。5.3.甲方支付經(jīng)濟補償金的方式及時間：甲方應(yīng)在合同簽訂之日起5個工作日內(nèi)支付完畢。5.4.甲方支付經(jīng)濟補償金后，乙方對補償金的確認：乙方收到經(jīng)濟補償金后，應(yīng)在收到之日起3個工作日內(nèi)向甲方出具書面確認函。6.勞動關(guān)系解除后的保險待遇6.1.甲方應(yīng)負責辦理乙方社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)：甲方應(yīng)在合同簽訂之日起10個工作日內(nèi)辦理完畢。6.2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等相關(guān)手續(xù)：甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助，確保乙方社會保險待遇的順利轉(zhuǎn)移。6.3.乙方在勞動關(guān)系解除后的醫(yī)療保險待遇：乙方在解除勞動合同后，繼續(xù)享受醫(yī)療保險待遇。6.4.乙方在勞動關(guān)系解除后的養(yǎng)老保險待遇：乙方在解除勞動合同后，繼續(xù)享受養(yǎng)老保險待遇。8.解除勞動合同后的工作交接8.1.甲方應(yīng)將乙方的工作交接給接替乙方的員工：甲方應(yīng)確保乙方的工作交接順利進行，由接替乙方的員工完成乙方的工作職責。8.2.工作交接的具體內(nèi)容：包括但不限于工作資料、客戶信息、工作進度、項目交接等。8.3.工作交接的時間及地點：工作交接應(yīng)在合同簽訂之日起10個工作日內(nèi)完成，地點為甲方公司指定地點。8.4.工作交接的確認：乙方完成工作交接后，甲方應(yīng)在3個工作日內(nèi)出具書面確認函，確認工作交接已完成。9.法律咨詢服務(wù)9.1.甲方提供法律咨詢服務(wù)：甲方將提供法律咨詢服務(wù)，由專業(yè)律師為乙方提供咨詢服務(wù)。9.2.法律咨詢服務(wù)的內(nèi)容：包括但不限于勞動合同法、勞動爭議處理、勞動權(quán)益保護等方面的法律咨詢。9.3.法律咨詢服務(wù)的時間：周一至周五，上午9:00至下午17:00。9.4.法律咨詢服務(wù)的費用：法律咨詢服務(wù)免費。10.保密條款10.1.甲方和乙方應(yīng)保守合同內(nèi)容及相關(guān)商業(yè)秘密：雙方對本合同內(nèi)容以及與工作相關(guān)的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。10.2.違反保密條款的責任：任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。11.違約責任11.1.甲方未按時支付工資的違約責任：甲方未按時支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為拖欠工資金額的10%。11.2.甲方未支付經(jīng)濟補償金的違約責任：甲方未支付經(jīng)濟補償金，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為經(jīng)濟補償金金額的10%。11.3.甲方未支付福利待遇的違約責任：甲方未支付福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為福利待遇金額的10%。11.4.乙方違反保密條款的違約責任：乙方違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。12.爭議解決12.1.雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決：在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。12.2.協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.合同生效13.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。13.2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1.甲方提供的工資支付證明：包括但不限于工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。14.2.甲方提供的經(jīng)濟補償金計算依據(jù)：包括但不限于工資計算表、經(jīng)濟補償金計算公式等。14.3.甲方提供的福利待遇計算依據(jù)：包括但不限于福利待遇明細、計算方法等。14.4.其他相關(guān)附件：包括但不限于勞動合同、工作交接清單等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1.第三方概念界定：本合同中所稱的第三方，是指除甲乙雙方之外的，為協(xié)助合同履行而介入合同關(guān)系的獨立第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、律師、仲裁機構(gòu)、評估機構(gòu)等。15.2.1.雙方就合同履行發(fā)生爭議，需第三方進行調(diào)解或仲裁；15.2.2.需要第三方提供專業(yè)服務(wù)，如法律咨詢、評估等；15.2.3.合同履行過程中，需要第三方進行監(jiān)管或監(jiān)督。15.3.第三方選任程序：15.3.1.雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選任；15.3.2.第三方選任后，雙方應(yīng)及時通知對方，并確保第三方知曉其權(quán)利義務(wù)。15.4.第三方權(quán)利義務(wù)：15.4.1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，獨立開展調(diào)解、仲裁、評估等工作；15.4.2.第三方應(yīng)保守合同內(nèi)容及相關(guān)秘密；15.4.3.第三方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，公正、公平地履行職責。16.第三方責任限額16.1.第三方責任：第三方在履行職責過程中，因自身過錯造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。16.2.責任限額：16.2.1.第三方的責任限額為本合同標的金額的10%；16.2.2.第三方責任限額不包括因甲乙