2024版勞動合同作廢協議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版勞動合同作廢協議書本合同目錄一覽1.協議背景與目的1.1定義1.2雙方同意事項1.3作廢原因2.雙方權益與義務2.1甲方權益與義務2.1.1甲方權益2.1.2甲方義務2.2乙方權益與義務2.2.1乙方權益2.2.2乙方義務3.作廢勞動合同具體內容3.1合同編號3.2合同簽訂日期3.3合同起始日期3.4合同終止日期3.5合同主要條款3.5.1工作內容3.5.2工作時間3.5.3勞動報酬3.5.4福利待遇3.5.5保密協議3.5.6競業(yè)限制4.作廢合同后續(xù)處理4.1作廢合同的文件處理4.2作廢合同的證明文件處理4.3雙方對于作廢合同的保密義務5.雙方對于新合同的簽訂5.1新合同的簽訂條件5.2新合同的簽訂時間5.3新合同的主要條款6.違約責任6.1違約定義6.2違約責任承擔7.爭議解決方式7.1協商解決7.2調解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑8.合同的生效、變更與終止8.1合同生效條件8.2合同變更條件8.3合同終止條件9.法律適用與爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決10.其他條款10.1通知與送達10.2附加條款11.雙方簽字蓋章11.1甲方簽字蓋章11.2乙方簽字蓋章12.合同附件12.1作廢勞動合同副本12.2新勞動合同草案13.合同用語解釋13.1詞語定義13.2解釋順序14.合同的修訂與補充14.1修訂條件14.2補充內容第一部分：合同如下：第一條協議背景與目的1.1定義本協議書旨在明確甲乙雙方關于2024版勞動合同作廢的相關事宜，以及對雙方在作廢合同后的權益和義務做出明確約定。1.2雙方同意事項甲方同意自2024年1月1日起，與乙方解除原勞動合同，并且不再繼續(xù)執(zhí)行原合同中規(guī)定的權利和義務。乙方同意接受甲方的決定，并且放棄追究甲方因解除合同而產生的任何責任。1.3作廢原因原勞動合同因甲方業(yè)務調整、組織架構變化等原因，經雙方協商一致，決定自2024年1月1日起作廢。第二條雙方權益與義務2.1甲方權益與義務2.1.1甲方權益甲方有權根據公司經營需要，決定與乙方解除勞動合同。2.1.2甲方義務甲方在解除勞動合同后，應按照法律規(guī)定和原合同約定，向乙方支付經濟補償和其他相關費用。2.2乙方權益與義務2.2.1乙方權益乙方有權在合同有效期內享受甲方提供的工資、福利等待遇。2.2.2乙方義務乙方同意在合同期間履行勞動合同約定的工作職責，并且遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。第三條作廢勞動合同具體內容3.1合同編號原勞動合同編號為_______。3.2合同簽訂日期原勞動合同簽訂日期為_______年_______月_______日。3.3合同起始日期原勞動合同起始日期為_______年_______月_______日。3.4合同終止日期自2024年1月1日起，原勞動合同終止。3.5合同主要條款3.5.1工作內容乙方的工作崗位為_______，工作內容為_______。3.5.2工作時間乙方的工作時間為_______。3.5.3勞動報酬乙方的月工資為人民幣_______元。3.5.4福利待遇乙方享有_______等福利待遇。3.5.5保密協議乙方同意簽訂保密協議，保守甲方的商業(yè)秘密。3.5.6競業(yè)限制乙方在解除勞動合同后，同意遵守競業(yè)限制條款，不得在_______范圍內從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作。第四條作廢合同后續(xù)處理4.1作廢合同的文件處理雙方同意將原勞動合同正本和副本全部作廢，并由甲方負責辦理相關手續(xù)。4.2作廢合同的證明文件處理甲方應向乙方提供解除勞動合同的證明文件，包括解除勞動合同證明書和離職證明等。4.3雙方對于作廢合同的保密義務雙方同意對作廢合同的內容和解除勞動合同的原因等事項予以保密，未經對方同意不得向第三方披露。第五條雙方對于新合同的簽訂5.1新合同的簽訂條件雙方同意在解除原勞動合同后，根據實際情況重新簽訂新的勞動合同。5.2新合同的簽訂時間雙方同意在解除原勞動合同后_______個月內，簽訂新的勞動合同。5.3新合同的主要條款新勞動合同的主要條款包括但不限于：工作內容、工作時間、勞動報酬、福利待遇、保密協議和競業(yè)限制等。第六條違約責任6.1違約定義雙方同意，如一方違反本協議的約定，導致協議無法履行，應承擔違約責任。6.2違約責任承擔違約方應向守約方支付違約金，違約金的具體數額由雙方協商確定。如違約行為給守約方造成損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。第七條爭議解決方式7.1協商解決雙方應通過友好協商的方式解決因履行本協議而發(fā)生的任何爭議。7.2調解解決如協商不成，雙方同意向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。7.3仲裁解決如調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.4法律途徑如仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。第八條合同的生效、變更與終止8.1合同生效條件本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同變更條件本協議的變更應由雙方協商一致，并以書面形式作出。8.3合同終止條件本協議在下列情況下終止：（1）雙方協商一致解除本協議；（2）乙方因違反本協議的約定，甲方有權解除本協議；（3）依法本協議應當終止的其他情形。第九條法律適用與爭議解決9.1法律適用本協議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決如本協議的任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律規(guī)定進行調整，但不影響其他條款的有效性。第十條其他條款10.1通知與送達任何一方發(fā)出的通知，應以書面形式送達對方指定的地址。通知在送達收件人的地址時生效。10.2附加條款本協議未盡事宜，經雙方協商一致，可以簽訂附加條款。第十一條雙方簽字蓋章11.1甲方簽字蓋章甲方代表（姓名）：_______職務：_______簽字日期：_______公司蓋章：_______11.2乙方簽字蓋章乙方（姓名）：_______身份證號：_______簽字日期：_______第十二條合同附件12.1作廢勞動合同副本附件一：作廢勞動合同正本（副本）12.2新勞動合同草案附件二：新勞動合同草案第十三條合同用語解釋13.1詞語定義本協議所用詞語的含義如下：“甲方”指_______?！耙曳健敝竉______。13.2解釋順序本協議的條款如發(fā)生沖突，應以條款編號的先后順序為準。第十四條合同的修訂與補充14.1修訂條件本協議的修訂應由雙方協商一致，并以書面形式作出。14.2補充內容本協議的補充內容與本協議具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：作廢勞動合同正本（副本）詳細要求：正本一份，需包含原勞動合同的全部條款，包括工作內容、工作時間、勞動報酬、福利待遇等。附件說明：作廢的勞動合同正本用于證明原合同的作廢，并由雙方簽字蓋章確認。附件二：新勞動合同草案詳細要求：草案一份，包含新勞動合同的全部條款，如工作內容、工作時間、勞動報酬、福利待遇等。附件說明：新勞動合同草案用于雙方對新合同條款的審議和討論，待雙方達成一致后簽訂正式合同。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照約定提供經濟補償或其他相關費用：甲方應按照法律規(guī)定和原合同約定，向乙方支付經濟補償和其他相關費用。如甲方未按時支付，需支付遲延履行違約金，具體金額由雙方協商確定。示例說明：如果甲方在解除勞動合同后_______個月內未支付經濟補償，則構成違約，甲方需支付遲延履行違約金人民幣_______元。2.乙方未按照約定履行工作職責：乙方同意在合同期間履行勞動合同約定的工作職責，如乙方未按照約定工作，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付違約金。3.雙方未按照約定保密：雙方同意對作廢合同的內容和解除勞動合同的原因等事項予以保密，未經對方同意不得向第三方披露。如一方違反保密義務，需承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償對方因此遭受的損失等。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權利和義務的書面協議。本合同中的應用：本合同即為雙方簽訂的勞動合同，用于明確雙方在合同期間的權利和義務。2.經濟補償：指甲方因解除勞動合同而支付給乙方的補償金。本合同中的應用：甲方在解除勞動合同后，應按照法律規(guī)定和原合同約定，向乙方支付經濟補償。3.福利待遇：指甲方為乙方提供的，除工資以外的其他福利。本合同中的應用：甲方應提供包括但不限于社會保險、公積金、年假