醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員工作條例

醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員工作條例合同編號：__________地址：________________________法定代表人：___________________聯(lián)系電話：_____________________姓名：________________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于醫(yī)院與醫(yī)護(hù)人員雙方本著平等、自愿、公正的原則，為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，就醫(yī)護(hù)人員在醫(yī)院工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方作為醫(yī)院的一名醫(yī)護(hù)人員，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)及醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行醫(yī)療服務(wù)職責(zé)，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。1.2乙方按照醫(yī)院的要求，參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)遵守醫(yī)療行業(yè)道德規(guī)范，尊重患者隱私，維護(hù)醫(yī)院形象和聲譽(yù)。二、工作時間和休息休假2.1乙方按照醫(yī)院的規(guī)定，實(shí)行輪班制度，確保醫(yī)療服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.3乙方在工作期間，有權(quán)按照法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)定享受加班費(fèi)待遇。三、勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、績效工資、加班費(fèi)等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法按照醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有社會保險和公積金待遇，具體按照國家和醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方在工作中取得的成果，按照醫(yī)院的獎勵制度，可獲得相應(yīng)的獎勵。四、保密和知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露醫(yī)院的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密及患者隱私。4.2乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸屬醫(yī)院所有。乙方向醫(yī)院提供的技術(shù)資料、病歷等，也歸醫(yī)院所有。五、合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個月通知對方。（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，對醫(yī)院造成重大損害的；（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）合同期內(nèi)未經(jīng)醫(yī)院同意，乙方與其他單位建立勞動關(guān)系，對履行本合同造成影響的。5.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（醫(yī)院）：____________________乙方（醫(yī)護(hù)人員）：______________簽訂日期：_______________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.醫(yī)院規(guī)章制度4.醫(yī)療行業(yè)道德規(guī)范5.社會保險和公積金相關(guān)規(guī)定6.乙方工作績效評估標(biāo)準(zhǔn)7.技術(shù)秘密、商業(yè)秘密及患者隱私保護(hù)措施二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供醫(yī)療服務(wù)，或工作態(tài)度惡劣、嚴(yán)重失職的，視為違約。2.乙方泄露醫(yī)院技術(shù)秘密、商業(yè)秘密及患者隱私的，視為違約。3.乙方未經(jīng)醫(yī)院同意，與其他單位建立勞動關(guān)系，影響履行本合同的，視為違約。4.乙方未按約定參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，或業(yè)務(wù)水平未達(dá)到醫(yī)院要求的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療服務(wù)：指乙方按照醫(yī)院要求，為患者提供醫(yī)療護(hù)理、診斷、治療等服務(wù)。2.輪班制度：指乙方根據(jù)醫(yī)院工作需要，實(shí)行早、中、夜三班輪流工作的制度。3.績效工資：指乙方的工資根據(jù)工作績效評估結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。4.加班費(fèi)：指乙方在工作時間以外提供額外勞動，按法律規(guī)定和醫(yī)院規(guī)定取得的費(fèi)用。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為醫(yī)院帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)醫(yī)院采取保密措施的技術(shù)信息。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為醫(yī)院帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)醫(yī)院采取保密措施的商業(yè)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響工作進(jìn)度：加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方業(yè)務(wù)水平；設(shè)立激勵機(jī)制，提高乙方工作積極性。2.乙方未按約定提供醫(yī)療服務(wù)：嚴(yán)肅批評教育，要求乙方嚴(yán)格遵守合同約定；屢教不改的，依法解除合同。3.乙方泄露醫(yī)院秘密：立即要求乙方停止違約行為，賠償因此造成的損失；必要時，依法向人民法院提起訴訟。4.乙方在工作時間以外提供額外勞動：按照醫(yī)院規(guī)定支付加班費(fèi)，保障乙方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.