銀行文員勞動(dòng)合同

銀行文員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，合同期滿后，如雙方均無異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限為____年。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任銀行文員職務(wù)，主要負(fù)責(zé)__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方工資待遇按照甲方制定的工資制度執(zhí)行，包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。3.乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。四、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間分別為：周一至周五，每天工作8小時(shí)，周六日休息。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。3.乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的，按照甲方的規(guī)定享受病假待遇。七、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方提前三十天書面通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響；（4）甲方向乙方提出解除勞動(dòng)合同的要求，并符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。4.本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.甲方工資發(fā)放證明6.乙方銀行賬戶信息7.勞動(dòng)合同書面同意書8.乙方健康狀況證明9.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，乙方可以要求甲方改正或者解除合同。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資差額和賠償金。3.甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，乙方可以要求甲方改正或者解除合同。4.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方可以要求乙方改正或者解除合同。5.乙方未按照合同約定提前通知解除勞動(dòng)合同，甲方可以要求乙方支付違約金。6.其他違反合同約定的行為，可以根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：是指甲乙雙方簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：是指乙方因履行勞動(dòng)合同所得到的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。3.工作時(shí)間：是指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班的時(shí)間。4.勞動(dòng)保護(hù)：是指甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.社會(huì)保險(xiǎn)：是指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.福利待遇：是指乙方享受的國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以要求甲方改正或者解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資差額和賠償金，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。解決辦法：乙方可以要求甲方改正或者解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方可以要求乙方改正或者解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.問題：乙方未按照合同約定提前通知解除勞動(dòng)合同。解決辦法：甲方可以要求乙方支付違約金，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新招聘的銀行文員與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致，續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.甲方與