技術(shù)人員聘用合同證明

技術(shù)人員聘用合同證明合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為具備相關(guān)技術(shù)資格的專業(yè)人士，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方受聘于甲方擔任技術(shù)人員一事，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和期限1.1乙方擔任甲方的技術(shù)人員，負責__________工作。1.2乙方的聘用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作職責和任務2.1乙方應按照甲方的要求，認真履行技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務等職責。2.2乙方應完成甲方指定的技術(shù)任務，并確保技術(shù)的質(zhì)量和效率。第三條勞動報酬3.1甲方應按月支付乙方的工資，工資標準為人民幣____元/月。3.2甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。第四條保密義務4.1乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方學歷證明2.乙方專業(yè)技術(shù)資格證明3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方組織機構(gòu)代碼證5.甲方稅務登記證6.甲方工資支付證明7.甲方社會保險繳納證明8.乙方身份證明二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按約定為乙方繳納社會保險，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，視為違約。4.乙方未按約定完成技術(shù)任務，視為違約。5.雙方未按約定解決爭議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)或經(jīng)營方法具有實質(zhì)性影響的技藝或知識。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位和勞動者依法參加的保險。4.違約：指合同當事人不履行合同義務或履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付工資：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，協(xié)商不成可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。2.甲方未按約定繳納社會保險：乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險，協(xié)商不成可向社保部門投訴或提起訴訟。3.乙方泄露甲方秘密：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，賠償損失。4.乙方未按約定完成任務：甲方有權(quán)要求乙方完成任務，協(xié)商不成可向乙方所在地的勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。5.爭議解決：雙方可先嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位和技術(shù)任務。2.乙方為甲方提供技