礦產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)招聘合同

礦產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的財(cái)務(wù)管理制度，確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。3.乙方應(yīng)積極參與公司的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。二、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、薪資待遇1.乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等相關(guān)待遇。3.乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。四、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，無(wú)論是否書(shū)面形式，均應(yīng)予以保密。2.乙方在合同期滿或者解除合同后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。3.如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。五、合同的解除和終止1.甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。2.乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重違反職業(yè)道德或者觸犯法律法規(guī)的，甲方有權(quán)立即解除合同。3.合同期滿或者甲乙雙方約定的解除條件成就時(shí)，本合同自行終止。六、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司財(cái)務(wù)管理制度6.甲方公司保密協(xié)議7.乙方體檢報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重違反職業(yè)道德。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按照約定提供帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等相關(guān)待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律總稱。3.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同訂立、履行、變更、解除和終止等方面的法律。4.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間和解除勞動(dòng)合同后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，若乙方無(wú)故不到崗，按照公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方泄露公司秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議，要求乙方停止泄露，若造成損失，追究乙方法律責(zé)任。3.乙方工作表現(xiàn)不佳：提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，若培訓(xùn)后仍無(wú)法滿足工作需求，考慮解除合同。4.甲方未按時(shí)支付工資：確保甲方按時(shí)支付，如有疑問(wèn)，及時(shí)溝通解決。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：提醒甲方依法繳納，若甲方不改正，考慮解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為礦產(chǎn)企業(yè)，乙方為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)人員。2.乙方通過(guò)招聘渠道得知甲方招聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位，向甲方提交簡(jiǎn)歷。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行面試，確認(rèn)乙方符合崗位需求，雙方達(dá)成一致，簽訂本合同。4.乙方按