臨時工招聘與培訓流程

臨時工招聘與培訓流程合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（臨時工）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系地址：【詳細地址】鑒于甲方為乙方提供臨時工招聘與培訓服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1甲方負責為乙方提供臨時工的招聘服務(wù)，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等工作。1.2甲方負責對乙方進行必要的崗位培訓，包括但不限于崗位技能培訓、安全培訓、企業(yè)文化培訓等。1.3甲方應(yīng)確保乙方的招聘與培訓工作符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【有效期開始】至【有效期結(jié)束】。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議，并明確續(xù)約期限。第三條費用及支付3.1乙方應(yīng)支付甲方提供的招聘與培訓服務(wù)費用，具體金額及支付方式如下：3.1.1招聘服務(wù)費用為【金額】元；3.1.2培訓服務(wù)費用為【金額】元；3.1.3乙方向甲方支付服務(wù)費用時，應(yīng)提供合法的發(fā)票。3.2乙方應(yīng)按照本合同約定的付款期限和付款方式支付服務(wù)費用。3.3甲方提供服務(wù)后，乙方向甲方支付服務(wù)費用。第四條保密條款4.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方未按照約定支付服務(wù)費用，甲方有權(quán)暫停提供服務(wù)，直至乙方支付完畢。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（臨時工）：【全稱】甲方授權(quán)代表：【授權(quán)代表姓名】乙方簽字：【簽字】日期：【日期】一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方資格證書復印件（如有）4.招聘廣告5.面試評價表6.培訓計劃表7.培訓教材8.培訓考核表9.服務(wù)費用支付憑證10.保密協(xié)議11.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間提供服務(wù)，視為違約。2.甲方提供的服務(wù)未達到約定標準，視為違約。3.乙方未按約定時間支付服務(wù)費用，視為違約。4.乙方違反保密約定，泄露甲方商業(yè)秘密等，視為違約。5.雙方未按約定解決爭議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供臨時工招聘與培訓服務(wù)的用人單位。2.乙方：指接受甲方提供的招聘與培訓服務(wù)的臨時工。3.招聘服務(wù)：指甲方為乙方提供的招聘信息發(fā)布、篩選簡歷、組織面試等服務(wù)。4.培訓服務(wù)：指甲方為乙方提供的崗位技能培訓、安全培訓、企業(yè)文化培訓等服務(wù)。5.服務(wù)費用：指甲方為乙方提供招聘與培訓服務(wù)所收取的費用。6.保密協(xié)議：指雙方在合同中約定的對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時提供服務(wù)。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整服務(wù)時間表，甲方盡快提供服務(wù)。2.問題：甲方提供的服務(wù)未達到約定標準。解決辦法：甲方及時整改，直至達到約定標準。3.問題：乙方未能按約定時間支付服務(wù)費用。解決辦法：乙方在約定時間內(nèi)支付服務(wù)費用，必要時甲方暫停提供服務(wù)。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密等。解決辦法：按保密協(xié)議約定，乙方承擔違約責任。5.問題：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議。解決辦法：協(xié)商解決，協(xié)商不成時向有管轄權(quán)的