廣告創(chuàng)意團隊薪資分配方案

廣告創(chuàng)意團隊薪資分配方案合同編號：__________合同各方信息：甲方：（全稱）乙方：（全稱）鑒于甲方為乙方提供廣告創(chuàng)意服務(wù)，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本薪資分配方案。一、薪資結(jié)構(gòu)1.基本工資：乙方的基本工資由甲方按月支付，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。2.績效獎金：乙方根據(jù)完成的廣告創(chuàng)意項目質(zhì)量、效果及甲方滿意度，可獲得相應(yīng)的績效獎金。具體獎金標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。3.出差補助：乙方因公出差，按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予差旅補助。4.社會保障：甲方為乙方依法參加社會保險，繳納社會保險費。二、薪資發(fā)放1.甲方每月____日前，將乙方的基本工資及績效獎金發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方如需請假、出差等原因?qū)е鹿べY發(fā)放日不在崗，甲方仍應(yīng)按時足額發(fā)放乙方工資。3.乙方如對薪資發(fā)放有異議，應(yīng)在收到薪資之日起____日內(nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)在收到異議之日起____日內(nèi)予以答復(fù)。三、薪資調(diào)整1.乙方的基本工資每____年調(diào)整一次，調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。2.乙方的績效獎金根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展及乙方工作表現(xiàn)，適時予以調(diào)整。四、解除或終止合同1.雙方解除或終止合同時，甲方應(yīng)一次性支付乙方尚未領(lǐng)取的薪資。2.乙方因違反甲方規(guī)章制度導(dǎo)致合同解除的，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的薪資。五、違約責(zé)任1.甲方未按本薪資分配方案規(guī)定支付乙方薪資的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付薪資的____%。六、爭議解決本薪資分配方案履行過程中如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定1.本薪資分配方案一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本薪資分配方案自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方銀行賬戶信息4.甲方規(guī)章制度5.乙方工作績效評估標(biāo)準(zhǔn)6.社會保險繳納證明7.出差補助標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付薪資：指甲方未在每月約定的日期前將乙方的基本工資及績效獎金發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。2.甲方未按約定標(biāo)準(zhǔn)支付薪資：指甲方未按照本薪資分配方案規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方薪資。4.乙方違反甲方規(guī)章制度：指乙方違反甲方制定的規(guī)章制度，導(dǎo)致合同解除。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供廣告創(chuàng)意服務(wù)的一方。2.乙方：指接受甲方提供的廣告創(chuàng)意服務(wù)并支付薪資的一方。3.基本工資：指乙方的固定薪資，按月支付。4.績效獎金：指乙方根據(jù)完成的廣告創(chuàng)意項目質(zhì)量、效果及甲方滿意度，可獲得的一項獎金。5.出差補助：指乙方因公出差時，甲方按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予的差旅費用補助。6.社會保障：指甲方為乙方依法參加社會保險，繳納社會保險費。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間支付薪資：甲方應(yīng)及時足額支付乙方薪資，避免違約行為發(fā)生。2.甲方未按約定標(biāo)準(zhǔn)支付薪資：甲方應(yīng)按照本薪資分配方案規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方薪資，如發(fā)生爭議，雙方可友好協(xié)商解決。4.乙方違反甲方規(guī)章制度：乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，避免違約行為發(fā)生。如發(fā)生爭議，雙方可友好協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場景：本廣告創(chuàng)意團隊薪資分配方案適用于甲