2024民辦幼兒園教職工勞動合同與幼兒園家園合作2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024民辦幼兒園教職工勞動合同與幼兒園家園合作本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間1.3合同期限2.教職工基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5聯(lián)系電話2.6家庭住址3.教職工崗位職責3.1教學工作3.2幼兒園管理3.3家園合作4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3考勤制度5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3補貼與津貼5.4社會保險5.5住房公積金6.教職工培訓與發(fā)展6.1培訓機會6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3崗位晉升7.教職工考核與評價7.1考核制度7.2評價標準7.3考核結(jié)果應用8.教職工離職與終止8.1離職條件8.2離職手續(xù)8.3終止合同9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.違約責任10.1違約行為10.2違約責任承擔11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同附件12.1附件一：教職工崗位職責說明書12.2附件二：績效考核表12.3附件三：培訓計劃13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方：民辦幼兒園地址：省市區(qū)街道號法定代表人：乙方：身份證號碼：X聯(lián)系方式：X1.2合同簽訂時間本合同于2024年X月X日在省市區(qū)簽訂。1.3合同期限本合同期限自2024年X月X日起至2024年X月X日止。2.教職工基本信息2.1姓名：2.2性別：男/女2.3出生日期：年月日2.4身份證號碼：X2.5聯(lián)系電話：X2.6家庭住址：省市區(qū)街道號3.教職工崗位職責3.1教學工作乙方應按照幼兒園的教學計劃和課程設置，負責幼兒的教育教學工作。3.2幼兒園管理乙方應協(xié)助幼兒園做好日常管理工作，包括但不限于環(huán)境衛(wèi)生、安全管理、設備維護等。3.3家園合作4.工作時間與休息休假4.1工作時間乙方每周工作時間為五天，每天工作時間為八小時，具體工作時間由甲方安排。4.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度，包括法定節(jié)假日、年假、病假等。4.3考勤制度乙方應遵守幼兒園的考勤制度，按時上下班，不得無故缺勤。5.工資與福利待遇5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣元/月。5.2績效獎金乙方根據(jù)年度績效考核結(jié)果，可獲得相應比例的績效獎金。5.3補貼與津貼乙方享有國家規(guī)定的各類補貼與津貼，包括交通補貼、通訊補貼等。5.4社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.5住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。6.教職工培訓與發(fā)展6.1培訓機會甲方為乙方提供必要的培訓機會，包括崗前培訓、在職培訓等。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方協(xié)助乙方制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應的支持和幫助。6.3崗位晉升乙方通過考核和選拔，可晉升至更高崗位。8.教職工離職與終止8.1離職條件乙方在合同期限內(nèi)提出離職，應提前一個月書面通知甲方。8.2離職手續(xù)乙方離職時，應辦理完畢工作交接手續(xù)，并歸還甲方提供的財產(chǎn)和資料。8.3終止合同（1）乙方嚴重違反幼兒園規(guī)章制度，給幼兒園造成重大損失；（2）乙方患有傳染性疾病，無法履行崗位職責；（3）乙方被依法追究刑事責任。9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務乙方應保守幼兒園的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露給任何第三方。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行崗位職責過程中產(chǎn)生的作品、專利等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.違約責任10.1違約行為任何一方違反本合同的約定，均構(gòu)成違約行為。10.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.合同爭議解決11.1爭議解決方式本合同爭議應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)本合同爭議解決機構(gòu)為省市區(qū)人民法院。12.合同附件12.1附件一：教職工崗位職責說明書12.2附件二：績效考核表12.3附件三：培訓計劃13.合同生效與修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷?，均應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自簽訂之日起至合同期滿之日止，對甲乙雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務提供商、評估機構(gòu)、仲裁機構(gòu)等。15.2第三方介入情形（1）合同履行過程中，甲乙雙方出現(xiàn)爭議，需第三方進行調(diào)解或仲裁；（2）甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務，如評估、咨詢等；（3）合同履行過程中，出現(xiàn)不可抗力因素，需第三方協(xié)助處理。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方應就第三方介入事宜進行協(xié)商，確定第三方及其職責；（2）協(xié)商一致后，甲乙雙方應簽署補充協(xié)議，明確第三方介入的具體事宜；（3）第三方介入后，甲乙雙方應積極配合第三方的工作，并承擔相應費用。16.甲乙方增加的額外條款16.1第三方責任（1）第三方在介入本合同時，應遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定；（2）第三方在履行職責過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任；（3）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供相應的專業(yè)服務；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）第三方有權(quán)在介入本合同時，要求甲乙雙方支付相應的費用。16.3第三方義務（1）第三方應按照約定的時間和標準，完成介入本合同的相關(guān)工作；（2）第三方應確保其提供的服務符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準；（3）第三方應遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額的確定（1）第三方介入的具體事項；（2）第三方提供服務的內(nèi)容和范圍；（3）甲乙雙方可能遭受的損失程度。17.2第三方責任限額的執(zhí)行（1）第三方在介入本合同時，應明確告知甲乙雙方其責任限額；（2）甲乙雙方應在本合同中約定第三方責任限額的具體內(nèi)容；（3）如第三方責任限額不足以覆蓋甲乙雙方可能遭受的損失，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方在介入本合同時，應明確區(qū)分其與甲方的關(guān)系，不得以甲方名義行事。18.2第三方與乙方的劃分第三方在介入本合同時，應明確區(qū)分其與乙方的關(guān)系，不得以乙方名義行事。18.3第三方與其他第三方的劃分第三方在介入本合同時，應明確區(qū)分其與其他第三方的責任和權(quán)利，避免責任不清。19.補充條款19.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如與本合同其他條款相沖突，以本條款為準。19.2本合同關(guān)于第三方介入的約定，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔的義務。19.3本合同關(guān)于第三方介入的約定，不構(gòu)成甲乙雙方對第三方的授權(quán)。第三方在介入本合同時，應自行承擔相應的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教職工崗位職責說明書要求：詳細列出教職工的崗位職責、工作標準、考核標準等。說明：本附件為合同附件，用于明確教職工的工作職責和考核標準。2.附件二：績效考核表要求：包含教職工的考核項目、考核指標、考核周期、考核結(jié)果等。說明：本附件為合同附件，用于記錄和評估教職工的工作表現(xiàn)。3.附件三：培訓計劃要求：列出培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓對象、培訓方式等。說明：本附件為合同附件，用于規(guī)劃和管理教職工的培訓活動。4.附件四：社會保險繳納明細要求：詳細列出社會保險的種類、繳納比例、繳費金額等。說明：本附件為合同附件，用于證明甲方已依法為乙方繳納社會保險。5.附件五：住房公積金繳納明細要求：詳細列出住房公積金的種類、繳納比例、繳費金額等。說明：本附件為合同附件，用于證明甲方已依法為乙方繳納住房公積金。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體事宜、職責、費用等。說明：本附件為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的過程。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時完成教育教學任務，影響幼兒的正常學習。責任認定標準：乙方應承擔違約責任，甲方有權(quán)要求乙方進行補救或解除合同。2.違約行為：乙方違反幼兒園規(guī)章制度，造成不良影響。責任認定標準：乙方應承擔違約責任，甲方有權(quán)要求乙方進行整改或解除合同。示例：乙方在園內(nèi)吸煙，違反園規(guī)，甲方有權(quán)要求乙方進行整改或解除合同。3.違約行為：甲方未按時支付乙方工資或福利待遇。責任認定標準：甲方應承擔違約責任，乙方有權(quán)要求甲方支付欠款及違約金。示例：甲方連續(xù)兩個月未支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付欠款及違約金。4.違約行為：甲方未履行培訓義務，導致乙方無法獲得應有的培訓機會。責任認定標準：甲方應承擔違約責任，乙方有權(quán)要求甲方提供培訓機會。示例：甲方未按照合同約定提供培訓機會，乙方有權(quán)要求甲方履行培訓義務。5.違約行為：第三方在介入本合同時，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)。責任認定標準：第三方應承擔違約責任，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔賠償責任。示例：第三方在介入合同時，泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔賠償責任。全文完。2024民辦幼兒園教職工勞動合同與幼兒園家園合作1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1幼兒園基本信息1.2教職工基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作崗位與職責3.1工作崗位描述3.2職責范圍3.3工作內(nèi)容4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排4.2休息日及調(diào)休4.3假期規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3調(diào)資及晉升6.社會保險與福利6.1社會保險種類6.2福利待遇6.3保險繳納比例7.教職工培訓與發(fā)展7.1培訓計劃7.2職業(yè)發(fā)展7.3繼續(xù)教育8.教職工考核與評價8.1考核方式8.2評價標準8.3結(jié)果運用9.違約責任9.1教職工違約9.2幼兒園違約10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3解除程序12.合同生效與終止12.1生效條件12.2終止條件12.3終止程序13.其他約定事項13.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.2保密條款13.3違反規(guī)定的處理14.合同附件14.1附件一：崗位職責說明書14.2附件二：考核評價標準14.3附件三：社會保險及福利明細表第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1幼兒園基本信息1.1.1幼兒園名稱：民辦幼兒園1.1.2幼兒園地址：省市區(qū)街道號1.1.3法定代表人：1.1.4聯(lián)系電話：138xxxx56781.2教職工基本信息1.2.1教職工姓名：1.2.2身份證號碼：5132xxxx1.2.3聯(lián)系電話：139xxxx87652.合同期限2.1合同起始日期：2024年9月1日2.2合同終止日期：2025年8月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)幼兒園發(fā)展和教職工意愿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。3.工作崗位與職責3.1工作崗位描述：擔任民辦幼兒園小班教師崗位。3.2職責范圍：負責小班幼兒的教育、教學和保育工作，確保幼兒身心健康發(fā)展。3.3工作內(nèi)容：3.3.1按照幼兒園教育計劃和教學大綱，制定班級教育計劃；3.3.2組織并實施幼兒一日生活、學習和游戲活動；3.3.3對幼兒進行個別輔導，關(guān)注幼兒個體差異；3.3.4負責班級環(huán)境創(chuàng)設和材料準備；3.3.5參與家長溝通，協(xié)助家長做好家園共育工作。4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排：每周一至周五，每日8:0012:00，14:0018:00。4.2休息日及調(diào)休：每周六、日休息，如遇國家法定節(jié)假日，按國家規(guī)定執(zhí)行調(diào)休。4.3假期規(guī)定：教職工享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣5000元。5.2獎金及津貼：根據(jù)幼兒園規(guī)定，年終獎、課時獎、崗位津貼等。5.3調(diào)資及晉升：根據(jù)國家相關(guān)政策及幼兒園實際情況，定期進行工資調(diào)整和崗位晉升。6.社會保險與福利6.1社會保險種類：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。6.2福利待遇：按照國家規(guī)定，幼兒園為教職工繳納各項社會保險，并提供相應的福利待遇。6.3保險繳納比例：養(yǎng)老保險個人繳納8%，幼兒園繳納20%；醫(yī)療保險個人繳納2%，幼兒園繳納10%；失業(yè)保險個人繳納0.5%，幼兒園繳納1%；工傷保險、生育保險個人不繳納，幼兒園全額繳納。7.教職工培訓與發(fā)展7.1培訓計劃：幼兒園定期組織教職工參加各類培訓，提高教育教學水平。7.2職業(yè)發(fā)展：為教職工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，鼓勵參加各類職業(yè)資格考試。7.3繼續(xù)教育：支持教職工參加繼續(xù)教育，提高學歷水平。8.教職工考核與評價8.1考核方式：幼兒園采用年度考核和平時考核相結(jié)合的方式進行。8.1.1年度考核：每年度末進行，由幼兒園組織考核小組進行綜合評價。8.1.2平時考核：由直接上級和同事根據(jù)日常工作表現(xiàn)進行評價。8.2評價標準：8.2.1教育教學能力：包括教學設計、組織教學、課堂管理等方面。8.2.2保育工作：包括幼兒生活管理、健康護理、安全防護等方面。8.2.3家園合作：包括與家長的溝通、參與家長活動、家園共育等方面。8.2.4個人品行：包括職業(yè)道德、團隊合作、工作態(tài)度等方面。8.3結(jié)果運用：考核結(jié)果將作為工資調(diào)整、崗位晉升、獎懲的依據(jù)。9.違約責任9.1教職工違約：9.1.1教職工未經(jīng)批準擅自離職，應支付相當于一個月工資的違約金。9.1.2教職工違反幼兒園規(guī)章制度，造成嚴重后果，將根據(jù)情節(jié)嚴重程度給予相應處罰。9.2幼兒園違約：9.2.1幼兒園未按時足額支付工資，應支付相應滯納金。9.2.2幼兒園未提供合同約定的工作條件和待遇，應依法承擔相應責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式：發(fā)生爭議時，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)：市區(qū)勞動爭議仲裁委員會。11.合同變更與解除11.1合同變更條件：因國家政策調(diào)整、幼兒園發(fā)展需要或雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。11.2合同解除條件：11.2.1教職工因個人原因提出辭職，需提前一個月書面通知幼兒園。11.2.2幼兒園因特殊情況需解除合同，應提前一個月書面通知教職工。11.3解除程序：雙方應按照法定程序辦理合同解除手續(xù)，并妥善處理相關(guān)事宜。12.合同生效與終止12.1生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。12.3終止程序：合同終止后，雙方應辦理合同終止手續(xù)，并結(jié)清工資、社會保險等相關(guān)事宜。13.其他約定事項13.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：教職工在履行職務過程中產(chǎn)生的作品、發(fā)明等知識產(chǎn)權(quán)歸幼兒園所有。13.2保密條款：教職工應保守幼兒園商業(yè)秘密，未經(jīng)允許不得對外泄露。13.3違反規(guī)定的處理：違反本合同約定，造成幼兒園損失的，應承擔相應的法律責任。14.合同附件14.1附件一：崗位職責說明書14.2附件二：考核評價標準14.3附件三：社會保險及福利明細表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方概念：在本合同中，“第三方”指介入合同履行過程中的中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢服務機構(gòu)等非合同雙方當事人。15.2第三方介入目的：為提高合同履行的效率、確保合同條款的執(zhí)行，或根據(jù)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方同意，可引入第三方介入。15.3第三方介入范圍：第三方介入范圍包括但不限于合同履行監(jiān)督、評估、調(diào)解、咨詢服務等。16.甲乙雙方義務16.1甲方義務：16.1.1提供第三方介入所需的相關(guān)資料和文件；16.1.2指定專人負責與第三方溝通協(xié)調(diào)；16.1.3按照合同約定支付第三方服務費用。16.2乙方義務：16.2.1配合第三方工作，提供必要的協(xié)助；16.2.2按時足額支付第三方服務費用；16.2.3遵守合同約定，確保合同履行。17.第三方責任限額17.1第三方責任：第三方在履行職責過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方利益受損，應承擔相應的賠償責任。17.2責任限額：17.2.1第三方因提供錯誤評估或咨詢意見導致的損失，賠償總額不超過甲乙雙方合同金額的5%；17.2.2第三方在合同履行監(jiān)督過程中，因疏忽導致合同履行受阻，賠償總額不超過甲乙雙方合同金額的3%；17.2.3第三方在調(diào)解過程中，因故意或重大過失導致調(diào)解結(jié)果不公，賠償總額不超過甲乙雙方合同金額的2%。17.3賠償方式：第三方賠償應以現(xiàn)金支付，甲方在收到乙方提供的賠償申請及相關(guān)證明后，應在30日內(nèi)支付賠償金。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方關(guān)系：第三方作為獨立第三方，與甲方之間不存在勞動關(guān)系或雇傭關(guān)系。18.2第三方與乙方關(guān)系：第三方作為獨立第三方，與乙方之間不存在勞動關(guān)系或雇傭關(guān)系。18.3第三方與其他方責任劃分：18.3.1第三方對甲乙雙方的合法權(quán)益承擔保護責任，但對合同履行過程中的風險承擔不承擔責任；18.3.2第三方在履行職責過程中，如因不可抗力導致無法履行職責，甲乙雙方應協(xié)商解決；18.3.3第三方在介入合同履行過程中，如因甲乙雙方原因?qū)е潞贤男惺茏?，第三方不承擔責任?9.第三方介入合同19.2介入合同效力：介入合同與本合同不沖突，如介入合同與本合同內(nèi)容不一致，以介入合同為準。20.爭議解決20.1爭議解決方式：發(fā)生爭議時，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決；