職業(yè)病危害事故處置與報告制度模版（2篇）

職業(yè)病危害事故處置與報告制度模版職業(yè)病危害事故處置與報告制度一、制度目的和依據(jù)（一）目的本制度旨在通過建立一套有效的預防和控制職業(yè)病危害事故的機制，確保工作場所的職業(yè)健康安全，保護職工的健康與生命安全，同時維護企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和社會經(jīng)濟的穩(wěn)定增長。（二）依據(jù)本制度依照《職業(yè)病防治法》、《勞動合同法》以及其他相關(guān)國家法律法規(guī)的規(guī)定，旨在明確職業(yè)病危害事故的處置與報告程序，以加強企業(yè)內(nèi)部管理，預防和控制職業(yè)病危害。二、適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)發(fā)生的所有與職業(yè)病危害相關(guān)的事故處理。制度的實施旨在確保對職業(yè)病危害事故的及時響應、有效處置和準確報告，以保護事故涉及人員的合法權(quán)益。三、定義和分類（一）職業(yè)病危害事故指在企業(yè)的日常運營過程中，由于生產(chǎn)活動所引發(fā)的，涉及職業(yè)病危害因素的事件，包括任何形式的人員傷亡、突發(fā)急性疾病或工作環(huán)境的污染等情況。（二）職業(yè)病危害事故分類職業(yè)病危害事故根據(jù)其性質(zhì)和后果的嚴重程度，分為一般事故和重大事故兩類，以便采取相應的處理措施。四、職責分工（一）企業(yè)負責人1.負責制定及推行職業(yè)病危害事故處理和報告的相關(guān)制度。2.保證相關(guān)部門負責人遵循制度規(guī)定，執(zhí)行各自職責。3.對職業(yè)病危害事故的處置和報告工作進行監(jiān)督與檢查，確保制度的貫徹實施。（二）相關(guān)部門負責人1.負責職業(yè)病危害事故的應急響應和處理，包括實施必要的應急措施和組織救援行動。2.負責事故的準確報告，并及時向上級管理層匯報事故詳細情況。（三）職工1.一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故，應立即向相關(guān)負責人報告，并協(xié)助進行事故處理。2.在接到緊急疏散指令時，應遵照執(zhí)行，確保個人安全。五、職業(yè)病危害事故的處置程序（一）接報和立案1.事故發(fā)生后，相關(guān)部門負責人需立即確認事故情況，并做好報告記錄。2.根據(jù)事故的性質(zhì)和嚴重性，區(qū)分事故等級，并按照等級處理規(guī)定采取相應措施。（二）組織處理1.對一般事故，相關(guān)部門負責人需立即啟動應急預案，實施相應的救援和現(xiàn)場清理措施。2.對重大事故，需按照應急預案組織緊急救援，并啟動相應的應急響應機制。（三）事故調(diào)查和責任追究1.對所有職業(yè)病危害事故進行徹底的調(diào)查，查明事故原因，分清事故責任。2.依法依規(guī)對事故責任人進行追責，實施必要的處罰措施。（四）安全隱患整改1.對事故中揭示的安全隱患，相關(guān)部門負責人需迅速制定整改計劃，并確保按時完成整改。2.整改進展應定期上報，并接受跟蹤檢查。六、職業(yè)病危害事故的報告程序（一）事故報告1.事故發(fā)生后，相關(guān)部門負責人應迅速向企業(yè)負責人報告事故基本信息。2.企業(yè)負責人需及時向上級部門報告事故詳情，并提交完整的事故調(diào)查報告。（二）報告要求1.事故報告應確保內(nèi)容的真實性、準確性與完整性，避免任何形式的瞞報或誤報。2.報告中應包含事故原因的初步分析和對責任追究的建議。（三）報告時間1.一般事故：事故發(fā)生后24小時內(nèi)向企業(yè)負責人報告。2.重大事故：事故發(fā)生后2小時內(nèi)向企業(yè)負責人報告，并在24小時內(nèi)向上級部門報告。七、制度執(zhí)行和效果評估（一）制度執(zhí)行1.相關(guān)部門負責人必須嚴格遵循制度規(guī)定，處理職業(yè)病危害事故并報告相關(guān)情況。2.企業(yè)負責人應定期檢查制度執(zhí)行情況，并進行必要的考核。（二）效果評估1.定期對制度執(zhí)行情況進行評估，包括事故處理效果和制度實施中存在的問題。2.根據(jù)評估結(jié)果，及時對制度進行修訂和完善，以提升事故處理和報告工作的效率和質(zhì)量。本制度作為職業(yè)病危害事故處置與報告的模板，為企業(yè)制定適宜的內(nèi)部管理規(guī)程提供了參考。企業(yè)可根據(jù)自身實際情況，對本制度的內(nèi)容和程序進行適當?shù)恼{(diào)整與補充。職業(yè)病危害事故處置與報告制度模版（二）第一章總則1.1為了加強對職業(yè)病危害事故的處理與報告，確保員工的安全與健康，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī)，特制定本制度。1.2本制度適用于本公司所有職業(yè)病危害事故的處理與報告工作。1.3職業(yè)病危害事故是指由職業(yè)病危害因素引發(fā)的人身傷亡事故。1.4公司應完善職業(yè)病危害事故的處理與報告制度，明確相關(guān)部門及責任人，強化職業(yè)病危害事故的預防與處理。第二章職業(yè)病危害事故處理2.1公司職業(yè)病危害事故的處理由安全生產(chǎn)部門負責。2.2發(fā)生職業(yè)病危害事故后，安全生產(chǎn)部門應立即派人前往現(xiàn)場，采取緊急措施，防止事故擴大。2.3安全生產(chǎn)部門應對事故原因及責任進行調(diào)查，并以書面形式向員工說明情況，同時采取措施，防止類似事故的再次發(fā)生。2.4發(fā)生職業(yè)病危害事故后，公司應立即向所在地的人力資源社會保障部門和衛(wèi)生健康部門報告。第三章職業(yè)病危害事故報告3.1公司職業(yè)病危害事故的報告由安全生產(chǎn)部門負責。3.2職業(yè)病危害事故發(fā)生后，安全生產(chǎn)部門應在24小時內(nèi)向所在地的人力資源社會保障部門和衛(wèi)生健康部門報告，并提供事故相關(guān)信息及采取的應急措施。3.3職業(yè)病危害事故報告應包括以下內(nèi)容：1.事故發(fā)生地點、時間以及相關(guān)人員；2.事故原因及責任；3.事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失；4.采取的應急措施及后續(xù)處理情況。第四章處罰與獎勵4.1單位若未依照本制度報告職業(yè)病危害事故，將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)受到處罰。4.2單位若及