版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
安全隱患排查管理制度一、目的
本安全隱患排查管理制度旨在加強企業(yè)安全管理,預防和控制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,確保員工的生命安全和身體健康,保障企業(yè)財產(chǎn)安全,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。通過明確隱患排查治理的流程、方法和責任,提高企業(yè)安全管理水平,確保企業(yè)安全穩(wěn)定運行。
二、適用范圍
1.本制度適用于我國各類企業(yè)及生產(chǎn)經(jīng)營單位,包括國有企業(yè)、民營企業(yè)、外資企業(yè)、合資企業(yè)等。
2.本制度適用于企業(yè)內(nèi)部各個部門、車間、班組以及相關(guān)崗位。
3.本制度適用于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)、維修、研發(fā)等各個環(huán)節(jié)。
4.本制度適用于企業(yè)員工、臨時工、外包人員等所有在企業(yè)范圍內(nèi)從事生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等活動的人員。
三、職責
1.企業(yè)主要負責人:
(1)對企業(yè)安全工作全面負責,組織實施本制度。
(2)確保企業(yè)具備安全生產(chǎn)條件,及時消除事故隱患。
(3)組織制定并實施安全生產(chǎn)責任制,明確各部門、各崗位的安全職責。
2.安全管理部門:
(1)負責組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查企業(yè)隱患排查治理工作。
(2)建立健全企業(yè)隱患排查治理制度,制定隱患排查計劃。
(3)對企業(yè)隱患排查治理情況進行匯總、分析、報告。
3.各部門、車間、班組:
(1)按照企業(yè)安全生產(chǎn)責任制,履行本部門、本崗位的安全職責。
(2)開展隱患排查治理工作,及時上報發(fā)現(xiàn)的安全隱患。
(3)落實隱患整改措施,確保整改到位。
4.員工:
(1)遵守企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,參與隱患排查治理工作。
(2)發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報,積極參與整改。
(3)接受安全培訓,提高安全意識和技能。
5.外包單位:
(1)遵守企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保外包項目安全。
(2)對外包項目進行安全隱患排查,及時上報。
(3)落實隱患整改措施,確保外包項目安全。
四、隱患排查范圍
1.人員安全行為:包括員工的安全意識、安全操作規(guī)程的遵守情況、個人防護用品的正確使用等。
2.設(shè)備設(shè)施安全:涉及生產(chǎn)設(shè)備、動力設(shè)備、運輸設(shè)備、檢測設(shè)備、安全防護設(shè)施等的安全性能和運行狀態(tài)。
3.生產(chǎn)環(huán)境安全:包括生產(chǎn)場所的照明、通風、溫度、濕度等環(huán)境條件,以及生產(chǎn)區(qū)域的布局合理性。
4.管理安全:涉及安全生產(chǎn)責任制、安全管理制度、安全操作規(guī)程的建立和執(zhí)行情況。
5.作業(yè)過程安全:包括生產(chǎn)作業(yè)流程、作業(yè)方法、作業(yè)環(huán)境、作業(yè)人員的安全操作行為等。
6.職業(yè)健康安全:針對職業(yè)病的預防,涉及員工健康檢查、工作場所的職業(yè)病危害因素監(jiān)測等。
7.應(yīng)急管理:包括應(yīng)急預案的制定、應(yīng)急設(shè)備的配置、應(yīng)急演練的開展以及應(yīng)急響應(yīng)能力。
8.電氣安全:包括電氣設(shè)備的安裝、使用、維護以及防雷、防靜電等措施的有效性。
9.爆炸危險品管理:涉及爆炸危險品的儲存、運輸、使用和廢棄處理的安全措施。
10.建筑安全:包括企業(yè)內(nèi)建筑物的結(jié)構(gòu)安全、消防設(shè)施的有效性以及逃生通道的暢通。
11.環(huán)境保護安全:檢查企業(yè)生產(chǎn)過程中可能對環(huán)境造成的污染,以及環(huán)保設(shè)施的運行狀況。
12.交通安全:包括企業(yè)內(nèi)部交通工具的管理、車輛的安全性能、駕駛員的安全培訓等。
13.信息安全:涉及企業(yè)信息系統(tǒng)的安全防護、數(shù)據(jù)保密、網(wǎng)絡(luò)安全等。
14.食品安全:對于涉及食品生產(chǎn)的企業(yè),需檢查食品生產(chǎn)過程的安全衛(wèi)生控制措施。
15.供應(yīng)商和外包商管理:對供應(yīng)商和外包商的安全資質(zhì)、安全管理和作業(yè)安全進行評估和監(jiān)控。
16.特種作業(yè)安全:包括高處作業(yè)、動火作業(yè)、受限空間作業(yè)等特種作業(yè)的安全措施的執(zhí)行情況。
17.事故案例分析:對歷史事故進行回顧,分析事故原因,排查是否存在類似隱患。
隱患排查范圍應(yīng)覆蓋企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、建設(shè)等各個方面,確保全面排查,不留死角。
五、隱患排查的方法
(一)綜合檢查
1.定期組織綜合檢查,全面評估企業(yè)的安全生產(chǎn)情況。
2.檢查內(nèi)容應(yīng)涵蓋人員安全行為、設(shè)備設(shè)施安全、生產(chǎn)環(huán)境安全、管理安全、作業(yè)過程安全等多個方面。
3.由企業(yè)主要負責人牽頭,組織相關(guān)部門負責人、安全管理人員及專業(yè)技術(shù)人員共同參與。
4.對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行記錄,制定整改措施,并跟蹤整改進度。
(二)專業(yè)檢查
1.根據(jù)企業(yè)的行業(yè)特點和設(shè)備特性,定期組織專業(yè)檢查。
2.針對特定設(shè)備、工藝流程或安全系統(tǒng),邀請行業(yè)專家或?qū)I(yè)機構(gòu)進行深入檢查和評估。
3.對專業(yè)檢查發(fā)現(xiàn)的問題,及時進行技術(shù)分析和風險評估,制定專業(yè)的整改方案。
(三)季節(jié)性檢查
1.根據(jù)季節(jié)變化對安全生產(chǎn)的影響,進行針對性的季節(jié)性檢查。
2.春季重點檢查設(shè)備設(shè)施的啟動安全,夏季關(guān)注防暑降溫措施,秋季檢查防火安全,冬季著重防凍保暖。
3.結(jié)合季節(jié)特點,對可能出現(xiàn)的自然災害進行預防,確保安全生產(chǎn)。
(四)節(jié)假日檢查
1.在國家法定節(jié)假日前后,組織節(jié)假日安全檢查。
2.檢查內(nèi)容主要包括節(jié)假日值班安排、應(yīng)急準備、設(shè)備設(shè)施安全狀態(tài)等。
3.確保節(jié)假日生產(chǎn)安全,防止因假期期間管理松懈而導致事故的發(fā)生。
(五)日常檢查和定期檢查
1.日常檢查由各部門、車間、班組負責人或安全員負責,對生產(chǎn)現(xiàn)場進行日常巡檢。
2.定期檢查按照企業(yè)制定的檢查計劃進行,確保檢查的頻次和覆蓋面。
3.日常檢查和定期檢查應(yīng)形成記錄,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改,并對整改效果進行跟蹤驗證。
4.鼓勵員工參與日常檢查,提高員工的安全意識和參與度。
六、長假期間安全檢查
(一)工業(yè)安全
1.長假前,組織專業(yè)人員對生產(chǎn)設(shè)備進行全面的檢查和維護,確保設(shè)備在長假期間處于良好的工作狀態(tài)。
2.對關(guān)鍵設(shè)備和生產(chǎn)線進行風險評估,制定長假期間的安全運行方案。
3.檢查生產(chǎn)場所的緊急停止按鈕、安全防護裝置、報警系統(tǒng)等安全設(shè)施是否可靠。
4.確保安全通道、疏散通道的暢通無阻,并設(shè)置明顯的安全標識。
5.對易燃易爆物品、危化品等進行專項檢查,確保儲存安全,防止泄漏、爆炸等事故。
6.檢查消防設(shè)施的完整性和有效性,包括消防栓、滅火器、消防泵等,并確保消防通道的暢通。
7.對長假期間的值班人員進行安全培訓,確保他們了解應(yīng)急響應(yīng)程序和事故處理方法。
8.制定長假期間的應(yīng)急值班表,確保有足夠數(shù)量的責任心強、技能熟練的員工值班。
9.在長假前進行一次全面的安全生產(chǎn)教育,提高員工的安全意識和自我保護能力。
10.長假期間,安排專業(yè)人員定期對生產(chǎn)現(xiàn)場進行巡查,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。
11.對于長假期間必須進行的特殊作業(yè),如高空作業(yè)、動火作業(yè)等,需制定嚴格的安全措施和應(yīng)急預案。
12.建立長假期間的安全信息反饋機制,確保遇到緊急情況時能夠及時響應(yīng)和處理。
(二)交通安全
1.長假前對企業(yè)的所有車輛進行全面的檢查和維護,確保車輛的制動系統(tǒng)、燈光、輪胎等關(guān)鍵部件處于良好狀態(tài)。
2.對駕駛員進行交通安全教育,強化遵守交通規(guī)則和駕駛安全的意識。
3.檢查車輛的安全設(shè)施,如安全帶、滅火器、急救包等是否齊全有效。
4.確保車輛行駛記錄儀正常工作,以監(jiān)控車輛行駛過程中的狀態(tài)。
5.制定長假期間車輛使用計劃,合理安排車輛和駕駛員,避免疲勞駕駛。
6.對于長途運輸任務(wù),制定詳細的行程計劃,包括休息和加油站點,確保駕駛員有足夠的休息時間。
7.在車輛顯著位置貼上安全提示標語,提醒駕駛員和乘客注意安全。
8.對車輛進行必要的清潔和消毒,特別是乘客車廂,確保乘車環(huán)境的安全和衛(wèi)生。
9.長假期間,加強對車輛運行的監(jiān)控,確保車輛按照規(guī)定的路線和時間行駛。
10.制定交通事故應(yīng)急預案,確保在發(fā)生交通事故時能夠迅速有效地處理。
11.對長假期間的交通安全情況進行記錄和分析,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。
12.鼓勵員工使用公共交通工具,減少私家車出行,降低交通安全風險。
(三)環(huán)境保護安全
1.長假前對企業(yè)的環(huán)保設(shè)施進行檢查和維護,確保其正常運行,包括廢氣處理系統(tǒng)、廢水處理設(shè)施、噪音控制設(shè)備等。
2.檢查環(huán)保設(shè)施的監(jiān)測儀器是否準確可靠,確保能夠?qū)崟r監(jiān)控污染物的排放情況。
3.對企業(yè)的危險廢物儲存和處理進行專項檢查,確保符合相關(guān)環(huán)保法規(guī)和標準。
4.審核長假期間的生產(chǎn)計劃和物料使用,盡量減少污染物的產(chǎn)生和排放。
5.制定長假期間的環(huán)保應(yīng)急預案,以應(yīng)對可能的突發(fā)環(huán)境事件,如泄漏、火災等。
6.加強對環(huán)保設(shè)施操作人員的培訓,確保他們熟悉應(yīng)急操作程序和事故處理方法。
7.對企業(yè)周邊環(huán)境進行監(jiān)測,確保企業(yè)生產(chǎn)活動不會對周邊環(huán)境造成不利影響。
8.在長假期間,對企業(yè)的環(huán)保行為進行監(jiān)督,確保各項環(huán)保措施得到有效執(zhí)行。
9.加強對員工環(huán)保意識的宣傳教育,鼓勵員工參與環(huán)?;顒?,共同維護企業(yè)環(huán)境安全。
10.對長假期間的環(huán)境安全情況進行詳細記錄,對發(fā)現(xiàn)的環(huán)境安全隱患進行及時整改。
11.與當?shù)丨h(huán)保部門保持溝通,了解最新的環(huán)保法規(guī)和標準,確保企業(yè)的環(huán)保行為符合要求。
12.在長假結(jié)束后,對企業(yè)的環(huán)保情況進行評估,總結(jié)經(jīng)驗教訓,為未來的環(huán)保工作提供改進方向。
七、隱患排查分級
1.根據(jù)隱患可能導致事故的嚴重程度、發(fā)生概率以及對人員、財產(chǎn)、環(huán)境的影響,將隱患分為重大隱患、較大隱患、一般隱患和輕微隱患四個等級。
2.重大隱患:可能導致重大人員傷亡、財產(chǎn)損失或嚴重環(huán)境污染的隱患。
3.較大隱患:可能導致較大人員傷亡、財產(chǎn)損失或環(huán)境污染的隱患。
4.一般隱患:可能導致一般人員傷亡、財產(chǎn)損失或環(huán)境污染的隱患。
5.輕微隱患:對人員、財產(chǎn)、環(huán)境影響較小的隱患。
6.各級隱患的判定標準應(yīng)依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標準和企業(yè)實際情況制定。
7.對發(fā)現(xiàn)的隱患進行等級判定,并按照相應(yīng)等級采取整改措施。
八、隱患排查管理
1.建立完善的隱患排查治理制度,明確隱患排查的責任人、排查頻次、排查方法和處理流程。
2.對排查出的隱患進行記錄,包括隱患的描述、發(fā)現(xiàn)時間、地點、責任人等。
3.根據(jù)隱患等級制定整改計劃,對重大隱患立即采取措施,較大和一般隱患在規(guī)定時間內(nèi)完成整改,輕微隱患及時提醒相關(guān)責任人注意。
4.對隱患整改情況進行跟蹤監(jiān)控,確保整改措施得到有效執(zhí)行。
5.定期對隱患排查治理工作進行總結(jié)分析,評估隱患排查治理的效果,不斷優(yōu)化隱患排查治理體系。
6.對隱患排查治理工作中表現(xiàn)突出的個人或團隊給予表彰和獎勵。
7.對未按照規(guī)定進行隱患排查治理的責任人進行追責,嚴肅處理。
8.加強隱患排查治理的信息化管理,建立隱患排查數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)隱患信息的電子化、網(wǎng)絡(luò)化和智能化管理。
9.定期對員工進行隱患排查治理的培訓,提高員工的安全意識和技能。
10.加強與外部安全專家和監(jiān)管部門的溝通合作,提升企業(yè)隱患排查治理的專業(yè)水平。
要
九、事故隱患排查報告和隱患建檔監(jiān)控
1.事故隱患排查報告
(1)企業(yè)應(yīng)建立事故隱患排查報告制度,明確報告流程、責任人和報告時限。
(2)員工在發(fā)現(xiàn)事故隱患時應(yīng)立即向直接上級報告,并填寫《事故隱患報告表》。
(3)報告應(yīng)包括隱患的具體情況、發(fā)現(xiàn)時間、地點、可能導致的后果、已采取的臨時措施等。
(4)安全管理部門應(yīng)對報告的隱患進行分類、評估,并根據(jù)隱患等級制定整改措施。
(5)對于重大隱患,應(yīng)立即啟動應(yīng)急預案,并報告企業(yè)主要負責人。
(6)企業(yè)應(yīng)定期匯總事故隱患排查報告,分析隱患產(chǎn)生的原因,制定預防措施。
2.隱患建檔監(jiān)控
(1)企業(yè)應(yīng)建立事故隱患檔案,對排查出的隱患進行詳細記錄。
(2)隱患檔案應(yīng)包括隱患的描述、發(fā)現(xiàn)時間、地點、責任人、整改措施、整改期限、整改結(jié)果等信息。
(3)對于重大隱患,應(yīng)實施重點監(jiān)控,定期跟蹤整改進度和效果。
(4)企業(yè)應(yīng)定期對隱患檔案進行審查,確保檔案的完整性和準確性。
(5)安全管理部門應(yīng)定期對隱患整改情況進行復查,確保整改措施得到有效執(zhí)行。
(6)企業(yè)應(yīng)將隱患檔案作為安全管理和事故預防的重要依據(jù),不斷優(yōu)化安全管理制度。
(7)對整改完畢的隱患,應(yīng)進行銷號處理,并記錄在案,作為隱患排查治理的成效體現(xiàn)。
(8)企業(yè)應(yīng)定期對外公布隱患排查治理情況,接受社會監(jiān)督,提高企業(yè)的安全生產(chǎn)透明度。
十、考核
1.企業(yè)應(yīng)建立隱患排查治理工作的考核機制,確保各項安全管理措施得到有效執(zhí)行。
2.考核內(nèi)容應(yīng)包括隱患排查的及時性、全面性、整改措施的執(zhí)行情況以及整改效果等。
3.考核周期可設(shè)定為每月、每季度或每年,根據(jù)企業(yè)實際情況和安全管理的需要確定。
4.考核應(yīng)由安全管理部門組織,涉及相關(guān)部門和人員的參與,確??己说墓院涂陀^性。
5.對隱患排查治理工作的考核結(jié)果,應(yīng)形成書面報告,提交企業(yè)主要負責人。
6.考核結(jié)果應(yīng)作為員工績效評價的重要組成部分,與員工的獎懲、晉升等掛
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 電子板報的制作教學課件
- 二零二五年度太陽能設(shè)備oem制造合同范本共3篇
- 2025年度出差安全責任險及風險管理服務(wù)協(xié)議3篇
- 2025年新型節(jié)能窗戶研發(fā)與安裝工程合同范本4篇
- 二零二五年度綠色建筑承臺施工合同規(guī)范4篇
- 2025年度土地規(guī)劃審批代理合同范本
- 二零二五年度專業(yè)培訓場地租賃與維護管理協(xié)議3篇
- 二零二五年度個性化健康體檢套餐服務(wù)合同3篇
- 2025年度盆景植物租賃與園藝技術(shù)支持合同4篇
- 二零二五年度能源診斷EMC合同能源管理合同3篇
- 2019級水電站動力設(shè)備專業(yè)三年制人才培養(yǎng)方案
- 室內(nèi)裝飾裝修施工組織設(shè)計方案
- 洗浴中心活動方案
- 送電線路工程施工流程及組織措施
- 肝素誘導的血小板減少癥培訓課件
- 韓國文化特征課件
- 抖音認證承諾函
- 清潔劑知識培訓課件
- 新技術(shù)知識及軍事應(yīng)用教案
- 高等數(shù)學(第二版)
- 肺炎喘嗽的中醫(yī)護理常規(guī)
評論
0/150
提交評論