渤海煤焦化有限公司宿舍管理制度范文（2篇）

渤海煤焦化有限公司宿舍管理制度范文一、宿舍管理目標(biāo)與準(zhǔn)則1.管理目標(biāo)：旨在維護(hù)員工的生活品質(zhì)和工作效能，建立一套完善的宿舍管理制度。2.管理準(zhǔn)則：確保公平、公正、公開和便利的管理原則得以實(shí)施。二、宿舍分配與入住程序1.分配原則：根據(jù)員工的崗位等級(jí)和家庭狀況，確保宿舍分配的公平公正性。2.入住手續(xù)：?jiǎn)T工入職后，需憑個(gè)人身份證及公司出具的入職通知書，向人力資源部辦理宿舍入住手續(xù)。3.員工信息管理：宿舍管理員需及時(shí)更新并核實(shí)員工的入住信息，以保證信息的準(zhǔn)確性。4.宿舍物品清單：?jiǎn)T工入住時(shí)需填寫并確認(rèn)宿舍內(nèi)物品清單，以明確責(zé)任。三、宿舍環(huán)境與設(shè)施維護(hù)1.環(huán)境衛(wèi)生：宿舍內(nèi)外每周進(jìn)行一次集中清潔，以保持整潔的居住環(huán)境。2.設(shè)施維修：對(duì)宿舍內(nèi)設(shè)施的損壞或故障，需及時(shí)報(bào)修，確保設(shè)施的正常使用。3.用電管理：禁止私拉亂接電線，合理使用電器設(shè)備，防止電線老化和電器故障。4.用水管理：提倡節(jié)約用水，嚴(yán)禁漏水和長(zhǎng)時(shí)間浪費(fèi)水資源。5.噪音控制：宿舍內(nèi)外應(yīng)避免產(chǎn)生噪音，尤其在晚間應(yīng)保持安靜。四、秩序與安全規(guī)定1.宿舍秩序：禁止吸煙、酗酒，不允許攜帶寵物進(jìn)入宿舍，不得擅自更改宿舍布局。2.火災(zāi)安全：嚴(yán)禁使用明火，不得私拉亂接電線，禁止隨意堆放易燃物品。3.人身安全：確保宿舍門窗隨時(shí)關(guān)閉，不得將宿舍鑰匙轉(zhuǎn)借他人。4.保密管理：不得在宿舍內(nèi)私自復(fù)制或泄露公司文件及資料，以保護(hù)公司機(jī)密信息的安全。五、違規(guī)與處罰管理1.違規(guī)行為：包括但不限于擅自改動(dòng)宿舍設(shè)施、在宿舍內(nèi)吸煙、酗酒、打架斗毆等行為。2.違規(guī)處理：宿舍管理員發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為后，應(yīng)立即報(bào)告人力資源部，并按照公司規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)處罰。3.處罰措施：違規(guī)行為的處罰可能包括工資扣除、停職、解雇等，嚴(yán)重者將依法處理。六、投訴與申訴管理1.投訴處理：?jiǎn)T工對(duì)宿舍管理有任何不滿或投訴，可向宿舍管理員或人力資源部提出，將盡快進(jìn)行處理。2.申訴程序：如對(duì)處罰有異議，員工可向人力資源部提交書面申訴，由公司高層進(jìn)行復(fù)審。七、其他事項(xiàng)1.住宿協(xié)議：?jiǎn)T工入住宿舍需簽署住宿協(xié)議，同意遵守相關(guān)規(guī)定。2.宿舍維修管理：如需維修或裝修宿舍設(shè)施，需提前向宿舍管理員申請(qǐng)，獲得批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。3.宿舍會(huì)議：宿舍管理員將定期組織宿舍會(huì)議，傳達(dá)公司通知和管理要求，解答員工疑問(wèn)。以上規(guī)定構(gòu)成了渤海煤焦化有限公司宿舍管理的基本框架，公司及員工均需嚴(yán)格遵守，違反規(guī)定者將依法處理。渤海煤焦化有限公司宿舍管理制度范文（二）第一章總則第一條為規(guī)范公司宿舍的運(yùn)營(yíng)，確保員工的居住環(huán)境整潔有序，構(gòu)建和諧的宿舍文化，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司實(shí)際狀況，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司內(nèi)部員工及外來(lái)施工人員的宿舍管理。第三條公司宿舍管理的宗旨是保障住宿安全、衛(wèi)生與舒適，同時(shí)確保公寓設(shè)施設(shè)備的正常使用。第四條公司遵循市場(chǎng)化原則進(jìn)行宿舍管理，以合理費(fèi)用為員工提供舒適的居住條件。第五條宿舍管理單位及各樓層責(zé)任人需定期進(jìn)行檢查，以維護(hù)宿舍樓及員工住宿的安全、衛(wèi)生與舒適環(huán)境。第六條如有員工報(bào)告?zhèn)€人物品丟失或小額現(xiàn)金失竊，公司將由安保部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第二章宿舍分配與調(diào)整第七條公司負(fù)責(zé)購(gòu)置安全的員工宿舍及生活用品，宿舍的分配與調(diào)整遵循以下原則：（一）新入職員工由公司統(tǒng)一安排住宿。（二）每位員工單獨(dú)一間宿舍，特殊情況需提供相關(guān)證明并申請(qǐng)。（三）員工離職后應(yīng)立即搬離，不得占用其他安全的宿舍。（四）因工作調(diào)動(dòng)或其他原因需更換宿舍的，需在滿足條件的前提下辦理相關(guān)手續(xù)。第八條入住宿舍的員工需提供個(gè)人資料并簽訂入住協(xié)議，以確保宿舍的安全和公平分配。第九條公司在調(diào)整或改建宿舍時(shí)，需及時(shí)通知并妥善安置相關(guān)員工。第三章宿舍使用與維護(hù)第十條入住員工需按照宿舍使用規(guī)定辦理入住手續(xù)。第十一條禁止在宿舍內(nèi)使用違規(guī)電器和危險(xiǎn)物品，不得私拉電線。第十二條不得在宿舍內(nèi)存放易燃、易爆或有毒物品。第十三條禁止在宿舍內(nèi)養(yǎng)寵物，室內(nèi)禁止吸煙。第十四條禁止進(jìn)行賭博、斗毆等違反公共道德的行為，不得制造噪音干擾他人。第十五條員工應(yīng)愛(ài)護(hù)公共設(shè)施和個(gè)人物品，合理使用電器和水暖設(shè)備，離開時(shí)關(guān)閉水電。第十六條如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞，應(yīng)立即報(bào)告維修部門。第十七條離開宿舍時(shí)，確保門窗、電器設(shè)備關(guān)閉。第十八條入住員工應(yīng)自覺(jué)遵守公寓內(nèi)的所有規(guī)章制度。第四章安全管理第十九條員工應(yīng)使用指定的門禁卡進(jìn)入宿舍樓，以保障安全。第二十條保持宿舍樓道、單元門等公共區(qū)域的清潔，禁止堆放雜物。第二十一條禁止使用大功率電器，以防引發(fā)火災(zāi)。第二十二條如發(fā)現(xiàn)煤氣泄漏等異常情況，應(yīng)立即關(guān)閉閥門并報(bào)告。第二十三條睡覺(jué)前避免大功率電器設(shè)備待機(jī)或充電。第五章違規(guī)與處罰第二十四條對(duì)違反本規(guī)定的行為，公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。第二十五條如有行為危害宿舍安全或擾亂正常居住秩序，公司有權(quán)采取紀(jì)律處