二零二五年度總經(jīng)理任期績效評估與管理合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度總經(jīng)理任期績效評估與管理合同合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景本合同旨在明確甲乙雙方在二零二五年度總經(jīng)理任期績效評估與管理方面的權利、義務和責任，確保總經(jīng)理任期內(nèi)的績效評估與管理工作的順利實施。2.2目的通過本合同，甲乙雙方共同遵守，確?？偨?jīng)理任期內(nèi)的績效評估與管理工作的科學、合理、公正，為提高公司整體管理水平，促進公司可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語（1）績效評估：指對總經(jīng)理在任期內(nèi)的工作成果、工作態(tài)度、工作能力等方面進行全面、客觀、公正的評價。（2）績效管理：指通過對總經(jīng)理績效評估結果的運用，對總經(jīng)理進行激勵、約束和指導，以提高其工作績效，實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標。3.2關鍵詞解釋（1）總經(jīng)理：指公司法定代表人或其授權代表。（2）任期：指總經(jīng)理擔任公司職務的時間期限。（3）績效：指總經(jīng)理在任期內(nèi)的工作成果、工作態(tài)度、工作能力等方面的表現(xiàn)。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）有權對乙方進行績效評估，并提出改進意見。（2）有權對乙方進行激勵、約束和指導。（3）負責制定總經(jīng)理任期績效評估與管理制度。4.2乙方的權利和義務（1）接受甲方的績效評估，并配合甲方進行相關工作。（2）根據(jù)甲方的要求，對自身工作進行改進。（3）積極參與公司各項活動，為公司發(fā)展貢獻力量。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至二零二五年度總經(jīng)理任期結束之日止。5.2合同履行地點合同履行地點為公司總部及乙方工作地點。5.3合同履行方式（1）甲方對乙方進行定期績效評估。（2）甲方對乙方進行激勵、約束和指導。（3）乙方根據(jù)甲方要求，對自身工作進行改進。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本合同履行期滿。（2）總經(jīng)理因故離職。（3）甲乙雙方協(xié)商一致終止本合同。6.3終止程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，書面通知對方。（2）終止合同后，甲乙雙方應按照本合同約定，進行合同終止后的相關工作。6.4終止后果（1）本合同終止后，甲乙雙方應按照本合同約定，對相關事宜進行處理。（2）本合同終止后，甲乙雙方的權利義務關系終止。七、費用與支付7.1費用構成（1）績效評估費用：包括但不限于評估工具、評估人員費用等。（2）激勵費用：根據(jù)績效評估結果，對乙方進行的獎勵或補貼。（3）管理費用：包括但不限于合同管理、溝通協(xié)調(diào)等費用。7.2支付方式（1）績效評估費用：甲方應在績效評估完成后十個工作日內(nèi)支付。（2）激勵費用：甲方應在乙方完成績效目標后十個工作日內(nèi)支付。（3）管理費用：甲方應在合同簽訂后十個工作日內(nèi)支付。7.3支付時間（1）績效評估費用：甲方應在績效評估完成后十個工作日內(nèi)支付。（2）激勵費用：甲方應在乙方完成績效目標后十個工作日內(nèi)支付。（3）管理費用：甲方應在合同簽訂后十個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應在支付費用前，向乙方提供正式的支付通知。（2）乙方應在收到支付通知后，按照甲方指定的賬戶進行收款。（3）所有支付均應以人民幣計價，并按照國家相關規(guī)定進行支付。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應付未付款的百分之十。（2）甲方未按約定進行績效評估的，應向乙方支付違約金，違約金為應付評估費用的百分之十。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供相關資料的，應向甲方支付違約金，違約金為應付評估費用的百分之十。8.3賠償金額和方式（1）違約金應以人民幣計價，并按照國家相關規(guī)定進行支付。（2）除違約金外，違約方還應承擔因違約給對方造成的直接經(jīng)濟損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項下涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至總經(jīng)理任期結束后的三年。9.3保密履行方式（1）甲乙雙方應采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、社會事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：如地震、洪水、臺風等。（2）社會事件：如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應及時通知對方。（2）不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方應協(xié)商解決。10.4不可抗力實例（1）自然災害：地震、洪水等。（2）社會事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定本合同未經(jīng)對方同意，不得轉讓。12.2不得轉讓的情形（1）合同涉及的商業(yè)秘密、技術秘密等保密內(nèi)容。（2）合同涉及的公司重要決策和管理權限。十三、權利的保留13.1權力保留（1）甲方保留對乙方績效評估結果和績效管理措施的解釋權。（2）甲方保留對乙方工作改進建議的采納權。13.2特殊權力保留（1）甲方保留在乙方違反保密條款時，采取法律手段維護自身權益的權利。（2）甲方保留在乙方出現(xiàn)重大違規(guī)行為時，終止合同的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）任何一方提出修改或補充合同的提議，應書面通知對方。（2）雙方協(xié)商一致后，以書面形式對合同進行修改或補充。14.2修改和補充效力修改或補充的條款與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應就總經(jīng)理任期績效評估與管理事宜，相互提供必要的協(xié)助與配合。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應定期向乙方提供績效評估所需的相關資料。（2）乙方應按照甲方的要求，及時提供相關資料。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成甲乙雙方就總經(jīng)理任期績效評估與管理事宜的完整協(xié)議，任何口頭協(xié)議或先前的協(xié)議均無效。16.3增減條款任何一方未經(jīng)對方書面同意，不得對本合同的條款進行增減。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____________________乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的績效評估標準及方法。2.乙方提交的工作計劃和目標。3.績效評估結果及反饋報告。4.激勵措施的具體實施方案。5.保密協(xié)議。6.不可抗力事件證明文件。7.爭議解決的相關文件。二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付費用：甲方未在約定時間內(nèi)支付績效評估費用、激勵費用或管理費用。未按約定進行績效評估：甲方未在約定時間內(nèi)完成對乙方的績效評估。2.乙方違約行為及認定：未按時提供資料：乙方未在約定時間內(nèi)提供績效評估所需的相關資料。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。3.爭議解決：指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.保密期限：指保密協(xié)議中約定的保密內(nèi)容應當保密的期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：績效評估標準不明確。解決辦法：在合同附件中明確績效評估標準，并定期對標準進行審查和更新。2.問題：激勵措施難以落實。解決辦法：制定詳細的激勵措施實施方案，確保激勵措施與績效評估結果掛鉤。3.問題：保密措施不到位。解決辦法：簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和期限，并對違反保密協(xié)議的行為進行處罰。4.問題：不可抗力事件發(fā)生。解決辦法：按照合同約定，及時通知對方，并協(xié)商解決因不可抗力事件導致的合同履行問題。5.問題：爭議解決不順利。解決辦法：在合同中明確爭議解決的途徑，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟，確保爭議得到及時有效解決。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方責任（1）第三方作為績效評估的專業(yè)機構，應對評估結果的真實性、公正性負責。（2）第三方應確保評估過程中所使用的評估方法和工具的合理性、有效性。2.第三方權利（1）第三方有權獲取乙方工作表現(xiàn)的相關資料，以便進行績效評估。（2）第三方有權對評估結果進行保密處理。3.第三方義務（1）第三方應在合同約定的時限內(nèi)完成績效評估，并向甲方提交評估報告。（2）第三方應按照甲方的要求，對評估結果進行解釋和說明。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利（1）乙方有權獲得甲方提供的培訓和支持，以提高工作能力。（2）乙方有權對甲方提出的績效目標提出異議，并要求調(diào)整。2.乙方利益條款（1）甲方應保證乙方的工資待遇與績效掛鉤。（2）甲方應設立專項獎金，用于激勵乙方在績效評估中取得優(yōu)異成績。3.甲方的違約及限制條款（1）甲方未按約定提供培訓和支持的，應向乙方支付違約金。（2）甲方未按約定調(diào)整績效目標的，應承擔相應的責任。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利（1）甲方有權對乙方的績效進行監(jiān)督和檢查。（2）甲方有權對乙方的績效評估結果進行審核。2.甲方的利益條款（1）甲方有權根據(jù)乙方的績效評估結果，調(diào)整乙方的薪酬和職位。（2）甲方有權對乙方的績效改進計劃進行審批。3.乙方的違約及限制條款（1）乙方未達到績效目標的，應承擔相應的責任，包括但不限于支付違約金。（2）乙方未按照甲方要求提供相關資料的，應承擔相應的責任。全文完。二零二五年度總經(jīng)理任期績效評估與管理合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1合同簽訂方名稱1.2合同簽訂方地址1.3合同簽訂方法定代表人1.4合同簽訂方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景與目的2.1合同簽訂背景2.2合同簽訂目的3.評估對象與范圍3.1評估對象3.2評估范圍4.評估指標體系4.1指標名稱4.2指標權重4.3指標計算方法5.評估周期與時間安排5.1評估周期5.2時間安排6.評估實施流程6.1評估準備6.2評估實施6.3評估結果審核7.績效管理措施7.1績效激勵措施7.2績效約束措施7.3績效考核結果應用8.保密條款8.1信息保密8.2保密期限9.違約責任9.1違約行為9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除13.合同解除后的處理13.1資產(chǎn)處理13.2人員安置14.其他約定事項14.1通知方式14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1合同簽訂方名稱甲方：有限公司乙方：1.2合同簽訂方地址甲方：市區(qū)路號乙方：市區(qū)路號1.3合同簽訂方法定代表人甲方：乙方：1.4合同簽訂方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景與目的2.1合同簽訂背景2.2合同簽訂目的明確總經(jīng)理任期績效評估的標準、方法、程序和結果應用，激勵總經(jīng)理及其團隊努力工作，實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標。3.評估對象與范圍3.1評估對象本合同適用于公司總經(jīng)理在2025年度的任期績效評估。3.2評估范圍評估范圍包括總經(jīng)理在任職期間的公司整體經(jīng)營管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊建設、風險控制等方面的表現(xiàn)。4.評估指標體系4.1指標名稱4.1.1公司整體業(yè)績4.1.2戰(zhàn)略規(guī)劃實施情況4.1.3團隊建設與管理4.1.4風險控制與合規(guī)4.2指標權重4.2.1公司整體業(yè)績：30%4.2.2戰(zhàn)略規(guī)劃實施情況：25%4.2.3團隊建設與管理：20%4.2.4風險控制與合規(guī)：25%4.3指標計算方法4.3.1公司整體業(yè)績：根據(jù)公司年度財務報表及經(jīng)營數(shù)據(jù)計算4.3.2戰(zhàn)略規(guī)劃實施情況：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃實施進度及效果評估4.3.3團隊建設與管理：根據(jù)團隊績效評估結果及員工滿意度調(diào)查4.3.4風險控制與合規(guī)：根據(jù)公司風險控制報告及合規(guī)檢查結果5.評估周期與時間安排5.1評估周期本合同評估周期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2時間安排5.2.1評估準備階段：2025年1月1日至2025年2月28日5.2.2評估實施階段：2025年3月1日至2025年11月30日5.2.3評估結果審核階段：2025年12月1日至2025年12月31日6.評估實施流程6.1評估準備6.1.1成立評估小組6.1.2制定評估方案6.1.3收集相關資料6.2評估實施6.2.1數(shù)據(jù)收集與整理6.2.2指標評分6.2.3綜合評價6.3評估結果審核6.3.1評估小組內(nèi)部審核6.3.2甲方審核6.3.3乙方確認7.績效管理措施7.1績效激勵措施7.1.1根據(jù)評估結果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的總經(jīng)理給予獎金獎勵。7.1.2對表現(xiàn)不佳的總經(jīng)理，提出改進建議，并跟蹤改進情況。7.2績效約束措施7.2.1對連續(xù)兩年績效不佳的總經(jīng)理，公司有權解除其職務。7.2.2對違反公司規(guī)章制度、造成公司重大損失或聲譽損害的總經(jīng)理，公司有權立即解除其職務。8.保密條款8.1信息保密雙方對本合同內(nèi)容以及合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限本合同終止后，雙方仍應繼續(xù)履行保密義務，保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年止。9.違約責任9.1違約行為9.1.1任何一方未按合同約定履行義務，構成違約行為。9.1.2任何一方泄露對方商業(yè)秘密，構成違約行為。9.2違約責任承擔9.2.1違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金數(shù)額根據(jù)違約情節(jié)及損失程度確定。9.2.2因違約行為給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構仲裁委員會11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件11.2.1合同約定的評估周期屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3因不可抗力導致合同無法履行；11.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。12.合同變更與解除12.1合同變更雙方協(xié)商一致，可以對本合同進行變更，變更內(nèi)容應以書面形式簽訂補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。12.2合同解除12.2.1雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.2因一方違約，另一方有權解除合同；12.2.3因不可抗力導致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。13.合同解除后的處理13.1資產(chǎn)處理合同解除后，雙方應按照合同約定和實際情況，妥善處理相關資產(chǎn)。13.2人員安置合同解除后，乙方應根據(jù)公司規(guī)定，妥善安置相關員工。14.其他約定事項14.1通知方式雙方之間的通知應以書面形式進行，可以通過郵寄、電子郵件或傳真等方式發(fā)送，以發(fā)送方提供的地址或號碼為準。14.2合同附件14.2.1評估指標體系詳細說明；14.2.2評估方案；14.2.3其他雙方認為需要附件的內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同相關事務的獨立第三方機構或個人。15.1.2第三方包括但不限于中介機構、評估機構、審計機構、咨詢機構等。15.2第三方責任15.2.1第三方在合同履行過程中的行為，應遵守相關法律法規(guī)和合同約定。15.2.2第三方對甲乙雙方及合同標的物負有保密義務，未經(jīng)授權不得泄露任何信息。15.3第三方權利15.3.1第三方有權根據(jù)合同約定，獨立開展評估、審計、咨詢等工作。15.3.2第三方有權根據(jù)評估、審計、咨詢結果，向甲乙雙方提出意見和建議。15.4第三方與其他各方的關系15.4.1第三方與甲乙雙方是獨立的合同關系，第三方不承擔甲乙雙方之間的責任。15.4.2第三方在合同履行過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方。16.第三方介入程序16.1第三方介入的申請16.1.1甲乙雙方均有權向對方提出第三方介入的申請。16.1.2申請應包括第三方介入的目的、需求、預期效果等內(nèi)容。16.2第三方介入的批準16.2.1雙方同意第三方介入的申請后，應簽訂三方協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。16.2.2三方協(xié)議應經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章，第三方確認后生效。16.3第三方介入的實施16.3.1第三方根據(jù)三方協(xié)議開展相關工作。16.3.2第三方應定期向甲乙雙方報告工作進展和結果。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額的確定17.1.1第三方責任限額應根據(jù)第三方介入的具體工作內(nèi)容、風險程度和合同約定確定。17.1.2第三方責任限額應不低于合同標的物價值的10%。17.2第三方責任限額的承擔17.2.1第三方在履行合同過程中，因自身原因導致違約，應承擔相應的違約責任，但不超過約定的責任限額。17.2.2第三方責任限額的承擔方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。17.3第三方責任限額的調(diào)整17.3.1雙方可以根據(jù)實際情況，協(xié)商調(diào)整第三方責任限額。17.3.2調(diào)整后的責任限額應書面通知第三方，并取得其同意。18.第三方介入的費用承擔18.1第三方介入的費用由甲乙雙方按照合同約定分擔。18.2若合同未約定費用分擔比例，則由雙方平均分擔。18.3第三方介入的費用支付18.3.1第三方介入的費用應在合同約定的支付期限內(nèi)支付。18.3.2第三方有權要求甲乙雙方按約定支付費用，逾期未支付的，第三方有權暫停工作，并要求賠償由此造成的損失。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件19.1.1合同約定的第三方介入期限屆滿；19.1.2第三方工作已完成，甲乙雙方確認；19.1.3雙方協(xié)商一致終止第三方介入；19.1.4因不可抗力導致第三方介入無法繼續(xù)。19.2第三方介入的終止程序19.2.2雙方應確認第三方工作成果，并辦理相關手續(xù)。19.2.3第三方介入終止后，雙方應根據(jù)合同約定和實際情況，處理相關后續(xù)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.評估指標體系詳細說明要求：詳細列出所有評估指標，包括指標名稱、權重、計算方法、