網(wǎng)絡(luò)安全和數(shù)據(jù)保護(hù)管理制度

網(wǎng)絡(luò)安全和數(shù)據(jù)保護(hù)管理制度第一章總則第一條為保障企業(yè)信息系統(tǒng)的安全和數(shù)據(jù)的保護(hù)，規(guī)范員工在網(wǎng)絡(luò)使用和數(shù)據(jù)處理過程中的行為，特訂立本《網(wǎng)絡(luò)安全和數(shù)據(jù)保護(hù)管理制度》（以下簡稱“本制度”）。第二條本制度適用于本企業(yè)的全部員工，包含辦公場合內(nèi)和外的網(wǎng)絡(luò)使用行為，以及涉及企業(yè)數(shù)據(jù)處理和傳輸?shù)牟僮?。第三條本制度的執(zhí)行機(jī)構(gòu)為企業(yè)管理部門，負(fù)責(zé)訂立、發(fā)布、實(shí)施和監(jiān)督本制度的執(zhí)行。第二章網(wǎng)絡(luò)安全管理第一節(jié)網(wǎng)絡(luò)接入管理第四條企業(yè)網(wǎng)絡(luò)使用僅限于本企業(yè)及相關(guān)業(yè)務(wù)需求，禁止員工利用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行非法活動(dòng)、訪問和傳播違法信息以及損害企業(yè)聲譽(yù)的行為。第五條員工使用公司網(wǎng)絡(luò)需經(jīng)過授權(quán)，每位員工調(diào)配唯一賬號(hào)和密碼，且不得私自泄露賬號(hào)和密碼信息。第六條員工在辦公場合以外需要接入公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)時(shí)，必需使用公司供應(yīng)的安全接入方式，并通過身份認(rèn)證。第二節(jié)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用管理第七條企業(yè)禁止員工下載、安裝或使用未經(jīng)授權(quán)的軟件、插件和工具，包含惡意軟件、病毒和間諜軟件等。第八條員工在使用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用程序時(shí)，應(yīng)依照規(guī)定的權(quán)限和使用范圍進(jìn)行操作，禁止私自修改、刪除或復(fù)制企業(yè)應(yīng)用程序及相關(guān)數(shù)據(jù)。第九條員工在使用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用程序進(jìn)行數(shù)據(jù)處理時(shí)，應(yīng)注意數(shù)據(jù)的安全性和保密性，不得外傳或泄露。第三節(jié)網(wǎng)絡(luò)信息安全管理第十條企業(yè)對網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)臄?shù)據(jù)進(jìn)行加密和防竄改技術(shù)的保護(hù)，并進(jìn)行定期的數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)。第十一條員工在處理企業(yè)網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)中的信息時(shí)，須嚴(yán)格遵守相關(guān)保密規(guī)定，禁止利用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)散布機(jī)密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。第十二條員工發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)信息泄露、安全漏洞或其他網(wǎng)絡(luò)安全問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)向企業(yè)管理部門報(bào)告，并搭配相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理。第三章數(shù)據(jù)保護(hù)管理第一節(jié)數(shù)據(jù)收集、存儲(chǔ)和使用第十三條企業(yè)在收集、存儲(chǔ)和使用員工和客戶的個(gè)人信息時(shí)，必需遵守國家和地區(qū)的相關(guān)法律法規(guī)，明確目的和范圍，并經(jīng)過相關(guān)個(gè)人的同意。第十四條企業(yè)應(yīng)建立個(gè)人信息保護(hù)制度，保障個(gè)人信息的安全和隱私，不得私自泄露或用于未經(jīng)授權(quán)的用途。第十五條企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行個(gè)人信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和內(nèi)部信息安全審查，完善個(gè)人信息保護(hù)措施。第二節(jié)數(shù)據(jù)傳輸和共享管理第十六條員工在處理涉及個(gè)人信息的數(shù)據(jù)傳輸和共享過程中，必需采取加密和安全通道等措施，防止數(shù)據(jù)被未授權(quán)的第三方取得。第十七條員工在與外部合作伙伴共享數(shù)據(jù)時(shí)，必需事先與合作伙伴簽署保密協(xié)議，并明確數(shù)據(jù)使用和保護(hù)的義務(wù)和責(zé)任。第十八條企業(yè)禁止員工使用個(gè)人設(shè)備、存儲(chǔ)介質(zhì)和網(wǎng)絡(luò)傳輸通道進(jìn)行公司敏感數(shù)據(jù)的傳輸和共享。第四章制度執(zhí)行和違規(guī)處理第一節(jié)制度執(zhí)行和監(jiān)督第十九條企業(yè)管理部門負(fù)責(zé)本制度的執(zhí)行、監(jiān)督和管理，組織相關(guān)培訓(xùn)，提高員工的網(wǎng)絡(luò)安全和數(shù)據(jù)保護(hù)意識(shí)。第二十條企業(yè)應(yīng)定期對網(wǎng)絡(luò)安全和數(shù)據(jù)保護(hù)制度進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和改進(jìn)，確保制度與實(shí)際需要相適應(yīng)。第二十一條企業(yè)可以委托專業(yè)機(jī)構(gòu)對網(wǎng)絡(luò)安全和數(shù)據(jù)保護(hù)進(jìn)行檢查和審計(jì)，以提高制度的有效性和執(zhí)行情況。第二節(jié)違規(guī)處理第二十二條員工違反本制度的規(guī)定，損害企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全和數(shù)據(jù)保護(hù)的，將依照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包含但不限于警告、通報(bào)批判、限制權(quán)限和解除勞動(dòng)合同等。第二十三條員工有意泄露、竄改或盜用企業(yè)數(shù)據(jù)的，將承當(dāng)法律責(zé)任，并依照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行追責(zé)。第二十四條員工對他人的網(wǎng)絡(luò)安全和數(shù)據(jù)保護(hù)行為發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況，應(yīng)及時(shí)向企業(yè)管理部門舉報(bào)，幫助公司進(jìn)行調(diào)查處理。第五章附則第二十五條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，并對違反規(guī)定的行為進(jìn)行處理。第二十六條本制度的解釋權(quán)和修訂權(quán)歸企業(yè)管理部門全部，修訂后的內(nèi)容將通知