二零二五年度國際護理就業(yè)合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度國際護理就業(yè)合同模板合同編號_________一、合同主體1.甲方（雇主）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（護理人員）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景：隨著全球人口老齡化加劇，國際護理行業(yè)需求日益增長。為滿足我國及海外護理市場的需求，促進護理人員的國際就業(yè)，甲方與乙方達成合作意向，特制定本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在護理就業(yè)過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保雙方合作順利進行，實現(xiàn)互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“護理專業(yè)”指具備護理學(xué)相關(guān)學(xué)歷、資格證書，具有護理實踐經(jīng)驗的護理人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）護理就業(yè)：指乙方在甲方或甲方指定的醫(yī)療機構(gòu)從事護理工作。（2）合同期限：指本合同生效之日起至終止之日止的時間段。（3）工作地點：指乙方在合同期限內(nèi)從事護理工作的具體地點。（4）工作內(nèi)容：指乙方在甲方或甲方指定的醫(yī)療機構(gòu)從事的護理工作范圍。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和合同要求，對乙方進行考核和評價。（2）甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和市場需求，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點。（3）甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及福利待遇。（4）甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，提高乙方的工作技能。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)遵守甲方和所在醫(yī)療機構(gòu)的相關(guān)規(guī)章制度，認(rèn)真履行護理工作職責(zé)。（2）乙方應(yīng)按照合同約定，完成甲方或甲方指定的醫(yī)療機構(gòu)的工作任務(wù)。（3）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和考核，不斷提高自身護理技能。（4）乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的醫(yī)療設(shè)備和資料，確保其安全。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。5.2合同履行地點：乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方或甲方指定的醫(yī)療機構(gòu)的工作地點從事護理工作。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方或甲方指定的醫(yī)療機構(gòu)的要求，完成護理工作任務(wù)，確保護理質(zhì)量。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）甲方或乙方單方解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）其他法律規(guī)定或雙方約定的終止條件。6.3終止程序：（1）甲方或乙方單方解除合同，應(yīng)提前____日書面通知對方；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決；（3）其他終止合同的情況，按照法律規(guī)定或雙方約定辦理。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲方應(yīng)向乙方支付合同期限內(nèi)應(yīng)得的工資及福利待遇；（2）乙方應(yīng)將甲方提供的醫(yī)療設(shè)備和資料歸還甲方；（3）雙方應(yīng)按照法律規(guī)定或雙方約定，處理合同終止后的其他事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）乙方工資：根據(jù)乙方的工作內(nèi)容和崗位，甲方將按照雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。（2）社會保險及福利：甲方將按照我國及所在國家的法律規(guī)定，為乙方繳納社會保險，并支付相應(yīng)的福利待遇。（3）差旅費：乙方因工作需要產(chǎn)生的差旅費用，由甲方承擔(dān)。（4）培訓(xùn)費用：甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)，培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。（5）其他費用：根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致的其他費用。7.2支付方式（1）工資：甲方每月支付乙方工資，具體支付日期為每月____日。（2）社會保險及福利：甲方每月支付乙方社會保險及福利費用。（3）差旅費：乙方發(fā)生差旅費用后，向甲方提交報銷申請，甲方在核實無誤后支付。（4）培訓(xùn)費用：甲方在乙方參加培訓(xùn)前支付培訓(xùn)費用。7.3支付時間（1）工資：每月____日前支付。（2）社會保險及福利：每月____日前支付。（3）差旅費：乙方提交報銷申請后____日內(nèi)支付。（4）培訓(xùn)費用：乙方參加培訓(xùn)前支付。7.4支付條款（1）甲方支付乙方費用時，應(yīng)提供相應(yīng)的支付憑證。（2）乙方應(yīng)妥善保管甲方支付的各類費用憑證。（3）如因乙方原因?qū)е录追綗o法及時支付費用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方工資或費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。（2）甲方未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時完成護理工作的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)完成工作金額的____%。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金和賠償金額的具體數(shù)額，由雙方協(xié)商確定。（2）違約金和賠償金額的支付方式，按照合同約定的支付方式執(zhí)行。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方企業(yè)的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況、技術(shù)秘密等。（2）乙方在工作中了解到的甲方客戶信息、業(yè)務(wù)信息等。9.2保密期限本合同約定的保密期限為____年，自合同終止之日起計算。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)妥善保管涉及商業(yè)秘密的資料，不得泄露給任何第三方。（2）乙方在離職后，仍需履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等無法預(yù)見、無法避免、無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、騷亂等社會異常事件；（3）政府行為導(dǎo)致的政策變化等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例（1）新冠疫情；（2）地震；（3）政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)本著友好合作的原則，通過協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商無果，雙方可向有關(guān)調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，或依法向仲裁機構(gòu)申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊情況的；（2）法律、行政法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的；（3）雙方約定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)進行評估和考核的權(quán)利。（2）甲方保留對乙方進行培訓(xùn)、調(diào)整工作內(nèi)容和工作地點的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行期間，根據(jù)市場需求和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對乙方工作職責(zé)進行適當(dāng)調(diào)整的權(quán)利。（2）甲方保留在合同履行期間，對乙方進行獎懲的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）合同的修改和補充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。（2）合同的修改和補充，應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補充效力合同的修改和補充，自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同履行。（2）甲乙雙方應(yīng)就合同履行過程中出現(xiàn)的問題，及時溝通和協(xié)商。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲乙雙方應(yīng)通過書面、口頭或其他約定的方式進行協(xié)作與配合。（2）甲乙雙方應(yīng)指定專人負責(zé)合同履行過程中的溝通和協(xié)調(diào)工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于國際護理就業(yè)的全部協(xié)議，任何其他口頭或書面協(xié)議均無效。16.3增減條款本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（雇主）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（護理人員）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________其他相關(guān)方（如有）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷及資格證書復(fù)印件。2.雙方簽訂的保密協(xié)議。3.雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議。4.乙方工作職責(zé)說明書。5.乙方工資及福利待遇明細表。6.乙方社會保險繳納明細表。7.甲方提供的差旅費報銷憑證。8.甲方提供的培訓(xùn)費用支付憑證。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：甲方未按時支付乙方工資或費用的，認(rèn)定為違約行為。甲方未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)，認(rèn)定為違約行為。2.乙方違約行為及認(rèn)定：乙方未按時完成護理工作的，認(rèn)定為違約行為。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、罷工等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約金：指當(dāng)事人一方違約時，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢。4.賠償責(zé)任：指當(dāng)事人因違約行為給對方造成損失時，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作職責(zé)不明確。解決辦法：甲方應(yīng)提供詳細的工作職責(zé)說明書，并定期對乙方進行培訓(xùn)和考核。2.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，并采取相應(yīng)的改進措施。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)加強保密意識教育，并與乙方簽訂保密協(xié)議，確保商業(yè)秘密的安全。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)本著友好合作的原則，通過協(xié)商解決爭議；協(xié)商無果時，可申請調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：____________________2.第三方地址：____________________3.第三方聯(lián)系人：____________________4.第三方聯(lián)系電話：____________________5.第三方責(zé)任：第三方負責(zé)為乙方提供國際護理就業(yè)的相關(guān)信息和服務(wù)。第三方負責(zé)協(xié)調(diào)乙方與甲方之間的溝通和合作。6.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)收取乙方提供的服務(wù)費用。第三方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評價和反饋。7.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)保證提供的信息和服務(wù)真實、準(zhǔn)確、及時。第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，維護乙方的合法權(quán)益。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的工資和福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保證乙方在合同期間享有合法權(quán)益，包括但不限于社會保險、休假等。甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中的人身安全。甲方應(yīng)保證乙方在合同期滿后享有相應(yīng)的離職手續(xù)和證明。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按時支付乙方工資，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。甲方如未提供必要的工作條件和安全保障，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方如限制乙方的合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和合同要求，對乙方進行考核和評價。甲方可根據(jù)市場需求和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方遵守工作紀(jì)律和醫(yī)院規(guī)章制度。甲方有權(quán)要求乙方完成工作任務(wù)，確保護理質(zhì)量。甲方有權(quán)要求乙方提供必要的個人資料和證明。3.乙方的違約及限制條款：乙方如未按時完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。乙方如泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方如違反工作紀(jì)律和醫(yī)院規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。二零二五年度國際護理就業(yè)合同模板1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同目的第二章合同條款2.1工作內(nèi)容2.2工作地點2.3工作時間2.4工作職責(zé)2.5工作待遇2.6工資及支付方式2.7社會保險及福利2.8休假及假期2.9福利待遇2.10保密條款2.11違約責(zé)任2.12合同解除與終止2.13爭議解決2.14合同附件第三章工作內(nèi)容3.1護理專業(yè)領(lǐng)域3.2護理服務(wù)對象3.3護理工作流程3.4護理技術(shù)要求3.5護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)第四章工作地點4.1具體工作地點4.2工作地點變更4.3工作地點交通4.4工作地點住宿第五章工作時間5.1工作班次5.2工作時長5.3節(jié)假日安排5.4工作時間調(diào)整第六章工作職責(zé)6.1護理職責(zé)6.2患者溝通職責(zé)6.3衛(wèi)生管理職責(zé)6.4安全管理職責(zé)6.5應(yīng)急處理職責(zé)第七章工作待遇7.1工資標(biāo)準(zhǔn)7.2工資支付周期7.3獎金及補貼7.4津貼及補助第八章社會保險及福利8.1社會保險種類8.2社會保險繳納比例8.3福利待遇種類8.4福利待遇標(biāo)準(zhǔn)第九章休假及假期9.1休息日9.2假期種類9.3假期天數(shù)9.4假期安排第十章福利待遇10.1節(jié)假日福利10.2生日福利10.3婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假10.4考試假、病假、事假第十一章保密條款11.1保密信息范圍11.2保密義務(wù)11.3違約責(zé)任第十二章違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約金第十三章合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止程序第十四章爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決機構(gòu)14.3爭議解決程序14.4爭議解決費用合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二五年度國際護理就業(yè)合同”。1.2合同雙方甲方：國際護理派遣公司乙方：護理人員1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.4合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.6合同目的本合同旨在明確甲方派遣乙方至國際醫(yī)療機構(gòu)從事護理工作的相關(guān)事宜。第二章合同條款2.1工作內(nèi)容乙方同意在甲方指定的國際醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)從事護理工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：為患者提供專業(yè)的護理服務(wù)；參與病房管理；執(zhí)行醫(yī)囑，協(xié)助醫(yī)生進行診療活動；參與護理團隊會議和培訓(xùn)。2.2工作地點乙方的工作地點為甲方指定的國際醫(yī)療機構(gòu)，具體地址為____。2.3工作時間乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作周，每周工作____小時，具體班次由甲方安排。2.4工作職責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療護理操作規(guī)程；保持工作環(huán)境的整潔與安全；配合醫(yī)生和護士長的工作安排。2.5工作待遇2.5.1工資及支付方式乙方的基本工資為____元/月，支付方式為每月____日支付。2.5.2社會保險及福利甲方將為乙方繳納當(dāng)?shù)厣鐣ｋU，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.6休假及假期2.6.1休息日乙方享有每周一天的休息日，具體安排由甲方根據(jù)工作需要確定。2.6.2假期乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等假期，具體天數(shù)和安排按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)執(zhí)行。第三章工作內(nèi)容3.1護理專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)科護理；外科護理；兒科護理；婦產(chǎn)科護理；急診護理。3.2護理服務(wù)對象乙方將為各類患者提供護理服務(wù)，包括但不限于：急癥患者；慢性疾病患者；術(shù)后患者；老年患者；重癥患者。3.3護理工作流程患者入院評估；患者病情觀察；患者治療護理；患者康復(fù)護理；患者出院護理。3.4護理技術(shù)要求熟練掌握常用護理操作技能；能夠獨立處理常見護理問題；能夠參與護理技術(shù)革新和改進。3.5護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)確?；颊甙踩惶岣呋颊邼M意度；降低醫(yī)療差錯率；提高護理工作效率。第四章工作地點4.1具體工作地點乙方的工作地點為____。4.2工作地點變更如因甲方原因?qū)е鹿ぷ鞯攸c變更，甲方應(yīng)提前____日通知乙方，并負責(zé)乙方的工作和生活安排。4.3工作地點交通甲方應(yīng)提供乙方上下班的交通工具或交通補貼。4.4工作地點住宿甲方應(yīng)提供乙方住宿，或根據(jù)乙方意愿協(xié)助其尋找住宿。第八章社會保險及福利8.1社會保險種類養(yǎng)老保險；醫(yī)療保險；失業(yè)保險；工傷保險；生育保險。8.2社會保險繳納比例社會保險的具體繳納比例按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)執(zhí)行，甲方將按照規(guī)定比例繳納。8.3福利待遇種類住房補貼；交通補貼；餐飲補貼；生日福利；婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。8.4福利待遇標(biāo)準(zhǔn)福利待遇的具體標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和甲方政策執(zhí)行。第九章休假及假期9.1休息日乙方享有每周一天的休息日，具體安排由甲方根據(jù)工作需要確定。9.2假期乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等假期，具體天數(shù)和安排按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)執(zhí)行。第十章福利待遇10.1節(jié)假日福利乙方在節(jié)假日享有相應(yīng)的福利待遇，具體內(nèi)容按照甲方政策執(zhí)行。10.2生日福利乙方在生日當(dāng)天享有一定的生日福利，具體內(nèi)容按照甲方政策執(zhí)行。10.3婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假乙方在婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假期間，甲方將按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和甲方政策支付相關(guān)待遇。第十一章保密條款11.1保密信息范圍乙方在履行工作職責(zé)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均屬于保密信息。11.2保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。11.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二章違約責(zé)任12.1違約情形乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；乙方泄露甲方保密信息；乙方違反合同約定的其他行為。12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金；恢復(fù)或賠償損失；承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三章合同解除與終止13.1合同解除條件乙方嚴(yán)重違反合同約定；乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需要解除合同。13.2合同終止條件合同期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除合同；法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。13.3合同解除與終止程序提前通知對方；協(xié)商解除或終止的具體事宜；完成合同解除或終止的相關(guān)手續(xù)。第十四章爭議解決14.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為____。14.3爭議解決程序爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)和爭議解決機構(gòu)的規(guī)則執(zhí)行。14.4爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，除非法律法規(guī)另有規(guī)定。合同附件（如有）甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：15.1甲方派遣權(quán)甲方擁有派遣乙方的權(quán)利，包括但不限于選擇派遣地點、醫(yī)療機構(gòu)、工作內(nèi)容和工作時間等。15.2甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方負責(zé)對乙方進行必要的專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于護理技能、法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度等。15.3甲方管理責(zé)任甲方對乙方在派遣期間的工作進行管理，包括但不限于工作績效評估、紀(jì)律約束和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。15.4甲方安全保障甲方有責(zé)任為乙方提供工作場所的安全保障，包括但不限于醫(yī)療設(shè)備、防護用品和工作環(huán)境的安全。15.5甲方信息提供甲方應(yīng)向乙方提供派遣工作的詳細信息，包括但不限于工作地點、工作內(nèi)容、工作時間、薪酬福利等。15.6甲方合同變更甲方在必要時有權(quán)對合同條款進行變更，但需提前通知乙方，并取得乙方的書面同意。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：16.1乙方選擇權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和意愿選擇派遣地點和工作內(nèi)容，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇。16.2乙方培訓(xùn)需求乙方有權(quán)要求甲方提供與其工作相關(guān)的培訓(xùn)，甲方應(yīng)滿足乙方的合理培訓(xùn)需求。16.3乙方工作條件乙方有權(quán)要求甲方提供符合勞動法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件，包括但不限于工作場所的衛(wèi)生和安全。16.4乙方休息權(quán)乙方有權(quán)按照合同約定和當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)享有休息和休假的權(quán)利，甲方不得無故剝奪。16.5乙方職業(yè)發(fā)展乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)發(fā)展的機會和指導(dǎo)，甲方應(yīng)鼓勵和支持乙方的職業(yè)成長。16.6乙方合同解除乙方有權(quán)在特定情況下解除合同，如合同約定的條件未得到滿足或甲方違約。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：17.1中介服務(wù)協(xié)議本合同中涉及的第三方中介服務(wù)，雙方應(yīng)簽訂中介服務(wù)協(xié)議，明確中介服務(wù)的范圍、費用和責(zé)任。17.2中介費用支付中介費用由甲方支付給第三方中介，具體費用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式在中介服務(wù)協(xié)議中約定。17.3中介責(zé)任第三方中介應(yīng)按照中介服務(wù)協(xié)議的約定履行中介職責(zé)，包括但不限于協(xié)助雙方簽訂合同、提供信息服務(wù)等。17.4中介違約責(zé)任如第三方中介違反中介服務(wù)協(xié)議的約定，造成一方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.5中介保密義務(wù)第三方中介應(yīng)遵守保密義務(wù)，對在服務(wù)過程中知悉的甲方和乙方的商業(yè)秘密和隱私信息予以保密。17.6中介服務(wù)終止中介服務(wù)協(xié)議的終止條件、終止程序和終止后的責(zé)任承擔(dān)應(yīng)在協(xié)議中明確約定。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本2.乙方個人簡歷及資格證書3.甲方提供的培訓(xùn)資料4.中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.合同變更協(xié)議（如有）6.爭議解決協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利；甲方未提供合同約定的培訓(xùn)；甲方未提供安全的工作環(huán)境；乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；乙方泄露甲方保密信息；雙方未按照合同約定履行解除或終止合同的手續(xù)。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款、相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商結(jié)果。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：指國家通過立法，強制實行的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。2.保密信息：指甲方在商業(yè)活動中產(chǎn)生的，不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值的信息。3.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.違約責(zé)任：指違約方因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.爭議解決機構(gòu)：指具有爭議解決職能的機構(gòu)，如仲裁委員會、人民法院等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時支付工資。解決辦法：乙方可向甲方提出書面催告，如甲方仍不支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。2.問題：乙方未能滿足工作要求。解決辦法：甲方可對乙方進行培訓(xùn)或調(diào)整工作內(nèi)容，如乙方無法滿足要求，甲方可考慮解除合同。3.問題：合同變更未達成一致。解決辦法：雙方應(yīng)重新協(xié)商，如協(xié)商不成，可尋求第三方調(diào)解或仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.國際醫(yī)療機構(gòu)與護理人員之間的雇傭關(guān)系。2.護理人員通過中介機構(gòu)尋求國際就業(yè)機會。3.護理人員與派遣公司簽訂合同，前往國外工作。4.甲方與乙方因合同履行發(fā)生爭議，需要解決爭議。全文完。二零二五年度國際護理就業(yè)合同模板2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1護士姓名1.2護士身份證號1.3護士國籍1.4護士出生日期1.5護士聯(lián)系電話1.6護士電子郵箱1.7護士住址第二條護士派遣機構(gòu)信息2.1派遣機構(gòu)名稱2.2派遣機構(gòu)地址2.3派遣機構(gòu)聯(lián)系電話2.4派遣機構(gòu)電子郵箱第三條護士派遣目的地信息3.1派遣目的地國家3.2派遣目的地城市3.3派遣目的地醫(yī)療機構(gòu)名稱第四條護士派遣時間4.1派遣開始日期4.2派遣結(jié)束日期4.3合同期限第五條護士工作內(nèi)容5.1工作崗位5.2工作職責(zé)5.3工作時間5.4工作地點第六條護士工資及福利待遇6.1基本工資6.2獎金及補貼6.3休假待遇6.4社會保險及福利第七條護士培訓(xùn)及考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時間7.3考核方式7.4考核結(jié)果第八條護士請假及病假8.1請假手續(xù)8.2請假時長8.3病假待遇第九條護士違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償?shù)谑畻l合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除及終止手續(xù)第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決費用第十二條合同生效及變更12.1合同生效日期12.2合同變更手續(xù)12.3合同變更內(nèi)容第十三條合同附件13.1附件一：護士個人信息表13.2附件二：護士派遣協(xié)議13.3附件三：護士工作職責(zé)說明書第十四條合同其他事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.3本合同自簽訂之日起至護士派遣結(jié)束之日止，為有效期限。14.4本合同如有未盡事宜，按照《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1護士姓名：1.2護士身份證號：110101199003071.3護士國籍：中華人民共和國1.4護士出生日期：1990年3月7日1.5護士聯(lián)系電話：138001380001.7護士住址：北京市朝陽區(qū)路號第二條護士派遣機構(gòu)信息2.1派遣機構(gòu)名稱：ABC國際護理派遣有限公司2.2派遣機構(gòu)地址：北京市海淀區(qū)路號2.3派遣機構(gòu)聯(lián)系電話：0105678第三條護士派遣目的地信息3.1派遣目的地國家：日本3.2派遣目的地城市：東京3.3派遣目的地醫(yī)療機構(gòu)名稱：東京醫(yī)院第四條護士派遣時間4.1派遣開始日期：2025年1月1日4.2派遣結(jié)束日期：2025年12月31日4.3合同期限：一年第五條護士工作內(nèi)容5.1工作崗位：注冊護士5.2工作職責(zé)：5.2.1負責(zé)患者的日常護理工作，包括但不限于病情觀察、護理記錄、用藥護理等；5.2.2協(xié)助醫(yī)生進行臨床診療活動；5.2.3參與醫(yī)院組織的各項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動；5.2.4遵守醫(yī)院規(guī)章制度，確?；颊甙踩?.3工作時間：每日8小時，每周40小時，具體工作時間由醫(yī)院安排；5.4工作地點：東京醫(yī)院第六條護士工資及福利待遇6.1基本工資：每月人民幣20,000元；6.2獎金及補貼：6.2.1每月績效獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)及醫(yī)院規(guī)定進行評定；6.2.2住房補貼：每月人民幣10,000元；6.2.3交通補貼：每月人民幣2,000元；6.3休假待遇：6.3.1公休假：每年帶薪休假10天；6.3.2病假：按照日本勞動法規(guī)定執(zhí)行；6.4社會保險及福利：6.4.1日本社會保險：按照日本法律規(guī)定參加；6.4.2醫(yī)療保險：由派遣機構(gòu)購買；6.4.3退休金：按照日本法律規(guī)定執(zhí)行。第七條護士培訓(xùn)及考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容：7.1.1日本醫(yī)療護理知識及技能培訓(xùn)；7.1.2日本醫(yī)院規(guī)章制度及工作流程培訓(xùn)；7.1.3醫(yī)療英語溝通能力培訓(xùn)；7.2培訓(xùn)時間：派遣前進行為期1個月的集中培訓(xùn)，派遣期間每月進行2次培訓(xùn)；7.3考核方式：培訓(xùn)結(jié)束后進行考核，考核合格后方可正式上崗；7.4考核結(jié)果：考核不合格者，派遣機構(gòu)有權(quán)要求護士重新參加培訓(xùn)，直至合格。第八條護士請假及病假8.1請假手續(xù)：8.1.1護士需提前至少3個工作日向派遣機構(gòu)提交書面請假申請；8.1.2請假申請需說明請假原因、請假時間及預(yù)計返回時間；8.2請假時長：8.2.1事假：累計不超過30天；8.2.2年假：根據(jù)日本勞動法規(guī)定執(zhí)行；8.2.3喪假：根據(jù)日本勞動法規(guī)定執(zhí)行；8.3病假待遇：8.3.1護士因病需請假時，應(yīng)提供醫(yī)療機構(gòu)出具的病假證明；8.3.2病假期間，工資按照日本勞動法規(guī)定執(zhí)行。第九條護士違約責(zé)任9.1違約情形：9.1.1護士未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)；9.1.2護士擅自離崗或未經(jīng)批準(zhǔn)長時間缺勤；9.1.3護士違反日本法律法規(guī)或醫(yī)院規(guī)章制度；9.2違約責(zé)任：9.2.1護士違反合同規(guī)定，派遣機構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求護士承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償派遣機構(gòu)因此遭受的損失；9.3違約賠償：9.3.1護士因違約行為導(dǎo)致派遣機構(gòu)遭受的損失，包括但不限于培訓(xùn)費用、招聘費用等，護士應(yīng)予以賠償。第十條合同解除及終止10.1合同解除條件：10.1.1護士違反合同規(guī)定，經(jīng)警告無效；10.1.2派遣機構(gòu)因故無法繼續(xù)派遣護士；10.1.3護士因個人原因要求解除合同；10.2合同終止條件：10.2.1合同期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；10.3解除及終止手續(xù)：10.3.1雙方需書面通知對方解除或終止合同；10.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費用，包括工資、獎金、補貼等。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；11.1.2協(xié)商不成的，可向派遣機構(gòu)所在地人民法院提起訴訟；11.2爭議解決機構(gòu)：11.2.1由雙方協(xié)商解決；11.2.2協(xié)商不成的，提交派遣機構(gòu)所在地人民法院；11.3爭議解決費用：11.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。第十二條合同生效及變更12.1合同生效日期：12.1.1雙方簽字蓋章之日起生效；12.2合同變更手續(xù)：12.2.1雙方協(xié)商一致后，應(yīng)以書面形式對合同進行變更；12.3合同變更內(nèi)容：12.3.1變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工資、福利待遇、工作內(nèi)容等。第十三條合同附件13.1附件一：護士個人信息表13.2附件二：護士派遣協(xié)議13.3附件三：護士工作職責(zé)說明書第十四條合同其他事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.3本合同如有未盡事宜，按照《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中所述“第三方”是指除合同雙方（甲乙雙方）之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、保險公司、咨詢服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所等。第二條第三方介入的合法性2.1第三方介入必須符合相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，未經(jīng)甲乙雙方同意，任何第三方不得介入本合同。2.2第三方介入應(yīng)明確其介入的目的、權(quán)限和責(zé)任。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方因介入本合同而產(chǎn)生的任何責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于因第三方過失導(dǎo)致的損失、違約金、賠償金等。3.3.1第三方的專業(yè)能力和資質(zhì)；3.3.2第三方介入的具體內(nèi)容；3.3.3合同雙方的風(fēng)險承受能力。第四條第三方介入的審批程序4.1甲乙雙方同意第三方介入時，應(yīng)書面通知對方，并提供第三方的相關(guān)資質(zhì)證明。4.2雙方應(yīng)在收到通知之日起5個工作日內(nèi)，對第三方介入表示同意或拒絕。4.3第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意后方可實施。第五條第三方權(quán)利和義務(wù)5.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，行使甲乙雙方授予的權(quán)利，履行甲乙雙方約定的義務(wù)。5.2第三方應(yīng)遵守本合同的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.3第三方在介入本合同過程中，如發(fā)生違反法律法規(guī)或合同約定行為，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條第三方與其他各方的責(zé)任劃分6.1第三方介入本合同，不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)