2024版副總經(jīng)理聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版副總經(jīng)理聘用合同本合同目錄一覽1.合同主體及聘用崗位1.1聘用方1.2被聘用方1.3聘用崗位2.聘用期限2.1合同期限2.2試用期3.工作職責(zé)3.1被聘用方的基本職責(zé)3.2被聘用方的禁止行為4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3福利及補(bǔ)貼4.4薪酬支付方式5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金6.工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假7.商業(yè)秘密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1商業(yè)秘密7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.合同的變更、解除和終止8.1變更8.2解除8.3終止9.違約責(zé)任9.1聘用方的違約責(zé)任9.2被聘用方的違約責(zé)任10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律訴訟11.合同的生效、修改和解除11.1生效條件11.2修改11.3解除12.其他約定12.1保密協(xié)議12.2競業(yè)限制12.3培訓(xùn)協(xié)議13.附則13.1附件13.2生效日期13.3合同份數(shù)14.法律適用及爭議解決14.1法律適用14.2爭議解決方式第一部分：合同如下：1.合同主體及聘用崗位1.1聘用方1.1.1單位名稱：____________1.1.2單位地址：____________1.1.3單位法人代表：____________1.2被聘用方1.2.1姓名：____________1.2.2性別：____________1.2.3身份證號(hào)碼：____________1.2.4地址：____________1.2.5聯(lián)系方式：____________1.3聘用崗位1.3.1崗位名稱：____________1.3.2崗位職責(zé)：____________1.3.3工作地點(diǎn)：____________2.聘用期限2.1合同期限2.1.1合同開始日期：____________2.1.2合同結(jié)束日期：____________2.2試用期2.2.1試用期開始日期：____________2.2.2試用期結(jié)束日期：____________3.工作職責(zé)3.1被聘用方的基本職責(zé)3.1.1遵守國家的法律法規(guī)，遵守聘用方的規(guī)章制度。3.1.2認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.1.3維護(hù)聘用方的合法權(quán)益，保護(hù)聘用方的商業(yè)秘密。3.2被聘用方的禁止行為3.2.1不得利用職務(wù)之便，索取或者接受他人的賄賂。3.2.2不得利用職務(wù)之便，侵占或者挪用聘用方的財(cái)物。3.2.3不得違反國家法律法規(guī)，從事違法活動(dòng)。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：____________元/月。4.1.2基本工資發(fā)放時(shí)間：每月____________日。4.2績效獎(jiǎng)金4.2.1績效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)被聘用方的績效考核結(jié)果確定。4.2.2績效獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間：每年____________次，每次發(fā)放時(shí)間為____________月。4.3福利及補(bǔ)貼4.3.1福利及補(bǔ)貼項(xiàng)目：包括但不限于五險(xiǎn)一金、年假、節(jié)假日福利等。4.3.2福利及補(bǔ)貼的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式：按照聘用方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.4薪酬支付方式4.4.1薪酬支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。4.4.2銀行賬戶信息：____________。5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.1.1保險(xiǎn)項(xiàng)目：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.1.2保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及比例：按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2住房公積金5.2.1住房公積金繳費(fèi)比例：按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2.2住房公積金的提取和使用：按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間6.1.1工作時(shí)間：每日____________小時(shí)，每周____________天。6.1.2休息日：每周____________天。6.1.3法定節(jié)假日：按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2休息休假6.2.1年假：每年____________天。6.2.2病假：按照聘用方的規(guī)章制度執(zhí)行。6.2.3事假：按照聘用方的規(guī)章制度執(zhí)行。7.商業(yè)秘密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1商業(yè)秘密7.1.1商業(yè)秘密的范圍：包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)信息、技術(shù)秘密等。7.1.2保密義務(wù)：被聘用方應(yīng)當(dāng)對(duì)聘用方的商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給第三方。7.1.3保密期限：自合同終止之日起____________年。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.2.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的范圍：包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。7.2.2保護(hù)義務(wù)：被聘用方應(yīng)當(dāng)尊重聘用方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯聘用方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.2.3發(fā)明創(chuàng)造：被聘用方在合同期間所創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造，屬于聘用方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.合同的變更、解除和終止8.1變更8.1.1合同變更的條件：合同訂立后，由于不可抗力或者雙方協(xié)商一致，可以對(duì)合同的內(nèi)容進(jìn)行變更。8.1.2合同變更的程序：變更事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)書面協(xié)議，并由雙方蓋章或者法定代表人簽字。8.2解除8.2.1合同解除的條件：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致、不可抗力等。8.2.2合同解除的程序：解除事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)書面協(xié)議，并由雙方蓋章或者法定代表人簽字。8.3終止8.3.1合同終止的條件：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致、不可抗力等。8.3.2合同終止的程序：終止事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)書面協(xié)議，并由雙方蓋章或者法定代表人簽字。9.違約責(zé)任9.1聘用方的違約責(zé)任9.1.1聘用方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件或者降低勞動(dòng)條件的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2聘用方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供福利的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2被聘用方的違約責(zé)任9.2.1被聘用方未按照合同約定履行崗位職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2被聘用方違反合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.1.1雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商的方式解決。10.2調(diào)解解決10.2.1如果協(xié)商不成，可以申請(qǐng)第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。10.3仲裁解決10.3.1如果調(diào)解不成，任何一方都可以向合同約定的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3.2仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方都有約束力。10.4法律訴訟10.4.1如果雙方約定仲裁，則不得向人民法院起訴。如果雙方?jīng)]有約定仲裁，任何一方都可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.合同的生效、修改和解除11.1生效條件11.1.1合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.1.2合同的生效不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。11.2修改11.2.1合同的修改應(yīng)當(dāng)書面協(xié)議，并由雙方蓋章或者法定代表人簽字。11.2.2修改后的合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.3解除11.3.1合同的解除按照第八條的規(guī)定執(zhí)行。12.其他約定12.1保密協(xié)議12.1.1被聘用方在合同期間和合同終止后，對(duì)聘用方的商業(yè)秘密予以保密。12.1.2保密協(xié)議的約定按照第七條執(zhí)行。12.2競業(yè)限制12.2.1被聘用方在合同期間和合同終止后____________年內(nèi)，不得在與聘用方業(yè)務(wù)相同或者相近的行業(yè)從事相同或者類似的工作。12.2.2競業(yè)限制的約定按照第七條執(zhí)行。12.3培訓(xùn)協(xié)議12.3.1如果聘用方提供培訓(xùn)，被聘用方應(yīng)當(dāng)按照約定完成培訓(xùn)，并支付培訓(xùn)期間的工資。12.3.2培訓(xùn)協(xié)議的約定按照第七條執(zhí)行。13.附則13.1附件13.1.1合同附件包括：____________等。13.2生效日期13.2.1合同的生效日期為：____________。13.3合同份數(shù)13.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.法律適用及爭議解決14.1法律適用14.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決方式14.2.1雙方的爭議應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向合同約定的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：職位說明書詳細(xì)描述聘用崗位的具體職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等。2.附件二：試用期評(píng)估表用于評(píng)估被聘用方在試用期內(nèi)的績效表現(xiàn)，包括工作能力、工作態(tài)度等。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定被聘用方的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、保密違約責(zé)任等。4.附件四：競業(yè)限制協(xié)議規(guī)定被聘用方在合同期間和合同終止后不得在與聘用方業(yè)務(wù)相同或者相近的行業(yè)從事相同或者類似的工作。5.附件五：培訓(xùn)協(xié)議如果聘用方提供培訓(xùn)，該附件詳細(xì)規(guī)定培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)期限、培訓(xùn)期間的工資支付等。6.附件六：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)說明社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)方式等。7.附件七：工資支付明細(xì)表詳細(xì)說明工資的構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等。8.附件八：績效獎(jiǎng)金評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明績效獎(jiǎng)金的評(píng)定依據(jù)、評(píng)定周期、獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間等。9.附件九：工作時(shí)間及休息休假安排詳細(xì)說明工作時(shí)間、休息日、法定節(jié)假日安排等。10.附件十：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書確認(rèn)被聘用方在合同期間所創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、著作權(quán)的歸屬問題。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.聘用方的違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按照合同約定提供勞動(dòng)條件或者降低勞動(dòng)條件的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供福利的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付遲延支付工資的利息、賠償損失等。2.被聘用方的違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按照合同約定履行崗位職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。違反合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。如果被聘用方在合同期間和合同終止后違反競業(yè)限制協(xié)議，從事與聘用方業(yè)務(wù)相同或者相近的行業(yè)工作，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。示例說明：說明三：法律名詞及解釋：1.社會(huì)保險(xiǎn)指國家通過立法，為工薪勞動(dòng)者在年老、疾病、生育、失業(yè)以及遭受職業(yè)傷害的情況下，提供必要的物質(zhì)幫助的制度。2.住房公積金