2024幼兒園門衛(wèi)專業(yè)素質(zhì)提升聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼兒園門衛(wèi)專業(yè)素質(zhì)提升聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.聘用崗位及職責2.1.崗位名稱2.2.崗位職責2.3.工作內(nèi)容3.聘用期限及工作地點3.1.聘用期限3.2.工作地點4.工作時間及休息休假4.1.工作時間4.2.休息休假5.工資待遇5.1.基本工資5.2.獎金及補貼5.3.工資支付方式及時間6.社會保險及福利待遇6.1.社會保險6.2.福利待遇7.職業(yè)培訓與發(fā)展7.1.職業(yè)培訓7.2.發(fā)展機會8.違約責任8.1.甲方違約責任8.2.乙方違約責任9.保密條款9.1.保密內(nèi)容9.2.保密期限10.合同解除與終止10.1.合同解除條件10.2.合同終止條件11.合同爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決機構(gòu)12.合同生效及變更12.1.合同生效條件12.2.合同變更程序13.其他約定事項13.1.其他約定事項一13.2.其他約定事項二14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱：幼兒園1.1.2.甲方地址：省市區(qū)街道號1.1.3.甲方法定代表人：1.1.4.甲方聯(lián)系電話：1381.2.乙方基本信息1.2.1.乙方姓名：1.2.2.乙方身份證號碼：56199001011.2.3.乙方住址：省市區(qū)街道號1.2.4.乙方聯(lián)系電話：13956782.聘用崗位及職責2.1.崗位名稱2.1.1.幼兒園門衛(wèi)2.2.崗位職責2.2.1.負責幼兒園的出入管理，確保幼兒園安全。2.2.2.監(jiān)督幼兒園內(nèi)外的秩序，防止外來人員隨意進入。2.2.3.對幼兒園內(nèi)的訪客進行登記和引導。2.2.4.負責幼兒園的消防設(shè)施和器材的檢查與維護。2.3.工作內(nèi)容2.3.1.每日按時到崗，進行出入管理。2.3.2.對幼兒園的消防設(shè)施進行每日檢查，確保其正常運行。2.3.3.對幼兒園內(nèi)的訪客進行身份核實，并做好登記工作。2.3.4.配合幼兒園其他部門的工作，維護幼兒園的整體秩序。3.聘用期限及工作地點3.1.聘用期限3.1.1.本合同聘用期限為三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。3.2.工作地點3.2.1.工作地點為幼兒園，具體地址為省市區(qū)街道號。4.工作時間及休息休假4.1.工作時間4.1.1.工作時間為每日8小時，每周40小時，實行標準工時制度。4.2.休息休假4.2.1.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。4.2.2.乙方在合同期內(nèi)因工作需要加班的，按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費。5.工資待遇5.1.基本工資5.1.1.乙方的基本工資為每月人民幣4000元。5.2.獎金及補貼5.2.1.乙方每月享有績效獎金，根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果確定。5.2.2.乙方享有國家規(guī)定的住房補貼、交通補貼等福利待遇。5.3.工資支付方式及時間5.3.1.甲方于每月的5日前支付乙方上一個月的工資。5.3.2.工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.社會保險及福利待遇6.1.社會保險6.1.1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2.福利待遇6.2.1.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。7.職業(yè)培訓與發(fā)展7.1.職業(yè)培訓7.1.1.甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓，提高其業(yè)務能力和素質(zhì)。7.1.2.乙方應積極參加甲方組織的職業(yè)培訓，提高自身綜合素質(zhì)。7.2.發(fā)展機會7.2.1.甲方為乙方提供晉升機會，鼓勵乙方不斷進取。7.2.2.乙方應努力工作，爭取在職業(yè)發(fā)展上取得優(yōu)異成績。8.違約責任8.1.甲方違約責任8.1.1.若甲方未按時支付乙方工資，應按每日工資的1%支付違約金。8.1.2.若甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補繳并支付相應的滯納金。8.1.3.若甲方違反合同約定，擅自解除合同，應向乙方支付相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。8.2.乙方違約責任8.2.1.若乙方未按合同約定履行職責，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。8.2.2.若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除合同，無需支付經(jīng)濟補償。8.2.3.若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。9.保密條款9.1.保密內(nèi)容9.1.1.乙方在任職期間及離職后，應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等。9.2.保密期限9.2.1.保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后三年止。10.合同解除與終止10.1.合同解除條件10.1.1.任何一方在合同期內(nèi)，如因不可抗力導致合同無法履行，可解除合同，但應提前30日通知對方。10.2.合同終止條件10.2.1.合同期滿，雙方無異議，合同自動終止。10.2.2.任何一方違反合同約定，對方有權(quán)解除合同。11.合同爭議解決11.1.爭議解決方式11.1.1.雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。11.1.2.若協(xié)商不成，可提交市區(qū)人民法院訴訟解決。11.2.爭議解決機構(gòu)11.2.1.爭議解決機構(gòu)為市區(qū)勞動爭議仲裁委員會。12.合同生效及變更12.1.合同生效條件12.1.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2.合同變更程序12.2.1.合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.其他約定事項13.1.其他約定事項一13.1.1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2.其他約定事項二13.2.1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1.本合同附件包括但不限于乙方個人信息表、工作職責說明書等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.定義15.1.1.本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同或提供相關(guān)服務而介入的任何自然人、法人或其他組織。15.2.第三方介入的范圍15.2.1.第三方介入的范圍包括但不限于中介服務、咨詢服務、技術(shù)服務、培訓服務、保險服務等。15.3.第三方介入的條件15.3.1.第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂相應的合作協(xié)議。16.第三方介入的責權(quán)利16.1.責任16.1.1.第三方應按照合作協(xié)議的約定，履行其職責，并對因自身原因造成的損失承擔相應的責任。16.2.權(quán)利16.2.1.第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，收取相應的服務費用。16.3.利益16.3.1.第三方在履行協(xié)議過程中，享有合法權(quán)益，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1.責任劃分17.1.1.甲方、乙方和第三方之間的責任劃分，以合作協(xié)議的約定為準。17.2.權(quán)利劃分17.2.1.甲方、乙方和第三方之間的權(quán)利劃分，以合作協(xié)議的約定為準。17.3.利益劃分17.3.1.甲方、乙方和第三方之間的利益劃分，以合作協(xié)議的約定為準。18.第三方責任限額18.1.責任限額定義18.1.1.本合同所指的責任限額，是指第三方因履行本合同或合作協(xié)議而產(chǎn)生的，對甲方或乙方應承擔的最高賠償責任。18.2.責任限額約定18.2.1.第三方責任限額由甲方和乙方在合作協(xié)議中約定，并在本合同中予以明確。18.3.責任限額執(zhí)行18.3.1.第三方在履行協(xié)議過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失的，其賠償責任不得超過協(xié)議約定的責任限額。19.第三方介入的合同變更19.1.變更程序19.1.1.任何一方提出變更第三方介入的，應提前30日書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。19.2.變更內(nèi)容19.2.1.變更內(nèi)容應包括但不限于第三方介入的范圍、責任限額、服務費用等。19.3.變更生效19.3.1.變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，作為本合同的補充部分。20.第三方介入的爭議解決20.1.爭議解決方式20.1.1.甲方、乙方和第三方之間的爭議，應通過協(xié)商解決。20.2.爭議解決機構(gòu)20.2.1.若協(xié)商不成，可提交市區(qū)人民法院訴訟解決。20.3.爭議解決費用20.3.1.爭議解決費用由責任方承擔，具體由合作協(xié)議約定。21.第三方介入的合同解除21.1.解除條件21.1.1.任何一方違反合作協(xié)議，導致合同無法履行，對方有權(quán)解除合同。21.2.解除程序21.2.1.解除合同應提前30日書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。21.3.解除后果21.3.1.合同解除后，各方應按照協(xié)議約定，妥善處理善后事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人信息表1.1.內(nèi)容要求：包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況等。1.2.說明：本附件用于甲方了解乙方的基本情況，作為合同簽訂的依據(jù)。2.工作職責說明書2.1.內(nèi)容要求：詳細列出乙方在幼兒園門衛(wèi)崗位上的具體職責和任務。2.2.說明：本附件用于明確乙方的工作內(nèi)容，確保乙方了解并履行其職責。3.職業(yè)培訓計劃3.1.內(nèi)容要求：包括培訓內(nèi)容、時間安排、培訓效果評估等。3.2.說明：本附件用于記錄乙方的職業(yè)培訓情況，促進乙方專業(yè)素質(zhì)的提升。4.保密協(xié)議4.1.內(nèi)容要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。4.2.說明：本附件用于保護甲方的商業(yè)秘密，確保乙方履行保密義務。5.社會保險繳納明細5.1.內(nèi)容要求：包括社會保險種類、繳費基數(shù)、繳費比例等。5.2.說明：本附件用于記錄乙方社會保險的繳納情況，確保乙方享受相應的福利待遇。6.工資支付憑證6.1.內(nèi)容要求：包括工資支付時間、金額、支付方式等。6.2.說明：本附件用于證明甲方已按照合同約定支付乙方工資。7.爭議解決協(xié)議7.1.內(nèi)容要求：明確爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)等。7.2.說明：本附件用于指導雙方在發(fā)生爭議時，按照約定方式解決。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定1.1.未按時支付乙方工資1.1.1.責任認定：甲方應按每日工資的1%支付違約金。1.1.2.示例：若甲方應在2024年3月5日支付乙方工資，但實際支付日期為3月8日，則甲方應向乙方支付3月6日至3月8日的違約金。1.2.未按規(guī)定為乙方繳納社會保險1.2.1.責任認定：甲方應補繳社會保險并支付相應的滯納金。1.2.2.示例：若甲方未按時為乙方繳納養(yǎng)老保險，則甲方應補繳欠繳的養(yǎng)老保險費并支付滯納金。2.乙方違約行為及責任認定2.1.未按合同約定履行職責2.1.1.責任認定：乙方應承擔相應的賠償責任。2.1.2.示例：若乙方在工作中因疏忽導致幼兒園財產(chǎn)損失，則乙方應承擔相應的賠償責任。2.2.違反保密條款2.2.1.責任認定：乙方應承擔相應的法律責任。2.2.2.示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，則乙方可能面臨法律責任。全文完。2024幼兒園門衛(wèi)專業(yè)素質(zhì)提升聘用合同1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂日期1.2合同生效條件1.3合同履行期限2.雙方基本信息2.1幼兒園名稱及地址2.2門衛(wèi)人員姓名及身份證信息3.聘用內(nèi)容與職責3.1門衛(wèi)工作內(nèi)容3.2門衛(wèi)工作職責3.3門衛(wèi)工作標準4.工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息日及調(diào)休規(guī)定4.3加班及加班費規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3工資支付方式及時間6.社會保險與福利6.1社會保險繳納標準6.2福利待遇6.3福利發(fā)放時間7.培訓與考核7.1培訓內(nèi)容與方式7.2考核標準與方法7.3考核結(jié)果與處理8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔方式8.3違約責任賠償標準9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止后的處理11.合同附件11.1附件一：門衛(wèi)崗位職責說明書11.2附件二：培訓計劃11.3附件三：考核標準12.合同變更與補充12.1合同變更條件12.2合同補充條款12.3合同變更與補充程序13.合同生效條件13.1合同生效條件13.2合同生效時間14.其他約定事項14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同份數(shù)效力14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同簽訂日期：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。1.2合同生效條件：雙方應按照本合同約定的條款履行各自義務，合同生效。1.3合同履行期限：本合同自生效之日起至2025年12月31日止。第二條雙方基本信息2.1幼兒園名稱及地址：幼兒園，地址：市區(qū)路號。2.2門衛(wèi)人員姓名及身份證信息：，身份證號碼：。第三條聘用內(nèi)容與職責3.1門衛(wèi)工作內(nèi)容：（1）負責幼兒園大門的出入管理；（2）負責對來訪人員及車輛的登記和詢問；（3）負責幼兒園內(nèi)部安全巡查；（4）負責幼兒園周邊環(huán)境的巡邏；（5）負責處理突發(fā)事件及報警。3.2門衛(wèi)工作職責：（1）嚴格遵守國家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度；（2）確保幼兒園內(nèi)部及周邊環(huán)境安全；（3）維護幼兒園正常秩序；（4）與幼兒園其他部門保持良好溝通；（5）服從幼兒園管理，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。3.3門衛(wèi)工作標準：（1）態(tài)度友好，禮貌待人；（2）工作認真負責，確保安全；（3）遵守工作時間，不得遲到早退；（4）保持工作場所整潔；（5）積極參加幼兒園組織的各項培訓。第四條工作時間與休息4.1工作時間安排：門衛(wèi)人員實行輪班制，每日工作時間12小時，每月休息4天。4.2休息日及調(diào)休規(guī)定：休息日按照國家法定節(jié)假日及幼兒園規(guī)定執(zhí)行，調(diào)休需經(jīng)幼兒園批準。4.3加班及加班費規(guī)定：門衛(wèi)人員加班按照國家規(guī)定支付加班費，加班費計算方式為每小時工資的150%。第五條工資待遇5.1基本工資：門衛(wèi)人員基本工資為人民幣4000元/月。5.2獎金及補貼：根據(jù)門衛(wèi)人員工作表現(xiàn)及幼兒園實際情況，給予一定的獎金及補貼。5.3工資支付方式及時間：每月25日支付上月工資，如遇節(jié)假日順延至下一個工作日。第六條社會保險與福利6.1社會保險繳納標準：門衛(wèi)人員按照國家規(guī)定繳納社會保險，幼兒園按照規(guī)定比例繳納。6.2福利待遇：（1）提供工作制服；（2）提供工作餐；（3）享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期；（4）享有年度體檢；（5）享有員工生日禮物。6.3福利發(fā)放時間：福利按照國家規(guī)定及幼兒園實際執(zhí)行情況發(fā)放。第七條培訓與考核7.1培訓內(nèi)容與方式：幼兒園定期組織門衛(wèi)人員進行業(yè)務培訓和安全教育，培訓方式包括集中培訓、現(xiàn)場教學等。7.2考核標準與方法：幼兒園對門衛(wèi)人員的工作表現(xiàn)進行定期考核，考核標準包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等，考核方法包括實地考察、問卷調(diào)查、同事評價等。7.3考核結(jié)果與處理：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，不合格者將進行培訓或調(diào)整工作崗位。第一部分：合同如下：第八條違約責任8.1違約情形：（1）門衛(wèi)人員未按照合同規(guī)定履行職責，造成幼兒園財產(chǎn)損失或安全事故；（2）門衛(wèi)人員違反國家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度；（3）門衛(wèi)人員因個人原因造成幼兒園聲譽受損；（4）門衛(wèi)人員未經(jīng)幼兒園同意擅自離崗或拒絕加班；（5）門衛(wèi)人員泄露幼兒園商業(yè)秘密或個人隱私。8.2違約責任承擔方式：（1）門衛(wèi)人員應承擔因違約行為造成的經(jīng)濟損失；（2）門衛(wèi)人員因違約行為給幼兒園造成損失的，應賠償相應損失；（3）門衛(wèi)人員因違反國家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度，將被依法追究法律責任。8.3違約責任賠償標準：（1）經(jīng)濟損失按實際損失計算；（2）因違約行為給幼兒園造成損失的，賠償金額最高不超過合同總額的20%。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出書面解決請求，并提交相關(guān)證據(jù)。9.3爭議解決地點：爭議解決地點為合同簽訂地。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件：（1）門衛(wèi)人員嚴重違反合同約定，經(jīng)教育仍無改善；（2）幼兒園因經(jīng)營需要或特殊情況，經(jīng)門衛(wèi)人員同意解除合同；（3）門衛(wèi)人員因個人原因提出解除合同，并經(jīng)幼兒園同意。10.2合同終止條件：（1）合同履行期限屆滿；（2）合同雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。10.3合同解除或終止后的處理：（1）合同解除或終止后，門衛(wèi)人員應按照合同約定辦理離職手續(xù)；（2）幼兒園應按合同約定支付門衛(wèi)人員相應工資及福利待遇；（3）雙方應妥善處理合同解除或終止后的債權(quán)債務關(guān)系。第十一條合同附件11.1附件一：門衛(wèi)崗位職責說明書11.2附件二：培訓計劃11.3附件三：考核標準第十二條合同變更與補充12.1合同變更條件：合同在履行過程中，如因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因，需要變更合同內(nèi)容的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件。12.2合同補充條款：補充條款與本合同具有同等法律效力。12.3合同變更與補充程序：變更或補充合同內(nèi)容，應書面通知對方，并經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。第十三條合同生效條件13.1合同生效條件：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效時間：本合同自簽訂之日起生效。第十四條其他約定事項14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)效力：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效，具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同中所稱第三方，指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、監(jiān)理單位、保險公司等。第二條第三方介入范圍（1）合同履行過程中，因技術(shù)、質(zhì)量、安全等原因需要第三方提供專業(yè)服務；（2）合同履行過程中，因糾紛解決需要第三方進行調(diào)解或仲裁；（3）合同履行過程中，因保險理賠需要第三方進行評估；（4）合同履行過程中，因合同履行需要第三方提供擔保。第三條第三方責任限額3.1第三方在介入本合同過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應承擔相應的賠償責任。（1）根據(jù)第三方提供的專業(yè)服務的性質(zhì)、內(nèi)容和風險等級，合理確定責任限額；（2）第三方責任限額不得低于甲乙雙方因第三方原因造成的直接經(jīng)濟損失；（3）第三方責任限額在合同中明確約定，并在第三方介入前取得甲乙雙方書面同意。第四條第三方責權(quán)利劃分（1）根據(jù)合同約定，獲得相應的服務費用；（2）在履行職責過程中，享有知情權(quán)、建議權(quán)；（3）在履行職責過程中，享有必要的協(xié)助和配合。（1）嚴格按照合同約定，履行專業(yè)服務職責；（2）確保提供的服務符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準；（3）在履行職責過程中，保守甲乙雙方商業(yè)秘密和個人隱私。第五條第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方在介入本合同過程中，與甲乙雙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方應代表甲乙雙方履行合同約定。5.2第三方在介入本合同過程中，與甲乙雙方應保持密切溝通，及時報告工作進展和問題，確保合同順利履行。第六條第三方介入程序6.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入本合同。6.2甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事宜。6.3第三方在介入本合同前，應向甲乙雙方提供相關(guān)資質(zhì)證明和保證書。第七條第三方介入后的合同變更7.1第三方介入本合同后，如需對合同內(nèi)容進行變更，應經(jīng)甲乙雙方同意，并由第三方與甲乙雙方簽訂書面變更協(xié)議。第八條第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入本合同過程中，如發(fā)生爭議，應由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。第九條第三方介入后的合同終止9.1第三方介入本合同過程中，如出現(xiàn)合同終止的情形，甲乙雙方與第三方應按照合同約定，辦理合同終止手續(xù)。第十條第三方介入后的資料保管10.1第三方在介入本合同過程中，獲取的甲乙雙方資料，應妥善保管，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得泄露給任何第三方。第十一條第三方介入后的責任追究11.1第三方在介入本合同過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔賠償責任。第十二條本條款的效力12.1本條款作為本合同的補充條款，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：門衛(wèi)崗位職責說明書詳細要求：明確門衛(wèi)人員的工作職責、工作流程、工作標準等，作為門衛(wèi)人員工作指導文件。說明：本說明書應包括門衛(wèi)人員的日常工作內(nèi)容、突發(fā)事件處理流程、工作紀律等內(nèi)容。2.附件二：培訓計劃詳細要求：列出培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式、培訓效果評估等，作為門衛(wèi)人員培訓依據(jù)。說明：培訓計劃應包括新員工入職培訓、定期業(yè)務培訓、安全教育培訓等內(nèi)容。3.附件三：考核標準詳細要求：制定考核指標、考核方式、考核結(jié)果運用等，作為門衛(wèi)人員績效考核依據(jù)。說明：考核標準應包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績、安全意識等方面。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的背景、目的、范圍、權(quán)利義務、責任劃分等，作為第三方介入合同。說明：協(xié)議應包括第三方介入的具體工作內(nèi)容、費用結(jié)算、保密條款等內(nèi)容。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細要求：記錄合同變更的原因、內(nèi)容、雙方協(xié)商結(jié)果等，作為合同變更的書面文件。說明：變更協(xié)議應包括變更后的合同條款、變更生效時間等內(nèi)容。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決方式、程序、地點等，作為解決合同爭議的依據(jù)。說明：協(xié)議應包括爭議解決的具體步驟、適用法律、仲裁機構(gòu)等內(nèi)容。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：門衛(wèi)人員未按照合同規(guī)定履行職責，造成幼兒園財產(chǎn)損失或安全事故。門衛(wèi)人員違反國家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度。門衛(wèi)人員因個人原因造成幼兒園聲譽受損。門衛(wèi)人員未經(jīng)幼兒園同意擅自離崗或拒絕加班。門衛(wèi)人員泄露幼兒園商業(yè)秘密或個人隱私。2.責任認定標準：對于門衛(wèi)人員未履行職責或違反規(guī)章制度的行為，根據(jù)損失的嚴重程度和情節(jié)輕重，進行責任認定。對于門衛(wèi)人員泄露幼兒園商業(yè)秘密或個人隱私的行為，根據(jù)泄露信息的重要性、影響范圍和造成的損失，進行責任認定。對于門衛(wèi)人員因個人原因擅自離崗或拒絕加班的行為，根據(jù)其給幼兒園造成的直接經(jīng)濟損失和間接影響，進行責任認定。簡要示例說明：若門衛(wèi)人員因疏忽導致幼兒園財產(chǎn)損失1000元，根據(jù)責任認定標準，門衛(wèi)人員需承擔相應賠償責任。若門衛(wèi)人員泄露幼兒園商業(yè)秘密，造成幼兒園經(jīng)濟損失5萬元，門衛(wèi)人員需承擔5萬元的賠償責任。若門衛(wèi)人員未經(jīng)同意擅自離崗，導致幼兒園安全事件發(fā)生，造成損失10萬元，門衛(wèi)人員需承擔相應賠償責任。全文完。2024幼兒園門衛(wèi)專業(yè)素質(zhì)提升聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責2.1聘用崗位名稱2.2聘用崗位職責2.3工作時間及班次3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎金及補貼3.3薪酬支付方式及時間4.社會保險及福利4.1社會保險繳納4.2住房公積金繳納4.3福利待遇5.工作條件與設(shè)施5.1工作場所5.2工作設(shè)施及設(shè)備5.3安全生產(chǎn)及勞動保護6.培訓與發(fā)展6.1專業(yè)培訓6.2職業(yè)發(fā)展6.3培訓費用及時間安排7.工作考核與評價7.1考核內(nèi)容7.2考核方式7.3評價結(jié)果及處理8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止后的處理11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同變更內(nèi)容12.其他約定事項12.1合同附件12.2通知方式12.3合同份數(shù)13.合同簽訂日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：幼兒園乙方：先生/女士1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責2.1聘用崗位名稱門衛(wèi)2.2聘用崗位職責2.2.1負責幼兒園門口的安全巡邏和秩序維護；2.2.2負責來訪人員的登記和接待；2.2.3負責幼兒園內(nèi)部車輛的管理；2.2.4協(xié)助處理突發(fā)事件；2.2.5完成園方交辦的其他工作任務。2.3工作時間及班次每日工作時間：8小時，實行輪班制，每周休息兩天。3.薪酬待遇3.1基本工資乙方月基本工資為人民幣元。3.2獎金及補貼3.2.1乙方每月可享受國家規(guī)定的節(jié)假日加班工資；3.2.2乙方在履行職責過程中，如遇特殊情況，經(jīng)園方認可，可適當給予加班補貼。3.3薪酬支付方式及時間乙方薪酬每月底前支付，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。4.社會保險及福利4.1社會保險繳納甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2住房公積金繳納甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。4.3福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。5.工作條件與設(shè)施5.1工作場所乙方在甲方指定的幼兒園工作場所工作。5.2工作設(shè)施及設(shè)備甲方提供乙方履行職責所需的基本工作設(shè)施及設(shè)備。5.3安全生產(chǎn)及勞動保護甲方確保乙方在履行職責過程中的安全，提供必要的勞動保護措施。6.培訓與發(fā)展6.1專業(yè)培訓甲方定期為乙方提供專業(yè)培訓，以提高其業(yè)務素質(zhì)和工作能力。6.2職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會，支持其參加各類職業(yè)資格認證考試。6.3培訓費用及時間安排甲方承擔乙方參加專業(yè)培訓的費用，具體時間安排由甲方另行通知。8.違約責任8.1違約情形8.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責，造成安全事故或損失；8.1.2乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴重影響幼兒園正常運營；8.1.3乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職；8.1.4乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個人隱私。8.2違約責任承擔8.2.1乙方違反上述第8.1.1項，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應賠償責任；8.2.2乙方違反上述第8.1.2項，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應賠償責任；8.2.3乙方違反上述第8.1.3項，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當于一個月工資的違約金；8.2.4乙方違反上述第8.1.4項，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。8.3違約賠償乙方因違約給甲方造成損失的，應按照實際損失的一定比例承擔賠償責任，最高不超過乙方三個月的工資。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序雙方應本著公平、公正的原則，依法進行爭議解決。9.3爭議解決地點爭議解決地點為甲方所在地。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，決定解除合同；10.1.2乙方因個人原因提出解除合同，且甲方同意；10.1.3甲方因乙方嚴重違約而解除合同；10.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同；10.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。10.3合同解除與終止后的處理10.3.1合同解除或終止后，乙方應妥善交接工作，并按照甲方要求辦理離職手續(xù)；10.3.2甲方應按照約定支付乙方合同解除或終止后的工資及福利待遇。11.合同生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。11.3合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容僅限于本合同的條款，不包括合同主體、標的、履行地點等核心內(nèi)容。12.其他約定事項12.1合同附件12.2通知方式雙方之間的通知應以書面形式進行，可以通過郵寄、電子郵件或當面交付等方式。12.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同簽訂日期本合同簽訂日期為年月日。14.合同附件合同附件一：乙方個人簡歷合同附件二：乙方身份證復印件合同附件三：乙方學歷證書復印件合同附件四：本合同補充協(xié)議（如有）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、服務或其他形式支持的個人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入情形15.2.1甲方或乙方在履行合同過程中，需要第三方提供專業(yè)服務、技術(shù)支持或市場信息等；15.2.2雙方協(xié)商一致，同意引入第三方參與合同履行；15.2.3法律法規(guī)規(guī)定或合同約定需要第三方介入的情形。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方提出引入第三方的需求，并與第三方進行協(xié)商；15.3.2第三方同意參與合同履行，并與甲方或乙方簽訂相應的合作協(xié)議；15.3.3甲方或乙方將第三方引入合同履行過程，并確保第三方了解合同內(nèi)容和要求。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲方與第三方的關(guān)系甲方作為合同的一方，有權(quán)與第三方簽訂合作協(xié)議，并要求第三方按照合同約定履行義務。甲方對第三方的行為承擔連帶責任。16.2乙方與第三方的關(guān)系乙方作為合同的一方，有權(quán)與第三方簽訂合作協(xié)議，并要求第三方按照合同約定履行義務。乙方對第三方的行為承擔連帶責任。16.3第三方與其他各方的劃分說明16.3.1第三方作為獨立的主體，其權(quán)利和義務僅限于與甲方或乙方簽訂的合作協(xié)議；16.3.2第三方不得直接與合同另一方進行交易或產(chǎn)生權(quán)利義務關(guān)系；16.3.3第三方在合同履行過程中，應遵守合同約定，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。17.第三方責任限額17.1第三方責任第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2責任限額17.2.1第三方責任限額為本合同總金額的X%；17.2.2如因第三方原因?qū)е录追交蛞曳綋p失超過責任限額的，甲