二零二五年度合同管理員崗位職責(zé)與合同管理規(guī)范協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度合同管理員崗位職責(zé)與合同管理規(guī)范協(xié)議本合同目錄一覽1.合同管理員的基本職責(zé)1.1職責(zé)概述1.2工作目標(biāo)1.3職責(zé)范圍2.合同管理流程2.1合同簽訂流程2.2合同履行流程2.3合同變更流程2.4合同終止流程3.合同文件管理3.1文件分類與歸檔3.2文件存儲與備份3.3文件查閱與借閱4.合同審批制度4.1審批權(quán)限4.2審批流程4.3審批標(biāo)準(zhǔn)5.合同風(fēng)險控制5.1風(fēng)險識別與評估5.2風(fēng)險應(yīng)對措施5.3風(fēng)險監(jiān)控與報告6.合同檔案管理6.1檔案建立與維護(hù)6.2檔案查詢與借閱6.3檔案銷毀與歸檔7.合同信息化管理7.1系統(tǒng)功能與操作7.2系統(tǒng)維護(hù)與升級7.3系統(tǒng)安全與保密8.合同培訓(xùn)與考核8.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式8.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方法8.3考核結(jié)果與應(yīng)用9.合同成本控制9.1成本核算與預(yù)算9.2成本分析與控制9.3成本效益評估10.合同法律法規(guī)遵守10.1法律法規(guī)學(xué)習(xí)與宣傳10.2法律法規(guī)執(zhí)行與監(jiān)督10.3法律法規(guī)風(fēng)險防范11.合同信息保密11.1保密范圍與要求11.2保密措施與責(zé)任11.3保密信息泄露處理12.合同糾紛處理12.1糾紛預(yù)防與化解12.2糾紛處理流程12.3糾紛解決方式13.合同管理考核與獎懲13.1考核指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)13.2獎懲措施與實施13.3考核結(jié)果與應(yīng)用14.合同管理協(xié)議的其他約定14.1協(xié)議的生效與終止14.2爭議解決方式14.3協(xié)議的修改與補(bǔ)充第一部分：合同如下：第一條合同管理員的基本職責(zé)1.1職責(zé)概述合同管理員負(fù)責(zé)組織實施本公司的合同管理制度，確保合同簽訂、履行、變更、終止等環(huán)節(jié)的合規(guī)性，維護(hù)公司合法權(quán)益。1.2工作目標(biāo)（1）提高合同管理效率，確保合同簽訂、履行等環(huán)節(jié)的及時性、準(zhǔn)確性；（2）降低合同風(fēng)險，防止合同糾紛；（3）優(yōu)化合同成本，提高合同效益。1.3職責(zé)范圍（1）參與合同談判，提供合同文本起草意見；（2）審查合同文本，確保合同條款的合法性和合理性；（3）辦理合同簽訂、履行、變更、終止等手續(xù)；（4）建立合同檔案，確保合同文件的安全、完整；（5）跟蹤合同履行情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決合同履行過程中的問題；（6）進(jìn)行合同風(fēng)險評估，提出風(fēng)險防控措施；（7）配合相關(guān)部門進(jìn)行合同糾紛處理。第二條合同管理流程2.1合同簽訂流程（1）合同發(fā)起人提出合同簽訂申請；（2）合同管理員進(jìn)行合同文本審查；（3）合同雙方進(jìn)行合同談判；（4）合同雙方簽訂合同；（5）合同管理員辦理合同簽訂手續(xù)；（6）合同歸檔。2.2合同履行流程（1）合同雙方按照合同約定履行各自義務(wù)；（2）合同管理員跟蹤合同履行情況；（3）合同雙方進(jìn)行合同變更或終止；（4）合同管理員辦理合同變更或終止手續(xù)；（5）合同歸檔。2.3合同變更流程（1）合同一方提出合同變更申請；（2）合同管理員進(jìn)行合同變更文本審查；（3）合同雙方進(jìn)行合同變更談判；（4）合同雙方簽訂合同變更協(xié)議；（5）合同管理員辦理合同變更手續(xù)；（6）合同歸檔。2.4合同終止流程（1）合同一方提出合同終止申請；（2）合同管理員進(jìn)行合同終止文本審查；（3）合同雙方進(jìn)行合同終止談判；（4）合同雙方簽訂合同終止協(xié)議；（5）合同管理員辦理合同終止手續(xù)；（6）合同歸檔。第三條合同文件管理3.1文件分類與歸檔（1）合同文件分為正本、副本、附件等；（2）合同文件按照合同編號、合同類型等進(jìn)行分類；（3）合同文件歸檔后，按照檔案管理規(guī)定進(jìn)行存放。3.2文件存儲與備份（1）合同文件存儲在安全可靠的存儲設(shè)備上；（2）合同文件定期進(jìn)行備份，確保數(shù)據(jù)安全；（3）備份文件存放在不同地點(diǎn)，防止數(shù)據(jù)丟失。3.3文件查閱與借閱（1）合同文件查閱需經(jīng)合同管理員同意；（2）合同文件借閱需填寫借閱單，經(jīng)合同管理員批準(zhǔn)；（3）借閱人需在規(guī)定時間內(nèi)歸還合同文件。第四條合同審批制度4.1審批權(quán)限（1）合同簽訂、變更、終止等事項，由合同管理員負(fù)責(zé)審批；（2）合同金額超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，需報請公司領(lǐng)導(dǎo)審批。4.2審批流程（1）合同管理員提出審批意見；（2）審批人進(jìn)行審批；（3）審批結(jié)果通知合同管理員。4.3審批標(biāo)準(zhǔn)（1）合同條款合法、合理；（2）合同內(nèi)容明確、具體；（3）合同簽訂、履行等環(huán)節(jié)符合公司規(guī)定。第五條合同風(fēng)險控制5.1風(fēng)險識別與評估（1）合同管理員定期對合同風(fēng)險進(jìn)行識別；（2）對識別出的風(fēng)險進(jìn)行評估，確定風(fēng)險等級。5.2風(fēng)險應(yīng)對措施（1）針對不同風(fēng)險等級，制定相應(yīng)的應(yīng)對措施；（2）對重大風(fēng)險，需報請公司領(lǐng)導(dǎo)決策。5.3風(fēng)險監(jiān)控與報告（1）合同管理員定期對合同風(fēng)險進(jìn)行監(jiān)控；（2）對風(fēng)險變化情況進(jìn)行報告，并提出改進(jìn)建議。第六條合同檔案管理6.1檔案建立與維護(hù)（1）合同檔案按照合同編號、合同類型等進(jìn)行分類；（2）合同檔案建立后，進(jìn)行定期維護(hù)。6.2檔案查詢與借閱（1）合同檔案查詢需經(jīng)合同管理員同意；（2）合同檔案借閱需填寫借閱單，經(jīng)合同管理員批準(zhǔn)；（3）借閱人需在規(guī)定時間內(nèi)歸還合同檔案。6.3檔案銷毀與歸檔（1）合同檔案達(dá)到銷毀期限，需經(jīng)合同管理員審批；（2）合同檔案銷毀后，進(jìn)行歸檔處理。第八條合同信息化管理7.1系統(tǒng)功能與操作（1）合同管理系統(tǒng)應(yīng)具備合同起草、審批、簽訂、履行、變更、終止等全流程管理功能；（2）系統(tǒng)操作界面簡潔明了，便于合同管理員使用；（3）系統(tǒng)支持在線查閱、打印合同文件。7.2系統(tǒng)維護(hù)與升級（1）定期對合同管理系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行；（2）根據(jù)實際需求，對系統(tǒng)進(jìn)行升級，優(yōu)化功能。7.3系統(tǒng)安全與保密（1）系統(tǒng)采用加密技術(shù)，確保合同數(shù)據(jù)安全；（2）設(shè)定用戶權(quán)限，限制非授權(quán)人員訪問敏感信息；（3）定期進(jìn)行系統(tǒng)安全檢查，防范網(wǎng)絡(luò)攻擊。第八條合同培訓(xùn)與考核8.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式（1）合同管理員培訓(xùn)內(nèi)容包括合同法律法規(guī)、合同管理規(guī)范、合同風(fēng)險防控等；（2）培訓(xùn)方式包括集中授課、案例分析、實踐操作等。8.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方法（1）考核標(biāo)準(zhǔn)包括合同管理知識、操作技能、風(fēng)險識別與處理能力等；（2）考核方法包括筆試、實操、業(yè)績評估等。8.3考核結(jié)果與應(yīng)用（1）考核結(jié)果作為合同管理員晉升、獎懲的依據(jù)；（2）對考核不合格的合同管理員，進(jìn)行再培訓(xùn)。第九條合同成本控制9.1成本核算與預(yù)算（1）合同管理員負(fù)責(zé)合同成本核算，確保成本真實、準(zhǔn)確；（2）根據(jù)合同內(nèi)容，制定合理的預(yù)算，控制成本支出。9.2成本分析與控制（1）定期對合同成本進(jìn)行分析，找出成本節(jié)約潛力；（2）針對成本控制問題，提出改進(jìn)措施。9.3成本效益評估（1）評估合同成本效益，為合同決策提供依據(jù)；（2）對效益不佳的合同，提出優(yōu)化建議。第十條合同法律法規(guī)遵守10.1法律法規(guī)學(xué)習(xí)與宣傳（1）合同管理員需定期學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)；（2）通過內(nèi)部培訓(xùn)、宣傳等方式，提高員工法律意識。10.2法律法規(guī)執(zhí)行與監(jiān)督（1）合同管理員在合同管理過程中，嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)；（2）對違反法律法規(guī)的行為，進(jìn)行監(jiān)督、糾正。10.3法律法規(guī)風(fēng)險防范（1）識別合同管理中的法律風(fēng)險，制定防范措施；（2）對潛在的法律風(fēng)險，及時預(yù)警、處理。第十一條合同信息保密11.1保密范圍與要求（1）合同信息包括合同內(nèi)容、履行情況、相關(guān)資料等；（2）合同信息保密要求所有合同管理員知曉并遵守。11.2保密措施與責(zé)任（1）合同管理員需對合同信息進(jìn)行嚴(yán)格保密；（2）違反保密規(guī)定的，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.3保密信息泄露處理（1）發(fā)現(xiàn)保密信息泄露，立即采取措施制止；（2）對泄露信息進(jìn)行追查，追究責(zé)任。第十二條合同糾紛處理12.1糾紛預(yù)防與化解（1）合同管理員在合同管理過程中，注重預(yù)防糾紛；（2）對潛在糾紛，及時進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)。12.2糾紛處理流程（1）合同管理員發(fā)現(xiàn)糾紛，立即上報；（2）按照公司規(guī)定，進(jìn)行糾紛處理。12.3糾紛解決方式（1）通過協(xié)商、調(diào)解等方式解決糾紛；（2）必要時，通過法律途徑維護(hù)公司權(quán)益。第十三條合同管理考核與獎懲13.1考核指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)（1）考核指標(biāo)包括合同管理效率、風(fēng)險控制能力、成本效益等；（2）考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司實際情況制定。13.2獎懲措施與實施（1）對表現(xiàn)優(yōu)秀的合同管理員，給予獎勵；（2）對工作不力、違反規(guī)定的合同管理員，進(jìn)行懲罰。13.3考核結(jié)果與應(yīng)用（1）考核結(jié)果作為合同管理員績效評定的依據(jù)；（2）根據(jù)考核結(jié)果，調(diào)整合同管理員的工作崗位或薪酬。第十四條合同管理協(xié)議的其他約定14.1協(xié)議的生效與終止（1）本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）協(xié)議有效期為一年，期滿后自動終止。14.2爭議解決方式（1）雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。14.3協(xié)議的修改與補(bǔ)充（1）本協(xié)議的修改與補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）修改后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1定義本合同所指的第三方，是指除甲、乙雙方以外的，為履行本合同而介入合同關(guān)系中的其他個人或組織，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、審計機(jī)構(gòu)等。1.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于合同談判、合同起草、合同審核、合同履行監(jiān)督、合同糾紛調(diào)解、合同履行評估等。第二條第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任限額甲、乙雙方在簽訂本合同時，應(yīng)與第三方協(xié)商確定第三方在合同履行過程中可能承擔(dān)的責(zé)任限額。2.2責(zé)任限制條款（1）第三方在合同履行過程中因自身原因造成合同一方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過雙方約定的責(zé)任限額。（2）第三方在合同履行過程中因不可抗力或其他非自身原因造成合同一方損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獨(dú)立進(jìn)行合同相關(guān)活動；（2）第三方有權(quán)獲取履行合同所需的必要信息；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲、乙雙方收取合理的費(fèi)用。3.2義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行合同相關(guān)職責(zé)；（2）第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露甲、乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)按時完成合同約定的工作，確保工作質(zhì)量。3.3責(zé)任（1）第三方在合同履行過程中，因自身原因造成合同一方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得違反國家規(guī)定；（3）第三方應(yīng)接受甲、乙雙方的監(jiān)督和檢查。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1甲、乙雙方與第三方之間的合同關(guān)系甲、乙雙方與第三方之間形成的是獨(dú)立的合同關(guān)系，各自的權(quán)利和義務(wù)獨(dú)立于本合同。4.2甲、乙雙方與第三方之間的責(zé)任劃分（1）第三方在合同履行過程中，因自身原因造成合同一方損失的，僅對損失方承擔(dān)責(zé)任，與甲、乙雙方無關(guān)；（2）第三方在合同履行過程中，因不可抗力或其他非自身原因造成合同一方損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。4.3甲、乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系（1）甲、乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，以雙方簽訂的合同為準(zhǔn)；（2）甲、乙雙方應(yīng)確保第三方能夠履行合同約定的義務(wù)，并按照約定支付費(fèi)用。第五條第三方介入的具體條款5.1第三方介入的條件（1）甲、乙雙方同意第三方介入合同關(guān)系；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）第三方同意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.2第三方介入的程序（1）甲、乙雙方與第三方協(xié)商確定介入事宜；（2）甲、乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（3）第三方按照協(xié)議約定履行合同相關(guān)職責(zé)。5.3第三方介入的期限（1）第三方介入的期限由甲、乙雙方與第三方協(xié)商確定；（2）第三方介入的期限不得超過本合同約定的合同履行期限。第六條第三方介入的終止6.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）合同一方提出終止第三方介入；（3）第三方提出終止介入。6.2終止程序（1）甲、乙雙方與第三方協(xié)商確定終止介入事宜；（2）甲、乙雙方與第三方簽訂書面終止協(xié)議；（3）第三方按照協(xié)議約定辦理終止手續(xù)。第七條第三方介入的費(fèi)用7.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用由甲、乙雙方按照合同約定分擔(dān)。7.2費(fèi)用支付（1）第三方介入的費(fèi)用，按照協(xié)議約定支付；（2）費(fèi)用支付方式、時間由甲、乙雙方與第三方協(xié)商確定。第八條第三方介入的爭議解決8.1爭議解決方式甲、乙雙方與第三方之間因第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決；（2）雙方另有約定的，按照約定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同文本：包括但不限于合同、附件、補(bǔ)充協(xié)議等。2.合同簽訂文件：包括甲乙雙方簽字蓋章的合同文本、合同簽訂確認(rèn)書等。3.合同履行文件：包括合同履行過程中的相關(guān)文件，如付款憑證、驗收報告、變更協(xié)議等。4.合同變更文件：包括合同變更申請、變更協(xié)議、變更生效證明等。5.合同終止文件：包括合同終止申請、終止協(xié)議、終止生效證明等。6.第三方介入?yún)f(xié)議：包括甲乙雙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議、第三方職責(zé)說明書等。7.合同檔案清單：包括合同檔案的名稱、編號、存放地點(diǎn)等。8.合同費(fèi)用結(jié)算清單：包括合同費(fèi)用明細(xì)、支付憑證、費(fèi)用結(jié)算證明等。9.合同糾紛處理文件：包括糾紛調(diào)解協(xié)議、仲裁裁決書、法院判決書等。10.合同培訓(xùn)資料：包括培訓(xùn)課程大綱、培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果等。11.合同成本分析報告：包括成本核算、成本分析、成本控制建議等。12.合同法律法規(guī)文件：包括適用的法律法規(guī)、政策文件、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）未按合同約定時間履行合同義務(wù)；（2）未按合同約定質(zhì)量履行合同義務(wù)；（3）未按合同約定數(shù)量履行合同義務(wù)；（4）未按合同約定支付合同款項；（5）泄露合同秘密或商業(yè)秘密；（6）未按合同約定提供相關(guān)資料；（7）未按合同約定履行其他合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度、后果等因素，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔(dān)違約責(zé)任等；（3）違約責(zé)任的認(rèn)定，以合同約定和法律法規(guī)為準(zhǔn)。3.違約責(zé)任示例：（1）甲方未按合同約定時間提供貨物，導(dǎo)致乙方無法按時履行合同義務(wù)，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失；（2）乙方未按合同約定質(zhì)量提供貨物，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改或退貨，并賠償因此遭受的損失；（3）甲乙雙方未按合同約定支付合同款項，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失。全文完。二零二四年度合同管理員崗位職責(zé)與合同管理規(guī)范協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同管理員的基本職責(zé)1.1合同起草與審核1.2合同簽訂與備案1.3合同履行與變更1.4合同解除與終止1.5合同檔案管理2.合同管理規(guī)范2.1合同簽訂程序2.2合同內(nèi)容規(guī)范2.3合同審批流程2.4合同變更管理2.5合同履行監(jiān)督3.合同管理員權(quán)限與義務(wù)3.1權(quán)限范圍3.2權(quán)限限制3.3保密義務(wù)3.4職業(yè)道德4.合同管理制度4.1合同管理制度概述4.2合同管理制度實施4.3合同管理制度修訂4.4合同管理制度監(jiān)督5.合同風(fēng)險控制5.1風(fēng)險識別與評估5.2風(fēng)險防范措施5.3風(fēng)險應(yīng)對預(yù)案5.4風(fēng)險監(jiān)控與報告6.合同管理信息化6.1信息化平臺建設(shè)6.2系統(tǒng)功能與應(yīng)用6.3信息化管理流程6.4信息化培訓(xùn)與支持7.合同管理員培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)計劃7.2培訓(xùn)內(nèi)容7.3考核方式7.4考核結(jié)果與應(yīng)用8.合同管理成本控制8.1成本核算8.2成本控制措施8.3成本分析與優(yōu)化8.4成本監(jiān)督與報告9.合同管理績效評估9.1評估指標(biāo)體系9.2評估方法與程序9.3評估結(jié)果與應(yīng)用9.4評估改進(jìn)措施10.合同管理檔案管理10.1檔案分類與編號10.2檔案收集與整理10.3檔案保管與利用10.4檔案信息化建設(shè)11.合同管理與其他部門協(xié)作11.1協(xié)作原則11.2協(xié)作方式11.3協(xié)作流程11.4協(xié)作效果評估12.合同管理爭議解決12.1爭議解決原則12.2爭議解決程序12.3爭議解決方式12.4爭議解決結(jié)果與應(yīng)用13.合同管理法律法規(guī)遵循13.1法律法規(guī)概述13.2法律法規(guī)適用13.3法律法規(guī)培訓(xùn)13.4法律法規(guī)監(jiān)督14.合同管理協(xié)議的修訂與終止第一部分：合同如下：1.合同管理員的基本職責(zé)1.1合同起草與審核合同管理員負(fù)責(zé)起草各類合同文本，包括但不限于采購合同、銷售合同、租賃合同等。起草過程中應(yīng)確保合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及雙方協(xié)商一致的原則。起草完成后，合同管理員需對合同文本進(jìn)行審核，確保合同條款清晰、準(zhǔn)確、完整，無遺漏或歧義。1.2合同簽訂與備案合同管理員負(fù)責(zé)組織合同簽訂儀式，確保合同雙方在合同上簽字蓋章。簽訂后的合同需在規(guī)定時間內(nèi)完成備案手續(xù)，包括但不限于合同文本、簽訂雙方身份證復(fù)印件、授權(quán)委托書等。1.3合同履行與變更合同管理員負(fù)責(zé)監(jiān)督合同履行情況，確保合同條款得到有效執(zhí)行。如遇合同變更，合同管理員需及時與雙方協(xié)商，按照變更協(xié)議修改合同內(nèi)容，并辦理相關(guān)手續(xù)。1.4合同解除與終止合同管理員負(fù)責(zé)監(jiān)督合同解除與終止情況，確保合同解除或終止符合法律法規(guī)和合同約定。在合同解除或終止后，合同管理員需及時辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于合同文本銷毀、檔案歸檔等。1.5合同檔案管理合同管理員負(fù)責(zé)合同檔案的收集、整理、保管和利用。檔案管理應(yīng)遵循國家檔案管理法規(guī)和公司檔案管理制度，確保檔案的完整、準(zhǔn)確、安全。2.合同管理規(guī)范2.1合同簽訂程序合同簽訂前，合同管理員應(yīng)組織合同評審，確保合同內(nèi)容合法、合規(guī)。簽訂過程中，合同管理員應(yīng)確保合同雙方按照約定履行簽字蓋章手續(xù)。2.2合同內(nèi)容規(guī)范合同內(nèi)容應(yīng)包括但不限于合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價款、履行期限、履行地點(diǎn)、違約責(zé)任、爭議解決方式等。合同管理員應(yīng)確保合同條款清晰、明確、完整。2.3合同審批流程合同管理員應(yīng)按照公司規(guī)定的合同審批流程，將合同提交給相關(guān)部門進(jìn)行審批。審批過程中，合同管理員應(yīng)積極配合，確保合同審批順利進(jìn)行。2.4合同變更管理合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并由合同管理員起草變更協(xié)議。變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更原因、變更期限等，并經(jīng)雙方簽字蓋章。2.5合同履行監(jiān)督合同管理員應(yīng)定期對合同履行情況進(jìn)行檢查，確保合同條款得到有效執(zhí)行。如發(fā)現(xiàn)合同履行存在問題，合同管理員應(yīng)及時與雙方溝通，采取措施予以解決。3.合同管理員權(quán)限與義務(wù)3.1權(quán)限范圍合同管理員有權(quán)起草、審核、簽訂、備案、履行、變更、解除、終止合同；有權(quán)監(jiān)督合同履行情況；有權(quán)對合同管理中出現(xiàn)的問題提出意見和建議。3.2權(quán)限限制合同管理員在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和職業(yè)道德，不得濫用職權(quán)、徇私舞弊。3.3保密義務(wù)合同管理員應(yīng)對合同內(nèi)容保密，不得泄露合同信息。3.4職業(yè)道德4.合同管理制度4.1合同管理制度概述合同管理制度是指公司為規(guī)范合同管理行為，確保合同安全、有效、合規(guī)而制定的一系列規(guī)章制度。4.2合同管理制度實施合同管理制度應(yīng)得到公司全體員工的遵守和執(zhí)行。4.3合同管理制度修訂合同管理制度應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)、公司實際情況和合同管理需求進(jìn)行修訂。4.4合同管理制度監(jiān)督公司應(yīng)設(shè)立專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對合同管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。5.合同風(fēng)險控制5.1風(fēng)險識別與評估合同管理員應(yīng)識別合同管理過程中可能存在的風(fēng)險，并對風(fēng)險進(jìn)行評估。5.2風(fēng)險防范措施合同管理員應(yīng)采取有效措施防范合同風(fēng)險，包括但不限于合同起草、簽訂、履行、變更、解除、終止等環(huán)節(jié)。5.3風(fēng)險應(yīng)對預(yù)案合同管理員應(yīng)制定合同風(fēng)險應(yīng)對預(yù)案，以應(yīng)對可能出現(xiàn)的合同風(fēng)險。5.4風(fēng)險監(jiān)控與報告合同管理員應(yīng)定期對合同風(fēng)險進(jìn)行監(jiān)控，并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)報告風(fēng)險情況。8.合同管理成本控制8.1成本核算合同管理員負(fù)責(zé)對合同管理過程中的各項成本進(jìn)行核算，包括但不限于合同起草、審核、簽訂、履行、變更、解除、終止等環(huán)節(jié)所產(chǎn)生的費(fèi)用。8.2成本控制措施合同管理員應(yīng)采取有效措施控制合同管理成本，如優(yōu)化合同流程、提高工作效率、合理分配資源等。8.3成本分析與優(yōu)化合同管理員應(yīng)定期對合同管理成本進(jìn)行分析，找出成本控制中的不足，并提出優(yōu)化建議。8.4成本監(jiān)督與報告合同管理員應(yīng)監(jiān)督合同管理成本的使用情況，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)報告成本控制情況。9.合同管理績效評估9.1評估指標(biāo)體系合同管理績效評估指標(biāo)體系應(yīng)包括但不限于合同簽訂率、合同履行率、合同糾紛處理率、合同管理成本等。9.2評估方法與程序合同管理員應(yīng)采用定量與定性相結(jié)合的方法對合同管理績效進(jìn)行評估，評估程序應(yīng)規(guī)范、透明。9.3評估結(jié)果與應(yīng)用評估結(jié)果應(yīng)作為合同管理員績效考核和晉升的重要依據(jù)，同時用于改進(jìn)合同管理工作。9.4評估改進(jìn)措施根據(jù)評估結(jié)果，合同管理員應(yīng)提出改進(jìn)措施，以提高合同管理績效。10.合同管理檔案管理10.1檔案分類與編號合同檔案應(yīng)按照合同類型、簽訂時間、合同編號等進(jìn)行分類和編號。10.2檔案收集與整理合同管理員負(fù)責(zé)收集和整理合同檔案，確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性。10.3檔案保管與利用合同檔案應(yīng)按照國家檔案管理法規(guī)和公司檔案管理制度進(jìn)行保管，確保檔案的安全和保密。10.4檔案信息化建設(shè)合同管理員應(yīng)推動合同檔案的信息化建設(shè)，提高檔案的檢索和利用效率。11.合同管理與其他部門協(xié)作11.1協(xié)作原則合同管理員與其他部門協(xié)作應(yīng)遵循相互尊重、相互支持、共同發(fā)展的原則。11.2協(xié)作方式合同管理員應(yīng)主動與其他部門溝通，建立有效的協(xié)作機(jī)制，確保合同管理工作順利進(jìn)行。11.3協(xié)作流程合同管理員應(yīng)制定明確的協(xié)作流程，確保各部門在合同管理中的職責(zé)和權(quán)限清晰。11.4協(xié)作效果評估合同管理員應(yīng)定期評估與其他部門的協(xié)作效果，提出改進(jìn)建議。12.合同管理爭議解決12.1爭議解決原則合同管理爭議解決應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。12.2爭議解決程序合同管理員應(yīng)制定爭議解決程序，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。12.3爭議解決方式合同管理員應(yīng)根據(jù)爭議的性質(zhì)和程度，選擇合適的爭議解決方式。12.4爭議解決結(jié)果與應(yīng)用爭議解決結(jié)果應(yīng)得到雙方的認(rèn)可，并應(yīng)用于后續(xù)的合同管理工作中。13.合同管理法律法規(guī)遵循13.1法律法規(guī)概述合同管理員應(yīng)熟悉國家有關(guān)合同管理的法律法規(guī)，確保合同管理工作的合法性。13.2法律法規(guī)適用合同管理員在合同管理過程中，應(yīng)正確適用法律法規(guī)，確保合同的有效性。13.3法律法規(guī)培訓(xùn)合同管理員應(yīng)定期參加法律法規(guī)培訓(xùn)，提高自身法律素養(yǎng)。13.4法律法規(guī)監(jiān)督合同管理員應(yīng)自覺接受公司法律部門的監(jiān)督，確保合同管理工作符合法律法規(guī)要求。14.合同管理協(xié)議的修訂與終止14.1修訂本合同管理協(xié)議可根據(jù)國家法律法規(guī)、公司實際情況和合同管理需求進(jìn)行修訂。14.2終止本合同管理協(xié)議在有效期內(nèi)，如因國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或雙方協(xié)商一致等原因需要終止，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1定義本合同所稱的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，參與合同執(zhí)行過程中的任何個人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、擔(dān)保方等。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行、變更、解除、終止等各個環(huán)節(jié)，以及合同管理中的風(fēng)險評估、咨詢、監(jiān)督、評估等。16.第三方介入的條件與程序16.1條件甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方介入時，可邀請第三方參與合同執(zhí)行。16.2程序（1）甲乙雙方共同決定引入第三方，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。（2）甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限制等。（3）第三方按照合作協(xié)議履行職責(zé)，參與合同執(zhí)行。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行職責(zé)，確保合同執(zhí)行過程中的專業(yè)性和公正性。（2）第三方應(yīng)對其提供的專業(yè)意見、評估報告等承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）第三方在合同執(zhí)行過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和職業(yè)道德。17.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)獲取合同執(zhí)行過程中所需的信息和數(shù)據(jù)。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。（3）第三方有權(quán)對合同執(zhí)行過程中的問題提出意見和建議。18.第三方的責(zé)任限額18.1限額設(shè)定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的專業(yè)服務(wù)性質(zhì)、合同金額、風(fēng)險評估等因素綜合考慮。18.2限額類型（1）固定責(zé)任限額：第三方對合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的損失承擔(dān)固定金額的責(zé)任。（2）比例責(zé)任限額：第三方對合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的損失承擔(dān)一定比例的責(zé)任。18.3限額執(zhí)行（1）第三方在合作協(xié)議中明確責(zé)任限額，并經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)。（2）第三方在合同執(zhí)行過程中，如因自身原因造成損失，超出責(zé)任限額的部分由甲乙雙方承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1甲乙雙方責(zé)任劃分甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，第三方不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分。19.2第三方與甲方的責(zé)任劃分第三方在合同執(zhí)行過程中，如因自身原因造成甲方損失，超出責(zé)任限額的部分由甲方承擔(dān)。19.3第三方與乙方的責(zé)任劃分第三方在合同執(zhí)行過程中，如因自身原因造成乙方損失，超出責(zé)任限額的部分由乙方承擔(dān)。19.4第三方與其他第三方的責(zé)任劃分第三方之間應(yīng)按照合作協(xié)議劃分責(zé)任，如因第三方原因造成損失，由責(zé)任方承擔(dān)。20.第三方介入的終止20.1終止條件（1）合同執(zhí)行完畢或終止。（2）甲乙雙方或第三方提出終止第三方介入的書面申請。（3）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致第三方介入不再必要。20.2終止程序（1）甲乙雙方或第三方向其他方發(fā)出終止第三方介入的書面通知。（2）終止第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議和相關(guān)法律法規(guī)處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同文本詳細(xì)要求：合同文本應(yīng)清晰、完整，包含合同雙方的基本信息、合同標(biāo)的、權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等核心內(nèi)容。說明：合同文本是合同的核心，必須確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。2.雙方簽字蓋章頁詳細(xì)要求：雙方簽字蓋章頁應(yīng)包含合同雙方的簽字、蓋章，以及簽字日期。說明：簽字蓋章頁是合同生效的標(biāo)志，確保雙方的認(rèn)可和合同的正式性。3.合同簽訂證明詳細(xì)要求：合同簽訂證明應(yīng)記錄合同簽訂的時間、地點(diǎn)、參與人員等信息。說明：簽訂證明是合同簽訂過程的記錄，有助于后續(xù)的合同履行和爭議解決。4.合同履行記錄詳細(xì)要求：合同履行記錄應(yīng)詳細(xì)記錄合同履行過程中的各項活動、時間、結(jié)果等。說明：履行記錄是合同履行的證據(jù)，有助于雙方后續(xù)的監(jiān)督和評估。5.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：合同變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、原因、時間、雙方簽字蓋章等。說明：變更協(xié)議是合同變更的法律文件，確保變更的合法性和有效性。6.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：合同解除協(xié)議應(yīng)明確解除的原因、時間、雙方簽字蓋章等。說明：解除協(xié)議是合同解除的法律文件，確保解除的合法性和有效性。7.合同糾紛解決協(xié)議詳細(xì)要求：合同糾紛解決協(xié)議應(yīng)明確解決糾紛的方式、時間、雙方簽字蓋章等。說明：糾紛解決協(xié)議是解決合同糾紛的法律文件，確保糾紛的妥善處理。8.合同檔案詳細(xì)要求：合同檔案應(yīng)包含所有與合同相關(guān)的文件，包括但不限于合同文本、履行記錄、變更協(xié)議、解除協(xié)議等。說明：合同檔案是合同管理的完整記錄，有助于后續(xù)的查詢和追溯。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）未按合同約定履行合同義務(wù)。（2）未按時支付合同款項。（3）提供虛假信息或隱瞞重要事實。（4）泄露合同信息。（5）擅自變更合同內(nèi)容。（6）未按合同約定提供質(zhì)量合格的標(biāo)的物或服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）違約行為與合同約定的義務(wù)直接相關(guān)。（2）違約行為導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)或合同履行困難。（3）違約行為對合同另一方造成經(jīng)濟(jì)損失。3.違約責(zé)任示例示例一：甲方未按合同約定按時支付乙方款項，導(dǎo)致乙方經(jīng)濟(jì)損失。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失。示例二：乙方在合同履行過程中提供虛假信息，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。示例三：雙方未按合同約定解除合同，導(dǎo)致合同繼續(xù)履行產(chǎn)生額外成本。責(zé)任認(rèn)定：雙方均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，各自承擔(dān)因違約產(chǎn)生的額外成本。全文完。二零二四年度合同管理員崗位職責(zé)與合同管理規(guī)范協(xié)議2本合同目錄一覽1.崗位職責(zé)概述1.1崗位設(shè)置及調(diào)整1.2崗位職責(zé)范圍1.3崗位工作目標(biāo)2.崗位工作內(nèi)容2.1合同簽訂管理2.1.1合同簽訂程序2.1.2合同簽訂審批2.1.3合同簽訂備案2.2合同履行管理2.2.1合同履行監(jiān)控2.2.2合同履行變更2.2.3合同履行驗收2.3合同終止管理2.3.1合同終止條件2.3.2合同終止程序2.3.3合同終止備案3.合同管理制度3.1合同管理制度體系3.2合同管理制度內(nèi)容3.3合同管理制度執(zhí)行4.合同管理規(guī)范4.1合同管理規(guī)范要求4.2合同管理規(guī)范流程4.3合同管理規(guī)范監(jiān)督5.合同管理信息化5.1合同管理信息系統(tǒng)5.2合同管理信息系統(tǒng)應(yīng)用5.3合同管理信息系統(tǒng)維護(hù)6.合同管理人員6.1合同管理人員配置6.2合同管理人員職責(zé)6.3合同管理人員培訓(xùn)7.合同管理權(quán)限7.1合同管理權(quán)限劃分7.2合同管理權(quán)限執(zhí)行7.3合同管理權(quán)限監(jiān)督8.合同管理責(zé)任8.1合同管理責(zé)任界定8.2合同管理責(zé)任追究8.3合同管理責(zé)任落實9.合同管理考核9.1合同管理考核指標(biāo)9.2合同管理考核程序9.3合同管理考核結(jié)果10.合同管理檔案10.1合同管理檔案建立10.2合同管理檔案保管10.3合同管理檔案查閱11.合同管理保密11.1合同管理保密制度11.2合同管理保密措施11.3合同管理保密責(zé)任12.合同管理爭議解決12.1合同管理爭議處理原則12.2合同管理爭議處理程序12.3合同管理爭議處理結(jié)果13.合同管理監(jiān)督13.1合同管理監(jiān)督機(jī)構(gòu)13.2合同管理監(jiān)督內(nèi)容13.3合同管理監(jiān)督方式14.合同管理協(xié)議附件14.1附件一：合同管理制度14.2附件二：合同管理規(guī)范14.3附件三：合同管理信息化系統(tǒng)操作手冊第一部分：合同如下：1.崗位職責(zé)概述1.1崗位設(shè)置及調(diào)整本合同管理員崗位為固定崗位，由甲方設(shè)立，負(fù)責(zé)合同管理相關(guān)工作。如因工作需要，甲方有權(quán)對崗位進(jìn)行調(diào)整，但需提前向乙方告知調(diào)整原因及調(diào)整后的崗位職責(zé)。1.2崗位職責(zé)范圍（1）負(fù)責(zé)合同簽訂、履行、變更、終止等全過程的管理工作；（2）負(fù)責(zé)合同文本的起草、審核、簽訂、備案等工作；（3）負(fù)責(zé)合同履行情況的監(jiān)控、跟蹤和評估；（4）負(fù)責(zé)合同管理制度的制定、修訂和實施；（5）負(fù)責(zé)合同管理信息化系統(tǒng)的維護(hù)和使用；（6）負(fù)責(zé)合同管理相關(guān)資料的收集、整理和歸檔；（7）負(fù)責(zé)合同管理工作的培訓(xùn)和指導(dǎo)。1.3崗位工作目標(biāo)（1）確保合同簽訂、履行、變更、終止等環(huán)節(jié)合法、合規(guī)；（2）提高合同管理效率，降低合同風(fēng)險；（3）確保合同管理信息化系統(tǒng)的正常運(yùn)行；（4）提高合同管理人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。2.崗位工作內(nèi)容2.1合同簽訂管理（1）參與合同談判，對合同條款提出修改意見；（2）審核合同文本，確保合同內(nèi)容符合法律法規(guī)和公司政策；（3）協(xié)助簽訂合同，確保合同簽訂程序合法；（4）備案合同，確保合同備案手續(xù)齊全。2.2合同履行管理（1）監(jiān)控合同履行情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決履行過程中出現(xiàn)的問題；（2）跟蹤合同履行進(jìn)度，確保合同按期履行；（3）評估合同履行效果，為合同變更提供依據(jù)。2.3合同終止管理（1）根據(jù)合同約定和實際情況，提出合同終止建議；（2）協(xié)助辦理合同終止手續(xù)，確保合同終止程序合法；（3）備案合同終止情況，確保合同終止備案手續(xù)齊全。3.合同管理制度3.1合同管理制度體系本合同管理制度包括合同簽訂、履行、變更、終止、保密、爭議解決等方面的規(guī)定。3.2合同管理制度內(nèi)容（1）合同簽訂管理制度；（2）合同履行管理制度；（3）合同變更管理制度；（4）合同終止管理制度；（5）合同保密制度；（6）合同爭議解決制度。3.3合同管理制度執(zhí)行乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本合同管理制度，確保合同管理工作的規(guī)范化和制度化。4.合同管理規(guī)范4.1合同管理規(guī)范要求（1）合同管理應(yīng)遵循合法、合規(guī)、高效、保密的原則；（2）合同管理人員應(yīng)具備相應(yīng)的法律、財務(wù)、業(yè)務(wù)知識；（3）合同管理應(yīng)采用信息化手段，提高管理效率。4.2合同管理規(guī)范流程（1）合同簽訂流程；（2）合同履行流程；（3）合同變更流程；（4）合同終止流程；（5）合同保密流程；（6）合同爭議解決流程。4.3合同管理規(guī)范監(jiān)督甲方對乙方合同管理工作的規(guī)范執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同管理工作的質(zhì)量。5.合同管理信息化5.1合同管理信息系統(tǒng)本合同管理信息系統(tǒng)由甲方提供，乙方負(fù)責(zé)使用和維護(hù)。5.2合同管理信息系統(tǒng)應(yīng)用乙方應(yīng)充分利用合同管理信息系統(tǒng)，提高合同管理效率。5.3合同管理信息系統(tǒng)維護(hù)乙方負(fù)責(zé)合同管理信息系統(tǒng)的日常維護(hù)，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。6.合同管理人員6.1合同管理人員配置甲方應(yīng)配備足夠的合同管理人員，確保合同管理工作順利進(jìn)行。6.2合同管理人員職責(zé)（1）負(fù)責(zé)合同簽訂、履行、變更、終止等全過程的管理工作；（2）負(fù)責(zé)合同文本的起草、審核、簽訂、備案等工作；（3）負(fù)責(zé)合同履行情況的監(jiān)控、跟蹤和評估；（4）負(fù)責(zé)合同管理制度的制定、修訂和實施；（5）負(fù)責(zé)合同管理信息化系統(tǒng)的維護(hù)和使用；（6）負(fù)責(zé)合同管理相關(guān)資料的收集、整理和歸檔；（7）負(fù)責(zé)合同管理工作的培訓(xùn)和指導(dǎo)。6.3合同管理人員培訓(xùn)甲方應(yīng)定期對合同管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。8.合同管理權(quán)限8.1合同管理權(quán)限劃分合同管理權(quán)限分為決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)。決策權(quán)由甲方行使，執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)由乙方行使。8.2合同管理權(quán)限執(zhí)行（1）乙方在執(zhí)行合同管理職責(zé)時，應(yīng)嚴(yán)格按照合同管理制度和規(guī)范操作；（2）乙方在合同管理過程中，需遵守法律法規(guī)和公司政策，不得濫用權(quán)限；（3）乙方在發(fā)現(xiàn)合同管理工作中存在問題或風(fēng)險時，應(yīng)及時向甲方報告。8.3合同管理權(quán)限監(jiān)督甲方對乙方合同管理權(quán)限的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同管理工作合規(guī)、高效。9.合同管理責(zé)任9.1合同管理責(zé)任界定（1）甲方對合同管理工作的合規(guī)性、合法性負(fù)總責(zé)；（2）乙方對合同管理工作的執(zhí)行情況負(fù)直接責(zé)任；（3）合同管理人員對本人職責(zé)范圍內(nèi)的合同管理工作負(fù)具體責(zé)任。9.2合同管理責(zé)任追究（1）甲方對違反合同管理制度和規(guī)范的行為，將依法追究相關(guān)人員的責(zé)任；（2）乙方對因自身原因?qū)е碌暮贤L(fēng)險，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）合同管理人員對因失職、瀆職造成的損失，將依法追究其責(zé)任。9.3合同管理責(zé)任落實（1）甲方應(yīng)建立健全合同管理責(zé)任追究制度；（2）乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行責(zé)任追究工作；（3）合同管理人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，確保合同管理工作順利進(jìn)行。10.合同管理考核10.1合同管理考核指標(biāo)合同管理考核指標(biāo)包括合同簽訂率、合同履行率、合同風(fēng)險控制率、合同管理信息化系統(tǒng)使用率等。10.2合同管理考核程序（1）甲方制定合同管理考核方案，明確考核指標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)及考核周期；（2）乙方根據(jù)考核方案，對合同管理工作進(jìn)行自查；（3）甲方對乙方合同管理工作進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果反饋給乙方；（4）乙方根據(jù)考核結(jié)果，對合同管理工作進(jìn)行改進(jìn)。10.3合同管理考核結(jié)果合同管理考核結(jié)果作為乙方績效考核和獎懲的依據(jù)。11.合同管理檔案11.1合同管理檔案建立乙方應(yīng)按照合同管理制度，建立完整的合同管理檔案，包括合同文本、履行記錄、變更記錄、終止記錄等。11.2合同管理檔案保管（1）乙方應(yīng)妥善保管合同管理檔案，確保檔案的完整、準(zhǔn)確、安全；（2）乙方應(yīng)定期對合同管理檔案進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)遺失、損壞等問題及時處理。11.3合同管理檔案查閱（1）合同管理檔案查閱需經(jīng)甲方同意；（2）查閱合同管理檔案時，乙方應(yīng)遵守保密規(guī)定，不得泄露公司秘密。12.合同管理保密12.1合同管理保密制度乙方應(yīng)建立健全合同管理保密制度，確保合同信息的安全。12.2合同管理保密措施（1）乙方應(yīng)對合同信息進(jìn)行分類管理，明確保密等級；（2）乙方應(yīng)對接觸合同信息的人員進(jìn)行保密教育；（3）乙方應(yīng)采取技術(shù)手段，防止合同信息泄露。12.3合同管理保密責(zé)任乙方對違反合同管理保密規(guī)定的行為，將依法追究其責(zé)任。13.合同管理爭議解決13.1合同管理爭議處理原則合同管理爭議處理應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。13.2合同管理爭議處理程序（1）乙方在發(fā)現(xiàn)合同管理爭議時，應(yīng)及時向甲方報告；（2）甲方應(yīng)組織相關(guān)人員對爭議進(jìn)行調(diào)查，并提出處理意見；（3）爭議雙方應(yīng)積極配合爭議處理工作。13.3合同管理爭議處理結(jié)果14.合同管理協(xié)議附件14.1附件一：合同管理制度14.2附件二：合同管理規(guī)范14.3附件三：合同管理信息化系統(tǒng)操作手冊第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中，因特定原因需要介入合同管理、履行、監(jiān)督等環(huán)節(jié)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.2第三方類型第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.3第三方介入條件（1）合同履行過程中出現(xiàn)特殊情況，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；（2）甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有利于合同履行；（3）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任合同管理相關(guān)工作。16.第三方責(zé)權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）按照合同約定和甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）因第三方原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，獲取合同相關(guān)信息；（2）在合同管理過程中，對甲乙雙方提出合理化建議；（3）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報酬。16.3第三方義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和公司政策；（2）遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）按時、按質(zhì)完成合同管理相關(guān)工作。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方（1）第三方應(yīng)服從甲方的管理，接受甲方的監(jiān)督；（2）甲方有權(quán)對第三方的工作進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)意見；（3）甲方有權(quán)終止